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秋季學期學校教研工作計劃

時間:2024-07-03 17:40:44 工作計劃 我要投稿
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秋季學期學校教研工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,很快就要開展新的工作了,請一起努力,寫一份計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編為大家整理的秋季學期學校教研工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

秋季學期學校教研工作計劃

秋季學期學校教研工作計劃1

  一、指導思想

  本學期我校教研工作以改革為動力,以創(chuàng)新為核心,質量為中心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點;以加強教師隊伍建設為關鍵,使教育科研成為提高教育教學質量的新的生長點,成為提升教師素質的新的支撐點;以全面推進素質教育為目的;以現(xiàn)代教育理論為指導。堅持教學教研一齊抓,充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質量上一個新臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教學研究工作開創(chuàng)一個新的局面,大力推進我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

  二、教學研究工作目標

  1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;

  2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干;

  3、依托遠程教育資源,提高教研成效;

  4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。

  三、校本教研形式

  1、以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式,圍繞教學主題,需要理論指導。通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

  2、通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

  3、以教學中的問題或困惑為研究內容,續(xù)上學期,每人上好一節(jié)公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

  四、具體措施:

  1、教育教學理論培訓。

  教師教學能力的高低,教學質量的有劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結,根據(jù)自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結,保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。

  2、抓好教學常規(guī)管理

  新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,管理模式和不合理的規(guī)章制度,積極探索符合素質教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施,加強校園內用普通話,板書工整,書寫規(guī)范。定期或不定期檢查每位教師教學計劃、備課、上課、學生作業(yè)布置與批改,聽、評課記錄等相關材料,并做好檢查記錄,作為教師年度考核的一個重要依據(jù)。

  3、充分利用電教室的遠程教育進行課堂教學,充分利用現(xiàn)有的教學設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其為課堂教學服務。積極主動同兄弟學校開展教研交流,走出去,請近來,保證人人參與,人人提高,個個有收獲,鞏固課堂教學主陣地,確保教學質量這一生命線。

  4、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

  5、現(xiàn)代教育技術培訓,F(xiàn)代教育技術日新月異,要做一名合格的.現(xiàn)代人民教師,必須具備較高的現(xiàn)代教育技術水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。

  6、組織收看遠程教育節(jié)目或看錄象,充分利用現(xiàn)代遠程教育資源,聽專家講座,觀看優(yōu)秀課堂實錄。時間不少于6小時。

  五、工作要求:

  1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

  2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。

  3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。

  4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少20節(jié)。每年度教師個人撰寫相關論文4篇,心得體會1篇,優(yōu)秀篇目推薦發(fā)表。

  5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

  六、完善教研機構,充分發(fā)揮教研組的作用

  學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據(jù)學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。

  七,教研、培訓周歷表。

秋季學期學校教研工作計劃2

  本學期,我校的教研活動圍繞“人人發(fā)展,發(fā)展人人“的辦學理念,以實現(xiàn)“教師發(fā)展,學生發(fā)展,學校發(fā)展”為奮斗目標,進一步完善校本教研,推動教學改革,提高教師專業(yè)素質,提高課堂教學效率。充分發(fā)揮教研工作在學校教育教學改革中的主導作用。本學期教研工作計劃如下:

  一、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,提高教學效率

  教學常規(guī)工作是教育教學管理工作的重點,加強教學常規(guī)管理,完善教學常規(guī)管理制度,將有利于教師的發(fā)展,有利于教學質量的提高。本學期,在原有的基礎上,繼續(xù)加強教學常規(guī)管理工作。

  1、加強教師教學常規(guī)檢查工作。本學期繼續(xù)采取定期檢查和不定期檢查的方式對教師的教學常規(guī)進行檢查。定期檢查時間為段考前和期考前;不定期檢查為值周領導隨時抽查。

