統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃模板匯編五篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，成績(jī)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，來(lái)為以后的工作做一份計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃5篇，希望對(duì)大家有所幫助。
統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃 篇1
一、 目的
為了更加嚴(yán)格控制工程成本，從原材料、低值易耗品、設(shè)備維修保養(yǎng)、人工費(fèi)等各方面控制，將生產(chǎn)成本降低到最低。
二、 范圍
本公司的工程所用全部物料，包括中板，型材，線材，焊條，焊絲等
輔材的管理。
三、 工作流程
1．下料排版
根據(jù)技術(shù)科上報(bào)的各工程材料表，結(jié)合分析的大件、小件圖樣，合理有序充分利用材料的原則進(jìn)行排版，工人按此模版下料。
要求：1.切實(shí)做到合理排版,達(dá)到板材的最大利用.
2.嚴(yán)格按各工程所購(gòu)板材進(jìn)行下料.
3.對(duì)于板材余料做記號(hào),分厚度、材質(zhì)進(jìn)行編號(hào)，以免混淆.
4.按20xx年管理工作計(jì)劃中的下料處罰細(xì)則進(jìn)行處罰
2．余料及廢料的管理
對(duì)板材下料完成后所產(chǎn)生的余料，根據(jù)寬幅及長(zhǎng)度，確認(rèn)為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進(jìn)行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標(biāo)準(zhǔn)，屬于廢料部分，依據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)確定后由工作存放于指定地點(diǎn)。
附：金宇鋼構(gòu)廢舊物資管理標(biāo)準(zhǔn)
要求：1.嚴(yán)格按公司廢舊物資管理標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)廢舊物資,以達(dá)到材料的最大利用
2.堅(jiān)決杜絕余料不分材質(zhì)亂放現(xiàn)象,以保證二次使用的正確性。
3．輔材控制
以預(yù)算科下發(fā)的各工程計(jì)劃用量為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各工序所用輔材進(jìn)行控制。 對(duì)超出計(jì)劃用量的部分，結(jié)合發(fā)放物料的保管找出原因，并上傳至預(yù)算科以備確認(rèn)是否變更計(jì)劃用量。
要求：1.對(duì)各工序人員所使用輔材做好工程記錄.
2.堅(jiān)決杜絕浪費(fèi).
3.對(duì)完成的半成品、產(chǎn)成品數(shù)量做好統(tǒng)計(jì)，于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。
4．工資薪酬統(tǒng)計(jì)
在提高工作效率基礎(chǔ)上,同等增加員工收入為目的`,根據(jù)員工出勤天數(shù)及完成工作量，套用公司各工序工種的工時(shí)定額進(jìn)行計(jì)算。
3.1日產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)
日產(chǎn)量以當(dāng)日各工序?qū)嶋H完成的產(chǎn)量為計(jì)算工資的依據(jù),月底以生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認(rèn)可。
3.2生產(chǎn)計(jì)劃完成率統(tǒng)計(jì)
根據(jù)生產(chǎn)科對(duì)各工序的生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核,月底以生產(chǎn)日?qǐng)?bào)匯總為依據(jù),匯總在綜合考核中并在工資總額中體現(xiàn)。
3.3試用期員工
試用內(nèi)按車間試用期工資計(jì)算,試用期滿后根據(jù)安排工段按計(jì)件計(jì)算。
附：鋼構(gòu)件加工費(fèi)消耗定額表
要求：1.嚴(yán)格以崗位定額標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)核定工資
2.以公平，公正，公開(kāi)為原則。
四、其它事項(xiàng)
1．須于每月24號(hào)前將各工序的產(chǎn)量，計(jì)劃完成率等指標(biāo)完成情況書(shū)面匯總上
交于車間主任；于各工程完工后的3日內(nèi)將實(shí)際耗用輔材數(shù)量與計(jì)劃用量對(duì)比上交于車間主任。逾期不報(bào)，每拖延一天，處罰部門(mén)主管20元及主辦人員10元。
2．于每月24號(hào)前將各工序職工的月完成量，月工資等統(tǒng)計(jì)上報(bào)至車間主任。
逾期不報(bào)，每拖延一天，處罰部門(mén)主管20元及主辦人員10元。
統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃 篇2
20xx年全市統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育工作，按照全面推進(jìn)依法治統(tǒng)、建設(shè)法治統(tǒng)計(jì)為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)＂誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法＂責(zé)任制的要求，努力改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮法制的監(jiān)督、規(guī)范、保障和服務(wù)作用。具體安排如下：
�。ㄒ唬┟鞔_以“依法統(tǒng)計(jì)”為主題，有計(jì)劃地推進(jìn)統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育。20xx年是全國(guó)“七五”普法的重要之年，市統(tǒng)計(jì)局按照省統(tǒng)計(jì)局普法工作安排和益陽(yáng)市 “七五”普法規(guī)劃，緊緊圍繞依法統(tǒng)計(jì)這個(gè)主題，科學(xué)制定具有部門(mén)特點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育工作計(jì)劃。各區(qū)縣（市）統(tǒng)計(jì)局要盡早做好普法工作安排，并結(jié)合實(shí)際，融入富有自身特色的宣教內(nèi)容、形式和手段。確保全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)20xx年統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育工作落到實(shí)處，順利開(kāi)展。
（二）結(jié)合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，有針對(duì)性地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育。統(tǒng)計(jì)人員要帶頭學(xué)法用法，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員在組織和開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查中，要對(duì)被檢查對(duì)象開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)宣講。被檢查對(duì)象發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為時(shí)，要責(zé)令其主管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員參加普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)。典型統(tǒng)計(jì)違法案例，要充分利用統(tǒng)計(jì)違法曝光平臺(tái)予以曝光，起教育和社會(huì)警示作用。
