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半年工作計(jì)劃

時間:2022-10-20 14:25:30 工作計(jì)劃 我要投稿

【推薦】半年工作計(jì)劃錦集五篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰?下面是小編整理的半年工作計(jì)劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】半年工作計(jì)劃錦集五篇

半年工作計(jì)劃 篇1

  一、基本工作思路

  20xx-20xx年度我行團(tuán)委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)和支持,本著服務(wù)全行發(fā)展大局的原則,堅(jiān)持以人為本,以構(gòu)建青年團(tuán)員工作新格局為目標(biāo),圍繞我行中心工作,進(jìn)一步完善團(tuán)的各項(xiàng)機(jī)制,切實(shí)關(guān)心青年團(tuán)員工作、生活,增強(qiáng)青年團(tuán)員的凝聚力和號召力,結(jié)合我行的實(shí)際情況開展工作,在“開門紅”活動中組織、帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮的突擊隊(duì)作用,更好的服務(wù)我行的發(fā)展大局。

  二、主要工作措施

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步建立健全基層團(tuán)支部,加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),提高團(tuán)工作執(zhí)行力。在20xx年各支行成立團(tuán)支部的基礎(chǔ)上,新增機(jī)關(guān)團(tuán)支部;制定團(tuán)委例會制度,確定總行團(tuán)委與基層支部聯(lián)系制度,使團(tuán)工作能高效、快捷的開展;并加強(qiáng)團(tuán)工作執(zhí)行力建設(shè),制定獎罰和退出機(jī)制。

 。ǘ┚o緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心,發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊(duì)和生力軍作用。做到黨委有號召,團(tuán)委有行動,業(yè)務(wù)部門有要求,團(tuán)組織主動配合。

  (1)團(tuán)委將配合行長室組織的“開門紅”活動, 開展 “愛崗位,比貢獻(xiàn),當(dāng)能手”活動,團(tuán)員青年員工人人爭當(dāng)“青年攬

  儲明星”、“攬儲能手”, 積極壯大我行資金實(shí)力,發(fā)揮青年團(tuán)員員工生力軍的作用。搶占市場先機(jī),讓廣大團(tuán)員青年員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中鍛煉,激發(fā)團(tuán)員青年員工參與發(fā)展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識,還要有“我行”觀念。

 。2)結(jié)合我行青年員工較多,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高的實(shí)際情況,進(jìn)一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效載體,通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年勵志讀本,組織 “文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)對手賽”,在全行掀起 “比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。團(tuán)委加大組織宣傳和思想引導(dǎo),形成 “二線為一線,機(jī)關(guān)為基層,全行為客戶服務(wù)”的良好局面,向社會宣揚(yáng)我行統(tǒng)一的服務(wù)品牌和企業(yè)形象,為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)“擴(kuò)張性”發(fā)展提供智力和人才保障。

  (三)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育工作。

  1、定期組織團(tuán)員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。共青團(tuán)員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,必須樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,因此團(tuán)組織必須通過組織團(tuán)員青年對黨的理論知識、大政方針、時事政治及一系列相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),做好黨的助手。

  2、建立學(xué)習(xí)型團(tuán)支部,在團(tuán)員青年中開展讀書活動。通過推薦優(yōu)秀文藝作品、組織團(tuán)員青年撰寫讀后感等活動,助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,明確肩負(fù)的歷史使命,立足本職,奮發(fā)有為。

  三、具體工作安排

  一、1月下旬成立舞蹈隊(duì)。

  二、1月21號舉行江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行20xx年度“迎新春”卡拉OK比賽。

  三、春節(jié)將至,組織部分青年團(tuán)員對福利院進(jìn)行一次慰問,在青年團(tuán)員中宏揚(yáng)“愛老敬老”的優(yōu)良傳統(tǒng)

