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教導處工作計劃

時間:2024-06-25 15:37:34 工作計劃 我要投稿

有關教導處工作計劃匯總七篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,來為今后的學習制定一份計劃。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的教導處工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關教導處工作計劃匯總七篇

教導處工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  本學期我校教學工作主要以監(jiān)利縣教研室20xx--20xx學年工作要點為指針,以深入開展校本研訓(校本教研、校本培訓、校本課程)工作、全面提升教師的綜合素質、努力實施課堂教學改革為途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質量為工作目標,認真執(zhí)行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛(wèi)生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。

  二、工作目標:

  1、強化教學常規(guī)管理,實施教學常規(guī)管理規(guī)范化、制度化、人文化。

  2、抓好學校教學質量和各類競賽,課堂教學改革日趨完善。

  3、注重教師素質的提高,引領教師向專業(yè)化發(fā)展。

  三、工作措施:

 。ㄒ唬⒆嵔虒W常規(guī),加強過程管理,提高教學質量。

  教學常規(guī)是一所學校的生命線,而規(guī)范的科學的管理則是提高教學質量的有利保障,本學期繼續(xù)執(zhí)行以下常規(guī)要求:

  1、抓好開學初各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,學期末抓好各項工作的總結和評比工作。

  2、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課程表上課,執(zhí)行侯課制,按時上課下課,課中不得隨意離開課堂,更不能隨意拖堂。

  3、進一步完善集體備課制度,實行隔周集備制,要求各教研組長做好計劃,并認真組織實施。

  4、加強質量管理,抓好質量抽測、單元檢測和終結性檢測工作,針對各班實際情況,使后后進生盡快趕上來。確保我校學生各學科合格率達80%以上。

  (二)、以課改為核心,以課堂為重點,組織開展教研活動。

  1、以教研組為單位開展課堂教學改革匯報會,

  2、在中高年段開展作文教學研討會,為大家提供一節(jié)作文教學研究課例。

  3、積極開展校際間學習型研究共同學習研討活動。文件明確提出,各共同成員要讓學習成為習慣,把反思當做追求,讓互助成為團隊文化,用引領成就自我超越,把常規(guī)變?yōu)檠芯繂栴}。

 。ㄈ、加強師資培訓力度,提高教師綜合素質。

  1、抓好教師的業(yè)務學習。

  本學期校本培訓做到:

  (1)、自學與集體學習相結合。

  自學:教師根據自己的校本教研主題開展有目的、有計劃的學習活動,并將自己的學習心得記在校本教研學習筆記上。

  集體學習:即學校隔周組織業(yè)務學習。按照學校校本培訓計劃,教導處將按照計劃指派相關人員進行業(yè)務講座或觀看錄象光盤等。

 。2)、學習與交流心得相結合。

  教導處將不定期地為大家提供交流心得的機會:如召開教育敘事交流會、反思交流會、讀書沙龍等,一人學習,大家受益,力爭成為學習型教師和學習型學校。

  2、抓好青年骨干教師的'培養(yǎng)。

  青年教師是未來的希望,我們將加大青年教師的培養(yǎng)力度,讓青年教師有實踐的機會。開展教師教學競賽和“教學改革標兵”評選活動。因此,鼓勵青年骨干教師多聽老教師的課,努力學習提高素質。定期召開骨干教師會議,讓骨干教師匯報交流學習心得及困惑,并帶頭上好實踐課、研究課。

 。ㄋ模、重視各類競賽。

  一是抓好校內各競賽小組的輔導。我校各輔導小組由于客觀的原因終止了一年,所以對于各小組參加今后的競賽是一個嚴峻的挑戰(zhàn),教導處確保輔導有教師、有場地、有教材、有時間,并要求輔導教師牢固樹立第一意識,為校爭光。二是抓好校內百字競、作文競賽、百題競賽、中高年級的應用題競賽。

  四、具體工作安排

  八月份

  1、開學動員走訪。

  2、制定招生計劃。

  3、落實支教教師。

  九月份

  1、發(fā)放教科書、教師用書、

  2、組織學生報名、注冊工作。統(tǒng)計各班學生報到情況,回收流失學生

  3、開學典禮

  4、各教研組、各學科制定計劃,及時檢查。

  5、組織九月份教學常規(guī)檢查。

  十月份

  1、備課組集體研討活動(專題研究活動)

  2、舉行小學語、數教研活動。

  3、小學中段數學聯(lián)片教研活動。

  4、組織十月份教學常規(guī)檢查。

  5、教研活動(新教材培訓、觀看光盤)活動(新教材培訓、觀看光盤)

  8、慶“十一”愛國主義教育活動

  十一月份

  1、教學研討活動

  2、了解各班單元檢測情況,召開質量促進會。

  3、教學常規(guī)抽項檢查

  4、小學高段語文教研活動。

  十二月份

  1、優(yōu)秀作業(yè)展覽。

  2、舉行綜合素質展示活動。

  3、組織各校教學音像資料、儀器保管使用的檢查

  4、組織十二月份教學常規(guī)檢查

  元月

  1、組織復習公開課。

  2、評選“優(yōu)秀教師”。

  3、檢查單元過關的使用情況

  4、做好教師評價工作,填寫教師業(yè)務檔案

  5、完成各項小結,上交教參資料

教導處工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  在區(qū)教研室和校領導的正確領導下,以提高課堂教學實效性為突破口,以扎實有效地開展教學常規(guī)管理為依托,規(guī)范辦學行為,深入實施素質教育的“五嚴”規(guī)定,促進學校教育教學質量的全面提高,努力打造學校品牌,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

