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會所相關工作計劃書

時間:2021-02-19 20:39:15 工作計劃 我要投稿

會所相關工作計劃書

  一、產(chǎn)品和服務描述

會所相關工作計劃書

  出售各國風情食品、餐點、咖啡、茶類、飲料、洋酒等,并為客人提供優(yōu)良的環(huán)境和服務,讓消費者在這里展現(xiàn)一種品位、體驗一種文化、寄托一種情感,使會所成為商務休閑、,情侶聚會的好場所。

  二、競爭比較

  本區(qū)域同行競爭格局對我們有利,

  相對而言,我們的突出強調的是品牌內(nèi)涵,還有管理水平、出品質量和服務質量、規(guī)模小而優(yōu)的優(yōu)勢。

  會所的時尚和品位色彩,決定它的情感消費比重是很大的,消費者非常在意品牌和檔次因素。這也可以解釋眾多消費者舍近求遠,寧愿到市中心一帶位置找自己喜好的會所的心理;當然也有一大部分是就地利而言。

  三、資源、技術要求

  會所是要求有特色、出品、服務、價格的行業(yè),特別對產(chǎn)品和服務要求嚴格的行業(yè)。畢竟其帶有大眾消費色彩,消費者必然在意自己消費價值的充分體現(xiàn)。

  要達到這些,所以對餐廳資源、技術和管理能力有很高的要求。

  四、將來的產(chǎn)品、服務計劃

  隨著本店的發(fā)展和周邊環(huán)境的變化,產(chǎn)品和服務將不斷的改進。包括更全面的產(chǎn)品,更優(yōu)質和人性化的服務。本會所將在公司的全力支持和自身的努力下,不斷提高。

  五、市場分析

  1、市場需求

 。1)新客、街客資源。

 。3)購物娛樂場所

 。4)成熟居民小區(qū)與公園道1號等高檔小區(qū)

  總的來說,資中目標消費者是充足的',目前還能夠容納有品牌號召力,具有行業(yè)特色的的會所。

  2、行業(yè)發(fā)展趨勢

  目前的在營運中的會所都是已經(jīng)經(jīng)營至少1年以上的,其中倒閉的會所數(shù)量不多,證明了該區(qū)域的市場承受能力和潛力很強,特別是開發(fā)區(qū)開通后會進一步增強。

  3、競爭分析

 。1)與強勢品牌店的間接競爭

  目前有3到4家會所,咖啡等。

  (2)直接競爭對手

  本區(qū)域的會所、咖啡廳。

  4、餐廳經(jīng)營分析

  初估營業(yè)狀況:

  臺數(shù)12張,餐位數(shù)4位,上座率:一天,100%,人均消費:60-70元/位,一天共計80人,營業(yè)額元5000元/天左右。房租200元一天,人工1000元一天,水電300,成本2000元,純收入1500

  5、預計經(jīng)營不成功的原因:

 、倨放埔蛩兀簳M的品牌依賴程度目前是比較高的,消費者不僅僅是消費產(chǎn)品,更多的還是展現(xiàn)一種品位、體驗一種文化、寄托一種情感。這也是為什么消費者愿意為一杯小小的咖啡付出幾十元的原因。如果企業(yè)的內(nèi)涵不夠,外在一般,難以滿足消費者的需要,尤其是商務、交際方面的。

 、诠芾硪蛩:缺乏先進、規(guī)范、系統(tǒng)的管理理念和手段,服務水平一般,難以上臺階,消費者不能充分體現(xiàn)其消費價值。

 、郛a(chǎn)品因素:產(chǎn)品質量是品牌和銷售的基礎,如產(chǎn)品品種單一、平淡,難以滿足消費者多方面的需要。

  ④銷售意識:沒有積極去尋找、穩(wěn)定客戶資源,基本是守株待兔。這將導致餐廳上座率始終處于不高的狀態(tài)。

 、輧(nèi)部合作:如果合伙人之間合作存在芥蒂,會導致管理混亂,沒有執(zhí)行力等容易導致整體分裂。

  小結

  從整個市場的環(huán)境來看,資中一帶擁有穩(wěn)定的目標消費群;整個餐飲消費行業(yè)的態(tài)勢也是呈上升趨勢;雖然有競爭對手的直接競爭,但是市場存在著空隙。只要我們抓住機會,充分利用自身的品牌號召力和資源支持,密切投資方與業(yè)主的合作,積極進行推廣,盡快建立本餐廳的知名度、美譽度,穩(wěn)定客源,并建立對本地區(qū)小型特色店的品牌優(yōu)勢,我們完全可以在投資規(guī)劃的時間內(nèi),穩(wěn)定增長,實現(xiàn)贏利。

  六、推廣策略

  1、市場策略

  (1)目標市場

  本區(qū)域商圈(在“市場需求”部分已敘述過)有小資情調的消費者,月收入2000元以上,多數(shù)受過良好教育,追求時尚和品位,以青、中年為主。也包括部分學生情侶。

