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科研工作計劃

時間:2022-09-21 16:57:30 工作計劃 我要投稿

【精華】科研工作計劃范文8篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,是時候開始制定計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編幫大家整理的科研工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】科研工作計劃范文8篇

科研工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以羅莊區(qū)教科室有關(guān)教科研工作的指示精神為指導(dǎo),堅持教育科研為教育決策服務(wù)、為教育改革實踐服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的教科研理念,緊緊圍繞高效課堂構(gòu)建、名師、骨干教師培養(yǎng)、作業(yè)教學(xué)改革、學(xué)校特色發(fā)展等重點工作,立足實效,大力推廣行動研究,努力爭創(chuàng)我校教科研工作的新局面。

  二、工作任務(wù)和措施

  (一)依托培訓(xùn)研究、助推名師、骨干教師培養(yǎng)

  1.加強教師教育,健全培訓(xùn)制度,分類推進教師專業(yè)化發(fā)展。按照計劃,學(xué)校對全體教師進行全員培訓(xùn):請有關(guān)教育專家到校進行專題教育講座,請本校名師介紹成長經(jīng)驗,并要求教師撰寫教育論文,鼓勵教師書寫讀書筆記。除了共同的要求外,我們又根據(jù)教師的不同的年齡結(jié)構(gòu)和教學(xué)經(jīng)歷,設(shè)置了不同的教師專業(yè)化發(fā)展的途徑和目標。學(xué)校將教師分為四類,并對各類教師提出不同的專業(yè)化發(fā)展要求:青年教師的培養(yǎng)計劃,新教師和老教師師徒結(jié)對;學(xué)科骨干教師的培養(yǎng)計劃;其他教師的促進計劃等。我們期待著通過培訓(xùn),促進教師的專業(yè)水平持續(xù)提高。我們始終倡導(dǎo)的校園文化就是要建立書香校園,營造讀書氛圍,讓熱愛讀書的教師去感染、激發(fā)學(xué)生的讀書熱情。同時建立教師結(jié)對幫扶激勵機制,制定切實可行的幫扶措施,以學(xué)科工作室為主體,采取“引路子、搭臺子、壓擔(dān)子”的辦法,積極開展“主題性”教研,以輔導(dǎo)講座、示范觀摩課,課改論壇為載體,切實發(fā)揮骨干教師的示范、輻射和引領(lǐng)作用,通過這些措施搭建青年教師成長平臺。

  2.加強過程管理,倡導(dǎo)行動研究,不斷提高教師的反思能力。學(xué)校通過不同的視角對教師進行文化引領(lǐng),激發(fā)教師思考教育問題,進而提高教育、教學(xué)水平。學(xué)校倡導(dǎo)教師進行敘事研究,引領(lǐng)教師對自己的教育經(jīng)歷、身邊的教育故事進行反思,進行微型實驗,提升個人經(jīng)驗水平。同時,也在引領(lǐng)教師學(xué)會留心觀察身邊的教育案例,學(xué)會對教育案例的評價,待積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗后,引領(lǐng)教師嘗試對歷史事件或?qū)W科問題縱向的研究。在各種研究中,鼓勵教師撰寫反思日記,以形成自己的教育觀點和教育思想。應(yīng)當說,教師的專業(yè)成長離不開觀察、離不開反思,離不開寫作。教師通過敘事研究的視角,將會逐步提升自己的理論素養(yǎng)。

  3.通過聽課評課,診斷課堂教學(xué),促使優(yōu)秀教師脫穎而出。以各種“磨課”活動為載體,積極開展校本教研活動,注重教學(xué)問題生成發(fā)現(xiàn),強化“精心進行教育教學(xué)反思”,不斷優(yōu)化問題教研的方式方法,建立問題教研的長效機制,切實提高“問題教研”的實效性。學(xué)校要求廣大教師要相互聽課,要求領(lǐng)導(dǎo)、干部每學(xué)期聽課必須達到50節(jié),并要求領(lǐng)導(dǎo)干部聽課后,要與授課教師交談、評課,并書寫出評課意見。要求教師每學(xué)期聽評課不少于25節(jié)。學(xué)校將進行“教師書寫比賽”、“強素質(zhì)、提效能演講比賽”等活動,激發(fā)教師在教育教學(xué)中形成內(nèi)練素質(zhì),,外強形象,提升自己的專業(yè)化水平。要求教研人員要在“專業(yè)化研究”上下功夫,做到“10個一”(一篇論文、一場報告、一篇日記、一篇讀書反思、一個課件、一節(jié)公開課、一篇教學(xué)設(shè)計、輔導(dǎo)一節(jié)高水平課、幫扶一名弱師、包靠一個班級),提升教研人員的研究水平。

