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月工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-01-07 18:03:05 工作計(jì)劃 我要投稿

月工作計(jì)劃(匯編15篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃,好好地規(guī)劃一下吧。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的月工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

月工作計(jì)劃(匯編15篇)

月工作計(jì)劃1

  面對(duì)天真稚嫩的孩,我們幼兒園的每一位老師心中責(zé)任重重,把這些孩子從德、智、體等各方面教育好,就必須有詳細(xì)的日工作計(jì)劃,周工作計(jì)劃和月工作計(jì)劃等。

  一、生活常規(guī):

  1、穩(wěn)定幼兒情緒,幫助幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活。

  2、活動(dòng)室和午睡室做好通風(fēng)和消毒工作,做好玩具的消毒工作。

  3、教育幼兒吃完自己的一份飯菜,不挑食、不浪費(fèi),養(yǎng)成良好的午餐習(xí)慣。

  4、鼓勵(lì)幼兒自己穿脫衣物,提高自我服務(wù)能力。

  5、提醒幼兒養(yǎng)成喝開水的習(xí)慣。

  二、教育教學(xué)工作計(jì)劃:

  1、開展主題“扮家家”,通過觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動(dòng),感受全家人親親熱熱在一起的幸福,學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)愛、學(xué)會(huì)感激、學(xué)會(huì)報(bào)答。能用多種方式表達(dá)愛爸爸、愛媽媽的情感。

  2、學(xué)說普通話,能用簡(jiǎn)單的普通話與教師、同伴交流。

  3、引導(dǎo)幼兒愿意參與游戲,體驗(yàn)游戲的快樂

  4、教育幼兒愛護(hù)玩具,學(xué)會(huì)輪流玩和合作玩。

  5、圍繞主題,重點(diǎn)指導(dǎo)“娃娃家”,提供各種廢舊物品和半成品,引導(dǎo)幼兒克服困難,努力解決問題。

  6、結(jié)合主題,豐富教室里和各個(gè)區(qū)域的材料,提供積木、汽車串珠、小衣服等材料,培養(yǎng)幼兒的動(dòng)手能力,如扣紐扣、穿的技能。

  7、根據(jù)主題,師幼共同布置主題墻。

  8、愿意參與體育活動(dòng),感受運(yùn)動(dòng)帶來的愉快。

月工作計(jì)劃2

  從書面上講,婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)包括很多方面,如:女性生殖系統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護(hù)理、分娩期婦女的護(hù)理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護(hù)理等。在工作中若想將這門學(xué)問做得更好,不是件容易之事,以下是婦產(chǎn)科3月份護(hù)理工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn),尤其是急救技術(shù)、?浦R(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平,更好地開展臨床護(hù)理工作。

  1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。

  2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn):制定出?评碚摗⒎、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試,要求講究實(shí)效、實(shí)用。

  3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士安排操作考試一次,理論考試一次。

  4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

  5、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

  6、更新專業(yè)理論知識(shí),提高?谱o(hù)理技術(shù)水平。

  隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。

  二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度

  設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)。

  考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。

  三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)出院病歷終末,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn),強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。

月工作計(jì)劃3

  一、工作計(jì)劃

  1.布置安排好3月1日開始的旺季接待,計(jì)劃在三月要求各部門對(duì)員工進(jìn)行全面性的培訓(xùn),內(nèi)容有:禮節(jié)禮貌、儀容儀表、各崗位的職責(zé)、各崗位知識(shí)的培訓(xùn)、各崗位常見案例的探討(主要是互動(dòng)交叉式),主要偏向現(xiàn)場(chǎng)模擬演練培訓(xùn).

  2.同時(shí)做好對(duì)清明節(jié)黃金周客房、餐飲預(yù)訂與接待預(yù)測(cè)工作。對(duì)人力與物力進(jìn)行合理性的調(diào)配。確保接待工作能正常運(yùn)行。

  3.做好節(jié)日酒店各項(xiàng)賣品推出的優(yōu)惠政策與推廣工作(已安排實(shí)施)。

  4.世博會(huì)在月底即將結(jié)束,世博后的各項(xiàng)銷售和預(yù)訂、客服、本地合約簽訂、誤機(jī)客、會(huì)員卡銷售各相關(guān)部門要落實(shí)跟進(jìn)。

  5.餐飲銷售一直是公司的薄弱環(huán)節(jié),抓緊對(duì)外銷售工作的落實(shí),組織推介餐飲銷售工作。員工工作程序及操作很不理想,要加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)導(dǎo)。

  6.更新菜肴的出品,制作對(duì)換季節(jié)性新菜更新(已實(shí)施)

  7.對(duì)南橋店、石皮路店管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,特別是物資:布草、設(shè)備設(shè)施方面的管控工作要求熟練掌握。

  8.召開店長(zhǎng)及部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議布置下一季度工作安排(對(duì)日常事務(wù)性工作按先易后難一樣一樣的落實(shí)完成并逐步納入到績(jī)效考核)

  9.抽調(diào)公司有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、客房三月份工作計(jì)劃

  1、安全工作

  房務(wù)部安全工作存在著很多問題,例如:客人資料保密,報(bào)表夜審不到位,維修工作不及時(shí),消防意識(shí)不夠(使用不熟練),各種用具,電器、系統(tǒng)經(jīng)常性的出現(xiàn)問題,要跟進(jìn)隸屬方面的工作。

  2、員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,招聘管理人員沒到位,在招聘增補(bǔ)員工方面不及時(shí)。

  3、開源節(jié)流

  (1)銷售工作:維護(hù)老客房增加新客戶

  (2)與預(yù)訂客服協(xié)作做好接待工作

  (3)遵循廢物利用、重復(fù)使用為原則;同時(shí)做好對(duì)用人、用物、用水、用電的管控工作

  4、員工培訓(xùn)工作理論與實(shí)踐作為重心,落實(shí)到各分管部門負(fù)責(zé)人,定期檢查各部門培訓(xùn)工作,檢查培訓(xùn)工作完成情況,同時(shí)進(jìn)行考核、總結(jié)、完善各項(xiàng)培訓(xùn)工作

