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計劃生育避孕藥具工作計劃

時間:2023-06-17 22:04:28 工作計劃 我要投稿
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計劃生育避孕藥具工作計劃

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。

計劃生育避孕藥具工作計劃

  為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國與計劃生育法》、《計劃生育服務(wù)條例》、《四川省人口與計劃生育法》,做好全鎮(zhèn)避孕藥具免費(fèi)發(fā)放和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,特制定xx年計劃生育避孕藥具工作計劃:

  一、主要工作

  1 、藥具應(yīng)用率達(dá)95% 以上,藥具使用有效率達(dá)95% 以上;隨訪率達(dá)100% ;群眾對藥具知情情選擇、服務(wù)滿意率達(dá)95% 以上。

  2 、堅持藥具隨訪、發(fā)放制度。避孕藥具知情同意書簽訂率達(dá)100% ;藥具發(fā)放率達(dá)100-120% ;庫存周轉(zhuǎn)量鎮(zhèn)級2-3 個月,村級1 個月。

  3 、藥具質(zhì)量監(jiān)督管理好,藥具流向清晰,,倉儲管理規(guī)范,藥具年損耗低于0.4% 。

  二、業(yè)務(wù)工作

  1 、做到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)分管藥具工作,計生辦與各村(社區(qū))簽訂藥具工作目標(biāo)責(zé)任書,有專人負(fù)責(zé),職責(zé)明確,報酬落實,保證計劃生育藥具免費(fèi)發(fā)放的渠道暢通。

  2 、做到帳表冊健全,記載真實、規(guī)范,做到帳帳、帳實、帳物相符。

  3 、做到鎮(zhèn)有藥具專柜,村有藥具專柜(箱、包),藥具堆放整潔、通風(fēng)、避光,做到先進(jìn)先出,無過期、霉?fàn)、變質(zhì)變質(zhì)等質(zhì)量問題。

  4 、做到鎮(zhèn)壓有專欄,村有壁報。鎮(zhèn)每年開展藥具宣傳4 次以上,對村培訓(xùn)2 次以上每年,培訓(xùn)面達(dá)100% ,并有簽到冊、考試試卷,宣傳有記錄。

  5 、做好藥具評估驗收工作,積極參與科技大練兵活動。

  6 、做到藥具管理納入鎮(zhèn)計劃生育工作業(yè)務(wù)目標(biāo)考核。

  7 、做到年初有計劃,年終有總結(jié)。

  計劃生育避孕藥具工作計劃2

  按照上級要求和文件精神,為了更好的做好藥具免費(fèi)發(fā)放和優(yōu)質(zhì)工作,特制定今年藥具管理工作計劃:

  一、指導(dǎo)思想

  在學(xué)習(xí)十七大會議精神、黨的十七大五中全會精神的同時繼續(xù)堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以不斷滿足廣大人民群眾日益增長的避孕節(jié)育、生殖健康需求為目的,以創(chuàng)新藥具管理體制為動力,以全面提高藥具管理與服務(wù)水平為重點,以改進(jìn)和完善基層藥具管理基礎(chǔ),依靠科技進(jìn)步,努力為群眾提供藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù),使藥具管理與服務(wù)工作更好地適應(yīng)新時期人口和計劃生育工作的'發(fā)展。

  二、具體項目工作計劃

  1、提供數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、上報及時。

  2、強(qiáng)化宣傳教育。廣泛深入開展計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章和藥具管理、藥具知識的宣傳教育,對新款藥具,著重宣傳,使群眾會選擇、會使用、用之有效。同時嚴(yán)格堅持隨訪制度,切實保證育齡夫婦安全有效地使用藥具。

  3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),定時對發(fā)放地藥具進(jìn)行認(rèn)真檢查,防止把過期或霉變的藥具發(fā)放給使用者,造成不良的影響。發(fā)放藥具做到定人、定時、定量送到使用者手中,并及時填好隨訪登記冊,記錄完善規(guī)范。

  4、及時按人按需將藥具送到使用者手中,堅持發(fā)送藥具到戶,定期隨訪到人,及時填寫隨訪登記冊。做到記錄完善、規(guī)范。

  5、要隨時掌握本鎮(zhèn)已婚育齡婦女的基本情況:包括已婚育齡婦女的總?cè)藬?shù)是多少;采取各種避孕節(jié)育措施的是多少;有多少人應(yīng)使用避孕藥具,實際使用是多少人。

  6落實專人負(fù)責(zé)藥具管理發(fā)放工作,建立發(fā)放人員崗位責(zé)任制度,確保藥具免費(fèi)發(fā)放渠道暢通,無漏供脫供。深入群眾,推動藥具改革和工作機(jī)制的創(chuàng)新,依靠社會各界的參與,資源共享,積極拓展發(fā)放渠道,繼續(xù)探索多點發(fā)放,形成方便群眾的藥具發(fā)放新模式;努力實現(xiàn)個性化服務(wù)、滿足多樣化需求;擴(kuò)大發(fā)放覆蓋面,確保發(fā)放到位率,提高群眾對藥具的易得性和滿意率,提高藥具使用率。同時,要把藥具管理和服務(wù)工作與流動人口計劃生育管理和服務(wù)有機(jī)結(jié)合,建立科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿足群眾需求的長效機(jī)制。

