關于學年度第二學期工作計劃范文合集5篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們一起來學習寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的學年度第二學期工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。
學年度第二學期工作計劃 篇1
一、指導思想
今年是我校建校90周年。全校師生員工在區(qū)委區(qū)府和區(qū)教育局的領導下,貫徹“科教興市”主戰(zhàn)略和市教育工作會議精神,以科學發(fā)展現為統(tǒng)領,用全面實施教育綜合改革的實績向校慶獻禮。
我們的行動口號:用示范性學校的標準嚴格要求自己(包括個人、班組、年級、學校),用實驗性學校的目標認真激勵自己(包括德智體美等)。辦好讓人民滿意的教育。
二、幾項主要工作
1.加大改革力度,努力構筑教育人才高地
師資隊伍建設是提高教育質量的關鍵。堅持“人才強教”方針,深化教師培養(yǎng),使用機制改革,積極營造“合理流動,有序競爭,人才輩出,人盡其才”的良好環(huán)境,努力培養(yǎng)一批教育教學改革的領頭人物,并從整體上提高教師隊伍的專業(yè)水平。
。1)總結、發(fā)揚學校幾十年來優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班組的先進思想和成功經驗,組織全校教工學習。
。2)總結在職教師特別是青年教師教書育人的先進事跡,加以表彰、發(fā)揚。
。3)圍繞20xx年“師德建設年”這一中心,在全校開展“爭當學生愛戴的好教師”活動,樹立先進典型。
。4)建立重能力、重實績、重貢獻的用人制度和分配制度,從學校的實際出發(fā)進一步提高教工的待遇。
2.深化課程改革,提高課堂教學實效。
師資隊伍的建設要在課程改革、課堂教學質量的提高上得到切實的'體現。離開了教育教學質量的提高,師資隊伍建設不可能落在實處。
。1)全體教工一定要為“創(chuàng)造適合學生的教育”認真研究學生,了解學生的實際和需要,把學生當作服務的對象,使每一位學生都能在原有的水平上提高一個層次作為努力目標,并制訂出落實的措施。
。2)各年級組、教研組(包括備課組)要精心研究基礎型課程、拓展型課程和研究型課程的開設,增加選擇課程門類為全區(qū)高中二期課改的推進提供經驗并起好示范作用,繼續(xù)深化“一堂好課”的研究,進一步總結各學科提高課堂教學效益的經驗。
。3)要加強教學反饋,認真聽取不同層次學生的反應,并及時改進教學工作,提高學生對課堂教學的滿意度。
(4)教研組、備課組要加強相互聽課和教學研究工作,加強對課堂教學策略、手段、方法和學生學習方法等的研究。
。5)要重視非智力因素的培養(yǎng),并通過各種方式,讓不同層次而有進步的學生總結自己的學習經驗并加以推廣交流。
3.以育人為本,探索和建立“學校、家庭社會三位一體”的德育工作體系,形成“全員、全程、全方位”的德育工作格局。
。1)要將我校有傳統(tǒng)特色的“四個一校外教育活動”、“干部輪換制”、“學科學習研究小組”和各種社團活動,志愿者服務活動等在新形勢下辦出新水平,豐富新內涵,具有新創(chuàng)造,獲得新成績。
(2)要創(chuàng)新德育活動的載體,以“鑄理想信念之魂,立民族精神之根”為宗旨,開展“組織一次主題班會,舉行一次主題演講,讀一本書,看一部影片,考察一個民族精神教育基地”的“五個一”活動,在活動中要把訪問我校校友,請校友參與放在突出的位置。另外從我校實際出發(fā),在學生中積極開展書法、民歌、民樂、國畫、論語講座,古詩文朗誦、武術、文化茶座等具有民族“傳統(tǒng)的學生社團活動,爭創(chuàng)民族精神教育實驗基地學校。
。3)加強學校文化建設,圍繞建設90周年活動,開展四風(校風、教風、學風、班風)教育,彰顯優(yōu)秀師生,班級風采,樹立優(yōu)秀示范群體,寄宿生對于集體、宿舍的文明建設,也應作為四風建設的內容之一。