  二、主要工作目標:

  1、精致教導處常規(guī)管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,精細化,努力提高學校的教學管理水平。

  2、嚴格控制學生在校集中教學時間,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,嚴格規(guī)范考試和招生管理

  3.加強教師隊伍建設。加強青年教師培養(yǎng)工作,抓好骨干教師示范作用。強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。

  4、要大興教學研究之風,認真做好現有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研,努力構建學習型教師隊伍。

  5、加強校本培訓,加快校本課程的開發(fā)進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合,信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,使校本培訓工作制度化,規(guī)范化,科學化。

  6、探索常規(guī)教學改革,常規(guī)管理,以作文教學、數學應用能力培養(yǎng)、等為突破口,強化教師落實課程改革的目標,切實提高教學質量。

  7、強化質量意識,認真做好階段性檢測及教學質量分析,逐步規(guī)范學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學生的課業(yè)負擔。

  8、在音樂、體育、美術等各科教學中注重加強素質教育,注重加強信息技術與它們的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。

  三、主要工作及措施:

  本學期教導處將以特色活動為依托,以“精致常規(guī)管理”,“追求有效課堂”為工作重點,切實提高教育教學質量。

 。ㄒ唬⿵娀處熕刭|,不斷提高教師專業(yè)素養(yǎng)

  在新課改的形勢下,努力強化教師素質,制定與素質教育要求相適應的教師發(fā)展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現代化教育理念,增強教師的整體素質。

  1、組織教師繼續(xù)學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。每月開展教師主題性閱讀,完成相應的讀后感。

  2、積極開展“優(yōu)化課堂教學設計和實施”活動。教學設計與實施活動是長期任務,通過活動全面提高教師的教學業(yè)務水平,教學技能,做到三重視:一是重視理論指導;二是重視全員參與;三是重視點面結合。

  3、以課改為中心,深入進行教學研究和教育科研。努力將創(chuàng)新思維,創(chuàng)新能力的提高貫穿于教育教學活動中去,以課題研究為依托,以課堂教學為平臺,通過公開課展示,論文評選等活動,全面提高教師的教育理論和教學業(yè)務水平。

  4、抓住每次的教研活動時機,結合校課題工作,組織、實施、指導教科研工作,進一步規(guī)范教學常規(guī),加強研究過程的指導,注重材料積累完善,抓出成效,推出經驗。

  5、確立以學生發(fā)展為本的質量關,不僅要關注學生的學業(yè)成績,更要關注學生的探索,實踐和創(chuàng)新能力,關注學生的情感和態(tài)度;不僅要對學生的考試進行評價,還要對學生的學習過程和方法進行評價。課堂教學中要引導學生積極思維,培養(yǎng)學生自主學習的良好學習習慣,讓每一個學生都學有所獲,努力提高課堂教學質量;同時,應關注不同層次學生的需要,認真抓好培優(yōu)補差工作,并進一步加強對小學畢業(yè)考試工作的指導和監(jiān)督,為高一級學校輸送合格的畢業(yè)生。

  (二)優(yōu)化教學常規(guī)的過程管理,評價方案。

  對教學全過程的檢查、監(jiān)控,強化平時,常抓不懈。在備課、上課、輔優(yōu)轉差,大面積提高課堂教學質量上,規(guī)范化、精細化管理,使教師學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學管理制度的創(chuàng)新,“六化”,即:“集體備課經;、個人備課特色化化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)、單元測試規(guī)范化、質量分析制度化”。嚴把課堂教學關,主要從三點工作。

  (1)課程計劃。學校行政經常性的巡課工作,問題,指出。課程計劃情況的調查,督促教師課程計劃,上好每一節(jié)課。

  (2)備課管理。本學期將集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的教材。把握教材的、難點和知識間的內在!皞人精備+集體+個人修改”的集體備課制度,備課質量,以備課質量的上課質量的。教務處將按開學一次、每月的兩周一次的,對各科教師的備課檢查。

  (3)作業(yè)管理。作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫。

  (4)對各學科的教學管理,根據教育局出臺的考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

 。ㄈ┙M織開展豐富多彩的`教研活動

  1、建立和完善校本教研制度,發(fā)揮教學研究對教學工作的指導作用,提升教師的專業(yè)化水平和實施新課程的能力。

  2、充分發(fā)揮教研組教學研究的職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。教研組要扎扎實實地開展教研活動,要求教研組成員都要認真對待,組長按要求定出研究的內容,操作的步驟。教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節(jié)教學研討課,既把自己新的教學方式,展現出來,共同發(fā)現不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力,以適應課改的需要。

