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團(tuán)總支工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-10-09 15:03:18 工作計(jì)劃 我要投稿

【必備】團(tuán)總支工作計(jì)劃3篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),該好好計(jì)劃一下接下來(lái)的工作了!什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編整理的團(tuán)總支工作計(jì)劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】團(tuán)總支工作計(jì)劃3篇

團(tuán)總支工作計(jì)劃 篇1

  新的學(xué)年即將開(kāi)始,紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)始新的工作。作為學(xué)生會(huì)的九大部門(mén)之一,紀(jì)檢部將承前啟后致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作。因此,我部特?cái)M以下工作計(jì)劃:

  一、干事的培養(yǎng)

  1、改善例會(huì)氣氛,整頓內(nèi)部秩序

  在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上,讓干事自我介紹,表達(dá)出自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及自己擅長(zhǎng)、喜歡做的某項(xiàng)興趣、愛(ài)好。用自己的興趣、愛(ài)好說(shuō)明自己適合哪類(lèi)辦活動(dòng)中需要做的任務(wù),并加以合理、分配;而劣勢(shì)則妥善處理好。例會(huì)期間,制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎(jiǎng)懲性。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部交流

  為了使工作順利有序,干事在每月結(jié)束之時(shí),相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案,在一學(xué)期結(jié)束后,寫(xiě)一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自己,多做批評(píng)和自我批評(píng),表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

  3、增強(qiáng)外部溝通和了解

  我部計(jì)劃在例會(huì)期間與各部門(mén),互相交流與溝通,以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性,促進(jìn)各干事之間信息交流,使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。

  4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

  為了使每項(xiàng)活動(dòng)都能順利完成,培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識(shí),積極配合我系各部門(mén)開(kāi)展的相關(guān)工作,做好各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作。

  二、干事工作的指導(dǎo)

  1、早、晚自習(xí)出勤情況

  我部計(jì)劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對(duì)于曠課、早退,等現(xiàn)象,本著“公平,公正,公開(kāi)”的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開(kāi),以便大家核對(duì),增加工作的透明度。

  2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的積極性

  我部計(jì)劃當(dāng)各部門(mén)有活動(dòng)時(shí),鼓勵(lì)干事積極參與各項(xiàng)活動(dòng),以便更加努力最好學(xué)生會(huì)工作。

  3、紀(jì)律維持和活動(dòng)考勤

  我系各部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí),對(duì)于活動(dòng)期間的紀(jì)律維持將避免干事無(wú)事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予一定的.懲罰制度!而活動(dòng)考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告,否則登記上報(bào),并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理!

  4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力

  我部將了解各干事對(duì)于舉辦的活動(dòng)提出意見(jiàn)或建議,提出問(wèn)題,并說(shuō)出自己的想法,并考慮活動(dòng)的創(chuàng)新性,干事及干部分析其活動(dòng)的實(shí)行性,若可實(shí)行,我部將計(jì)劃舉辦新的活動(dòng),讓我系更加斑斕一新!

  總之,本學(xué)年,我部將展示新的一面,盡職盡責(zé),努力工作!

  三、主要活動(dòng)

  校園模擬招聘大賽:

  目的:通過(guò)與用人單位面對(duì)面,幫助學(xué)生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進(jìn)行溝通與接觸,提高準(zhǔn)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生對(duì)職業(yè)世界的了解和認(rèn)識(shí),明晰用人單位招聘需求和對(duì)人才的能力素質(zhì)要求,增強(qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),明晰求職方向,增長(zhǎng)求職經(jīng)驗(yàn)。

  時(shí)間:4月

  流程:

  1、設(shè)點(diǎn)擺攤,報(bào)名參賽

  2、簡(jiǎn)歷表進(jìn)行篩選

  3、進(jìn)行初賽

  4、決賽

  魅力班級(jí)風(fēng)采展示PPt活動(dòng)

