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七月客服工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-16 08:00:12 工作計(jì)劃 我要投稿

七月客服工作計(jì)劃

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧!是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?下面是小編為大家整理的七月客服工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

七月客服工作計(jì)劃

七月客服工作計(jì)劃1

  現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視客戶服務(wù),這是一種趨勢(shì),也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然過(guò)程。xx作為呼叫中心新成立的工作組,呼叫中心客戶服務(wù)部在大家的支持、幫助和糾正下取得了一系列成果,發(fā)現(xiàn)了一系列問(wèn)題。為更好地開展下一階段工作,順利度過(guò)新年后的銷售缺陷,根據(jù)部門有關(guān)規(guī)定制定如下計(jì)劃:

  一、明確指導(dǎo)思想

  以提高服務(wù)質(zhì)量為目的,以客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。

  顧名思義,作為客戶服務(wù)部門,我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求,也就是說(shuō),我們所有的工作都應(yīng)該以客戶為中心,F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)競(jìng)爭(zhēng),客戶更穩(wěn)定,市場(chǎng)更有發(fā)展?jié)摿。因此,要樹立大客戶服?wù)意識(shí),帶動(dòng)全體員工,使我們的服務(wù)更加專業(yè)、有效、有針對(duì)性和責(zé)任感,體現(xiàn)呼叫中心全體員工的服務(wù)意識(shí)。

  二、制定工作計(jì)劃目標(biāo)

  在客戶服務(wù)意識(shí)的'指導(dǎo)下,我們的主要工作目標(biāo)可以分為短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)兩個(gè)階段。

  首先是短期目標(biāo):

  I、鞏固和維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系

  II、發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。

  通過(guò)以下方式完成目標(biāo)I:

  1、通過(guò)電話和信件與老客戶溝通,收集反饋信息,了解客戶的出行趨勢(shì)。

  2、定期選擇客戶群,進(jìn)行有針對(duì)性的上門回訪和推廣。

  完成目標(biāo)II可通過(guò)以下方式:

  1、在接受客戶電話咨詢時(shí),記錄客戶的基本信息和咨詢內(nèi)容,列為我們的潛在客戶,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)展成現(xiàn)有客戶。

  2、詳細(xì)記錄來(lái)訪客戶的基本信息和出行趨勢(shì),并提供新客戶。

七月客服工作計(jì)劃2

  我在公司做客服快一年了,現(xiàn)在是新年的x月。這個(gè)月我也需要一個(gè)新的工作計(jì)劃。上個(gè)月我的工作沒(méi)有達(dá)到自己滿意的水平,所以這個(gè)月我先做好計(jì)劃,然后再實(shí)施。以下是我個(gè)人x月份的工作計(jì)劃:

  首先,我給自己定了一天接待的電話號(hào)碼,以及本月接待多少客戶和電話號(hào)碼。根據(jù)上個(gè)月個(gè)人客服情況,我做了更精細(xì)的'記錄。起初我屬于那種不活躍的人,但要達(dá)到規(guī)定的人數(shù),必須主動(dòng)打電話詢問(wèn),每天訪問(wèn)客戶,主動(dòng)聯(lián)系客戶,公司所有可以聯(lián)系客戶,列表,然后做一個(gè)詳細(xì)的分類,是聯(lián)系客戶,客戶在這里,可以做公司需要客戶服務(wù)。

  第二,我需要加強(qiáng)我的溝通能力,學(xué)習(xí)更多的溝通技巧,培養(yǎng)我的業(yè)務(wù)能力。雖然我已經(jīng)做這個(gè)客戶服務(wù)一年了,但我總是遵循公司的程序,做我想做的事,但我不注意其他地方。因此,在今年的前幾個(gè)月,我的客戶服務(wù)做得不好,因?yàn)槲胰狈贤记。?dāng)我與客戶打交道時(shí),很容易冒犯別人,我的個(gè)人能力不足,我不能做好工作,我的客戶很少,因?yàn)槲业臉I(yè)務(wù)處理能力不好,每次客戶打電話給我求助,我都做不好,所以久而久之就沒(méi)有客戶來(lái)找我了,大部分都是老客戶,熟悉我的客戶。溝通需要技巧,溝通需要把握對(duì)方的情緒,否則就談不上成功。

