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辦事處工作計劃范文合集9篇
時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的辦事處工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。
辦事處工作計劃 篇1
不斷強化鞏固群眾路線教育活動成果,圍繞區(qū)委區(qū)政府創(chuàng)造深圳質(zhì)量先行區(qū)和建設(shè)國際消費中心的主體目標(biāo),堅持“創(chuàng)新開路”和“質(zhì)量至上”,強化精品意識,進一步提升城區(qū)品質(zhì),強化社會法治思維,營造依法行政、依法辦事的良好工作氛圍;加大探索創(chuàng)建減員增效工作機制力度;加大社會服務(wù)組織的孵化與扶持力度,培養(yǎng)越來越多的社會組織協(xié)助政府開展各項工作。
1、以憲法普及工作為中心,嚴(yán)格落實依法行政各項工作。以憲法宣傳普及工作為中心,通過邀請憲法等相關(guān)法律的學(xué)者、專家到街道、社區(qū)授課,購買、發(fā)放法律方面的`書籍、光盤等學(xué)習(xí)資料,積極宣傳法律有關(guān)內(nèi)容,幫助街道工作人員、轄區(qū)居民充分領(lǐng)悟憲法的初衷、本意,推動法律概念走進基層、深入民心,幫助街道全體工作人員學(xué)法、懂法和用法,持續(xù)強化工作人員依法行政意識,形成人人懂法、人人講法的良好社會氛圍。
2、積極推動基層體制改革工作。嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求,逐步深入推進基層體制改革工作,并以此為契機,積極探索形成獨具特色的減員增效工作機制。
3、持續(xù)增強社會服務(wù)能力。不斷提高工作人員依法行政水平,提高工作效率,充分發(fā)掘培育轄區(qū)的社會組織,積極探索購買服務(wù)工作模式,解放政府自身的工作負擔(dān),讓居民的事情由自己“話事”。開展豐富群眾文體活動,辦好“鄰里相親”社區(qū)文化節(jié)等群眾文體活動。積極推進文藝精品創(chuàng)作,發(fā)動社會力量創(chuàng)作群眾文藝精品。
4、積極配合開展城市更新工作。推動蔡屋圍片區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作,打造蔡屋圍商務(wù)服務(wù)業(yè)集聚區(qū);推動桂木園小區(qū)、河邊路3號中醫(yī)院職工宿舍等多個城市更新項目實施,積極保障中泰小區(qū)城市更新項目順利完成拆遷工作,協(xié)助完成地鐵9號線工程的紅嶺站、大劇院站、鹿丹村站及相應(yīng)區(qū)間段臨時施工圍擋及管線改遷工程等相關(guān)工作,確保地鐵建設(shè)工程在轄區(qū)順利是施工。
5、加大力度維持整潔、干凈和舒適的城區(qū)環(huán)境。按照區(qū)里著力打造國際消費中心的理念,著力營造與之匹配的靚麗街區(qū),嚴(yán)格執(zhí)行城管外包服務(wù)履約監(jiān)管機制;加大垃圾分類監(jiān)管、定時清理收運、夜間路面巡查等工作力度,鞏固裝修垃圾集中清運工作機制成效;嚴(yán)格街面秩序管理,全面開展垃圾減量分類和餐廚垃圾集中處理,推進垃圾回收利用。深入開展“垃圾不落地”行動,加強環(huán)衛(wèi)執(zhí)法,遏制亂丟亂吐、外掃外拋現(xiàn)象。嚴(yán)厲整治城市“七亂”。實現(xiàn)城區(qū)更有序,積極參與創(chuàng)建文明養(yǎng)犬示范小區(qū)。保持違法建筑查處高壓態(tài)勢,保持違建查處糾正率95%以上。
6、積極為轄區(qū)中小企業(yè)提供貼心服務(wù)。實行街道處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部掛點走訪聯(lián)系中小企業(yè)制度,主動靠前,傾聽中小企業(yè)的意見建議,幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中遇到的問題,著力增強轄區(qū)經(jīng)濟活力。以街道商會為平臺,舉辦各類聯(lián)誼會、座談會,搭建人才溝通交流平臺。開展各種職工技能培訓(xùn)講座以及豐富職工生活的活動,全面提高職工自身素質(zhì)。
7、加大力度維護平安穩(wěn)定的轄區(qū)環(huán)境。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度,持續(xù)改進和完善全國安全社區(qū)創(chuàng)建工作,開展安全隱患排查、執(zhí)法監(jiān)察、宣教培演“三項行動”,創(chuàng)建桂園消防一條街,開展應(yīng)急救援演練,強化安全生產(chǎn)執(zhí)法工作,繼續(xù)推進企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化進程,采用安全管理新網(wǎng)格系統(tǒng)加強對轄區(qū)的安全監(jiān)管,重點推進老舊住宅消防系統(tǒng)改造工作,全力保障安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。完成電子防控視頻系統(tǒng)和“門禁卡+視頻”系統(tǒng)。推進信訪積案化解,解決一批事關(guān)民生的信訪突出問題。深入推進“平安桂園”創(chuàng)建,構(gòu)筑、完善群防群治安防控體系,開展嚴(yán)打“黃賭毒”專項整治活動,開展非法營運聯(lián)合整治行動,維護轄區(qū)良好的治安秩序和文明、健康的社會環(huán)境,增強轄區(qū)居民安全感。
8、關(guān)注民生,積極促進民生改善。抓好社區(qū)建設(shè),強化社區(qū)自治,大力推進社區(qū)公益服務(wù)項目,落實黨政社區(qū)共治項目,逐步加大轄區(qū)內(nèi)以及對口幫扶村的扶貧幫困力度,加強對轄區(qū)低保、低保邊緣群體的社會救助。認(rèn)真落實各項計生、勞保等政策,持續(xù)開展優(yōu)生健康惠民工程,對轄區(qū)內(nèi)的計生特殊家庭、計生困難戶提供政策內(nèi)的最大的幫助;做好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助服務(wù),做好企業(yè)退休人員社會化服務(wù)工作。
辦事處工作計劃 篇2
各社區(qū)居委會:
為促進社會主義和諧社會建設(shè),促進本地區(qū)社會的穩(wěn)定健康發(fā)展,必須加強文化事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。根據(jù)街道和社區(qū)的實際情況,經(jīng)研究,提出街道文化工作計劃。
一、積極發(fā)揮街道文體活動中心的作用,搞好文體中心的管理和服務(wù),吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動,較好發(fā)揮文體中心的社會效益。
二、根據(jù)市西博辦的需要,我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出,要在確保政治安全、藝術(shù)精湛的前提下,精心組織,認(rèn)真完成演出任務(wù)。
三、橋西社區(qū)、永慶路社區(qū)新建有特色的'圖書電子閱覽室,衢州路社區(qū)需積極落實場地,爭取盡早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續(xù)開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作,參加區(qū)組織文化遺產(chǎn)日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區(qū)舉辦的運河文化藝術(shù)節(jié)活動,配合區(qū)做好藝術(shù)節(jié)相關(guān)的各項工作。
六、積極組織落實市、區(qū)安排的文化活動,特別是世博會期間的文化活動,完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的文化工作任務(wù)。
七、加強和重視文化團隊建設(shè),充分發(fā)揮文體團隊的作用。創(chuàng)造條件支持和幫助文體團隊的發(fā)展,為活躍和繁榮本地區(qū)的文化事業(yè)而努力。
區(qū)街道辦事處20xx年xx月xx日
辦事處工作計劃 篇3
20xx年,xxxxxx辦事處要認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)觀,繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊緊圍繞xxxxxxx中心工作,結(jié)合自身實際,圍繞“一個目標(biāo)、突出兩個重點、抓好三個落實、強化四項工程”這一主線做好工作。
一、 圍繞一個目標(biāo):
我們將繼續(xù)堅持以人為本、關(guān)注民生的工作宗旨,以構(gòu)建人文街道、打造特色社區(qū)為目標(biāo),推動街道社區(qū)工作再上新臺階。
二、 突出兩個重點:
以陣地建設(shè)為重點。在社區(qū)活動陣地上,使xxxxxx社區(qū)新建的社區(qū)服務(wù)中心正式投入使用。同時,各社區(qū)立足自身實際,要逐步實現(xiàn)“四個一”(即擁有一個圖書室、一個文體活動場所、一個醫(yī)療衛(wèi)生室、一個綜合服務(wù)中心),全方位滿足居民需求。
2、以社區(qū)服務(wù)為重點。一要以建設(shè)一居一品社區(qū)的特色定位,不斷強化服務(wù)意識,拓展服務(wù)領(lǐng)域。緊緊圍繞社區(qū)居民生產(chǎn)、生活的實際需求,大力改善服務(wù)設(shè)施。力爭將水域藍灣小區(qū)打造成計生社區(qū),創(chuàng)建 “人口與計生社區(qū)援助服務(wù)中心”平臺;將xxxxxx小區(qū)打造成充分自治型社區(qū);
將xxxxxx小區(qū)打造成警民共建型社區(qū);二要開展獻愛心活動,切實做好關(guān)愛空巢老人、貧困群眾、殘疾人等弱勢群體工作,使弱勢人員成為包括轄區(qū)單位、社會團體共同關(guān)注的群體;三要完善轄區(qū)離退休人員、城鎮(zhèn)無業(yè)居民的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、社會保險工作,做到應(yīng)保盡保;四要建立健全社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)機制,加強解決小區(qū)物業(yè)管理工作。爭創(chuàng)一處高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化的低碳型社區(qū),真正把社區(qū)建成人居環(huán)境好、便民服務(wù)好的和諧家園。
三、抓好三個落實:
1、抓好基層黨建目標(biāo)的全面的落實。一是加強社區(qū)組織體系建設(shè),完善黨員信息化管理。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面提高基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,充分發(fā)揮黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。以創(chuàng)建黨建綜合示范社區(qū)為目標(biāo),創(chuàng)新組織設(shè)置,密切黨群干群聯(lián)系,增強為民服務(wù)能力,全面提升服務(wù)水平。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任制,切實加強黨員干部廉潔自律意識,樹立勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、清正廉潔的機關(guān)形象和作風(fēng)建設(shè);二是抓好計劃生育工作的落實。以穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì),促進人的全面發(fā)展為目標(biāo),繼續(xù)貫徹落實利益導(dǎo)向政策,重點做好流動人口的管理服務(wù)工作,完成《人口與計劃生育目標(biāo)
管理責(zé)任書》的各項指導(dǎo)任務(wù),繼續(xù)做好全員人口信息工作;三是抓好信息化建設(shè)工作的`落實。整合社區(qū)現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源,不斷建立覆蓋更大范圍的社區(qū)信息管理和服務(wù)平臺,完善數(shù)據(jù)收集和資源共享工作機制。加強信息化建設(shè)培訓(xùn),使每位干部都能熟練掌握辦公自動化系統(tǒng)的應(yīng)用。
四、強化四項工程:
1、強化干部隊伍建設(shè)工程。一要嚴(yán)格規(guī)范《干部目標(biāo)績效考核管理實施辦法》,繼續(xù)實行干部目標(biāo)考核機制,將想干事、能干事、熱心服務(wù)居民的干部放到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位上;將占位不作為的社區(qū)、辦公室干部進行調(diào)整;二要在街道對各科室、社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制的考核內(nèi)容和考核形式上求創(chuàng)新,下功夫,結(jié)合工作實際,簡化軟件資料內(nèi)容的考核,更多側(cè)重于科室、社區(qū)服務(wù)方式的創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量的提升,建立不定期帶分督察的考核機制,有效提高干部工作的積極性和主動性;三要推進隊伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針。
2、強化社區(qū)居民素質(zhì)提升工程。一要以“繁榮社區(qū)文化、打造特色街道”為主題,繼續(xù)深入開展各類群眾喜聞樂見的文體活動,引導(dǎo)社區(qū)居民崇尚文明健康的生活方式,豐富廣大市民的文體生活,提升他們的生活質(zhì)量;二要以創(chuàng)建和諧社區(qū)工作為重點,建立健全工作機制,充分利用社區(qū)資源,對轄區(qū)居民進行思想道德、科學(xué)文化、社區(qū)公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀等教育,繼續(xù)深入推進文明小區(qū)、文明社區(qū)、文明市民、道德模范評選活動,充分挖掘、選樹和推出典型集體和個人;三要按照上級要求做好信息反饋工作,及時上報精神文明建設(shè)工作中的好做法、好經(jīng)驗,做好外宣窗口,擴大街道整體工作的影響,努力推進辦事處精神文明建設(shè)和宣傳工作再上新臺階。
3、強化強基工程。年內(nèi)力爭完成財政收入xxxx萬元,引進年納稅額xxxxx萬元以上的流通企業(yè)一個。
4、強化平安建設(shè)工程。 20xx年,我們繼續(xù)堅持“打防并舉,預(yù)防為主”的方針,建立健全組織網(wǎng)絡(luò),全力推進平安工程建設(shè)。一要以化解社會矛盾為主線,加大排查化解轄區(qū)不安定因素的工作力度,及時掌握情況化解矛盾,不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;二要高度重視信訪工作,落實信訪工作責(zé)任制,及時解決和落實信訪案件,妥善處置各種突發(fā)性、群體事,爭取把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),確保轄區(qū)社會穩(wěn)定,做到小事不出社區(qū),大事不出街道。
此外,我們將繼續(xù)做好人武、群團、民族統(tǒng)戰(zhàn)、統(tǒng)計、檔案、保密工作、體育、科技、教育、關(guān)心下一代等工作。
辦事處工作計劃 篇4
統(tǒng)計工作對于服務(wù)決策、促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有重要意義。在街道黨工委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務(wù)和報表任務(wù),同時也暴露了一些問題與不足:一是部分單位以及領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不夠重視,一定程度、一定范圍存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象;二是統(tǒng)計隊伍整體業(yè)務(wù)水平還有待提高;三是統(tǒng)計方法和監(jiān)測體系較為落后,難以很好地適應(yīng)時代發(fā)展;四是個別統(tǒng)計人員責(zé)任意識較差,報表質(zhì)量、時效性、邏輯上存在一定問題。
20xx年是經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的重要的一年,對統(tǒng)計工作提出了新要求。新時期,統(tǒng)計工作將緊緊圍繞街道中心工作,堅決貫徹落實街道黨工委、行政和區(qū)統(tǒng)計局的各項指示,抓制度建設(shè)提高統(tǒng)計管理水平,抓隊伍建設(shè)提專業(yè)水平,積極推行創(chuàng)新性業(yè)務(wù)調(diào)查工作,發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全面提升統(tǒng)計工作質(zhì)量,服務(wù)好我處經(jīng)濟社會發(fā)展大局。重點做到以下四個“牢牢抓住”。
一、牢牢抓住教育引導(dǎo)不放,著力強化基層單位統(tǒng)計意識。