半年工作計(jì)劃 篇2

  一班級基本情況

  全班共56位學(xué)生,一位跟讀。其中男生30位,女生26位。全班每個孩子個性豐滿,活潑可愛,有比較強(qiáng)的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。但是,大部分同學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣并沒有完全養(yǎng)成,上課容易開小差,同時還沒有養(yǎng)成及時訂正作業(yè)的習(xí)慣;紀(jì)律上,大部分同學(xué)紀(jì)律較好,少部分學(xué)生習(xí)慣較差,喜歡交頭接耳,做小動作,自制能力太差,會接嘴接舌;衛(wèi)生方面,打掃衛(wèi)生漸漸有了條理,但是隨時撿拾垃圾的好習(xí)慣依然沒有養(yǎng)成。

  二班級文化建設(shè)

 。ㄒ唬┌嗉壧厣

  勤奮認(rèn)真踏實(shí)刻苦

  班級口號吃的苦中苦,方為人上人。

  班級目標(biāo)

  1.積極抓班級建設(shè),培養(yǎng)班干部;

  2.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及生活習(xí)慣;

  3.讓學(xué)生樹立信心;

  4.同時重視對學(xué)生品德操行上面的教育,讓他們講文明,懂禮貌,為人誠信,有擔(dān)當(dāng),同時能與他人合作,共同促進(jìn)良好班風(fēng)班貌的形成,更加利于學(xué)生的學(xué)習(xí)成長。

  5.注重各科成績提高,注重培優(yōu)扶困。

 。ǘ┌喔刹颗囵B(yǎng)目標(biāo)