  4.依托電子平臺,積極開展網(wǎng)絡(luò)教研。積極建設(shè)學(xué)校電子網(wǎng)絡(luò)互動平臺,建立網(wǎng)絡(luò)教研激勵機制,發(fā)揮核心組成員和骨干教師作用,通過博客、空間、QQ論壇等載體,傳遞有價值的資料與同行共享。特別關(guān)注青年教師的網(wǎng)絡(luò)教研行為,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)教研。

  (二)建設(shè)高效課堂、培植課堂教學(xué)典型

  1.讓公開課引領(lǐng)常態(tài)課

  學(xué)校本學(xué)期將繼續(xù)開展課堂教學(xué)月活動,以年級和學(xué)科組為單位推選出教師代表輪流上課;學(xué)校教研指導(dǎo)中心處組織教研組長、骨干教師組成審核小組,對公開課進行全面細致的評估,形成評估報告,重點提出改進課堂教學(xué)的意見。對課堂教學(xué)成績優(yōu)秀者進行獎勵。同時舉辦優(yōu)質(zhì)課比賽,培養(yǎng)典型,激勵教師主動參與到高效課堂建設(shè)中來。讓公開課和優(yōu)質(zhì)課引領(lǐng)課堂教學(xué)改革,提高教師的教學(xué)水平。

  2.讓常態(tài)課也精彩

  (1)加強常態(tài)課的管理。以創(chuàng)新思維構(gòu)建新的教學(xué)常規(guī),引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)行為。對于備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、測試、反思等校本教研工作實行細化管理,引導(dǎo)教師有效工作,指導(dǎo)學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃,并配合教師的課堂內(nèi)外學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案而進行有效學(xué)習(xí)。學(xué)校繼續(xù)加強教學(xué)常規(guī)管理,深人調(diào)查研究,研制出符合校情、學(xué)情和教情的教學(xué)常規(guī)管理和評價機制,修訂相關(guān)制度,調(diào)動教與學(xué)的積極性,為常態(tài)課教學(xué)注入活力。

  (2)不定期地隨機聽課,及時反饋聽評課信息,督檢整改出現(xiàn)的問題。

  (3)組織研討會、教研沙龍等活動,就課堂教學(xué)存在的有關(guān)問題讓教師們進行主題研討。

  (4)讓教師自覺進行教學(xué)反思。一是對課堂教學(xué)反反復(fù)復(fù)地思考,努力達到教學(xué)過程的最優(yōu)化;二是針對課堂教學(xué)中存在的問題進行思考,尋求解決這些問題的辦法與措施。