  3、如果有機會,將派遣教師以走出去的方式學習交流,取長補短,提高自身素質。

 。ㄋ模┘訌姰厴I(yè)班教學工作管理,力求教學成績的新突破

  本學年將加強對畢業(yè)班工作的宏觀指導與監(jiān)控,尤其要做好各科復習進度與復習內容的調控工作,要進一步強化培優(yōu)補差的力度。補差是大面積提高教學質量的關鍵。六年級要將分類推進進一步落到實處,要重視薄弱學科教學。為此,要求任課教師一定要注意每一個復習環(huán)節(jié)的質量,重視分層次教學,加強對學生復習內容掌握情況的約束力度、習題作業(yè)的檢查力度,要精講精練,切忌題海戰(zhàn)術。

  (五)抓好基礎,落實職責,進一步促進體育、衛(wèi)生、安全工作

  我們要繼續(xù)落實好《學校體育衛(wèi)生工作條例》,扎實抓好基礎工作,嚴格落實職責,保證學生身心健康發(fā)展。一是體育教師要上好體育課,認真做好學生體育體質健康檢測,并配合各班主任抓好兩操質量。二是認真開好學校冬季踢跳拔河等比賽。三是開展陽關體育運動,確保每天一小時體育鍛煉。

  新的學年,面對新的形勢與要求,我們全體教師將進一步解放思想,創(chuàng)新教育觀念,把開拓進取與求真務實結合起來,抓基礎,練內功,上下一心,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階。

  重點工作安排:

  九月:

  統(tǒng)計學額,進行電子檔案的輸入及時上報

  檢查備課情況,迎接開學教學工作檢查

  制定教導處計劃及活動安排

  制定各學科教研組工作計劃

  制定整理教學計劃和教學進度

  進行六年級語數外摸底

  組織六年級提優(yōu)補差工作

  各核心學科月考

  行政抽簽隨堂聽課活動開始。

  十月:

  教學六認真單項檢查——作業(yè)

  第五屆“敏成之秋”教學文化節(jié)

  各核心學科月考迎接教學常規(guī)調研

  學科競賽

  誦讀經典主題活動

  十一月:

  教學六認真單項檢查——備課

  各核心學科月考迎接教學常規(guī)調研

  學科競賽

  誦讀經典主題活動

  十二月:

  教學六認真單項檢查——作業(yè)

  各核心學科月考

  學科競賽

  誦讀經典主題活動

  一月:

  制定各學科復習計劃

  教學六認真工作綜合考評

  組織期終教學質量檢測做好期末總結工作

  做好有效教學研討交流總結工作

  學科競賽

  實驗的教師寫好課題實驗階段工作總結。

教導處工作計劃 篇3

  一、工作目標

  1、認真落實教學常規(guī)管理,努力把課程改革理念落實到具體的教學常規(guī)管理之中,積極推動全校各學科課程改革,提高教育教學質量。

  2、科研強校,再上新臺階。

  堅持“科研先導”,深化校本科研。組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本科研。/抓好

  一、二年級行為習慣,三—五年級學習方法的培養(yǎng),為學校其它年級樹好樣板,確實深入進行《學生行為習慣養(yǎng)成教育的策略與研究》和《實施個性化教學,提高學生學習能力》的研究。以科研強校,探索用教師的個性化教,引領學生的個性化學,從而初步實施個性化教學,實現真正意義上提高教學質量。

  3、完善教研組機制,提高教師專業(yè)素質。

  對各教研組的教研活動要加強管理和指導,教研組活動應根據教學中的實際情況而確立“中心研究的問題”。對“中心研究的問題”要作深入細仔的研究,不能作秀,但求人人參與,把傳統(tǒng)的教研活動與網絡教研活動有機地結合起來,使“中心研究的問題”能找出較好的解決措施。

  4、加強各學科的教學管理,完善評價方案。

  加強校本教研的力度,著重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。加強對各學科的教學管理,根據教育局出臺的各項考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

  5、以人文科學精神和現代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設。

  重點開展書香校園活動,進行全校規(guī)模的展示工作。重實踐和反思、總結,力爭能取得新的成果。

  6、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。

  為了適應學校教育教學工作快速發(fā)展的需要,從打造名師的角度打造學校的品牌。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度的制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。對青年教師的培養(yǎng)也要提上議事日程。要求骨干教師每學期上一節(jié)示范課,每周至少對青年教師進行1次聽、評課,對青年教師進行較系統(tǒng)的`指導,聽、評課要有書面材料。

  7、抓好畢業(yè)班工作,保質保量完成教學任務。

  做好畢業(yè)年級教師和學生的思想工作,定期召開畢業(yè)年級工作會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量。

  二、指導思想

  以《基礎教育課程改革綱要》精神為指導,以縣教育局**年教育工作要點,以堅持以人為本的教育教學方向,堅持以教改科研為核心,。抓住課程改革這一契機,構建新型的和諧校園,辦好讓人民滿意的教育。

  三、具體措施

 。ㄒ唬、嚴格教學常規(guī),優(yōu)化過程管理,完善評價方案。

  切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控,做到強化平時,淡化期末。重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉差,大面積提高課堂教學質量上。實行規(guī)范化管理,使教師業(yè)務學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學管理制度的創(chuàng)新,實現“六化”目標,即:“集體備課經;、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質量分析制度化”。嚴把課堂教學關,主要從以下三點開展工作。