  5、各項(xiàng)工作的溝通與交流:確保對(duì)內(nèi)員工、對(duì)外客戶、對(duì)上領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)下員工順暢工作,相互尊重,及時(shí)溝通,不推諉責(zé)任不攬成績(jī)

  6、三月份是黃金周,也是旅游期,在月上、中旬,房務(wù)部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務(wù)好就是房務(wù)部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達(dá)到一個(gè)新的高峰。

  7、召開接待總結(jié)會(huì),對(duì)黃金周接待過程中存在的問題進(jìn)行總結(jié),并做管理上的要求。

  8、月底將根據(jù)員工的出勤情況,對(duì)員工進(jìn)行必要的調(diào)休

月工作計(jì)劃4

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校總體工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),樹立以人為本的理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設(shè),努力提高素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績(jī)而服務(wù)。

  二、常規(guī)工作

  1、及時(shí)收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知,并交校長(zhǎng)審閱,根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長(zhǎng)及相關(guān)處室辦-理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長(zhǎng)、中、短期分類,永久性檔案、長(zhǎng)期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

  2、做好文件的上傳下達(dá)工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作。對(duì)來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會(huì)議記錄、會(huì)議召集等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料,力求及時(shí)、準(zhǔn)確,優(yōu)質(zhì)、高效。

  3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃(總結(jié))和校歷。

  4、及時(shí)向區(qū)教育局和其他上級(jí)部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料。

  5、及時(shí)出好會(huì)議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

  6、做好學(xué)校會(huì)議的籌備工作、記錄工作。

  7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

  8、做好相關(guān)的年報(bào)和各類信息統(tǒng)計(jì)工作。

  9、做好校長(zhǎng)及常務(wù)校長(zhǎng)及校委會(huì)安排的臨時(shí)指令性工作。

  三、主要工作

  1、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺(tái)、不越位、顧大局、識(shí)大體,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。

  2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。

  3、做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對(duì)職稱晉級(jí)、年度考核等各項(xiàng)重大事宜,在全校教職工中及時(shí)做到公開。

  4、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)、閱報(bào)欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校外事工作。

  5、按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù),編制學(xué)校的基本情況表,向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

  6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時(shí)到崗并做好安全記錄;認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素,及時(shí)化解各類矛盾糾紛。

  7、做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作,各處室教研組要配備電腦,并實(shí)現(xiàn)共享。

  8、樹立服務(wù)意識(shí),公正公平地做好各項(xiàng)人事工作,配合校長(zhǎng)做好教職工績(jī)效考核、繼續(xù)教育、日常考核、職評(píng)等工作。

月工作計(jì)劃5

  健康

  1、適應(yīng)集體生活,保持穩(wěn)定、愉快的情緒。

  2、初步養(yǎng)成一日生活中必要的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

  3、在日;顒(dòng)中,能手、眼和全身協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)和操作,如吃飯、脫穿衣服、洗、端 拿易晃(水)、易碎(玻璃杯)物品。

  4、喜歡參加走、爬、跑、跳、跨、鉆、攀、平衡等活動(dòng),能從中獲得愉快的體驗(yàn)。

  5、能合群地參加體育游戲,并能執(zhí)行簡(jiǎn)單的游戲規(guī)則。

  6、喜歡和同伴共同做操,感受互相注視和模仿的樂趣。

  7、能初步掌握簡(jiǎn)單的活動(dòng),如踢球、拍球、騎車、推拉重物等。

  8、有初步的安全意識(shí),能避開明顯的不安全因素。

  語(yǔ)言

  1、喜歡傾聽和參與成人或同伴的交談。

  2、樂意回答成人的提問,也能向成人提出簡(jiǎn)單的問題。

  3、能用幾句話說出剛才經(jīng)歷的事情,并能讓聽者基本聽懂。

  4、能完成兩項(xiàng)語(yǔ)言指令。

  5、能在成人幫助下說出畫面上的主要內(nèi)容。

  6、喜歡聽成人讀書、講故事和念兒歌,并有自發(fā)模仿的積極性。

  7、會(huì)一頁(yè)一頁(yè)地翻書和看書,看完后把書歸還原處。

  8、喜歡結(jié)伴或獨(dú)自在同伴面前表演兒歌。

  數(shù)學(xué)

  1、對(duì)周圍的許多事物有自發(fā)的敏感性和好奇心,有探索的愿望。

  2、樂意并能較專注地參與識(shí)別、比較、選擇、歸類、匹配、改錯(cuò)、回憶、尋找、想象等智力活動(dòng)。

  3、能憑感覺辨別物體的氣味和其他特征。

  4、能區(qū)別兩個(gè)物體的上下、里外、前后和遠(yuǎn)近。

  5、能認(rèn)識(shí)并說出3-4種顏色,認(rèn)識(shí)圓形、方形、三角形。

  6、知道一和許多。

  7、能點(diǎn)數(shù)2-3件物品。

  藝術(shù)

  1、能對(duì)環(huán)境中的節(jié)奏、音高、色彩、線條、構(gòu)圖產(chǎn)生自發(fā)的興趣和激動(dòng)的神情,并有自由創(chuàng)造的表現(xiàn)。

  2、樂意參加音樂活動(dòng),對(duì)音高和節(jié)奏有初步的感受力和表現(xiàn)力。

  3、樂意結(jié)伴或獨(dú)自在同伴面前表現(xiàn)自己的本領(lǐng)。

  4、喜歡參加美術(shù)活動(dòng),能大膽地嘗試多種材料做造型游戲。對(duì)色彩、線條、構(gòu)圖有初步的感受力和表現(xiàn)力。

  5、能運(yùn)用手指、手腕的活動(dòng)進(jìn)行折疊、粘貼、拼搭、串珠、搓泥等操作。

  博學(xué)百科(閃卡)

