工作計劃(集合)
時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的工作計劃5篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
一、指導思想:
認真學習學校教育工作的精神,以貫徹落實新課改《語文課程標準》為契機,緊緊抓住教學主渠道,以學生為本、以質(zhì)量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式,繼續(xù)落實教學常規(guī)、規(guī)范,落實、優(yōu)化教學過程,扎扎實實地提高教學質(zhì)量。同時結合語文教研組全體教師的教研實際,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,提高課堂教學水平。
二、本組教師情況分析:
本年級四位語文教師,比較團結,對待工作認真負責,能主動積極的完成工作,能經(jīng)常交流課堂中出現(xiàn)的問題,相互聽課,互幫互學。在這樣的團隊中,大家能愉快地工作。
三、教研重點:
1 、一年級的教學以識為主,在抓好學生扎實識的基礎上,鼓勵和指導孩子進行課外閱讀,閱讀適合他們年齡的拼音讀物。課堂教學要精講多練,讓學生接觸簡單的讀書知識,從而在課外加以運用。這樣做關鍵為了激發(fā)學生的閱讀興趣,豐富他們的知識積累,為今后寫話練習打基礎。
2 、重視對學生口語交際能力的培養(yǎng),使學生具有文明和諧地進行人際交流的素養(yǎng)。
3 、加強學生寫、讀書姿勢的指導,引導學生掌握基本的書寫技能,養(yǎng)成良好的書寫、讀書習慣。
四、具體措施
1、加大力度進行集體備課教研。
在新課程中課堂教學仍扮演重要角色,我們本學期把重點放在課堂教學研究上。根據(jù)新課程對教學的要求,加大力度進行集體備課教研,先由執(zhí)教者談自己設想,談自己是如何落實新課程理念的。然后,由其他教師談自己對此課的研究看法,達到相互啟發(fā)、共同提高、共同發(fā)展的目的。教研時注重分析教師是否注重了學生的個體差異和尊重學生個性化的`學習,是否關注了學生的情感與態(tài)度、學習過程與方法,是否成為了學生自主合作學習探索的組織者、幫助者和引導者。
2、抓好最基本的識、寫教學。
寫是一項重要的語文基本功,是一年級的教學重點,是鞏固識的重要手段,對于提高學生的文化素質(zhì)起十分重要的作用,必須從小打好寫基礎。今年我們主要從以下幾方面入手,努力把識、寫教學抓實、抓細、抓恒。
。1)、每天利用一點時間重點指導識、書寫,培養(yǎng)書寫習慣,強化規(guī)范訓練。
。2)、在識教學中,培養(yǎng)學生的自主識能力。根據(jù)兒童的認知特點,識教學實行認寫分開。突出學生的自主性,通過放手讓學生借助圖認、猜、游戲識等方式,恰當?shù)匾龑W生自主識,讓學生自己尋求認方法,變被動為主動。
。3)、檢查:作業(yè)布置以配套的《金椰風》、《甲乙本》為主;家庭作業(yè)的布置盡量做到各班統(tǒng)一(少而精),不留書面作業(yè),嚴格控制學生的作業(yè)量,減輕學生課業(yè)負擔。作業(yè)的布置做到有布置就有批改,批改要求:細致、認真,有等第、有訂正、有批改日期。
。4)、聽課:一星期至少聽組內(nèi)老師一節(jié)課,所聽的每一節(jié)課要有詳細的過程,多反饋交流,共同提高。每月檢查一次教案和作業(yè),重點落實教學目標、重點、難點的把握,教學反思。
組內(nèi)教研工作安排:
3月份
1、制定本學期教學計劃和教學進度。
2、聽桂老師的一節(jié)識課,就識教學的步驟和方法做交流和討論。
3、集體備課。
4、教案檢查。
5、單元測試,通過測試情況對之前的教學進行總結,針對問題提出方法。
4月份
1、組內(nèi)研討課
