工作計劃精品【5篇】

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編收集整理的工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　明確財務(wù)管理目標，是搞好財務(wù)工作的前提。單位財務(wù)管理是單位管理的一個組成部分，財務(wù)管理的整體目標應(yīng)該和單位的總體目標具有一致性。據(jù)此財務(wù)管理的目標可以概括如下幾個方面：

　　1、單位籌資管理的目標

　　單位為了保證生產(chǎn)的正常進行或擴大再生產(chǎn)的需要必須具有一定數(shù)量的資金。單位的資金可以從多種渠道，用多種方式來籌集。不同來源的資金，其可使用時間的長短，附加條款的限制和資金成本的大小都不相同。這就要求單位在籌資時不僅需要從數(shù)量上滿足經(jīng)營需要，而且要考慮到各種籌資方式給單位帶來的資金成本的高低，財務(wù)風險的大小，以便選擇最佳籌資方式，實現(xiàn)財務(wù)管理的整體目標。

　　2、單位投資管理目標

　　單位籌來的資金要盡快用于經(jīng)營，以便取得盈利，任何投資決策都帶有一定的風險性，因此，在投資時必須認真分析影響投資決策的各種因素，科學的進行可行性研究對于新增的投資項目，一方面要考慮項目建成后給單位帶來的投資報酬；另一方面也要考慮投資項目給單位帶來的風險，以便在風險與報酬之間進行權(quán)衡，不斷提高單位價值，實現(xiàn)單位財務(wù)管理的整體目標。

　　3、單位運營資金管理的目標

　　單位的營運資金，是為滿足單位日常經(jīng)營活動的要求而預(yù)支的資金，營運資金的周轉(zhuǎn)，與生產(chǎn)經(jīng)營周期具有一致性。在一定時期內(nèi)資金周轉(zhuǎn)越快，就越是可以利用相同數(shù)量的資金，生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，取得更多的收入，獲得更多的報酬。因此，加速資金周轉(zhuǎn)，使提高資金利用效果的`重要措施。

　　4、單位利潤管理的目標

　　單位進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，要發(fā)生一定的生產(chǎn)消耗，并取得一定的生產(chǎn)成果，獲得利潤。單位財務(wù)管理必須努力挖掘單位潛力，使單位合理使用人力物力，以盡可能少的耗費取得盡可能多的經(jīng)營成果，增加單位收益，提高價值。單位實現(xiàn)的利潤，要合理進行分配，使單位的發(fā)展獲得不斷的動力，同時及時減少各種矛盾和利益糾紛。

工作計劃 篇2

　　20xx年是新《環(huán)境保護法》頒布實施的頭一年，也是向“污染宣戰(zhàn)”關(guān)鍵之年，這一年我們必須嚴管、嚴查、嚴控，要鐵心執(zhí)法、鐵面執(zhí)法、鐵腕執(zhí)法，對違法者絕不留情，要讓違法者無處遁形，徹底解決執(zhí)法手軟、心軟、面軟的問題，使環(huán)境執(zhí)法更加程序化、制度化、規(guī)范化，營造一個天藍、地綠、水清的良好人居環(huán)境，為此，對20xx年環(huán)境監(jiān)察工作做如下安排：

　　1、進一步完善各項規(guī)章制度，使人員管理有明顯改觀。要改進工作作風，強化責任意識。對已經(jīng)建立的各項規(guī)章制度進行修改完善，使之更具有操作性。要加強人員的思想教育和業(yè)務(wù)學習，提高全員的綜合素質(zhì)。加強值班值宿和簽到簽退工作，完善請銷假制度。要加強車輛管理，切實保障環(huán)境執(zhí)法工作的正常開展。

　　2、加強環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)學習，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。20xx年是新修訂的《環(huán)境保護法》實施頭一年，要認真組織環(huán)境監(jiān)察人員對新環(huán)保法內(nèi)容的學習與理解，要把國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》作為學習的重點，并予以實施。要以環(huán)保部組織的業(yè)務(wù)培訓為依托，對科以上干部和30%以上的監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干進行一次輪訓，以點帶面，不斷提高環(huán)境監(jiān)察人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。