  (1)嚴格執(zhí)行課程教學**年工作計劃。學校行政做好經常性的巡課工作,發(fā)現問題,及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實上好每一節(jié)課。

 。2)嚴格備課管理。本學期我們將繼續(xù)集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教務處將按開學一次、每月的兩周一次的時間,定期對各科教師的備課進行檢查。

 。3)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

 。4)加強對各學科的教學管理,根據教育局出臺的各項考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

 。ǘ⒓訌婎I導,督促落實。

  (三)、開展實戰(zhàn)式培訓,完成教研組活動從規(guī)范化到制度化的轉換。

  結合課改工作,開展各種形式的聽課及專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質量的提高。

  1。聽課:第2、3周進行全校任課教師檢查性聽課,促教師、學生及早進入新學期教學狀態(tài),并進行教學。

  2、推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習常態(tài),進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習效果。

  3、示范課:進行骨干教師、學科帶頭人獻課活動。

  4、評優(yōu)課:開展學校校內評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰。

  5、研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。(語、數、科任學科各一節(jié))

  6、開放課:進行全校家長開放日教學研討活動,教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。

  7、復習課:認真上好期末復習課,探索對學生科學、有效的復習指導方法。

  (四)、以考促培,提高教師專業(yè)素質。

  1、開展以考促培的全員教師的專業(yè)理論知識競賽,競賽內容提前布置,每兩月一次,成績公開量化,并記入教師年終考核。理論知識考核的內容選一些關于新課程和基于新課程的課堂教學改革的內容。專業(yè)知識包括語文的古詩文七十首,名家名篇賞析,數學包括簡單的數學問題,典型問題。英語內容結合日常培訓。此外還有一定的綜合知識。

  2、搞好學生的課堂練習設計和作業(yè)改革,要進行一次學科教師的課堂練習設計比賽。

  (五)、以人文科學精神和現代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設。重點開展書香校園活動,進行全校規(guī)模的展示工作。

  為了開闊同學們的閱讀面和知識面,提升同學們的思想涵養(yǎng)和精神品位,開展創(chuàng)建“書香校園”的讀書活動,培養(yǎng)同學們閱讀的興趣和習慣,由此而形成良好的閱讀氛圍和閱讀傳統(tǒng),共同創(chuàng)建一個充滿書香的校園。

  1、充分利用好課堂陣地:

 。2)開展課前3—5分鐘特色展示;

 。3)課前、課堂上開展推薦“我喜愛的一本書”活動,推介新書,互相交流;

  (4)各年紀制定列出每學期必讀的書的書目,制定并完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度;

  2、積極開展第二課堂活動

  (1)開展讀書心得交流的演講活動(或比賽)(五年)

 。2)開展講故事活動(或比賽)(四年)

  (3)開展讀書心得征文活動(賽)(三—五年)

 。4)開展讀書摘錄、經典句段書法展(賽)

  (5)以上各項活動,除參加校級競賽外,提倡各班師生多在班內組織開展。

  (六)、加強畢業(yè)年級的管理,保質、保量完成教學任務。

  畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點之一。學校定期每月召開一次畢業(yè)年級工作會議。了解師生思想情況,發(fā)現問題及時糾正解決。在抓緊抓好教學質量的同時,注重學生綜合素質的培養(yǎng),一定要讓畢業(yè)年級的學生不僅具有良好的文化素質,同時具有良好的思想品德。畢業(yè)年級的學生容易燥動,要多做耐心細仔的思想工作,特別要關注學生的安全。

  (七)、堅持行政督導,加強常規(guī)管理。

  行政督導是行政領導班子深入教學一線,了解學校教育教學情況,查找在教育教學工作中存在的問題,進行集體會診,最終達到糾正問題解決問題的目的。行政督導原則上每月抽查一個年級。對抽查年級實施全天候、全方位的全程綜合督導。無論是課堂教學,還是課后的管理,甚至是考核評價,行政督導后都要做出綜合性的評價。同時與抽查年級的任課教師進行交流,是成績的加以肯定和表彰,是問題的加以批評并督促改進。行政督導檢查是一個教學常規(guī)管理的好方法,因此必須堅持。

 。ò耍⑴囵B(yǎng)骨干,實施人材階梯化戰(zhàn)略。

  對骨干教師的培養(yǎng)應按“整體—骨干—整體”的策略,即整體著眼,分層培訓,整體提高;堅持多規(guī)格,多層次,多渠道的研培結合。注重政治思想素質和業(yè)務能力的培訓。要求骨干教師人人有課題(無論是主研還是協(xié)研),個個有任務,事事作表率,充分發(fā)揮帶頭作用。本期規(guī)定,骨干教師要求骨干教師每周至少聽年青教師1節(jié)課,并做出評課,每學期至少上1節(jié)公開課或觀摩課,研究課,示范課。

 。ň牛、關注學生差異,切實做好學困生的輔導與轉化工作

  結合我校省科研課題《學困生的輔導與轉化的研究》進一步的研究,要求廣大教師要關注學困生,耐心進行對學困生的輔導與轉化工作;提高學困生的學習能力。語文、數學、英語等主科教師堅持個別輔導,采取因人而異、因材施教的方法,使得每一個學生得到發(fā)展。