  1.舉止文明大方,學(xué)習(xí)勤奮刻苦,遵守校紀(jì)校規(guī)。

  2.為班干部的工作定出具體的目標(biāo),同時教給他們方法。

  3.有意識地在班上樹立班干部的威信,激發(fā)他們的工作熱情。

 。ㄈ┌喔刹颗囵B(yǎng)措施

  1.讓每個班干部都能充分發(fā)揮自己的作用。

  2.舉行評分制,不僅讓班干部管理班級,還讓學(xué)生監(jiān)督班干部。

  3.每周召開一次班干部會議,及時引導(dǎo)班干部的管理。

  4.實(shí)行淘汰制,優(yōu)勝劣汰,讓更合適更有能力的人來擔(dān)任班干部。

  5.每月評選一次優(yōu)秀班干部,激勵班干部工作熱情。

  20xx學(xué)年度第二學(xué)期德育工作行事歷

  二月份

  1.始業(yè)教育,消防安全主題班隊(duì)課。

  2.校園安全隱患排查與整改。

  3.以春季傳染病預(yù)防安全為主題的班隊(duì)課。

  4.三十六問教育。

  5.乒乓球隊(duì)和籃球隊(duì)訓(xùn)練會議。

  6.文明美德伴我成長活動啟動。

  7.班主任例會。討論主題:我校校園衛(wèi)生工作如何抓更有實(shí)效。

  三月份

  1.以“拒絕零食”為主題的班隊(duì)課。

  2.交通安全知識講座。

  3.消防逃生演練。

  4.三十六問教育。

  5.二至五年級家長會。

  6.春游。

  7.慶祝婦女節(jié)“讓城西的孩子都學(xué)會感恩”三八特別行動。

  8.3.12植樹節(jié)環(huán)保教育。

  9.班主任例會。主題:如何以“美麗城西”為主題貫穿我校的德育工作。

  四月份

  1.“晨曦杯全市圍棋邀請賽”暨藝術(shù)節(jié)活動。

  2.結(jié)合4.12進(jìn)行愛國主義教育。

  3.食品衛(wèi)生安全教育。

  4.文明習(xí)慣養(yǎng)成教育班隊(duì)課。

  5.三十六問教育。

  6.參加縣中小學(xué)生籃球賽。

  7.禁毒教育。

  8.清明節(jié)舉行“民族精神代代傳”掃墓活動。組織開展一次“從小好好學(xué)習(xí)、長大報(bào)效祖國”的主題隊(duì)會、班會活動。

  9.班主任例會。主題:如何給留守兒童更多的`關(guān)懷。

  五月份

  1.“珍愛生命、預(yù)防溺水”游泳安全教育。

  2.孝敬教育系列活動。母親節(jié),我把愛送給母親演講比賽。

  3.三十六問教育。

  4.參加縣中小學(xué)生乒乓球賽。

  5.小軍人俱樂部成員軍訓(xùn)活動啟動。

  6.班主任例會。主題:班級管理心得交流。

  六月份

  1.慶六一活動:(1)少先隊(duì)大隊(duì)檢閱式(一年級新生入隊(duì)儀式)。

  (2)六一文藝晚會

  2.游泳安全教育主題班會。

  3.防溺水現(xiàn)場征文比賽。

  4.三十六問教育。

  5.班主任例會。主題:如何正確面對學(xué)生好玩與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

  七月份

  1.學(xué)年安全工作總結(jié)。

  2.“七一”愛國主義教育

  3.如何過一個有意義的暑假主題班會。

  4.安全大檢查。

  5.安排暑假值班人員。

  6.推選優(yōu)秀班主任。

  7.班主任例會。主題:優(yōu)秀班主任談班級管理的得失。

半年工作計(jì)劃 篇3

  20xx上半年在歡樂中度過,在經(jīng)過了一年艱苦的工作后,我們酒店客房部全體工作人員都得到了應(yīng)有的回報(bào);仡櫼荒暌詠砦覀兊墓ぷ,可以說,我們一直做的很好!之前很多次的努力,在今天看來也是值得的。20xx年上半年酒店客房部的工作十分的順利,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)!

  做完20xx上半年工作總結(jié),我們對20xx下半年有了更多的期許,希望一年勝似一年,為此,我們將以前好的方面堅(jiān)持做下去,對于存在的不足,我們有深省的認(rèn)識并加以改進(jìn),并在20xx下半年重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:

  一、培養(yǎng)員工的觀察能力,提供個性化服務(wù),創(chuàng)服務(wù)品牌

  隨著行業(yè)發(fā)展,飯店業(yè)的經(jīng)營理念與服務(wù)理念在不斷更新,僅僅讓顧客滿意是不夠的,還需讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上,提供 個性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想,急客人之所急”。

  服務(wù)人員要注意觀察,揣摸客人的心理,在客人尚未說出要求時,即以最快的 速度提供服務(wù),就向我們常說的“剛想睡覺,就送來一個枕頭”。試想顧客對這樣的服務(wù)是不是難忘? 部門將重點(diǎn)培訓(xùn)員工如何根據(jù)客人的生活習(xí)慣,來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎勵等,使這成 為員工的自覺行動,從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

  1.鼓勵培養(yǎng):對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到客人表揚(yáng)的服務(wù)員,部門會將他們列為骨干進(jìn)行培養(yǎng),使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,立足 本崗位,爭創(chuàng)一流服務(wù)。

  2.搜集整理:部門管理人員在日常工作中加強(qiáng)現(xiàn)場管理,從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例,進(jìn)行搜集整理,歸納入檔。

  3.系統(tǒng)規(guī)范:將整理的典型事例進(jìn)行推廣,在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善,從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料,并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標(biāo)準(zhǔn),使模 糊管理向量化管理過渡。

  4.培訓(xùn)獎勵:整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材,讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo),使老員工通過對比找差距補(bǔ)不足,以此提高員 工的認(rèn)識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工,部門以各種形式進(jìn)行表彰獎勵,使員工能形成爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。 商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品,酒店的核心在于創(chuàng)造服務(wù)。

  日常服務(wù)中要求員工按照簡、便、快、捷、好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供“五心”服務(wù)。

  簡:工作程序盡量簡化,工作指令盡可能簡單明了,意見反饋要做到簡明扼要。

  便:要讓客人從進(jìn)店到出店,處處感受到方便。

  快:客人的需求要以最快的速度得到滿足。

  捷:服務(wù)員的反應(yīng)要敏捷,對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應(yīng)對,然后進(jìn)行服務(wù)