統(tǒng)計工作出現(xiàn)的一些問題,與基層單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員思想上不夠重視有關(guān)。針對這類問題,要強化教育引導(dǎo),幫助基層單位提高統(tǒng)計意識。首先,建立統(tǒng)計工作定期會議機制。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,每半年召開一次基層單位領(lǐng)導(dǎo)參加的統(tǒng)計工作專題會議,在總結(jié)各單位統(tǒng)計工作的同時,重在開展思想教育,引導(dǎo)基層領(lǐng)導(dǎo)站在服務(wù)我處改革發(fā)展大局的高度支持統(tǒng)計工作,安排好本單位的統(tǒng)計工作,配合好區(qū)統(tǒng)計局開展統(tǒng)計活動,提高重視統(tǒng)計工作的意識。每季度召開一次統(tǒng)計人員專題會議和教育會議,在總結(jié)工作、部署新任務(wù)的基礎(chǔ)上,積極開展教育,著力提升專業(yè)人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識,確保及時、準(zhǔn)確提供報表。其次開展宣傳活動。印發(fā)介紹有關(guān)統(tǒng)計工作重要性的理論法規(guī)知識與正反事例,幫助基層單位改進工作作風(fēng)。
二、牢牢抓住制度建設(shè)不放,全力提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。
為了進一步推動統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,要加大制度建設(shè)力度,完善責(zé)任機制、獎懲機制和基礎(chǔ)制度,做到“有章可依”,全力提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。一要落實區(qū)域責(zé)任制。面對任務(wù)重與人手少的矛盾,要進一步厘清各社區(qū)的負責(zé)區(qū)域,明確責(zé)任與分工。一般來講,各社區(qū)要以所在轄區(qū)為界,負責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)所有統(tǒng)計項目的收集、整理和上報工作;統(tǒng)計項目一般包括轄區(qū)內(nèi)的住戶、企業(yè)以及與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)內(nèi)容等。社區(qū)支書是該轄區(qū)的第一責(zé)任人,堅持“誰出問題誰負責(zé)”的原則,對統(tǒng)計工作不利或者出現(xiàn)失誤的單位實行問責(zé)。二要不斷完善各項統(tǒng)計制度!皼]有規(guī)矩不成方圓”,較高的工作效率要靠科學(xué)的制度來支撐,所以要全面梳理原來的制度,找出薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,進一步健全具體的崗位責(zé)任制度、培訓(xùn)制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、督查考核制度等,使其更加充實完善;三要嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,對各社區(qū)的報表進行綜合考核評比,按季度進行通報,對工作成績突出的單位和個人進行獎勵。對個別不配合統(tǒng)計工作的企事業(yè)單位及個體戶等調(diào)查對象要嚴(yán)格執(zhí)法,并通報批評。
三、牢牢抓住業(yè)務(wù)培訓(xùn)不放,極力打造業(yè)務(wù)精湛、工作高效的統(tǒng)計隊伍。
打造一支業(yè)務(wù)精湛、工作高效的基層統(tǒng)計隊伍是做好統(tǒng)計工作的關(guān)鍵。統(tǒng)計是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作,不僅需要認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度和勤勉敬業(yè)的精神,還需要較高的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì),保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,才能確;鶎咏y(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴(yán)密性,才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,才能促進我處統(tǒng)計工作朝著“快、精、準(zhǔn)”的目標(biāo)不斷邁進。為此新的一年我們將在街道黨工委、行政的大力支持下,對村社區(qū)和企事業(yè)單位統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要對各企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員的`基本情況進行重新登記,備案,確定培訓(xùn)目標(biāo);要制定詳細的培訓(xùn)方案,充分利用我處現(xiàn)有的教育資源,借用轄區(qū)學(xué)校的場所,實行分期、分批集中培訓(xùn);要創(chuàng)新培訓(xùn)方式,除外聘專業(yè)教師授課外,還要邀請轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位具有多年統(tǒng)計經(jīng)驗的實戰(zhàn)專家授課或者作報告,并充分利用專家講座光盤、電腦視頻講座組織集體學(xué)習(xí)和研討活動;要重視對電腦的操作技能的培訓(xùn),發(fā)揮好現(xiàn)代信息技術(shù)在統(tǒng)計工作中的作用。
四、牢牢抓住創(chuàng)新性業(yè)務(wù)調(diào)查工作不放,努力拓展統(tǒng)計工作服務(wù)范圍。
要緊緊圍繞我處經(jīng)濟工作大局,緊跟經(jīng)濟快速發(fā)展的大好形勢,大膽實踐,與時俱進地推進創(chuàng)新性業(yè)務(wù)調(diào)查工作,將統(tǒng)計工作服務(wù)范圍延伸至各個行業(yè)中去,努力做好檢測工作。新的一年要重點做好重點項目及固定投資的重點監(jiān)測工作,擴大監(jiān)測范圍,加大工作力度,加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,使監(jiān)測數(shù)據(jù)更全面、更科學(xué),總體提升監(jiān)測效果。
總之,新的一年我處統(tǒng)計工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞街道工作重心,以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務(wù)水平為目標(biāo),以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以深化統(tǒng)計制度改革為重點,狠抓各項工作的落實,力爭為街道經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
辦事處工作計劃 篇5
1、深化從嚴(yán)治黨,大力加強黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。一是扎實推進“質(zhì)量黨建”工作,探索多種類型的黨建模式,拓展服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容,滿足群眾多元需求。二是不斷強化對“中央八項規(guī)定和省委、市委區(qū)委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的宣傳教育,增強黨員干部黨性觀念,提高思想認(rèn)識,自覺抵制和糾正“四風(fēng)”。三是狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以根治“四風(fēng)”突出問題為重點,以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執(zhí)行力為關(guān)鍵,完善考評和獎懲機制,引導(dǎo)廣大黨員干部適應(yīng)新形勢,增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,在本職工作崗位上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
2、深化體制改革,積極實踐職能任務(wù)轉(zhuǎn)變。根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一部署,全面推進社區(qū)、街道改革,主動作為,積極應(yīng)對,確保街道各項工作穩(wěn)步推進。一是認(rèn)真貫徹落實改革方案,認(rèn)真研究貫徹落實方案計劃和措施,嚴(yán)格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務(wù),確保改革落到實處卓有成效。二是不斷創(chuàng)新工作方法手段,確保改革期間工作的連續(xù)性、有效性。針對統(tǒng)籌城市管理、指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)、組織公共服務(wù)、創(chuàng)新社會管理和維護和諧穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展等職能,積極探索適應(yīng)職能任務(wù)轉(zhuǎn)變的工作方法手段。