  (三)實施分層作業(yè)改革、提高作業(yè)教學(xué)質(zhì)量

  1.本學(xué)期我們繼續(xù)實施“菜單式分層作業(yè)”改革。具體做法是:一是實行學(xué)生編組分層次。在實施“動態(tài)分層式”作業(yè)的設(shè)計與實施前,我們在保持原來班級不變的前提下,按學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)情況、能力傾向和學(xué)習(xí)目標不同,將班級學(xué)生劃分為三個組:基礎(chǔ)組:基礎(chǔ)、智力較差,接受能力不強,學(xué)習(xí)積極性不高,成績欠佳(后20%學(xué)生);發(fā)展組:基礎(chǔ)和智力一般,學(xué)習(xí)比較自覺,有一定的上進心,成績中等左右;(中間50%學(xué)生);創(chuàng)新組:基礎(chǔ)扎實,接受能力強,學(xué)習(xí)方法正確,成績優(yōu)秀。(前30%學(xué)生)。在對班級學(xué)生進行分組時,教師必須做到:對學(xué)生的分組應(yīng)由老師掌握,不宜對學(xué)生公開,防止優(yōu)生自滿、差生自卑,盡量保護低層次學(xué)生的自尊心。二是實施學(xué)習(xí)目標分層次。教師在學(xué)生學(xué)習(xí)每一單元前,制定好單元計劃,并根據(jù)計劃制定每一單元的分層學(xué)習(xí)目標。把學(xué)生的學(xué)習(xí)目標也分為三層,即基本目標,發(fā)展目標,創(chuàng)新目標。創(chuàng)新目標:鑒于該層次學(xué)生的基礎(chǔ)好,學(xué)有余力,在他們?nèi)嫱瓿烧n標和教學(xué)計劃要求的基礎(chǔ)上,教師要注意滿足這部分學(xué)生的求知欲望,發(fā)揮其潛能,要重在引導(dǎo)他們的綜合應(yīng)用知識,不斷提高和發(fā)展其學(xué)習(xí)能力和抽象思維能力。作業(yè)題主要以綜合面廣、靈活程度深、創(chuàng)新意識強的題目為主。發(fā)展目標:鑒于該層次學(xué)生處在中間層,有一定的基礎(chǔ)。因此針對這部分學(xué)生,重在激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性和主動性,較快地提高他們的學(xué)習(xí)能力和思維能力,較好地完成課標和教學(xué)計劃所規(guī)定的要求。作業(yè)內(nèi)容主要以變式題或一般綜合題為主;灸繕耍鸿b于該層次學(xué)生的基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)困難很大,應(yīng)以基本完成課標和教學(xué)計劃所規(guī)定的最基本的要求為主,降低難度。作業(yè)內(nèi)容以最基本的知識和最基本的技能訓(xùn)練為主。三是作業(yè)設(shè)計分層次。首先是單元練習(xí)題的分層設(shè)計,各備課組在通覽教材和教參的基礎(chǔ)上,以《課程標準》和《教材評價標準》為指導(dǎo),根據(jù)單元的學(xué)習(xí)目標,將各單元的作業(yè)進行整體設(shè)計。并分為三類既一星級、二星級、三星級。

  一星級:基本題(要求每一個學(xué)生所必須掌握基本知識的一些題目);

  二星級:提高題(難度比一星級略高一點,它是一星級作業(yè)的擴展.這一類題目都是需要經(jīng)過認真思考后才能解答的稍有變化的題目);

  三星級:綜合運用題(它需要學(xué)生對知識融會貫通地掌握后才能正確解答對)。

  通過這樣的整體設(shè)計每個學(xué)科都建立起了習(xí)題庫。并為每節(jié)課的習(xí)題設(shè)計和作業(yè)設(shè)計提供了資源和依據(jù)。然后對每節(jié)課的課后作業(yè)分層設(shè)計,每次新課上完,教師就以本學(xué)科的習(xí)題庫為資源,依據(jù)本節(jié)課的分層目標將作業(yè)分為三類,既一星級、二星級、三星級。四是作業(yè)實施分層次,每次布置作業(yè),都將三個星級的作業(yè)全部提供給學(xué)生,學(xué)生自由選擇。做一星級的學(xué)生,可以選擇其他兩個星級的題目。做二星級的學(xué)生,可以選擇三星級的題目。做三星級題目的學(xué)生,前兩個星級的作業(yè)免做。五是檢測內(nèi)容分層次,教學(xué)每一單元學(xué)習(xí)結(jié)束以后,安排一次過關(guān)考核?己藘(nèi)容,以課本習(xí)題為主,著重基本概念和基本技能。要根據(jù)三層次學(xué)生的實際水平,擬定出不同層次的單元測驗,也可使用同一份試卷,對不同層次的學(xué)生提出不同要求。檢測本學(xué)期還將探索分項考核評價模式,對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與習(xí)慣、興趣與方法、知識與技能、實踐能力與創(chuàng)新精神、分析問題和解決問題能力等方面的發(fā)展狀況進行檢測和評價,建樹“多把尺子量學(xué)生”的評價觀,逐步建立旨在促進學(xué)生全面發(fā)展的多元評價體系。通過這些做法,引導(dǎo)教師投身作業(yè)改革,提高作業(yè)質(zhì)量,大面積提升教學(xué)質(zhì)量。