教導處工作計劃 篇4

  工作要點:

  一、加強科組建設。定期組織學習交流,不斷獲取新的教學信息。各科組要根據該科特點,組織學習教學大綱,制定教學計劃,明確教學目標,優(yōu)化課堂教學,提高課堂效率,強化質量意識,學期初及期中考后各科、各級召開質量分析會。

  二、加強初三、高三畢業(yè)班的備考工作,明確本學期幾個階段的教學目標和任務,群策群力,團結一致,力爭中考、高考有新突破。

  高三級:

  第一階段:20xx年2月23日-4月15日

  目標和任務:通過專題突破和綜合訓練相結合,使各科知識、技能和方法進一步系統(tǒng)化、熟練化,提高綜合運用知識分析,解決實際問題的能力。高三綜合科每周一次測試。

  本階段要完成的任務:

  1、高考報名

  普通類及3+專業(yè)技能課程證書類考生預3月8日-3月13日,確認報名3月12日-3月16日。2月24日前各班主任完成各考生資格審查,借讀生上交有關資料。

  2、組織好廣州市舉行的第一次模擬考試(時間:3月20日-3月22日第6周)

  3、組織好佛山市舉行的'第一次模擬考試(時間:約4月份 具體時間待定)

  第二階段:20xx年4月16日-5月20日

  目標和任務:模擬訓練、重點突破,學會考試

  本階段要完成的任務:

  1、組織好廣州市舉行的第二次模擬考試(時間:4月24日-4月26日第11周)

  2、組織填報高考志愿

  第三階段:20xx年5月21日-6月6日

  目標和任務:整理歸類、查漏補缺,再看一看錯題,調整心態(tài)和興奮點,做好高考的準備工作。5月27日前結束授課

  初三級

  第一階段:20xx年2月13日-3月25日

  目標和任務:完成新課,通過復習使各科知識技能和方法系統(tǒng)化、熟練化。加強中考體育的訓練

  本階段完成的任務:

  1、各班主任在2月24日前完成各考生資格審查,借讀生上交有關資料

  2、組織好初中畢業(yè)考試(時間:3月20日-22日第6周)

  3、英語口語(約3月中)

  第二階段:20xx年3月26日-5月13日

  目標和任務:通過專題突破和綜合訓練相結合,使各科知識、技能和方法進一步系統(tǒng)化、熟練化、提高綜合運用知識,分析和解決實際問題能力。

  本階段任務:

  1、組織好第一次模擬考試(時間:4月17日-4月19日第10周)

  2、組織好中考體育考試(4月中旬)

  3、組織好中考電腦考試(4月初)

  第三階段:20xx年5月14日-5月30日

  目標和任務:各科模擬訓練,重點突破,學會考試。

  本階段任務:

  1、組織好第二次模擬考試(時間:5月15日-17日第14周)

  第四階段:20xx年6月1日-6月16日

  目標和任務:整理歸類,查漏補缺,調整心態(tài),做好中考各方面準備。

  本階段任務:完成中考報志愿有關事項,6月10日前結束授課。

  三、抓好非畢業(yè)班的教學工作,認真做好教學常規(guī)管理

  非畢業(yè)班期中考試時間安排:第10周(4月17日-19日)

  考試科目:語文、數學、英語、政治、物理(歷史、生物、地理隨堂測試)

  期末考試:與禪城區(qū)問卷調查時間一致

  美術、體育、音樂、綜實等科18周結束課程(各科自行安排隨堂考試)

  四、抓好初一級的選修課活動(第2周開始18周結束)。5月份進行一次匯報表演

  五、開展青年教師(35歲以下)優(yōu)質課評比,先進科組評比和教學能手評比。

  六、繼續(xù)實施新課程、改革課堂教學,提倡自主、合作、探究的教學模式,不斷總結經驗,開發(fā)校本課程。

  七、體育科要開展多種形式的校內體育活動,繼續(xù)進行象征性長跑,抓好中考體育考試及各類市、區(qū)的體育競賽。

  八、加強圖書館的管理,開放圖書館,做好課本及學生資料的征訂工作。

  九、加強學科競賽輔導

  十、加強學校健康教育“抓好雙操”。

  十一、加強教育科研工作,抓好課題研究和行動研究。

  附周六上課時間安排

  本學期補課周次:1、2、3、4、5、6、7、8、9、11、13、14、15、16、17、18、19

  第10周自學考試時間

  第12周“五一”長假 5月1日-7日休息 補課時間5月3、4、5、6日 7日休息 8日上課

  高三級補至15周(5月28日)

  初三級補至17周(6月3日)

  其它級至19周(6月24日)

教導處工作計劃 篇5

  一、指導思想

  本學期,教導處將緊緊圍繞本學期學校的工作目標和要求,堅持以課改為重點、以質量為中心、以教研為抓手,更新觀念、細化管理、力求規(guī)范、不斷創(chuàng)新,努力促進師生的共同發(fā)展,力爭實現教學質量的持續(xù)提升。

