【精選】學期工作計劃匯總五篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的學期工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學期工作計劃 篇1
一、指導思想:
以推進素質教育為中心,以市教研室有關精神和區(qū)教研室制定的學期工作要點為指導,結合我校實際,把工作重點放到一線教學研究上,堅持以提高課堂教學質量為目標,以校為本,以生為本;務實教學;改變工作思路;拓寬教研模式。繼續(xù)深入研究美術新課程標準的有效課堂教學模式,積極推進學校藝術特色項目建設,促進師生共同發(fā)展。
二、工作要點:
(一)抓好規(guī)范化教學管理,加強常規(guī)教學工作研究與實施,以新課程改革為契機,加大課堂教學改革的'力度,以學生為本,重視教學設計、教學方法、教學手段的改革。強調學法的傳授、能力的培養(yǎng)、習慣的形成、心理素質的提高以及學趣的激發(fā),讓學生在看看、想想、畫畫、玩玩中輕松掌握知識技能,激發(fā)學生學習新知識的動力和能力。
(二)扎扎實實開展教研工作。加強學習《新課程標準》及美術教學理論,更新教學觀念,抓住外出聽課學習的機會,提高自身的業(yè)務素質,積極參加新教材教學研究及觀摩交流活動。
(三)培養(yǎng)特長生,抓好美術興趣小組培訓工作,積極組織學生參加各級各類繪畫比賽,并選拔優(yōu)秀作品向有關組織部門寄發(fā)。
學期工作計劃 篇2
文學社第一學期工作計劃為了豐富學生的課余生活,全面提高學生素質,積累學生的寫作素材,提高寫作水平,我們力求把《新綠》文學社辦成能真正培養(yǎng)學生能力的社團。
凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,決定本學期的`工作按以下計劃開展:
1、第2周,召開文學社編委會議,商討招收新社員一事,分工著手海報宣傳工作;
2、第4周,海報宣傳,招收新社員;
3、第6周,社員面試,選取新編委;文學社博客申請;
4、第7周,召開第一次全體社員會議,介紹指導老師及各編委,宣布記者團成立,宣布《新綠》文學社的有關規(guī)章制度;文學社網(wǎng)頁創(chuàng)立;
5、第8周,舉辦全體社員登山比賽,取前5名給予獎勵,參與者分發(fā)小禮物;
6、第9周,海報宣傳,林明理老師講座,第一屆“飛虹”杯社員現(xiàn)場作文大賽,設立一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)勝獎5名;
7、第11周,《飛虹報》刊出;第一屆“新綠”杯校園征文大賽,設立一等獎3名,二等獎5名,三等獎8名,優(yōu)勝獎若干名;
8、第12周,邀請各兄弟學校文學社來校聯(lián)誼,并著手開展有關工作;
9、第13周,與各兄弟學校文學社聯(lián)誼,海報宣傳
10、第16周,《新綠》刊出
《新綠》文學社
XX年10月
學期工作計劃 篇3
教學質量是學校的生命線,是立校之本,它關系到千家萬戶,是家長和社會普遍關注的問題,教學質量的好壞,直接關系到我校的辦學效益。教研組工作開展的如何,將直接影響本組全體教師的思想、業(yè)務素質和本學科的教學質量。為把本教研組建設成一支強有力的隊伍,根據(jù)學校的有關規(guī)定,并結合本組的實際,特制定本學期 的教研組工作計劃。
1、 各備課組由備課組長負責,堅持每周進行一次集體備課,切實做好備課過程中的各環(huán)節(jié):即說課,編寫教案;議課,精改教案;溫課,優(yōu)化教學;省課,反思教學。充分發(fā)揮教研組、備課組的集體智慧,同時注重發(fā)揮每位教師各自的教學特色和風格,備課組長要把好本組的教學質量關,每位教師都要明確樹立集體質量意識。
2、加強教研組的管理,狠抓組風建設,教研組長經(jīng)常深入備課組,了解、檢查本組的教學工作情況,每雙周對各教師的備課、上課及進度情況檢查一次,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
3、加大年輕教師的培養(yǎng),開展師帶徒活動,每位年輕教師由一名老教師或骨干教師代培,爭取使他們早日成為我校的骨干教師。
4、充分利用每周二的教研組活動,鼓勵教師積極發(fā)言,集思廣益,對教學中存在的問題及好的'想法提出來,以便大家討論并解決。
5、七、八年級要抓好基礎教學,要面向全體,抓兩頭帶中間,特別要重視做好后進生的補差工作;九年級面臨著升學考試,備課組教師要齊心協(xié)力,認真做好復習工作,其他教師也要關注畢業(yè)班級的教學,獻技獻策,爭取在中考中取得優(yōu)異成績。