�。ㄈ┙Y(jié)合年度統(tǒng)計(jì)巡查，有效地促進(jìn)統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育。今年統(tǒng)計(jì)巡查針對(duì)不同對(duì)象的'實(shí)際和特點(diǎn)，市統(tǒng)計(jì)局將確定不同的統(tǒng)計(jì)法治宣傳教育內(nèi)容和形式，重點(diǎn)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、政府統(tǒng)計(jì)工作人員和重點(diǎn)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育，提高統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育的效果。把統(tǒng)計(jì)巡查對(duì)象是否把統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)列入年度學(xué)習(xí)計(jì)劃;是否將依法統(tǒng)計(jì)、不出假數(shù)作為職業(yè)道德底線和紀(jì)律紅線;是否嚴(yán)格按照法定程序組織實(shí)施各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；是否切實(shí)維護(hù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象合法權(quán)益作為巡查的重要內(nèi)容，真正做到以巡查促進(jìn)普法工作。
�。ㄋ模┙Y(jié)合各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)做好基層統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育。借助每年度統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)等時(shí)機(jī)，抓好全市基層統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育工作。把統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育工作融入統(tǒng)計(jì)行政管理和服務(wù)的全過(guò)程，進(jìn)一步提高基層統(tǒng)計(jì)人員的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)廣大統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。
�。ㄎ澹┙Y(jié)合全市誠(chéng)信體系建設(shè)，營(yíng)造統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)講誠(chéng)信的良好環(huán)境。講誠(chéng)信是不可缺少的社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，也是社會(huì)良性運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。利用全市誠(chéng)信體系建設(shè)步伐加快為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)誠(chéng)信建設(shè)，從誠(chéng)信教育入手，及時(shí)更新曝光平臺(tái)統(tǒng)計(jì)違法案例，配合市信用辦完善社會(huì)信用信息共享交換平臺(tái)內(nèi)容，在統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)形成講誠(chéng)信光榮，不講誠(chéng)信可恥的氛圍，使統(tǒng)計(jì)單位重視誠(chéng)信，統(tǒng)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信。
（六）結(jié)合國(guó)家工作人員學(xué)法用法要求，繼續(xù)組織好全市統(tǒng)計(jì)人員的普法學(xué)習(xí)及考試。堅(jiān)持以依法治國(guó)要求為指引，以構(gòu)筑法治機(jī)關(guān)為主線，以提高統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)公職人員依法行政能力為重點(diǎn)，充分利用法制培訓(xùn)、法制講座、普法考試等形式，引領(lǐng)全市統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)及依法行政相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，按要求組織人員參加相關(guān)普法知識(shí)考試。做到學(xué)法有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查。確保“時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果”四落實(shí)。
�。ㄆ撸├脮r(shí)間節(jié)點(diǎn)為抓手，積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)普法主題宣傳教育。市統(tǒng)計(jì)局將根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局和市依法治市辦的要求，利用廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏、手機(jī)短信、燈箱、橫幅、宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)咨詢和發(fā)放宣傳材料等傳播載體宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，以 “920”中國(guó)統(tǒng)計(jì)開(kāi)放日、“1020”世界統(tǒng)計(jì)日、“124”憲法日、 “128”統(tǒng)計(jì)法頒布紀(jì)念日及全國(guó)農(nóng)業(yè)普查等節(jié)點(diǎn)為抓手，深入開(kāi)展統(tǒng)計(jì)普法主題宣傳教育活動(dòng)，提升統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育的宣傳效果，努力提高社會(huì)各界對(duì)依法統(tǒng)計(jì)的認(rèn)知度。
�。ò耍┙⒔∪薪y(tǒng)計(jì)普法素材報(bào)送工作機(jī)制。根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局法規(guī)處和市依法治市辦的要求，市統(tǒng)計(jì)局每月要報(bào)送執(zhí)法信息和統(tǒng)計(jì)普法學(xué)習(xí)、宣傳情況。各區(qū)縣（市）統(tǒng)計(jì)局和市統(tǒng)計(jì)局各科室（隊(duì)）要落實(shí)好報(bào)送聯(lián)絡(luò)人員，每月20號(hào)前按要求報(bào)送執(zhí)法信息和統(tǒng)計(jì)普法宣傳教育情況。