2、完成研討課總結
3、單元測試,通過測試情況對之前的教學進行總結,針對問題提出方法。
4、教案、作業(yè)、聽課本檢查。
5、期中復習。
5月份
1、期中考試。
2、期中考試試卷分析。
3、針對家長開放周的課進行研討、磨課。
4、單元測試,通過測試情況對之前的教學進行總結,針對問題提出方法。
5、檢查教案和作業(yè)。
6月份
1、期末復習計劃交流。
2、檢查教案和作業(yè)。
3、生和古詩驗收。
4、期末復習。
5、期末考試。
6、教學總結和教研總結上傳。
工作計劃 篇2
新一學期又開始了,鑒于教務處工作繁雜,特制訂計劃如下:
一、加強管理、規(guī)范工作
1、教務處在開始之初組織各年級主任、班主任盡快給學生發(fā)放課本,要求每個教師盡快入班投入到教學工作之中,提前給教師發(fā)放教材、教參,要求每位教師制訂好切實可行的教學計劃并及時收回。
2、教務處將進一步完善年級組內(nèi)聽課與隨堂聽課制度。教務處將組織教務處人員教研組長,邀請領導經(jīng)常深入課堂隨堂聽課,了解教師日常教學情況,加強課堂教學指導,尤其是新教師,幫助他們找出存在的問題,提出建議,促進這部分教師迅速成長。督促教師們相互評課,互相學習,取長補短,鼓勵教師參加跨學科聽課活動。本學期,要求教師每人聽課不少于20節(jié)。
3、教務處將堅持每月檢查一次備課、作業(yè)。要求教師備課認真、具體。并且要從學生的.實際情況出發(fā),以新課程理念為指導,做好孩子理念,教學內(nèi)容,相關知識,教學設計,教學用具及學生課前預習等準備工作。對此,教務處將加強檢查與指導,學期終評選優(yōu)秀教案。促進教師備課質(zhì)量不斷提高。同時,要求教師對班里學生的作業(yè)全批全改,并作出合理的指導性,激勵性批語。對班里的學困生,要求教師特批特改不能放棄。
4、教務處將組織教務人員做好簽到、查崗、查課工作,以促使教師積極工作,不遲到、不早退,不擅自離崗。
5、加強各類文檔資料的管理。本學期將認真做好各種相關資料的收集、整理及歸檔工作。向現(xiàn)代化小學看齊。
二、加強教師管理,促進教師發(fā)展
1、組織教師定期學習,要求教師依法執(zhí)教,樹立育人為本、德育為首的思想,使教師提高工作自覺性。加強教師的責任感、使命感,提高教師的道德素養(yǎng)。
2、鼓勵教師積極撰寫教育教學論文,創(chuàng)設條件,為教師參評,發(fā)表論文提供機會。
三、加強質(zhì)量管理,提高教學成效
要求教師對測試性作業(yè),自己必須過關,必須及時批改,并及時講評對階段性測試和期中(末)考試工作,及時做好質(zhì)量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補救措施,總結成功經(jīng)驗,并交回相關材料。
工作計劃 篇3
一、指導思想
本學期一年級語文教研組本著以教師為主體,以新的課改理念為導向,以提升教育教學質(zhì)量為中心,以《小學語文課程標準》為引領,圍繞“立足課堂,深化課改,培養(yǎng)習慣”的教研主題,以研促教,立足課堂,扎實有效開展語文學科教學研究,努力提高語文課堂教學效率,努力實現(xiàn)“扎實、高效”的教學,培養(yǎng)學生的語文學習興趣和自主學習語文的能力,全面提高學生的綜合素質(zhì),開創(chuàng)我校語文課程改革新局面。
二、工作目標
1、教學常規(guī)常抓不懈,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。進一步完善、規(guī)范教學行為,促使語文課堂教學有效益,教育教學有實效。
2、健全以課堂教學研究為核心的教研,立足校情開展教研活動。
3、開展豐富的語文活動,促進學生學習積極性與語文能力的提高。
