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宿管會工作計劃

時間:2023-04-01 17:28:29 工作計劃 我要投稿

宿管會工作計劃

  時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編收集整理的宿管會工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

宿管會工作計劃

宿管會工作計劃1

  一、常規(guī)工作

  規(guī)范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規(guī),進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務助人。

  1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

  a、xx1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

  b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

  2、措施與方法

  a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。

  b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

  c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

  d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

  二、寢室文化建設

  1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計賽,宣傳標語的征集等活動。

  2、為了給廣同學們起到模范作用,還將對學生會干部的`寢室進行不定期抽查。

  3、每月評出40個文明寢室,并通報表揚。

  三、內部工作制度建設

  為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。

  2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3、每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

  在新的學期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管會工作計劃2

  本著服務同學,協助老師的工作宗旨和原則,我院宿管工作又正式開始了,學生會宿管會工作計劃。綜觀上一個學期的工作,收獲不少。我相信在以后(此一學期中),我院宿管工作會揚長補短,邁向更佳,我們干部和干事會再接再厲,向新的目標看齊。為檢驗和督促自我工作,特做以下計劃:

  一、干事培養(yǎng)根據我部工作的需要

  宿管會今年的招新人數在25人左右,是歷屆之最,所以對新干事的培養(yǎng)是我部面臨的一個巨大挑戰(zhàn),但是我們會努力把新干事培養(yǎng)好,不辜負他們對宿管會的熱情。具體的工作計劃如下:

  1、在招新工作結束之后立即召開會議,讓我們的團隊做一個相互認識,給新干事介紹宿管會的大體工作流程。

  2、在一到兩個月的時間里,通過宿管會干部在我們工作中面對面的對干事進行培養(yǎng),讓他們快速掌握宿管會的.各項工作。

  3、在面授期結束后,通過宿管會干部的幕后知道讓他們模擬宿管會干部來進行宿管會的工作,讓他們真正的掌握宿管會的工作。

  4、宿管會的干部在平時要時常找干事交流,將我們在學生會的工作經驗毫無保留的傳授給他們,讓他們更好的成長。

  5、讓干事協助其它部門做好工作,使他們了解學生會其它各部門的工作。我相信在這之后我們宿管會的干事都會得到鍛煉,會更好的成長。

  二、配合校寢管、三里民管做好我院的宿管工作。

  我院會繼續(xù)每周四中午的查衛(wèi)生工作,每周不定期的對我院學生宿舍進行晚歸和違章檢查,并及時將檢查結果反饋給輔導員和相關學生的班主任,以便我院領導更好的管理我院學生。積極參加校寢管的每周例會,及時將校寢管的工作及時傳達給各個學生,為校寢管更好的管理全院學生做出我們的貢獻。加強對我院宿舍的治安巡邏和治安教育,做好我院治安工作,確保我院宿舍不出現安全事故,為我院學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境。

  三、其它部門做好工作,為我院爭取榮譽。

  在這一學期里,學生會各個部門會開展許多活動,需要大量人數幫忙,因此我部會盡己所能幫助其他部門,一起做好我院學生工作,積極在各項活動中為我院爭取榮譽。在新的學期里我相信我們宿管會會近我們的最大努力做好各項工作,同時也希望各位領導多我們的工作進行批評知道,以便我們能及時更正錯誤,將各項工作做到最好。

宿管會工作計劃3

  無規(guī)矩不成方圓,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的,為了更好的前進,督促助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:

  1、加抽查力度,利用評比等活動使家養(yǎng)成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。

  2、平時多聯系同學,多發(fā)現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  3、宿管部的`成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

  4、結合文學院的專業(yè)性質,開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動,打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與運河詩詞楹聯社繼續(xù)合作,完成詩意棲居等文化活動。

  5、努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯系,以便開展各種活動,提高文學院學生會辦事效率。

  6、加宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學院安全宿舍。

  7、在實際工作中,分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  8、繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛(wèi)生和文化。

  9、計劃與心理健康發(fā)展部合作,在值班室設立心理驛站,以助解決同學們的心理問題。

  最后,根據院內的工作及時制定和更換工作計劃,跟上學院的步伐,增強全局意識,責任意識和服務意識,全面提升工作質量和水平,開創(chuàng)我院和諧創(chuàng)新生工作的新局面。

宿管會工作計劃4

  間如流水,轉眼間新一年又開始了,在這新的一年里,我部將堅持上學期的工作作風,微笑服務同學,嚴厲對待問題,并在此基礎上不斷改進工作方法,提高工作質量,杜絕缺勤的情況,使同學們能有一個安逸的休息環(huán)境。回顧xx年的.工作情況,有令人欣慰的,同時也有令人不快的事件。