  2、繼續(xù)對學生的作業(yè)進行抽查評比。為了對我校學生作業(yè)書寫情況更進一步地了解,更好地促進我校學生作業(yè)的規(guī)范化,本學期每個月底將對各個班學生的作業(yè)進行抽查評比,并找出較為規(guī)范的作業(yè)書寫模式。

  3、繼續(xù)對學生朗讀情況進行抽查評比。針對我校學生讀書習慣不夠理想這一情況,本學期繼續(xù)對各個班級學生的朗讀情況進行抽查評比。通過評比,挖掘出我校朗讀指導較為優(yōu)秀的教師,并推廣優(yōu)秀教師的朗讀技巧。

  二、繼續(xù)開展各種活動,促進學生全面發(fā)展。

  本學期,圍繞我!耙缑劳,自主發(fā)展”的辦學特色,以提高學生的審美能力為追求,以促進學生發(fā)展為目的。學校將開展“美童音,”美文朗誦比賽、繪畫比賽、書法比賽、美文寫作比賽及學科競賽。通過比賽,讓學生感受聲音美、形體美、畫面美及心靈美,從而提高學生的審美能力。

  三、創(chuàng)設平臺,提高教師的專業(yè)素質及教育教學水平。

  教師是學校發(fā)展的主體,是教育教學工作中的主力軍。加強教師隊伍建設,提高教師的專業(yè)素質將有利于學校的發(fā)展,有利于學生的發(fā)展,有利于教育教學質量的提高。為了給教師提供一個更好的發(fā)展平臺,本學期將在教師隊伍中開展以下活動:

  1、組織觀看教育教學錄像或邀請相關專家進行專題講座,通過這樣的活動,讓教師得到充電學習,提高教師終身學習的思想認識。

  2、深入開展課堂教學研究,通過課堂教學競賽等形式,提高教師課堂教學能力,進一步提高課堂教學質量。本學期在“三次備課兩次反思”所取得的成果之下,開展“美課堂”課堂教學評估評比活動。

  3、深入開展網(wǎng)絡教研活動,利用網(wǎng)絡平臺解決教師教學中存在的疑難問題,同時提高教師現(xiàn)代教育技術的`運用能力。本學期,學校教研室將組織教師在學校博客上開展網(wǎng)上研討活動(兩次)。此外,組織教師進行現(xiàn)代信息教育技術教師全員培訓。

  4、為了提高教師的業(yè)務水平,讓教師能在教后學會反思、學會總結,養(yǎng)成“有或必思、有思必寫”的習慣。本學期通過教學論文、教學故事、教學反思、教學計劃、教學總結的評比活動,提高教師的業(yè)務水平。

  5、在全校教師中繼續(xù)開展每學期讀一本教育專著的讀書活動,并進行讀書筆記(心得)評比活動。

  四、加強校本教材開發(fā),增設校本課程

  為了深化課程改革,促進我校教育教學水平的提高、促進學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展,結合我校學生的需求,經(jīng)學校認真討論,決定在本學期開設“國學經(jīng)典誦讀”、“趣味數(shù)學”、“英語口語交際”、“剪紙技術”四門校本課程。

  五、完善教研機制,實施目標管理。

  1、制定校本研訓實施方案及管理制度。

  2、組建以校長為組長,分管教學工作副校長為副組長、教研室正副主任、教研員、學科組長為組員的教研機構,并進行具體分工協(xié)作。

  3、組織開展各種教研活動。

  4、加強教研工作的管理,總結典型經(jīng)驗,實現(xiàn)學校教研工作的規(guī)范化管理。

秋季學期學校教研工作計劃3

  教研工作是學?沙掷m(xù)發(fā)展的動力,是加快教師專業(yè)成長的重要途徑,是實施素質教育、進一步推進新課程改革的重要保證,為更好地開展教研工作,結合學校教學工作計劃,特制訂本計劃:

  一、指導思想

  學校教研工作以區(qū)教研工作精神及學校工作計劃為指導,積極落實“尊重生命、以生為本、基于生活、生態(tài)發(fā)展”的多彩課堂文化核心理念,以“多彩課程”建設為載體,以“多彩課堂”構建為著力點,以課題研究為手段,以校本教研為抓手,以“構建提升學生學習力的課堂”為工作主線,扎實開展“基于問題解決”的主題教研活動和課例研討活動。

  本學期,通過全面推進基于標準的教學工作,積極實施課堂觀察活動,構建有效的、開放的、獨具我校標識的“審美體驗”課堂形態(tài),從而不斷提高教師設計教學、實施教學和評價教學的能力,提高課堂教學的實效性,努力實現(xiàn)“教學管理人性化、教學管理制度化、教學過程精細化、教教學質量目標化”的管理特色,促進我校教研工作上一個新臺階,不斷提升全校的教育教學質量。

  二、工作思路

  立足常規(guī)教學,強化教研實效,突出過程管理,提高課堂效率。

  三、教研要求

  根據(jù)學校實際情況,教研形式力求靈活多樣,以促進教專業(yè)化成長,逐步建立“以校為本、以課堂為主體”的教研機制,引導教師在學學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高。本學期,我們將著力構建校本交流平臺,強勢推進校本研究,打造教教師專業(yè)成長之路,不斷提高課堂效率。

  1、學期初,以教研組為單位,結合本學期的教學重點,共同擬定教研內容,力求緊密結合學校教研工作計劃和教學實際,有針對性的及時制訂出本學期本組的教研計劃,做好活動過程的記錄,學期結束,及時寫出總結材料。

  2、每個教研組每學期至少舉行一次“與您相約圓夢多彩”之走進我們的.教研活動,并提前做好各項準備材料,活動結束后,要注意做好組織交流,撰寫教學反思等后續(xù)工作。

  3、教研組開展活動,每周一次,每次時間不少于一小時,教研組要做詳細記錄,教師要作簡要筆記,學校領導班子成員積極參加。

  4、認真做好期中、期末質量分析:期中、期末考試后,教研組組織教師認真分析總結,查漏補缺,拿出切實可行的措施,全面的、有效的提高教育教學質量。

  5、由于每周集中教研時間有限,所以各教研組要精選教研內容。“寧可點上打井,不要面上挖坑”,力求每次教研活動,都能夠就教學實踐中遇到的某一問題或某些困惑進行有針對性地教研,以求得到突破;或者根據(jù)教材特點,有所側重地進行理論學習或小課題研究,使教師的教學實踐得到理論性的指導,教學行為有科學依據(jù)和理論支持。切忌求全、求大、面面俱到,不切合實際。

  四、教研形式

  每周二下午為固定教研時間,每天有隨機教研時間。開展固定教研活動,要做到“六有”:有時間、有地點、有中心發(fā)言人、有記錄、有討論、有成效。教研形式分為集體備課、理論學習、主題教研、小課題研究、課例研討和課堂觀察、專家引領輻射、開展練兵活動等幾類:

  1、“集體備課”要求有主備人,主備人從以下幾方面進行單元備課:一是單元學習目標;二是單元教學重難點;三是知識點、考查點、易錯點(語文學科包括字詞、句子、閱讀、習作等幾個方面,數(shù)學學科包括概念、計算、圖形、動手操作、解決問題等幾個方面);四是單元作業(yè)綱要;五是評價方式。主備人發(fā)言結束,教研組內每個成員進行討論,補充發(fā)言。亦可以是在主備人發(fā)言的同時,其他成員進行補充發(fā)言。

