工作計劃匯總[9篇]

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又邁入新的階段，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的工作計劃9篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　xx學(xué)院學(xué)生會生活部是在院團委及學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的以了解并及時地反映解決同學(xué)在生活等方面存在的問題為己任的部門�，F(xiàn)就本學(xué)期工作計劃如下：

　　第一、根據(jù)我們學(xué)院的具體狀況，我們學(xué)生會生活部計劃在生活部下設(shè)立宿管會、膳管會、勤工儉學(xué)中心三個部門。并相應(yīng)定出了工作職責(zé)及計劃。

　　宿管會負(fù)責(zé)人：

　　宿管會職責(zé)及工作計劃:

　�。�1）、定期進行教室和宿舍的衛(wèi)生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比，做好統(tǒng)計工作，一月評選一次xx學(xué)院“禮貌衛(wèi)生宿舍”，并給予獎勵；

　　（2）、不定期對我們的宿舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)使用違章電器的要及時予以制止，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)反映；

　�。�3）、堅持做好每一天晚上的熄燈檢查工作，督促同學(xué)按時熄燈。

　　膳管會負(fù)責(zé)人：

　　膳管會職責(zé)及工作計劃：

　�。�1）、密切聯(lián)系后勤集團，協(xié)助其用心、生動地開展工作；

　�。�2）、發(fā)揮督促職能，督促同學(xué)禮貌用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質(zhì)量、衛(wèi)生以及服務(wù)員的態(tài)度等；

　�。�3）、統(tǒng)計廣大同學(xué)的意見和推薦，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)、食堂反映。監(jiān)督食堂改善并將答復(fù)告知同學(xué)；

　�。�4）、負(fù)責(zé)食堂的碗柜出租等。

　　勤工儉學(xué)中心負(fù)責(zé)人：

　　勤工儉學(xué)中心職責(zé)及工作計劃：

　�。�1）、對外爭取一些打工的機會給我們的同學(xué)來解決我們同學(xué)生活上的.困難或以此來培養(yǎng)我們同學(xué)各方面的潛力和素質(zhì)以提高社會適應(yīng)力和競爭力；

　�。�2）、負(fù)責(zé)聯(lián)系我們學(xué)生會開展各項活動所需經(jīng)費的贊助商；

　�。�3）、負(fù)責(zé)經(jīng)營學(xué)院交給我們管理的一些機構(gòu)（比如放映電影、大俱的經(jīng)營），并完善它。

　　第二、為了使我們的工作做得更好，我們對學(xué)院提出了如下申請：

　　宿管會：（1）、計劃成立xx學(xué)院公寓團，在每幢樓內(nèi)設(shè)樓長一名，層長若干名。我們需要的是最好每幢樓內(nèi)都有我們的辦公室，我們會安排人員值班，這樣有利于我們隨時都能夠開展工作，解決同學(xué)們的困難和問題，完成團委等領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。另外，我們會在辦公室內(nèi)設(shè)立一個圖書角，方便同學(xué)借閱圖書；

　�。�2）、宿舍是學(xué)校中最小的群眾，我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持，為此，本人覺得我們每學(xué)期都要有“優(yōu)秀宿舍長評比”，對評到的宿舍長，我們要給予必須的獎勵。

　　膳管會：（1）、請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)盡快聯(lián)系后勤集團，讓我們膳管會的同學(xué)有機會與他們碰個面，讓我們膳管會的工作能正常開展起來；

　�。�2）、食堂里好像膳管會有個辦公室，我想暫時作為我們生活部的辦公室。

　　勤工儉學(xué)中心：

　　（1）、為了提高我們勤工儉學(xué)中心成員的工作用心性，本人覺得在拉贊助搞活動方面，我們學(xué)院就應(yīng)像別的學(xué)院一樣有個政策規(guī)定，給予拉到贊助的同學(xué)必須的回扣（比如說10%）；

　　（2）、我們計劃于9月24號（星期五）晚上在一號樓三樓進行我們第一次電影放映，期望院領(lǐng)導(dǎo)能夠安排；

　�。�3）、南區(qū)大俱將是我們勤工儉學(xué)中心經(jīng)營的一個重要的機構(gòu)，如果它交給我們管理，就會有很多的崗位來帶給給我們需要勤工儉學(xué)的同學(xué)。急切期望院領(lǐng)導(dǎo)能妥善安排。

　　第三、具體工作計劃（按時間）

　　9月份工作計劃：

　　9。11聯(lián)系康師傅餅干無錫代理商，介紹了幾個需要勤工儉學(xué)的同學(xué)去超市做促銷員。

　　9。20聯(lián)系了中國移動通信無錫分公司，計劃于9。28（中秋節(jié)）晚上6：30在設(shè)計大樓前舉辦“歡中秋，迎新生”聯(lián)歡晚會。此項活動正在用心籌備中。