6、每周二認真組織教師理論學習,提高本組教師的理論素養(yǎng),配合九年級的兩次教學研討,組織教師研究中考試題的特征,預測出題方向。鼓勵教師積極參加現(xiàn)代化教學培訓,提高現(xiàn)代化教學工具的使用能力,爭取在各類課件比賽中有部分教師獲獎。
7、要求各教師根據(jù)自身專長,加強學習,努力實踐,善于總結,積極參與科研,提高科研能力。
8、各備課組搞好自編資料的積累和整理,做到分工協(xié)作,共同收益,逐步完善本組的教學資料庫。
9、組織好第五周的“教學能手”和“教學新秀”的公開課,配合教導處準備好新教師的考察和匯報課。
10、借助學校第16周的開展的學科競賽活動,培養(yǎng)學生學習數(shù)學的熱情和興趣。
總之我們教研組要多進行合作交流,發(fā)揮整體效能。教師間要建立積極的伙伴關系,加強在教學活動中的參與和合作,分享教學資源,形成教研合力,以盡快提高教研組整體教學水平。
九月份:
1、制定本學期工作計劃;
2、九年級數(shù)學教學研討;
3、組織第教學能手新秀公開課。
十月份:
1、組織第一次檢測;
2、組織七八年級第一次數(shù)學教學研討;
3、九年級第二數(shù)學教學研討;
4、抓好七、八年級基礎教學經(jīng)驗交流。
十一月份:
1、新教師的考察和匯報課;
2、七、八年級第二次數(shù)學教學研討;
3、前半學期教研組工作總結;
4、師帶徒活動經(jīng)驗交流。
十二月份:
1、第二次檢測;
2、全校數(shù)學競賽;
元月份:
1、全校第三次檢測;
2、 總結積累教學案例,每人至少寫一個教學后記,或整理一篇完整個案(含教案、實錄、教學反思)或完成一個教學案例;
學期工作計劃 篇4
下學期,我們體育部又將從一個新的起點開始,本著和上學期一樣的工作理念,體育部將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦,不怕累的精神,踏實工作,勇于創(chuàng)新,力爭在新學期表現(xiàn)出新氣象。
一、工作設想與工作思路
體育部工作具有工作量大、面廣,且透明度高,工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。因而實行“計劃——工作——總結”工作制十分必要,從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中,應加強與各班之間的交流,充分發(fā)揮體育委員的作用,使工作進一步落實;在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情,提高比賽組織水平,建立比賽信用機制。
二、工作目標
(1)組織系內體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進步。由于我們是新系,經(jīng)驗不夠,更要想別人學習。
(2)各項活動的舉辦要做到成功,讓同學們從活動中得到的不僅僅是身體的鍛煉還要有教育的意義。
(3)通過對各項賽事的舉辦與參加培養(yǎng)干事。
三、主要工作任務
(1)各方面體育人才的選拔和培養(yǎng)訓練.
(2)新生杯籃球賽
(經(jīng)過各班的體育委員和自己的了解,選出男女的籃球人才,進入籃球隊本著自愿的原則,訓練時候一定要刻苦認真,不能向上學期一樣懶懶散散,打球最重要的團結合作。實力是又要,訓練努力的態(tài)度更要有,如果無故缺席訓練不請假的直接讓其退隊,籃球是五個人的比賽不可能訓練的每個人都有上場的機會,希望各自都能擺正好心態(tài),不要破壞對內的和諧。)
(3)院校運動會
(由于上學期人員緊張,大家忙于各自的'工作不能訓練導致運動會的成績一團遭,也是選拔好的人才好由部長和副部長的帶領下,每天按時訓練,比賽道具釘鞋秒表等都要提前準備好,后勤的人員準備好水和藥品。在運動會舉行期間,大本營要搭好,分好檢錄處釘鞋物品保管新聞處其中檢錄處的人員最重要,提醒運動人準時參加比賽。除非有特別身體情況不然不能無辜退賽。)
(4)院足球聯(lián)賽
(足球賽上個學期可以說是慘敗,很多人是臨時湊上去的,甚至連規(guī)則都不懂,踢得一塌糊涂。下個學期是本系的足球愛好者提前組織好訓練。)
(5)積極配合各部開展好個項工作
(除了自己部門的工作還有迎新晚會元旦晚會等,我部一定回好好配合其他部門。)
四、如何培養(yǎng)干事要求他們做的
(1)如何填寫球場紀錄工作和一些球規(guī)知識等。做了比賽道具(如記分牌、桌椅)的擺放和收回工作。教給他們一定的體育專業(yè)知識,以便對體育比賽的舉辦和組織。
