網(wǎng)吧運營工作計劃書
根據(jù)公司在XX年底的工作會議決議，歷經(jīng)3年我們已經(jīng)和xx自治區(qū)的文化廳、xx市文化局、xx自治區(qū)的電信部門建立了深厚的關系。
XX年中將逐步派遣精英前往省會城市xx開展網(wǎng)吧行業(yè)運營、托管、培訓、產(chǎn)品銷售等業(yè)務……
第一個時期工作重點：
1、在全國網(wǎng)吧行業(yè)各媒體打廣告招聘足夠的有意從事網(wǎng)吧工作的同仁，前往xx市參加工作，這也是在進一步的做市場摸底工作；
2、去的人，必須第一個月做網(wǎng)管，拿網(wǎng)管工資，住集體宿舍，不管吃；
3、每個月有個員工評選，的確優(yōu)秀，會給你值班店長待遇和職務；
4、每個季度有個店長評選，的確優(yōu)秀，會給你1家門店做店長，配套相對應的待遇；
5、每半年有個總店長評選，的.確優(yōu)秀，會給你5家門店做總店長，配套相對應的待遇；
6、所有店鋪由xx綠色動力的老總石小剛先生給予提供和分配；
第二個時期工作重點：
1、原西北大區(qū)總負責的張xx同志和原公司總負責敖xx先生一同前往xx駐扎；
2、張xx同志的主要工作為分公司的建立以及xx模式團隊的建立；
3、敖xx同志的主要工作為繼續(xù)和自治區(qū)文化廳領導、xx市文化局領導以及xx電信方面網(wǎng)吧相關部門領導保持關系；
4、根據(jù)本時期的工作進展，適時考慮是否在xx建立技術團隊，還是與本地技術團隊建立戰(zhàn)略合作伙伴關系；
5、持之以恒的以標準使用【蟻巢】產(chǎn)品，為企業(yè)托管工作的質(zhì)量保證，發(fā)生意外后將逐級問責，請各級別已入本公司的職員先搞清楚本企業(yè)為什么能跨省執(zhí)行好網(wǎng)吧行業(yè)工作，求利潤的同時首先要尊重的就是我們的“本”到底是什么。
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