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秋小學政教處工作計劃
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編收集整理的秋小學政教處工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
秋小學政教處工作計劃1
一、工作目標
毋庸置疑,教育教學是學校工作的中心,教學質(zhì)量是學校的生命線,要提高教學質(zhì)量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。結(jié)合我校實際情況,本學期教學工作,要努力實現(xiàn)以下五個目標:
一是教學管理呈現(xiàn)新局面。加強教導處及所屬功能室的日常管理工作,使管理走向科學化、制度化、規(guī)范化,努力提高學校的教學管理水平。
二是校本教研實現(xiàn)新突破。立足于強化以集體備課為主要內(nèi)容的大教研模式,進一步改進教研方法,優(yōu)化教研過程,突出教研效果,提升教研質(zhì)量。
三是教學特色實現(xiàn)新發(fā)展。繼續(xù)強化科普教育,重視音體美教學,提高教育教學質(zhì)量,規(guī)范實驗教學和管理,使學生在參與廣度、學習深度、培養(yǎng)效果上有新的提高,創(chuàng)造更好成績。
四是加強師資培訓力度,特別是近三年以來考選的年輕教師的培訓,確保教師隊伍有層次、有后勁,穩(wěn)固提升教學水平。
五是重視和加強畢業(yè)班教學工作,科學規(guī)劃,嚴格管理,爭取在本學期結(jié)束時能取得令學校、家長和社會都滿意的成績。
二、主要工作
。ㄒ唬┮蕴岣呓虒W質(zhì)量為中心,狠抓教學常規(guī)落實
認真貫徹落實《中小學管理基本規(guī)范》、《中小學教學常規(guī)》等文件精神,嚴格執(zhí)行課程標準,加強備課、上課、作業(yè)布置與批改、學業(yè)檢測與評定等環(huán)節(jié),進一步規(guī)范教師的教學行為,提高教學質(zhì)量。
1、抓備課,在提高備課實效上做文章。做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。個人備課要做到備學情、備任務、備學法、備作業(yè)(檢測)、備過程,在充分理解和掌握學科知識內(nèi)容的基礎上,加強對教材的深入研究,做到緊扣教材而高于教材,克服形式主義和照抄照搬教參教案等現(xiàn)象,突出教案的可操作性和課后反思的實效性。
2、抓作業(yè),切實減輕學生課業(yè)負擔。嚴格做到“精、實、細”:“精”指作業(yè)布置要適量,要有質(zhì)量,禁止隨意布置機械性、重復性甚至懲罰性作業(yè),提倡布置活動性探究性作業(yè);“實”指作業(yè)布置目標明確,針對性強,對不同層次的學生有不同的要求;“細”指批改仔細,盡量全批全改,鼓勵對重點學生面批面改,有鼓勵性、個性化的批語,及時進行反饋和補償。
3、抓課堂,扎實提高課堂教學質(zhì)量。全體教師要認真落實新課程改革的要求,積極轉(zhuǎn)變教學觀念,以新的理念指導課堂教學,積極創(chuàng)設有利于學生主動參與和體驗的教學環(huán)境,充分落實學生的主體地位,幫助學生進行自主學習、探究學習、合作學習,引導學生質(zhì)疑、調(diào)查、探究、體驗、實踐,培養(yǎng)學生的學習習慣、實踐能力、創(chuàng)新精神和終身發(fā)展能力。
4、抓檢測,強化對教學質(zhì)量的過程監(jiān)控。要重視單元過關檢測,認真抓好單元教學效果的評估與反饋,力爭使教學步步為營、扎實推進,學習一點,掌握一點。要突出抓好期中、期末學習質(zhì)量檢測,認真做好質(zhì)量分析,及時了解教學現(xiàn)狀,分析教情學情,有針對性地調(diào)整教學和管理策略,及時總結(jié)教學工作的經(jīng)驗教訓。