  第一,為避免事后產生矛盾,在今后的值日過程中,將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號,這樣既可以有效地把握經常違紀人的信息,也可使班主任準確地了解情況,盡快解決問題,保證寢室紀律。

  第二,在查寢的過程中,經常有寢室紀律久久不得好轉,可是班主任卻不知情,室長不負責,扣分成了一個錯藥方,無濟于事。因此,這學期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任,請班主任解決。

  第三,增加抽查人數的次數,天天都要抽查,有些同學迷戀網吧,下晚自習后不回寢室,在外通宵上網,我們將通過查人數的手段將他們一一找出來

  第四,提前上崗。為避免在下課到熄燈之間,同學發(fā)生矛盾,值日生將提前上崗,觀察同學們的動態(tài)及時制止各種突發(fā)事件。

  當然,我部將根據實際情況調整少數人員,使我部成員個個都心甘情愿為同學服務,每人都能堅持正義,都是能約束自己,為其它同學樹好榜樣的學生!

宿管會工作計劃5

  新學年伊始,在新的學期里,為了加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境,營造精神家園,豐富校園文化生活,人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則,加強宿舍管理工作,最大限度貼近學生的生活,了解學生的需求,反映學生的心聲,擬訂了以下工作計劃:

  一、常規(guī)工作

  1、定期與各級分管老師走訪宿舍,了解各級學生的宿舍生活情況。

  2、積極配合院校各兄弟部門的工作。

  3、準時出席學生會有關工作會議,認真作好筆錄。

  4、做好暑假的留宿工作。

  二、主要工作

  1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍(從新生苑搬到尚勇苑)的工作。

  我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍,并配合學院分好宿舍號,集合

  學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單,召開新 宿舍長會議,密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。

  2、做好學生會換屆工作,選出合適接班人。

  在為學生會注入新鮮的.血液,我部門將秉著公平、公正、公開的態(tài)度,挑選出最適合的部門接班人,為校、院以及本部門的以后的發(fā)展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯系,并做好工作交接。

  3、做好宿舍文化節(jié)的宣傳準備,開展宿舍文化節(jié)一系列活動。

  本部門將開展宿舍文化節(jié)一系列活動,擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等,一方面加強人文院的宿舍精神文明建設,發(fā)揮同學們的想象力和創(chuàng)造力,同時充分調動同學們的團結精神,增強宿舍

  同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節(jié)。

  4、搭建多渠道,多層次的交流平臺,進一步加強干部層次間的友好交流。

  交流是做好工作的重要基礎,我部門將尋找更多途徑,加大與兄弟二級學

  院的溝通,注重機構內部的協調交流,努力創(chuàng)造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業(yè)的機構、協會合作,建立交流、合作共同體。在 內部,更加注重干部的內心“傾訴”,倡導我部門干部多參與其他部門活動,互 為學習,相互總結。

  5、完善部門內部工作制度,加強部門自身建設。

  明確工作思路,完善自身管理,在院校學生會的指導下,我部門要根據自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結,繼續(xù)定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

  6、走訪畢業(yè)生宿舍,做好畢業(yè)生文明離校工作

  六月的盛夏,宿管部將攜手就業(yè)服務中心走訪畢業(yè)生宿舍,一方面了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,另一方面?zhèn)鬟_文明離校的工作。宿舍是大學的家,即將告別校園的畢業(yè)生,留下的是干凈整潔的宿舍,帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質,展現人文院的學子風貌。

  三、小結

  我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃,在新學年,宿管部更會優(yōu)化自身機構,團結共進,把本部門的工作完成得更出色。

宿管會工作計劃6

  一、常規(guī)工作

  1、加大檢查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

  2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放,桌子上的杯子之類的東西整齊擺放,或置于桌膛內部。

  3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續(xù)出現兩次或兩次以上鎖門現象,則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來,不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

  4、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

  5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛(wèi)生檢查的時間定于下午4:30。

  6、為了促進宿舍方面更快的進步,檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍(包括女生宿舍)

  二、宿舍文化建設

  1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活,宿管部將舉行宿舍設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

  2、每月評出文明宿舍,授予流動紅旗并通報表揚。

  三、內部工作制度建設

  1、在工作中絕對不搞歪風邪氣,事實求是干好學院,系交給的任務。2、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的.章程及各項規(guī)章制度,定期開展活動。