3、保障服務(wù)民生,健全完善社會服務(wù)體系。一是認(rèn)真落實好各項優(yōu)撫政策和救濟措施,充分整合社會資源,引導(dǎo)社區(qū)公益組織參與,探索實踐社區(qū)服務(wù)外包,實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、制度化。二是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,落實就業(yè)目標(biāo)責(zé)任,大力開發(fā)就業(yè)崗位,助推創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);規(guī)范企業(yè)用工行為,加強勞動保障監(jiān)察,切實維護勞務(wù)工合法權(quán)益,提升勞動就業(yè)保障能力。三是扎實開展扶貧開發(fā)“雙到”工作,積極推進各項對口幫扶建設(shè)項目。四是充分整合各黨群服務(wù)中心資源,尤其是依托社區(qū)專業(yè)社工力量,組建培育各類特色志愿者服務(wù)隊伍,著力打造“一社一特色”的志愿服務(wù)品牌,激發(fā)基層工作活力。五是全面推進社會各項事業(yè)。落實好人口與計劃生育政策,穩(wěn)定低生育水平;扎實推進工青婦等群團組織建設(shè);繼續(xù)搞好雙擁、民兵預(yù)備役、征兵等工作;進一步促進老齡、民政、衛(wèi)生、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、體育等各項工作。完善志愿者服務(wù)體系,拓展服務(wù)領(lǐng)域;培育社區(qū)文化隊伍,豐富社區(qū)文體活動,引領(lǐng)城市文明風(fēng)尚。
4、推進長效管理,全面提升城市治理水平。一是提高市容環(huán)境整治水平。繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象,加強市容環(huán)境與愛國衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度;加大查違工作力度。二是提高城中村(社區(qū))環(huán)境綜合整治力度。參照城中村環(huán)境綜合整治的有效模式,根據(jù)區(qū)政府的要求,積極推進城中村消防設(shè)施整治工作。三是提高轄區(qū)居民愛護環(huán)境衛(wèi)生意識。動員轄區(qū)居民開展各類形式的愛國衛(wèi)生運動,提升轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量,向轄區(qū)居民宣傳講衛(wèi)生、講文明和除害滅病常識,創(chuàng)建宜居社區(qū)。四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求,強化宣傳工作,以管理為基礎(chǔ)、以執(zhí)法為保障,持續(xù)深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作,打造“最美麗城區(qū)”。
5、打造平安社區(qū),不斷創(chuàng)新社會管理手段。一是突出機制建設(shè)。加強矛盾糾紛排查化解機制建設(shè),進一步完善形成與信訪、司法調(diào)解相互銜接、相互配合的“大調(diào)解”工作體系,形成部門聯(lián)動、社區(qū)配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局,健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。二是突出防控建設(shè)。以加強信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構(gòu)建和諧干群關(guān)系三項建設(shè)為重點,充實基層防范力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導(dǎo)和督促各單位、企業(yè)落實安全生產(chǎn)、消防管理制度。三是突出氛圍營造。通過發(fā)放資料、張貼標(biāo)語、文藝宣傳等多種形式,加強普法宣傳,引導(dǎo)群眾守法、用法、懂法。四是突出隊伍建設(shè)。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制,積極調(diào)動社區(qū)、社區(qū)服務(wù)志愿者等群防群治力量,造就一支政治過硬、工作扎實、業(yè)務(wù)精通的綜治隊伍。
隨著城市功能的不斷完善,基層黨組織要新形勢下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以推動街道、社區(qū)各項工作的順利開展。
一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度,采取舉辦培訓(xùn)班、設(shè)專題講座、組織上黨課等形式;利用現(xiàn)在溝通方式多樣化、現(xiàn)代化的特點,建立qq群、微信群等,實現(xiàn)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和交流。
二是強化服務(wù)意識。扎實推進“三級平臺、兩個代辦”,壯大黨員志愿者隊伍,引導(dǎo)社區(qū)群眾參與到社區(qū)建設(shè)中來。
三是加強制度創(chuàng)新。在基層黨組織定位與職責(zé)、組織生活時間與方式、教育管理內(nèi)容與要求、黨員權(quán)利與義務(wù)等方面做出明確合理的規(guī)定,鞏固社區(qū)黨組織核心地位。
四是抓好干部隊伍教育選拔。積極推進社區(qū)黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè),培養(yǎng)一支高素質(zhì)、職業(yè)化、復(fù)合型的黨務(wù)工作者隊伍;發(fā)揮高校畢業(yè)生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用,使其成為社區(qū)建設(shè)的骨干力量。
五是創(chuàng)新工作模式。探索將物業(yè)管理納入基層黨建管理體制,使社區(qū)黨建與物業(yè)服務(wù)工作相互滲透、相互融合、相互配合。創(chuàng)新工作方式與途徑,穩(wěn)步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區(qū)的創(chuàng)建和集中供熱改造等工作。
六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》,形成書記抓、抓書記,常抓不懈的工作機制。將黨建目標(biāo)考核和年終考核結(jié)合起來,作為干部獎勵懲處的重要依據(jù)。
在上半年的工作中,我作為班主任,在一學(xué)期的工作中做的不錯,上半年結(jié)束時的測試中,學(xué)生的成績都取得了不錯的進步,只有個別學(xué)生的成績出現(xiàn)了滑坡,在下學(xué)期的教學(xué)中,我會重點幫助他們,讓他們的成績恢復(fù)過來。在不斷的學(xué)習(xí)中,很多的同學(xué)都建立了很好的同學(xué)關(guān)系,這是我所期待的!
本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任高二(3)班的班級管理工作。在前兩個學(xué)期不斷的流生后,本學(xué)期我班共有34位學(xué)生,女生7人,男生27人。學(xué)生有了一年半的學(xué)校生活后,基本上已經(jīng)適應(yīng)學(xué)校的管理方式。大部分學(xué)生在行為習(xí)慣方面有很大的改善,但同時卻發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。其實他們想學(xué)好、想做好,但都明顯地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情,自信心不足、自尊心不強,但逆反心強、自我意識強。其中當(dāng)然也存在一些在某些方面頑固不化的“不良分子”。這些都給班主任的工作帶來了很大的困難。但幸好在一年半的工作中,與學(xué)生建立了良好的信任關(guān)系,學(xué)生也接受、習(xí)慣了班主任的管理方式。令人可喜的是,班里也陸續(xù)出現(xiàn)了一些品學(xué)兼優(yōu)的模范生,時時在無聲的引領(lǐng)全班的學(xué)習(xí)和各方面的行為。為了讓全班學(xué)生能養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想行為習(xí)慣,學(xué)會自我管理,樹立明確的人生目標(biāo),力爭發(fā)展自己,順利的過完本學(xué)期生活,我依照開學(xué)初的計劃展開工作,現(xiàn)計劃如下:
一、通過個別談話,激勵優(yōu)生,鼓勵差生。
在利用班會課進行集體心理輔導(dǎo)和行為糾正,學(xué)習(xí)指導(dǎo)之外,更多的學(xué)生問題都是個人問題,更應(yīng)該注重通過個人談話來解決。通過與學(xué)生面對面的談話,讓學(xué)生有被重視或被注意的感覺;通過談話,可以更好的因人施教,讓學(xué)生明白自己的優(yōu)缺點,更好發(fā)揮自己的優(yōu)點,彌補自己的缺點,改正自己的劣跡。在談話中我努力做到讓學(xué)生多講,自己少講,讓學(xué)生說出心理話,提出自己的想法,讓后加以引導(dǎo)。