  1、蔬菜卡

  2、工具卡

  3、名畫卡

  4、車標(biāo)卡

  5服飾卡 大腦體操

  1手指做飯

  2手指搗米

  3手指上課

  4全體集合

  5手指眼鏡

  6手指小車

  7手指打鼓

  8五指轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 禮儀教育

  右腦識(shí)字

  口才表演

  全腦早教

  育才課程

月工作計(jì)劃6

  20xx年3月四川藝錦裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司市場(chǎng)部計(jì)劃書為提高公司管理水平,開拓龍泉驛家裝市場(chǎng),特制定以下20xx年3月工作計(jì)劃

  1,組建精英團(tuán)隊(duì)

  目前龍泉驛的家裝市場(chǎng)大,競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。裝飾公司分行政部(包括前臺(tái),財(cái)務(wù),公司總務(wù)行政),設(shè)計(jì)部,市場(chǎng)部和工程部。市場(chǎng)部的職能在于最大限度的收集客戶信息,為公司的設(shè)計(jì)部提供客戶資源,并對(duì)這些客戶資源加以維護(hù)和開發(fā)。

  a,市場(chǎng)部3月目標(biāo)為:至少完成有效意向客戶20個(gè)

  b,市場(chǎng)部人員配置為:

  市場(chǎng)部經(jīng)理1名(負(fù)責(zé)上情下達(dá),制定計(jì)劃和實(shí)行,市場(chǎng)部員工培訓(xùn)、激勵(lì)、協(xié)助和監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)部員工考核、培養(yǎng)和開發(fā),客戶關(guān)系管理,協(xié)調(diào)各部門間工作聯(lián)系,并配合開展業(yè)務(wù)工作),

  電話營(yíng)銷員3名(要求聲音有親和力,思維敏捷,表達(dá)清晰有條理),

  業(yè)務(wù)員16名(要求吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)高薪,形象氣質(zhì)好,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn))。注:根據(jù)具體情況電話營(yíng)銷員和業(yè)務(wù)員的工作可作互補(bǔ)和調(diào)配。有條件的話可設(shè)經(jīng)理助理一名,配合市場(chǎng)部經(jīng)理完成市場(chǎng)部各項(xiàng)工作指標(biāo),如配合樓盤攻關(guān),營(yíng)銷策劃等。

  公司總體人員配置團(tuán)隊(duì)能力要素:營(yíng)銷策劃創(chuàng)新能力,市場(chǎng)開拓和商務(wù)攻關(guān)能力,說服和談判能力,設(shè)計(jì)亮點(diǎn)能力,熟悉材料和流程能力,客戶服務(wù)和維護(hù)能力等。

  2,強(qiáng)化市場(chǎng)部人員素質(zhì)和工作能力培訓(xùn)

  3月低完成市場(chǎng)部人員的招聘和培訓(xùn)工作,認(rèn)真選擇和組建起一支團(tuán)隊(duì)。

  培訓(xùn)內(nèi)容有:公司情況,公司文化和制度,行業(yè)知識(shí)和工作技巧,素質(zhì)培訓(xùn)等。一方面大家互相認(rèn)識(shí)了解,另一方面大家對(duì)公司和工作增進(jìn)了解,明白權(quán)利和義務(wù),通過激勵(lì)機(jī)制和強(qiáng)調(diào)其工作態(tài)度和該態(tài)度能對(duì)公司和他自己帶來的效果,激發(fā)員工信心、責(zé)任心和積極性,在制度下服從公司統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第三方面業(yè)務(wù)能力和技巧提高。

  3,加大市場(chǎng)部人員考核力度

  了解每位員工工作上優(yōu)缺點(diǎn),有針對(duì)性的開發(fā)其潛能。細(xì)化業(yè)績(jī)考核內(nèi)容,賞罰分明。

  4,客戶信息搜集和客戶關(guān)系管理

  期由實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師在目標(biāo)樓盤量得所有戶型圖和各房間尺寸,并由設(shè)計(jì)師完成主流戶型多個(gè)方案的施工圖,預(yù)算,和客廳,飯廳,臥室,廚房,衛(wèi)生間的效果圖,并準(zhǔn)備多個(gè)主材科學(xué)搭配方案。實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師和業(yè)務(wù)員攜帶公司宣傳資料和宣傳畫冊(cè)到目標(biāo)樓盤一方面宣傳公司,一方面搜集客戶信息,留下客戶電話并跟進(jìn),或約客戶到公司來,或量房。了解客戶的裝飾需求,性格和愛好,經(jīng)濟(jì)能力等。

  同時(shí)開展樓盤攻關(guān)工作,和保安,物業(yè),售樓部都處好關(guān)系,通過他們既為自己提供要裝房的客戶信息,又取得業(yè)主電話,戶型圖(利用一次給客戶量房的機(jī)會(huì)也能量得多套戶型),物業(yè)政策,征得工地和樣板房。安排電話營(yíng)銷和市場(chǎng)外圍業(yè)務(wù)聯(lián)系工作(樓盤守點(diǎn),建材市場(chǎng),房交會(huì)和建材商展會(huì),朋友介紹)。有需要的話可于交房前一星期在目標(biāo)樓盤布展設(shè)點(diǎn),同時(shí)也印發(fā)宣傳資料。

  搜集回來的信息力求準(zhǔn)確,填好派單表,一個(gè)客戶的派單表由設(shè)計(jì)部和市場(chǎng)部各留一份,以便員工工作考核和安排設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)工作。

  市場(chǎng)部做好和設(shè)計(jì)部的銜接工作,將客戶引薦給公司優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師。接待客戶須注意細(xì)節(jié)。

  做好簽單后售后服務(wù)工作,前臺(tái)、設(shè)計(jì)師和業(yè)務(wù)員(家裝顧問)回訪到位,及時(shí)處理問題和解決問題,并維護(hù)好關(guān)系。爭(zhēng)取回頭客。

  5,公司品牌推廣

  派人攜帶戶型圖去競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)勁的公司套方案,套先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司實(shí)際情況改進(jìn)后為我們所用。