  二、工作重點

  1、力求常規(guī)管理的精細,提升工作的實效性。

  2、夯實基于課標的要求,全面優(yōu)化教學質量。

  3、加強校本研訓的力度,著重培養(yǎng)青年教師。

  4、開展多類的學科活動,促進學生個性發(fā)展。

  三、具體工作

  (一)實施課程計劃,推進校本課程。

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,規(guī)范設置各類課程,開齊、開足,上好,優(yōu)化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。

  2、結合校本課程的推進總結積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經驗,在形成獨具特色的學校課程體系的同時,探索校本課程開發(fā)的模式。

  (二)優(yōu)化教學管理,完善評價監(jiān)控。

  根據學校教學常規(guī)及基本要求等制度,抓好所有學科教學過程管理,注重過程性資料的積累。強化教學的效能意識,認真開展課堂教學、訓練反饋、學業(yè)檢測等方面的研究,不斷完善質量評價與監(jiān)督機制,認真做好教學質量的監(jiān)控和質量分析工作,強化過程管理,發(fā)現問題,及時研究對策,總結推廣先進經驗。

  1、樹立“目標意識”。鼓勵教師以輕負擔高質量為追求目標,研究教材、研究學生、研究教法,從而確定課堂教學的基準點,設立因人而異的教學目標和要求。教學目標要明確,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,提倡個性化教學設計,并要寫一些實在的得與失的教學反思。

  2、強化“效能意識”。教師要深入研究課堂,追求每堂課的高效率。要研究最有效的、學生最感興趣的教學方法和策略,提倡“當堂訓練、當堂反饋”,加強與信息技術的有效整合,打造生動活潑、自主學習、彰顯個性的“有效”課堂教學。一方面要著力于“和諧課堂”的構建,另一方面是結合“課堂觀察”,對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解全校教師的教學情況,全面提升課堂教學水平。

  3、力求“精細作業(yè)”。教師要認真、精細地設計作業(yè),做到分層要求,作業(yè)設計“少而精”,作業(yè)批改“嚴而細”,倡導“當堂練”,即每節(jié)課要留有練習、反饋的時間,合理、科學的安排訓練。

  4、提倡“科學評價”。要做好階段性學習質量的'監(jiān)測,對測試結果要客觀、科學的分析,以便集思廣益、改進教學。關注每個細節(jié),科學評價,對每個學生負責,要花大力研究學困生的學習情況,選擇和構建適合他們的學習方式,努力使其在原有基礎上有所進步。

  5、鼓勵“提中輔查”。近年來,教師注重了培優(yōu)和輔差的力度,忽視了對中等生的提高,使得許多能更上一層樓的學生停滯不前,因此本學期要將“提中”作為一項重要工作。尤其要加強對各年級學科(特別是畢業(yè)班)的質量調研,跟蹤監(jiān)測,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量,力爭在區(qū)全學科質量監(jiān)測中取得好成績。

  6、加大監(jiān)控力度。本學期組織各學科教師加大對測試命題的研究與反思,做到難易適度、目標明確,并做好質量分析和反思。技能學科教師要明確考核內容和標準,建立合理的監(jiān)測體系,切實提高學生的綜合素質,進一步優(yōu)化、充實命題資源庫,以命題反思教學,改善教學行為,提高教學質量。

  7、推進“基標”實踐。繼續(xù)加強“基于課標”的教學實踐,不斷完善部分學科“基于課標”的教學路徑設計、操作要點說明和典型課例設計,深入推進“基于課標”教學評價,關注對學生學習興趣、學習習慣和學業(yè)成果的三維評價,突出教學結果與教學過程并重,智力因素與非智力因素并重,一般能力培養(yǎng)與創(chuàng)造能力培養(yǎng)并重,提倡綜合性評價,多元化評價,重視評價的發(fā)展性。

  8、夯實聽課制度。教導處加強隨堂聽課的力度,對見習教師更要加強聽課,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使他們課堂教學質量的提高。本學期要求職初教師和學科組長聽課不少于15節(jié),備課組長聽課不少于12節(jié),一般教師聽課不少于10節(jié),教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

  (三)抓實校本研訓,提高教師素質。

  1、有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設:強化骨干教師爭創(chuàng)意識,學校也將努力尋求骨干教師對外展示的機會,提升骨干層次;加強青年教師的培養(yǎng)力度,充分發(fā)揮“師徒結對”的作用,組織好對青年教師的指導工作,同時外出聽課活動,將盡量安排師徒共同前往聽課,相互促進共同成長。

  2、開展全校性的現代信息技術培訓,鼓勵教師積極參與“創(chuàng)智云課堂”項目活動,大膽使用現代化教育手段進行課堂教學;深入推進區(qū)域項目,嘗試byod項目與學科的結合,探索數字化書包的運用。

  3、加強對教研組、備課組活動的組織和檢查,認真安排、開展組內業(yè)務競賽、評比活動;積極鼓勵并組織教師參加市區(qū)級各類比賽和展示活動。

  4、繼續(xù)實行“推門聽課”、隨堂課、研討課和公開課,同時認真組織好家長開放活動、組內研討校級公開活動和見習教師匯報活動,實行分層要求,分層指導,結合“課堂觀察”,有層次地剖析教師課堂教學中存在的問題,提高課堂教學研討成效,讓教師的業(yè)務能力得到真正提高。