  3、注意對干事的培養(yǎng),認真完成對干事的考核,定期召開宿管部會議4、平時多聯系同學,多發(fā)現問題,維護學生基本的利益,積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

  6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

  7、努力配合各部門展開各項活動,提高學生會的辦事效率。

  8、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

  在新的學期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管會工作計劃7

  一、宿舍安全

  在檢查過程中凡發(fā)現以下任一情況的,按嚴重違紀宿舍嚴肅處理。

  1、宿舍內違規(guī)定使用或存放功率電器。(熱得快、電水壺、電爐、電褥子等)、燃氣具(煤油爐、酒精爐、液化氣爐等)

  2、宿舍內違規(guī)定使用明火(蠟燭等)照明。

  3、宿舍內放置易燃易爆物品、有毒物品、管制x、棍棒等。

  4、宿舍內吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等。

  5、宿舍內擅自私接亂拉電線,存在電線x露、電器不絕緣等安全隱患,插排、充電器放置于床鋪上。

  6、私自換鎖或打不開門。

  7、夜不歸宿及留宿外人。

  8、宿舍內長明燈或者長流水(自來水);無人時各類電器未切斷電源或充電器充電。

  二、內務衛(wèi)生

  (一)門窗

  1、門上按要求張貼門牌信息卡,標明宿舍成員姓名、年級、專業(yè)、班級以及在宿舍內的職務,舍長或者成員。

  2、門上玻璃,不可用衣物等遮擋,并保持門窗玻璃透亮無污漬。

  (二)地面

  要求地面干凈整潔,無污跡及積塵雜物,無衛(wèi)生死角,室內及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內的垃圾不能超過三分之一。

  (三)墻壁

  要求墻壁上干凈無污物、蛛網,墻壁上不亂貼亂掛,暖氣片上不擺放雜物。

  (四)床鋪

  1、被子疊放整齊放置在靠窗一側,枕頭放置于被子后面,床單干凈平整,外側整齊的包至墊子下方,床鋪上不放置各類雜物。

  2、床上按要求張貼個人信息標簽,標明本床位人員姓名以及聯系電話。

  3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上,應收放在衣櫥,或整齊的'晾曬在陽臺上。

  (五)書桌、書櫥

  桌面干凈整潔,無雜物;書架上書籍及各類物品排放整齊,無灰塵。

  (六)洗手間、陽臺

  洗手間及時清理,無異味;陽臺干凈衛(wèi)生,不存放雜物,洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序,不可隨意放置,及時通風換氣,無異味。

  (七)娛樂設施規(guī)定

  在非周末的時間內不允許在宿舍內進行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違者其電腦等工具將有學院代為保管,期末放假領回。

宿管會工作計劃8

  一、常規(guī)工作

  我們將會參考本學期宿管常規(guī)流程來安排相應的常規(guī)工作表,并分配相關人員不同工作任務,抽取他們閑暇時間進行宿舍衛(wèi)生、紀律、出寢、回寢檢查等各方面工作。(特殊情況另行處理)

  1、宿舍衛(wèi)生檢查:按照學校規(guī)定,我們每月對各寢室進行衛(wèi)生檢查。對有關寢室表現不好的方面,檢查人員應用和善的態(tài)度饋給寢室長,以效率改善寢室衛(wèi)生環(huán)境為目標。我們將對學生宿舍施行統一管理,認真并努力的工作,用一種公平、公正的態(tài)度檢查每一個寢室,以便加強同學們的寢室衛(wèi)生意識,為家提供良好的學習和生活環(huán)境。

  2、寢室紀律、出寢、回寢檢查:按照學校規(guī)定,我們將在住寢的每一天進行例行檢查。

 、俪鰧嫞簷z查時間為最晚時限后,對晚出寢的同學需要記錄寢室和姓名,匯總情況交給當天值班的生活老師。

 、诨貙嫞何覀儗⒃谕硇薹艑W后和熄燈之前進行回寢檢查,對夜不歸寢且沒有請假的同學進行登記并予以上報,對其他同學進行安全警示,切勿效仿。

  ③紀律:我們將在熄燈后對各寢室紀律情況記性檢查,每天首次為提醒,再犯則直接進行扣分處理;發(fā)現發(fā)光體,一經確認立即沒收并作扣分處理。

  3、每月做好各寢室的衛(wèi)生考核,助生活老師分發(fā)寢室旗幟,將每份統計表及時公布。

  二、活動計劃

  宿管部成員除了配合學校學生會的活動外,還將申請舉辦“寢室文化交流周”的活動,主要對象是14屆新生,也包括高二同學;主要內容守于寢室生活的各種積極經驗,互相交流心得,讓新生更好的適應住寢的生活環(huán)境,同時讓高二同學發(fā)現并改善自己寢室的不足;在活動開展前需要在班級以及寢室進行范圍宣傳,為積極提高同學們的參與熱情,還將舉行“征文賽”并設置獎項。