  計劃生育避孕藥具工作計劃3

  xxxx年全市計劃生育藥具管理服務(wù)工作,要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),服務(wù)于全市人口計生工作大局,按照“加強(qiáng)管理、深化服務(wù)、提高水平”的原則,全面做好計劃生育藥具管理服務(wù)工作,滿足育齡群眾的避孕節(jié)育需求。

  重點抓好以下幾項工作:

  一、推進(jìn)管理服務(wù)平臺應(yīng)用。

  xxxx年全省將全面推廣使用計劃生育藥具管理服務(wù)平臺,這是今年藥具管理服務(wù)工作的一項重大舉措,各縣區(qū)要高度重視,切實采取措施抓緊抓好,確保各項工作的落實。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)要配備既精通電腦操作又熟悉藥具管理知識的人員負(fù)責(zé)藥具管理服務(wù)平臺應(yīng)用工作。要開展藥具信息員崗位練兵活動,提高實際應(yīng)用能力,適應(yīng)工作發(fā)展要求和育齡群眾避孕需求。要加強(qiáng)村級單位管理,做好基礎(chǔ)信息收集,確保管理服務(wù)平臺信息準(zhǔn)確,逐步實現(xiàn)藥具管理服務(wù)規(guī)范化、信息化。要加強(qiáng)藥具管理服務(wù)平臺應(yīng)用情況的指導(dǎo)、督促、檢查、并作為xxxx年人口計生藥具考核的重要內(nèi)容。做好國家2014年版藥具購調(diào)存業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)升級應(yīng)用工作。

  二、完善藥具管理服務(wù)機(jī)制。

  創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新模式,促進(jìn)藥具管理服務(wù)工作的'跨越式發(fā)展。要繼續(xù)抓好避孕藥具計劃供應(yīng)發(fā)放主渠道建設(shè),確保暢通,服務(wù)群眾。認(rèn)真做好2014年藥具需求計劃的調(diào)查摸底與編制工作。在城鎮(zhèn)、社區(qū)和流動人口中全面推行避孕藥具免費(fèi)供應(yīng)證制度。繼續(xù)擴(kuò)大免費(fèi)避孕藥具社會化發(fā)放試點規(guī)模,提高避孕藥具發(fā)放覆蓋面,滿足多層次育齡群眾避孕需求。在農(nóng)村,以現(xiàn)有的避孕藥具免費(fèi)發(fā)放網(wǎng)絡(luò)發(fā)放為主,根據(jù)不同人群的特點和需求,主動送藥具上門。繼續(xù)推進(jìn)避孕藥具社會化發(fā)放工作,實現(xiàn)免費(fèi)供應(yīng)避孕藥具全覆蓋。市、縣、鄉(xiāng)三級要積極參加“三下鄉(xiāng)”活動,免費(fèi)發(fā)放避孕藥具,宣傳生殖健康知識、避孕藥具知識,指導(dǎo)育齡群眾正確使用避孕藥具。

  三、深化藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。

  開展“爭做育齡群眾服務(wù)員”活動,做好藥具服務(wù)咨詢隨訪工作。村級藥具服務(wù)員,要主動了解育齡群眾的避孕需求,每個月要上門送藥、指導(dǎo)隨訪。免費(fèi)供應(yīng)點要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提供避孕藥具知識宣傳品,對領(lǐng)取避孕藥具的育齡群眾做好咨詢隨訪服務(wù),并認(rèn)真做好記錄。加強(qiáng)藥具質(zhì)量管理,形成入庫、存儲、發(fā)放全程質(zhì)量檢測體系,提高藥具使用效果,確保育齡群眾安全使用避孕藥具。

  四、深入開展避孕藥具知識宣傳。

  加強(qiáng)藥具工作宣傳,普及避孕藥具使用知識。市計劃生育藥具管理站通過機(jī)關(guān)網(wǎng)站、官方博客、編印藥具工作信息、宣傳手冊等方式交流藥具工作情況,介紹避孕藥具使用知識。各縣區(qū)藥具管理站以及基層發(fā)放點也要加強(qiáng)避孕藥具知識的宣傳普及、咨詢指導(dǎo),讓育齡群眾掌握避孕藥具的使用知識。

  五、提高藥具管理人員服務(wù)能力。

  建立穩(wěn)定、健全、高素質(zhì)的藥具管理服務(wù)隊伍,培養(yǎng)創(chuàng)新型藥具管理人才,是推動藥具工作發(fā)展的重要措施。藥具管理服務(wù)平臺的使用對藥具管理人員素質(zhì)提出了更高的要求,全市藥具管理部門要深入開展崗位技能練兵活動,藥具管理人員要學(xué)習(xí)公文寫作、電腦網(wǎng)絡(luò)、避孕藥具使用方法等知識和技能,積極參與國家、省藥具知識競賽活動。實行藥具管理人員上崗證制度,合格人員頒發(fā)藥具管理人員上崗證。


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