  宣傳資料發(fā)放定量,杜絕浪費(fèi),宣傳同時(shí)搜集客戶信息

  個(gè)別樓盤或施工現(xiàn)場(chǎng)安裝宣傳條幅和廣告牌。

  公司內(nèi)設(shè)計(jì)作品展示區(qū)、設(shè)計(jì)師信息介紹等

  6,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步完善和改進(jìn)市場(chǎng)部制度,一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷和執(zhí)行體系一盤棋。創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

月工作計(jì)劃7

  1、對(duì)周末影院設(shè)立進(jìn)行分析

  我部將對(duì)周末影院的'建立進(jìn)行可行性分析,并深入同學(xué)中進(jìn)行調(diào)查,從中找到更適合周末影院開放的模式。

  2、奧運(yùn)節(jié)

  這是我部在11月份工作的重點(diǎn)。

  (1)在最后確定開幕式時(shí)間后召開各院(部)部長(zhǎng)會(huì),確定比賽時(shí)間并商討比賽相關(guān)事宜。

  (2)前期宣傳:

  KT板的制作和收齊;

  噴繪制作;

  聯(lián)系保衛(wèi)處申請(qǐng)KT板以及噴繪的懸掛場(chǎng)地;

  (3)制作新生賽的詳細(xì)策劃。

  (4)制作長(zhǎng)跑比賽的詳細(xì)策劃。

  (5)聯(lián)系老師相關(guān)事宜。

  3、外聯(lián)小組

  (1)細(xì)化外聯(lián)小組的,明確外聯(lián)的職能等。

  (2)確定外聯(lián)小組的最后人員。

  (3)組織外聯(lián)小組明確學(xué)生會(huì)的活動(dòng)等。

  (4)對(duì)外聯(lián)小組人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  4、健全部門制度,細(xì)化部?jī)?nèi)分工

  細(xì)化部門內(nèi)部各個(gè)人員的職能,做到平時(shí)工作也能細(xì)化到個(gè)人。

  (1)與其他部門聯(lián)系人員2人:與宣傳部聯(lián)系,進(jìn)行活動(dòng)前期海報(bào)等的宣傳以及活動(dòng)中期圖片的采集工作;聯(lián)系外聯(lián)小組進(jìn)行資金上的資助;秘書處聯(lián)系相關(guān)活動(dòng)臨時(shí)活動(dòng)的安排等

  (2)開會(huì)時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,并負(fù)責(zé)填寫每一次活動(dòng)的計(jì)劃以及總結(jié)報(bào)表。(2人)

  (3)書寫或整理每一次活動(dòng)相關(guān)的新聞稿件,并對(duì)活動(dòng)的圖片進(jìn)行存檔。(2人)

  (4)對(duì)外聯(lián)小組的賬目進(jìn)行整理和監(jiān)督。(1人)

  (5)前期策劃的書寫。(2人)

  5、新成員

  將根據(jù)所確定的新成員考核對(duì)新成員的表現(xiàn)給與一定的評(píng)價(jià),并其是否符合學(xué)生會(huì)成員的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

月工作計(jì)劃8

  一、孩子發(fā)展分析評(píng)價(jià)

  新學(xué)期剛剛開始。我們和孩子一起共同布置新學(xué)期的環(huán)境,孩子對(duì)此非常感興趣,能主動(dòng)加入活動(dòng)中。他們都很喜歡自己動(dòng)手親自的嘗試操作,而且每個(gè)人都能說出自己新學(xué)期的期望,對(duì)小朋友的期望,對(duì)老師的期望。來園的時(shí)候都能主動(dòng)的問候老師和小朋友。

  1、生活方面:孩子們基本上能用筷子吃飯,能自己穿脫衣服,整理自己的物品等等,生活自理能力大大提高。

  2、學(xué)習(xí)方面:孩子們對(duì)周圍的事物有探索精神,許多孩子喜歡問為什么,生活中孩子會(huì)產(chǎn)生很多問題,逐步形成活動(dòng)的內(nèi)容。

  3、運(yùn)動(dòng)方面:在運(yùn)動(dòng)活動(dòng)中孩子們的熱情很高,能創(chuàng)造性地進(jìn)行游戲,也懂得了初步的規(guī)則約束,自控能力也增強(qiáng)了。孩子們對(duì)自我保護(hù)的意識(shí)也有一定提高,知道一些危險(xiǎn)的動(dòng)作不能做等。

  4、游戲方面:游戲是孩子們最喜愛的活動(dòng),有四分之三的孩子建立了初步的規(guī)則意識(shí),能控制自己的情緒,有自己的主見,合作意識(shí)也增強(qiáng)了。在游戲中孩子們非?鞓,特別是在角色游戲中孩子們所表現(xiàn)出來的創(chuàng)造力、想象力真的是特別棒。而且,孩子們學(xué)會(huì)了用商量的辦法去解決在游戲中遇到的問題,自己建議材料的投放,能嘗試互相進(jìn)行合作。

  個(gè)別孩子情況:

  1、以培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),促進(jìn)個(gè)別孩子全面、和諧發(fā)展。

  2、確立崔祝源、陳澤宇小朋友為個(gè)別跟蹤教育的對(duì)象,采用多種積極有效的教育的手段,以更多的幫助和教育,使他們健康成長(zhǎng)。

  3、 在活動(dòng)中,盡量多創(chuàng)設(shè)一些機(jī)會(huì)讓他們參與各種各樣的活動(dòng),積極鼓勵(lì)孩子敢于表現(xiàn)自己。

  4、加強(qiáng)對(duì)個(gè)別孩子家長(zhǎng)的交流工作,家園共同配合,努力尋找對(duì)孩子發(fā)展更為有利的教育方法。

  二、本月工作重點(diǎn)