5、抓評價,健全教學工作的激勵機制。不把學業(yè)檢測成績作為評價教師和學生的唯一標準,積極健全完善多方位、多角度的教學評價機制,客觀地評價每位教師的業(yè)績和教學能力。要通過有效的、多樣性的評價方式,引導教師張揚個性,發(fā)揮特長,推進教學創(chuàng)新,提高教學效率。
本學期,要進一步強化對教師落實教學常規(guī)情況的檢查,重點抽查教案與課堂教學的一致性、同步性,避免教案中的形式主義;加強對作業(yè)布置、批改、分析、反思的檢查,提高作業(yè)的效用。加強隨堂聽課、推門聽課力度,引導每一位教師重視教學常規(guī)的落實,增強自己的責任感和使命感,對教學負責,對學生負責。
。ǘ┮酝七M課程改革為契機,努力加強教師隊伍建設
1、加強教師的理論和業(yè)務學習。日常業(yè)務和理論學習要做到集體學習與個人自學相結(jié)合,業(yè)務培訓與教學實踐相結(jié)合,每位教師要做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后的教學隨筆或反思,并經(jīng)常交流,從而更有效地指導自己的教學實踐。
2、積極打造教師發(fā)展平臺,推進教師隊伍的整體發(fā)展。學校繼續(xù)為教師提供培訓的機會,以掌握先進的教育理論。繼續(xù)利用好公開課、業(yè)務競賽活動,引導教師勇于展示自我,提高素養(yǎng),爭當名師。加強對學校骨干教師的管理,影響和帶動其他教師盡快成長。學校將適時舉行學科教研組研討課及觀摩課,以促進全體教師加強交流,共同提高。
3、繼續(xù)加大學科教學與信息技術整合的研究。全體教師要有計劃的`提高自己的計算機水平,有效制作和使用課件,并能進行資源共享、學科整合。要充分利用計算機,大面積提高電教手段的輔助教學功能。
(三)強化體衛(wèi)藝安全教學,發(fā)展辦學特色
1、繼續(xù)抓好興趣小組活動。根據(jù)教學實際情況,開設相應的興趣小組。做到有組織、有計劃、有實施、有記錄、有考核、重實效。積極組織學生參加語數(shù)競賽活動,通過誦讀活動、校運動會、慶“六一”、社團活動成果展示等豐富學生生活,培養(yǎng)學生能力。
2、重視體衛(wèi)藝、信息技術教育工作。加強對體衛(wèi)藝術教育的管理與研究工作;不得擠占該學科的教學時間,要根據(jù)不同年級學生的特點,從基礎抓起,真正提高體衛(wèi)、藝術課教學質(zhì)量,為學校的發(fā)展注入新活力,形成新特色。
3、認真做好安全教育工作。我們始終把安全工作放在首要位置,做到時時講安全,事事講安全,對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達,結(jié)合文件精神制定切實可行措施,認真落實。
4、做好控輟工作。要進一步宣傳《義務教育法》,通過實地家訪、電話訪問以及家長會等形式增強家長和學生知法、懂法、守法的自覺性;簽定控輟責任書,充分調(diào)動家長、學校和教師控輟工作的主動性;加強學困生轉(zhuǎn)化工作,對他們進行理想信念教育,使他們端正學習動機,教師有計劃地對后進生進行文化課補差工作。積極開展特困生的幫扶工作堅持因材施教的教育原則,努力開發(fā)每個學生的特點和潛能。
新的學期,面對新的形勢與要求,教導處及其所屬全體教師必須進一步解放思想,創(chuàng)新教育觀念,強化服務教學的意識,把開拓進取與求真務實結(jié)合起來,抓基礎,練內(nèi)功,上下一心,共同努力,推動學校教學工作再上新臺階。
秋小學政教處工作計劃2
本學期,我校教研工作繼續(xù)圍繞“提升教學質(zhì)量和辦學品位”這一總體發(fā)展目標,以發(fā)展學生素養(yǎng)為核心,質(zhì)量建設為關鍵,圍繞“三個落實一個提高——落實課程管理、扎實課堂教學、做實課題研究、提高教育質(zhì)量”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,轉(zhuǎn)變觀念,推進課程改革,使教師的教研能力的新的發(fā)展,新的突破,達到一個新的高度。
一、規(guī)范辦學行為,促進多元發(fā)展。