  (四)組織各類活動,豐富校園生活。

  1、本學期繼續(xù)注意特長學生的培養(yǎng),組織豐富多彩的學科競賽活動,如校際數學學科競賽和市區(qū)各級各類競賽,并注重學生的參與面。

  2、著力營造一種濃郁、厚實的特色文化校園,繼續(xù)開展“讀書節(jié)”活動,積淀校園文化,打造學校品牌。

  3、加強藝術教育,促進學生藝術能力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,探索音樂、美術相互滲透的融合點,組織開展藝術節(jié)活動,努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質。

  4、堅決落實“豐富多彩的課外活動”和“陽光體育鍛煉一小時”,認真組織大課間活動,提高學生的運動水平和身體素質。

  四、其它工作

  1、規(guī)范檔案管理工作。檔案資料工作做到日;⑾到y(tǒng)化、標準化,進一步提高檔案管理信息化應用程度,以提高檔案查閱的便利性和有效性。

  2、領會市區(qū)招生制度精神,嚴格執(zhí)行20xx年義務制教育招生入學實施意見,做好一年級入學招生工作和五年級畢業(yè)班工作。

教導處工作計劃 篇6

  一、指導思想

  認真貫徹落實教育局20xx年工作意見,緊緊圍繞“提高教育教學質量”這個主題,全面推進有效教學,以有效教學的實施作為教學研究的中心工作。改進教研方式和教學業(yè)務管理,更新教學觀念,強化有效教研意識,緊緊圍繞教研室工作目標及工作主線,著力于提高學校教育教學的質量,提高課堂教學效益,強化教師培養(yǎng),提高服務水平,為把我校建成有特色的現代化初級中學而努力!

  二、工作目標

  1.以課堂教學為中心,緊緊圍繞“提高課堂教學效益”這一主題,積極探索有效教學模式,不斷提高教學質量。

  2.以學生發(fā)展為根本,積極圍繞“提高學生自主學習的能力”開展教研工作,更新教師教學觀念與行為,培養(yǎng)學生學習興趣和良好的學習習慣,關注學生身心健康,努力提高學生綜合素質。

  3.以制度建設為抓手,切實提高各項制度的執(zhí)行力,不斷規(guī)范教師的教學行為。

  4.認真貫徹落實《武鄉(xiāng)縣中小學教學常規(guī)管理》,狠抓備課、上課及作業(yè)三個重要環(huán)節(jié)。

  5.切實加強并規(guī)范集體備課制度,不斷提高集體備課的質量。

  三、主要工作及措施

  (一)強化過程管理,提升教學質量

  1.進一步增強法律法規(guī)意識。健全落實各項管理制度,注重內涵發(fā)展,切實提高學校管理水平,向管理要質量要效益,不斷增強教學管理素質,保證教學管理的有效性,使學生全面、和諧、有個性、可持續(xù)發(fā)展。

  2.強化 “教學常規(guī)”工作檢查。強化教師教學工作的考核,定期開展評教評學活動,全面了解學校教學現狀,發(fā)現問題,及時糾正。尤其要抓好備課、上課及作業(yè)這幾個環(huán)節(jié)

  抓實備課。力求做到確保集體備課的質量,精心挑選業(yè)務和組織能力強的教師擔任備課組長。集體備課制度化、規(guī)范化和高效化,同組教師相互聽課、研討,每周不少于2節(jié),對集體備課效果進行考核。

  抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果!盎睢辈粌H在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現方式的靈活,師生互動的.多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,最終讓每個學生都有收獲。

  抓精作業(yè)。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關,精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。作業(yè)布置和批改做到“四精四必”:精選、精講、精練、精批;有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。

  3.提高學校教研組備課組的執(zhí)行力。教研組與備課組在明確目標、制定措施后,執(zhí)行力的高低直接決定著目標完成的質量與水平。集體備課要求教師全員參與、全程參與,完善集體備課的基本模式:課程反饋—主持人發(fā)言—教學目標—重點、難點—教學內容及教學方式—學案程序,把集體備課和有效教學緊密結合起來。

  4.加強對練習及作業(yè)的管理。一是加強練習的管理,發(fā)揮其應有的測評與導向功能。要在把握命題規(guī)律的基礎上,提高命題水平。二是探索建立各學段各學科作業(yè)量標準,對作業(yè)的類型、數量及批改辦法制定詳細的要求,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。

 。ǘ﹥然虒W常規(guī) 提升教風學風

  1.進一步加強教師師德建設,統(tǒng)一思想,以學校的教學質量為中心,團結一致,務實奮進。教師要以每一位學生的全面發(fā)展為工作目標,學期末將對教師的師德作家長、學生問卷調查。

  2.建立完善聽課點評制度常規(guī),引領老師聚焦課堂。學校聽課點評每月1-2次,及時了解課堂教學動態(tài)。本學年聽課要遍及所有教師、所有學科,對重點對象要跟蹤聽,對薄弱學科要重點聽,并組織骨干教師分析會診,指導幫扶。聽課一學期為40節(jié)以上。