(2)聯(lián)系比賽人員按時訓練比賽,出現(xiàn)突發(fā)狀態(tài)與裁判團或者院體育部或者主辦方聯(lián)系,與人交談要有禮貌。比賽的時候,體育部的非比賽人員要做好后勤工作,確保運動員能夠安心的比賽。
(3)參加學校院體育部的會議學會記錄并認識了一些院學生會體育部的同學,加強了的人際交往能力。
(4)院運動會項目器材的發(fā)放以及維修工作,號碼簿的賽選和發(fā)放工作,以及賽前參賽人員、場地。時間的通知。
(5)每次活動和例會都要考勤,有事必須請假。
學期工作計劃 篇5
一、指導思想
本學期小學數(shù)學組教研教學工作,以學部第二學期工作要點為指導,繼續(xù)落實“教研組是名師成長的搖籃、教育科研的陣地、學科教學質量的保證”這一目標,使教研組教師成為有思想、有追求、有能力、有經(jīng)驗、有智慧、有作為,說得好、寫得好、做得好的“六有、三好”新型教師,使教研組的工作更上一個臺階。
二、現(xiàn)狀分析
同上學期相比,人員方面沒有變化,教研組保持相當穩(wěn)定的發(fā)展,教師11人,均具有大專以上文憑,小學高級教師有9名,其中年級組長2名,備課組長2名,班主任1名,并有一位教師由于工作突出,被學校批準低職高聘,鼓舞了全體教研組成員的干勁,第一學期期末測試總平均成績90分以上,進入歷史最好時期。
三、工作目標
1、在上學期取得良好成績的基礎上,繼續(xù)保持教研組建設高速發(fā)展的勢頭,力爭各年級數(shù)學成績在各項抽測和統(tǒng)測中進入前五名的行列。
2、使全組11名教師和諧地團結在教研組周圍,努力提升個人教育思想和理念,使教研組教師100%達標,優(yōu)秀率達到60%以上。
3、數(shù)學學科活動豐富開展,學生的各項能力,完成學部“四重一主”的`目標。(重雙基、重能力、重個性、重發(fā)展,一切以學生為主)
四、重點工作及措施
1、深入學習,內化理念。本學期結合近三年來的學習和實踐,在教研組、備課組中展開“我說新課標”活動,探索一條適合我校學生(見識廣、腦子活、不勤奮)發(fā)展的有效途徑。(4月份)
2、開展學科研究活動。本學期教研組牽頭,兩個備課組組織,三、四月份出兩節(jié)突出新課標理念、以主體參與的課堂教學設計為研究重點的研究課,進行“研、講、評、議”一條龍教研活動,充分體現(xiàn)集體智慧,集思廣益,提高教師的授課質量。把教研組建成名師成長的搖籃、教育科研的陣地、學科教學質量的保證。
3、注重課后反思,把“四重一主”的方針落實到實處。每個備課組本學期出一篇經(jīng)驗交流文章,爭取在海珠區(qū)五月份的經(jīng)驗交流活動中拿出成果。同時要求每位教研組長、備課組長聽課不少于12節(jié),每位教師聽課10節(jié)以上。
4、常規(guī)檢查常抓不放松。每月備課組檢查教案、作業(yè)一次,教研組進行抽查,杜絕無視進度備課和上課,先上課后備課現(xiàn)象,要求教案具有實效;作業(yè)方面要求提高作業(yè)練習的效能,作業(yè)布置精心合理(一二年級作業(yè)課堂基本完成,三到六年級適當布置課后作業(yè)),作業(yè)做到批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語,保持作業(yè)本整潔,書寫規(guī)范,使學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。要求每周批改次數(shù)為三至五次。
5、加強教學質量監(jiān)控。教研組將不定期進行隨堂聽課,主要監(jiān)察學生的學習習慣及課堂效果,定期進行月考檢測。
6、繼續(xù)深化學科課外活動。中、低年級在前兩屆的基礎上,總結經(jīng)驗,繼續(xù)開展第三屆“小學生計算機網(wǎng)絡口算大賽”,高年級鞏固基礎知識與技能,進行口算、速算競賽。時間預計安排在四月底。
7、抓好畢業(yè)班工作。畢業(yè)班兩位教師爭取在五月底完成新課,加強畢業(yè)班的復習考試工作,制定好復習計劃,避免復習的盲目性和隨意性;進行復習研究,準確把握教材,科學梳理教材,優(yōu)化教法和理想激勵,情感激勵相結合,搞好中小銜接,為我校培養(yǎng)一批高質量的畢業(yè)生。
8、加強教師隊伍的自身建設。本學期要求每位老師有兩篇以上優(yōu)秀教案設計或優(yōu)秀課例,兩張試卷、一篇教學論文。
9、搞好“小學數(shù)學網(wǎng)”國家級子課題的結題工作,三月份提交兩年來的實驗報告、課題實驗記錄、實驗總結等材料,爭取獲獎,以此為契機,加強各位教師的和諧工作,深化合作,共同提升。<
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