  2、“理論學習”由教研組長或成員推薦優(yōu)秀文章或視頻資料,有推薦人領著組員進行學習。學習結束,組內成員結合自身工作實際談收獲和感受,并做好記錄。

  3、“主題教研”一是圍繞“審美·體驗”課堂教學形態(tài),結合年級特點、學科特點進行課型、課例的研討;二是聚焦“提升學生學習力”,努力研究構建提升學生學習力的課堂;三是扎實開展“基于問題解決”的主題教研活動(“問題解決”是指教研組根據(jù)某一特定的具體教育教學問題自行組織開展的專題研討活動,其中包含兩個要素:一是教研是以問題的發(fā)現(xiàn)為出發(fā)點并以問題的解決為最終的價值取向的活動;二是教研是以問題為主題依托,并在不同的設計和架構中尋求共性和個性的融合和回歸;三是規(guī)定了問題提出的三個標準:絕大多數(shù)教師都關心的,確實存在的問題;問題的成因是清晰的;通過研究、努力,教師和學?梢越鉀Q的。)。

  4、“小課題研究”由各年級組根據(jù)教學需要和教學中出現(xiàn)的問題、困惑等確立的適合本年級組研究的小課題,也可以圍繞“多彩課堂教學形態(tài)”進行研究。每位成員結合課題進行常態(tài)化的研究,積累資料,月末進行匯報研討。

  5、“課例研討和課堂觀察”,要求每個教研組每學期選取1節(jié)課進行同課異構和課堂觀察,采取骨干教師先上“試水課”,上完之后針對觀察結果等進行課例研討,之后青年教師再上“復活課”,從而不斷提高青年教師的授課水平。

  6、專家引領輻射:

 、俣ㄆ诮M織教師觀看教學實錄和專家講座,并認真撰寫觀后感。

 、跇淞W科帶頭人,教師之間相互聽課取長補短,共同研究,縮小差異。本學期每位教師聽課不得低于20節(jié),達到相互研究和促進,縮小差異的目的。

 、蹖嵭袇R報課制度,學校定期組織教師參加外出學習和培訓,回校后要及時寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對本組教師進行培訓,并上好一堂匯報課或開展一次專題講座。

  ④通過名師引領、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教研交流平臺;積極開展藝術小學與藝術小學教育發(fā)展共同體各兄弟學校的結對交流活動,充分發(fā)揮學校的示范、引領和輻射作用。

  7、開展練兵活動:

 、匍_展全員賽教活動。所有任課教師都積極參加講課、聽課活動,認真做好聽課記錄,認真評價,積極交流,相互取長補短。使全體教師快速轉變觀念,改變課堂教學模式,提高教學質量。

  ②積極醞釀開展教師素質周活動,開展全體教師粉筆字、簡筆畫比賽、誦讀比賽等,不斷提高教師的整體素質。

 、弁扑]優(yōu)秀教教師參加教育體育局教研室組織的語語文、數(shù)學、英語等學科的教教師基本功和優(yōu)質課等比賽。

  8、各教研組可根據(jù)每天教學的實際情況,隨時隨地開展隨機教研,即學科教師就每天的教學或輔導方面存在的問題或困惑,進行“閑聊式”研討。

  五、教研說明:

  1、本學期共有教學周18周,每個年級教研組共安排14次,其中“集體教研”4次,“理論學習”2次,“主題教研”4次,“小課題研究”4次;學科大組安排4次(“基于問題解決”的主題教研活動不少于1次),由學科大組組長制定教研活動安排。

  2、每次教研時間,教研組長發(fā)揮組織領導作用,切實抓實每次教研,讓教研促教師專業(yè)成長。

  3、教研時間,教研組內任何教師不得無故缺席,教研其間組員要以認真、謙虛的態(tài)度對待每次教研,積極發(fā)言,以促提升。

  4、學期末評選優(yōu)秀教研組,根據(jù)校本教研活動開展情況,以及學科教研組的整體教學成績,評選優(yōu)秀教研組進行表彰。

秋季學期學校教研工作計劃4

  一、指導思想

  針對中小學新課改的逐步展開,本學期學校教科研工作將以新課改精神為指導,立足課堂開展教育教學研究,以教科研帶動教師教育教學觀念的更新和落實、教學方法和手段的更新,以課題促進教師的專業(yè)化發(fā)展,在新課程實施中探索出適合我校師生特點和學校特色的教育教學方法。同時學校教科研工作也將以學校年度工作計劃為指導,為學校做好服務和引領工作,促進學校的教育教學工作不斷深入,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