(1)規(guī)范教師職業(yè)行為。要求教師要尊重學生人格,不歧視學生,不體罰、變相體罰學生,關心幫助學習困難的學生;無私自在校外兼課、兼職、亂訂教輔材料、違法亂紀等現(xiàn)象;自覺學習,積極進取,教書育人,為人師表,保護學生合法權(quán)益。
。2)規(guī)范招生就學行為。加強管理和引導,嚴格執(zhí)行學籍管理制度,認真落實xx省教育廳《關于印發(fā)xx省中小學學生學籍管理辦法的通知》(x教基[20xx]xx號),按規(guī)定要求轉(zhuǎn)學、休學等并辦好相關手續(xù),做好學籍建檔工作,及時完善電子學籍系統(tǒng)中的采集、更新、審核上報等工作,完成國家學籍系統(tǒng)的資料建檔,做到“校不漏生”,數(shù)據(jù)吻合。保障每一位學生入學機會均等。
。3)規(guī)范部編課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表并上墻接受社會監(jiān)督;開齊、開足、上好新課程要求及部編的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調(diào)整課程難度和教學進度,積極組織學生開展“陽光體育藝術活動”。
二、強化過程檢查,實現(xiàn)精細管理。
1、繼續(xù)落實學科“課前3-5分鐘”訓練。學校要嚴格執(zhí)行課前三分鐘候課制度,有效落實語文科每節(jié)課前3-5分鐘的聽寫、默寫重點詞句訓練,全面夯實學生基礎積累;數(shù)學科每節(jié)課前3-5分鐘的口算訓練(包括列式計算、簡便計算等),全面、扎實提高學生口算能力,爭取能夠達到條件反射、脫口而出的效果。利用下午第一節(jié)課前時段安排學生進行15分鐘集中寫字訓練,一至6年級每周至少安排一課時的書法指導課。
2、繼續(xù)落實學業(yè)狀況檢評機制。結(jié)合教師績效考核,嚴格教學常規(guī)“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一位教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。從備課(提高有效性)、上課(體現(xiàn)時代性)、作業(yè)(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發(fā)展性)等環(huán)節(jié)入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系,為教學工作高效、有序運行奠定基礎。
3、強化師德師能,提高隊伍素質(zhì)。
。1)提升政治素質(zhì)。貫徹落實《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,加強理想信念教育,引導教師準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵,要樹立正確的育人觀和質(zhì)量觀,落實立德樹人根本任務,深化教育教學改革,不斷提高教育教學水平,促進學生全面健康成長。各校要通過定期組織專題講座、交流研討等方式,提高每一位教師的思想認識,激發(fā)每一位教師的育人情懷,引導教師樹立正確的教育理念,規(guī)范教學行為。
(2)提升專業(yè)素養(yǎng)。
一要深化“三項研磨”活動。學校要面向全體教師,以“三項研磨”為抓手,在全面把握學情的前提下,以課程標準為指導,突出學科特點,提高教師駕馭課堂能力,夯實學生基礎,提高課堂教學質(zhì)量。按市教育局要求,組織教師參加畢業(yè)班語文、數(shù)學、下水題測試。從中了解出題內(nèi)容,把握命題方向,從而提高教師的業(yè)務水平。
二、要提升教研工作實效。以“磨課”為載體,組織全體教師上好片斷教學(50歲以下教師),要運用好學校現(xiàn)有現(xiàn)代教育技術手段,如錄播教室等,將教研工作落實落細,努力不使教研工作“走過場”。
