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管理工作計劃

時間:2023-05-16 10:01:45 工作計劃 我要投稿

關于管理工作計劃集合十篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編幫大家整理的管理工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

關于管理工作計劃集合十篇

管理工作計劃 篇1

  物業(yè)管理前期管理工作在物業(yè)管理環(huán)節(jié)中是十分重要的。應將在實行此方案所制定的經營管理項目前做好以下的前期管理工作:

  (1).修改和制定有關的管理文件,這些文件包括但不限于:

  A.管理公約--對[xxxx]物業(yè)及其設備,服務設施的管理、保養(yǎng)、保險以及維護所訂立的規(guī)定,達到對該物業(yè)的統(tǒng)一管理,以保證該物業(yè)的所有業(yè)主和租戶有效地使用其物業(yè)單元,并規(guī)定各業(yè)主和租戶對該物業(yè)的管理及公共開支所需負責的適當比例、以及權利、義務。

  B.用戶手冊--方便各業(yè)主及租戶進一步了解"[xxxx]"的物業(yè)情況和管理運作規(guī)定,旨在保障"[xxxx]"全體業(yè)戶和租戶的利益而制定的手冊。

  C.裝修指南--向各業(yè)主及租戶詳細介紹各業(yè)戶在自己單元內進行裝修、改造等工程必須遵守的規(guī)定和必辦的手續(xù),以及介紹"[xxxx]"物業(yè)設施情況,以協(xié)助和指引各業(yè)戶進行內部裝修時不影響整個物業(yè)的公共設備、設施、中央系統(tǒng)、樓宇結構和其它業(yè)戶單元的正常使用。

  (2).制定各項管理程序及規(guī)定,包括但不限于以下:

  A.商鋪物業(yè)交收程序

  B.商鋪裝修的報批和驗收程序

  C.商鋪裝修的監(jiān)控程序

  D.公共地方的清潔、綠化的監(jiān)管和監(jiān)控的'程序和規(guī)定

  E.公共設備設施的監(jiān)管維護和報修程序

  F.投訴處理的程序

  G.意外和緊急情況處理的程序

  H.非辦公時間出入商場的管理規(guī)定

  I.貨物出入的管理規(guī)定和大宗物品放行的規(guī)定

  J.日常運作的物業(yè)管理程序和物業(yè)狀況的管理規(guī)定

  (3).物業(yè)管理服務質量的控制和制度,包括但不限于以下:

  A.各部門工作手冊的制定(包括崗位責任制、工作程序和流程、工作細則)

  B.各崗位的(部門)紀律制度

  C.各崗位服務標準

  D.考核制度和持續(xù)改進的措施

  (4).在商場竣工前對商場設施管理的前期介入:

  前期介入有利于商場的日后管理,避免發(fā)生重復投資或資源浪費,對發(fā)展商有利無弊,其范圍包括但不限于以下方面:

  A.參照商場的圖紙設計,為商場日后管理的方便與完善,提早設計及更改有關設備設施及有關的功能布局,以避免重復投資或浪費資源。

  B.根據(jù)我們的專業(yè) 管理經驗,向發(fā)展商早期提出合理化建議。如設備設施的選擇,管理設施的設置等等。

  C.早期熟悉商場設備設施情況,協(xié)助發(fā)展商監(jiān)督設備安裝及調試,監(jiān)控有關工程質量,并對商場的隱蔽工程進行早期的驗收。

  2.對"[xxxx]"商場進行驗收和接管

  將配合發(fā)展商,按照"[xxxx]"的工程進度,分期分批地對商場物業(yè)驗收和接管,包括以下方面:

  A.對隱蔽工程驗收和接管

  B.對樓宇工程質量的驗收和接管

  C.對設備和設施的驗收和接管

  D.對裝修質量的驗收和接管

  E.對各項工程和設備的竣工圖,使用說明書,質量保證書等以及圖紙和文件資料的接收并存檔。

  F.所有交付給業(yè)戶的商場物業(yè)單元,均由物業(yè)管理公司先驗收接管后,再代表發(fā)展商交付給業(yè)戶,并代業(yè)戶跟進各項收鋪時查出的遺漏工程問題。

  3.接管后的物業(yè)管理工作

  包括但不限于以下:

  (1)代表發(fā)展商向業(yè)戶進行商場物業(yè)交收工作,并跟進收鋪后的遺漏工程的完善工作。

  (2)跟進"[xxxx]"工程的土建、機電設備設施、智能化項目、公共設施的各項遺漏工程,督促承建商完善各項遺漏項目。

  (3)執(zhí)行日常的保安管理。

  A.利用先進的硬件設施,如電子巡更系統(tǒng)、對講系統(tǒng)、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、煙感報警安全 防范系統(tǒng)等,對"[xxxx]"商場物業(yè)實行24小時無間斷的安全 管理。

  B.制定合適的各項安全管理制度,如"出入登記","每小時巡樓","緊急和意外事件處理程序"等做好安全管理,力求無罪案發(fā)生率。

  C.制定合適的消防工作計劃和制度,確保"[xxxx]"物業(yè)的防火工作安全可靠。

  D.制定保安人員的招聘標準,促使保安員持證上崗,并進行業(yè)務培訓和素質教育,特別強調"熱情有禮、賓客至上"的服務意識,使保安隊伍成為"[xxxx]"物業(yè)管理形象標志。

