社團招新工作計劃
新學期即將到來，為了保障開學之后的招新工作順利有計劃，順利的進行，這個時候我們就需要一份工作計劃了，那么社團招新工作計劃應該怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的社團招新工作計劃。歡迎閱讀~
篇一：社團招新工作計劃
10月24日為我校招新活動的日子，這是一次充分展現(xiàn)我校社團魅力，同時讓更多的新生了解ERP知識，豐富他們社團文化活動的大型文化活動。
在這個充分展示各社團魅力的時刻，ERP協(xié)會具體招新活動計劃書如下：
一、活動時間：2009年10月24日
二、活動地點：河南財經(jīng)學院西校區(qū)
三、活動目的：展示社團魅力，了解ERP知識，ERP協(xié)會招收新成員
四、參與單位：ERP協(xié)會
五、參與人員：ERP協(xié)會會員，全體大一新生
六、活動流程：
(一)、前期安排：
1.組織：ERP協(xié)會領(lǐng)導人員制定相關(guān)決策，使招新活動得以實施。
2.宣傳：ERP協(xié)會領(lǐng)導人員提前一個星期到西區(qū)進行
傳ERP知識、ERP協(xié)會。
宣傳中心工作人員制作宣傳板，宣傳ERP協(xié)會。
3.準備：安排相關(guān)人員的具體任務(wù)。
準備招收新會員所要用到的資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。
將宣傳板運往西校區(qū)。
(二)、現(xiàn)場安排：
1.準備設(shè)備：將桌、椅、帳篷擺放到指定地點，并搭建好工作地。
2.人員分工：工作人員分為兩部分：一是講解人員，位于招收地點的外圍，主要負責對新生關(guān)于ERP知識、ERP協(xié)會等相關(guān)內(nèi)容的解答。二是登記人員，位于招收地點的內(nèi)圍，主要負責登記，確保登記正常進行。
3.人員替補：劃分工作班次，后期人員接替前期人員工作。
4.實施安排：每位工作人員按照先前的.計劃，到自己的崗位，開始實施安排。
(三)、后期安排：
1.資料整理：將財務(wù)、新入會員的詳細資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內(nèi)。
2.設(shè)備收回：將桌、椅、帳篷收拾整齊，放到指定地方。
3.打掃衛(wèi)生：清理垃圾，保持清潔的衛(wèi)生。
4.活動結(jié)束：
5.返回學校：
(四)、活動匯總：
1.統(tǒng)計資料：將各種資料匯總。
2.資料分類：將新會員登記資料按類歸別。
3.統(tǒng)計財務(wù)：整理賬簿與財務(wù)。
4.整理檔案：將各種資料、收據(jù)匯總登記。
七、活動總結(jié)：根據(jù)活動的最終匯總，分析活動過程中哪些做得比較好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改進。
篇二：社團招新工作計劃
各系團總支、各社團指導單位、各學生社團：
新學年伊始，各社團即將舉行招新工作，為社團注入新生力量。經(jīng)研究，現(xiàn)就20xx—20xx學年度學生社團招新工作相關(guān)事項通知如下：
一、招新時間
20xx年9月27日至10月10日，其中9月27至29日三天集中在校道進行，其它時間由各社團自行安排。
二、招新地點
北區(qū)校道和南區(qū)校道
三、注意事項
1、本次開展招新的必須是經(jīng)過學院團委批準成立并完成本年度注冊登記的學生社團。
2、社團招新時如有相關(guān)宣傳需提前報到學生社團聯(lián)合會，宣傳內(nèi)容應是社團相關(guān)信息，不準進行商業(yè)宣傳。
3、社團招新時本著友好合作原則，不準任何社團以任何方式污蔑其他社團，否則取消該社團本年度招新資格。
4、社團招收新會員時，各社團可根據(jù)自身特色，開展圖片展示、現(xiàn)場表演、橫幅宣傳、旗幟宣傳、海報宣傳等內(nèi)容的展示，展示內(nèi)容要突出社團文化特色。
5、各類社團所收取的會員費標準是：每人一次性交35元。有特殊情況須向?qū)W院團委說明，報學院團委審批。社團收取會員費必須開具蓋有學生社團聯(lián)合會公章的三聯(lián)收據(jù)，并將第二聯(lián)交給新會員，存根聯(lián)和記賬聯(lián)必須妥善保存?zhèn)洳椤?/p>
四、工作要求
1、各系團總支、各社團指導單位要高度重視學生社團招新工作，組織動員廣大青年學生尤其是20xx級新生積極參加此次社團招新活動，不斷擴大我院學生社團的組織覆蓋面，為我院學生社團的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
2、參加此次社團會員招新的各學生社團，要精心策劃，認真準備，嚴格遵守學院團委關(guān)于招新工作的要求，并做好新進社團會員的吸納、凝聚工作，保持社團的持久活力。
五、其它事項
1、招新區(qū)域由學生社團聯(lián)合會安排。
2、各社團所用招新表格使用黑色鋼筆填寫。招新完畢后，請于10月13日前將《社團會員登記表》、會費及收據(jù)本交至學生社團聯(lián)合會辦公室(春暉園五樓)，組織部聯(lián)系人：范辛旺，610740;關(guān)雅之，617676;鄺朝威，660540。
3、其他未盡事宜由社聯(lián)另行通知。
共青團陽江職業(yè)技術(shù)學院委員會
陽江職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會
20XX年9月22日
篇三：社團招新工作計劃
新學期開始了，為了擴充社團聯(lián)合會的力量，同時給廣大的新生施展自己的才華和抱負的機會，現(xiàn)在社團聯(lián)合會進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下:
一、領(lǐng)導小組:
指導老師:東方學院團委書記:
東方學院團社團聯(lián)合會指導老師:
負責人: 東方學院團社團聯(lián)合會主席:
東方學院團社團聯(lián)合會副主席:
二、招新對象:
招新要求:思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定創(chuàng)新能力，并有信心處理好學習和工作關(guān)系。
招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實際情況自由把握，招新前各部部長將本學期的招新計劃上交給社團聯(lián)合會。
三、招新流程:
招新由報名、行政招新兩部分組成.