　　10月份工作計劃：

　　10。10已成功拉得康師傅餅干無錫代理商，計劃在大俱舉辦一個舞會。此項活動正在用心籌備中。

　　11月份工作計劃：圍繞體育運動會，爭取拉得贊助。

　　12月份工作計劃：正在聯(lián)系贊助爭取搞個圣誕舞會。

工作計劃 篇2

　　20xx年是全面深化財稅金融改革的關(guān)鍵之年，也是全面完成“十三五”規(guī)劃的起步之年，財政工作任重而道遠(yuǎn)。縣財局將堅持以“抓收入、抓融資、抓爭取；保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點；強預(yù)算、強管理、強宣傳以及加強對新政策形勢研究”為工作重心，著力做好以下幾方面的工作：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　1．財稅收入目標(biāo)。20xx下半年年地方一般公共預(yù)算收入確保完成增長8%，力爭增長9%。

　　2．對上爭取。深入研究上級財政政策，搶抓機遇，積極爭取均衡性轉(zhuǎn)移、縣級基本財力獎補資金、專項補助等財力性資金。加強對上銜接，確保爭取地方政府性債券轉(zhuǎn)貸資金3.5億元，力爭4.5億元。

　　3．財政保障。努力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，切實保障和改善民生，支撐重點項目發(fā)展，全年民生支出占比確保64%以上。

　　4.積極探索PPP融資試點工作。

　　二、工作舉措

　　一是依法征收，全力組收。密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展形勢和產(chǎn)業(yè)調(diào)整情況，掌握重點稅源變動趨勢，強化收入分析、預(yù)測和管控。加強稅收征管保障措施，調(diào)動部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資和協(xié)稅護稅積極性，依法依規(guī)征管，提高收入質(zhì)量。進一步發(fā)揮財政資金和財政政策的.杠桿作用，利用好各種國家政策資源，整合產(chǎn)業(yè)類、園區(qū)類等專項資金，引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，重點支持有競爭優(yōu)勢和具備創(chuàng)新能力的中小企業(yè)做大做強，努力培育新的財源增長點。深入推進非稅收入收繳管理改革，完善非稅收入管理模式，加大行政事業(yè)性收費、政府性基金、罰沒收入等非稅收入征繳力度，確保應(yīng)繳盡繳。充分利用土地資源，加大收儲力度，繼續(xù)清收土地欠款，擴大收入規(guī)模。堅持向上爭取力度不減，最大限度地爭取中央、省、市資金支持。確保對上爭取政府性債券資金3.5億元，力爭4.5億元，切實緩解財政促發(fā)展資金壓力。奮力實現(xiàn)“開門紅”、“雙過半”和全年目標(biāo)任務(wù)。

　　二是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強財政保障能力。堅持積極穩(wěn)妥的支出原則，按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生”的要求，統(tǒng)籌安排政府財力。積極開展公務(wù)用車改革，支持養(yǎng)老金并軌等分配制度改革。從嚴(yán)控制一般性支出，千方百計降低行政運行成本。不斷優(yōu)化資源配置，兼顧城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，集中財力向三農(nóng)、教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護等民生領(lǐng)域傾斜，切實保障人員工資、民生工程、重點項目、重點工作等方面的支出需求，不斷增強公共服務(wù)保障能力。

　　三是嚴(yán)格預(yù)算管理，提高資金使用績效。嚴(yán)格執(zhí)行《新預(yù)算法》，做好20xx下半年預(yù)算編制工作，強化預(yù)算執(zhí)行約束，嚴(yán)格預(yù)決算信息公開。強化監(jiān)督檢查，加大對財政資金監(jiān)督檢查力度和績效考評力度，對民生專項資金、大額項目資金開展定期檢查和隨時抽查，進一步規(guī)范理財行為，確保財政資金安全，提高財政資金績效。

　　四是加強干部隊伍建設(shè)，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力。加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升干部職工素質(zhì)。重點抓好各類財政政策落實、財稅制度改革、財務(wù)管理知識培訓(xùn)，著力提升財政干部履職能力和財政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。20xx年計劃舉辦一期“PPP”專題培訓(xùn)，一期財務(wù)管理培訓(xùn)。加強廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，扎實推進懲防體系建設(shè)，加強財政廉政風(fēng)險防控管理，規(guī)范財政權(quán)力運行。加強作風(fēng)建設(shè)。強化服務(wù)意識。積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，以“服務(wù)零距離、辦事零障礙、工作零失誤、優(yōu)化環(huán)境零投訴”為目標(biāo)，通過熱情的服務(wù)、高效的工作展示財政干部新形象。