  E.加強管理檢查,建立考核和獎罰激勵機制,堅持持續(xù)改進,保持保安隊伍的服務質量和水平。

管理工作計劃 篇2

  一、教學常規(guī)工作

  1、加強學校常規(guī)制度的執(zhí)行力度,以規(guī)范改進教師的教學行為和學生的學習,推動我校教育教學工作的進一步發(fā)展,小學教學常規(guī)工作計劃。

  我校語文、數(shù)學、英語三個學科的教學常規(guī)制度已經建立并試行,各學科以常規(guī)制度指導教師的教學,以常規(guī)制度引導學生的學習,以常規(guī)制度規(guī)范教學管理,以常規(guī)制度保障教學活動的安全有序,有力地促進我校教育教學質量的進一步提高。要在已有制度的基礎上大力實踐,以實踐經驗檢查和完善教學常規(guī),通過制定和完善學科教學規(guī)范,使之更適合我校的實際,更有效地促進我校教育教學工作的發(fā)展。

  在上述學科的基礎上,本學期嘗試探討在音樂、美術、體育等學科建立教學常規(guī)制度,從備課、上課、學生特長訓練等方面,建立教學常規(guī)要求,提高我校綜合科的教學效果和特長學生的訓練效果。

  2、進一步落實聽課制度。

  一是落實教師聽課量的要求。根據(jù)教育局關于教師工作考核的文件的精神,嚴格落實教師聽課量的要求,學校主要領導、主抓教學的領導和教研組長要加強交流,深入課堂隨堂聽課,通過隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)教學中的不足,發(fā)掘教學中閃光點。

  二是建立學校教師聽課的制度。以制度明確關于聽課量的要求,以制度明確聽課的方法,做到每次聽課有檢查(教學準備工作),有交流(課堂教學的.設想、目標、效果),有反饋(教師教學情況)、有記錄(教學過程),以制度明確聽課的范圍,從而在教師之間、學科之間形成廣泛的互聽互評活動,集思廣益,促進我校教師教學水平的全面提升,提高我校的教育教學水平。

  二、教研與教學工作:

  1、開展深化新課程背景下的目標教學比賽,選拔第三屆十佳教學能手,促進全區(qū)教師的整體發(fā)展

  近三年我區(qū)組織的課堂教學實效性教學比賽、新課程背景下的目標教學比賽、在課堂教學中實施素質教育的教學比賽,第一屆、第二屆十佳教學能手的選拔,在促進全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展、全區(qū)教學質量提高上起到了重要作用。為深化新課程背景下的目標教學、落實六要素教學方式和素質教育的要求,切實提高課堂教學實效性,本學期開展深化新課程背景下的目標教學比賽,并進行第三屆十佳教學能手選拔,全區(qū)中小學所有學科45歲以下的教師必須參加此項活動,鼓勵45歲以上的教師參加。

  2、開展校內教研課活動。在學科內開展探索課、研究課活動,從備課、聽課、評課三個環(huán)節(jié),探索具有我校特色的校本教研活動的有效開展方式。所有教學人員都應該上校內公開課。在目標教學、六要素教學方式的指引下,根據(jù)新課程對學科的要求,各學科開展校內研究課,發(fā)揮經驗豐富的老教師的作用,發(fā)揚年輕教師敢闖敢試的精神,做好上課教師和任教課題的策劃和安排,通過多種形式,確定研究的目標。

  3、積極參加市、區(qū)教研活動,扎實開展校本教研活動。根據(jù)區(qū)教育科研與發(fā)展中心的安排,每周三、四、五下午,分別設立各學科的教研活動時間,除參加區(qū)組織的教研活動外,本學期的學科校本教研活動主要以集體備課和研討課為主。要認真做好集體備課,做到有目標、有計劃、有記錄、有實效;切實開展好研討課活動,校內評課,做到過程輕松、氣氛熱烈、作風務實、直接有效。

  4、踏踏實實地上好每一堂課。教師要做到每堂課有計劃、有目標、有準備,要制作符合教學常規(guī)要求的教案或教學演示文稿。

  5、繼續(xù)開展讀書活動。各學科教師探索在保證教學質量的前提下減輕學生的學習負擔的新路,在已有基礎上,通過學校圖書館、教師、學生家庭之間的互動,給學生推薦好書,讓學生發(fā)表自己的讀書體會,使學生愛讀書,多讀書,以讀書促進學生的發(fā)展。

管理工作計劃 篇3

  展望20xx,收獲20xx!——這都要靠自己的努力實現(xiàn)。為了更好的規(guī)劃自己的20xx年度,特做此工作計劃。

  一機會分析

  1,愿景:20xx年是真正工作的第一年,有激情,有抱負,有理想;

  2,自我超越:工作能嚴格的要求自己,保持著真正的自我,渴望的`自我;

  3,心智模式:有奧克啤酒這個實現(xiàn)自我價值的的平臺,在實踐中改良大學生的不良心智。

  4,學習力:河南大學畢業(yè)的學歷,更重要的是河大養(yǎng)成的學習能力;