(3)提升信息水平。充分發(fā)揮班班多媒體的功能,提升教師基礎教育信息化融合應用水平。多觀摩教師優(yōu)質(zhì)課,積極借鑒其課件作業(yè)習題設計,學習其教材處理、基礎知識訓練、學生能力培養(yǎng)等。使用過程應杜絕照搬照套,或者直接跟著系統(tǒng)上課等現(xiàn)象,全面提高教師教育信息技術水平。
4、強化核心素養(yǎng),提高讀寫思辯能力
。1)重視寫字素養(yǎng)!皩懽质且豁椫匾幕竟Α,學校要切實將學生寫字納入教師指導環(huán)節(jié),通過午寫等途徑,教給學生寫字方法,要通過舉辦寫字展覽、開展寫字競賽等方式營造濃厚寫字氛圍。本學年校本課程繼續(xù)開設書法課。學校要落實課內(nèi)有效指導、課后有效鞏固的要求,及時指導講評,力求較短時間內(nèi)提高我校學生的寫字質(zhì)量。進一步明確寫字指導的重要性,自覺將“寫字”工作納入教學環(huán)節(jié),要通過“三筆字”培訓,提高教師寫字水平,增強學生寫字指導的有效性,通過定期跟蹤、橫向(生與生)、縱向(學生不同階段)寫字水平比較,切實將寫字工作落到實處。
。2)重視閱讀素養(yǎng)。本學期,我校校本課程增設經(jīng)典誦讀課。利用每周固定的一節(jié)課或早會10分鐘進行誦讀。通過學生不思不議的讀,從而讓學生愛上閱讀,并養(yǎng)成閱讀的習慣。通過堅持誦讀能逐步達到以下目的:
1、提高記憶能力:輕松背誦大量經(jīng)典,并由此開發(fā)出兒童的強大記憶能力;
2、提高識字能力,輕松認識漢字;
3、增進理解能力:增加綜合理解能力;
4、提高語言表達能力:鍛煉良好的口才;
5、促進好的行為習慣和自信心的形成:良好的學習習慣;
6、提升道德修養(yǎng):道德修養(yǎng)自然熏陶;
7、修飾外貌氣質(zhì):腹有詩書氣自華;
8、訓練正音;普通話標準流利。
。3)重視思辯能力。要重視學生思辯能力培養(yǎng),本學期將以素養(yǎng)測試卷為抓手,夯實課堂過程教學,提升學生思辯能力。在學科教學中,要重視分層教學,使用好教材中“選做題”等。要重視學生學習方法引導,根據(jù)“磨卷”要求,以區(qū)域名校試卷為樣本,以課標為指導,引導教師深入研磨,挖掘試題與教材重難點之間的內(nèi)在聯(lián)系,從而掌握提高學生思辯能力的方法和策略。
5、強化質(zhì)量意識,提升內(nèi)涵發(fā)展。
質(zhì)量是一所學校發(fā)展的.生命線。沒有質(zhì)量,何來尊嚴!
一要充分發(fā)揮正向激勵、反向約束、導向引領的作用,全面加強質(zhì)量建設,想方設法調(diào)動師生積極性,群策群力,力促教育教學質(zhì)量不斷提升和突破。要結(jié)合學校實際,集思廣益,多方論證,科學合理制定并完善學校提升教育教學質(zhì)量精細化管理方案,將各項職責和措施明確化、具體化,層層落實到學校領導、教研組長、班主任及科任教師,將精細化貫穿于學校各項工作之中,按章辦事,真抓實干,狠抓落實。
二要繼續(xù)實施質(zhì)量監(jiān)控。強化教育質(zhì)量在職稱、評優(yōu)評先等方面的權(quán)重,強化監(jiān)控結(jié)果運用,嚴肅問責問效,全面提高教育教學質(zhì)量。狠抓質(zhì)量薄弱學校、薄弱年段、薄弱學科,確保年級過關。校領導要及時跟蹤各單元質(zhì)量監(jiān)控成績,統(tǒng)籌分析各個學段學生及格率、優(yōu)秀率等情況,針對其制定幫扶措施,不斷提高學生成績。建立監(jiān)控、反饋、通報、約談等機制,有效控制和優(yōu)化教學過程,確保學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。尤其要切實抓好畢業(yè)班管理工作,確保畢業(yè)班的質(zhì)量穩(wěn)步上升。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點之一,學校校長、教導要定期與畢業(yè)班教師溝通了解,要針對現(xiàn)有畢業(yè)班的實際情況進行跟蹤分析,尋找差距,采取措施,提高成績。
7、強化教學研究,提升課堂效益。