工作計劃 篇3

　　1 本月目標(biāo)業(yè)績：

　　達(dá)成方案：

　�。�1） 通過“新春美白新女性”的常規(guī)促銷活動。

　�。�2） 通過社會關(guān)系，展開團購工作。

　　2 老板工作：

　�。�1）制定全年發(fā)展規(guī)劃

　　（2）明確去年整體經(jīng)營狀況

　�。�3）協(xié)調(diào)社會公共關(guān)系，各方面相關(guān)單位打點應(yīng)酬

　　（4）展開團購工作

　�。�5）調(diào)整員工關(guān)系，員工年終承諾兌現(xiàn)，可考慮討論并推廣新的`薪資方案

　�。�6）與每個員式單獨雙向溝通，贊美感謝與派紅包

　�。�7）大店開董事會，通報一年工作狀況和營銷狀況

　　3 活動企劃

　　（1）檢討“三八”明星終端會的方案

　�。�2）進行電話賀歲活動二月春節(jié)，向老顧客電話拜年，其中大客戶送掛軸春聯(lián)，吉祥鞭炮，開運飾品，其子女準(zhǔn)備壓歲錢，員工新年利士

工作計劃 篇4

　　新的一個學(xué)期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學(xué)期我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入貫徹《綱要》精神，加強學(xué)習(xí)和研究，不斷更新 教育 觀念，轉(zhuǎn)變教育行為。為 幼兒 提供 安全 、 健康 、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關(guān)注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進體、智、德、美全面發(fā)展。

　　一、 班況分析

　　本學(xué)期我班共有幼兒20名都是上學(xué)期寶寶班升班上來的。通過托 中班 一年的學(xué)習(xí)，幼兒在學(xué)習(xí)和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，對人有禮貌、 語言 表達(dá) 能力 、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發(fā)展。但我們也看到存在的一些問題，幼兒的美術(shù)、閱讀方面能力較弱、幼兒的行為常規(guī)還需加強。本學(xué)期我們將在培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎(chǔ)之上，認(rèn)真規(guī)范幼兒的一日常規(guī)，加強紀(jì)律教育，努力做好班級保教工作，進一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力，喜歡幫助他人，尊敬師長和同伴友愛相處的情感，使他們在自己原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。

　　二、保教工作：

　　以《規(guī)程》為指針，貫徹《新綱要》精神，根據(jù)園務(wù)工作 計劃 ，扎扎實實做好保教工作。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī)，增強幼兒體質(zhì)，做好品德教育工作，發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確的美感。促進幼兒身心和諧發(fā)展。

　　1、 保育工作

　　配合保育員搞好班級衛(wèi)生，每天做好清潔、消毒、通風(fēng)工作；預(yù)防傳染病的發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度，合理地安排好幼兒的一日生活；整理好室內(nèi)外的.環(huán)境布置，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)做一些力所能及的事情，如自己鞋，吃飯等。 細(xì)心呵護幼兒成長。在日常生活中精心關(guān)愛幼兒，特別是年齡小能力稍弱的孩子。日�；顒又屑�(xì)心關(guān)注孩子的精神面貌，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、教育教學(xué)工作

　　尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動中的主體地位，根據(jù) 托班 班幼兒的興趣和發(fā)展目標(biāo)結(jié)合我們的周計劃和備課材料，有計劃有目的地組織實施，開展豐富多彩的教育教學(xué)活動，合理利用、整合各方資源。充分發(fā)揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發(fā)展。進行賞識教育，留心每個幼兒身上的閃光點，對他們進行適當(dāng)?shù)谋頁P，對于那些較內(nèi)向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會，對他們的進步更應(yīng)及時表揚，增強他們的自信心和榮譽感。

　　繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。常規(guī)的好壞直接影響教學(xué)秩序，從而影響孩子的發(fā)展。采用多種形式對幼兒進行訓(xùn)練，嚴(yán)格檢查常規(guī)執(zhí)行情況，逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。

　　在區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛、謙讓、協(xié)作精神。根據(jù)每周活動目標(biāo)，及時在各區(qū)域有層次地投放適宜的操作材料。在活動中認(rèn)真觀察幼兒，了解幼兒的需要，引導(dǎo)幼兒自主解決在活動遇到的問題。重點培養(yǎng)幼兒的閱讀能力、提高幼兒的語言能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法，能逐頁翻讀、學(xué)習(xí)用完整的話表達(dá)每一頁的大致內(nèi)容。并讓幼兒知道要愛護圖書。 繼續(xù)培養(yǎng)幼兒動手操作能力，增加一些讓幼兒撕撕貼貼和涂鴉的美術(shù)活動，讓幼兒在撕撕畫畫中鍛煉和發(fā)展手部小肌肉。結(jié)合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動。本學(xué)期的節(jié)日很多：教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等，我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和 親子 活動。積極邀請家長參與我們的活動。

　　三、家長工作

　　1． 做好家長工作，提高 家園 共育的效果。

　　2． 根據(jù)托班具體情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時向家 長宣傳有關(guān)幼教知識，讓家長及時了解幼兒在園情況。

　　3． 認(rèn)真填寫家園聯(lián)系冊，使其充分發(fā)揮橋梁作用。

　　4． 利用每日家長接待時間，及時與家長溝通。

　　5． 通過家訪、電訪等形式與家長保持密切聯(lián)系，及時交流幼兒的 在園情況。

　　6． 開好 家長會 ，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。盡量讓家長感到滿意、放心， 以取得家長對班級工作的支持與配合。

