【精華】工作計劃范文匯編7篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編收集整理的工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
本期學校督導工作將緊緊圍繞上級教育主管部門以及學校工作思路，按校領導的指示，以教育法規(guī)為依據(jù)，切實履行教育督導監(jiān)督、考核、檢查、評價、指導的職能，把更新教育觀念、促進義務教育均衡發(fā)展、強化教育教學管理、規(guī)范辦學行為、加強校園文化建設作為督導評估工作的中心任務，確保教育法律法規(guī)方針政策得以貫徹落實，切切實實發(fā)揮督導作用，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展。下面我就本期的幾項重點工作的督導，以重點工作帶動其他工作，根據(jù)各部門的工作計劃對照學校的周歷表逐項落實。
一、指導思想
以黨的“十八大”精神為指導思想，為配合學校總體計劃的落實，以教育法規(guī)為依據(jù)，“加強督導評價，促進各項工作有效落實�！辈扇∮行Т胧�，加強教學質(zhì)量管理，推動良好教風、學風建設,促進我校各項工作穩(wěn)步推進，實現(xiàn)教學質(zhì)量的全面提高。
二、工作重點
�。ㄒ唬┙虒W教研工作
1、實施教學全過程的督導與監(jiān)控，與全校教師共同努力，把好教學過程各個環(huán)節(jié)質(zhì)量關。把好公開課、新授課、實驗課、復習課、全過程各個環(huán)節(jié)質(zhì)量關。
2、加強對教風、學風的督查，加強政治學習、出勤等情況進行督查，確保正常教學秩序。
3、督促教師進行業(yè)務培訓，提升教師的業(yè)務水平。通過評教活動，努力造就一批師德高尚，業(yè)務精湛，具有服務于人文精神的教師群體。
4、強化教育教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的生命線，使學校學生綜合素質(zhì)更上一個臺階。
5、以教學活動月為導向，以“校榮我榮，校衰我恥”為主題積極開展教師學習活動月。
6、參與對青年教師的培養(yǎng)工作，協(xié)助學校做好青年教師自我發(fā)展規(guī)劃的實施。
7、開展教育教學教研專項督導，促進教育質(zhì)量的全面提升。
（二）德育工作
1、突出質(zhì)量意識，召開五、六年級學生畢業(yè)、調(diào)考誓師大會，積極備戰(zhàn)兩考，激發(fā)學生榮譽感，打好今年翻身仗。
2、實行“星級評比制度”，以點帶面，促進學校養(yǎng)成教育活動的開展。
3、每周一舉行國旗下的講話活動，對全校師生進行思想教育。
4、實行“文明班級”“文明寢室”“優(yōu)秀班主任”評比活動檢查落實。
5、有效組織讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)等校本節(jié)慶活動，發(fā)揮培養(yǎng)學生自主管理、自我教育的作用。
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1、開展安全工作專項督查。包含：門、窗、水、電，床板桌凳，運動場地、運動器材、設備維修、防火、防盜、假期值班等等。）
2、開展后勤管理與服務專項督導。包括：學生營養(yǎng)午餐是否落實。學生伙食質(zhì)量、衛(wèi)生的督查。學校資金開源節(jié)流的落實等。
�。ㄋ模┟裰鞅O(jiān)督工作
1、教代會機構(gòu)時候健全。
2、定期召開民主生活會。
3、重大決策是否參與。
4、重大采購是否審議。
三、主要工作內(nèi)容
1、組織教干推門聽課，還將使用攝像機進行隨堂攝像，每次攝像后上交校長室進行點評并與每大周周前會時公示結(jié)果。對課堂中存在的不足提出整改，對優(yōu)點、長處提出表揚。
2、加強與學生溝通，發(fā)揮學生在教學督導中的作用。教學效果的好壞，教學質(zhì)量的高低，歸根結(jié)底體現(xiàn)在學生身上。在教學工作中，要切實體現(xiàn)“以學生為中心”和“以學生為本”的觀念，督導處將定期開展“學生、家長評教”活動，及時整改，努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，高尚的`師德修養(yǎng)，打造一批能力強、品味高，團結(jié)和諧的教師隊伍。