　　3、完善“網(wǎng)格化”管理模式，做到環(huán)境執(zhí)法“橫向到邊、縱向到底”。 在原有的管理體制、機制基礎(chǔ)上，進一步明確責任、分工，建立較為完善的監(jiān)管機制。實施環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化監(jiān)管按照“誰監(jiān)管、誰負責”的原則，建立“全面覆蓋、層層履職、網(wǎng)格到底、責任到人”的環(huán)境監(jiān)管模式。

　　4、積極推行“陽光執(zhí)法”，建立重大事項集體討論制度。建立行政處罰領(lǐng)導小組，小組組成由市環(huán)保局分管法制的副局長、法制科科長，市環(huán)境監(jiān)察局班子成員、法制室負責人等。一是對企業(yè)下達限期整改、限期治理、停產(chǎn)整治、取締、關(guān)停、查封、扣押和移交等行政處罰，必須經(jīng)領(lǐng)導小組討論決定，該政府下達的行政命令，經(jīng)研究后上報政府。二是對企業(yè)的違法行為先下達《行政處罰預(yù)先告知書》，企業(yè)在三日內(nèi)沒有提出異議的，由行政處罰領(lǐng)導小組討論后，下達正式《行政處罰決定書》，并將處罰決定在環(huán)保網(wǎng)站上進行公示。

　　5、建立環(huán)境監(jiān)察通知制度，稽察縣區(qū)、經(jīng)濟區(qū)落實環(huán)境問題整改。開展環(huán)境執(zhí)法稽查，完善國家環(huán)境監(jiān)察制度，加強對下級環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法工作的監(jiān)督。按照法律、法規(guī)和上級指示要求，對縣區(qū)、經(jīng)濟區(qū)實施的檢查、抽查和督察，及時以《環(huán)境監(jiān)察通知》的.形式，給縣區(qū)、經(jīng)濟區(qū)下達監(jiān)察通知，標明檢查企業(yè)存在的問題，提出整改要求。

　　6、全面落實排污費和污水處理費征收工作，確保全面足額征收到位。繼續(xù)做好污水處理費和排污費的催繳工作，確保及時、全面、足額。嚴格執(zhí)行排污費收繳兩條線，理順排污收費程序，實現(xiàn)排污收費收繳分離，核定與征收分離、實現(xiàn)網(wǎng)上排污申報、網(wǎng)上開票、排污收費網(wǎng)上公示等模式，促進排污收費政務(wù)公開工作。定期對縣區(qū)開展排污費稽查，確�？h區(qū)排污費足額征收。

　　7、強化所有污染企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管，加大環(huán)境執(zhí)法工作力度。進一步加強對國控污染源的監(jiān)督管理，加大日常監(jiān)管力度，增加現(xiàn)場監(jiān)察頻次。重拳打擊違法排污，嚴厲處罰超標排放和偷排偷放等惡意違法行為，對違法企業(yè)將列入“黑名單”和誠信體系并向社會公開。

　　8、開展專項執(zhí)法行動，打贏專項整治攻堅戰(zhàn)。按照國家和省專項行動安排，精心組織、認真操作，突出重點、抓住關(guān)鍵，把專項執(zhí)法行動融入日常環(huán)境監(jiān)管中，堅決查處一切環(huán)境違法行為，做到限期整改一批、掛牌督辦一批、行政處罰一批、取締關(guān)停一批、綠色信貸一批、移交移送一批，使企業(yè)環(huán)保意識要有明顯增強。

　　9、積極開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。全面實施行政執(zhí)法與司法聯(lián)動，實現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫銜接。積極開展與市公安局遼河保護分局、市遼河保護區(qū)管理局和其他賦有環(huán)境執(zhí)法權(quán)部門的配合，開展環(huán)境保護大檢查，實施聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)合查處違法案件，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，確保我市環(huán)境安全。

　　10、做好環(huán)境違法案件的移交移送工作，提高環(huán)境保護法律的威懾力。加大新《環(huán)保法》的宣傳、執(zhí)行力度，積極開展環(huán)境違法案件的查處。加強與公安部門的協(xié)調(diào)配合，對在日常環(huán)境監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的嚴重違法案件，或群眾舉報的環(huán)境違法行為，要嚴肅對待，認真處理。對夠移交條件的環(huán)境違法案件，由局長辦公會研究決定后，移交公安部門調(diào)查處理。