　　7． 開展家園共育活動，歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會 請家長走進課堂，通過各種途徑達(dá)到家園教育同步。

　　總之，我們將繼續(xù)努力、團結(jié)一致、同心協(xié)力把班級工作做好，爭取取得更好成績！

　　安 全 計 劃

　　保障嬰幼兒健康，安全是托兒所的首要任務(wù)。有了安全保障，才能對嬰幼兒進行全面的教育任務(wù)。我們娃娃班制定以下幾個方面：

　　1. 每天做好晨檢工作，幼兒帶來的硬幣、彈珠等應(yīng)沒收，不可作為玩具，避免將物體塞入耳朵、鼻子、嘴。

　　2. 當(dāng)班時教師不離崗，幼兒的一切活動要在教師視力范圍之內(nèi)。

　　3. 教師之間要做好交接班制度、家長接送制度，以防孩子走失或被冒領(lǐng)。

　　4. 教室玩具經(jīng)常檢查、檢修，危險品、熱水不進教室。

　　5. 幼兒戶外活動時，檢查幼兒鞋帶、活動場地、運動器械的安全，必要時清點人數(shù)避免走失。

　　6. 幼兒在午睡時，做好巡視工作。

　　7. 發(fā)現(xiàn)抓破、咬破，立即采取措施。

　　8. 經(jīng)常通過講 故事 或正面教育等方法，不斷對孩子進行安全教育，增強幼兒的自我保護意識。

工作計劃 篇5

　　一、工作宗旨

　　以"學(xué)�；顒觿�(chuàng)造條件為活動發(fā)展提供服務(wù)"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關(guān)系:積極為學(xué)校解決經(jīng)費問題;積極與外界聯(lián)系為同學(xué)提供良好的勤工儉學(xué)的機會:如有條件與能力將聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)為同學(xué)做學(xué)習(xí)與就業(yè)方面的講座等。

　　二、工作計劃大綱

　　1。12年開學(xué)后第一周內(nèi)要大概了解清楚內(nèi)部工作制定的初步計劃做好協(xié)助工作的準(zhǔn)備;

　　2。在協(xié)助好院內(nèi)各工作外要積極配合部門進行有關(guān)常規(guī)工作。

　　3。積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準(zhǔn)備。

　　4。要努力改變現(xiàn)存的人際關(guān)系問題小說多干! 多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點。

　　5。做好部長分配下來的任務(wù)并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。

　　三、具體計劃如下

　　1、做好協(xié)調(diào)工作

　　做好院內(nèi)協(xié)助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作。

　　(1) 協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

　　(此項還需要根據(jù)學(xué)員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細(xì)的內(nèi)容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等) (2) 在學(xué)院舉行活動時要積極細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。

　　(其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達(dá)的時間地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作)

　　(3) 要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。

　　2、擴大影響

　　所謂擴大影響主要是通過加強與校內(nèi)其他院校的聯(lián)系以及發(fā)展友好關(guān)系通過與其他院校的聯(lián)系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活擴展同學(xué)的視野加強學(xué)院間高校間的聯(lián)系交流目的從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采擴大我們學(xué)院的影響力。

　　(1) 展現(xiàn)風(fēng)采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展現(xiàn)我院主要是通過加強活動的交流為主。爭取在下個學(xué)期協(xié)助好本部與其他院校搞一次大的聯(lián)誼活動內(nèi)容傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流。

　　(具體內(nèi)容及時間安排待定)

　　(2) 擴大影響---主要是通過舉辦一些在校內(nèi)。各院校內(nèi)較有影響的活動來達(dá)到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

　　3、加強聯(lián)系

　　這里的'加強聯(lián)系主要是指加強與學(xué)校內(nèi)部各部門的聯(lián)系以及學(xué)校以外的公司企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)系。

　　(1) 積極與同事們發(fā)揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動提供資金支持打出學(xué)院品牌樹立我們學(xué)校在社會上的良好形象是很有幫助的。

　　(2) 努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關(guān)系。

　　4、常規(guī)工作 (1)3月份為學(xué)生會各社團協(xié)會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學(xué)校各組織各部門。 (2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關(guān)材料及方案。

　　四、后期展望

　　1、做好部長分配下來的任務(wù)并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。

　　2、不管任務(wù)或工作是否繁瑣勞累都要認(rèn)真對待完成。

　　3、齊心完成任務(wù)合理分工鍛煉自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

　　4、不斷地提高自身素質(zhì)把工作做到更好!

　　5、學(xué)會工作中創(chuàng)造自我價值!