4、加強科研指導,大力推進語文學科中的研究性學習,倡導自主探究、實踐體驗和合作交流的學習方式。
5、繼續(xù)深入開展教材、教學用書及課程標準的學習,確保語文課堂教學研究,每位教師努力做到讓語文課堂教學煥發(fā)生命活力。通過寫教學反思、個案積累,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,創(chuàng)出佳績。
三、主要工作
1、加強教研組建設,構建“學習型教研組”。
(1)認真抓好理論學習,更新教師的教育教學的理念。明確形勢發(fā)展要求,學習新課程,在思想上樹立新課程意識,更好地為課堂教學服務,為學生服務。
(2)堅持集體學習研究和個人自學相結合的做法,語文組每位教師都要做一個終身學習者。除了參加學校規(guī)定的學習內(nèi)容之外,個人根據(jù)自己的實際情況,制定自修內(nèi)容,重在提高個人的教學能力。
。3)教學常規(guī)的學習。認真抓好學校教學常規(guī)的學習,每位老師要經(jīng)常對照檢查。
2、嚴格執(zhí)行和落實教學常規(guī),強化教學管理。
教學常規(guī)包括教學準備、課堂教學、批改與輔導、教學評價、教學研究等方面。本學期要抓好教學常規(guī)的執(zhí)行與落實。每個月都要有針對性地進行教學常規(guī)的檢查。
(1)以提高課堂教學質(zhì)量為中心,以優(yōu)化教育教學為目標,以轉(zhuǎn)變教學方式為重點,提高教學質(zhì)量管理,把學校的教學要求落到實處。
。2)抓緊抓好備課工作,備教師要根據(jù)年級的教材特點和學生的接受能力,安排好教學計劃,落實提高教學質(zhì)量的措施,把培養(yǎng)學生的學習能力放在首位。
。3)加強組內(nèi)聽課評課活動。要認真填寫聽課記錄,不能弄虛作假。加強評課活動,發(fā)揚教學民主,濃厚教研氣氛。
。4)重視教學質(zhì)量的考評工作,認真做好教學的`測評工作。各年級要根據(jù)年級的教學實際,搞好教學測評,搞好教學質(zhì)量的研究與分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見和建議。同時在教學質(zhì)量考查的同時,還要重視學生口試的檢查與閱讀量的檢查,提高學生的口頭表達能力和創(chuàng)新實踐能力。另外,平時作業(yè),要根據(jù)學生的實際盡可能布置教師自己設計的作業(yè),少做練習冊,多布置開放性的作業(yè),少做標準答案,在作業(yè)這一環(huán)節(jié)也要盡可能體現(xiàn)自主的特點,特別要重視學生的寫字與朗讀的訓練,把學生的寫字與朗讀列入到考查內(nèi)容上來。
3、積極開展教學研究活動,提高教研水平
(1)教研組根據(jù)學校教學計劃要求,積極開展教學實踐活動,各年級要積極探討在新的教學理念指導下如何優(yōu)化課堂教學結構,在年級組互相聽課,共同提高。
。2)完善集體備課制度,提高整體教學水平。本學期,我校語文教研組利用本校每周二下午的教研活動和集體備課時間,加強各年級備課組的管理,完善集體備課制度,建設好語文學科資源,為教學提供有效的資源共享。每組選本單元的重點課文進行研究、討論,指定中心發(fā)言人,談教法談學法,其他教師進行修改補充,努力追求課堂教學的新境界,挖掘教材的精髓,集思廣義,進行教研活動,把課文吃透、吃準、吃精。使課堂變成充滿生命力的課堂,充滿人文關懷的課堂,充滿問題探索的課堂,充滿語文魅力的課堂,充滿教學智慧的課堂。
(3)積極發(fā)揮名骨干教師的引領作用,為青年教師創(chuàng)造學習和鍛煉的機會,使青年教師迅速成長起來,提高教育教學質(zhì)量。青年教師要將磨課當作自己成長的舞臺。
(4)師徒結對,同伴互助,專家引領,自我反思。
