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護士第二季度工作計劃

時間:2021-02-27 14:21:08 工作計劃 我要投稿

護士第二季度工作計劃

  護士是白衣天使,我們?nèi)メt(yī)院總能看到護士們了忙碌的身影。下面是小編整理的護士第二季度工作計劃,歡迎瀏覽。

護士第二季度工作計劃

  【篇一】

  人們都說“三分治療,七分護理”,句話雖然并不十分準確,但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”.20xx年第二季度來臨,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年第二季度護理工作計劃:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

  (一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?萍寄苡柧毰c考核工作

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

  2、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦(nèi)?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)?谱o士打下扎實的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在本季度16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

  (二)加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

  (三)更新專業(yè)理論知識,提高?谱o理技術水平。

  隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習?浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

  二、加強護理管理,提高護士長管理水平

  (一)加強護士長目標管理考核,月考評與季度考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

  (二)促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效

  (一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

  (二)建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

  (三)加強護理過程中的安全管理:

  1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的.原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

  2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長對科室硬件

  設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。

  四、深化親情服務,提高服務質(zhì)量

  (一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

  (二)注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。

  【篇二】

  工作重點:節(jié)日醫(yī)療安全、“5.12”護士節(jié)活動、市質(zhì)控中心20xx年護理工作重點布置及落實?偨Y臨床帶教工作。開展?jié)M意服務活動,提高護士服務品質(zhì)。

  四月

  1.護理質(zhì)量檢查及護理行政查房

  2.召開護士長例會

  3.組織學習中醫(yī)護理常規(guī)及技術操作規(guī)范。

  4.“5.12”護士節(jié)活動計劃,科室相關工作布置

  5.落實《患者安全目標》,危急值報告執(zhí)行情況檢查

  6.組織護理學術講座

  7. 以“開展?jié)M意服務活動,提高護士服務品質(zhì)”為主題優(yōu)質(zhì)護理服務活動的動員工作,提倡“為病人多做一點、為病人多講一點、讓病人方便一點、讓病人滿意一點”。

  五月

  1.組織 “5.12”各種活動

  2.護理質(zhì)量檢查及護理行政查房

  3.召開護士長例會4. 科內(nèi)以“開展?jié)M意服務活動,提高護士服務品質(zhì)”為主題的優(yōu)質(zhì)護理服務舉措討論

  5. 組織護理人員護理技能操作考試

  6. 落實《患者安全目標》,檢查壓瘡風險評估與報告制度,檢查是否實施有效的壓瘡防范制度與措施

  7. 大內(nèi)科護理業(yè)務查房

  六月

  1.護理質(zhì)量檢查及護理行政查房(護理質(zhì)量安全管理考核:護理核心制度、重點科室關鍵環(huán)節(jié)管理、護理不良事件管理)

  2.召開護士長例會

  3. 落實《患者安全目標》,實施有效的跌倒防范制度與措施

  4. 上半年護理人員理論考試

  5.新分配護士的崗前教育

  6.制定新護士輪轉(zhuǎn)計劃

  7.總結實習生帶教工作,檢查帶教老師帶教筆記

  8. 第二季度護理質(zhì)量檢查

  9.上半年護理不良事件分析討論

  10.上半年護理持續(xù)質(zhì)量改進項目結題報告

  11.科內(nèi)落實“開展?jié)M意服務活動,提高護士服務品質(zhì)”為主題的優(yōu)質(zhì)護理服務舉措

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