  (四)樹立品牌意識、打造學(xué)校教育特色

  學(xué)校將依托表達力教育特色班,強化各類訓(xùn)練,積極參加各類各級開展的展示活動,擴大影響面,邀請專家論證指導(dǎo)提升,逐步打造適合我?沙掷m(xù)發(fā)展的、對師生終身受益的特色教育體系,把我校建設(shè)成為市內(nèi)外知名的品牌學(xué)校。

  (五)加強過程精細化管理,提高我校教育科研水平

  本學(xué)期,我校將在教科研工作各個環(huán)節(jié)加強細化管理,保證教科研工作的優(yōu)質(zhì)、高效、有序進行。

  1、加強對教師課題研究的選題指導(dǎo)。倡導(dǎo)“草根”課題研究,扎實推進“問題即課題”的研究,組織專業(yè)人員對教師的課題進行論證和指導(dǎo),提高課題研究針對性。

  2、堅持課題工作例會制度和課題組長負責(zé)制度。為了使課題研究更扎實,本學(xué)期,我校繼續(xù)推行課題工作例會制度和課題組長負責(zé)制度。一是學(xué)期初召開課題碰頭會,解讀課題各階段的研究內(nèi)容、研究措施等,提請全體教師監(jiān)督課題組研究工作。二是教科室組織各課題組成員,每月至少進行一次課題研究研討交流和課題研究匯報活動,收集、反饋實驗教師普遍遇到的問題和困惑,分析問題產(chǎn)生的原因,保證課題研究的有效推進。三是期末召開總結(jié)會,進行總結(jié)、研討下階段的研究方向和工作思路,保證課題研究的高效有序進行。

  3、加強教科研材料的積累。各課題組要及時記錄研究過程中每一細小環(huán)節(jié),認真分析、反思研究過程中遇到的問題,實現(xiàn)研究的實效性、科學(xué)性。

  (六)積極開展“沙龍式探究”活動,促進課題研究成果的不斷推廣

  積極組織、參加“沙龍式探究”活動,促進教師教科研水平的提高。本學(xué)期,我校除了自己組織課題組成員進行“沙龍式探究”活動外,還將積極參加上級組織的“沙龍式探究”活動。課題組成員定期坐在一起,互相匯報,互通有無,共同提高。

  (七)加大考核評估力度,提高教科研課題研究的積極性

  本學(xué)期,我校將加大對教科研工作的過程考核評估。不定時檢查課題負責(zé)教師是否認真、扎實地開展教科研活動,檢查成績做為評價教師教科研工作重要依據(jù)。制定《臨沂湖南崖小學(xué)教科研成果獎勵辦法》,對在教育科學(xué)研究方面取得突出成績的教師予以表彰獎勵。

  附:具體工作安排:

  九月份:

  1、制定本學(xué)期的教科研工作計劃。

  3、各課題負責(zé)人制訂階段性研究計劃。

  十月份:

  1、參加教科研工作專題會議,明確本學(xué)期教科工作任務(wù)。

  2、各個課題組召開例會,商訂課題研究事宜。

  3、征集并上報教學(xué)教研問題。

  4、課題開展情況進行學(xué)期初的檢查指導(dǎo)。

  十一月份:

  1、課題組長召開例會。

  2、聘請外校專家來校做教科研報告。

  3、組織教師參加上級課題培訓(xùn)專家報告會。

  十二月份:

  1、課題組長召開例會。

  2、課題組成員進行專題培訓(xùn)。

  3、教科研工作考核。

  20xx年1月份:

  1、期末教科研工作總結(jié)。

科研工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》,推進新課程標準的實施,以體育教學(xué)質(zhì)量為重點,解放思想、更新觀念、提高體育課堂教學(xué)質(zhì)量和管理水平,認真組織實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》,加強校園體育文化建設(shè),促進我校體育教學(xué)工作健康、快速地發(fā)展。

  二、工作思路和工作目標

  概括為“一堅持,兩改革,四加強”!耙粓猿帧奔磮猿帧耙匀藶楸,健康第一”的課程教育理念,充分調(diào)動師生教與學(xué)的積極性,切實發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用!皟筛母铩奔锤淖冇^念,推進研究性、集體性的教學(xué)方法;改進教學(xué)模式,努力探討高效的體育教學(xué)課堂模式!八募訌姟币皇且訌娬嗡刭|(zhì)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí);二是要加強師德規(guī)范的培訓(xùn)與學(xué)生溝通的技巧;三是要加強集體教研、備課活動與相互聽課、評課、議課、課后反思的交流;四是要加強體育教研、課題、體育特長生的突破。

  三、工作重點和舉措

  3.1、強化常規(guī)教學(xué)管理,做好體育課常規(guī)教學(xué)安排。

  3.1.1、認真制定各項教學(xué)計劃。

  根據(jù)學(xué)年總課時數(shù)、學(xué)習(xí)的重點、難點和學(xué)生的實際水平制定合理的學(xué)年教學(xué)計劃、教學(xué)進度計劃、教學(xué)進度安排表、單元教學(xué)計劃和課時計劃(責(zé)任分工落實到人:初三年級負責(zé)人王涌、初二年級負責(zé)人林恒志、初一年級負責(zé)人李小冬)。有計劃、高標準的做好《學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試、統(tǒng)計、上報工作。一絲不茍地做好各種體育檔案資料的整理和管理工作,不斷充實,完善體育資料庫、資源庫、學(xué)生成績數(shù)據(jù)庫、教師個人成長資料庫。

  3.1.2、加強集體備課管理制度、加大教學(xué)檢查力度。

  全體教師要熟悉、掌握教學(xué)課標和教材,明確教學(xué)目的、任務(wù)。根據(jù)《課程標準》和各年級學(xué)生的實際情況與目標,各教師按年級教學(xué)進度安排表和單元教學(xué)計劃,提前兩周寫出設(shè)計方案和課時計劃,提前一周分年級進行集體備課討論(全員參加),時間每周五上午教研活動(區(qū)上有教研活動時,改在每周三上午),由各年級負責(zé)人,制定執(zhí)行教案,完善體育資源庫。認真檢查教學(xué)設(shè)計方案、課時計劃。查看課后小結(jié),促進各教師學(xué)習(xí)和提高。

  3.1.3、加強課堂常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  進一步完善教師崗位制度,嚴格規(guī)范教學(xué)常規(guī)行為,初三年級教師,根據(jù)學(xué)生實際情況,認真抓好課堂常規(guī)管理與教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生身體素質(zhì)和運動技能,力爭20xx級中考體育成績平均分達到48分。

  3.1.4、加強校內(nèi)外體育工作的開展和安全教育工作。本學(xué)期計劃開展年級廣播操比賽,全面提高學(xué)生的做操質(zhì)量,達到鍛練身體的效果。開展年級拔河比賽、教工拔河比賽、初一年級選修課、校運動會、參加區(qū)運動會、廣播操、自編操比賽、武術(shù)比賽。加強各項活動的宣傳、制定活動方案。積極開展校代表隊的訓(xùn)練,體育教師要精心準備、嚴格要求、刻苦訓(xùn)練、積極參加各項比賽活動;并激勵有體育特長和愛好的學(xué)生積極參加比賽,為校爭光。尤其是各種活動的安全問題要放在首要位置,由專人負責(zé)。確保各種活動都在有安全防護的情況下進行。