  (一)教育教學(xué)方面

  1、體驗(yàn)新學(xué)期開學(xué)的快樂。知道新的一年到了,自己長(zhǎng)大了。

  2、了解三、八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。教育孩子尊敬她們。

  3、了解人類信息傳遞的多種方式,體會(huì)和感受信息在人們生活中的重要作用,知道人類傳遞信息的方式,激發(fā)孩子探索科學(xué)奧秘的興趣。

  4、通過觀察、討論、參觀、實(shí)踐操作等活動(dòng),擴(kuò)大視野,積累有益的生活經(jīng)驗(yàn)。

  5、在活動(dòng)中樂于與同伴交流、探討問題,并能積極地表達(dá)自己的見解、看法。嘗試運(yùn)用多種方法解決實(shí)際問題。

  6、通過多種活動(dòng),知道如何消除危害與保護(hù)自己。增強(qiáng)孩子的自我保護(hù)意識(shí)。

  (二) 日常生活方面

  1、和孩子共同布置新學(xué)期的教室環(huán)境以及創(chuàng)設(shè)活動(dòng)區(qū)角。

  2、樹立安全意識(shí),掌握一定的安全常識(shí)。

  3、做好值日生工作,愿意為大家服務(wù)。

  (三) 家長(zhǎng)工作方面

  1、召開新學(xué)期家長(zhǎng)會(huì),建立家園聯(lián)系檔案。

  2、家長(zhǎng)配合孩子園工作收集與主題相關(guān)的資料。

  3、帶孩子參觀學(xué)習(xí),創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),讓他們體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣。

月工作計(jì)劃9

  為確保公司工作的能順利正常的開展,為了公司能節(jié)約相對(duì)成本,也為讓公司對(duì)我的工作進(jìn)行考核,我將做好以下方面的服裝工作計(jì)劃,來提高工作效率,更好的開展工作。 確?蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。以直營(yíng)貨終端客戶的銷售提升為前提,做市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。

  確?蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。 服裝行業(yè)很有特點(diǎn),那就是季節(jié)性特強(qiáng),雖然說一年有春夏秋冬,四季都有時(shí)尚,不過還是以秋冬季節(jié)為主,所以根據(jù)公司的實(shí)際,促銷活動(dòng)和上市方案總體可以歸納為:

  一. 人是萬物之本,員工是生存的命脈,只有企業(yè)真正重視員工,關(guān)心員工,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,員工才會(huì)用更好激情來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個(gè)人的高素質(zhì)員工,因此我們必需加強(qiáng)員工,提高員工積極性,增強(qiáng)員工個(gè)人素養(yǎng),使員工更有精神和奉獻(xiàn)精神。只要員工的個(gè)人素養(yǎng)真正提高了,能真正關(guān)心企業(yè),那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了,各項(xiàng)工作也能順利的進(jìn)行。這樣就進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)的過程中。獎(jiǎng)與懲相結(jié)合,不能光有懲而不獎(jiǎng),反之當(dāng)然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。

  二.面對(duì)銷售的各種壓力,店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)努力調(diào)整陳列,費(fèi)力促銷,效果卻未必如人意。分析其原因:一是對(duì)于員工的陳列培訓(xùn)不足,上崗前陳列培訓(xùn)和定期交流不夠。二是導(dǎo)購(gòu)普遍文化素質(zhì)不高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,F(xiàn)提出如下解決方案:

  第一,加強(qiáng)陳列的培訓(xùn)。商業(yè)市場(chǎng)瞬息萬變,只有及時(shí)補(bǔ)充學(xué)習(xí),才能適應(yīng)商業(yè)節(jié)奏的步伐。

  第二,拓展合作和聘用。

  第三,不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來+實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。第四,為促進(jìn)銷售,應(yīng)做到在每個(gè)細(xì)節(jié)上力求與眾不同。

  第五,加強(qiáng)服裝面料知識(shí)培訓(xùn),了解當(dāng)季時(shí)尚趨勢(shì),及相關(guān)搭配方式。

  第六,店面人員銷售技巧培訓(xùn)。 三.針對(duì)現(xiàn)有的客戶狀況作一個(gè)計(jì)劃,建立完善客戶檔案,為客戶發(fā)放小禮品以吸引顧客再次上門購(gòu)買。

  四.加強(qiáng)賣場(chǎng)貨品的完整性。賣場(chǎng)相關(guān)配飾要配備齊全(如:包包,鞋子,帽子 ,配飾及其他),使品牌服裝立體感更強(qiáng),刺激客戶購(gòu)買欲。

月工作計(jì)劃10

  針對(duì)這次會(huì)議的主題,我從小處談,對(duì)自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足。基于這個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

  第一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

  陽(yáng)城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

  第二、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

  去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  第三、管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問題,針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  第四、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

  財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

  二、鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

  1、在一定做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真一定做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,一定做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》一定做好日常會(huì)計(jì)核算工作,一定做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用A類企業(yè)之后,陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

  3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

  4、不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

  5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)一定做好參謀。

  除了我們自身的努力外,給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議:

  首先,從集團(tuán)外部請(qǐng)老師,針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用,如何提高財(cái)務(wù)管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

  其次,對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也給項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。

  最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

月工作計(jì)劃11

  一、教育活動(dòng)

  1、進(jìn)行主題活動(dòng)《快樂中國(guó)年》通過一系列喜慶開心的活動(dòng),和幼兒一起回顧剛剛過去的新年場(chǎng)景,增進(jìn)對(duì)節(jié)日習(xí)俗的了解,更深切的感受和分享節(jié)日的快樂,主題活動(dòng)《了不起的我》引導(dǎo)幼兒在模仿展現(xiàn)的過程中,體驗(yàn)媽媽的辛苦,與同伴友好的相處的快樂,勞動(dòng)所帶來的喜悅和自豪。

  2、進(jìn)一步了解春節(jié),元宵節(jié)的風(fēng)俗習(xí)慣。

  3、教育幼兒自己的事情自己做,幫家里做力所能及的事情,了解家人的辛苦,愛家人。

  4、認(rèn)識(shí)幾種常見工具,了解其用途。

  5、能認(rèn)識(shí)5以內(nèi)的數(shù)即對(duì)應(yīng)的數(shù)量。

  6、目測(cè)比較兩個(gè)東西的大小長(zhǎng)短,練習(xí)視覺辨認(rèn)的能力。

  二、生活活動(dòng):