(4)積極構建學校校本德育課程,完善校本德育評價機制,形成學校德育工作特色。
4.進一步加強既有超前意識又以實際出發(fā)的教育科研,加快推進信息技術進管理,進課堂,進家庭的“三進工程”。
(1)要結合90周年校慶,擬定一批教育科研選題,并落實研究人員和研究計劃。
。2)對于正在進行的教育科研,要抓緊、抓實,并在實踐中進行檢驗。
(3)啟動“數字校園”建設試點工作,充實網上學習資源庫容量,進一步加強信息技術與課堂教學的整合,并積極引導學生應用校園網絡為加強德育,提高教學質量服務。
。4)開設家校聯(lián)系網絡,為學校與學生家庭溝通創(chuàng)設必要條件,并加強學校網絡的建設,為招收全國生和全國生的家長與學校進行雙向溝通服務,為我校讓社會各界了解服務。
5.進一步做好高三畢業(yè)班工作,通過最后一學期的關心、指導,讓全體高三學生及其家長感到滿意。
。1)班主任要做好過細的工作,讓高三學生充滿信心,全面提高,迎接畢業(yè),升學考試。
。2)任課教師要進一步研究全市畢業(yè)班工作的動向與總體要求,精心備課,提高每一節(jié)課的教學質量,堅持講練結合,講好典型試題,講好典型錯誤,講好解題技巧,提倡一題多解、變式訓練,不斷優(yōu)化教學行為。使各層次的學生都有所得。
。3)對于處于后1/5的畢業(yè)生,特別要做好思想教育,加強分層次的輔導,定輔導時間、地點、人員和內容)使他們的思想、知識、能力在原有基礎上再提高一個層次。
。4)畢業(yè)班全體教師要加強協(xié)作,共同研究,團結一致,想方設法,把各方面工作做得更好。
6.積極開展體育衛(wèi)生藝術科技活動和語言文字工作
。1)認真落實市、區(qū)“體教結合”工作會議精
神,深入推進二線運動隊和排球傳統(tǒng)項目的建設工作,前不久,成立的**排球聯(lián)誼會,要為學校排球運動的進一步發(fā)展作出貢獻。
。2)進一步落實學校衛(wèi)生標準化建設,開展以學校食品衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作為重點的檢查,制訂學生午餐營養(yǎng)方案,完善學校衛(wèi)生管理軟件的應用。
。3)積極開展學生藝術教育活動,豐富學生文化生活認真籌備好上海國際中學生合唱節(jié),以吸引世界各國的中學生來校交往,進一步提高學校的知名度。
。4)積極參加市、區(qū)組織的各項科技活動,開展“校園科技之星”的評比活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
(5)依法推進語言文字工作,根據教育部和國際語委文件要求,年內完成教師和學校管理人員的普通話水平測試,學校要組織開展對未達標人員的培訓,提高普通話水平。
7.總務后勤工作
。1)學校的離退休干部工作、安全保衛(wèi)工作、文印檔案工作、實驗室、圖書館、校園網、衛(wèi)生室、食堂、全國生宿舍、財產保管、設施維修、校園保潔綠化等管理工作,都要有專人分工負責做好,并作好會議記錄和工作記錄以備查考。
。2)要進一步改進和完善各部門各崗位的考核機制,努力做到科學、合理、優(yōu)勞多得,績效優(yōu)先。
8.校慶籌備工作
。1)做好校慶的紀念刊出版工作。
。2)編輯全校教工的慶祝校慶。
(3)組織、聘請校友舉辦報告會、講座事宜。
。4)校慶慶祝大會的籌備工作。
三、工作要求
1.全校師生員工要根據建立和諧社會的精神,按照“活躍、和諧、求實、創(chuàng)新”的校風,讓學校更和諧地發(fā)展。校內外,各組室,各學科,德智體美各方面,第一線與第二線,干群之間,師生之間,要在承認和尊重差異的前提下,尋找社會和諧共生的“避震器”,使得學校能科學地發(fā)展,合理地發(fā)展,健康地發(fā)展。對于可能存在的不和諧因素,要想方設法加以消彌。
2.要進下按照實驗性、示范性高中新的發(fā)展規(guī)劃,進行對照,找出存在的差距,進一步制訂改進措施。