(一)報名
形式:社團聯(lián)合會自主招新。
時間:9月18日之前。
地點:下沙校區(qū)。
流程:
1)招新自薦表600份。
2)宣傳部利用海報、橫幅的形式告知社團聯(lián)合會招新信息。
3)廣播站利用廣播形式詳細介紹社團聯(lián)合會各部門的職責。
4)網(wǎng)絡(luò)部以PPT形式在各班自修教室作社團聯(lián)合會的介紹。內(nèi)容包括社聯(lián)暑期社會實踐，為民工捐贈軍訓服等大型活動以及各社團的精品活動。
要求：1)宣傳形式多樣化，形式新穎。
2)廣播站在一定時間內(nèi)進行一定數(shù)量的必要宣傳。
(二)行政招新(分兩部分)
要求：保持面試過程的會場紀律，統(tǒng)一按A、B、C、D四檔對自薦人進行評選。
初試部分
時間：9月18日下午13：00至16：00
地點：待定，借用4個120座左右的多媒體面試教室
流程及注意事項：
1)以社團聯(lián)合會的名義，以班級為單位向各專業(yè)輔導員發(fā)布招新具體時間、地點及有關(guān)事項的通知
2)在收表階段分門別類地整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行�？紤]到外聯(lián)、辦公室、人力資源等部門的報名人數(shù)會較多，應多分配些名額。
3)前兩個小時用于面試記錄，后一個小時留做整理篩選復試名單。
4)參加復試名額分配：辦公室(人力資源)、外聯(lián)部各40名，宣傳(網(wǎng)絡(luò))部、考評(財務(wù))部各30名。
5)網(wǎng)絡(luò)部制作好面試時的溫馨提示及各部門的工作職責以PPT形似在多媒體上放映。
6)工作人員的安排：鑒于辦公室(人力資源)和外聯(lián)部報名人數(shù)較多，每個面試教室安排6名工作人員，分三組同時進行招新。宣傳(網(wǎng)絡(luò))部和考評(財務(wù))部，每個面試教室安排4名工作人員，分兩組同時進行招新。
7)待面試人員安排：允許進入面試教室，但必須與面試處保持兩排空座位的間距。
8)整理篩選：A檔者直接進入復試，B檔者在復試名額多余的情況下酌情進入復試。若A檔人數(shù)多于復試名額，則全部進入復試。
復試部分
時間：9月18日晚上18：00至19：30
地點：同初試地點
流程及注意事項：
1)前一個小時用于面試記錄，后半個小時確定最終新干事名單。
2)工作人員的安排：同初試安排。
3)待面試人員安排：統(tǒng)一在面試教室外等候面試，面試教室內(nèi)只留有工作人員和被面試人。
4)整理篩選：新干事名額按各部部長上交的招新計劃上的招新名額確定。
四、后續(xù)管理
(一)精簡部門
1)為便于社團聯(lián)合會下沙區(qū)的管理，原來的7個部門合并后減至四個。
2)四部門如下：辦公室、組織部、外聯(lián)部、宣傳部。
3)四部門的職責：
辦公室由原辦公室和財務(wù)部組成，負責活動策劃，工作安排，檔案整理和財務(wù)管理等;
組織部由原考評部和人力資源部組成，負責社團考評，社團聯(lián)系，活動現(xiàn)場的安排和人員調(diào)配等;
外聯(lián)部負責活動贊助費用的籌集，聯(lián)系媒體和贊助商等工作;
宣傳部由原宣傳部，網(wǎng)絡(luò)部和新聞中心組成，負責宣傳板報制作，處理和掛放，社團聯(lián)合會網(wǎng)站的維護和各項活動的記錄等。
(二)建立考核和定期匯報制度
1)建立一套完整的干部考核和定期匯報制度。
2)定期向社團聯(lián)合會總部反映和匯報近期概況，克服兩地開展社團活動聯(lián)系不夠的困難，加強管理和聯(lián)系，促進社團聯(lián)合會大發(fā)展!
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