  5,系統(tǒng)思考:作為一名剛畢業(yè)的大學生,最重要的追求是自己快速的成長,更幸運的是自己有這個寶貴的機會。

  二自我定位

  1,一名剛從河南大學畢業(yè)的大學生;

  2,一名自立,自強,有理想的青年;

  3,一名熱愛營銷,喜歡感受責任的青年;

  4,一名擁有團結精神的青年;

  三工作目標

  1、提高自我專業(yè)素質,能獨立完成市場管理處的各項調查工作;

  2、提高自我市場遠見,能高效的挖掘出調查數(shù)據(jù)的潛在價值。

  3、養(yǎng)成高效的溝通能力,增強的社交藝術。

  4、調研安徽,河北,湖北潛在市場,為奧克市場滲透前作好準備工作;

  5、提升自己的財富價值,大于或等于20xx元/月。

  6、塑造好自我品牌,在市場雜志上發(fā)表專業(yè)文章2篇以上。

  四時間安排

  1、1月--5月完全學習階段。在保障最基本生活的基礎上,不為自己個人財富考慮太多,重點在于培養(yǎng)自己的工作能力,適應能力。

  2、6月--9月自我成長階段。培養(yǎng)成較強的工作方面學習能力,基本上了解,適應行業(yè)。

  3、10月--12月完善心智階段。學會專業(yè)思考,逐漸學會系統(tǒng)思考,基本上實現(xiàn)自己心智的合理,優(yōu)化。

  chway

  20xx.12.27

管理工作計劃 篇4

  為進一步推動員工們的工作積極性和創(chuàng)造性,確保全國巾幗文明崗的先進性,站內于1月13日上午召開了11年度年終工作會議。認真回顧總結了11年我站所取得的成績和經驗,毛學廣站長在會上作了詳細的`工作匯報和總結。

  11年我站取得了企業(yè)效益和精神文明創(chuàng)建工作雙豐收,自獲得“全國巾幗文明崗”榮譽以來,同志們齊心協(xié)力,服務水平、窗口形象在原有的基礎上又上了一個臺階。女工們以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,以倡導職業(yè)服務為核心,踏踏實實做好身邊每一件事,把收費站打造成為聯(lián)系社會各界,傳播社會精神文明的一個窗口。女工們用特有的愛心、誠心、耐心服務于廣大司乘人員。11年度站內評選出王亞兒、魏紅霞、陳玲娜三位同志為創(chuàng)巾幗崗活動積極分子,使我巾幗崗形成了學有所長、學有所用、趕超先進的良好氛圍。

  榮譽來之不易,如何珍惜這個榮譽稱號,使榮譽永葆青春呢?我們巾幗崗圍繞這個工作主題,制定出了20xx年度工作計劃:

  一、以“微笑服務”活動作為全年工作主線,以班為單位,認真落實制定規(guī)則計劃,在全站范圍內抓好五比活動:比服務態(tài)度誰最好、比服務質量誰最佳、比服務技能誰最強、比微笑服務誰最美、比文明之星誰獲得次數(shù)誰最多。

  二、積極響應所部各項活動,嚴格按所部目標績效考核辦法進行實施;

  三、加強體能訓練,搞好“三八”節(jié)活動;

  四、繼續(xù)把每月8日作為愛心日和義務勞動日;

  五、關愛留守兒童,積極開展各類社會公益活動;

  六、認真組織黨課學習,積極培養(yǎng)入黨積極分子。

  通過以上工作,確保和諧收費環(huán)境,在內部管理上更上一個層次,讓巾幗之花閃閃發(fā)光,讓巾幗英姿靚耀省道。

管理工作計劃 篇5

  為使我校圖書室再攀高峰,也為更好地讓學生學會求知,學會審美,學會創(chuàng)造,圖書室工作承負著自我超越的艱巨使命,故而在本學期,特制訂如下工作計劃。

  一、指導思想:

  近年來知識和經濟的迅猛發(fā)展,推動著教育的改革。在變“應試教育”為“素質教育”的過程中,學校、家庭、社會需共同參與。圖書室作為對青少年培養(yǎng)教育的機構,在此占有重要地位,具有任課班級和家庭無法替代的教育功能。 圖書室歷來被稱為知識和理想的“第二課堂”,對于中小學生的身心健康、興趣、學識的增進大有好處,也有利于他們各項素質的均衡發(fā)展和全面提高。由知識、觀念、情感、意識多種因素構成的整體素質,在未進入社會大課堂錘煉之前,圖書室是個人素質形成和培養(yǎng)的重要場所。 圖書室還是一個人終身教育的苦草地。使學生學會從圖書室汲取新知,收獲品質,將影響到他的整個人生歷程。

  二、工作目標

  1、進一步加強校圖書室的建設力度,擴大圖書室容量,增添管理設備.