一是積極參加點校及教育辦組織的教育教學教研活動、各項培訓活動,及時撰寫心得體會,及時反饋、總結(jié)、提高自己。
二是扎實課題研究。扎實樣本(習作思維導圖)的研究,認真地學習有關文獻資料并做好收集工作,摒棄形式主義,努力實現(xiàn)“在教學中研究,在研究中教學”。
三是發(fā)揮語數(shù)教研組的作用,教研組既要加強組內(nèi)研究,使教研活動落到實處;又要注重組外交流,使教研活動求得實效。平時注重資料的收集,期末整理資料歸檔。
四是摒棄糊涂認識,避免孤軍奮戰(zhàn)不重視教學集體研究的現(xiàn)象,增強緊迫感和主人翁意識,提倡團隊教研氛圍。發(fā)揮團隊優(yōu)勢,讓集體智慧發(fā)光,營造一種健康的、向上的、互助的教研氛圍。
月份工作安排
二月份:
1、xx月xx日教師到校,健全各項規(guī)章制度并各科教學工作計劃
2、布置一年級教學常規(guī)評比準備工作
3、各班召開期初家長會
三月份:
1、參加xx街道教務工作例會暨經(jīng)驗分享會
2、參加一年級課堂教學常規(guī)評比(xx月xx日)
3、組織數(shù)學教師參加六小李xx校長的課堂教學觀摩活動
4、組織參加xx街道高年組的現(xiàn)場美術書法活動
5、開展推門聽課、語數(shù)教研等活動
6、完成本月月檢材料的收集
四月份:
1、參加泉州市小學語文陳淑端名師工作室送培下;顒樱▁x月xx日xx小學)
2、參加xx市小學道德與法治送教送研下校活動(xx小學)
3、舉行語數(shù)學科期中檢測(xx月xx日)
4、參加xx街道校園燈謎賽(初定xx月xx日)
5、參加xx街道小學生乒乓球賽(初定xx月xx日)
6、組織數(shù)學教師參加六小李xx校長的課堂教學觀摩活動
7、各班召開期中家長會
8、完成本月月檢材料的收集
五月份:
1、參加xx市小學語文“關注言語實踐、提升核心素養(yǎng)”教科研主題研討活動
2、參加xx市小學英語“關注活動設計提升學習能力”主題研討活動
3、參加教育辦組織的國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測(xx月xx日)
4、參加“如何提高教育教學質(zhì)量”為主題的課堂教學案例分享暨街道期中質(zhì)量分析會(六年級語數(shù)學科)
5、參加xx街道小學生、幼兒圍棋賽
6、完成本月月檢材料的收集
六月份:
1、參加xx街道第三批立項小課題成果交流匯報活動
2、參加xx市特殊教育學校開展xx市“送教上門”教師交流會
3、組織參加《xx教研》第xx期投稿(截止xx月xx日)
4、參加xx市統(tǒng)編教材小學道德與法治學科(三至六年級)教材培訓
5、組織進行小學教育質(zhì)量監(jiān)測活動和質(zhì)量分析(xx月xx日)
6、各班召開期末家長
7、做好期末工作的材料收集存檔
8、xx月xx日暑假開始
秋小學政教處工作計劃3
一、指導思想
樹牢“以人民為中心”的發(fā)展思想,緊緊圍繞“為黨育人、為國育才”根本任務,依據(jù)學校的中心工作要求,以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規(guī)和課堂教學的管理,不斷提升學校教學質(zhì)量,進一步強化有效教學管理,充分發(fā)揮教導處的“服務、督查、指導、評價”的功能,全力打造優(yōu)質(zhì)教育品牌,全面提升學校核心競爭力。
二、工作目標
教學是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命線,要提高教學質(zhì)量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。結(jié)合我校實際情況,本年度教學工作,要努力實現(xiàn)以下五個目標:
1、提高教育教學質(zhì)量。抓實常規(guī)教學管理,嚴格執(zhí)行課程計劃,開足、開齊、開好課程。全面落實“雙減”工作要求,加強“五項管理”和考試管理,切實減輕學生作業(yè)負擔。聚焦高效課堂建設,開展強課提質(zhì)行動。