由于學;顒佣,教學任務重,有時候難免不能夠落到實處。本學期,我們語文組將進一步加強這個方面的管理,讓“師徒結對,同伴互助”真正發(fā)揮它應有的功效,真正做到促進教學相長。
。5)繼續(xù)加強新課程實施的研究。著重加強一年級的漢語拼音教學和識字教學,深化教學改革,不搞花架子,做到“真實、有效”。
。6)鼓勵教師開展教學反思。語文教師要錘煉自己的教學語言,讓自己的課堂教學語言變得準確、生動、形象,為學生示范。
四、工作行事歷九月份:
1.制訂教研工作計劃。
2.第一次教研會議:明確本學期教研工作重點。
3.協(xié)助教導處檢查教學計劃制定情況。
4.組織開展主題教育讀書活動。
5.完善公開課制度,使其能起到對教師教學指導、啟迪的作用。
十月份:
1.協(xié)助教導處作好備課、改作業(yè)檢查。
2.組織教師學習新課程標準。
3.開展低年級生活識字比賽。
4.一年級拼音知識競賽。
5.協(xié)助教導處作好備課、改作檢查。
十一月份:
1.教研工作反思,作好總結。
2.開展教學研究,不斷提高教學質(zhì)量。
3.低年級漢字書寫比賽。
十二月份:
1.教學工作中期總結。
2.提高課堂教學效率,實施童趣化教學。
3.組織教師認真學習教學雜志,提高教師理論水平。
4.低年級講故事比賽。
5.撰寫教學論文。
一月份
1.認真做好期末復習工作。
2.做好學期評比總結工作
工作計劃 篇4
在XX年的工作中,我將一如既往地做好公司日常財務核算工作,加強自身財務管理能力,積極推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃,短安排。使公司XX年財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人XX年個人財務工作計劃:
一、加強財務知識學習,在新的一年里,我要繼續(xù)加強財務知識學習教育,了解財物新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、我將根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關系。
3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、我會按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作
三、按照工作措施,使公司財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會繼續(xù)加強自身學習,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的'貢獻。
作為一名公司的財務人員,我手中掌握的財務情況是公司最需要的。因為萬事離不開錢,財務部門永遠是每一個公司最重要的部門,沒有財務的良好運轉(zhuǎn),任何公司都是舉步維艱,不可能有大的作為,這就是財務部門的重要性。
我也深知我自己的責任重大,所以在公司的幾年工作時間里,一直努力工作,將屬于自己的財務狀況處理的十分良好,沒有任何假賬、漏帳、死賬,我會一直將這種良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去。
在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂的工作計劃。
在里,我會謹記財務人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領域里認真工作,積極的為公司發(fā)展出謀劃策,實現(xiàn)我在公司中工作的價值。
在金融危機的影響下,很多公司的財務都出現(xiàn)了這樣那樣的問題,很多公司倒閉了,為了使公司不會受到損失,我更要努力,幫助公司度過難關,迎來公司另一個大發(fā)展時期!