　　11、建立健全檔案管理制度，補齊環(huán)境檔案管理短板。實施環(huán)境監(jiān)察痕跡化監(jiān)管，規(guī)范環(huán)境監(jiān)察巡查記錄，做到工作有記錄、檢查有記載、監(jiān)察有痕跡。實施“一企一檔”管理制度，建立企業(yè)動態(tài)監(jiān)管檔案，摸清監(jiān)管企業(yè)現(xiàn)狀，動態(tài)管理，實時更新。

　　12、建立正規(guī)的執(zhí)法模式，完善執(zhí)法文書管理制度。全力推進移動執(zhí)法進度，要充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備，將所有法律文書用電腦處理，包括詢問筆錄、現(xiàn)場監(jiān)察記錄等，避免用手書寫，只允許簽字用手書寫。采用電腦打印，主要是解決手工書寫不規(guī)范、字體不整齊的問題（前期已經(jīng)給科室配發(fā)了車載式打印機和筆記本電腦）。對所有實施的法律文書（包括詢問筆錄、現(xiàn)場監(jiān)察記錄等）定期歸檔，所有檔案要在年底前交檔案室存檔管理。

　　13、加大危險廢物管理力度，減少違法案件的發(fā)生。全程監(jiān)管危險廢物處理及轉(zhuǎn)移，杜絕隨意傾倒、轉(zhuǎn)運等環(huán)境違法行為的發(fā)生，做好違法犯罪案件的移交移送工作。

　　14、推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，徹底改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。要加強對農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖場（小區(qū)）和畜禽屠宰廠的環(huán)境整治工作，對沒有環(huán)保手續(xù)和污染處理設(shè)施的企業(yè)加大處罰力度，拒不改正的建議縣區(qū)政府予以關(guān)停。

　　15、做好環(huán)境信訪查處工作，保障人民群眾合理訴求。建立健全環(huán)境信訪工作機制和制度，嚴格執(zhí)行各項環(huán)境信訪工作制度，定期修改不完善的條款。局領(lǐng)導班子成員要親自包案，協(xié)調(diào)解決積案。要進一步強化矛盾糾紛排查和綜合化解機制，發(fā)揮信訪聯(lián)席會議作用，使環(huán)境信訪工作進一步邁入規(guī)范化、制度化軌道。要進一步暢通環(huán)境信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。建立環(huán)境信訪信息系統(tǒng)，與12345市民投訴中心、省民心網(wǎng)和省環(huán)保廳實現(xiàn)網(wǎng)上受理、查詢和答復信訪事項，可隨時受理群眾舉報或省廳轉(zhuǎn)辦信訪案件。一是認真落實責任制。二是設(shè)立環(huán)保監(jiān)督員。三是做好環(huán)境重點問題的解決。四是對越級訪案件進行梳理和后督察。五是定期開展環(huán)境安全隱患大排查。六是開展矛盾糾紛排查化解、重信重訪治理工作。

　　16、強化應(yīng)急環(huán)境管理，不斷提高應(yīng)急處理能力。要充分應(yīng)用《XX市環(huán)境管理與應(yīng)急信息系統(tǒng)》，進一步完善系統(tǒng)內(nèi)容和管理信息，對企業(yè)信息和公用信息發(fā)生改變，要及時進行更新與補充，使系統(tǒng)內(nèi)容更加充實與完善。

　　17、加強環(huán)境宣傳教育，推動環(huán)境知識運用與普及。深入開展新《環(huán)保法》宣傳教育工作，利用各種時機和不同場合，開展宣傳教育工作，細心講解環(huán)保法的內(nèi)容和要點，幫助企業(yè)解決實際環(huán)境問題，做到懲戒與教育相結(jié)合。定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、環(huán)保監(jiān)督員和企業(yè)法人、企業(yè)環(huán)境管理人員參加的環(huán)境保護知識講座，介紹新頒布的環(huán)境保護法律法規(guī)、方針、政策和國際環(huán)境形勢，促進社會各界開擴眼界，增強環(huán)境保護意識。