工作計劃 篇6

　　根據(jù)學(xué)校工作計劃，對總務(wù)后勤方面提出的要求，結(jié)合總務(wù)工作實際情況，特擬訂總務(wù)工作計劃如下：

　　一、總務(wù)工作人員要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，自覺增強服務(wù)意識，提高師生滿意度，服務(wù)到位，責(zé)任到人，力求完美，把握好操作程序，處理一般問題在三個工作日內(nèi)辦理完結(jié)，盡可能滿足師生要求。

　　二、做好校產(chǎn)管理和規(guī)范財務(wù)制度

　　學(xué)校財產(chǎn)是保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常進行的物質(zhì)保證，加強校產(chǎn)管理，減少流失。學(xué)校財產(chǎn)由總務(wù)處統(tǒng)一登記造冊，對新增或報損財產(chǎn)應(yīng)由采購、保管、使用人員填報單子報總務(wù)處。新增財產(chǎn)應(yīng)先由總務(wù)處登記造冊后，再由使用保管人領(lǐng)取，杜絕自購自用，財產(chǎn)無登記現(xiàn)象。外借財產(chǎn)或校舍出租應(yīng)事先報校長審定再到總務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù)。

　　財產(chǎn)、設(shè)備增添，除一般備用外，應(yīng)由需要部門提出申請報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，由校長審批，交總務(wù)處根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理，總務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行物品采購制度，自己可采購辦理的應(yīng)及時辦理，需局采購中心采購的應(yīng)及時與相關(guān)部門聯(lián)系落實。

　　在財務(wù)制度上，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度、審批制度、收費制度，在收費問題上，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，公示收費文件和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費現(xiàn)象。

　　三、做好開學(xué)準(zhǔn)備和零星維修工作

　　在開學(xué)前做好教室、辦公室、活動室調(diào)整，安裝好各室門牌，配置好師生的教學(xué)用品，合理配發(fā)清潔衛(wèi)生工具。

　　繼續(xù)做好安全隱患報告制度，要求全校教職工發(fā)現(xiàn)不安全因素時，應(yīng)及時報總務(wù)處，由總務(wù)處安排人員及時處理，消除隱患，對于處理一時有難度，應(yīng)盡快請人解決，在三個工作日內(nèi)完成。對于損壞財產(chǎn)的維修，先查明損壞原因，如屬人為損壞，應(yīng)當(dāng)照價賠償。對故意損壞的要加倍賠償，還要作出相應(yīng)的'處分，增強師生主人翁精神。各室財產(chǎn)使用責(zé)任到人，加強管理，減少損失，誰使用誰負(fù)責(zé)，健全財產(chǎn)損壞賠償制度和以班為單位，統(tǒng)計公布制度，財產(chǎn)損耗情況納入班級和班主任考核。

　　四、做好校園安全保衛(wèi)工作，確保教學(xué)秩序順利進行。

　　加強門衛(wèi)值班管理，明確門衛(wèi)責(zé)職，堅持門衛(wèi)進出登記制度。

　　在校舍、財產(chǎn)，安全方面，全期不少于三次大規(guī)模檢查，二次消防器材的檢查，每次檢查做好詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保校舍、水電、防雷等公共設(shè)施安全使用，消防器材配置合理，發(fā)現(xiàn)過期失效及時更換，保證設(shè)施、設(shè)備完備無損。體育器材及場地，體育教師應(yīng)隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報總務(wù)處，由總務(wù)處負(fù)責(zé)處理。師生外出活動，應(yīng)由組織老師負(fù)責(zé)提出申請，注明活動目的、組織安排、安全措施等報校長審批。如需用車，由組織老師提出用車報告，交教育局審批后，由總務(wù)處聯(lián)系車輛。

　　五、做好食堂安全衛(wèi)生工作，健全管理制度。

　　食堂管理工作是一項十分煩瑣的工作，教育局對食堂管理工作也十分重視，安排食堂工作人員參加崗位培訓(xùn)和知識講座，按衛(wèi)生部門的要求定期體檢，取得合格證才可上崗。嚴(yán)格按照《衛(wèi)生法》《食堂管理條例》規(guī)范操作，杜絕違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　總之，學(xué)校食堂管理工作的宗旨是全心全意為全體師生服務(wù)。

　　總務(wù)工作行事歷

　　※九月份

　　1、做好門窗維修工作。（食堂、教學(xué)樓、綜合樓等）

　　2、調(diào)整教室、辦公室。

　　3、做好收費工作、發(fā)放師生教學(xué)用品和清潔衛(wèi)生工具。

　　4、進行一次安全衛(wèi)生大檢查

　　5、做好課本（簿本）領(lǐng)取、發(fā)放工作，做好調(diào)書工作。

　　※十月份：

　　1、核實各室財產(chǎn)，責(zé)任到人。建好學(xué)校固定資產(chǎn)帳目。

　　2、食堂安全衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)工作。

　　3、做好學(xué)生秋游的后勤工作。

　　※十一月份：

　　1、對校舍安全工作檢查。

　　2、校園綠化、修剪調(diào)整。

　　3、消防器材檢查。

　　4、門窗檢查，及時維修。

　　※十二月份：

　　1、校園安全大檢查

　　2、衛(wèi)生檢查，做好記錄。

　　3．清查學(xué)校固定資產(chǎn)，上報有關(guān)報表。

　　※ 元月份：

　　1、做好代辦費使用情況結(jié)算。

　　2、做好水電線路安全大檢查。

　　3、各班級教室、辦公室財產(chǎn)損壞情況核實。

　　4、收齊領(lǐng)用的教具。

工作計劃 篇7

　　一、制度建設(shè)方面

　　阛阓停業(yè)員培訓(xùn)分結(jié)1)年頭年月整理、圓滿了各部分崗?fù)ぢ氊?zé)，包括行政人事類、財務(wù)類、店長類、阛阓類、售后類、業(yè)務(wù)類。