3、強化教育教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的生命線，使學校學生綜合素質(zhì)更上一個臺階。
4、做好微型課題的研究。督促教師收集相關的素材，進行認真書寫。
四、主要措施
1、認真學習相關教育教學理論，努力提高自己的督導水平。
2、深入到教師中去，傾聽教師的心聲和意見。及時將教師的想法和領導的要求進行溝通，和諧干群關系。
3、加強與學生溝通，深入到學生中去，了解學生對教師的評價和要求，發(fā)揮學生在教學督導中的作用。
4、做好教育督導宣傳工作，積極圍繞教育工作重點難點熱點問題開展系列調(diào)研活動，取得一手資料，為上級領導當好參謀。努力完成上級教育督導部門下達的有關工作任務。
5.認真填寫各種表冊，搞好教學督導原始資料的積累工作。
6、促進家校聯(lián)系，辦成社會滿意的學校。
隨著創(chuàng)建合格學校各項工作順利完成以來，我校校容校貌發(fā)生了很大的改變，老師們的精神面貌也煥然一新，在校長的帶領下，各部門所有工作督導室將逐項檢查落實情況，做到公平公正，真正發(fā)揮督促到位認真導向的積極作用，使我校在教育教學領域走上一個新的臺階，交一份人們一個滿意的答卷。
工作計劃 篇2
制度
南羊莊小學
工作計劃落實情況定期檢查制度
一、工作計劃的制定
1、計劃種類：
�。�1）全校工作計劃（學期或?qū)W年）。規(guī)定學校工作的指導思想、總?cè)蝿蘸涂傄�，是學
校各部門制訂工作計劃的依據(jù)，是全校師生員工行動的指南。
�。�2）科室工作計劃。它的任務主要是落實學校工作計劃的步驟、方法和措施，保證各科
室工作任務的完成。
�。�3）專題工作計劃。如班主任工作計劃、教學進度計劃、教研組活動計劃、招生就業(yè)安
置計劃、培訓計劃、工程基建計劃、軍訓計劃等，為各項具體工作提出任務作出安排。
2、學校工作計劃的主要內(nèi)容：
�。�1）基本情況分析；
�。�2）學年或?qū)W期工作的總?cè)蝿蘸涂傄螅?/p>
�。�3）對各科室的具體要求；
�。�4）學校工作安排表，包括工作內(nèi)容、完成時間、主持人、參加人。
3、編制學校計劃的`依據(jù)：
（1）上級指示（2）基本任務
�。�3）基本校情（4）辦學經(jīng)驗
�。�5）發(fā)展趨勢（6）群眾建議
4、編制學校計劃的程序：
�。�1）校長辦公會在總結(jié)上學期工作的基礎上，提出本年度或本學期教學、招生、就業(yè)、
培訓、管理等主要任務與要求。
�。�2）學校辦公室根據(jù)校長辦公會決議醞釀起草計劃初稿。
�。�3）在廣泛征求意見的基礎上進行修改，再交校長辦公會審議通過。
�。�4）修改稿經(jīng)校長在職工大會上宣講后，印發(fā)執(zhí)行。
二、工作計劃的檢查
1、檢查的種類：
（1）按時間分：有經(jīng)常檢查（平時檢查）和定期檢查（一般在期中、期末進行）。
（2）按內(nèi)容分：有全面檢查和專題檢查。
2、檢查的依據(jù)：
學校工作計劃、科室工作計劃、專題計劃、崗位職責與規(guī)章制度。
3、檢查的程序和方法：
�。�1）教研室及班組自查
�。�2）科室自查
�。�3）學校組織專班檢查
�。�4）校領導通過觀察、談話、聽課、座談、聽匯報、查看報表及有關資料，檢查計劃實
施情況，在檢查的基礎上進行分析、評議，提出改進意見。
�。�5）召開教職工大會，由學校領導通報檢查結(jié)果，獎優(yōu)罰劣。
三、學校工作總結(jié)
1、總結(jié)的種類：全面總結(jié)與專題總結(jié)
2、總結(jié)的方法：
�。�1）個人總結(jié)：要求教職工依據(jù)計劃期內(nèi)的工作指標和崗位職責，全面進行總結(jié)，肯定
成績，找出差距，提出改進措施，行管人員期末要作述職報告。
（2）部門總結(jié)：各部門、科室依據(jù)計劃要求，認真總結(jié)計劃期間工作任務完成情況，明
確成績與不足，找出經(jīng)驗與教訓，提出辦法和建議。
�。�3）學校工作總結(jié)：由辦公室收集總結(jié)資料，起草工作總結(jié)，初稿交辦公會討論通過后
由校長向全體教職工報告。辦公室負責將學�？偨Y(jié)分別呈送上級有關部門。
�。�4）專題報告：每項活動結(jié)束，負責科室拿出總結(jié)材料，向校長辦公會報告，與有關科
室交流，送檔案室存檔。
工作計劃 篇3
新的一年又來到了，新的一學期也隨之到來，我們正以飽滿的熱情期待著新的自己，期待著我部的又一次飛躍，期待著整個學生會的又一次提升！