　　18、廣泛開展廉潔執(zhí)法，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系。進一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到兩人以上著裝執(zhí)法。要嚴格遵守環(huán)境監(jiān)察的各項管理制度規(guī)定，不接受吃請、不接受禮物，做到衣著整齊、精神飽滿、態(tài)度熱情，執(zhí)法紀律要嚴明，秉公執(zhí)法，不徇私情。在行政執(zhí)法的同時要時刻保持人民公仆的良好形象，做到全心全意為人民服務(wù)，熱心為企業(yè)和群眾排憂解難，在力所能及的范圍內(nèi)為社會和公眾著想，要把服務(wù)對象當作家人，做到凡事想到位、做到位，不留尾巴，不讓人非議。為嚴格環(huán)境執(zhí)法紀律，環(huán)境監(jiān)察局將定期向企業(yè)和公眾征求意見，并根據(jù)調(diào)查問卷的反饋意見及時整改和處理。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　1、以課改為中心，以素質(zhì)教育為指導，進一步深化課程改革，突出工作重點，兼顧其他方面。我們的教研組工作要積極發(fā)揮教學研究、教學指導和服務(wù)于教學的職能。我們工作的主題是發(fā)展；工作的靈魂是創(chuàng)新；工作的重點是全面推進以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育，為學生獲得終身學習能力、創(chuàng)造能力、生存發(fā)展能力打下良好的基礎(chǔ)。

　　2、搞好研究，組織好教師認真搞好課堂教學模式和集體備課的研究工作。

　　3、加強信息技術(shù)與英語學科教學的整合，努力以教學的信息化帶動英語教學的現(xiàn)代化，充分發(fā)揮整合的優(yōu)勢，大力優(yōu)化教學過程。

　　4、深化目標教學和小學課改的研究是實施素質(zhì)教育的一個重要途徑。課堂教學是素質(zhì)教育的主陣地。只有優(yōu)化教學過程，大面積提高教學質(zhì)量，才能真正使素質(zhì)教育落到實處。

　　二、中心工作：

　　1、深入學習《英語課程標準》，搞好課改，積極研究新課程深層次的問題，為探索新形式下的課堂教學模式做出積極的努力。

　　2、加強剛帶英語的老師的業(yè)務(wù)培訓，提高全體教師的業(yè)務(wù)水平。

　　3、認真進行教材分析、教學模式探討及教法、學法的研究工作。

　　4、組織教師搞好教學手段現(xiàn)代化的研究與推廣。

　　三、組內(nèi)情況分析：

　　本教研組共有英語教師三十八人，其中鎮(zhèn)專職英語教師三十二人，兼職六人，這些教師中，除三人是畢業(yè)于師范英語專業(yè)的，其余都是半路出家，英語知識功底相對薄弱，有的甚至發(fā)音不夠準確，書寫不夠規(guī)范，針對這種現(xiàn)象，教研組要求教師特別是專職英語教師積極上進，采取每雙周四下午全部集中到中心校統(tǒng)一研究下周上課的教案。而且我們還要求每位英語教師訂閱一份英語教學雜志或報刊，如：《中小學外語教學與研究》、《英語輔導報-小學教師版》、《學英語報-小學教師版》等，平時相互探討、學習先進的教學方法，用于自己的教學實踐。同時要求各位英語教師平時多說英語，強化自己的語音語調(diào)，教師的業(yè)務(wù)水平正在逐步提高，組內(nèi)的范文艷老師獲得連云港市20xx小學英語專業(yè)技能比賽一等獎，顏艷老師代表贛榆縣參加市英語會課活動。所有的專兼職英語教師絕大多數(shù)能在鎮(zhèn)級以上的各類比賽中獲獎，能在鎮(zhèn)級教研活動中上研討課，能寫出較有價值的論文。

　　四、具體內(nèi)容：

　�。ㄒ唬�、加強青年教師隊伍建設(shè)，提高全體教師業(yè)務(wù)水平，要求教師做到四多三研二寫一學。

　　1、四多即多聽課文錄音、多看教學參考書、多向有經(jīng)驗的英語教師請教、多寫教學摘記。因我校教研組多數(shù)教師本身素質(zhì)不是非常高，因此要求教師多模仿課文錄音帶的讀音；多看教學參考書，細心體會揣摩教參編寫意圖，結(jié)合自己的體會，寫出初步的教案；然后再在本教研組中做主備輔導，其他教師提出修改意見，最后再由主備教師寫出詳細教案，分發(fā)給教研組成員。另外，利用空課的.時間向有經(jīng)驗的英語教師請教，或請他們來聽課；課后把上課的心得體會隨時記下來，全面分析，然后糾正教學中的不足。