工作計劃 篇5
針對上學期教學質(zhì)量下滑的嚴峻現(xiàn)狀,以及教育教學管理中存在的突出問題,變壓力為動力,以校長室提出的“規(guī)范、質(zhì)量、發(fā)展”為指導思想,在堅持嚴格規(guī)范教育教學常規(guī)管理,堅持“輕負擔高質(zhì)量”的一貫原則,堅持開展豐富多彩的學科、文體活動,提高學生綜合能力、素養(yǎng)的基礎上,加強過程管理,加強教學研究,提升教師隊伍整體教學水平,以扎實提高各學科教學成績?yōu)殡A段性工作重點。結合學校工作計劃,本學期教導工作設想如下:
一、嚴格各項常規(guī)管理
1、重申《溧水縣實驗小學教師日常行為規(guī)范20條》要求,重點抓好教師按時上下班、按時參加學校各種集會、認真進行值日護導三方面的管理,將教師執(zhí)行情況認真記載,納入考核,嚴肅工作紀律。
2、每周對教師嚴格執(zhí)行課程計劃情況進行巡查,期中、期末期間第三至五節(jié)課每天巡查,努力杜絕未經(jīng)教導處同意私自調(diào)課、讓課、占課現(xiàn)象,確保課程計劃的嚴格執(zhí)行,對違反規(guī)定的教師嚴肅批評處理。
3、每月最后一周星期五定期進行全校教學工作檢查,了解教師認真?zhèn)湔n(任教各科教案)、認真批改作業(yè)(學生須完成的各項作業(yè))、認真進行單元測試及分析情況,及時反饋,指導整改,確保教學“五認真”要求的貫徹執(zhí)行。
4、針對考務工作屢屢出現(xiàn)問題,制定《溧水縣實驗小學考務工作管理規(guī)定》,對期中期末考試、考核、考查學科的各項考務工作提出具體明確的要求,對重大違規(guī)、失職教師,期末考核一票否決,確?荚、考查、考核工作的嚴肅性。
5、嚴格執(zhí)行放學十五分鐘內(nèi)必須清校的規(guī)定,每日檢查記錄;不定期對各班學生各科作業(yè)量、中午是否進行整班教學或完成大量作業(yè)情況進行調(diào)查了解,切實減輕學生過重課業(yè)負擔。
6、每周對各教師辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,制定具體要求,繼續(xù)開展“合格辦公室”、“優(yōu)秀辦公室”評比,適當進行獎勵。
7、對教師因公事、私事外出的課務安排,實行盡可能調(diào)課的原則,對指定代課、非指定代課、自行調(diào)課、學校安排課務的費用進行調(diào)整,對教師因外出未完成教學課時達一定數(shù)量影響期末個人考核做出明確規(guī)定。
8、對學生、家長問卷,及來人來電反映、投訴的各種問題,認真做好登記,及時、慎重進行調(diào)查核實,對查明屬實的問題,嚴格按規(guī)定作出處理。
二、狠抓教學質(zhì)量提高
1、調(diào)整行政領導隨堂聽課安排,增加部分骨干教師,集中精力,加強對非骨干教師,尤其是學科成績落后班級任課教師的聽課指導。
2、結合學校教學實際,修改“優(yōu)化學生課堂學習過程教學評價表”,引導課堂教學“精講多練”,提高效率,保障常態(tài)課教學質(zhì)量。
3、要求各教研組確保每周至少一次集體備課活動(非周四業(yè)務、政治學習時間),加強組內(nèi)教學交流;結合各類競賽課、公開課,及送教下鄉(xiāng)、教學聯(lián)誼、校內(nèi)專題教學研討活動,立足課堂,深入開展教學研究,提高教師整體教學水平,為學科教學質(zhì)量提高打下扎實基礎。
4、設計“班級、教研組單元測試分析冊”,加強語數(shù)外學科單元測試管理。除三~五年級英語,其它年級語數(shù)外學科單元測試均須做到統(tǒng)一測試和閱卷(六年級三科試卷教導處統(tǒng)一保管),每單元測試均須認真統(tǒng)計分析,教研組長及時向教導處上報各項數(shù)據(jù)。
5、設計《綜合學科學生到課情況記載冊》,控制語數(shù)外教師占用綜合學科上課時間留學生補習或完成作業(yè),特別確?茖W、品社學科教學質(zhì)量;設計《學生美術成績記載冊》,加強對美術學科教學質(zhì)量的管理。