  二、工作目標和任務

  1、更新轉變教育觀念,立足校情、實事求是、解放思想、勇于探索,不斷提高常規(guī)教研活動的層次和水平;進一步深化、推進課程改革實驗。認真組織好骨干教師“參與式”研修培訓。扎實抓好新課程實驗的教學教研工作。切實加強新課程下的教學常規(guī)工作,改革課堂教學方法,不斷提高課堂四十五分鐘教學效益。推進評價改革,探索導向機制。組織參加新課程專題成果及教學成果表彰大會,充分展示我校教師的教科研成果。

  2、加強學習,轉變觀念,增強“科研興教”、“科研興!币庾R。全體教師要解放思想,更新觀念,提高認識,樹立“科研興教”、“科研興!币庾R,要充分認識到教育科研是提高教育質量、推動教育教學改革的關鍵,是提高教師素質的重要途徑;教科室認真組織教師學習現(xiàn)代教育理論,開展專題討論,切實轉變教育觀念,樹立以人為本的思想。

  3、鍵全、規(guī)范常規(guī)教研制度,提高常規(guī)教研活動層次和水平。要進一步扎實抓好常規(guī)教研工作,健全、規(guī)范常規(guī)教研制度,每周定時開展教研活動,以學科課堂教學方法改革和教材研究作為教研活動的重點,注重通過說課、聽課評議、個案研究、教學反思等形式的教研,探索課堂教學方法的改革,努力提高課堂分鐘的教學效益,杜絕把教研等同于集體備課。通過抓常規(guī)教研,提高教研活動層次,夯實教科研基礎。

  4、加強課題研究工作,爭創(chuàng)本校教育科研品牌,樹立“問題即課題”的思想。鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文、教學案例,積極開展校本課程的開發(fā)研究,力爭編寫兩科以上的校本課程,開創(chuàng)人人參與教科研活動的新局面。

  5、抓好新課程教師培訓工作,建立骨干教師成長檔案,繼續(xù)深入扎實開展信息技術培訓教育工作,提高我校教育信息化技術水平。規(guī)范電子備課室和多媒體教室的管理,充分發(fā)揮教育城域網(wǎng)和教育技術裝備的作用,提高使用率。

  6、加強校本培訓,以國學經(jīng)典誦讀為突破口,帶動校本課程的研發(fā)與實施。充分發(fā)揮教育報刊和教育網(wǎng)絡資源庫的作用,及時獲取教育改革和教育科研的新信息,組織教師學習,采取“走出去,請進來”的辦法,為教師的學習創(chuàng)造有利條件和提供機會,本學年內我校將爭取邀請縣科研所專家來校作講座,幫助教師提高教科研能力和教科研水平。繼續(xù)深化“經(jīng)典誦讀”營造書香校園,強調教師每年必須讀好一、二本教育名著,加強督促檢查,使學習落到實處,克服學習上的形式主義、淺嘗輒止的毛病。

  7、認真組織開展“課堂教學評優(yōu)”活動,并組織好新教師的評課競賽,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平,全面提高教學質量。

  8、繼續(xù)深化專家治校和執(zhí)教戰(zhàn)略。培養(yǎng)和造就一支師德高尚、理念先進、追求事業(yè)成功、教育教學能力精湛的教師隊伍。加大“、骨干教師培養(yǎng)工程”的培養(yǎng)力度,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有學校特色的教育教學典型,及時進行推介,發(fā)揮榜樣的示范影響作用。