  3.2、加強與班主任的聯(lián)系,注意抓好學(xué)生的思想工作和學(xué)習(xí)成績。

  四、積極開展教研、教改活動,提高教師的業(yè)務(wù)理論水平

  建立健全責(zé)任目標,團結(jié)協(xié)作,保證教研活動順利開展。不斷提高自身的文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、思想素質(zhì)和身體素質(zhì)。認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,積極撰寫論文,每學(xué)期每人一篇;積極參加校、區(qū)級各種論文評選活動和公開課、賽課活動。在條件許可的情況下到外校、外地進行參觀學(xué)習(xí),促進交流,提高見識,豐富經(jīng)驗。對9月24日區(qū)上體育課題子課題《初中體育教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價指標體系的研究》的結(jié)題任務(wù),要積極參與并以的努力使其順利結(jié)題。

  五、開好選修課,打造特色

  積極開設(shè)選修課,開辦各類社團(健美操社團、羽毛球社團,乒乓球社團,籃球社團等)。堅持體育普及教育和特長優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)兩手抓的方針,積極為各種類型的體育特長生搭建條件優(yōu)良的發(fā)展平臺。

  樹立一個理念:堅持特色興校,走體育特色學(xué)校的發(fā)展之路。

  明確一個目標:“志存高遠、追求卓越”的人才培養(yǎng)目標。

  堅持兩個結(jié)合:普及與提高相結(jié)合,課堂教學(xué)與課外活動相結(jié)合。

  六、加強體育教學(xué)設(shè)施的檢查和維護

  對部分體育器材進行增加和更新,使體育場地更好的服務(wù)于體育教學(xué)和學(xué)生的體育鍛煉,做好體育場地、器材的安全檢查與上報工作,并提出改進的建議。

科研工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以《金壇市教科研管理試行》為準繩,繼續(xù)貫徹和落實市教研室提出的16字教育科研的工作宗旨———推進課改、促進學(xué)生、成長教師、發(fā)展學(xué)校。干進一步強化研究意識,用研究的眼光審視新課程改革,加快提高教師的新課程實施水平;進一步強化實踐意識,開展教育行動研究,促進教師樹立主動發(fā)展的觀念,讓科研反哺教育教學(xué);進一步強化效益意識,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,形成新成果,為學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展之路奠定智力支持和理論保障,為推進課程改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)高效的服務(wù)。

  二、重點工作

  1、定期舉辦教師沙龍活動,不斷更新教育理念,提高教師實話新課程的能力和水平。

  2、繼續(xù)辦好一“室”兩“報”,推動教師的讀書工程,為師生成長、家校聯(lián)動服務(wù)。

  3、做好《作文指導(dǎo)、思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)之關(guān)系研究》課題的結(jié)題工作;進一步做好課題《開發(fā)花木文化,培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)的的研究》的研究工作,并做好申報“十一五”課題的組織工作。

  4、繼續(xù)組織教師參加三個征文活動,并向各級各類報章投稿。

  三、主要措施

  1、統(tǒng)籌安排,全面開展課題研究工作

  ⑴組織做好課題《作文指導(dǎo)、思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)之關(guān)系研究》的結(jié)題工作。該課題自05年春學(xué)期中期評估以來,又展開了一些有益的探索和反思,取得了一定的研究成果,學(xué)生習(xí)作和教師的課題論文頻頻被公開發(fā)表。課題組要對照結(jié)題的要求,早做準備,今年4月份參加會議結(jié)題,力爭高質(zhì)量地通過結(jié)題鑒定。

 、评^續(xù)做好《開發(fā)花木文化,培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)的研究》的課題研究工作。05年秋學(xué)期,該課題順利通過三級中期評估,確定為常州市級課題,還被市教研室推薦為13個常州市重點課題之一。本學(xué)期,課題組將再接再厲,狠抓制度建設(shè),注重過程性管理,深化課題研究,積極參加課題成果評比活動,把該研究不斷推向前進,用教育科研為學(xué)校發(fā)展賦值。