  3.內化《中小學教師課堂教學常規(guī)》,在上學期的基礎上,教導處著重考核教師對課堂常規(guī)的執(zhí)行情況,規(guī)范我校教師的課堂教學行為。教師要把功夫下在課前,教師要認真鉆研教材,仔細備課,特別是要做好教學準備,杜絕上課的隨意性。把力量放在課內,教師每堂課盡可能做到優(yōu)質高效,必須明確本堂課教學目標,讓學生積極參與教學活動,當堂檢查、反饋和鞏固。

  4.在開學的幾周的時間內,以學校廣播、集體晨會、班會、任課教師督促、教導處協(xié)查的多種方式力求在短時間內營造學生良好學風的氛圍,解決學生“拖拉、懶散”的學習習慣,培養(yǎng)認真聽課,積極思維,勇于發(fā)言,正確作業(yè)的課堂常規(guī)。切實從教師、學生的課堂常規(guī)入手,強化學校教風學風,為提高教學質量服務。

 。ㄈ┚處熽犖 提升師資水平

  1.認真組織好各級各類業(yè)務培訓、活動和交流,通過學科教研活動、教研展示活動等形式,提高教師業(yè)務水平,活動做到主題明確,安排合理,提高成效。

  2.認真組織好各級各類評優(yōu)課和基本功競賽。學校通過充分發(fā)動,層層選拔、讓每一教師都有鍛煉、提高和發(fā)展的機會。

  3.認真做好青年教師培養(yǎng)工作,做好本學年的學科帶頭人和優(yōu)質課評選,進一步提高學校骨干教師比例。

 。ㄋ模┴S富教研內涵 提升教研力度

  1.重視課例研究。教研工作中,以課例為載體,立足于解決教學中的實際問題,按照課堂觀察、及時反饋、再次督查三個環(huán)節(jié),進行“連環(huán)跟進式”的教研,地關注學生的參與面、參與度和教學目標的達成度,引導教師實現由知識的轉播者、學習的管理者向學生發(fā)展的促進者、引導者的角色轉變。

  2.加強課型研究、研究新授課、復習課、練習課、講評課等課型,不斷改進教學方法,提高課堂教學效率。著力加強復習課和講評課模式的研究。在綜合考慮年輕老師與中年老師、一般老師和骨干教師的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展需求,本著“跳一跳,夠得著”的原則,下達研究任務,促進學校老師各得其所的專業(yè)發(fā)展。

  3.切實提高教科研質量,教研工作要突出深化課程改革和促進教師專業(yè)化發(fā)展兩大重點,深入開展課堂教學有效性、校本教研針對性、教學管理精致化、內涵發(fā)展特色化的四項研究。組織每月一次的教師展示評優(yōu)課活動,通過活動改變教師的教學模式和課堂教學策略,進一步引導教師以“有效課堂教學”為目標,不斷探索低負高效的教學之路。

  4.加強與兄弟學校交流,不斷總結教學、管理經驗,突出本校特色。積極參加“教學活動”和“學科展示交流”活動,進行管理經驗交流,課堂教學觀摩,新情況新問題研討。

教導處工作計劃 篇7

  教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將繼續(xù)以新課改為契機,在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。

  一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系。

  隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。為此,本學期要求教師在教學中,要做到以下轉變。

 。1)為師生互相尊重,相互信任。

  (2)由強調苦學轉變?yōu)闃穼W,激發(fā)學生的學習興趣。

 。3)由單純說教轉變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?/p>

  (4)學生犯有錯誤,教師有權批評,讓其認識錯誤所在。

 。5)學生應明確人生觀,有責任感。在教學中要充分體現學生的主體作用,教師的主要任務就是要創(chuàng)造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。

  本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:

 。1)聘請有關專家舉辦知識講座;

 。2)加強各年級學科備課組活動;

 。3)多為教師的各類競賽創(chuàng)造條件。

  二、加強對教學的管理

  課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統(tǒng)工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的.管理:

  (1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。本學期將在期中、期末對教案進行例行檢查,作為對教師考核的一項內容,學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。

 。2)上課:目前我校絕大多數教師仍采用以教師講解為主的傳統(tǒng)教學模式,少數教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進,沒有真正體現學生的主體作用,在當前的教學改革浪潮中明顯滯后。本學期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法,逐漸改變傳統(tǒng)教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重于學生是否參與學習、主動學習、師生關系是否融洽;加強課堂教學質量的督導。①組織機構:建立課堂教學督導小組,成員有校級領導、教導處主任、教研組長、備課組長。②形式:深入課堂隨堂聽課。③目的:督促指導教師提高課堂教學質量,準確評價教師課堂教學水平。④標準:每學期聽課20節(jié),并要求有詳評。

 。3)作業(yè):對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環(huán)就是練習。主學科必須有足夠的作業(yè)訓練量。

  作文:作文兩周一篇,周記一周一篇,必須按規(guī)定要求批改。數、理、化等學科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教導處檢查作業(yè):一查作業(yè)量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。

  三、抓好全程,注重抓好高三年級畢業(yè)班。

  高一年級:抓好起始。高一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規(guī)范)張貼上墻,督促學生遵照執(zhí)行。教導處將加強對高一年級學生的成績跟蹤。

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