2、提升課后服務品質(zhì)。深入開展學生課后服務工作,創(chuàng)新工作機制,挖掘?qū)W校潛力,整合各種資源,提高服務質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育。
3、強化教師隊伍建設。通過青藍結(jié)對、專題培訓、集體備課、課堂教學練兵、教師素養(yǎng)大賽等活動,不斷提高教師的教學能力。
4、大力推進勞動教育。優(yōu)化勞動課程設置和實踐研究,建設精品勞動教育研究和實踐團隊,引導學生樹立正確的勞動觀念、掌握必備的`勞動技能、發(fā)揚積極的勞動精神,養(yǎng)成良好的勞動習慣和品質(zhì)。
5、拓展學校辦學特色內(nèi)涵。通過教學活動主題月、學科教學周、主題實踐德育課程建設、教師素養(yǎng)大賽等重大教育教學活動,展示學校教育教學特色,做好學校特色品牌建設。
三、工作措施
。ㄒ唬┙虒W常規(guī):常抓不懈、追求細節(jié)
1、嚴格落實課程管理要求。按照國家課程方案開齊、開足、開好課程,不得以任何名義增加或縮減規(guī)定的課程、課時;嚴格課程管理,做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統(tǒng)一,堅持不占不讓;積極做好巡課工作,嚴格執(zhí)行調(diào)課審批、登記制度,教師嚴格按照課程表上課,不得隨意調(diào)、缺、改課。
2、嚴格落實“雙減”政策,切實減輕學生課業(yè)負擔。建立作業(yè)審批制度。教師要精準設計、布置作業(yè),作業(yè)布置做到“精、實、細”:“精”指作業(yè)布置要適量,要有質(zhì)量,禁止隨意布置機械性、重復性甚至懲罰性作業(yè),提倡布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè);“實”指作業(yè)布置目標明確,針對性強,對不同層次的學生有不同的要求;“細”指作業(yè)批改要及時、仔細,要全批全改并及時進行反饋和補償,對重點學生要面批面改,強化對學習有困難的學生的輔導幫扶。
3、優(yōu)化教學評價方式,健全教學工作的激勵機制。不把學業(yè)檢測成績作為評價教師和學生的唯一標準,積極健全完善全方位、多角度的教學評價機制,客觀地評價每位教師的業(yè)績和教學能力。通過有效的、多樣性的評價方式,引導教師張揚個性,發(fā)揮特長,推進教學創(chuàng)新,提高教學效率。
4、大力開展教師聽評課活動。教師積極參與每學期的課堂開放月、學科教學活動展示周、同課異構(gòu)等聽評課活動,健全聽評課制度,教師聽課節(jié)數(shù)符合學校規(guī)定的要求,做好聽課筆記和評價記錄,加強與執(zhí)教教師的交流研討。進一步完善學校中層以上教育干部推門聽課、評課制度,強化對教學的監(jiān)督與指導。
。ǘ┱n程建設:夯實基礎、減負增效
1、學科課程
語文教學:語文教學要重視閱讀與習作訓練,繼續(xù)以讀書為抓手,進行閱讀課的研究和各年級的專項教學研究,進一步深化語文課堂教學研究,構(gòu)建學校語文學科典型教學模式,突出語文學科的人文性,培養(yǎng)學生良好的語文素養(yǎng),促進學生的發(fā)展。
數(shù)學教學:數(shù)學教學重視從學生的生活經(jīng)驗和已有知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學,使學生體會到數(shù)學就在身邊,努力提高40分鐘課堂效率。加強學生計算能力的訓練,重點做好學生數(shù)學思維和益智能力的訓練,構(gòu)建學校數(shù)學教學典型模式。
英語教學:著力將小學生必要的語言基礎知識落實在他們聽、說、讀、寫的語言實踐活動中,增加學生的閱讀量。通過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能,將語言知識和語言技能很好的結(jié)合起來,努力讓學生做到口語交流無障礙,培養(yǎng)學生學習英語的興趣。