二、緊密聯(lián)系家長,作好家訪工作。
學(xué)生的教育應(yīng)該是學(xué)校和家庭的共同事業(yè)。與家長建立緊密的聯(lián)系,有利于雙方全面的認(rèn)識學(xué)生,做到真正的因材施教。我主要通過主動與家長電話聯(lián)系,請個別家長來校協(xié)助處理個別學(xué)生問題,走進學(xué)生家庭這幾種方式與家長取得溝通,相互交流學(xué)生在校在家的情況以及學(xué)生的教育問題。
三、選拔和培養(yǎng)一批自愿并有能力的學(xué)生參與管理班級工作。
1。培養(yǎng)自己的心腹
同學(xué)中相處的時間多,可能有時有些情況學(xué)生比我們班主任更加了解,所以我要培養(yǎng)一些你信任他,他也敢說話的人,我班的.很多問題都是靠這些人向我反映,使我能夠盡快的發(fā)現(xiàn)并處理。此外,我還對學(xué)生進行抽查談話,了解班級情況。
2。根據(jù)學(xué)生的特長和能力,選好班干部(特別是十位值日班長),:
有了與學(xué)生一年多的相處,對學(xué)生的能力也有一定的了解,再結(jié)合班級的現(xiàn)狀。對班級第四屆班干部進行公開民主的篩選,調(diào)配,從普通學(xué)生中選入公認(rèn)的有能力的學(xué)生加入班干部隊伍。并從班干部中再精選10名學(xué)生擔(dān)任值日班長,管理班級全天的大小事務(wù)。
3、加強班干部、團干部的工作指導(dǎo)
首先、給足信任、給足權(quán)利。班干部最重要的希望能得到班主任、學(xué)生的信任。所以班干部的一切工作都透明化,細化。班級里學(xué)生的違紀(jì)處分、撤銷處分等都通過班干部會議進行決議。
其次、發(fā)揮班干部工作的積極性。通過班會或班干部會議讓學(xué)生管理者是不行的。一個學(xué)期組織一次班干部外出活動。
最后、通過班干部會議進行專項工作指導(dǎo)。如班干部如何開展工作、班干部如何管理班級的紀(jì)律和學(xué)習(xí),值日班長如何等級值日表格,指導(dǎo)班干部對自己的工作進行檢查、總結(jié)。
四、開展多樣式的主題班會,規(guī)范行為、樹立學(xué)風(fēng),進行團體思想心理教育
1、開展有效的思想心理輔導(dǎo)工作。處于高二階段的學(xué)生有特殊的心理狀態(tài),比如陳年舊習(xí)難改;接受新知識的壓力;人際交往的苦惱;家庭的壓力;再加上青春期的心理特征,很容易讓學(xué)生對學(xué)習(xí)生活產(chǎn)生畏懼心理或厭煩心理。所以我利用班會課里開展了一系列主題班會,如“找出缺點,完善自己”,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我的價值,誰動了我的“乳酪”,感恩,遠離煙酒等主題班會。 此外、為了培養(yǎng)學(xué)生的愛國思想和衛(wèi)生保潔意識,我班團支部還組織了掃墓和獅山保潔活動,收到不少的效果。
2、繼續(xù)利用班會課強化行為規(guī)范教育,尤其是文明禮儀、三大高壓線。帶領(lǐng)學(xué)生繼續(xù)解讀《中學(xué)生行為規(guī)范》《金鄉(xiāng)職業(yè)學(xué)校學(xué)分暫行規(guī)定》,并以之教育、約束學(xué)生,努力促成學(xué)生形成規(guī)范意識,實行學(xué)生
自我管理。在實際操作上成立了規(guī)范的學(xué)分考核小組,十位值日班長管理制度,對全班同學(xué)的行為進行監(jiān)督評價。
3、配合學(xué)校政教處德育中心工作,有步驟、分階段地開展塑造學(xué)生美好心靈的工作。如文明禮儀教育、交通安全教育、愛心教育、感恩教育、”你丟我揀”衛(wèi)生保潔意識等。積極參加學(xué)校班會課設(shè)計工作。
五、重抓學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率和成績
職高學(xué)生最明顯的是對學(xué)習(xí)無興趣,學(xué)習(xí)積極性不高,主動性差,注意力散,但我一直主張以學(xué)養(yǎng)德,學(xué)生為什么連續(xù)出現(xiàn)各種問題,就是他們沒事可干,不學(xué)習(xí),只要把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到與學(xué)習(xí)有關(guān)的事上,學(xué)生的行為也會有所改善。所以在學(xué)習(xí)上,我采取了以下的措施:21
1、要求學(xué)生上課一定要動手,記筆記,并進行定期檢查和不定期的抽查,這樣可以避免學(xué)生上課無聊說話,睡覺等。這在我班已經(jīng)延續(xù)了兩年,效果很好。
2、加強早讀制度。由四個領(lǐng)讀生輪流,語文讀10分鐘,中途休息十分鐘,英語十分鐘。并由值日班長進行早讀情況登記。
3、實行嚴(yán)格的作業(yè)收交制度,要求學(xué)生當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天完成,晚自修第三節(jié)課后收作業(yè),并檢查無缺交才統(tǒng)一放學(xué)。
4、強調(diào)考試復(fù)習(xí)、抓會考。在期中考、期末考、會考前強化學(xué)生復(fù)習(xí),成立學(xué)習(xí)監(jiān)督小組并安排進行全班檢查。組織好學(xué)生在考試期間進行復(fù)習(xí)。
5、在班里建立成績光榮榜、制造學(xué)習(xí)競爭氛圍,建立學(xué)習(xí)優(yōu)秀和學(xué)習(xí)進步獎勵制度。表彰成績優(yōu)秀,成績進步顯著的學(xué)生,樹立三個思想健康、成績優(yōu)秀的學(xué)生為班級楷模。
6、加強對各項競賽中獲獎同學(xué)的獎勵,除學(xué)校獎勵外,還設(shè)置班級獎勵,以鼓勵優(yōu)秀學(xué)生,激勵有潛力的學(xué)生。
7、平時利用職高學(xué)生的優(yōu)秀事例及現(xiàn)在職高教育的大好形勢來鼓勵學(xué)生學(xué)好現(xiàn)在的知識專業(yè),以便將來能順利找到好工作。
功夫不負有心人,經(jīng)過兩年的培養(yǎng)和努力,學(xué)生已初步形成一定的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并能主動遵守,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性大大提高。所以我班在每次期中、期末考中都取得了不錯的成績。此外,本學(xué)期有不少學(xué)生在學(xué)校舉辦的第一屆文化技能節(jié)中獲獎,如項方崇、王仁豐分別獲得現(xiàn)場作文比賽和說話比賽一等獎,張金卡、陳禮爭獲得平面設(shè)計二等獎等。
六、通過集體活動教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和積極爭取的意識,以及受挫后的平和心態(tài)。
這學(xué)期學(xué)校連續(xù)開展不斷的開展了一系列集體競賽活動,如高一高二段廣播體操比賽、多次班容班貌評比、高一高二段排球賽、綜合知識競賽等活動。在開學(xué)初,為了以防萬一,我就找相應(yīng)的學(xué)生負責(zé)按期開展活動,準(zhǔn)備參賽。但出乎意外的是:相對于高一時的松散和滿不在意,本學(xué)期學(xué)生對各項集體賽事表現(xiàn)的異常積極和努力。我笑稱“你們真的長大了,真的懂得維護家的榮譽!睂W(xué)生曾多次主動提出練操;練球,學(xué)生爭著上場; 班容班貌布置上,好多同學(xué)主動辦忙 ;在綜合競賽時,學(xué)生不顧會考的繁忙,通宵背資料。我被學(xué)生的這一系列行為感動。
但好多事情真的不如人愿,因為客觀的原因。使得學(xué)生的努力沒能取得相應(yīng)的成績,望著學(xué)生沮喪的表情,作為班主任的我真的能感同身受,我恨不得我一人來承受這一切,而不愿讓小小年紀(jì)的學(xué)生過早領(lǐng)受社會的不公。事后,我在班里進行適時的教育,以平和學(xué)生的心態(tài)。
總的說來,我班在這一系列活動大體上還是取得不錯的成績。排球賽高二段第一名,兩次班容班貌評比均為三等獎,綜合知識競賽三等獎。說實在話,雖說總體不怎樣,但我要感謝我的學(xué)生。
雖說在班級管理上下了很大工夫,但總還是出現(xiàn)不少不如人意的地方。如我班的四項競賽老處于劣勢,班級中還是有不少行為散漫的學(xué)生,極度厭學(xué)的學(xué)生。我們經(jīng)常講“只要時間,一切總還是有希望!蹦俏揖桶严M脑谙乱荒臧!希望下一學(xué)期在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下我能班級管理上會有個新的突破,能給學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生真正能學(xué)到知識、學(xué)到技能、學(xué)會做人。
時間總是會走,我也知道自己的能力還不是很強,所以更不能放松對學(xué)生的要求,因為一切目的就是為了將來學(xué)生的高考,只要高考能夠取得成功,那么也算是對得起我這么些年的努力。這些只有我才能夠意識到,很多學(xué)生還是混混沌沌的,不知道進步,等到高考失敗后就知道后果了,我會努力的進行思想教育的!