  最后,聯(lián)系客戶上門調(diào)查,追查情況,了解客戶?蛻舴⻊(wù)必須在客戶面前增加印象,否則容易出現(xiàn)客戶離開,所以本月必須聯(lián)系客戶,調(diào)查業(yè)務(wù)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一起解決,是更好的方式,可以長(zhǎng)期合作,至少可以確定未來(lái)可以更長(zhǎng)時(shí)間合作。x我的工作必須比前幾個(gè)月做得更好,我必須得到傭金。

  x月已經(jīng)到來(lái),工作已經(jīng)進(jìn)入高峰,所以我們必須堅(jiān)持,做好客戶服務(wù),給公司帶來(lái)更多的好處,讓他們的價(jià)值發(fā)揮更大,不會(huì)讓他們的努力得不到回報(bào),我相信計(jì)劃可以更好,最終會(huì)成功。

七月客服工作計(jì)劃3

  六月已經(jīng)結(jié)束了。隨著六月的結(jié)束,作為一名客戶服務(wù)人員,我應(yīng)該對(duì)7月份的工作做一個(gè)總體規(guī)劃,并詳細(xì)制定7月份的工作計(jì)劃。只有這樣,我為客戶服務(wù)的工作才能經(jīng)常有良好的狀態(tài)、良好的服務(wù)和良好的收獲。下面,我將為6月份的工作結(jié)果制定一個(gè)計(jì)劃,以確保7月份的增長(zhǎng)和進(jìn)步。

  一、改進(jìn)工作態(tài)度

  總的來(lái)說(shuō),我對(duì)六月份的工作并不滿意。因?yàn)樵诹轮饾u炎熱的日子里,我作為客戶服務(wù)應(yīng)該有良好的工作態(tài)度,在炎熱的天氣和易怒的情緒,這是一個(gè)很大的問(wèn)題,在六月的工作沒(méi)有被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),是領(lǐng)導(dǎo)給我臉,我知道。因此,對(duì)于7月份的工作,尤其是7月份,是比6月份更熱的季節(jié)。我必須提前給自己注射預(yù)防措施。我不能用6月份的工作態(tài)度來(lái)對(duì)待7月份的工作,也不能對(duì)待7月份也很熱的客戶。既然選擇做客服,就要有做客服的心理準(zhǔn)備和素養(yǎng),7月份態(tài)度一定要提高。

  二、提高工作效率

  對(duì)于六月的工作效率,不得不說(shuō)也不盡如人意,在七月的工作中,工作效率也要提高。如果一天八個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間只能處理幾十個(gè)客戶的問(wèn)題,效率真的太低了。就像我的客戶服務(wù)工作一樣,如果效率8小時(shí)內(nèi)處理xx問(wèn)題,那么客服的工作可能很快就會(huì)失敗。在7月份的工作中,除了提高工作態(tài)度外,還需要注意工作效率。我計(jì)劃在7月份的工作中至少處理8小時(shí)的'工作時(shí)間xx高效率,然后慢慢增加xx。

  三、培訓(xùn)工作要認(rèn)真

  作為客戶服務(wù)人員,每月的培訓(xùn)工作需要認(rèn)真對(duì)待,特別是在7月,天氣越來(lái)越熱,每個(gè)人的情緒都會(huì)受到天氣的影響,如何在如此炎熱的天氣里保持良好的客戶服務(wù)態(tài)度?除了自己的修養(yǎng),最重要的是認(rèn)真訓(xùn)練。培訓(xùn)過(guò)程中教授的客服基本要求不會(huì)那么容易忘記。七月,培訓(xùn)工作還是要重視,認(rèn)真對(duì)待。

  以上幾乎是我7月份客服工作的工作計(jì)劃。雖然計(jì)劃跟不上變化,但如果有計(jì)劃,總比沒(méi)有計(jì)劃有方向感。

七月客服工作計(jì)劃4

  在公司做客服也將近一年了,現(xiàn)在又是新一年的x月份,這月我工作也是需要一個(gè)新的計(jì)劃,上月我工作并沒(méi)有達(dá)到我自己滿意的程度,所以本月我先把計(jì)劃做好,在去實(shí)行。以下是我個(gè)人x月份的工作計(jì)劃:

  首先,我給自己規(guī)定一天接待的電話,在規(guī)定本月的接待多少的來(lái)訪客戶和來(lái)電。我根據(jù)上個(gè)月個(gè)人做客服的情況,制作出更加精細(xì)的記錄。原先我是屬于那種不主動(dòng)的人,但是要達(dá)到自己規(guī)定的人數(shù),那就必須主動(dòng)打電話詢問(wèn),每天自己要先去訪問(wèn)客戶,主動(dòng)聯(lián)系客戶,公司所有能夠接洽的客戶,都要來(lái)一個(gè)名單,再去做一個(gè)細(xì)致的分類,之后就是把客戶跟自己聯(lián)系起來(lái),把客戶留在自己這邊,才可以做到公司需要客服做的成績(jī)。