統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃 篇3
20xx年，賓館統(tǒng)計(jì)工作在統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》及集團(tuán)和公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
一、20xx年統(tǒng)計(jì)工作回顧
(一)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況
根據(jù)《嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》規(guī)定，公司統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行“專業(yè)實(shí)施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計(jì)歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作的組織管理;同時(shí)，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排，公司總會(huì)計(jì)師分管統(tǒng)計(jì)工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。人事部負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)，企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)。賓館各部門(mén)均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員，并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的組織和管理。
(二)20xx年度統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況
1、逐步建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。定期對(duì)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員管理臺(tái)帳，及時(shí)了解現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況，對(duì)無(wú)證上崗統(tǒng)計(jì)人員尤其是關(guān)鍵崗位的無(wú)證統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
通過(guò)統(tǒng)計(jì)大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動(dòng)了公司統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高。
4、積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的`服務(wù)作用
5、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)考核評(píng)比，推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作邁上新臺(tái)階
(三)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足
在20xx年度統(tǒng)計(jì)工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作，還存在著以下一些問(wèn)題和困難：
1、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。
2、統(tǒng)計(jì)歸口管理部門(mén)職能仍需加強(qiáng)。
3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。
4、統(tǒng)計(jì)分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。
5、基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。
(四)意見(jiàn)和建議
1、希望統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)對(duì)我賓館統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)各單位之間的信息交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以推動(dòng)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。
2、希望集團(tuán)計(jì)統(tǒng)協(xié)會(huì)通過(guò)開(kāi)辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員，以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析能力，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
二、20xx年統(tǒng)計(jì)工作安排
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)歸口管理職能
加強(qiáng)對(duì)賓館統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的力度，使公司統(tǒng)計(jì)工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高基層統(tǒng)計(jì)工作水平
賓館各專業(yè)統(tǒng)計(jì)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，使基層統(tǒng)計(jì)工作逐步做到規(guī)范化、制度化，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法，不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，提高基層統(tǒng)計(jì)水平。保持統(tǒng)計(jì)人員崗位的相對(duì)穩(wěn)定，加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計(jì)工作的水平和質(zhì)量。
(三)進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，切實(shí)貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，不斷突出統(tǒng)計(jì)的服務(wù)職能
(五)配合地方搞好全國(guó)第一次經(jīng)濟(jì)普查工作。
統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃 篇4
經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力,我局20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)基本圓滿完成。20xx年，我局將圍繞上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)布置的各項(xiàng)任務(wù)和區(qū)委區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真做好以下工作：