辦事處工作計劃 篇6
一、目標(biāo)定位
未來三年,是XX產(chǎn)業(yè)園大開發(fā)、大招商、大建設(shè)、大發(fā)展的關(guān)鍵之年。XXX辦事處將在區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)“全市爭先進、全省爭一流”定位。解放思想,搶抓機遇,緊張快干,乘勢而上,早日建成BBB物流中心基地,依法治辦示范園區(qū),百姓幸福和諧園區(qū)。成為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極、XX城市發(fā)展的'重要板塊、XX對外開放的窗口。
二、總體目標(biāo)
實現(xiàn)四個“百分百”。 即載體百分百建成,項目百分百落實,稅收百分百入庫,群眾百分百滿意。
三、實現(xiàn)路徑
一是拉開大框架,快速征地拆遷。計劃拆遷轄區(qū)范圍內(nèi)房屋?戶、面積約?萬平方米。建設(shè)安置房?萬平方米,提供凈地近?畝。
二是搭建大平臺,全面實施基礎(chǔ)實施建設(shè)。突出內(nèi)部完善路網(wǎng),對外打開通道。對內(nèi),未來三年,將建成AA路、BB路、CC路等9條道路?公里。所有道路綠化、亮化、給水、排水、供電、電訊等配套到位,形成“六橫十三縱”的道路框架,使?平方公里范圍內(nèi)成為設(shè)施齊全、功能配套的基本建成區(qū)。對外,向南xx路與xx路對接,構(gòu)建與市區(qū)的快速通道,向西對接xx路,向北打通xx路,向東與開發(fā)區(qū)對接,構(gòu)建外部交通大通道。
三是招引大項目,著力招商引資。圍繞現(xiàn)代物流、精密電子、金融、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè),力爭招引億元以上企業(yè)5家,其中10億元以上企業(yè)1家,實現(xiàn)招引外資1億美元。建成省級倉儲物流園、電子商務(wù)園、總部經(jīng)濟園等。到20xx年,力爭轄區(qū)內(nèi)各類私營企業(yè)超50戶,培植列統(tǒng)企業(yè)10家,個體工商戶200戶。實現(xiàn)企業(yè)銷售收入達到5億,稅收達到1000萬。
四是促進大和諧,傾情關(guān)注民生。積極開展精神文明建設(shè)、社區(qū)文化活動。醫(yī)保、城保實現(xiàn)應(yīng)保盡保;實行“一委一居一站一辦”的社區(qū)管理模式;實現(xiàn)“零違建”;積極創(chuàng)建省級示范社區(qū)。
辦事處工作計劃 篇7
為了認(rèn)真貫徹落實市安委會擴大會議精神和五安[]30文件精神,切實做好我處今冬明春的安全生產(chǎn)工作,特制訂以下工作計劃:
1、12月14日—12月18日,在全處范圍內(nèi)開展一次安全生產(chǎn)大排查工作,排查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、消防安全、食品藥品安全、道路交通、衛(wèi)生。排查方式采用拉網(wǎng)式排查(含非煤礦山、水庫壩塘)。
2、12月24日對社區(qū)進行安全生產(chǎn)工作考核。
3、在1月25日—1月27日內(nèi),召開處安全生產(chǎn)工作會議,內(nèi)容有:總結(jié)安全生產(chǎn)工作、安排安全生產(chǎn)工作、表彰安全生產(chǎn)工作的先進單位和先進工作者、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書等。
4、2月5日---2月28日對礦山、建筑施工、銷售煙花爆竹、;菲髽I(yè)等安全情況進行檢查。
5、3月份,組織全處安全員進行培訓(xùn)。
5、4月份針對我處安全生產(chǎn)工作中存在隱患較多的單位或隱患較多的`方面組織開展一次專項整治。
辦事處工作計劃 篇8
20xx年,我科室將進一步完善城管科職權(quán)職責(zé),狠抓隊伍管理,完善快速反應(yīng)機制,強化落實各項措施,加大環(huán)境綜合整治管理力度,全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實開展工作:
(一)積極開展環(huán)境綜合整治,提升城市綜合管理工作。
一是進一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,積極開展亂堆亂放、亂張貼等現(xiàn)象的整治,努力打造城市管理精品和亮點。
二是進一步完善城市管理服務(wù)外包合同履約監(jiān)管機制,建立嚴(yán)格的獎懲模式,督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范,使之成為提升城市管理的有力手段,全面提升東門市容環(huán)境衛(wèi)生水平。
三是充分發(fā)揮數(shù)字化城管的作用,明確各部門各協(xié)同單位的責(zé)任分工,建立嚴(yán)格的管理責(zé)任制、實施網(wǎng)格化管理,管理責(zé)任具體到人,實現(xiàn)管理到位。對網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報,各責(zé)任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責(zé)任區(qū)域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結(jié)合,確保問題早發(fā)現(xiàn)早解決。
四是積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動。我們將在轄區(qū)積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動,增強社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責(zé)任心。
(二)重視各大系統(tǒng)信息反饋,確保各類投訴案件的結(jié)案率
一如既往認(rèn)真對待監(jiān)督投訴,處理好數(shù)字化城管綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信訪辦、XX區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)工作信息系統(tǒng)以及XX區(qū)網(wǎng)上家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督,繼續(xù)實現(xiàn)各類投訴信訪案件辦結(jié)率和滿意率100%。
(三)進一步強化隊伍建設(shè),提高內(nèi)部管理水平。
繼續(xù)加強干部職工的`法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),并形成完善的培訓(xùn)考核機制;建立健全內(nèi)部各種規(guī)章制度,切實加強城管科內(nèi)部隊伍建設(shè),強化班子建設(shè),優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)進一步加強宣傳力度,形成社會廣泛參與“大城管”理念。
針對街道城管科日常管理事務(wù)內(nèi)容,在轄區(qū)加大宣傳力度,懸掛橫幅標(biāo)語,開展現(xiàn)場咨詢答疑活動,動員全社會主動參與到城市管理中來,真正形成“垃圾不落地,東門更美麗”的大城管理念,增加市民對城市管理的了解,提高市民素質(zhì),減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式,逐步實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋,逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護意識。同時,加強對環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質(zhì)量監(jiān)管工作,從嚴(yán)管理,加大對作業(yè)單位的扣分扣款力度,從而提升環(huán)衛(wèi)質(zhì)量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。
辦事處工作計劃 篇9
20xx年,街道工作的主要思路是:緊緊圍繞區(qū)十次黨代表大會精神,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,加快構(gòu)建現(xiàn)代工業(yè)體系,著力提升經(jīng)濟運行質(zhì)量、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次、提升園區(qū)建設(shè)水平、提升社會和諧程度、提升黨建科學(xué)化水平,堅定信心,科學(xué)運籌,奮力實現(xiàn)xx"十二五"發(fā)展的新提升。
20xx年主要工作目標(biāo)是:
確保全年實現(xiàn)現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值285億元,銷售收入258億元,利稅總額21億元,利潤總額11億元,其中列統(tǒng)企業(yè)完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值182億元,銷售收入166億元,利稅總額13.8億元,利潤總額7.8萬元,技改財務(wù)發(fā)生數(shù)29億元,三產(chǎn)增加值22億元,稅收收入9億元。
圍繞上述目標(biāo),20xx年著重抓好以下五個方面的工作:
(一)以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為重點,在加快構(gòu)建現(xiàn)代工業(yè)體系上實現(xiàn)新跨越