本學期體育部的工作計劃大致如下：
一、 日常工作
1、 部門建設
嚴格執(zhí)行考評制度，定期召開體育部內(nèi)部會議，進一步明確體育部的工作職能，工作目標，工作安排及工作重點，從而大家更好的開展工作，使大家積極的投入到體育部的工作中來。及時總結(jié)前期工作，分析工作好的方面，差的方面，教訓，我們吸��；不足，我們改進，同時分配下一階段的工作，加強各成員間的溝通，進一步提高他們的處事能力與工作能力；進行內(nèi)部的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，體育部人員實行分組制，增強人員機動性。
2、 早操檢查工作
新的學期我們將配合好學生工作處老師做好各學院的早操檢查工作，并認真督促各學院提高早操質(zhì)量。
3、 積極配合院團委，學生會主席團的各項工作，認真完成團委，主席團分派的工作，為我校學生會的發(fā)展貢獻我部的力量。
4、 積極配合好體育部教學部開展一年一度的春季田徑運動會。加大和體育教學部各老師的交流力度，力爭掌握學校各項體育活動的參與權(quán)。
5、 增進體育部與其他各部門的互動與合作，積極配合以及參與校學生會各部門舉辦的'各種活動，積極參加各種形式的義務及志愿活動，真正做到“全心全意為同學服務”。
二 、體育活動
1、一年一度的春季運動會即將到來，我們體育部將協(xié)助體育教學部的老師做好學生裁判的工作，同時也希望能積極參與到各種比賽當中。
2、這學期我們將舉辦體育部內(nèi)部的素質(zhì)拓展訓練，增強體育部的凝聚力，同時提高干事的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力（預計為運動會結(jié)束后的兩周）。
3、校學生會籃球賽，增強校學生會各部門成員之間的溝通，同時增強與龍泉校區(qū)校學生會的聯(lián)系。培養(yǎng)同學們敢于拼搏、積極向上的進取精神，增進同學們之間的友誼，也給鐘情于籃球的同學們建立一個展現(xiàn)自我的舞臺（預計為五月底）。
4、下半年將舉辦成都信息工程學院第五屆拔河比賽，為豐富全校同學的課余生活，弘揚我校文化，也為同學提供展現(xiàn)集體風采的舞臺，增強組織的凝聚力，加深各學院、各班之間的交流，增進同學之間的友誼，進一步促進同學德智體全面發(fā)展，促進我校的和諧發(fā)展。
相信體育部在全體成員的共同努力下能再次創(chuàng)造新的輝煌！
工作計劃 篇4
為了進一步增強領導干部法治意識，提高依法行政的能力和水平，進一步提高干部法律水平，特制定20xx年黨委政府學法計劃。
一、參加學習人員
1、鎮(zhèn)黨委、政府領導干部。
2、鎮(zhèn)機關全體干部。
3、村（社區(qū)）兩委干部。
4、鎮(zhèn)直各單位人員。
二、學習內(nèi)容
堅持“一月一法”制度，以新頒布、新修訂的法律法規(guī)為主要學習內(nèi)容。
三、學習方法
采取舉辦培訓班、講座、專題輔導等多種形式，有計劃地組織集中學習或個人自學，確保法律知識學習時間和效果“雙落實”；領導干部年度學法筆記本記錄不少于12次，年底撰寫一篇學法用法心得。
四、學習要求
1、強化組織領導。要高度重視領導干部學法工作，切實加強領導，強化措施，落實必要的學法經(jīng)費，購置普法教材，舉辦法治講座，開展“尊法學法守法用法”主題法治宣傳實踐活動。
2、注重學以致用。領導干部要帶頭學法，堅持學法筆記本記錄制度，堅持學習法律知識和解決實際問題相結(jié)合，切實提高依法決策、科學決策的能力；基層干部要強化自身的.法律素養(yǎng)和法治理念，提高依法管理和依法行政的水平。
3、堅持考核。大力開展領導干部年度述法工作，將法律知識考試納入年度考核。
工作計劃 篇5
文體部是一個團結(jié)向上、激情昂揚的集體。文體部一直以來肩負著豐富校園藝術文化生活的重任。我們的每位伙伴各展所長，為了同一串音符不停地旋轉(zhuǎn)，為了同一片天空不住地飛翔，為了同一個夢想不懈地努力。
我們的目標是豐富課余生活，繁榮校園文化。在這里，你會真正體會到快樂，無論是音樂的動聽，還是舞蹈的絢麗，每一個我們的伙伴，總是在帶給所有人快樂的同時，都能發(fā)自內(nèi)心地展開快樂的笑顏;在這里，我們收獲的不僅是歡樂、友誼，還有在課堂上無法學會的道理和人生經(jīng)驗，讓青春在笑聲中成長，使夢想在現(xiàn)實中綻放。
文體部是個廣闊的平臺，它讓所有擁有才華的學子充分展現(xiàn)自己;文體部是個多彩的空間，它讓紅、橙、黃、綠、青、藍、紫律動整個校園!