  2、加強閱讀的宣傳和引導。使孩子們喜愛閱讀,并在閱讀中培養(yǎng)情感,陶冶情操。

  3、堅持做到讀書活動與綜合實踐相結合,培養(yǎng)學生的理智感,使他們學會學以致用。

  4、進一步完善特色活動,認真舉辦,讀書筆記,文摘卡,以及征文比賽,朗誦比賽,小型讀書會和專題閱讀講座等等,使讀書活動更加豐富,更顯我校特色。

  5、加強自身進修學習,充實自我。

  三、具體工作:

  1、管好用好圖書資料,為教育教導服務。

  2、培養(yǎng)優(yōu)秀的管理隊伍。對學校成立的圖書服務隊隊員定期培訓,建立他們的責任意識與服務精神,熱心工作,規(guī)范圖書室與閱覽室的借閱制度。

  3、加強新書的宣傳介紹。根據(jù)學生的興趣與閱讀能力引進新書,并順時大力推薦,指導如何閱讀與寫筆記。 做好書籍的修補與整理。定期檢查,整理好書報,雜志資料,及時修補損壞的書籍,月底、年底做好資料的'整理和裝訂保管工作。

  4、在每班建立圖書角,充實學校圖書資料的流通率,擴大學生的閱覽范圍,方便學生隨時閱覽,這是校圖書室的延伸和拓展。

  5、做好新書整理工作,并將圖書全部輸入電腦。

  6、報紙雜志及時整理。當日上架,報紙月底裝訂,雜志年底裝訂。為教師查找資料提供一切便利,并做好借閱的記錄。

  學校圖書室是利用書刊資料傳播科學文化知識,培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和獨立見解人才的知識寶庫。要使圖書室發(fā)揮最大效益,就必須進行科學管理,使學生的各項工作規(guī)范化、標準化、制度化。

  

管理工作計劃 篇6

  按照區(qū)安全管理委員會下發(fā)的《**區(qū)20xx年安全管理工作要點》的要求,20xx年,我局將繼續(xù)以“安全第一、預防為主、綜合治理”為原則,全面落實各項安全管理工作。

  一、提高認識,加強領導責任

  繼續(xù)落實安全生產“一崗雙責”,以局主要負責人作為安全生產第一責任人,實行一把手負責制,并由一名副職領導具體負責安全工作,明確責任,建立健全領導問責制度,加強落實。

  二、加強宣傳,注重教育防范

  (一)狠抓安全工作教育,增強防范意識

  堅持把宣傳教育作為加強安全工作的重要手段,利用各種會議和網絡等對我局人員進行內容豐富、形式多樣的安全工作教育,為安全工作的開展提供有力的思想保障。

  (二)加大相關城市更新政策的宣傳力度

  通過對以往城市更新工作中出現(xiàn)的信訪問題及解決措施進行經驗總結,同時加大對城市更新政策的宣傳,增加群眾對城市更新工作社會效益的了解,加強溝通,營造城市更新良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。

  三、深入排查,切實搞好防范工作

  1、實行動態(tài)管理,不定期召開情況分析會。

  為了便于局領導適時掌握安全工作動態(tài),將不定期召開情況分析會,由各相關責任部門匯報安全工作情況及存在的問題,全局統(tǒng)一部署,提出解決問題的意見和建議,研究安全工作熱點,分析排查可能出現(xiàn)的問題,準確把握涉及各方面的安全工作。

  2、重心放在基層,加強主動性和預見性。

  密切關注,做到安全隱患“早發(fā)現(xiàn)、早治理”,把問題解決在萌芽狀態(tài),避免安全事故發(fā)生。

  3、加強部門聯(lián)合,形成聯(lián)動合力。

  各責任部門要緊密配合,深入開展安全工作排查,積極化解舊改的各類矛盾,認真做好安全工作。

  四、強化管理,落實各項安全工作措施

  (一)加強內部管理和人防、技防、物防工作

  1.強化內部管理,制定各項管理制度,并抓好落實,使各項管理制度化,規(guī)范化;

  2.加強安保工作,注意辦公場所主要出入口門禁系統(tǒng)的維護,確保辦公場所防衛(wèi)安全;

  3.加強保密工作,實行密集文件和資料專門保管等制度,嚴格執(zhí)行保密法的有關規(guī)定,防范泄密現(xiàn)象發(fā)生;

  4.加強消防安全,適時檢查辦公場所消防滅火器、水帶等設施配置;

  5.加強自然災害安全管理,根據(jù)氣象部門提供的訊息,對可能造成安全隱患的'自然災害,如臺風、暴雨來臨前,通過書面通知或電話通知等形式,及時提醒項目改造實施主體,加強施工安全與文明施工管理。

  (二)處理好信訪問題,把問題解決在基層

  按照《信訪條例規(guī)定》積極配合有關部門做好信訪維穩(wěn)工作。通過認真接待、耐心解釋、及時處理化解群眾矛盾,努力把一些剛露面的安全隱患和社會問題解決在萌芽狀態(tài),維護社會的穩(wěn)定。

  (三)平穩(wěn)有序推進相關城市更新工作

  以建設“一中心、兩基地”為城市更新的重要任務,大力挖掘和推動更新范圍合理、定位準確的產業(yè)轉型升級項目申報城市更新計劃。

  20xx年,我局將把交通、消防、生產安全等工作責任、任務落實到各部門,提高責任意識,加大防范力度,加強管理工作,確保不發(fā)生重大安全事故。

管理工作計劃 篇7

  20xx年,我院繼續(xù)秉承"教師是辦院之本,學生是興院之源,教學是立院之基,科研是強院之路"的理念。堅持"一二三四五"的發(fā)展思路,重點做好以下幾方面的工作:

  一、學科建設

  1、抓好重點學科的建設工作。我院已制定了國家重點學科政治經濟學的20xx—20xx年的發(fā)展規(guī)劃,按照規(guī)劃進一步落實:積極培育人口,資源與環(huán)境經濟學,西方經濟學,旅游管理等學科,力爭在新一輪重點學科申報中再有新的突破。

  2、做好"十一五211"的建設工作。按照已經確定的"十一五"211建設計劃,落實在20xx年度的各項工作,使我院學科建設再上一個新的臺階。

  3、加大對管理學學科建設支持力度。在已成立的管理學學科建設領導小組的領導下,進一步加大對管理學學科建設的支持和投入力度,進一步推動我院管理學科的發(fā)展。

  4、做好第十一次學位點的申報工作。在20xx年第十一次學位點申報區(qū)域經濟學,產業(yè)經濟學,會計學博士學位授權點,工商管理博士學位一級學科,應用經濟學碩士學位一級學科。

  二、師資隊伍建設

  師資隊伍建設的重點在于優(yōu)化結構,繼續(xù)堅持"培養(yǎng)"與"引進"相結合舉措。

  1、重在引進高層次人才以及短缺的人才。高薪招聘3—5名海外留學歸國人員;引進1—2名教授;引進1—2名緊缺專業(yè)有實際經驗的教師。

  2、通過自己培養(yǎng)和再培養(yǎng)的方式優(yōu)化教師結構。選留3—5名博士,選派3—5名教師到國內一流高校去訪學,博士后研究,選派5—8名青年教師到國外進修和合作研究。

  3、建立和完善教學工作人員的激勵和約束機制。通過教學,科研,管理創(chuàng)新團隊建設,進一步調動廣大教職工的積極性,創(chuàng)造性;通過完善教師員工的考核制度,起到獎勤罰懶的作用。

  三、人才培養(yǎng)

  1、本科教學仍然以規(guī)范管理,提高質量為中心。在現(xiàn)有本科教學所取得的成果上,進一步重視本科的教學質量工作,完善教學督導制,促進教學工作的規(guī)范化;加大雙語課的比例;加強課程建設,提高培養(yǎng)質量。

  2、加大本科招生制度的改革。爭取經濟學,企業(yè)管理等專業(yè)試點面向西北大學理工科的二年級招收學生,加大推動學科交叉,培養(yǎng)復合型人才的力度。

  3、研究生培養(yǎng)中強化從招生,培養(yǎng),學位授予的過程管理。一是加大研究生招生中的宣傳力度,吸引優(yōu)質生源;二是試點將碩士研究生和博士研究生打通培養(yǎng),碩士研究生全部實行兩年制,加大碩士研究生直博比重,優(yōu)秀學生直接攻讀博士學位;三是健全和完善研究生培養(yǎng)過程的制度建設,制定和完善研究生指導教師的動態(tài)考核制度;四是重抓研究生的學位論文質量,提高博士研究生的考核標準。

  4、MBA教育重在提升品牌,提高層次。在現(xiàn)有MBA教育中擴大規(guī)模,提高質量的基礎上,進一步提高層次,提升品牌,拓展發(fā)展空間,為爭取得EMBA的辦學資格。

  5、把學歷教育和非學歷教育相結合。對現(xiàn)代經理人培訓中心,研究生課程進修中心進行進一步規(guī)范管理。

  四、科學研究

  1、提高科研成果的獎勵標準,鼓勵出高層次科研成果,F(xiàn)有的科研成果從數(shù)量上已有了明顯的改進,但高層次刊物偏少,20xx年包括后續(xù)的發(fā)展是力爭出一批高層次的.科研成果。

  2、進一步重視項目的申報。盡管科研項目數(shù)量和到款經費縱向比較明顯增加,但是橫向比較明顯不足,進一步加大科研項目的申報,力爭拿到2—3個國家自然科學基金項目,3—5個國家社科基金項目。

  3、進一步重視獎項的申報。重視獎項的申報,要充分利用這一有效的評價體系,力爭有更多的科研項目能獲得高層次的獎項。

  4、進一步加大國際合作項目。中德企業(yè)研究所,西北社會經濟發(fā)展研究中心等國際合作項目已有了一個比較好的開端,應進一步重視國際合作項目,拓寬項目來源渠道。

  五、學術交流

  1、舉辦1—2次國際學術會議,2—4個國內學術會議。20xx年爭取舉辦1—2次國際學術會議;舉辦2—3國內學術會議。

  2、各個學會,所,中心積極開展多種學術活動。陜西省區(qū)域經濟研究會,陜西省外國經濟學說研究會,陜西省證券研究會,中德企業(yè)研究所,西北經濟社會發(fā)展研究中心等積極開展多種學術活動。

  3、繼續(xù)辦好六大論壇。繼續(xù)辦好"經管講壇","現(xiàn)代經濟理論與方法創(chuàng)新論壇","現(xiàn)代管理學理論與方法創(chuàng)新論壇","MBA職業(yè)發(fā)展論壇","博士論壇","工商管理論壇",形品牌。