  第二,我需要加強(qiáng)自己的交流能力,學(xué)會(huì)更多交流的技巧,訓(xùn)練自己的`業(yè)務(wù)能力。我雖然做這個(gè)客服有一年時(shí)間,但是一直都是跟隨這公司的程序走,要做什么就做什么,其他地方卻是不注意的,所以今年的前幾月,我客服是沒(méi)有做好的,就是因?yàn)槲胰狈涣鞯募记桑诟蛻舸蚪坏赖臅r(shí)候,很容易得罪人,而且個(gè)人能力也不足,做不好工作,我客戶是偏少的,都是因?yàn)樽约簶I(yè)務(wù)辦理能力不好,每次客戶打到我這里的電話尋求幫忙,我就搞不好,所以久之就沒(méi)有客戶來(lái)我這了,大部分是老客戶,也是熟悉我的客戶了。交流是需要技巧的,溝通更是需要把握對(duì)方的情緒,不然就不能夠談成功。

  最后,聯(lián)系客戶上門調(diào)查,追查情況,了解客戶。做客服的一定要在客戶面前增加印象,不然就很容易出現(xiàn)客戶離開的情況,所以自己這個(gè)月是一定要去跟客戶聯(lián)系一下感情,調(diào)查業(yè)務(wù)情況,把問(wèn)題找出來(lái),一起解決,才是比較好的方式,可以長(zhǎng)久的合作,至少可以確定以后能夠合作更久。x月我工作一定要做的比之前幾月都要好,一定要把提成拿到手。

  x月已經(jīng)來(lái)了,工作也已經(jīng)進(jìn)入到高峰期了,所以一定要堅(jiān)持下來(lái),把客服做好,給公司帶來(lái)更多的效益,讓自己的價(jià)值發(fā)揮的更大,才不會(huì)讓自己努力得不到回報(bào),我相信有了計(jì)劃就可以更好的進(jìn)行下去,最后會(huì)取得成功的。

七月客服工作計(jì)劃5

  一、加強(qiáng)客戶管理,優(yōu)化服務(wù)流程

  1、走訪客戶制度化,加強(qiáng)溝通,促進(jìn)雙贏

  建立訪問(wèn)客戶體系,進(jìn)一步加強(qiáng)與客戶的溝通,為客戶提供更好的服務(wù),向社會(huì)展示郵政部門的新形象和高水平的服務(wù)水平。為使走訪工作扎實(shí),不流于形式,明年將把這項(xiàng)工作作為制度納入服務(wù)規(guī)范。訪客時(shí),訪客應(yīng)詳細(xì)填寫《寫《客戶訪問(wèn)日志》,并在月底提交負(fù)責(zé)人核實(shí)處理情況并填寫意見(jiàn)。在訪問(wèn)過(guò)程中,注意與客戶進(jìn)行面對(duì)面的溝通,傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議,掌握客戶需求的新方向,有效提高服務(wù)收集材料和基礎(chǔ),為下一步獲取第一手信息,提高營(yíng)銷的針對(duì)性,提高營(yíng)銷效果。

  2、認(rèn)真落實(shí)客戶經(jīng)理制,規(guī)范大客戶開發(fā)管理流程。

  在去年訪問(wèn)客戶的過(guò)程中,我們遇到了一些問(wèn)題,如由于訪問(wèn)者之間缺乏溝通和溝通,訪問(wèn)者的重疊、客戶的難點(diǎn)、意見(jiàn)和建議的處理沒(méi)有得到很好的監(jiān)督等。為此,實(shí)行訪客監(jiān)督制度,即遵循誰(shuí)訪問(wèn)誰(shuí)監(jiān)督的原則,如因客觀原因不能當(dāng)場(chǎng)回復(fù),或不屬于部門責(zé)任范圍的問(wèn)題,應(yīng)向客戶說(shuō)明原因,詳細(xì)記錄被訪用戶的信息、郵件困難和對(duì)方的.意見(jiàn)和建議,提交相關(guān)專業(yè)局處理,協(xié)調(diào)監(jiān)督實(shí)施,然后通知客戶處理結(jié)果;負(fù)責(zé)收集記錄表,每季度以報(bào)告的形式向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告走訪結(jié)果,梳理近期走訪工作,分析評(píng)價(jià)客戶意見(jiàn)推薦的處理結(jié)果。