  1、培養(yǎng)幼兒交往能力,生活自理能力和良好的生活習(xí)慣。

  2、向幼兒進(jìn)行節(jié)日安全教育。

  3、引導(dǎo)幼兒學(xué)會(huì)自己的事情自己做,養(yǎng)成自我服務(wù)的意識(shí)。

  三、家園聯(lián)系

  1、家長(zhǎng)與幼兒共同收集新年里的物品,激起幼兒對(duì)新年的美好回憶。

  2、家長(zhǎng)幫助幼兒回憶小時(shí)候的趣事,讓幼兒體會(huì)媽媽的辛苦。

  3、引導(dǎo)幼兒主動(dòng)幫助家人做些力所能及的事情,體驗(yàn)長(zhǎng)大了的愉快情緒。 特別提示:

月工作計(jì)劃12

  新年新氣象,新學(xué)期對(duì)家長(zhǎng)來說蘊(yùn)含著新的希望,對(duì)老師來說面臨這新的挑戰(zhàn)。這學(xué)期我班將在上學(xué)期的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),根據(jù)班級(jí)幼兒的年齡特點(diǎn),在一日常規(guī)、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都要有所突破,讓班級(jí)幼兒在我們四位老師的呵護(hù)下茁壯成長(zhǎng)。

  一、班級(jí)分析:

  本班共有xx名幼兒,孩子們經(jīng)過上學(xué)期的幼兒園生活學(xué)習(xí),大部分的幼兒在動(dòng)手操作能力和語(yǔ)言交往能力方面有了較大的提高,生活自理能力提升較大,特別是尤添悅、魯海鑫、劉福心等幼兒進(jìn)步很大,但是還有一部分的孩子還是怯于交往,語(yǔ)言表達(dá)能力較弱,本學(xué)期我們將繼續(xù)將語(yǔ)言作為重點(diǎn),并著重對(duì)這方面進(jìn)行指導(dǎo)。

  二、任務(wù)目標(biāo):

  (1)語(yǔ)言表達(dá)交往能力發(fā)展:

  1、能大方的在家人或同伴面前表現(xiàn)自己,介紹自己。

  2、能大膽的向他人講述自己的作品,并嘗試用較完整的語(yǔ)言表述出來。

  3、能將自己的經(jīng)歷用較完整的、有邏輯性的話表達(dá)出來。

  4、能嘗試在同伴面前講一個(gè)完整的故事。

  (2)動(dòng)手操作能力發(fā)展:

  1、喜歡用教師提供的材料,進(jìn)行手工操作。

  2、操作時(shí)能根據(jù)自己的想法,制作具有創(chuàng)意性的作品。

  (3)社會(huì)性發(fā)展:

  1、說禮貌用語(yǔ),愛父母長(zhǎng)輩,愛老師和同伴并能尊重他們的勞動(dòng)成果。

  2、了解自己的興趣和愛好,初步學(xué)會(huì)和同伴交往、合作;學(xué)習(xí)處理交往中的沖突,并學(xué)習(xí)謙讓和分享。

  3、初步形成誠(chéng)實(shí)、助人等良好品行。

  4、學(xué)習(xí)大膽表達(dá)自己的愿望或意見,愿意承擔(dān)力所能及的自己需要做的事。

  三、各方面的具體內(nèi)容要求:

  1、常規(guī)工作:

  在一日活動(dòng)中,加強(qiáng)幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)。見到老師、家長(zhǎng)要主動(dòng)問好。在課堂上,要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,不能自由散漫,如:回答問題要舉手,安靜的傾聽他人的發(fā)言,坐板凳要端正等。讓幼兒在生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣在上學(xué)期的基礎(chǔ)上有一定的發(fā)展。

  2、教育教學(xué)工作:

  教師嚴(yán)格遵照《3—6歲兒童學(xué)習(xí)月發(fā)展指南》的精神,結(jié)合園本教材、科研課題和美慧樹教材的主題進(jìn)行合理有效的教學(xué)。合理利用分區(qū)、分組、集體、方案活動(dòng)、游戲等形式,確保教育目標(biāo)和任務(wù)的完成。

  3、家長(zhǎng)工作:

  日常性的家長(zhǎng)工作:

 。1)利用早晚家長(zhǎng)接送幼兒的短暫時(shí)間與家長(zhǎng)接觸,了解和介紹幼兒情況,相互溝通提出建議等。

  (2)運(yùn)用幼兒成長(zhǎng)手冊(cè),隨時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,個(gè)別交換意見,互通情況信息。

 。3)以家長(zhǎng)園地形式向家長(zhǎng)介紹幼兒園和班級(jí)活動(dòng)安排和教育計(jì)劃,結(jié)合各月重點(diǎn)并針對(duì)家教中存在的一些帶有普遍性的問題,宣傳家教科學(xué)知識(shí)、指導(dǎo)方法,介紹家教經(jīng)驗(yàn)等。

  階段性的家長(zhǎng)工作:

 。1)家長(zhǎng)會(huì):向家長(zhǎng)介紹幼兒園的有關(guān)制度、本班特色、工作人員的運(yùn)作、幼兒一日生活環(huán)節(jié)的安排、衛(wèi)生消毒、飲食、幼兒在園的生活、學(xué)習(xí)常規(guī)、教師對(duì)家長(zhǎng)提出密切配合的要求等等。同時(shí),向家長(zhǎng)傳播最新、最科學(xué)的教育理念并鼓勵(lì)家長(zhǎng)大膽提出合理化意見,以促成本班保教工作的有效推進(jìn)。

 。2)家長(zhǎng)開放日:每個(gè)月我們都將邀請(qǐng)一到兩名家長(zhǎng)來班,觀看或參加活動(dòng),使家長(zhǎng)以更直觀的方式了解幼兒園教育內(nèi)容和方法,直接看到幼兒在園表現(xiàn),了解教師工作情況,增強(qiáng)與教師的相互理解,增進(jìn)情感聯(lián)系,也為擴(kuò)大幼兒的社會(huì)接觸提供了良好的機(jī)會(huì)和條件。