  4、鼓勵參加高層次的國際國內學術會議。加大學術交流的力度,支持40人次參加國內國家學術會議。

管理工作計劃 篇8

  作為一個物業(yè)管理員,為居民創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境,帶領居民把自己的家園建設好是我的責任。以往的工作中我?guī)ьI全體工作人員順利將工作展開,并在小區(qū)居民的配合下有效實施了各項業(yè)務工作,九月里我已擬定物業(yè)總監(jiān)個人工作計劃:

  一、三個小區(qū)公共事務方面

  1、全面推行租賃經營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統(tǒng)一思想,集體學習相關業(yè)務推廣內容和業(yè)務辦理操作流程,確保工作正常進展。

  2、為提高費用收繳率,確保財務良性循環(huán),以專題會議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。

  3、以專題會議形式,組織三個小區(qū)管理骨干及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業(yè)表格,明確責任關系,杜絕各種同類負面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務質量,這也是20xx年工作計劃中的重中之重。

  4、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認隊真貫徹實施,明確責任關系,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。

  5、回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

  二、xx華庭項目

  1、全力抓好30-35幢物業(yè)移交工作,確保業(yè)主滿意。

  2、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的'制作及安裝;并督促管理處及時頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費。執(zhí)行前協(xié)調保安做好落實工作。

  3、繼續(xù)跟進26-29幢綠化種植工作。

  4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。

  5、督促工程部做好30-35幢相關附屬工程,如:道路、園林綠化、監(jiān)控中心、倉庫、車位規(guī)劃等。

  6、做好個別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨干到位等),確保項目工作正常運行。

  7、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎。

  三、xx居項目

  1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發(fā)揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強收費工作。

  2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現(xiàn)象,維護秩序正常。

  3、與財務協(xié)調,及時做好壞帳處理。

  4、督促全面檢測該項目紅外報警系統(tǒng)情況,找出問題所在,并做好相應改善,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運行。

  5、對個別業(yè)主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

  6、督促完善該項目小區(qū)商鋪的資料管理。

  7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業(yè)的完好。

  8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

  四、項目

  1、督促整理好第12-15幢(共36戶,已收樓32戶)房屋檔案資料。

  2、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。

  3、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實

  ,并明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業(yè)疏忽。

  4、跟進落實好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應的管理與維護工作,包括門票發(fā)售、泳池水質處理等。

  5、督促做好12-15幢相關附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產權面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉庫等工作的完善。

  6、跟進做好小區(qū)健身器材的安裝。

  7、督促做好各種費用的追收。

  8、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

  9、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應該更換)。

  五、其它事項

  1、"士多"招商登記等工作配合。

  2、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作。

  3、協(xié)調相關部門完成好各項工作任務。

管理工作計劃 篇9

  班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。班級管理是以班級為單位的一切教育活動及作為班主任的一切職責的總稱,“是指以一定的價值為目標,求得具備一定要素的業(yè)務的完成!([美]杜克主編《班級管理》)因而班級管理是班級教育的總和。要把班級管理搞好,就需要做大量深入細致的工作。

  一、要有明確的班集體的奮斗目標

  班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以在班級管理中首先要有一個明確的班集體的奮斗目標,這樣可加大班級的凝聚力,那么作為班主任應結合本班學生的思想、學習、生活實際制出本班的奮斗目標。對一個班集體來說,既要有遠期目標,又要有近期目標。特別是近期目標要切合實際,學生易于接近,易于實現(xiàn),只有實現(xiàn)了一個又一個近期目標,才能引導學生實現(xiàn)其理想的遠大目標,并為實現(xiàn)這些目標而努力。所以我們需要發(fā)揮整個集體中每個學生的`積極性。促使其形成集體榮譽感和責任感。

  二、要培養(yǎng)班級正確輿論與良好的班風

  在班級管理里班級風氣是評價一個班主任工作成績好壞的依據(jù)。一個有正確的輿論與良好的班風,可以制約每個學生的心理,制約每個學生的行為。正確的輿論是一種無形當中的巨大的教育力量。

  班風是反映一個班級精神面貌和教育質量的重要標志。培養(yǎng)一個團結友愛、奮發(fā)向上、紀律嚴明的良好班集體,是班主任班級管理工作的基礎。良好的班風一旦形成,對學習和生活在這個班級中的學生起著潛移默化的作用,有著強大的感染力。良好的班風應該是反映社會主義精神文明、反映新時代人才素質要求的,而且,它還應該具有本班的特色。

  三、需要班主任的關懷、激勵和愛

  在素質教育的今天,在新的教育思想指導下,教師和學生之間也不應是對立關系,也不能不分彼此。從尊重學生的人格出發(fā),為培養(yǎng)學生的身心健康發(fā)展,充分發(fā)揮教師的主導作用,尊重學生的主體意識,所以關愛是基礎。

  一個摯愛學生的班主任,自然會在學生中有很高的威望,自然會博得學生的信任和愛戴,就會磁鐵一樣,把學生牢牢吸引住。同時理解與溝通必不可少,還需要無時無刻的激勵教育,“多激勵、少批評”要求班主任善于發(fā)現(xiàn)學生自身優(yōu)點,培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心,通過發(fā)揚優(yōu)點來克服缺點,激勵學生積極上進。