  3、對(duì)大客戶進(jìn)行分級(jí)管理,開發(fā)統(tǒng)一版的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)

  為不斷深化和優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,大客戶中心將從多方面提高服務(wù)質(zhì)量,以滿足大客戶的要求。首先,實(shí)行客戶經(jīng)理責(zé)任制,對(duì)大客戶實(shí)行分級(jí)管理制度,強(qiáng)調(diào)服務(wù)的及時(shí)性和及時(shí)性,確保客戶服務(wù)的順利進(jìn)行。同時(shí),開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),關(guān)注企業(yè)和客戶動(dòng)態(tài),了解新年趨勢(shì),收集信息,確保更新大客戶檔案,獲取第一手信息,提高營(yíng)銷針對(duì)性,提高營(yíng)銷效果,幫助提高運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,降低內(nèi)部消耗,實(shí)現(xiàn)客戶資源共享。

  二、學(xué)無(wú)止境,全面提高客戶經(jīng)理的整體素質(zhì)

  客戶經(jīng)理是企業(yè)與客戶之間的橋梁和紐帶。客戶經(jīng)理能否為客戶帶來(lái)標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、超價(jià)值的服務(wù),直接影響客戶對(duì)企業(yè)的信任、滿意度和忠誠(chéng)度。大客戶中心將抓住機(jī)遇,創(chuàng)造條件,致力于提高客戶經(jīng)理的整體素質(zhì)。

  1、加強(qiáng)郵政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)質(zhì)量

  作為一名客戶經(jīng)理,我們必須首先對(duì)郵政業(yè)務(wù)有深入的了解。大客戶中心將定期組織學(xué)習(xí)郵政業(yè)務(wù),成長(zhǎng)為營(yíng)銷專家,可以隨時(shí)了解公司指示,認(rèn)真參加專業(yè)局的業(yè)務(wù)講座,繼續(xù)與專業(yè)局高度溝通,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。

  2、美化言行,提升客戶經(jīng)理形象

  客戶經(jīng)理不僅要有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神、高度的責(zé)任感和高尚的職業(yè)道德,還要代表郵政企業(yè)的言行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人素質(zhì)直接影響到客戶對(duì)郵政企業(yè)的認(rèn)知。因此,在新的一年里,我們將系統(tǒng)地提高客戶經(jīng)理的商務(wù)禮儀和溝通技巧,進(jìn)一步美化客戶經(jīng)理的言行,提高客戶經(jīng)理的形象,有助于贏得客戶對(duì)郵政企業(yè)的青睞,有利于營(yíng)銷工作的順利發(fā)展。

  3、豐富營(yíng)銷知識(shí)體系,提高營(yíng)銷水平

  為了進(jìn)一步提高營(yíng)銷水平,大客戶中心將通過(guò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)和優(yōu)秀的營(yíng)銷書籍創(chuàng)造條件,獲得專業(yè)的銷售流程知識(shí)和技能,豐富營(yíng)銷知識(shí)體系,增強(qiáng)訪問(wèn)和服務(wù)客戶的潛力,提高工作信心和客戶服務(wù)滿意度。

七月客服工作計(jì)劃6

  一、工作目標(biāo)

  1、銷售目標(biāo)要想有好的業(yè)績(jī),就必須加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)和xx學(xué)習(xí)客戶服務(wù),開闊視野,豐富知識(shí),采取多種形式,將產(chǎn)品知識(shí)與淘寶客戶服務(wù)技能相結(jié)合。

  2、心理定位好,了解自己的工作性質(zhì),對(duì)客戶態(tài)度好,溝通能力好,談判能力好。

  3、我們應(yīng)該非常熟悉我們商店的嬰兒,以便與客戶溝通,回答客戶的問(wèn)題。

  4、勤奮細(xì)心,養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。

  5、網(wǎng)店管理的各個(gè)環(huán)節(jié)要清楚(寶貝編輯、下架、圖片美化、店鋪裝修、物流等)。

  6、對(duì)于老客戶和固定客戶,我們應(yīng)該經(jīng)常保護(hù)聯(lián)系。如果有時(shí)間和條件,我們可以在節(jié)日期間送上祝福。

  7、在擁有老客戶的同時(shí),要通過(guò)各種渠道不斷開發(fā)新客戶。

  二、自我目標(biāo)