3.要按照現代學校制度建設的精神,逐步做好各項試點工作。
4.在各項工作中,各級干部要進一步發(fā)揮模范帶頭作用,更好地為師生員工服務;廣大師生在上級教育部門的領導下,要以大局為重,更好地關心、愛護和支持各級干部的工作,保證學校工作上下貫通,左右協(xié)作,不斷向前。
5.按照學校工作計劃,各部門各組室要制訂落實的細則,用出色的成績,迎接建校90周年。
學年度第二學期工作計劃 篇2
學期伊始,工藝部遵照學校未來五年發(fā)展規(guī)劃,本著創(chuàng)新發(fā)展的精神,以爭創(chuàng)“四個校園”為核心,將大力推行崗位責任制,努力提高工作效率,增強教育教學效果。德育上主要以“文明在校園”系列活動為主線,嚴抓學生日常行為規(guī)范。教學上主要以切實推動“東莞市家具人才培養(yǎng)互聯(lián)基地”發(fā)展為重點,以創(chuàng)新教學手段為突破口,用盡洪荒之力推動專業(yè)向前發(fā)展。其中,羅晟老師創(chuàng)建的“開放式窗口教學”工作室,尤其要群策群力,舉全體教研組之力共同完成!為了更好地完成上述工作,具體工作計劃如下。
一、嚴抓學生日常行為規(guī)范,尤其是手機管理,共建良好學風
本學期,學校將大力開展“文明在校園”系列活動,各班要高度重視。首先要加強班級常規(guī)管理,努力打造一支優(yōu)秀的學生干部隊伍,大膽放手讓學生去自主管理,以點帶面,營造出良好的班風。積極組織開展豐富多彩的校園文化生活。如技能節(jié)、黑板報、主題班會、早操、禁帶等。通過這些活動的參與,來教育學生,培養(yǎng)學生的團隊精神,倡導在過程中促進學生的健康成長,確保學生全面發(fā)展。本學期尤其要以上課手機統(tǒng)一管理為中心,重組織參與、重過程,輕形式結果,確實保證學生上課不再出現玩手機的現象,共創(chuàng)良好的課堂環(huán)境。
二、培養(yǎng)一支年輕活力的班主任隊伍,是有效育人的保障
工藝部年輕班主任特別多,不滿三年的班主任就有7位。所以,建設一支充滿活力,素質優(yōu)良,結構合理,穩(wěn)定上進的班主任隊伍是工藝部德育工作的重中之重。努力加強師德與業(yè)務的教育培訓還任重道遠。為此,我部要長期堅持組織老教師幫帶新教師,讓他們在實際工作中不斷吸取經驗教訓并快速成長起來。平時多討論交流,有機會要爭取學校支持盡量選派一部分優(yōu)秀教師外出培訓學習,力爭培養(yǎng)出一支年輕有為,朝氣蓬勃,務實創(chuàng)新的`班主任隊伍。
三、配合學校加強師德教育,形成合力全員育人
為人師表是老師的基本要求與責任。作為一名老師,尤其是職業(yè)技術學校的教師,既要教書,更要育人,要積極參與學生的日常管理和教育工作。工藝部堅持德育為首、育人為先的原則,繼續(xù)推進全員育人工作。班主任要根據學校的工作要求,確定本班的德育導師,并組織開展班級德育管理工作。切實加強學生安全教育、法制教育,不斷增強學生的法制意識,構建技能校園、創(chuàng)新校園、智慧校園和諧校園。做好安全防范教育,對問題學生建立教育檔案,有針對性地采取措施,有效預防學生違法犯罪現象的發(fā)生。繼續(xù)嚴抓學生行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學生良好的社會公德、職業(yè)道德和責任意識,提高學生的文明素養(yǎng)。各德育導師要主動配合班主任完成以上班級管理的各項工作,真正做到全員參與,共同育人。
四、教學常規(guī)管理
。薄嵤┙處煿ぷ髻|量評價制度,實現對教學工作的精細化管理。按學校要求實施教師工作質量評價制度,主要從常規(guī)檢查、學生評教、教學督查、工作業(yè)績、工作數量等五個方面全面考核、評價教師一學期的工作質量,以促進廣大教師教學能力、教學水平和教學質量的不斷提高,并為教師評優(yōu)和專業(yè)技術職務評聘提供較為可靠的依據。