  (2)營銷規(guī)劃

 、倮锰厣放坪唾Y源優(yōu)勢,迅速建立起知名度、美譽度,穩(wěn)定客源,將強勢品牌店和本地特色店的客源分流奪過來。

 、谟捎诓粚儆谧顝妱莸钠放疲冶镜貐^(qū)今后很可能會出現(xiàn)其他強勢品牌店。所以,我們必須利用現(xiàn)在的一切機會和資源,做好服務營銷,以更人性化的服務,建設好自己的品牌,鞏固消費者的忠誠度。

  2、競爭優(yōu)勢

  (1)以本身自有的管理、產(chǎn)品與服務水平,加上具有特色的營銷策略,使本店逐步占領市場。

 。2)投資方之間的良好合作,雙方優(yōu)勢互補

 。3)投資方的創(chuàng)業(yè)熱情,良好的市場推廣意識,創(chuàng)新能力和服務水平。

  3、定位

  本地商圈內(nèi),以商務休閑為主的領導性品牌餐廳,業(yè)務交際、情感交流的時尚場所。

  4、推廣計劃

  當前最重要的是盡快建立本店的知名度,使本店為附近消費者知曉。

 。1)廣告宣傳

 、倏稍诟浇虡I(yè)、購物場所派發(fā)宣傳單,也可做成優(yōu)惠券形式。

 、谶m當?shù)钠矫婷襟w和網(wǎng)站的廣告支持。

 。2)事件營銷

 、籴槍Ρ緟^(qū)域商務公司較多、而商務公司又有很多客戶,他們均是本店理想的目標群,可以舉辦一個商務沙龍。這樣即提升了本店的品位和形象,又帶來了穩(wěn)定的客源。時機成熟后,也可定期舉辦這樣的商務沙龍。

  商務公司的名單,可以從黃頁上查找,還可以主動在本區(qū)域寫字樓內(nèi)搜尋一些商務公司,請他們互相轉告。

 、趯W生派對、讀書活動。聯(lián)系本區(qū)域幾個重要高校的學生會組織,舉行一些沙龍派對、

  讀書活動,照樣有利于提升品位,吸引學生和年輕人消費。

 、蹠r機成熟的時候,也可以舉辦一個以“美食和生活”為主題的活動。

  (3)服務營銷

  除去品牌因素,服務對于餐飲消費者來說,是最重要的。

  為了做到這一點,需要更多人性化的服務。

 、俳⑼晟频臅䥺T制度。

 、趥性化服務。

  在桌上放一些宣傳品,內(nèi)容是關于會所的故事等,一方面可以提升品位,烘托氣氛,也增加消費者對本店的品牌好感。

  七、管理概要

  組織結構(管理及人員架構表)

  1、管理團隊

  建立“單一的,扁平化的管理架構,工作綜合能力高的管理團隊”

  一、經(jīng)營理念

  詮釋咖啡文化,演繹現(xiàn)代生活,引領時尚潮流

  二、市場定位

  格調方面:咖啡廳為溫馨浪漫的風格,為顧客提供優(yōu)質的服務,給顧客貴族式的享受,力求營造一種幽雅、舒適、 休閑的消費環(huán)境,引導消費者改變消費觀念,向崇尚自然、追求健康的文化品質方面改變。

  針對消費群體:商務旅客,樂成人士,追求時尚潮流的年輕一族.

  三、市場分析

  隨著人們生活水平的不斷提高,消費觀念的逐步改變,咖啡廳已經(jīng)成為人們起居中一個重要的休閑聚會場所,咖啡廳越來越受到廣大消費者的青眼,尤其是年輕一代新新人類對于咖啡廳的執(zhí)著,使咖啡廳行業(yè)獲得了足夠大的上升成長空間,市場成長潛力偉大.

  咖啡連鎖店所擁有的品牌優(yōu)勢與廣告優(yōu)勢是我們今朝所無法比擬的,但連鎖店集團化的經(jīng)營模式,步伐式的管理制度是其優(yōu)點也是其一大缺陷,各連鎖店風格過于一致,產(chǎn)物服務模式化,無法彰顯咖啡廳的個性化特色.我們所要做的就是怎樣利用好靈活的管理機制,本土資源優(yōu)勢,成長個性化特色咖啡廳。

  四.管理理念

  1.尊重餐飲業(yè)人員的獨立人格.

  2互相監(jiān)督:管理層監(jiān)督員工的工作,同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解.

  3營造團體氣氛:既要上下屬感受到咖啡廳紀律的嚴明,也要眷注員工,讓員工感受到來自團體的溫暖,有幫助于加強內(nèi)聚力,提高工作踴躍性.

  4.公平對待,一視同仁,各展其長,發(fā)揮才干

  20xx年10月18日

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