  目的:面對(duì)當(dāng)今社會(huì)及大學(xué)之現(xiàn)實(shí),學(xué)校加大學(xué)風(fēng)建設(shè),重鑄“崇德尚能,知行,致遠(yuǎn)”美譽(yù)。本活動(dòng)正是響應(yīng)這一要求,通過(guò)班級(jí)學(xué)風(fēng)和文化建設(shè),引導(dǎo)我校學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的大學(xué)和人生發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展本次活動(dòng)為全校優(yōu)秀班級(jí)搭建一個(gè)自我展示的平臺(tái),并在加強(qiáng)電氣系各班級(jí)凝聚力和集體榮譽(yù)感的過(guò)程中,在全校范圍內(nèi)樹(shù)立“魅力班級(jí)”榜樣,彰顯我校班級(jí)的新風(fēng)貌,新風(fēng)尚,倡導(dǎo)全校各班級(jí)對(duì)優(yōu)秀班級(jí)的關(guān)注和學(xué)習(xí)。

  時(shí)間:5月

  流程:

  1、布置活動(dòng)

  2、收集各班的PPT

  3、進(jìn)行彩排

  4、進(jìn)行決賽

  四、積極配合學(xué)院學(xué)生會(huì)以及學(xué)校學(xué)生會(huì)工作

  在做好本部門(mén)以上工作、做好本職工作的同時(shí),我們也會(huì)積極配合學(xué)院和學(xué)校學(xué)生會(huì)的工作,讓學(xué)生會(huì)越辦越出色。

團(tuán)總支工作計(jì)劃 篇2

  隨著我校體制的改革,迎評(píng)升本工作的不斷推進(jìn),為了更好的適應(yīng)我校各項(xiàng)工作的開(kāi)展,我系團(tuán)總支將緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,配合校團(tuán)委工作,以嶄新的形象展現(xiàn)在全校師生面前。根據(jù)我系實(shí)際情況,在這學(xué)年中團(tuán)總支將從以下幾方面開(kāi)展工作:

  1、為了更好的開(kāi)展團(tuán)部工作,提高團(tuán)干的業(yè)務(wù)水平,將組織我系團(tuán)總支和各區(qū)隊(duì)團(tuán)部主要干部進(jìn)行培訓(xùn),尤其是新生區(qū)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)總支成員的工作效率和規(guī)范性。

  2、由團(tuán)總支牽頭,做好迎新生工作,開(kāi)展一系列迎新活動(dòng),以真誠(chéng)熱情的態(tài)度迎接新生,團(tuán)總支計(jì)劃舉辦一次迎新生聯(lián)誼會(huì),以此體現(xiàn)我系特色和風(fēng)采,更讓新生感受到管理系這個(gè)大家庭的溫暖。

  3、九月份做好老生的團(tuán)員證注冊(cè)工作,十月份做好新生團(tuán)員證注冊(cè)工作及收繳團(tuán)費(fèi)工作。

  4、做好新生檔案的整理分類(lèi)工作。

  6、切實(shí)加強(qiáng)我系與外系之間的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)交流,嫁接好切實(shí)可行的學(xué)生工作制度。

  7、十一月份我校將舉辦校運(yùn)動(dòng)會(huì),為此,本系會(huì)積極配合學(xué)校警體部的各項(xiàng)工作,做好同學(xué)們的思想工作,鼓勵(lì),引導(dǎo)同學(xué)積極參與,爭(zhēng)取更加優(yōu)異的成績(jī)。

  8、積極開(kāi)拓我系學(xué)生的社團(tuán)工作,從新生中吸收新會(huì)員,補(bǔ)充新鮮血液,爭(zhēng)取使本系同學(xué)開(kāi)辦的社團(tuán)成為校級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)。

  9、積極準(zhǔn)備校級(jí)“迎新杯”籃球賽等大型活動(dòng),并開(kāi)展如演講比賽、足球賽、辯論賽等一系列形式豐富的活動(dòng),以活躍廣大同學(xué)課余生活氛圍。

  10、團(tuán)總支要求各區(qū)隊(duì)緊密?chē)@綜合素質(zhì)的提高,開(kāi)展民主生活會(huì)、團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)活動(dòng),鍛煉和提高學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力、文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)。爭(zhēng)取做到每個(gè)同學(xué)至少在民主生活會(huì)上發(fā)言五分鐘,每個(gè)區(qū)隊(duì)至少組織一到兩次次團(tuán)建活動(dòng),討論社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,豐富大家的知識(shí)視野,拓寬學(xué)生的知識(shí)面。