 、亲龊蒙陥蟆笆晃濉闭n題的組織工作。06年是“十一五”規(guī)劃開局之年,也是“十一五”規(guī)劃申報之年。按照市教研室教育科研工作計劃的精神,我校將認真總結(jié)“十五”課題研究的情況,根據(jù)學(xué)校優(yōu)先發(fā)展、率先發(fā)展、加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的總要求,著力于三個“一定”,做好“十一五”課題申報工作:語數(shù)英三個教研組一定要申報一個課題,以課題帶動教研組的建設(shè),也鼓勵志同道合的二三人或三五人申報課題;申報時一定要慎重選題,從現(xiàn)實性、獨創(chuàng)性、可行性和是否有意義四個方面認真籌劃,反復(fù)篩選;申報一定要基于教學(xué)———“在教學(xué)中”、“通過教學(xué)”、“為了教學(xué)”。努力形成“人人有專題,個個搞科研”的新局面。

  2、引領(lǐng)調(diào)控,組織好各類征文活動。

  ⑴矢志不移地抓好教師學(xué)習(xí)。人的差異在于業(yè)余時間。倡導(dǎo)教師珍視業(yè)余時間,如饑似渴地異型業(yè)務(wù)研討和理論學(xué)習(xí)。本學(xué)期將邀請市里具有一定知名度的優(yōu)秀教師或教育專家來我校作教育科研講座,提高教師的科研能力,為平時創(chuàng)新性地教和生動性地寫奠定基石。原則上教師一學(xué)期的理論學(xué)習(xí)筆記不少于五千字。

 、剖钢静灰频刈ズ萌齻征文活動。教海探航應(yīng)及早動筆,加強互動,努力實現(xiàn)歷史性地突破;認真組織第六屆“新世紀園丁獎”征文活動,以此作為教師的專業(yè)成長的一個平臺,錘煉教師的寫作水平,提升研究能力,用敘事研究理論改造我們的教育理念,以教育行動研究改造我們的教育實踐,把擬撰寫教育隨筆“我的故事”作為反映教育生活的一面鏡子,春學(xué)期將組織全體教師參加“我的故事”征文活動。

 、鞘钢静灰频刈ズ蒙除埢顒。教師沙龍是低投入高產(chǎn)出的一種校本教研形式,它的最大特色是集思廣益,博采眾長。春學(xué)期堅持每兩月舉辦一次沙龍活動,參與的面要進一步地拓寬,竭力提高教師沙龍的整體水平,形成我校獨特的沙龍文化。

  3、突出重點,增強服務(wù)意識,繼續(xù)辦好一“室”兩“報”。

 、爬^續(xù)加強網(wǎng)上閱覽室的建設(shè),豐富教師的理論學(xué)習(xí),大力推動教師讀書工程。網(wǎng)上閱覽室是一塊被歲月黯淡了光澤的金子,我們要做的是如何擦拭,還原其本來的锃亮。發(fā)布的文章既要注意前后的連貫性、系統(tǒng)性,還要配合學(xué)校當前的實際需求,與學(xué)校發(fā)展的脈博保持一致,形成共振。

 、评^續(xù)加強兩報的建設(shè),互動溝通,擴大影響,為師生成長、家校結(jié)合搭建發(fā)展平臺。《家校共育小報》要在互動上做好文章,切實指導(dǎo)家長的家庭教育;《曉聲報》除不斷推出新人新作外,還應(yīng)“高攀”公開發(fā)行的刊物,使其真正成為師生發(fā)展的墊腳石。

科研工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹國家教育方針,堅持“教師發(fā)展學(xué)!钡慕逃砟,完善“文化管理”的辦學(xué)模式,貫徹“目標驅(qū)動、理念促動、科研推動、激勵策動、關(guān)愛感動、和諧互動”的文化管理基本策略,以實施高中新課程實驗和校本課程改革為契機,以“聚焦課堂教學(xué),倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí),打造高效課堂,提升學(xué)習(xí)品質(zhì)”為突破口,關(guān)注細節(jié)管理,推進生本德育,強化師本教學(xué)研究,提升教育質(zhì)量。牢固樹立“科研與教學(xué)相結(jié)合、科研為教學(xué)服務(wù)”的觀念,突出“教育、教學(xué)、科研”三個精品意識并進行深化研究,抓住課堂教學(xué)和班級管理這兩個主陣地,積極推廣省級立項課題等教育科研的研究成果,逐漸形成本校的“科研興教”、“科研興師”“科研興課”特色。