　　商場營業(yè)員培訓(xùn)總結(jié)酒店人力資源部20NN工作總結(jié)暨20NN工作計劃范文，2)正在公司分經(jīng)理的帶領(lǐng)下，取分裁辦共同，對公司各項管理制度進行了梳理。

　　3)規(guī)范了人力資流部工做流程，整理、編削、制訂了各項人事一樣平常使用表格共計26份。

　　4)正在公司分經(jīng)理的帶領(lǐng)下，按公司的事實狀況，對公司的定員、定編進行了核定。

　　5)依照公司架構(gòu)的改觀，編削各部分管理架構(gòu)圖。

　　二、聘請、培訓(xùn)方面

　　果部分內(nèi)部分工，年頭年月的聘請、培訓(xùn)工做是由盛燕負(fù)責(zé)，后果盛燕私自收取停業(yè)員服拆費被公司開除，接辦聘請、培訓(xùn)工做后對盛燕前期的遺留問題，如私自承諾停業(yè)員全額退還服拆費、職員檔案管理混亂等等進行了從事，對入職培訓(xùn)內(nèi)容進行了整理，并組織了4月的一次聘請活動。

　　xx年4月劉榛加入公司，將聘請、培訓(xùn)工做轉(zhuǎn)出，并取之進行踴躍共同，使工做順利交代。10月底劉榛辭職，再次接辦聘請工做，整理了劉榛交代的停業(yè)員資料，取各聘請公司、獵頭公司進行接洽，梳理并對公司的`聘請渠道進行了取舍。

　　xx月接辦聘請工做后，共辦理入職3xxxx，離職1xxxx(均包括商戶停業(yè)員)，共無1xxxx商戶要求代聘停業(yè)員，其外未落實的無xxxx，其缺為商戶要求太高，不到符合的人，或商戶給出的待逢低有人情愿去。

　　三、考核方面

　　1)公司，設(shè)計了360°考評表，涉及的部分無：財務(wù)部、正常行政管理職員、實習(xí)停業(yè)員、阛阓管理職員。正在年頭年月進行了使用，左旋肉堿,,，不過隨滅公司架構(gòu)、管理職員的不斷變動和我工做量的變遷而沒無得到延續(xù)。

　　2)依照公司4月調(diào)零的要求，設(shè)計了各部分的績效考核表，包括：副分、售后部、財務(wù)部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、籌謀部。

　　3)7月整理了公司績效管理制度和考核體系，對各項目標(biāo)進行了再一次的匯分。

　　4)分的來說，xx年的考核工做完成的不是那么抱負(fù)，腳踏實地的說，公司的績效管理體系并沒無實反建立起來，那取公司大狀況有關(guān)，但我的工做做的不敷也是緣由之一，xx年將做出改進。

　　四、薪酬方面

　　1)正在公司分經(jīng)理的帶領(lǐng)下，編削、圓滿了公司薪酬布局表;

　　2)4月對公司的整體薪酬做出調(diào)零，對公司員工的底薪等進行調(diào)零，全公司工資部分整年為萬元，獎金依照公司銷售狀況按比例核算;

　　3)對各部分的獎金方案進行了調(diào)零，并隨滅公司副分級管理職員的管理部分變遷而不斷進行獎金方案的編削，舉例：售后部方案從4月到12月共編削了xx。且每次編削都無大量的測算工做。

　　4)每月對各部分上報的各項報表進行審核，進行薪酬核算，并對各部分薪酬比例進行綜合。

　　5)xx年正在薪酬管理方面，只是做了簡略的核算及綜合工做，沒無做到歷程控制，沒無實反起到為公司決策層提供決策依照的做用，正在xx年將做出改進。

　　五、其他工作

　　1)正在體系外，設(shè)計增添了“人事管理體系”，包括了職員基本消息、培訓(xùn)狀況、同動狀況等，進行其一樣平常維護工做，包括：錄入員工檔案、轉(zhuǎn)反錄入、離職錄入、同動錄入、培訓(xùn)錄入等。

　　2)日凡人事檔案的清算。

　　3)各部分的銜接工做，包括和賣場等部分和諧收取員工服拆費和從事商戶關(guān)系等。

　　4)公司內(nèi)部一樣平常勞動讓議的從事。

工作計劃 篇8

　　（一）實施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”。

　　1、招賢納才，網(wǎng)羅公司發(fā)展專業(yè)人才。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，適時調(diào)整用人政策，招聘專業(yè)人才，充實公司的技術(shù)力量，滿足我公司長期人才需求。