我們將繼續(xù)本著為師生服務的理念，在組織各種文娛活動的領域中施展才華與智慧，為師生搭建起絢麗多彩的托舞臺，展現(xiàn)文藝的魅力!
海納百川，有容乃大。唯才是舉是我們招新的宗旨。無論你是否擁有文藝特長，只要你富有激情、熱愛文藝，我們就會給你一個施展自己的舞臺!文體部的明天需要你們托起!
歡迎大家踴躍報名，積極投身到我們自己的.團隊——文體部!這里，您走進就有收獲!
文體部對部委的基本要求如下：
1.有基本的業(yè)務能力，能夠完成自己在團隊中的任務。
2.對工作有信心，有責任心，有服務意識，具備跟領導同事有效溝通的能力。
3.喜愛文藝，對文藝活動有熱情，有靈感，有自己的見解。
時間：20xx年XX月18日星期一20：30準時開始。
地點：**號樓*樓辦公室。
工作計劃 篇6
一、指導思想
在學校工作計劃的指導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心，努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的隊伍，確保后勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
�。ㄒ唬�、加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質(zhì)
1、加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質(zhì)；通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經(jīng)驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。
�。ǘ⑻岣叻⻊找庾R，進一步樹立后勤為教學服務的思想
1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務的好壞影響到。個學校教學工作的發(fā)展，總務工作是學校工作的基本保障。
2、進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有落實。
3、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，
4、完善“每周巡視制度”，總務處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每周巡視，并做好相關記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。
三、主要工作
�。ㄒ唬�、進一步完善各項規(guī)章制度
本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。
牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立“后勤為先”的`意識和理念，分析各自崗位所服務對象的情況發(fā)展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業(yè)務水平，確�？倓�。體保障能力的提高。
�。ǘ�、加強學校住宿樓、食堂餐廳建設工程監(jiān)督管理，力爭及早完工投入使用。多方聯(lián)系，爭取更多校園建設項目，徹底改變校園環(huán)境。并且最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作，創(chuàng)設更優(yōu)美環(huán)境。
�。ㄈ�、加強校產(chǎn)管理
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到制度健全，職責分明，同時要抓好。存物品的管理，減少。存數(shù)量，避免積壓，做到精打細算，少花錢多辦事，。房內(nèi)要物放有序，并做到防火防盜。對辦公用品的發(fā)放實行登記制，水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢，明確責任，減少浪費。對按規(guī)定借出的物品要及時督促歸還。
2、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的各種物品及室內(nèi)設施責任到處室、年級、班級，誰丟失誰負責，對學校桌椅、門窗等要及時檢查，并作好修。及登記工作，通過班主任對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產(chǎn)管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。