圍繞加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線,堅持調(diào)整存量和優(yōu)化增量并舉,著力改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),積極培育新興產(chǎn)業(yè),加快構(gòu)建現(xiàn)代工業(yè)體系,推動xx經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。
1、圍繞特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè),加大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育力度,加快構(gòu)建現(xiàn)代工業(yè)體系。
圍繞加快培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),以現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),以龍頭企業(yè)為主體,規(guī)劃建設(shè)新能源、裝備制造、汽車配件、新材料、電子等五大區(qū)中園,力爭到"十二五"期末培育出1-2個年銷售超百億元的產(chǎn)業(yè)園。汽配產(chǎn)業(yè)以新紀(jì)元汽配等企業(yè)為龍頭,不斷發(fā)展壯大恒力、新紀(jì)元等汽配企業(yè),爭取五年后達到50億元的產(chǎn)業(yè)規(guī)模;以上騏集團、三馬起重等公司為核心,不斷提升企業(yè)產(chǎn)品的附加值,打造園區(qū)的高端制造業(yè);在新興產(chǎn)業(yè)方面,重點培植邁能高科、華昊新能源、歐菲爾光電等企業(yè),大力發(fā)展新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)。同時,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。加快建設(shè)國際三期全球家居生活廣場項目,加快引進五金機電市場,與家居建材互補共振效應(yīng),全力打造一流商貿(mào)圈;加快建設(shè)劍橋國際廣場,讓*寧區(qū)最大的城市綜合體早日出形象;加快啟動*寧國際汽車城項目,努力建成在周邊具有一定知名度的汽車商貿(mào)集聚區(qū);以街道改造為契機,逐步規(guī)劃建設(shè)東進路商業(yè)街,集中發(fā)展精品購物、賓館、餐飲、休閑娛樂等項目。
2、圍繞項目建設(shè)和產(chǎn)出,加快培植重要經(jīng)濟增長極,提升區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展能力。
一是圍繞簽約項目抓開工。對已經(jīng)具備開工條件的項目抓緊開工建設(shè),近期馨門業(yè)、新紀(jì)元汽配(二期)、宏盛機械等5個簽約項目將開工建設(shè),各有關(guān)部門要全程跟蹤服務(wù),確保項目順利施工,早日建成投產(chǎn);對尚未具備開工條件的簽約項目,重點做好項目的立項、選址、拆遷、土地指標(biāo)上爭等各項工作,力爭項目能早日開工建設(shè)。二是圍繞在建項目抓竣工。重點是抓好劍橋泵閥、xx冶礦、國際三期等13個在建項目的建設(shè)進度和質(zhì)量,力爭年內(nèi)能全部竣工投產(chǎn)。三是圍繞建成項目抓產(chǎn)出。加強對區(qū)內(nèi)企業(yè)的調(diào)研分析,重點對企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、投產(chǎn)情況、土地利用率、產(chǎn)出效益等方面要全面掌握,并通過政策支持、資源傾斜和服務(wù)引導(dǎo)等方式幫助企業(yè)提高產(chǎn)出,提升發(fā)展水平。四是圍繞新興產(chǎn)業(yè)抓招商。積極發(fā)展軌道交通配套、核電配套、飛機制造配套、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)。力爭年內(nèi)引進3-5個高新技術(shù)大項目,打造產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展新優(yōu)勢。
3、圍繞企業(yè)自主創(chuàng)新,加快構(gòu)建科技創(chuàng)新體系,提升區(qū)域經(jīng)濟核心競爭力。
一是加大技改投入力度。通過內(nèi)涵的不斷提升,實施技改投入,提高企業(yè)技術(shù)裝備水平,不斷壯大經(jīng)濟總量,調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。力求年內(nèi)爭創(chuàng)省級高新技術(shù)企業(yè)2-3家,省高新技術(shù)產(chǎn)品10個,省民營科技企業(yè)3-4家。二是加強創(chuàng)新平臺建設(shè)。以產(chǎn)業(yè)為龍頭,市場為導(dǎo)向,支持企業(yè)與高校院所構(gòu)建多形式產(chǎn)學(xué)研合作載體,形成科技創(chuàng)新的支撐平臺。力爭年內(nèi)建立市級以上科技研發(fā)中心3-5個,省級以上研發(fā)中心2-3個。三是實施品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略。力爭爭創(chuàng)市級以上品牌8個,開發(fā)新品60個,申請專利120項。
(二)以加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為重點,在提升城市建管水平上實現(xiàn)新跨越
根據(jù)xx寧區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)的總體要求,做到高起點規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),高質(zhì)量管理,在拉框架、強功能、提檔次、優(yōu)環(huán)境上下功夫,進一步提升xx的集聚輻射能力。
1、完善城市建設(shè)規(guī)劃。
對照三大組團建設(shè)的要求,充分聽取各方意見,以科學(xué)規(guī)劃為龍頭,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐,制定和完善相關(guān)配套政策,做到規(guī)劃建設(shè)與土地利用總體規(guī)劃相結(jié)合,與保護耕地和生態(tài)環(huán)境相結(jié)合。繼續(xù)完善各項專業(yè)規(guī)劃,更加注重與周邊城鎮(zhèn)的規(guī)劃銜接,加快推進規(guī)劃區(qū)內(nèi)的控制性詳規(guī)和重要地段的城市設(shè)計、功能完善,著力打造城市西南組團街道核心區(qū)。同時不斷拉開城市的空間框架,實現(xiàn)東西互動、南北呼應(yīng)。
2、提升城市功能品位。
一是進一步加快重點工程建設(shè)。加快實施便民服務(wù)中心、文體中心、政法中心、水利站和新公民生態(tài)園等工程建設(shè),盡快啟動學(xué)校、醫(yī)院等項目的開工建設(shè),著力打造南片新的城市區(qū);推進大橋區(qū)域改造。結(jié)合廣靖高速南出口改造,高起點、高標(biāo)準(zhǔn)對該區(qū)域進行規(guī)劃建設(shè),本著"提升內(nèi)涵、創(chuàng)造亮點"的原則,扮靚*寧區(qū)的"南大門";推進新車站東側(cè)地塊改造。按照商業(yè)化運作模式,建成城市的'標(biāo)志性區(qū)域,彰顯名片效應(yīng)。二是進一步加快載體建設(shè)。完善路網(wǎng)建設(shè)。新建東進西路、東進東路、富陽東路及跨九圩港橋、劍橋路及跨xx港橋、興業(yè)路跨廣靖高速立交橋,結(jié)合新公民生態(tài)園建設(shè)打通東橋路至七圩港西路,結(jié)合街道改造實施xx中路、四院南側(cè)等支路,配合實施廣靖高速出入口綜合改造工程,新建xx港以西的鼎新大道、中洲西路及富陽西路。計劃投資約5000萬元建設(shè)興業(yè)路跨廣靖高速立交橋。做好綠化亮化工程。以"三城同創(chuàng)"為契機,積極推進小游園建設(shè)、道路綠化、河道綠化、田園綠化、安置區(qū)綠化等綠化工程,提高綠化覆蓋率提高城市生態(tài)水平。加快拆遷安置進程。圍繞街道改造、項目進區(qū)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、功能開發(fā)建設(shè),組織相關(guān)區(qū)域的動遷工作。抓好xx安置區(qū)、xx苑安置區(qū)、前進安置區(qū)二期擴建等的在建安置房建設(shè),加快建設(shè)xx花苑東區(qū)30萬平方米安置區(qū)。開工建設(shè)公租房,為外來務(wù)工人員創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
3、提高城市管理水平。
進一步理順城市管理體制,落實屬地管理責(zé)任,實現(xiàn)重心下移,全面發(fā)揮社區(qū)的力量,實現(xiàn)人人參與城市管理的局面。堅持"堵"、"疏"結(jié)合,加大城鎮(zhèn)管理投入,重視公共休閑設(shè)施、便民設(shè)施、便民服務(wù)的建設(shè)、維護和管理,積極為群眾生活提供方便。積極探索社區(qū)管理新機制,寓管理于服務(wù)之中。強化社區(qū)環(huán)境監(jiān)管功能。不斷加大對區(qū)域內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生的整治,配合城建部門取締違法違章建筑,治理臟、亂、差,防止亂搭亂建,做好社區(qū)綠化、亮化、凈化、美化的維護和管理工作,建設(shè)干凈、整潔、優(yōu)美、和諧的文明社區(qū)。強化社區(qū)治安秩序協(xié)管功能。積極調(diào)解民間糾紛,及時化解各種矛盾、糾紛,組織居民開展經(jīng)常性、群眾性的法制教育活動,協(xié)助公安部門做好流動人口管理、兩勞釋放人員幫教以及防火、防盜、防毒等社會治安綜合治理工作,建立上下聯(lián)動、群治群防的社區(qū)治安管理體系,維護和保障社區(qū)治安秩序。強化社區(qū)物業(yè)管理功能。強化商業(yè)住宅樓的物業(yè)管理職能,確保管理規(guī)范,服務(wù)到位。整合社區(qū)范圍內(nèi)閑置土地、房產(chǎn)、街道等資源,對商業(yè)攤點進行合理布局和規(guī)范管理。進一步突出規(guī)劃區(qū)建設(shè)項目的管理,建立規(guī)劃、城管、國土等部門和村級違法建設(shè)管理聯(lián)動機制,形成齊抓共管的格局。