  本次活動旨在調動住校生的積極性,活躍學校的氣氛,鼓舞同學們學會總結和分享經驗,發(fā)揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設愛高好寢室。同時,通過同學之間的共同合作,互相關心,互相助,營造一個和諧美好的人文環(huán)境,使同學們的'學習生活更加豐富多彩,使同學們的住宿生活更加舒適。

  三、總結

  宿舍是家的生活環(huán)境,是同學們的另一個家,我們只有把自己的家經營好,以此為基礎,才能以良好的身心狀態(tài)投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍潔凈使我們宿

  管部成員必不可少的工作使命,而作為主人的你們也有責任。

  我們宿管部成員一定會努力配合學校團的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著認真、努力、公平、公正的態(tài)度工作;開學第一天開始,我們就將從一點一滴做起,我們有信心做好我們的本質工作,請校領導,團以及老師同學們進行監(jiān)督。我們將全力以赴,并相信這學期的宿管工作會是學校工作中的一個亮點。

宿管會工作計劃9

  為了更好地配合學校和學生會完成好工作,同時更好地規(guī)范和引導宿管會開展好各項工作,提高部門干部和干事的辦事效率,發(fā)揮好部門應有的積極作用,現對宿管會本學期的工作做出如下計劃:

  一、日常工作照常進行。每周一下午按時經常宿舍衛(wèi)生,每天安 排人員打掃學工處衛(wèi)生,為學校師生提供工作和學習環(huán)境。

  二、舉行第七屆寢室文化節(jié)第二階段頒獎典禮暨第八屆寢室文化節(jié)第一階段啟動儀式。此舉為了想全院師生展示出豐富多彩的寢室文化風采,更好的`弘揚寢室文化的豐富內涵。

  三、進行部門野營拉練。此舉為了培養(yǎng)干部和干事的野外生存和團結協作能力,有利于增進部門內部的團結,增強凝聚力,豐富部門生活。

  四、選拔主持人。為了更好地主持好部門一些重大活動,使全校師生能夠清晰的了解宿管會的工作和活動內容。

  五、部門籃球賽。可以加強宿管會與學生會其他部門或者其他各大學校組織之的團結和友誼,展現出部門的實力。

  六、參加學生會動員大會。為了使部門的工作盡快正常運轉,配合好其他部門的工作,發(fā)揮宿管會的作用,同時也是干部和干事之間相互了解的最好機會。

  七、學生會集訓。這是對部門干部干事的一次歷練和洗禮,提升13級干部和14級新干事吃苦耐勞的精神和堅強毅力。

宿管會工作計劃10

  眨眼間步入高二了,算算自己在宿管會也已經一年了,一年來學會了很多,懂得了很多,這個收獲算是大的吧,新學期里,我們展望著宿管會能夠比以前更好,更強,宿管會工作計劃。

  寢室是學生的學習之余的一個家,宿管會作為華僑中的一個部門我們對華僑同學寢室有一定的管理權利,能力和義務,更要對同學的寢室負責!宿管會工作以加強住校生思想品德建設和讓他們更愛自己的寢室為指針,充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人

  我個人提出一些提議:

  一.加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)節(jié)抓好常規(guī)工作,盡職盡責,提高管理水平,提高每天的查夜效率,工作計劃《宿管會工作計劃》。

  二.由上學期宿管會人員都不是很遵守宿管會規(guī)定,這學期將嚴格要求宿管部每個人的紀律問題,都將一視同仁。

  .做好相應的檢查督促工作,做好對12屆新手對內務,寢室衛(wèi)生。就寢紀律等宣傳,12屆新手對寢室內務整理及評分標準并不了解,宿管會對此應該讓學生了解,以便學生更好的做好寢室的內務整理,這更有利于學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設。

  四.時而讓宿管人員組織出去游玩,因他們管理的太辛苦,偶爾這樣輕松下讓他們有益無害,更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。

  五.巡邏時做好巡邏記錄,要對每個宿舍一視同仁,要認真嚴謹,端正工作態(tài)度。

  這不只為新學期做個計劃,也是對一年來的總結,吸取自己的工作中的不足的地方,錯誤的`理念,學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

  至于之后我還會跟宿管會成員一起修改,完善我們的宿管會紀律。

  最后說一句俗套的話,新學期,拋開過去,展望未來!宿管會的大家們一起加油!