一是組織實(shí)施好20xx年全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查工作。此項(xiàng)調(diào)查將深入了解20xx年以來(lái)地區(qū)人口在數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布以及居住等方面的變化情況，我區(qū)調(diào)查的.樣本量將從1%擴(kuò)大到3%，并且將采用PDA入戶采集和住戶上網(wǎng)填報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行采集，工作難度較大，是全局明年重點(diǎn)工作之一，要科學(xué)策劃，周密部署，認(rèn)真做好預(yù)算保障、方案制定和具體組織實(shí)施工作。二是切實(shí)抓好企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查工作。此項(xiàng)調(diào)查是進(jìn)一步完善創(chuàng)新指標(biāo)體系，推動(dòng)創(chuàng)新調(diào)查制度建設(shè)，提高科技統(tǒng)計(jì)工作水平的重要手段，有助于全面了解我區(qū)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的總體規(guī)模和分布情況，了解企業(yè)創(chuàng)新的類型、成效、合作方式、政策環(huán)境、阻礙因素以及企業(yè)家對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)知等情況，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、抓好相關(guān)協(xié)調(diào)、落實(shí)各項(xiàng)保障、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不折不扣地完成。
加強(qiáng)溝通，增加面對(duì)面和住戶進(jìn)行交流的頻率，做好記賬戶固戶、樣本輪換工作，繼續(xù)推進(jìn)一體化住戶電子記賬工作，進(jìn)一步提升住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實(shí)住戶調(diào)查的基礎(chǔ)工作。
統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃 篇5
我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，以深入貫徹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，狠抓統(tǒng)計(jì)改革，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將上半年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，積極開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查。我局強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)的分析和預(yù)測(cè)，積極開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的總體要求，充分運(yùn)用統(tǒng)計(jì)調(diào)查的權(quán)威性和統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展敏感指標(biāo)進(jìn)行專題調(diào)查研究和分析，同時(shí)積極參加政府下達(dá)的臨時(shí)性調(diào)查，上半年主要配合市統(tǒng)計(jì)局與組織部開(kāi)展了“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部群眾公信度”的專項(xiàng)調(diào)查，推動(dòng)公信度調(diào)查工作的.順利進(jìn)行。
積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會(huì)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)，積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)研，經(jīng)常主動(dòng)向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)，及時(shí)、多角度、全方位收集統(tǒng)計(jì)信息，提出合理化的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮“咨詢臺(tái)”作用，大力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的時(shí)效性、敏銳性，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。上半年，及時(shí)發(fā)布了《××縣20xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，精心組織編印了20xx年度《××縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作手冊(cè)》及編印每月1期《××縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)》，撰寫(xiě)各類統(tǒng)計(jì)分析資料、統(tǒng)計(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和引導(dǎo)部門(mén)抓好落實(shí)提供較好的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
切實(shí)搞好教育工作督導(dǎo)評(píng)估工作。根據(jù)《××縣人民政府辦公室關(guān)于對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關(guān)部門(mén)履行教育法定職責(zé)情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估的通知》（永政辦發(fā)電〔20xx〕52號(hào)文件要求），我局高度重視教育工作督導(dǎo)評(píng)估：一是派出勞資人員、核算及綜合人員適時(shí)到教育局幫助指導(dǎo)關(guān)于教育部門(mén)勞動(dòng)工資報(bào)表相關(guān)凝點(diǎn)的解釋，對(duì)縣教育報(bào)表中教育核算的劃分等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)規(guī)范。二積極向教育部門(mén)提供所需的（在縣統(tǒng)計(jì)局可索取得的范圍內(nèi)或通過(guò)協(xié)調(diào)可取得的）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的有關(guān)數(shù)據(jù)信息。上半年已向教育局提供20xx年的《××縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作手冊(cè)》3冊(cè)套，為全縣教育工作督導(dǎo)評(píng)估提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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