 。3)幼兒成長(zhǎng)檔案每月定期更新成長(zhǎng)檔案內(nèi)容,將幼兒在園情況通過幼兒成長(zhǎng)記錄的方式反饋給家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)更了解幼兒的發(fā)展情況。

 。4)家長(zhǎng)進(jìn)課堂:五月份我們將邀請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)入課堂,旨在讓不同職業(yè)崗位的“家長(zhǎng)老師”利用其職業(yè)的特殊性、專業(yè)性為孩子們組織生動(dòng)有趣的各項(xiàng)活動(dòng),既能調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育的積極性,又能拓寬孩子的知識(shí)面,激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。

 。5)繪本漂流:我們將繼續(xù)開展繪本漂流活動(dòng),每周漂流一次,并由孩子口述、家長(zhǎng)記錄閱讀感想,這既能調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育的積極性,又能拓寬孩子的知識(shí)面,激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)也是家園合作的良好體現(xiàn),在六一兒童節(jié)的時(shí)候還能將班級(jí)的這一特色以兒童劇的形式展示出來。

  四、月工作安排

  三月份:

  1、做好開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,制定各項(xiàng)計(jì)劃,做好班級(jí)內(nèi)外環(huán)創(chuàng)。

  2、依照教學(xué)安排表內(nèi)容,提高孩子的語(yǔ)言交往能力,能大膽介紹自己在寒假里的奇聞?shì)W事。

  3、關(guān)于三八婦女節(jié)的節(jié)日教育。

  四月份:

  1、邀請(qǐng)家長(zhǎng),開展“家長(zhǎng)開放日”活動(dòng)。

  2、結(jié)合清明節(jié),通過講故事、看錄像等形式進(jìn)行愛國(guó)主義教育,培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3、開展“找春天”活動(dòng),讓幼兒認(rèn)識(shí)春天的各種變化,了解春天的主題特征。

  4、鼓勵(lì)幼兒積極參加區(qū)角游戲,在遇到困難的時(shí)候自己想辦法嘗試解決。

  五月份:

  1、邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加“家長(zhǎng)進(jìn)課堂”活動(dòng),旨在讓不同職業(yè)崗位的“家長(zhǎng)老師”利用其職業(yè)的特殊性、專業(yè)性為孩子們組織生動(dòng)有趣的各項(xiàng)活動(dòng),既能調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育的積極性,又能拓寬孩子的知識(shí)面,激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。

  2、進(jìn)行五一勞動(dòng)節(jié)的教育,培養(yǎng)孩子熱愛勞動(dòng)的良好習(xí)慣。

  六月份:

  1、開展慶“六一”活動(dòng),讓幼兒體驗(yàn)節(jié)日的快樂。

  2、做好學(xué)期結(jié)束的各項(xiàng)總結(jié)和收尾工作。

月工作計(jì)劃13

  1

  配合兒保所做好一年一度的幼兒體檢工作。注意事先通知,使幼兒在體檢那天盡量出勤。體檢后分析每個(gè)幼兒的健康狀況,并與有關(guān)班級(jí)的教師及幼兒家長(zhǎng)聯(lián)系,互相配合,做好蛔蟲、沙眼、貧血、齲齒等的矯治工作。

  2

  月初小結(jié)學(xué)期階段工作。各部門對(duì)照學(xué)期工作計(jì)劃,檢查實(shí)施情況,并視具體情況對(duì)學(xué)期工作計(jì)劃作局部調(diào)整、補(bǔ)充。

  3

  五月中、上旬,一是結(jié)合國(guó)際勞動(dòng)節(jié),有目的地通過參觀、訪問、慰問、勞動(dòng)等多種活動(dòng)及藝術(shù)手段,對(duì)幼兒進(jìn)行愛勞動(dòng)、珍惜勞動(dòng)成果等教育,讓幼兒感受周圍環(huán)境的變化,從中獲得積極的情感體驗(yàn)。二是制定出“ 六一”活動(dòng)的方案,如“小能人”比賽活動(dòng)、游園活動(dòng)、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)、慶祝聯(lián)歡活動(dòng),讓師生及家長(zhǎng)做好節(jié)日前的準(zhǔn)備工作,使幼兒在參與準(zhǔn)備、迎接活動(dòng)的過程中獲得積極的情緒體驗(yàn),并得到能力上的提高。

  4

  深入開展教研活動(dòng)。根據(jù)研究重點(diǎn),進(jìn)行年齡或全園性交流,并做理性的分析,肯定進(jìn)步和好的做法,提出改進(jìn)意見,從而不斷端正教師的教育思想,提高教師的保教技能。

  5

  更換“家長(zhǎng)園地”資料,做好家訪工作,組織家長(zhǎng)學(xué)校專題講座,小班可以講“良好的行為習(xí)慣要從小培養(yǎng)”,中班可以講“非智力因素在幼兒成長(zhǎng)中的作用”,大班應(yīng)請(qǐng)小學(xué)低年級(jí)的優(yōu)秀教師主講“如何為幼兒入小學(xué)做好準(zhǔn)備”等。

  6

  提前做好夏季防暑降溫的準(zhǔn)備工作,如檢查用電安全,檢測(cè)電風(fēng)扇等電器,消毒游泳池,準(zhǔn)備幼兒嬉水用具、防蠅滅蚊設(shè)施、師生的防暑用品,并檢查房屋是否漏雨。

  7

  充分利用一切有利條件促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。如開展豐富的創(chuàng)造性游戲,組織好幼兒的種植、飼養(yǎng)活動(dòng),鼓勵(lì)教師積極組織幼兒和家長(zhǎng)共同參與的郊游、小小運(yùn)動(dòng)會(huì)、小制作等活動(dòng)。

  8

  對(duì)承擔(dān)幼兒實(shí)習(xí)任務(wù)的班級(jí)教師進(jìn)行指導(dǎo),組織他們學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)計(jì)劃和每個(gè)步驟的安排,并對(duì)實(shí)習(xí)課題以及如何開評(píng)議會(huì)提出具體要求。同時(shí),向?qū)嵙?xí)老師提出實(shí)習(xí)要求、師德要求,并介紹保教工作的有關(guān)制度、規(guī)定,安排好實(shí)習(xí)老師的生活。