　　2、立足崗位，加強培養(yǎng)。在做好引進人才的同時，根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，注重企業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)，調(diào)配和有效利用現(xiàn)有人才資源，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智，擴展其才能，提升其進一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。鼓勵立足本職潛心學(xué)習(xí)，主動幫助其解決有關(guān)實際問題;對現(xiàn)有人才中具有一定實踐經(jīng)驗、有培養(yǎng)前途的，創(chuàng)造條件進行專門的理論培訓(xùn)，進一步拓寬知識面，盡早培養(yǎng)為企業(yè)自己的'高級專業(yè)人才。

　　3、建立人才激勵機制，使人能盡其才。在人才的使用上，逐步建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的用人獎懲機制。鼓勵員工發(fā)揮、創(chuàng)造，讓員工參與到企業(yè)管理中去，充分發(fā)揮員工的聰明才智，調(diào)動積極性，實行自我管理;敞開渠道，鼓勵員工為公司的發(fā)展獻計獻策，按貢獻大小給予不同的獎勵。使每個員工產(chǎn)生一種歸屬感和成就感，充分發(fā)揮才能，做到公司與員工在利益上的雙贏。

　　4、鼓勵學(xué)習(xí)，不斷提高。

　　（二）統(tǒng)籌兼顧，進一步加大信貸營銷力度。

　　1、繼續(xù)提高宣傳力度，樹立典型客戶;

　　2、加大對優(yōu)良客戶的授權(quán)授信額度;

　　3、擴大在本行業(yè)、本地區(qū)的知名度和影響力，加大宣。

　　（三）建章立制，實行公司規(guī)范化管理。

　　1、落實制度，強化問責(zé)機制，全方位化解信貸風(fēng)險;

　　2、加強制度執(zhí)行管理和員工管理，加強對制度執(zhí)行情;

　　3、強化貸款投放和風(fēng)險管理;

　　4、鼓勵學(xué)習(xí)，不斷提高。

　　隨著公司各種管理法規(guī)的不斷完善，逐步建立獎勵制度，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)，考取適合公司發(fā)展的各種執(zhí)業(yè)資格，為贏得市場做好人才儲備。

　　（四）認(rèn)清形勢，及早謀劃，進一步增強資金實力。

　　由于國家政策調(diào)控的影響，預(yù)計明年內(nèi)信貸資金市場將面臨更大壓力，對信貸運營勢必帶來影響。因此，需精心組織，在確保運營資金能夠在合法合規(guī)的前提下，拓展融資渠道，充分認(rèn)識同業(yè)強勁的發(fā)展勢頭和市場競爭異常激烈的嚴(yán)峻形勢，仔細(xì)分析資金市場走勢，及早謀劃，制定符合市場導(dǎo)向的信貸工作指引，及早準(zhǔn)備信貸工作方案和計劃，樹立“任務(wù)有壓力，完成有信心”正確工作理念，確保信貸工作穩(wěn)步、健康、有序開展。

　　（五）調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，全面控制風(fēng)險

　　1、仔細(xì)研究國家宏觀調(diào)控政策，積極營銷具有實體經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行與自身可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)客戶。保持信貸總額的合理增長與均衡投放，注重通過提高貸款周轉(zhuǎn)速度和運作質(zhì)量來滿足客戶融資需求。加快非信貸融資產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展，積極為實體經(jīng)濟發(fā)展提供多渠道融資支持。

　　2、積極推進經(jīng)營結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。主動適應(yīng)經(jīng)濟金融形勢變化，以加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶�，對信貸項目擔(dān)保方式深入研究，逐步提高抵質(zhì)押擔(dān)保比例，持續(xù)提升業(yè)務(wù)的競爭發(fā)展能力和盈利水平，不斷增強發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性和持續(xù)性。

　　最后，在*年的工作中，要充分利用我公司具有的優(yōu)勢，既要看到公司發(fā)展中有利的一面，同時還有清晰的危機感，以及高度的使命感、責(zé)任感一如既往的為客戶和社會提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，將產(chǎn)值做大，將公司做強，創(chuàng)造新的業(yè)績，展示新的風(fēng)采。

工作計劃 篇9

　　閱覽室是為學(xué)校教學(xué)、科研服務(wù)的專門機構(gòu)，也是校園文化建設(shè)的一個重要組成部分，它為學(xué)生攝取更多更豐富的課外知識，提高閱讀能力，陶冶情操，為教師豐富自己的專業(yè)知識，提高教師的業(yè)務(wù)水平，提供了一個廣闊的空間，開辟了一個綠色通道。為了更好的發(fā)揮閱覽室的功能和作用，做好本學(xué)年的工作，特制定本學(xué)年的工作計劃如下：