　　2、三研即研究教材、研究教法、研究學生

　　研究教材就是要通覽全冊教材，對各單元、各課的課時分配做到心中有數(shù)，同時根據(jù)本單元/本課所要求的教學內(nèi)容，研究教學方法。對學生也應(yīng)注意各種方式。

　　3、二寫即寫經(jīng)驗總結(jié)、寫教學反思

　　要求教師隨時對自己的教學效果寫反思，教學完幾個單元后，要求教師有意識、有目的地總結(jié)自己的心得體會，進行經(jīng)驗總結(jié)。

　　4、一學即學習《英語課程標準》

　　每位英語教師都要樹立教育科研意識，從理論上更新自己，積極轉(zhuǎn)變已有理念，接受新理念，就必須認真學習《英語課程標準》，以課改指導思想和基本理念指導教學實踐。

　�。ǘ�）改變教學觀念、樹立新型的課堂教學觀、努力提高學科的整體教學質(zhì)量。

　　1、改變教學觀念，以教研促教學，以集體備課促教學，大力推行新的教學思想，有計劃地推出一些教學研討課。

　　2、樹立新型的課堂教學觀，加強對學生綜合能力的培養(yǎng)，在教學過程中注意為學生留有語言實踐的時間和空間，使學生在學習過程中不斷提高英語語言的能力。為此，我們將努力做到以學生為主體，以教師為主導，在加強對學生綜合能力的培養(yǎng)方面下功夫。

　　3、努力提高學科的整體教學質(zhì)量，加強集體備課，優(yōu)化教案，精心設(shè)計，優(yōu)化教學過程；提高課堂教學效率；激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，不斷鼓勵學生參加語言活動，幫助他們樹立學習英語的自信心，使他們樂學、想學、愛學英語；注重對學生學習習慣的培養(yǎng)，更加注重適當提高學生自學的能力。

　　（三）加強信息培訓，學會制作課件

　　青口鎮(zhèn)中心小學已經(jīng)讓多媒體、校園網(wǎng)絡(luò)進教室，所以我們要求英語教師盡快掌握現(xiàn)代教學手段，學會自己做課件，以此創(chuàng)造新的教學模式，優(yōu)化教學進程。

　　五、具體措施：

　　（一）開展“六個一”活動

　　1、基本做到每課有一次教學反思。（范文艷負責）

　　2、每一個月向教研組提供一個本人遇到的值得探討的問題，由教研組在每雙周的業(yè)務(wù)活動時探討，組長做好記錄。（吳從林負責）

　　3、新教師上一節(jié)校級或以上研討課。（各個年級段負責人）

　　4、每位英語教師每學期完成一篇有價值的教學論文或經(jīng)驗總結(jié)。

　　5、每學期寫十頁心得體會或教學摘記。（范文艷負責）

　　6、制作一只課件，更好地體現(xiàn)教材。（方勇負責）

　�。ǘ�）結(jié)合校教導處工作計劃，開展兩項評比

　　學校每學期將組織一次論文和案例評比活動，教研組要求每位英語教師積極參評，讓英語教師形成多思、多想、多寫的良好習慣。

　�。ㄈ�）加強集體研討

　　1、對于新教師的研討課，要充分發(fā)揮教研組的力量，組織教師聽課、評課，讓上課者有所進步，聽課者有所啟發(fā)。

　　2、教研活動后，多交流，進行案例的分析、實踐的反思。

　　3、形成“集體備課，資源共享，教后反思”的教研風氣。

　�。ㄋ模�對口幫扶，加強聽課力度，促進青年教師茁壯成長

　　1、對口幫扶（中心�！�—河南小學），加強對青年教師的日常教學指導，讓其迅速成長起來。

　　2、組內(nèi)教師互幫互助，相互聽課一學期20節(jié)以上。每學期組織一次鎮(zhèn)中心校英語教師到完小聽課或送教活動，促進完小的英語教學的開展。

工作計劃 篇4

　　20xx年，我局將嚴格按照《國家衛(wèi)生城市標準》對病媒生物防治工作的要求，在單位內(nèi)深入、持久地開展活動，不斷降低病媒生物密度，使其控制在國家規(guī)定的標準之內(nèi)，控制和減少蟲媒傳染病的發(fā)病率，保證轄區(qū)內(nèi)人員身體健康，提高生活環(huán)境質(zhì)量。