  9、各處室組織開展好各種有益于學生身心健康和素質提高的課外活動和競賽活動,積極組隊參加藝術節(jié)和科技節(jié)。

  10、配合教導處搞好學生心理健康教育,加強對學生的心理疏導,解決學生成長過程中的困惑。

  三、工作要點

  本學期教科研工作的總體思路是“認識再提高、制度更完善、隊伍再培養(yǎng)、研究更實際”。

  1、發(fā)揮好教研組長的橋梁紐帶作用

  充分發(fā)揮教研組長的橋梁紐帶作用,促進學校與教師之間教科研信息的傳遞和溝通,及時把先進的教科研信息帶給老師,讓廣大教師能及時了解到新的教科研信息。對一些教育教學研究的新問題或熱點問題,聘請有關專家來校為教師開展講座或咨詢。

  2、抓好教師專業(yè)培訓

  教研組長應認真組織組內成員開展教研、備課等活動,學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建各類教師成長成功的平臺。

  3、立足課堂,搞好教研工作

  為全面落實教研工作,從本學期開始,各教研組要根據(jù)自身的實際情況,確定一個專題開展教學研究。專題研究必須做到:將專題“立足點”與學校當前的教育教學工作重點同步;將“著眼點”放在理論與實踐的結合上;將“切入點”放在挖掘學生的主動性上。

  4、推出“一課三議、三課一評”活動

  “一課三議”:集體討論,上第一次研討課→集體討論評議,執(zhí)教者改進教案,上第二次研討課→第三次集體討論,執(zhí)教者再次修改教案,上全校展示的'研討課→執(zhí)教者撰寫總結或反思。

  “三課一評”:同一個課題由備課組中的多位教師獨立備課→多位教師進行上課,備課組成員集體聽課→集體評析,取長補短,以促進本組教師教學水平的整體提高。

  5、規(guī)范課題研究,做好“十一五”課題的研究工作

  我校申報了十一五課題“有效課堂教學策略的研究”,為使今后的課題研究更加規(guī)范有序地進行,我們將認真做好各課題的開題及研究的準備工作。

 。1)建立課題組例會制度。

  重點做好四方面工作,一是根據(jù)課題研究的方案和計劃,確定本學期研究要點,明確研究要求;二是對實踐中出現(xiàn)的問題進行探討,確定本學期的論文撰寫的方向;三是對本學期研究動態(tài)進行檢查、研究、總結,做好理論學習、研究課及論文撰寫情況的匯報;四是收集整理各類資料,總結一學期研究情況,做好資料的建檔工作。

 。2)采取統(tǒng)一管理與分工管理相結合的課題管理辦法。

  在學校教導處統(tǒng)一管理的前提下,我們將課題研究分工到各課題組組長,由各課題組組長具體予以指導和管理。教導處主要工作是提供服務、給予指導、加強管理。

  6、鼓勵廣大教師撰寫科研論文,積極投稿

  積極鼓勵和幫助廣大教師把好的教育教學經(jīng)驗撰寫成論文或案例,鼓勵他們積極向相關雜志投稿,并盡可能把好的稿件推薦給有關刊物。

  新學期我們將積極開展教育、教學中難點、熱點和焦點問題的研究和探討,以課題研究為龍頭,以點帶面,扎實工作,強化教科研骨干隊伍建設。集思廣益、推陳出新,完善并落實教研室各項管理制度。崇尚奉獻,求是務實,努力開拓科研新風氣。加強學習,通力合作,不斷培植科研工作能力和管理水平,為把我校辦成學生、家長、社會滿意的學校而努力奮斗。

秋季學期學校教研工作計劃5

  一、工作思路

  全面貫徹黨的教育方針,深化課程改革,推進實施素質教育。以提升教師群體專業(yè)化水平為目標,以提高教育教學質量為核心,突出一個中心——提高教育教學質量;抓住兩個關鍵——提升學校教學管理水平和提高教師整體業(yè)務素質;狠抓三個重點——課程方案及教學常規(guī)的落實、質量監(jiān)測及評價、教學研究及課題研究活動的開展。不斷增強“創(chuàng)新意識、質量意識、效率意識和服務意識”,創(chuàng)新教研方式,努力構建“教學視導經(jīng);⑿1窘萄兄贫然、教研手段現(xiàn)代化”的教研體系,促進全鎮(zhèn)小學教育教學質量穩(wěn)步提升。