其它學科:在嚴格執(zhí)行課時計劃的基礎上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率?茖W學科教學重視實驗教學,讓學生在動手實驗中探索知識,提高能力。體育學科重在加強體育鍛煉,提高學生體質(zhì)達標率,努力降低近視率,鍛煉學生強健的體魄。音美學科重在通過藝術的熏陶,培養(yǎng)學生對藝術的欣賞感知、創(chuàng)意表達、審美情趣和文化理解。
2、校本課程
校本課程側(cè)重于學生的個性發(fā)展,是國家課程的重要補充。充分調(diào)動教師開發(fā)和實施校本課程的積極性與創(chuàng)造性,張揚教師個性,促進教師專業(yè)成長。全力引入社會教育資源,將校本課程與課后服務相結(jié)合,關注學生個性,開發(fā)學生潛能,培育學校特色。
3、勞動教育
建設精品勞動教育研究和實踐教師團隊,開展常態(tài)化勞動教育活動。引導學生樹立正確的勞動觀念、掌握必備的勞動能力、發(fā)揚積極的勞動精神,養(yǎng)成良好的勞動習慣和品質(zhì),全面提高勞動教育質(zhì)量。
(三)教師培養(yǎng):多措并舉、超越發(fā)展
1、深化名師培養(yǎng)工程。完善教師專業(yè)發(fā)展成長檔案,推動“興趣培養(yǎng)+課程研發(fā)”工作實施,發(fā)揮骨干教師的引領和示范作用,通過專家指導、名師引領、課題研究等方式,促進骨干教師專業(yè)提升,力爭培養(yǎng)2—5名市區(qū)名師。
2、完善青年教師培養(yǎng)體系,落實“三階七訓”,實施“青藍工程”,助力青年教師成長。
3、充分利用日照教育云等網(wǎng)絡學習平臺開展教研活動,建設教師學習共同體。
4、深入推動優(yōu)質(zhì)教學課例、作業(yè)設計精品課例和習題庫建設工作。
5、組織校級教學能手評選和“秀出我的風采”教師基本功素養(yǎng)大賽,集中展示教師專業(yè)水平,提升教師整體教學素養(yǎng)。
(四)課后服務:內(nèi)挖外引、提質(zhì)增效
進一步優(yōu)化課后延時服務,在“全覆蓋、廣參與”的基礎上,注重“上水平、強保障”,構(gòu)建以自主作業(yè)、課業(yè)輔導、自主閱讀、文體活動、社團活動、研學實踐為主要內(nèi)容的課后服務體系。內(nèi)挖外引拓寬課后服務渠道,與校本特色課程開發(fā)緊密結(jié)合,深入挖掘利用校內(nèi)外資源,豐富課后服務內(nèi)容形式,注重學生個體差異和興趣培養(yǎng),促進學生全面發(fā)展,滿足學生多樣化需求。
四、工作安排
二月份:常規(guī)管理月
1、教學工作計劃制定
2、寒假作業(yè)展示
3、教學常規(guī)檢查
三月份:課堂開放月
1、課堂開放活動
2、校級教學新秀和教學能手評選
3、教師信息技術能力點考核
四月份:書香閱讀月
1、書香閱讀相關活動
2、跳蚤市場
3、思維益智運動會和創(chuàng)客比賽
五月份:教學活動展示月
1、勞動實踐專題活動
2、優(yōu)質(zhì)教學案例和作業(yè)案例設計評選
3、音體美學科教學周展示活動
六月份:教師素養(yǎng)展示月
1、隨堂聽課
2、教師素養(yǎng)大賽
3、六年級畢業(yè)考試
七月份:期末質(zhì)量展示月
1、期末業(yè)務檢查
2、期末質(zhì)量檢測和評價
3、期末工作總結(jié)
九月份:常規(guī)管理月
1、教學工作計劃制定
2、開展教學規(guī)范活動
3、推普周系列活動
十月份:課堂開放月
1、青藍結(jié)對工程
2、課堂開放活動
十一月份:期中質(zhì)量展示月
1、階段性質(zhì)量檢測
2、期中業(yè)務檢查和評價
3、新進教師業(yè)務技能比賽
十二月份:教學活動展示月
1、學科教學周展示活動
2、教師學科技能比賽
一月份:期末質(zhì)量展示月
1、期末業(yè)務檢查
2、期末質(zhì)量檢測和評價
3、期末工作總結(jié)
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