2、完善教學文件,規(guī)范教學管理。認真分析歸納用人單位及往屆畢業(yè)生反饋的意見和建議,結合本專業(yè)實際情況,進一步完善、規(guī)范原有的專業(yè)實施性教學計劃,并形成“動態(tài)調整”機制。
3、做好畢業(yè)班的頂崗實習工作。配合就業(yè)處充分做好14級家具專業(yè)和工藝美術專業(yè)學生的實習組織工作,把實習安全放在首要位置,加強對學生實習過程的跟蹤管理,及時做好學生的思想教育工作,確保學生畢業(yè)實習安全有序。
4、切實做好技能文化節(jié)活動。認真規(guī)劃組織一年一度的學校技能節(jié)活動,營造“學技術,練技能,當能手,做貢獻”的良好氛圍。
五、教學的改革與創(chuàng)新
1、組織好“東莞市家具人才培養(yǎng)互聯(lián)基地年會”活動。配合培訓就業(yè)處在年初制定好舉辦“互聯(lián)基地”年會的工作方案,有計劃地推進年會的籌備工作。按時完成“定制家具”、“家具導購”、“家具繪圖”三個校企合作培養(yǎng)人才培養(yǎng)項目的成果總結工作,并制訂好深化項目合作的規(guī)劃,為年會的舉辦做好充分的準備工作。
2、進一步深化“東莞市家具人才培養(yǎng)互聯(lián)基地”各個項目合作。設立“定制家具專班”、“家具繪圖專班”,進一步擴大學生受益面,繼續(xù)深化與原有合作企業(yè)的合作,同時注重與其他新企業(yè)的合作,共同定向培養(yǎng)人才。與企業(yè)合作進行定制家具相關培訓課程的開發(fā),加強互聯(lián)基地承接對外培訓的能力,適時提供對外培訓服務,擴大行業(yè)影響力。
3、重點推進木工工作室建設,打造專業(yè)特色。為了更好的體現專業(yè)特色,弘揚傳統(tǒng)工藝和工匠精神,學校將在5棟教學樓架空層規(guī)劃建設木工工作室。本學期完成場地規(guī)劃建設和相關設備采購。場室建設和設備采購參考世界技能大賽“精細木工”、“家具制作”項目競賽要求,為省賽和國賽項目訓練做準備。
4、對家具實訓中心、雕刻實訓中心的設備進行重新規(guī)劃調整。提前與家具學校溝通,對即將接收家具實訓設備進行規(guī)劃,更換部分原有老舊應淘汰設備。實驗樓一樓原兩個繪圖室規(guī)劃改造為手工雕刻實訓室,與數控雕刻中心共用供氣和吸塵設備。
5、鼓勵專業(yè)教師成立經營工作室,學校提供場地,自負盈虧。成立室內設計工作室、工藝品制作工作室、平面設計工作室,引進相應的公司進駐,學校提供場地,企業(yè)自負盈虧。企業(yè)設計師長期駐點,和專業(yè)教師一起培訓指導學生。
6、申請省技能競賽“室內設計”、“家具設計”項目比賽。制定方案,聯(lián)絡廣東省家具設計專業(yè)相關職業(yè)院校,依托廣東省藝術設計委員會完成省賽申請。
7、推進工藝美術專業(yè)申報省重專業(yè)進程。制訂工藝美術專業(yè)教學指導方案和專業(yè)實訓室建設方案;對照省級重點建設專業(yè)標準,查漏補缺,為申報工作打好基礎。
8、做好“東莞市職業(yè)院校定點實習實訓基地”申報認定工作。篩選符合條件的合作企業(yè),啟動定點實習基地的申請認定工作,通過申請認定工作,促進校企深度融合,建立互惠共贏長效機制,增強職業(yè)教育服務地方經濟社會能力,助推專業(yè)教學的改革與創(chuàng)新。
9、做好家具專業(yè)、工藝美術專業(yè)基礎課的教材開發(fā)。本學期完成《家具結構設計》教材出版與課題結題。結合本專業(yè)學生實際,重點進行《素描》、《平面構成》、《家具制圖》等專業(yè)基礎課校本課程開發(fā)。
六、教研活動
根據教學的需要,圍繞提高教師業(yè)務水平這一主題,結合組內交流課和每兩周一次的教研活動,開展“課內比教學”活動。通過聽課、評課,提高教師的課堂教學質量,促進教師業(yè)務水平的提高。
學年度第二學期工作計劃 篇3
主要目標:
進一步鞏固我校市級示范工會成果,緊緊圍繞學校發(fā)展的主題,在學校黨支部的領導下,堅持服務學校行政工作的大局,發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢,團結和帶領廣大教職工,滿足教職工群體不同層次的需要,全心全力為學校的可持續(xù)內涵發(fā)展作出新的貢獻。
工作思路:
1、加強工作研究,實現工作創(chuàng)新。本學期,工會要在維護學校總體工作統(tǒng)一性的原則下,研究工會工作的獨立性和創(chuàng)新性,真正體現部門工作的主體性和主動性。
2、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),彌補以往不足。要進一步鞏固我校市級示范工會、巾幗示范崗、婦女工作示范崗的成果,繼續(xù)充實市示范工會的內涵。
3、架起連心橋,協(xié)調上下級。本學期,工會要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和校黨支部的工作精神,做到上級指示準確落實,上下級關系溝通理順,各方矛盾妥善化解,群眾利益切實保護,工作干勁充分調動。
4、參與民主管理,推進學校改革。本學期,工會要在校黨支部的領導下,充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識,拓寬民主渠道,革除發(fā)展障礙,提高師德品位,擴大辦學效益,為學校的做優(yōu)做強出謀劃策。
5、增多活動載體,豐富業(yè)余生活。本學期,工會將繼續(xù)開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動,為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的工作環(huán)境,謀求寬裕滿意的生活待遇。
具體工作:
一、加強師德建設,提高廣大教職工的政治素質和思想覺悟。
1、配合搞好兩個主題教育活動。本學期,工會將組織教職工學習“保持共產黨員先進性教育活動”和教育局“三風”建設的有關文件精神,幫助廣大教職工增強政策意識、明確職業(yè)道德、提高理論素養(yǎng)、嚴守工作紀律。保持黨員隊伍的.先進性,促進非黨員隊伍的純潔性。要通過糾正和改進工作作風的活動,形成艱苦奮斗、積極進取,踏實工作,無私奉獻的主流思想。以實際行動實踐思想”,深化工會教育活動的主題。
2、跟蹤思想困難職工,實現工會干部“零距離”幫扶。本學期,工會將繼續(xù)以學校發(fā)展的大局為重,從最廣大教職工的根本利益出發(fā),跟蹤因混工作而在客觀上損害學校利益的教職工。工會干部要確定幫扶對象,落實幫扶責任,實行“一對一”幫扶解困。
3、完善教師職業(yè)道德單項考核制度。將職業(yè)道德作為教師考核的重要內容和教師聘任聘用的重要依據,樹立職業(yè)道德高尚的榜樣,表彰先進。造就文明守紀、富有創(chuàng)造精神和獻身精神的教職工隊伍。
二、配合學校行政,做好助手工作。
1、以新課程改革為契機,配合學校教導處,組織廣大教職工認真學習課改精神,積極投身課改,不怕失敗,不斷總結經驗,在摸索中不斷走向成熟。從而順利實現舊大綱向新課標的過渡。本學期,要組織“新課程實施經驗交流會”,不斷提升教師的教育教學業(yè)務水平。
2、配合學校行政深入持久地開展“168”愛生行動。盡力把師德規(guī)范融于教職工的道德實踐之中,最大限度地吸引教職工普遍參與,讓他們的思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華。
3、配合學校建立教職工健康狀況檔案,關心教職工身體健康,組織好教職工體檢,特別要抓好計劃生育工作,關心未婚青年,做好婦女的四期保護。
4、參與學校民主理財和重大決策,配合學校做好財務監(jiān)督工作。,組織廣大教職工參與學校規(guī)章的修改和審定工作,杜絕違紀與漏洞。
5、配合學校落實教職工的福利方案。貫徹新《工會法》,切實維護教職工的合法權益。
三、做好本職工作,體現部門獨立性。