6、組建科學、品社大教研組,將兼職教師兼教學科教學常規(guī)工作、教學質(zhì)量納入期末考核;期初對綜合學科兼職教師進行教材分析、教學方法介紹,積極開展教研活動,加強校內(nèi)培訓,提高綜合學科任課教師課堂教學整體水平。
7、教導處對綜合學科實行課堂前十分鐘聽課督查,了解教師、學生課堂學習的準備,保障綜合學科常態(tài)課教學質(zhì)量;考核學科期末學生的成績評定,必須提前上報考核方案,按方案認真實施,教導處抽查,教師同考試學科一樣須完成學生學習成績分析。
8、期中對語數(shù)外、科學、品社學科進行質(zhì)量抽測(六年級必測),期中期末對考查學科采取學生問卷形式調(diào)查了解教學情況,問卷反映的突出問題,認真調(diào)查核實,問卷情況納入教師期末考核。
9、高度重視六年級畢業(yè)班教學質(zhì)量,學期初召開家長會、任課教師會,每月統(tǒng)一組織對縣統(tǒng)測五門學科進行教學質(zhì)量測試;英語單詞競賽及早制定計劃,定人定時定地點及早進行輔導,加強過程督查。
10、調(diào)整部分班級學科任課教師;對成績落后班級任課教師,個別談話了解原因,指導幫助;各年級認真建立語數(shù)外優(yōu)生、后進生學習檔案,上報教導處、校長室備案,高度重視提優(yōu)補差工作。
11、修改《教職工考核方案》,加大教學質(zhì)量所占比重,對教師工作失責進行累計扣分,適當增加年級組長、教研組長對組內(nèi)教師工作表現(xiàn)的考核分值;設立“教學質(zhì)量獎”,對教學成績突出、教學成績進步明顯的任課教師進行表彰獎勵;修改《學生競賽輔導獎勵辦法》,調(diào)動教師盡心盡力輔導的積極性,提高各科學生競賽成績。
三、提升學生全面素質(zhì)
1、要求各科教師重視學生課堂學習常規(guī)訓練,結合教導處檢查、綜合學科教師評價,開展“課堂學習常規(guī)優(yōu)秀班級評比”活動。
2、重視學生正確讀寫姿勢的訓練,一二年級重養(yǎng)成,三至六年級抓糾正,定期檢查,納入常規(guī)評比。
3、結合學生清明掃墓、春游,認真安排組織好學生的社會實踐活動,讓學生在經(jīng)歷活動過程中道德情操得到教育陶冶,能力得到鍛煉提高。
4、及早籌劃,結合興趣小組活動,在認真進行“慶六一暨13屆紅領巾藝術節(jié)”準備及活動過程中,加強對學生的藝術教育,鍛煉學生的才藝;音樂組協(xié)助各年級開展好組內(nèi)各班學生間的小型文娛競賽活動。
5、各體育運動隊及早認真訓練,確保學生各項體育競賽成績;認真組織好校春季運動會,增設開幕式,對各項目冠軍公開表揚獎勵;認真組織好每日學生大課間體育活動,在跳繩項目上初步做出特色;體育組協(xié)助各年級開展好組內(nèi)各班學生間的體育小型競賽活動,豐富學生課余生活,增強學生體質(zhì)。
6、結合“讀書月”,組織開展好系列豐富多彩的讀書活動,培養(yǎng)學生讀書的.興趣。加強對學生午讀的管理,設計、發(fā)放“學生讀書登記單”,評比表彰讀書積極分子。鼓勵學生在廣泛閱讀的基礎上,勤于動筆,評選實小“校園小作家”。
7、加強對少兒藝校的日常教學管理,抓好藝校教學質(zhì)量,嘗試“少兒藝校優(yōu)秀教學班級、少兒藝校優(yōu)秀授課教師、少兒藝校優(yōu)秀學員”評比;進一步做好學生書法、計算機考級工作。
8、各年級針對學生情況、教學實際,積極開展如一年級講故事、二年級百詞過關、三年級口算比賽、四年級作文獎賽、五年級數(shù)學競賽、小發(fā)明創(chuàng)造等學科小型競賽活動,積極開展如“做生活、學習自理的學生”、“做有孝心的好孩子”、“做樂于助人的好少年”、“做嚴格自律的好學生”等有特色的思想教育、評比活動;六年級開展“首屆實小優(yōu)秀畢業(yè)生”評比活動。
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