　　一、加強轄區(qū)內(nèi)管理，提高對病媒生物防治工作的認識

　　1、成立以分管領(lǐng)導為組長、局辦公室主任為副組長的病媒生物防治工作領(lǐng)導小組，后勤工作人員為成員。

　　2、廣泛宣傳，提高認識。開展病媒生物防治、講究衛(wèi)生是預(yù)防各種傳染疾病流行，保護師生身體健康的重要工作。通過黑板報，廣播，專題講座，手抄報，知識競賽等形式，大力宣傳病媒生物防治的重要性，努力營造全員開展病媒生物防治工作的氛圍。

　　二、根據(jù)季節(jié)的特點，認真做好病媒生物防治工作。

　　1、春冬季重點是滅鼠

　　堅持做到每周一對住宅區(qū)、各部室、庫房、綠化帶，廁所垃圾臺、排污道口等進行檢查，發(fā)現(xiàn)鼠情，及時按操作規(guī)程投放滅鼠藥或鼠夾。

　　2、夏秋季重點是滅蚊蠅

　　堅持每周一對綠化帶、花園、垃圾臺、廁所、水龍周圍、排污道口、等地噴施滅蚊蠅藥。

　　三、綜合整治、確保病媒生物防治工作的.成效。

　　1、堅持綜合防治科學滅殺的方針，認真落實“清、疏、裝、防、滅”五環(huán)節(jié)。經(jīng)常性地開展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生大掃除，做到垃圾日產(chǎn)日清。及時疏通排污溝渠，做到轄區(qū)內(nèi)無污水存積。

　　2、認真做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　3、科學用藥，確保滅鼠安全。防止藥物中毒事件發(fā)生。

　　4.發(fā)現(xiàn)問題，采取有效滅殺辦法，最大限度控制病媒生物的滋生，為職工創(chuàng)建一個健康安全的學習、工作、生活環(huán)境。

工作計劃 篇5

　　一、工作目的

　　通過行政人事工作，建立完善行之有效的管理制度，打造有凝聚力和戰(zhàn)斗力的員工隊伍，搞好部門協(xié)作，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，最終做到合理配置酒店資源，為顧客提供優(yōu)良的服務(wù)，為酒店節(jié)省運營成本，維護酒店的正常運營和促進酒店長遠發(fā)展。

　　二、工作職責

　�。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)各部門工作，保障酒店日常運營。

　�。ǘ�）組織各項會議開展，對會議紀要或會議決定事項進行跟進落實。

　　（三）進行行政辦公，處理公文，接待來訪，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。

　�。ㄋ模┻M行制度建設(shè)，建立并完善各項合理高效的制度，監(jiān)督制度的落實執(zhí)行。

　　（五）進行企業(yè)文化建設(shè)。組織籌辦各項文化活動。

　�。�六）做好安全、工程維修、節(jié)能控制的監(jiān)管。

　�。ㄆ撸┳龊煤笄诠ぷ鞅Ｕ希�如文檔管理、宿舍管理、福利管理等。

　　（八）做好人力資源規(guī)劃、招聘、人員配置、薪酬福利、勞動關(guān)系等工作。

　　（九）做好培訓開發(fā)工作，建立人才梯隊和人才儲備。

　�。ㄊ�）協(xié)助總經(jīng)理完善績效考核體系、進行績效考核，有效激勵員工隊伍。

　�。ㄊ�一）做好質(zhì)量管理，保障服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量。

　　三、現(xiàn)狀分析

　　經(jīng)過短時間的調(diào)研，對酒店進行大致了解后，個人對酒店有一些淺見。酒店擁有一個優(yōu)秀的團隊，各方面運作均良好，下面僅提出酒店可能存在的一些不足之處：