  四、需要班主任加強與班干部的溝通

  在班級管理中,及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好班干部,是管好班級的重要一方。而與班干部保持良好的、經常性的溝通,是完成此項工作的關鍵。而大部分的學生干部在心態(tài)和行為等方面與班主任老師存在諸多隔閡,兩者之間的溝通有一定的難度。所以,班主任需要經常與班干一起分析、研究班級情況,直到他們制定工作計劃,制定班級工作總目標,弄清完成各項工作的有利和不利因素以及可供選擇的方法等。同時,班主任除了面談之外,還可用筆談,也可用“平行交談”。所謂的“平行交談”一詞來源于心理學家羅恩、塔菲爾《用心去教養(yǎng)子女》一書,意即父母與子女一面一起做些普通活動,一面交談,重點放在活動上,而不是談話內容上,雙方也不必互相看著對方。

  五、需要開展豐富多彩的班級活動

  班級活動對促進班級全體學生德、智、體、美、勞各方面發(fā)展,打好素質基礎的重要形式、途徑和方法;同時班級活動是組織建設良好的班集體的有效方法;也有助于形成正確的集體輿論和良好的班風。

  開展豐富多彩的班級活動是班主任對班級的學生進行集體教育和個別教育培養(yǎng)學生素質基礎的基本形式;也可以鍛煉學生和學生干部的能力。在活動中尋找快樂、獲得知識、提高個方面的能力。

  總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形式和任務又在千變萬化,讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

管理工作計劃 篇10

  上半年,我局緊緊圍繞市局“迎國檢”工作部署和要求,轉變作風,講求效率,狠抓落實,較好地完成了上半年的工作任務。上半年,我局工會被省總工會評為“模范職工之家”,沙田養(yǎng)護中心黃永華同志被授予“xx市金牌工人”稱號,秋長養(yǎng)護中心吳運聰同志在省交通運輸行業(yè)公路養(yǎng)護作業(yè)技能競賽中獲 “廣東公路技術能手”稱號,F(xiàn)將上半年的工作簡要總結如下:

  一、上半年各項工作情況

  今年,我局把“迎國檢”作為工作的重中之重,定期召開專題會議進行工作通報和研究、部署,確保國檢取得好成績。

 。ㄒ唬┤ν七M“迎國檢”項目建設,不斷完善公路交通網絡。為有效推進“迎國檢”項目,我局專門成立了項目辦負責全力推進。其中,g205線惠陽段國道示范改造工程建設目前路基工程完成36.7%,橋涵工程完成21.5%,路面工程完成11.2%,本年度完成投資3328萬元,累計完成工程量2.95億元;s356線惠東謨嶺至惠陽洋納村段路面改造工程于今年3月18日動工建設,計劃于8月底完工,目前累計完成投資約1500萬元,占合同價30%;s358線新圩至東莞清溪段舊路路面改造工程已于今年3月27日完成招投標工作,5月21日舉行開工儀式,目前工程合同正報區(qū)政府審定。

 。ǘ┰鷮嵶龊萌粘pB(yǎng)護,確保以最優(yōu)路況迎國檢。一是積極推進養(yǎng)護工程。上半年正在按基建程序辦理相關手續(xù)的養(yǎng)護工程投資712.07萬元。其中,將投入115.11萬元更換s254線永湖橋橋面鋪裝及搭板342平方米、過渡板855平方米;將投入107.06萬元維修s254線淡水人民橋,加固樁基36根、系梁18根等;將投入240.94萬元維修加固s356線淡水立交橋;將投入230萬元實施s357線惠陽段路樹改造。二是全面做好日常小修保養(yǎng)工作。上半年,我局累計修補水泥砼路面1805平方米,整修路容86692平方米,清理伸縮縫5360米,水泥砼路面瀝青灌縫8.6公里,確保路況穩(wěn)定。6月份,國省道優(yōu)良路率為84.32%。三是切實抓好公路預防性養(yǎng)護。加強汛期預防性養(yǎng)護,扎實做好水毀預防和搶修復工作,共清理水溝410.41公里,疏通橋涵551座,確保了雨水期間公路安全暢通。四是嚴格落實公路橋梁養(yǎng)護管理工作制度。在加強日常橋梁、涵洞的經常性檢查外,委托省公路工程質量監(jiān)測中心對s356線白云坑大橋和東門橋、s357線獨石大橋共3座橋梁進行檢測,保障橋梁的.安全使用。如,我局在橋梁監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)s356線淡水東門橋左幅病害發(fā)展較快,于6月17日下午,委托省公路工程質量檢測中心對s356線淡水東門橋進行檢測,發(fā)現(xiàn)該橋左幅拱底縱向貫通開裂嚴重,裂縫寬度達2cm,裂深超過10cm,極易發(fā)生脆性破壞,建議馬上采取措施封閉交通。發(fā)現(xiàn)險情后,各級高度重視,我局立即啟動應急預案,于當晚對左幅橋梁進行封閉,實行交通管制。6月18日,市局主要領導率隊會同區(qū)政府及有關部門,市設計單位和省檢測單位趕赴現(xiàn)場勘驗、處置。五是高度重視落實內業(yè)資料規(guī)范化整理工作。定期召開專題會議通報、推進,細化工作任務和時間節(jié)點,落實責任人,成立督導組進行督查,確保工作落到實處。目前該項工作資料整理及目錄編寫已完成約96%,主要是查缺補漏。