1、召開三屆四次教代會,促進學校民主建設,為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策。要提高教代會提案的質量和答復滿意度。推進我校教代會工作向制度化、民主化、規(guī)范化、法制化方向發(fā)展。
2、積極開展送溫暖活動,為教職工辦實事。建立教職工家庭人員政治、經濟狀況檔案。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助,對特困職工實行救助,對離退休職工和患病人員進行慰問。積極組織人員開展獻血工作,同時參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作。
3、全程管理青藍工程的結對和實施情況。建立起教職工互助機制,實現青藍共輝。大力倡導發(fā)現意識、互動意識、合作意識和共建意識,通過制度化、規(guī)范化的校本培訓,著重培養(yǎng)青年教師的管理能力和業(yè)務水平。幫助他們提高管理課堂、管理班集體、管理學生學習、管理學生生活的能力,鼓勵師傅將徒弟扶上馬再送一程。
4、深入開展學陶師陶活動。研究陶行知的辦學思想,將陶行知先生的平民教育思想落實到平時的教育教學工作中,同時,要挖掘我校陸校長的民眾辦學觀念,根據我校辦學以來的外在和內在的成果,結合民辦教育的共性和我校的個性,積累民辦教育經驗,形成我校的文化積淀。工會干部要帶頭勤于動筆,爭取寫出好文章。本學期,工會要有幾篇上檔次的業(yè)務論文在市以上刊物上發(fā)表。
5、加強師資隊伍建設。本學期,要繼續(xù)做好教職工的學習進修情況統(tǒng)計,搞好教職工的繼續(xù)教育和教科研工作。鼓勵和支持教職工,特別是中青年教師參加高一層次的學歷進修,激勵教職工樹立終身學習的理念,為打造學習型品牌工會添磚加瓦。
6、家校網絡再。本學期,要建立家長委員會,邀請家長代表來校座談,聽取他們對學校發(fā)展的意見,并通過他們到社會上宣傳我校的辦學成果,向群眾解釋我校的工作意圖和工作措施。要健全家長學校資料,扎實開展家庭、學校、社區(qū)三結合的學生教育工作。
7、定期開展文體活動,活躍教職工身心。本學期,工會要根據教職工需要,廣泛聽取群眾意見,想方設法開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工身心,調節(jié)工作的壓力,提高教職工福利待遇。在發(fā)展先進文化,弘揚主旋律、疏通主渠道、占領主陣地等方面更好地的發(fā)揮凝聚作用,滿足工會會員的精神文化需求,增強他們的精神力量。
8、保管和使用好工會經費。增強工會經費保管和使用的科學性,向廣大教職工公布工會經費收入和使用的情況,加大工會經費運行的透明度。
9、及時收集和整理工會資料,做好工會臺帳。有關資料要及時歸檔、補充和完善,為工會工作接受上級驗收檢查和兄弟工會經驗交流做準備。
具體工作安排:
一月份:⑴開展對離退休人員和困難職工的送溫暖活動。
⑵做好XX學年度第一學期工會工作總結
二月份:(1)制訂XX學年度第二學期工作計劃
。2)參加縣婦女工作經驗演講比賽
(3)“四字一話”比賽發(fā)獎
三月份:⑴組織教師參加“三.八”慶;顒
⑵開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動
。3)建立教師子女上學情況檔案。家長學校檔案
(4)部分教師外出培訓
。5)教學展示課活動
四月份:⑴組織迎“五.一”慶;顒
。2)建立困難職工檔案。教師學歷進修檔案。
。3)校本培訓
(4)部分教師外出培訓
。5)新課程實施經驗交流會
五月份:(1)教職工安全教育活動
。2)參加縣工會干部培訓
。3)組織“群體師德創(chuàng)優(yōu)”評選活動
。4)教職工健身活動。
六月份:(1)教師新一輪基本功比武
。2)教師卡拉ok大獎賽
。3)召開家長代表座談會
XX年2月
學年度第二學期工作計劃 篇4
指導思想:
以新課程改革為契機,以加快學校藝術改革和發(fā)展,全面推進素質教育為目標;以加強藝術教育教學改革為核心;以發(fā)展藝術教育,全面提高學生藝術素質為重點;以加強藝術師資隊伍建設,建立藝術教育科研團體為關鍵;以弘揚人文精神,傳承和挖掘民族、民間文化藝術形式,建立社區(qū)、校本教材為渠道;繼續(xù)保持本校藝術教育的可持續(xù)發(fā)展,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展各項藝術教育工作。
一、以教育科研為先導,走藝術教育科學化之路。
分層次教學,加強藝術教師的校本培訓,進行階段性總結,及時推出成果,進行論證,并吸納一些新的問題加以充實。既要抓研究的結果,又要抓研究的過程;既要構建一個完善的新課程體系,又要塑造一大批新課程背景下的新的藝術教師,這樣才能讓藝術教改之花開得更艷、更香、更廣。
二、加強師資隊伍建設,促進教師的專業(yè)化成長。
1. 教師是課程改革的關鍵,是聯(lián)系新課程與學生的紐帶,藝術課程實施的難處就是教師素質的相對落后。加強師資隊伍的建設,催化教育觀念的轉變,促進自身能力素養(yǎng)的調整是當務之急。
2. 加強業(yè)務管理制度建設,使教師終身化學習成為可能。在堅持“走教”,保證“開齊、上足、教好”的基礎上,進一步完善新課程管理體制。一方面使素質教育規(guī)范化,一方面要加強藝術教師的主動性、創(chuàng)造性,使藝術老師在已有的基礎上發(fā)展,能前瞻性的發(fā)展,能個性化的發(fā)展,總之使自主發(fā)展成為可能。同時,促使教師進行教學研究,并進行自覺反思,把學習與個人修養(yǎng)的塑造聯(lián)系起來,把學習與平時的一舉一動聯(lián)系起來,形成個人良好的外部環(huán)境。
三、以學生全面發(fā)展為本,綜合提高學生的藝術能力和人文素養(yǎng)。
學生的發(fā)展是教育的本源和檢驗標準,素質教育就明確地把全體學生的全面素質的提高作為方向。
1.立足于藝術能力的培養(yǎng),促進人文素養(yǎng)的提升。
藝術能力與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)是藝術教育的雙刃劍。重點加強人文素養(yǎng)的熏陶,建構合理的.知識結構是明智的策略。首先要美化,優(yōu)化校園、教室環(huán)境,利用環(huán)境進行教育,用教育來美化環(huán)境,互動共建美的物質環(huán)境和精神文化環(huán)境。其次要挖掘藝術課程的美的因素,堅持以審美為中心,保持學科知識的平衡與協(xié)調,適當降低技能要求,建立合理的審美標準,使教學行為產生美感。第三要營造大美育的教育價值觀,把美內化為思想,轉化為行動,并能遷移到其它課程的學習中去,形成形美于外,行美于中,心美于內的藝術人才新形象。
2.立足于課堂空間,開拓社區(qū)文化交流新渠道。
課堂是學生藝術學習的主陣地。交流是藝術發(fā)展的主渠道,發(fā)展學生的藝術能力要堅持走學!鐓^(qū)的道路。藝術活動要堅持讓學生親自參與、親身體驗,在活動中增強學生的藝術交往能力、信息處理能力,培養(yǎng)個性與人格,繼續(xù)展開學生的藝術綜合實踐活動,培養(yǎng)學生的探究合作能力。開展中小學生的通過系列活動使學生的人文素養(yǎng)和藝術能力得到整合發(fā)展,使我校藝術教育再上一個平臺。
四、藝術活動行事歷
1、制定藝術組教研工作計劃。
2、全組教師制定好音樂、美術計劃,認真填寫教師工作手冊,要求詳盡不缺項。
3、音樂教師教唱校歌。
4、教研組建立教研組博客,(命名:藝域風情),及時上傳組內的各種活動資料,組內每個成員建立個人博客。
5、落實開展合唱、舞蹈、繪畫等校本課程。
6、做好音樂課題結題的相關工作(由李妮老師牽頭負責)
7、備課是上好課的前提,按課時備課,盡量做到提前一周備課。每學期必須有一篇詳案。
8、 做好國慶60周年慶的合唱文藝排練工作。
9、 做好常規(guī)教育教學工作,及時與班主任交流學生情況。
10、每人上一節(jié)組內公開課,組內成員每人要求參加聽評活動,做到研教結合。另外,教研組長有針對性地在組內推門聽課多節(jié),其他成員至少組內推門聽課一節(jié)。