3、管好校舍校產(chǎn)是總務人員的重要職責，在往年的工作基礎上進行落實、規(guī)范、科學、創(chuàng)新，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到賬務規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。
（四）、水電工作
進一步加強水電管理，要求規(guī)范操作，增強責任感，加大檢查力度，確保水電安全運轉(zhuǎn)，及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現(xiàn)象，配合學校搞好用電檢查，同時號召學校各個部門各年級、各班級齊抓共管、群策群力，全體師生要牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識，嚴禁私拉亂接，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費現(xiàn)象及安全事故的發(fā)生。爭取教育局專項資金，盡快完成校園變壓器增容和電路改造工作，使學�？照{(diào)早日使用。
學�？倓蘸笄诠ぷ髅鎻V量大事雜，但是我們有信心，在校長、支書的政群領導下，在老師們的支持配合下，我們能克服重重困難，排除種種不利因素，分清輕重緩急，辛勤工作，完成所有工作任務。
工作計劃 篇7
公司下半年，將緊緊圍繞凝心聚力、優(yōu)化提升，全面推進現(xiàn)代終端的總體思路，夯實基礎，規(guī)范管理，狠抓落實，銳意創(chuàng)新，爭取在各項工作取得了較好的成績。20××年下半年重點抓好以下四個方面的工作：
(一)重上級場，抓考核，強規(guī)范，提升營銷服務水平
1、重點關注上級場需求變化，提前做好預測和應對，指導好客戶經(jīng)營，高度重視客戶盈利水平的提高，保持并優(yōu)化稍緊平衡上級場狀態(tài)。
2、改進考核方式和考核內(nèi)容，有效調(diào)動全體人員工作積極性、主動性、創(chuàng)新意識抓好各項基礎管理工作，確保管理工作的規(guī)范化、標準化;不斷提升管理水平和執(zhí)行力，確保各項工作落實到位，推進營銷工作上水平。
3、加強規(guī)范經(jīng)營管理。加強部門人員學習培訓，強化部門人員責任意識，杜絕不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生;引導客戶規(guī)范經(jīng)營，提高異常品牌、異�？蛻舻谋O(jiān)控力度，確保上級場進行規(guī)范。
4、加快客戶培訓進度，力爭完成年度培訓目標。
(二)抓培訓、強能力、嚴監(jiān)管，提升紀檢監(jiān)察及內(nèi)管工作水平
1、加強人員培訓。積極組織紀檢監(jiān)察及內(nèi)管人員學習相關業(yè)務知識和法律法規(guī)，定期開展各項培訓學習活動，使紀檢及內(nèi)管人員進一步熟悉業(yè)務流程，掌握工作內(nèi)容，提高工作水平。定期組織召開聯(lián)席會議，組織全員開展法律知識和內(nèi)管知識培訓，不斷增強員工自律意識和規(guī)范意識。
2、強化重點部位監(jiān)管。加強員工經(jīng)營產(chǎn)品、品牌培育、應急用貨、緊俏品牌供應等方面的監(jiān)督管理，重點要加強對本企業(yè)員工及親屬經(jīng)營商品行為的監(jiān)管;加強商品訂購及配送服務環(huán)節(jié)監(jiān)管，開展專項檢查工作，確保商品訂購及配送服務規(guī)范到位;紀檢及內(nèi)管部門密切與法規(guī)部門聯(lián)系，加強違法違規(guī)案件監(jiān)管和調(diào)查。
3、加強對周邊區(qū)域真貨竄貨、流入案件的調(diào)查工作。對發(fā)現(xiàn)的周邊流入案件，及時制定方案，深入調(diào)查，深挖案源，及時向上級監(jiān)察部門匯報發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理相關責任人，杜絕大宗貨物跨區(qū)域流入案件發(fā)生。
(三)規(guī)范制度，細化考核，加強基礎，提升綜合管理水平