  好:客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即:服務(wù)。

  五心服務(wù): 為重點(diǎn)客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。

  二、外圍綠化環(huán)境整治,室內(nèi)綠色植物品種更換

  自20xx年月05月底酒店與興源綠化公司中止合同后,外圍綠化一直是由PA員工自行管理,由于缺乏技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),有些綠色植物養(yǎng)護(hù)的不太好,加上海南今年缺雨水,已出現(xiàn)枯死的現(xiàn)象。明年將更換枯死的植物,盡量種植一些開花的植物,并在外圍范圍內(nèi),適當(dāng)補(bǔ)栽一些南方果樹,給酒 店增添一些喜慶。 現(xiàn)在酒店存在室內(nèi)植物品種單一、檔次不高的問題。明年將聯(lián)系一家合適綠化公司,達(dá)成協(xié)議,徹底解決這一問題。

  三、商務(wù)樓層客用品的更換

  目前商務(wù)樓層的客房重新裝修以后,給客人感覺檔次較高,但房間的客用品一直未做更換,且檔次一般,很不協(xié)調(diào)。打算將商務(wù)樓層的客用品 更換,如:將袋泡茶更換成散裝茶葉,將衛(wèi)生間用品的包裝盒更換成環(huán)保袋等,以此提高房間檔次。

  四、減少服務(wù)環(huán)節(jié),提高服務(wù)效率

  服務(wù)效率是服務(wù)的一個重要環(huán)節(jié),很多投訴都是因?yàn)榉⻊?wù)缺乏效率而引起?腿颂岢龅娜魏我蠛头⻊(wù)都是希望能盡快幫助其解決,而不是被 推來推去,因此推行“一站式”服務(wù)勢在必行。 客人入住酒店以后,對各種服務(wù)電話均不清楚,雖然我們在電話上制作了一個小小的電話說明,但大多數(shù)客人都不會認(rèn)真看,需要服務(wù)時都是 拿起電話隨便撥一個電話號碼,而電話也總會被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,如此很不方便客人,使客人對我們的服務(wù)滿意度大打折扣。我部將從減少服務(wù)環(huán)節(jié)來提高服務(wù)效率。

半年工作計(jì)劃 篇4

  20xx年下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。為此我將下半年工作計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌

  根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  二、加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)

  始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  三、積極打電話

  在商品經(jīng)濟(jì)時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應(yīng)該為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務(wù)。

  四、表情、語氣愉悅

  我們工作的一個基本特點(diǎn)就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達(dá)訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名普通的話務(wù)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優(yōu)秀的話務(wù)員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范、得當(dāng),給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來,做一名話務(wù)員容易,但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了。千里之行,始于足下。我會從小事學(xué)起,從點(diǎn)滴做起。

  我接觸話務(wù)員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因?yàn)檫@樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學(xué)習(xí),從而跟上大家的步伐,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

  人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規(guī)章制度,做好話務(wù)員工作計(jì)劃,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。嚴(yán)格要求自己:沒有,只有更好。

半年工作計(jì)劃 篇5

  我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委與鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神,堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針,堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,加強(qiáng)以保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè),著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞農(nóng)村改革發(fā)展,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,查處違紀(jì)違規(guī)案件,糾正行業(yè)不正之風(fēng),確保了全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定,社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,F(xiàn)將半年來我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下:

  一、抓住權(quán)力運(yùn)行這個核心。一是認(rèn)真落實(shí)重要決策、重大事項(xiàng)安排領(lǐng)導(dǎo)集體討論、決策制度,有效加強(qiáng)民主監(jiān)督;二是深入加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督服務(wù)中心建設(shè),深入推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作,加大對14個村居新一屆村務(wù)監(jiān)督委員會成員的培訓(xùn)力度,把全面落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法作為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力抓手和促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的有效載體。三是加大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開力度,鎮(zhèn)成立了黨務(wù)、政務(wù)公開辦公室,建立健全公開制度。本著“明了、便民、實(shí)效”的原則,鎮(zhèn)黨委、政府率先垂范,建設(shè)黨務(wù)、政務(wù)公開平臺,14個村居統(tǒng)一更新制作黨務(wù)、村務(wù)公開版面,讓黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)在陽光下運(yùn)行,接受群眾的監(jiān)督、評議。