(三)以推進富民惠民工程為重點,在提升居民幸福指數(shù)上實現(xiàn)新跨越
1、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。按照特色、高效、優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、安全的要求,大力發(fā)展和壯大規(guī)模化、專業(yè)化優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。繼續(xù)發(fā)揮特色農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會的作用,壯大農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍,培育一批有品牌、有市場、上規(guī)模、連基地、帶農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作組織,積極發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),促進農(nóng)產(chǎn)品流通市場的形成和壯大。進一步加強農(nóng)業(yè)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善農(nóng)業(yè)功能區(qū)建設(shè)。進一步強化動植物疫病防檢措施,完善農(nóng)業(yè)風(fēng)險防范支撐體系。
2、努力增加農(nóng)民收入。堅持"勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)"的方針,深入實施積極的就業(yè)政策,有效整合資源,大力開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培育新型現(xiàn)代農(nóng)民。加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),推進"創(chuàng)業(yè)孵化基地"建設(shè),搭建有利于民營經(jīng)濟和創(chuàng)業(yè)主體發(fā)展的載體和平臺,通過各項平臺、基地的輻射帶動作用,增強農(nóng)民就業(yè)途徑,提高農(nóng)民收入。
3、加快建設(shè)宜居環(huán)境。順應(yīng)城市化進程的不斷加速,加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)村新社區(qū),促進全區(qū)"人口集中、土地集約、功能集成"。進一步深化城中村改造成果,完善城郊結(jié)合部的路網(wǎng)建設(shè)和功能區(qū)建設(shè)。進一步加強安置區(qū)建設(shè)和管理水平,扎實推進河道整治、環(huán)境衛(wèi)生整治、違章建筑整治,大力開展"公民素質(zhì)提升工程",引導(dǎo)居民形成健康文明的生活習(xí)慣和行為方式,突出抓好一批農(nóng)村社會公共公益項目建設(shè),努力建設(shè)"規(guī)劃科學(xué)、經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、管理民主、生活富裕、社會和諧"的城市新社區(qū)。
(四)以優(yōu)化公共服務(wù)為重點,在構(gòu)建和諧社會上實現(xiàn)新跨越
1、加快社會事業(yè)發(fā)展。加快社會事業(yè)從保障生存需求向保障發(fā)展需求提升,提高社會公共資源統(tǒng)籌配置效率,推動教育、醫(yī)療、文化、體育等均衡發(fā)展。加大教育投入,促進教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育水平的全面提升;健全社會保障體系,不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生所運行機制和服務(wù)模式;加快"文化xx"建設(shè),加強文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提高城鄉(xiāng)文明程度;廣泛開展群眾性體育活動,不斷提高全民身體素質(zhì);保持計劃生育攻堅態(tài)勢,夯實基層基礎(chǔ),強化機制建設(shè),嚴(yán)格責(zé)任追究,努力實現(xiàn)晉級升位目標(biāo)。
2、加大矛盾排查調(diào)處。健全重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,注重從政策、制度層面解決突出問題,在源頭上化解社會矛盾糾紛。進一步落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,健全信訪"六個一"工作機制,積極做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,依法妥善處置群體事。繼續(xù)推進綜治工作"網(wǎng)格化管理、五站式服務(wù)",在第一道關(guān)口化解各類矛盾糾紛。
3、加強社會治安管控。堅持"穩(wěn)定壓倒一切、平安重于一切",嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動和邪教活動,深化基層平安創(chuàng)建工作,抓好綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)。建立健全社會治安防控體系,加強對公共場所、重點人群、重點部位的安全防范。健全流動人口服務(wù)管理模式,優(yōu)化流動人口就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)、社會保障等公共服務(wù)。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化交通、消防、食品和藥品安全等專項整治,健全基層安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),杜絕重大安全事故的發(fā)生。加強社會公共安全應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立健全各種預(yù)警和應(yīng)急機制,切實提高全社會應(yīng)對公共突發(fā)性事件的能力和水平。
(五)以強素質(zhì)促規(guī)范為重點,在加快干部隊伍建設(shè)實現(xiàn)新跨越
1、加強組織建設(shè),鍛造團結(jié)干事的團隊。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),堅持正確的選人用人導(dǎo)向,建立科學(xué)的干部考評體系,推進和完善"雙推一選"、差額選任、公推直選等干部選拔任用機制。加強干部培訓(xùn)工作,深化"菜單式"選學(xué)講座,逐步建立人才到基層鍛煉、干部從一線選拔的機制。加強基層組織建設(shè),積極探索社區(qū)、非公企業(yè)和機關(guān)黨建工作新途徑,加快構(gòu)建"小區(qū)域、大黨建"新模式。加強黨的制度建設(shè),堅持民主集中制原則,做到越是在困難和復(fù)雜的情況下,越要堅持科學(xué)民主、團結(jié)協(xié)作、依法決策,增強決策的透明度,增進班子的凝聚力。
2、加強效能建設(shè),營造務(wù)實干事的氛圍。圍繞大局抓落實。切實增強工作的敏銳性,找準(zhǔn)xx發(fā)展與上級政策的對節(jié)點,努力把政策轉(zhuǎn)化為資源,為跨越發(fā)展拓寬更大空間;攻堅克難抓落實。始終保持振奮的精神狀態(tài),不等不靠、主動作為,對于影響工作進程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題,敢于動真碰硬,迎難而上,做到對事業(yè)盡心、對工作盡力、對崗位盡責(zé);持之以恒抓落實。圍繞既定的發(fā)展目標(biāo),建立健全嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制、督查推進制,層層傳遞壓力,級級分解任務(wù),人人承擔(dān)責(zé)任,確保各項工作有力有序有效推進。
3、加強廉政建設(shè),樹立干凈干事的形象。堅持教育崇廉,務(wù)實推進廉政文化建設(shè),精心打造xx廉政文化品牌,營造崇廉尚潔的外部環(huán)境,筑牢拒腐防變的思想防線。堅持制度保廉。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度,健全防范于前、制約于中、懲戒于后的監(jiān)督體系,重點加強"人權(quán)、物權(quán)、財權(quán)"的監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行。堅持懲腐促廉。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,重點查處妨礙政令暢通、破壞投資環(huán)境、損害群眾利益、影響發(fā)展大局的突出問題,進一步端正黨風(fēng)、優(yōu)化政風(fēng),真正以嚴(yán)明的要求、嚴(yán)格的管理,樹立為民、務(wù)實、清廉的黨員干部隊伍形象。