11、落實集體備課,在備課本上有所體現,教案和反思及研討體現在備課本上。集體備課要以教材或教學過程中的重難點問題為課題,將個人備課與集體備課進行整合。程序:個人鉆研教材,書寫教案(個人備課),提出問題,交流研討,修正教案,課堂執(zhí)教,課后交流反思。
12、聽課每人每學期要求不少于 10節(jié),業(yè)務和政治學習筆記要求各達20xx字。
13、教研組的教研活動,全組教師共同參與,每人組織一次相關專業(yè)的業(yè)務學習,內容自定。(比如組織老師學習教育教學理論、藝術課程標準,研究新課程教材教法,傳授別人或自己好的經驗方法
和教學心得等等),學習有主題,有目標,能針對教學實際。做好詳細的教研活動記載。
14、教研活動時間定于周五第二節(jié)課,每周一次,有事請假。若與學;顒記_突,順移下一周開展。
15、積極撰寫論文,期末人均上交一篇高質量的論文。
16、校本課程展示。
17、做好學生的過程評價和期末測評。
18、認真總結上交各教學資料。
學年度第二學期工作計劃 篇5
時光不緊不慢,接2連3迎來20xx-20xx學年度的第二學期,這是特崗之路的第二個開始,結合上學期的教學工作,把不足之處彌補,把收獲的經驗融入到本學期的教學工作中來,腳踏實地,追求卓越。
一、指導思想:
。ㄒ唬、在新學期里,積極接受學校分配給自己的各項教學任務,以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵紀守法,遵守學校的規(guī)章制度工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量,保持嚴謹的工作態(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責。
。ǘ、思想政治方面加強自身的政治理論知識,提高綜合素養(yǎng),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協(xié)作的大家庭。
二、奮斗目標:
1、師德考核在良好及以上。
2、使所教學生的考試成績全部及格(對于電腦課要求學生基本掌握所教的電腦技能)
3、爭取對學校安排的各項工作全部完成且達到合格。
4、認真完成繼續(xù)教育任務,同時參加自身學歷提高的考核,要真正做到在學中教,在教中學,結合傳統(tǒng)模式和新課改的理念,建立一套適用于所教學生的教學教法。
5、增進網絡信息技術知識,要求理論聯(lián)系實際。
三、教學工作:
1、通過對《教師法》《義務教育法》校規(guī)、校紀的學習,用自檢、自查以及向老教師學習的方式提高師德水平。
2、充分利用傳統(tǒng)教學模式結合高效課堂模式,提高課堂教學質量,提高教學效率。
3、積極進行基本功的訓練,提高基本功的水平。
4、認真學習、結合新課改的'理論,進行專業(yè)技術、理論的學習。(主要針對與信息技術和英語能力的學習)
5、加強現代教育技術的學習與實際相結合。
6、積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。
四、具體措施:
1、嚴格要求自己,以身作則,為人師表,時時做學生的表率。
2、課前一定要認真?zhèn)鋵W生、備教材、備方法。
3、課堂授課時間盡量掌握在25分鐘內,創(chuàng)設民主、和諧的輕松課堂,在活躍課堂氣氛使學生充分參加到有趣的教學活動中來的同時,給予學生更多自己動腦動手的時間自主創(chuàng)新鞏固新知,教師可以從旁指導。真正做到教師主導學生為主體的相互作用。
4、堅持做好學校的各項工作。
5、不斷在教學中改進自己的教育教學方法,及時總結。
以上四點是我所制定的學期工作計劃,在本學期的工作中,我將繼續(xù)努力,團結協(xié)助,共同進步。
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