1、加強制度建設。對于上級公司制定的各項制度，逐類逐項梳理，要結(jié)合實際予以執(zhí)行，對于上級公司制度在上年度執(zhí)行有偏差的，今年在執(zhí)行過程中堅決予以糾正。另外對于我公司現(xiàn)有的制度進行梳理，抓好制度、流程的規(guī)范應用工作，并歸類整理制度資料，對于修訂和梳理后的`制度進行廣泛宣傳和學習，讓每名職工熟悉并撐握我公司的各項規(guī)章制度;對于一旦形成的制度，作為職能管理部門，要嚴格監(jiān)督制度是否執(zhí)行到位，堅持制度面前人人平等的原則，對事不對人，用制度約束和規(guī)范員工行為，推進企業(yè)規(guī)范化管理水平。
2、加強績效考核工作。繼續(xù)完善績效考核工作，堅持主管領導負責，綜合辦牽頭，各部門監(jiān)督執(zhí)行的考核原則，使考評工作為促進工作服務，切實加強二、三級考核工作，兩級都要抓，兩級都要硬，切實提升考核工作水平;充分做好應對月度考核的準備工作，制定并嚴格執(zhí)行考核自查制度和問責制度，力爭達到爭先進位的工作目的。
3、抓基層創(chuàng)建。加快綜合辦公樓建設，加快資金的申請工作，力爭最快、足額申請到預算資金，并要積極配合招標工作，成立領導小組并切實負責，按照整頓規(guī)范工作各項要求，做好工程建設的各項準備工作。在工程施工中，選派專人負責工程的監(jiān)管工作，做到嚴格規(guī)范，保證工程質(zhì)量，做好驗收和工程的審計工作，使綜合辦公樓工程成為廣大職工和上級領導滿意的工程。
4、抓安全穩(wěn)定。加強企業(yè)人、才、物的安全，牢固樹立安全意識，繼續(xù)深入開展安全行培訓和安全文化建設活動，強化隱患排查和整改工作，實現(xiàn)年度安全無事故的工作目標;做好在崗職工、離退休職工、解聘人員以及卷煙零售戶不穩(wěn)定因素的排查工作，健全機制，落實職能部門和業(yè)務部門負責人的責任，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早排除，力爭將不和諧不穩(wěn)定因素排除在萌芽狀態(tài)，保持和諧穩(wěn)定，風氣氣正的發(fā)展局面;確定專職人員監(jiān)控網(wǎng)絡輿情工作，發(fā)現(xiàn)對企業(yè)或行業(yè)不利的輿情，若在我城范圍內(nèi)要及時介入，第一時間反應，消除負面影響，為企業(yè)更好更快發(fā)展創(chuàng)造一個健康的輿論環(huán)境。
(四)注重文明建設，加強職工培訓，轉(zhuǎn)變黨員作風，提升全員整體素質(zhì)
1、抓好精神文明建設。結(jié)合企業(yè)整頓規(guī)范工作及加強員工行為規(guī)范培訓工作開展全員文明禮儀養(yǎng)成活動，結(jié)合客戶心聲活動加強企業(yè)文化建設;完善愿者服務隊組織機構(gòu)，制定章程，明確活動內(nèi)容，開展形式多樣的自愿者服務活動，繼續(xù)依托捐款、助殘幫困等活動載體，堅持不懈抓好職工的思想道德，文明素質(zhì)教育。
2、抓好職工教育培訓。征求職工培訓需求，按照需要什么，培訓什么的原則，制定職工教育培訓計劃，堅持每月一次培訓制度，除內(nèi)訓師培訓、聘請專家講座以外，創(chuàng)新方式，調(diào)動干部職工參與的積極性，把一月一次教育培訓發(fā)展成為職工大講堂活動，采取職工自愿報名，職能部門審批的形式，內(nèi)容符合職工培訓需要即可，每月兩人一組講課，形成一季一評優(yōu)的考核激勵模式，對于職工認為表現(xiàn)好的講課者我公司進行表彰，營造全員講、全員學的學習氛圍。同時各部門要根據(jù)各自的要求，積極做好技能鑒定培訓工作，力爭全面完成上級部門的指標要求。
3、抓好企業(yè)黨建工作。把黨員隊伍建設作為企業(yè)思想政治工作的重點來抓，堅持黨員月度學習，制定計劃，采取多種形式對黨員干部進行系統(tǒng)的黨史及黨建理論教育，提升黨員干部的政治理論水平;豐富載體，開展黨員活動，進行宗旨教育、黨的純潔性教育、愛國主義教育，加強黨員干部的黨性原則，提升黨員干部的整體素質(zhì)，發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展中的中流砥柱的作用。
4、抓好領導班子建設。堅持黨組理論學習制度和民主集中的原則，認真執(zhí)行班子議事規(guī)則;加強領導，明確要求，深入開展群眾路線教育實踐活動，破舊立新，克服四風，認真落實領導干部一線調(diào)研制度，改進領導干部及干部隊伍作風建設;制定方案，在打造學習型、團結(jié)型、務實型、廉政型班子的基礎上，深入開展八型機關和四有隊伍創(chuàng)建活動，不斷提升領導干部整體素質(zhì)。
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