宿管會工作計劃11

  在新的學期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特x。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

  一、寢室管理:

  本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

  1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

 。1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

 。2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的`觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

 。3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  2、寢室衛(wèi)生方面:

  通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加管理力度,使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

  (1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室掃除。

 。2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

 。3)統計數據:對于學校后勤的衛(wèi)生結果饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

  3、寢室安全方面:

  提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

  二、寢室文化方面:

  本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“x寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各枷生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

  三、迎接新生方面:

  在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

  四、部門招新工作:

  為了本部門的發(fā)展與壯,在新生x訓完之后,我部門將和學生x有部門一樣通過公開招募,向一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

  五、藝術學院對于宿舍的指導思想:

  本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設x友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務助人的光輝形象。

  本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!

宿管會工作計劃12

  一、寢室管理:

  本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

  1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

 。1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

 。2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

 。3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  2、寢室衛(wèi)生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加管理力度,使藝術(1)學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

  (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

  (3)統計數據:對于學校后勤的衛(wèi)生結果饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

  3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等功率電器,同時針對學生寢室安全存在的`隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

  二、寢室文化方面:

  本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是xx級新生,也包括各枷生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

  三、迎接新生方面:

  在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

  四、部門招新工作:

  為了本部門的發(fā)展與壯,在新生訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

  五、藝術學院對于宿舍的指導思想:

  本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務助人的光輝形象。

  本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!

宿管會工作計劃13

  院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:

  一、常規(guī)工作

  規(guī)范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規(guī),進一步提高學生的'自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。

  1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

  以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

  a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

  b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

  2、措施與方法

  a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。

  b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

  c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

  d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

  二、寢室文化建設

  1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

  2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

  3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。

  三、內部工作制度建設

  為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。

  2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

  在新的學期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

  在新學期,宿管部要自我完善,努力改變現狀,力爭把我系宿舍成績搞上去,現大體計劃如下:

  1、制定《宿舍衛(wèi)生檢查細則》和《宿舍安全檢查細則》,發(fā)放到各班每個宿舍,同時準備宿舍檢查表

  2、實行工作會議制度,每周例會,找相關宿管部成員記錄會議內容

  3、常規(guī)檢查實行負責人制度,更全面的鍛煉每一個人

  4、響應書記號召,辦宿管?诎鍒,每周進行更新,體現宿管部特色

  5、舉辦關于宿舍方面的征文活動

  6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動,擴大物理系的影響

  7、動員10級新生辦宿舍手抄報,豐富和完善宿舍宣傳欄

  8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛(wèi)生和安全工作,力爭在本學期宿舍成績達到前8名

宿管會工作計劃14

  在新的學期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

  一、寢室管理:

  本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

  1、寢室查夜方面:

  做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

  (1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

  (2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

  (3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  2、寢室衛(wèi)生方面:

  通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

  (1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。

  (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

  (3)統計數據:對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

  3、寢室安全方面:

  提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

  二、寢室文化方面:

  本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

  三、迎接新生方面:

  在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

  四、部門招新工作:

  為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

  五、藝術學院對于宿舍的.指導思想:

  本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

  本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!

宿管會工作計劃15

  宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績,但是也存在一定的弊病,為了更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境,幫助同學們解決問題,督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:

  一、積極查找問題,努力整改到位

  (一)存在的問題

  1、內務差由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。

  2、就寢紀律差很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。

  3、睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的'現象很嚴重。

  4、安全意識低在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關現象嚴重。

  5、高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

  (二)整改措施

  1、對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評

  2、定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性性

  3、宿管部內的干事要起到督促的作用

  4、任到人,加強關注,尤其是要經常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。

  二、在本學期內具體工作計劃

  1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。

  2、平時多聯系同學,多發(fā)現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

  4、加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

  7、在實際工作中,分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  8、繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛(wèi)生和文化。

  9、計劃與心理健康發(fā)展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題。

  三、內部工作制度建設

  “無規(guī)矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度:

  1、每周召開例會,總結上一周工作的失誤及經驗,同時進行下一周的工作安排。

  2、每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

  3、實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。

  我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務學院。

  最后說一句俗套的話,新學期,拋開過去,展望未來!宿管會的大家們一起加油!

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