月工作計(jì)劃14

  為了進(jìn)一步提高安保員工的工作效率、服務(wù)意識(shí)以及應(yīng)對(duì)處理各種突發(fā)事件的能力。20xx年在公司的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞安全第一、預(yù)防為主、內(nèi)緊外松的工作方針,F(xiàn)特別針對(duì)安防、員工隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)、日常工作和宿舍管理,狠抓落實(shí),特制訂工作計(jì)劃具體如下:

  一、安全管理

  1、貫徹和落實(shí)-市公安局關(guān)于公司的治安管理規(guī)定,實(shí)行群防群治,組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的治安管理制度和相關(guān)規(guī)定,從自身做起,狠抓落實(shí);

  2、加強(qiáng)對(duì)公司的巡查力度,防止可疑人員及無關(guān)人員進(jìn)入公司區(qū)域,進(jìn)行偷竊和破壞活動(dòng);

  3、做好全公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的治安保衛(wèi)工作,做到預(yù)防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生;

  4、對(duì)于重要來賓及大型活動(dòng),安保隊(duì)伍將挑選精干力量,組成專業(yè)警衛(wèi)隊(duì)伍,以保證各項(xiàng)工作安全有序;

  5、對(duì)外來裝修人員嚴(yán)格加強(qiáng)管理,外來裝修人員必須到公司相關(guān)部門做好登記,辦理相關(guān)的手續(xù),接受安全教育和落實(shí)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)同意后方可進(jìn)入,并對(duì)違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰;

  6、加強(qiáng)保安隊(duì)伍內(nèi)部管理力度,對(duì)外來裝修人員的現(xiàn)場(chǎng)施工情況進(jìn)行監(jiān)控,杜絕安全隱患;嚴(yán)格執(zhí)行公司員工憑工號(hào)牌進(jìn)入的相關(guān)制度;引導(dǎo)非機(jī)動(dòng)車輛到指定位置停放,嚴(yán)禁亂停亂放的現(xiàn)象;對(duì)外出物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查;

  7、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度,使其有更好的能力處理各種突發(fā)事件,達(dá)到工作高效的方針。

  二、協(xié)助消防

  1、安保所有員工均為義務(wù)消防員,要求每位在職的員工必須做到“四懂”:即懂得火災(zāi)的危險(xiǎn)性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場(chǎng)逃生的方法。懂得“四會(huì)”,“四會(huì)”即會(huì)報(bào)火警,會(huì)使用滅火器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)組織人員疏散;

  2、對(duì)公司所有安保人員進(jìn)行消防知識(shí)教育培訓(xùn),提高消防安全意識(shí),每年進(jìn)行不少于-次的消防應(yīng)急演練,提高安保隊(duì)伍的應(yīng)急能力。

  三、安保隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)

  1、加強(qiáng)和完善安保隊(duì)伍的管理制度,對(duì)員工實(shí)行半軍事化的管理,針對(duì)員工的優(yōu)勢(shì)和不足進(jìn)行全方位的技能培訓(xùn),來增強(qiáng)員工的全面素質(zhì),每周-和周-進(jìn)行技能培訓(xùn),并經(jīng)常性夜班查崗,以督促員工更好的完成工作;

  2、樹立安保隊(duì)伍的整體形象,無論是上、下班都嚴(yán)格要求,特別是對(duì)客服務(wù)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動(dòng)跟客人問好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語(yǔ)言文明禮貌、盡量盡快的滿足客人的要求。

  四、日常工作

  1、每日接班前對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,并對(duì)文明用語(yǔ)及業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn);

  2、每日進(jìn)行安全巡查,并做好相關(guān)的記錄,開展防盜防火的宣傳,制止違反公司安全規(guī)定的一切行為;

  3、增強(qiáng)安保員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚(yáng)傳、幫、帶作用,做到取長(zhǎng)補(bǔ)短;

  4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀能動(dòng)性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,履行辦事高效的方針,以積極的心態(tài)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù);

  5、做好交接班的記錄,使每位員工對(duì)上班情況有所了解,安保主管需對(duì)記錄進(jìn)行嚴(yán)格的審查。

  五、宿舍管理

  1、安保部員工宿舍需保持安靜整潔,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)亂扔亂放雜物;

  2、個(gè)人衛(wèi)生需保持干凈整潔,有良好的個(gè)人形象,衣物要勤洗勤換,身上不能有異味;

  3、寢室設(shè)室長(zhǎng)一名并實(shí)行輪流值日的制度,將每天的衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處,室長(zhǎng)對(duì)寢室的衛(wèi)生及安全狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,使寢室每天干凈整潔、安全。

月工作計(jì)劃15

  十月份已經(jīng)接近尾聲了,十一月馬上就要來臨,不管是工作還是學(xué)習(xí)都應(yīng)該有總結(jié)和計(jì)劃才是,本部門這月的主要工作在于帶11級(jí)處理并熟悉部門事務(wù),對(duì)于本部門十一月份的工作計(jì)劃如下:

  一、本月工作內(nèi)容:

  1、本部門常規(guī)工作的開展;

  2、帶11級(jí)新干事熟悉部門事務(wù)并處理;

  3、月初的宣傳展板更新;

  4、校運(yùn)會(huì)海報(bào);

  5、11月11日光棍節(jié)海報(bào);

  6、歡送xx屆畢業(yè)生海報(bào);

  7、歌手大賽海報(bào);

  8、月末的辦公室布置;

  二、工作目標(biāo):

  鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往,及時(shí)了解其他部門信息,把工作狀態(tài)有原來的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

  三、加強(qiáng)部門自身建設(shè):

  加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用,積極配合各個(gè)部門的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動(dòng)的行使宣傳職能,為我系團(tuán)總支的宣傳工作在添亮點(diǎn),細(xì)化部門內(nèi)部工作,挖掘潛力努力創(chuàng)新,為我系宣傳工作注入更多活力。

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