  1、提前做人,腳踏實(shí)地做事,對(duì)工作負(fù)責(zé),每天進(jìn)步一點(diǎn)。

  2、只有與同事有良好的.溝通、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通和討論,才能不斷提高業(yè)務(wù)技能。

  3、執(zhí)行力,提高按質(zhì)量、按量完成任務(wù)的能力。

  4、養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)和思考的好習(xí)慣。

  5、自信也很重要。只有以健康、樂(lè)觀、積極的工作態(tài)度,才能更好地完成任務(wù)。

  目標(biāo)調(diào)整原則:堅(jiān)持大方向不變,適當(dāng)改變小方向。

  最后,計(jì)劃是好的,但更重要的是它的具體實(shí)踐和成果。任何目標(biāo),只說(shuō)不做到最后都是空的。然而,現(xiàn)實(shí)是未知和多變的,目標(biāo)計(jì)劃可能會(huì)在任何時(shí)候遇到問(wèn)題,需要清醒的頭腦。事實(shí)上,每個(gè)人心中都有一座山,雕刻著理想、信念、追求和抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、挫折和磨練。一個(gè)人,要想成功,必須有勇氣,努力,努力,努力。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái)要靠自己努力!

  我們失敗了,痛苦了,迷茫了,羨慕了最重要的,一直在奮斗。

七月客服工作計(jì)劃7

  六月份已經(jīng)進(jìn)入尾聲了。隨著六月份的結(jié)束,作為客服工作人員的我,又該對(duì)七月份的工作進(jìn)行一個(gè)整體的規(guī)劃,詳細(xì)做一下七月份的工作計(jì)劃了。只有這樣,本人服務(wù)客戶的工作才能夠常有好狀態(tài)、好服務(wù)以及好收獲。下面本人就將針對(duì)六月份工作的成績(jī)對(duì)七月份的工作做一個(gè)計(jì)劃,以確保七月份較六月份有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。

  一、工作態(tài)度要改進(jìn)

  六月份的工作,整體來(lái)說(shuō),本人對(duì)自己是不太滿意的。因?yàn)樵诹路葜饾u炎熱起來(lái)的日子里,本人作為客服該有的良好工作態(tài)度,都在炎熱的天氣以及煩躁的心情中消磨殆盡了,這是非常有問(wèn)題的一點(diǎn),在六月的工作里沒(méi)有被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)給我面子了,我自己心里有數(shù)。所以對(duì)于七月份的工作,尤其是七月份是比六月份更熱的季節(jié),本人得提前給自己打好預(yù)防針,不能夠再用六月份這種工作態(tài)度去對(duì)待七月份的工作,對(duì)待七月份同樣熱得煩躁的一位位客戶們。既然選擇了做客服,那就要有做客服的心理準(zhǔn)備以及素養(yǎng),七月在態(tài)度上一定要改進(jìn)。

  二、工作效率要提高

  對(duì)于六月的工作效率,不得不說(shuō)也是不夠讓人滿意的.,在七月的工作中,工作效率也得要提高。一天八小時(shí)的工作時(shí)間,如果只能處理幾十個(gè)客戶的問(wèn)題,那效率真是太低了。像本人的客服工作,效率如果沒(méi)在八小時(shí)里處理200+的問(wèn)題,那這份客服的工作或許很快就要保不住了。在七月的工作中,除了要改進(jìn)工作態(tài)度,還需要重視的就是工作效率了。本人計(jì)劃七月的工作中,要保證八小時(shí)的工作時(shí)間里要處理至少150+的高效率,再慢慢往上加到200+。

  三、培訓(xùn)工作要認(rèn)真

  作為一個(gè)客服工作人員,每月都會(huì)進(jìn)行的培訓(xùn)工作需要認(rèn)真對(duì)待,尤其到了七月份,天氣愈加炎熱后,大家的心情都會(huì)受到天氣的影響,如何才能夠在如此炎熱的天氣里保持良好的客服態(tài)度呢?除了自身的修養(yǎng)外,最要緊的就是認(rèn)真培訓(xùn),每月培訓(xùn)一次就不會(huì)那么容易忘記培訓(xùn)過(guò)程中所教授的客服基本要求了。在七月里,仍然要將培訓(xùn)工作引起重視,認(rèn)真對(duì)待之。

  以上差不多就是本人對(duì)七月份客服工作的工作計(jì)劃了,雖說(shuō)計(jì)劃趕不上變化,但有一份計(jì)劃的話,總是要比沒(méi)有計(jì)劃有方向感些的。

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