  二、工作目標

  通過扎實開展常規(guī)教研活動、專題教研活動、以教師個人或學科教研組為主體的自主互助式教研活動以及小課題研究活動。使教師隊伍素質得以提高(面向全體、尊重個性,樂教、會教、善教);教研氛圍濃厚,骨干教師團體不斷壯大,教師專業(yè)化、學者化程度不斷加深;著力培養(yǎng)小學生學習興趣和良好習慣,讓學生樂學、會學、善學,健康成長、全面發(fā)展。

  三、主要工作及措施

  (一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發(fā)展。

  1、落實國家課程方案,開齊課程,上足課時。落實課程標準,完成課程標準規(guī)定的教學任務。完善小學專項考核方案,繼續(xù)組織專項考核評估。

  2、深化師生讀書、書畫比賽、作文大賽等活動,召開小學作文教學研討會。

  3、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的開發(fā)。

  4、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優(yōu)轉差”配套措施。不斷壯大優(yōu)秀生群體,力爭不讓每一名學生掉隊。

  5、著眼學生素質,抓好養(yǎng)成教育。認真落實《小學學生習慣養(yǎng)成實施意見》,著重培養(yǎng)學生學習的.濃厚興趣、有效方法和良好習慣。此項工作將組織專項檢查并納入對學校的綜合考核中。

 。ǘ┳ズ媒虒W管理,提高管理效益。

  1、抓好制度的創(chuàng)建和完善,優(yōu)化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執(zhí)行嚴格、教學管理務實高效。

  2、突出教學的中心地位,抓各校以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優(yōu)。要求校長每學年聽評課不少于40節(jié),分管校長、教務主任不少于80節(jié),教師聽評課不少于40節(jié)。

  3、加大對各小學檢查評估力度。根據(jù)《小學教學教研工作監(jiān)測考核辦法》對學校進行綜合評價,對各小學教務主任工作進行評價。建立業(yè)務領導考核、骨干教師培養(yǎng)制度。

  4、加大教學視導和不定期督查力度。關注薄弱學校、薄弱學科和薄弱教師的教學工作。

  5、加強學前教研。以“情感教育”、“習慣教育”作為教育教學的核心目標。通過舉辦學前教學研討會、學前保育觀摩、教師培訓等活動,提高學前教研工作水平。

 。ㄈ┳ズ媒虒W常規(guī),規(guī)范教學行為。

  認真落實《中小學教學工作常規(guī)》,規(guī)范學校教學管理和教師教學行為。常規(guī)教研工作突出針對性、專題性和實效性。

 。1)計劃重實際。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流于形式。

  (2)課標、教材重研讀。加強對課程標準的學習與解讀,把“目標要求”熟記領悟,落實到教學實踐中。引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現(xiàn),準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學資源。

  (3)備課重實效。備課要準確定位學生、定位教學目標、定位教學方法、定位學法指導。教學設計的撰寫要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學”上下功夫,做到“書寫整潔、眉目清晰、環(huán)節(jié)詳實、進度超前、著眼反思”。

  建立“集體備課、資源共享、取長補短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水平;結合教師自身特長和本班學生實際,倡導教學設計個性化,促進教師教學特色的形成。做好“個人—集體—個人”三段式備課,重點抓好教師二次備課,切實提高教師備課效用。

  總之,教研室將發(fā)揚“包容、嚴謹、求實、開拓”的教科研精神和“奉獻、負責、爭先”的中心學校精神,內強素質,外樹形象,使xx年各項工作再上臺階。

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