  二、抓住“三資”管理與項(xiàng)目建設(shè)這個重點(diǎn)。依托鎮(zhèn)財(cái)政所,充實(shí)“三資”代理服務(wù)中心,出臺了《石佛店鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步深化財(cái)政集中支付管理的意見》,對全鎮(zhèn)14個村(居)、鎮(zhèn)直所(站)財(cái)務(wù)實(shí)行報(bào)賬集中支付與會審會簽制度,突出抓好財(cái)務(wù)開支的申報(bào)、審批與審計(jì),嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,從源頭上堵塞漏洞,有效保護(hù)干部,促進(jìn)了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展。加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督力度,鎮(zhèn)紀(jì)委組織了涉及9個村(居)“一事一議”、籌資籌勞工作的監(jiān)督檢查,對各村的項(xiàng)目論證、涉及資金籌集程序的規(guī)范性進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,取消了不符合規(guī)定的申報(bào)項(xiàng)目一個,確保項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作。

  三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個保證。一是加強(qiáng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)與部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè),治理慵、懶、散、軟。加大“五禁止、十不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行力度,其中購置測酒儀,把工作日中午禁止飲酒規(guī)定延伸到村級干部,確;鶎痈刹抗ぷ鞯牧己脿顟B(tài)。深入服務(wù)窗口,糾正重收費(fèi)、輕服務(wù)等不良現(xiàn)象,結(jié)合權(quán)利職能、收費(fèi)公開,規(guī)范辦事程序。二是根據(jù)干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定,對站所干部職工“八小時”內(nèi)外的工作、生活作風(fēng)提出了具體要求與監(jiān)管措施,不斷強(qiáng)化干部職工的服務(wù)意識,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。三是下發(fā)《石佛店鎮(zhèn)關(guān)于嚴(yán)肅會議紀(jì)律要求的通知》,嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì),增強(qiáng)會議效能。

  四、抓住群眾利益這個根本。一是完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金發(fā)放流程,推行“告知書”制度,確保了504萬惠農(nóng)資金發(fā)全部放到農(nóng)民手里。二是按照縣紀(jì)委要求,全面開展新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民低保兩項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動,狠抓宣傳、公示、調(diào)查核對、自查自糾,建立監(jiān)管的長效機(jī)制;三是整合站所資源與職能,建立便民服務(wù)中心,落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員、場地、制度、工作“五到位”,為“便民、利民、安民、富民”切實(shí)搭建平臺。四是圍繞信訪促民生,對上半年群眾反映的11件信訪案件回頭看,抓信訪辦理結(jié)果公開與回訪,維護(hù)群眾合法權(quán)益,化解基層矛盾。

  看到成績的同時,也看到了工作中的不足,在下半年的工作打算中,著重加強(qiáng)一下幾方面工作:

  1、加大案件查處力度,牢固樹立“不查案就失職”的理念,設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報(bào)箱與舉報(bào)專線,從群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題中發(fā)現(xiàn)線索,圍繞縣、鎮(zhèn)中心工作和在督查惠農(nóng)政策、資金落實(shí)中開展工作,認(rèn)真履行“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”職能,保持查辦案件的高壓態(tài)勢,力求做到辦一案警示、教育一片的社會效果,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

  2、進(jìn)一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制,加快推進(jìn)基層民主管理步伐。

  3、按照省、市、縣要求,強(qiáng)化便民服務(wù)大廳建設(shè),以提升服務(wù)水平為重點(diǎn),推進(jìn)便民服務(wù)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

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