　　一、征訂工作

　　根據(jù)學(xué)校的經(jīng)濟能力和教學(xué)實際的需要，盡可能增大征訂面。征訂的報紙雜志以經(jīng)濟實用為主，征訂的教學(xué)資料和圖書以及工具書應(yīng)以教學(xué)需要和教師實用為主，做到政治、經(jīng)濟、教學(xué)、文化、生活等方面都具有。

　　二、管理工作

　　1、教師閱覽室不同于圖書室，應(yīng)該制定切實可行的借閱制度。因為教師在工作之余到閱覽室來，時間少而短，一般要求他們在本室閱覽，如果涉及教學(xué)需要，可以允許短期回家借閱，但必須辦好借閱手續(xù)。

　　2、閱覽室管理人員每日應(yīng)該做好報紙雜志的登記工作，如果郵遞員沒能及時送達(dá)，應(yīng)該及時催送到位。

　　3、做好新書、雜志、報刊、資料的登記、記錄、分類上架工作，及時更換報刊、雜志，不斷充實更新閱覽內(nèi)容。

　　4、安排好教師的閱覽時間，并做好教師對圖書和期刊的借閱、歸還的登記工作，同時做好向教師宣傳推薦雜志、教學(xué)參考資料工作，讓教師都滿意。

　　5、做好借閱雜志，資料的遺失、賠款、過期記錄和破損書籍修補工作。

　　6、做好全學(xué)年的報刊、雜志的裝訂、保管工作。每年年末，應(yīng)該將所訂報紙雜志歸類，并設(shè)專門的地方存放，不可遺失。

　　7、做好電子閱覽工作，要求教師認(rèn)真進行電子備課、查找資料，不做與工作無關(guān)的事，同時做好電子閱覽登記工作。8、積極地參加學(xué)校的各項集體活動，如政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，并且認(rèn)真的做好筆記，同時結(jié)合自己的經(jīng)驗和能力對教育科研和課題以及論文論著方面作出研究。

　　9、做好下學(xué)期各類刊物的訂閱工作。

　　10、做好室內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，讓教職工有一個良好的閱覽環(huán)境。

　　11、做好閱覽室資產(chǎn)登記工作，做到帳財物相符一致。

　　三、具體時間安排

　　九月份

　　1、布置、開放閱覽室、圖書館，完善電子閱覽室與電子圖書館建設(shè)。

　　2、進一步完善圖書館設(shè)施建設(shè)與網(wǎng)頁資料建設(shè)

　　3、制定閱覽室工作計劃。

　　4、制定閱覽室管理制度。

　　十月份

　　1、制定讀書活動計劃、論文撰寫、課題研究等計劃。

　　2、整理環(huán)境衛(wèi)生。

　　3、圖書、報刊、雜志的借閱、歸還，并分類整理上架。

　　4、做好閱覽室的登記工作。

　　十一月份

　　1、.做好圖書的清理、修補工作。

　　2、做好新書的推薦介紹工作，為讀書活動提供充分的準(zhǔn)備。

　　3、做好20xx年度報刊雜志的征訂工作。

　　4、圖書、報刊、雜志的借閱、歸還，并分類整理上架。

　　5、整理本室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　十二月份：

　　1、開展讀書征文活動，教師撰寫論文以及課題研究。

　　2、圖書、報刊、雜志的借閱、歸還，并分類整理上架。

　　3、整理本室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、征訂20xx年的報刊雜志，并做好目錄登記、

　　5、統(tǒng)計閱覽室館藏情況，并做好目錄登記。

　　一月份

　　1、做好圖書歸還和教學(xué)雜志、期刊的回收和整理工作；

　　2、圖書、報刊、雜志的'借閱、歸還，并分類整理上架。

　　3、整理本室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、統(tǒng)計本學(xué)期閱覽室借閱情況和使用情況。

　　5、布置寒假讀書閱覽工作。

　　三月份：

　　1、整理本室的環(huán)境衛(wèi)生。。

　　2、整理假期的報刊、雜志。

　　3、圖書、報刊、雜志的借閱、歸還，并分類整理上架。

　　4、參加市區(qū)組織的圖書管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　5、整理環(huán)境衛(wèi)生。

　　四月份：

　　1、讀書活動書籍的推薦介紹。

　　2、讀書活動的開展實施。

　　3、各班舉行讀書活動的交流。

　　4、圖書、報刊、雜志的借閱、歸還，并分類整理上架。

　　5、整理本室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　五月份：

　　1、學(xué)習(xí)圖書管理文獻編目分類。

　　2、圖書、報刊、雜志的借閱、歸還，并分類上架

　　3、參加市區(qū)組織的讀書活動。

　　4、整理本室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　六月份：

　　1、教師撰寫論文、課題以及案例等。

　　2、讀書活動的總結(jié)評比。

　　3、整理藏書，購置新書。做好借閱書刊的清理、催還以及暑期防濕、防霉、防蛀等工作。

　　4、做好裝訂期刊、報紙工作。

　　5、本年度閱覽室工作總結(jié)。

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