　�。ㄒ唬┚频赀\營良好，穩(wěn)步發(fā)展，市場拓展和品牌價值都有極大的上升空間，還未進行充分的挖掘。微信平臺未啟用，網(wǎng)站宣傳、酒店間合作共享、周邊推廣等或可進行更大程度的推進。

　�。ǘ�）部門工作的.良好運轉(zhuǎn)很大程度上依靠管理人員的經(jīng)驗、習慣、個人能力和酒店成員之間的良好合作。優(yōu)秀的工作和管理經(jīng)驗沒有形成可沿襲執(zhí)行的制度，一旦人員離開，將造成管理上的巨大損失。

　�。ㄈ�）員工隊伍精神面貌較好，對待客戶能做到熱情禮貌。但員工服務(wù)的細節(jié)做得還不夠，為客戶主動服務(wù)、提前服務(wù)意識有欠缺，對怎樣更好服務(wù)的思考不夠。

　�。ㄋ模﹩T工的培訓偏向于技能方向，意識培訓有待加強。行政部及各部門的培訓傾向于實用，未形成系統(tǒng)的培訓計劃和開展全面的培訓課程。

　�。ㄎ澹�應(yīng)注意對員工隊伍可能產(chǎn)生的職業(yè)懈怠進行緩解。

　　四、工作措施

　　針對行政部工作職責以及酒店具體情況，我提出以下工作措施：

　　（一）整合現(xiàn)有制度，建立制度體系框架，調(diào)研酒店具體情況，逐步增添并完善各項制度，協(xié)助部門形成工作規(guī)范。以制度來明確和規(guī)范各部門、各崗位的責權(quán)、工作內(nèi)容、工作流程及標準，有效解決工作中的各項問題，確立和量化獎懲，形成科學化、制度化、規(guī)范化管理，保障服務(wù)質(zhì)量，增強企業(yè)競爭力。

　�。ǘ�）做好人力資源規(guī)劃。根據(jù)酒店內(nèi)外環(huán)境、客戶情況，了解酒店各崗位人員配置，科學進行人力資源的預(yù)測和控制，制定崗位編制、人員配置、人力資源成本控制、員工培訓及職業(yè)發(fā)展的全局方案。

　�。ㄈ�）加強培訓工作，根據(jù)酒店全局及各部門需要，由部門上報培訓計劃并由行政部匯總整理，制定總體培訓計劃。并按培訓計劃落實進行入職培訓、月度培訓、技能培訓、針對性專項培訓、部門培訓等各項工作。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助總經(jīng)理完善績效考核體系，薪酬體系，建立人才培養(yǎng)梯隊，合理協(xié)調(diào)薪酬、績效、員工培養(yǎng)的相互關(guān)系，達到控制人力成本、提高效率、激勵員工的目的。

　�。ㄎ澹┘訌娰|(zhì)量檢查，形成行政部、部門、總值班經(jīng)理的交叉檢查，檢查進行表格化，對每天的質(zhì)量進行掌控，促進各項工作質(zhì)量的加強。

　　（六）規(guī)范公文運轉(zhuǎn)和發(fā)布格式、流程，加強行政辦公；加強部門工作計劃實施的督察，提高工作效率。

　�。ㄆ撸┻M行企業(yè)文化建設(shè)，理解企業(yè)文化核心精神，通過培訓、文化墻、員工活動、日常例會、工作幫帶等各種方式將企業(yè)文化帶入員工內(nèi)心，形成凝聚力

　　和戰(zhàn)斗力。

　�。ò耍┚幹菩姓�費用預(yù)算，嚴格控制行政辦公、福利、活動及后勤費用。 （九）協(xié)助營銷部，加強酒店宣傳文案工作，統(tǒng)一宣傳口徑，提升酒店文化，促進品牌形象樹立。

　�。ㄊ�）協(xié)調(diào)對外關(guān)系，梳理重要部門，做好年度的公關(guān)計劃。

　　（十一）落實日常工作開展，做到工作有計劃，計劃必完成，有需必有應(yīng)，日清日結(jié)，上傳下達，以飽滿的工作熱情和務(wù)實的工作態(tài)度，發(fā)揮好行政部對營業(yè)部門的保障支撐作用。