 。ㄈ﹫猿忠婪ü苈,推進路政規(guī)范化管理。一是加強路政巡查執(zhí)法工作。截至6月30日,累計上路巡查126天,巡查里程1.29萬公里,辦理路政審批許可5宗,收取損壞(占用)公路路產賠、補償費29.33萬元;依法處理路政賠償案件5宗,結案率100﹪。二是完善公路交通安全設施。上半年,約投入資金22.3萬元,完善標線2513.6平方米,完善標志牌38塊。三是深入開展創(chuàng)建路政標桿隊伍活動。為進一步提升執(zhí)法效能,我局開通“微路政”微信平臺,將輕微路產賠補償?shù)目焯幙熨r、路政法規(guī)機構等便民服務及公路路政信息發(fā)布等融入了手機。新增了路政執(zhí)法車輛一臺,完善了移動辦案設備。路產路權信息管理系統(tǒng)補充完善了公路路網、路產信息。自主研發(fā)了路政文檔管理系統(tǒng),將路政文檔紙質文件電子化等。四是積極開展國省道路域環(huán)境整治工作。協(xié)調區(qū)政府多次召開專項會議,聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、交通、城管等相關部門開展路域環(huán)境綜合整治工作。截至6月30日,拆除非法廣告標牌525塊,整治亂堆放5處、亂擺賣21處,清拆非法建筑構筑物4處,清理建筑垃圾10處,規(guī)范垃圾桶擺放50個,整治污染公路1處,清理水溝27.1公里。經過整治,路域環(huán)境明顯改善。

 。ㄋ模┳龊密囕v年票收費工作,努力做到應收盡收。截至6月底,共有2445輛車輛繳交年費,收取年票費201.1萬元。

 。ㄎ澹⿵娀袠I(yè)文明建設,維護行業(yè)和諧穩(wěn)定。一是狠抓安全生產工作。上半年,組織安全生產大檢查2次,開展例行檢查15次,共發(fā)出整改通知書15份,整改一般隱患15處,召開安全生產專題會議3次,組織培訓學習128人次等,全局安全生產零事故、零損失。二是按照市局和有關政策要求,積極做好事業(yè)單位工資調研和改革工作,落實干部職工的福利待遇。三是按照“基層黨建提升年”活動安排,根據(jù)“六有”的要求,進一步加強黨支部規(guī)范化建設。四是重視做好信訪維穩(wěn)工作。重點是及時做好事業(yè)單位及工資改革有關政策的宣傳解釋工作,局工會及政工人事股定期深入養(yǎng)護中心調研等,及時掌握職工思想動態(tài),維護行業(yè)和諧穩(wěn)定。五是全面執(zhí)行預算管理,提升管理水平。

  二、存在主要問題和不足

  一是s358線路面改造工程因攪拌站、棄土場選址難以確定,路面爛板更換、橋涵、排水溝等設計預算修編,合同有待區(qū)政府與投資方商榷簽訂等實際原因,推進較慢。二是年票收費同比下降嚴重。對于這些問題,我們必須采取有力措施,積極加以解決。

  三、下半年工作計劃

  下半年,我局將全力以赴做好“迎國檢”工作,著力推進國檢工程項目建設、路域整治、內業(yè)規(guī)范化整理等工作,為“迎國檢”爭先進位作出應有貢獻。

 。ㄒ唬┘哟蠊方ㄔO推進力度。加強與s356線沿線需要遷移管線的業(yè)主進行溝通協(xié)調,按“迎國檢”計劃時間表與施工單位編制的施工計劃,逐項推進工程建設,爭取在8月31日前完工。全力推進s358線約場段改造工程項目,排除施工阻礙,力爭今年7月中旬正式開工建設。積極配合做好g205線國道示范改造工程建設,重點做好征地拆遷和管線遷移工作,確保無障礙施工,按計劃推進。

  (二)加強公路養(yǎng)護管理工作。圍繞“迎國檢”,重點做好路面調平等日常小修保養(yǎng)工作、內業(yè)規(guī)范化管理工作、s357線路樹改造工作、s356線淡水立交橋及東門橋左幅維修加固工作等,確保國檢取得好成績。

  (三)強化路政管理。重點是繼續(xù)抓好路域整治工作;管理好公路沿線洗砂場、圩鎮(zhèn)路段路邊垃圾桶擺放;完善公路標志標線;開展s254線道路監(jiān)測試點工作等。

 。ㄋ模┓e極做好年票收費工作。加大年票收繳宣傳力度,加強與上級部門溝通聯(lián)系,力爭完成年度收費計劃。

  (五)狠抓安全管理工作不放松。堅持抓好安全生產檢查整改落實這一環(huán)節(jié)不放松,重點加強施工作業(yè)現(xiàn)場的檢查整改工作,全面整治、消除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生。

  上半年,區(qū)城管執(zhí)法分局在區(qū)委、區(qū)政府和市城管執(zhí)法局的正確領導下,以轉變城管理念、創(chuàng)新城管工作為出發(fā)點,堅持依法行政、依法管理,不斷提升城管執(zhí)法工作效能,為優(yōu)化我區(qū)城市環(huán)境作出了積極貢獻。

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