  11、完善學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力,吸引力和戰(zhàn)斗力。

  12、抓好宣傳工作。充分利用板報(bào),宣傳板等工具,做好校、系重大活動(dòng)、歷史日、節(jié)慶日的宣傳工作。

  13、做好“優(yōu)秀團(tuán)總支”和“紅旗團(tuán)總支”的評(píng)優(yōu)工作,做到準(zhǔn)備充足,材料齊全,內(nèi)容新穎,為管理系增光添彩。

  以上是我系團(tuán)總支這學(xué)期的工作重點(diǎn),在實(shí)施過(guò)程中我系團(tuán)總支將始終堅(jiān)持思想建設(shè)這個(gè)核心,同時(shí)加大文藝和宣傳方面的工作,活躍系部氛圍,使本系團(tuán)總支工作與學(xué)校發(fā)展的步調(diào)一致,提升我系形象,為我系團(tuán)部工作的開(kāi)展盡最大努力,并在此基礎(chǔ)上全力支持校團(tuán)委的各項(xiàng)工作?傊,在未來(lái)的日子里,管理系全體團(tuán)總支成員將以飽滿(mǎn)的熱情去工作,全心全意為同學(xué)服務(wù),眾志成城,使我系的各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階,取得更佳的成績(jī)。

團(tuán)總支工作計(jì)劃 篇3

  總體思路:

  辦公室部作為團(tuán)總支的一個(gè)核心樞紐機(jī)構(gòu),在各部門(mén)間起上承上啟下的作用。我部門(mén)在院團(tuán)委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)合作的工作方針,始終堅(jiān)持鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團(tuán)隊(duì)的信仰。為確保團(tuán)總支各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,我們制定了下一階段的工作計(jì)劃。

  工作重點(diǎn):

  1、 部門(mén)規(guī)范化

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支內(nèi)部各部門(mén)的合作,我們現(xiàn)有委員1名,候補(bǔ)委員2名,干事2名,計(jì)劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時(shí),我們將加強(qiáng)辦公室部工作的透明度,讓團(tuán)總支各部門(mén)共同監(jiān)督。

  2、 部門(mén)制度化

  A、 例會(huì)制度:例會(huì)是團(tuán)總支辦公室工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

  這學(xué)期我們依舊延續(xù)上學(xué)期的嚴(yán)格要求,辦公室部的各干事必須及時(shí)通知團(tuán)總支有關(guān)的工作會(huì)議,并做好相應(yīng)的會(huì)務(wù)工作,負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的記錄和考勤記錄。并且每周進(jìn)行一次部門(mén)例會(huì),整頓及規(guī)劃一系列工作。

  B、考評(píng)制度:一個(gè)部門(mén),要想有更強(qiáng)的凝聚力,更強(qiáng)的合作意思,更強(qiáng)的實(shí)踐能力,以及更高的集體責(zé)任感,就必須制定有效的考核制度。針對(duì)辦公室部的工作性質(zhì),我們制定了候補(bǔ)委員和干事一系列的考核制度,主要涉及出勤、個(gè)人能力和態(tài)度、集體責(zé)任感以及合作意識(shí)。

  3、個(gè)人責(zé)任化

  辦公室部的性質(zhì)要求每個(gè)辦公室部的成員必須嚴(yán)正工作態(tài)度,落實(shí)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。針對(duì)過(guò)去在工作上的不足,我們吸取了經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)了部門(mén)人員的責(zé)任意識(shí),明確職位職責(zé),按照獎(jiǎng)罰分明、對(duì)事不對(duì)人的原則處事。在任務(wù)的執(zhí)行中,我們強(qiáng)調(diào)了準(zhǔn)確性和時(shí)效性。例如:通知傳達(dá)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,落實(shí)財(cái)產(chǎn)收存的嚴(yán)謹(jǐn)性,防止出現(xiàn)通知不到位,財(cái)產(chǎn)核算不清等問(wèn)題,使個(gè)人和部門(mén)的責(zé)任達(dá)到最大化的體現(xiàn)。

  具體工作計(jì)劃

  1,10月初的新一輪的納新活動(dòng)。計(jì)劃納新5名。

  2,20xx屆的感恩活動(dòng)。認(rèn)識(shí)配合團(tuán)總支各部門(mén),認(rèn)真做好各項(xiàng)通知以及各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。

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