  二、基本工作思路

 。ㄒ唬┳尳逃砥焚|(zhì)

  以推廣“生本德育策略研究成果”為抓手,深入開展“生本德育”特色學(xué)校的創(chuàng)建活動,促進學(xué)生的道德成長,豐富教師的德育智慧,實現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。

  1.牢固樹立“生本德育”的基本理念。堅持以生為本,走進學(xué)生心靈,促進道德成長。

  2.加強環(huán)境教育課題的研究,積極開展“國家級綠色學(xué)!钡膭(chuàng)建活動。

  3. 積極推廣省級立項課題等教育科研的研究成果,逐漸形成本校的“科研興教”、“科研興師”“科研興課”特色。

 。ǘ┳尳虒W(xué)更添智慧

  針對高中課程實驗和新高考模式(“3+綜合+模塊”)帶來的新變化,開展學(xué)校主課題研究——“新課程背景下有效教學(xué)運行機制的實踐研究”,進一步提升教師的課堂教學(xué)實力。研究的重點是:

  1、研究教學(xué)管理機制:注重教務(wù)處宏觀指導(dǎo)與教研組微觀研究相結(jié)合,著力營造濃厚的教研氛圍。

  2、研究課程完善機制:注重必修課、選修課、學(xué)科自修課、公共自修課的合理配置與效能提高相結(jié)合,根據(jù)各年級、各學(xué)科的特點,適時調(diào)整校本課時實施方案。高三年級應(yīng)高度重視“模塊選修課”和“信息技術(shù)課”教學(xué),讓不同層次的學(xué)生適應(yīng)新高考的要求。

  3、研究優(yōu)生培育機制:注重因材施教與全面發(fā)展相結(jié)合,從各年級的實際出發(fā),采取相應(yīng)對策。高三:完善小班輔導(dǎo),落實學(xué)科導(dǎo)師;高二:設(shè)置常規(guī)小班,強化競賽輔導(dǎo);高一:調(diào)整班級設(shè)置,優(yōu)化競爭氛圍。

  4、開展師本教學(xué)研究:注重提高實效與構(gòu)建模式相結(jié)合,深入開展“高效課堂,有效教學(xué)”系列研究活動。

 、.加強集體備課。以《學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見》和《高考考試說明》為依據(jù),加強教學(xué)設(shè)計、講義編寫、錯題整理、綜合訓(xùn)練、資料庫建設(shè)等方面的合作交流。

 、.加強高考研究。配合教務(wù)處,成立高考對策研究小組,開展校際交流活動,重視高考信息收集,探究命題變化趨勢,指導(dǎo)各科課堂教學(xué)。

  ⑶.開展觀課議課研究。觀課議課是參與者相互提供教學(xué)信息,共同收集和感受課堂信息,在充分擁有信息的基礎(chǔ)上,圍繞共同關(guān)心的問題進行對話和反思,以改進課堂教學(xué)、促進教師專業(yè)發(fā)展的一種教師研修活動。將“觀課議課”作為教研活動的新載體,引導(dǎo)教師深入課堂,圍繞共同關(guān)心的問題進行觀察與對話,

 。ㄈ┳尳處煾眵攘

  教育科研是提高教育教學(xué)質(zhì)量的助推器。全體教師應(yīng)該從思想認識上重視教科研,從行動上積極投身教科研,不斷推廣和交流教育科研研究成果。

  1.倡導(dǎo)教師學(xué)習(xí)人生智慧——“火要空心,人要忠心”。

  2.注重提高實效與構(gòu)建模式相結(jié)合,深入開展“有效教學(xué),高效課堂”系列研究活動。注重新課程的學(xué)法與教法研究;注重新課程的練習(xí)編印、課外學(xué)習(xí)時間的效度等研究。

  3.開展“名師研究”活動。以“廣泛研究,多方吸納,整合提煉,發(fā)展自己” 為基本原則,以“青年教師以研究身邊的名師為主,老教師以研究全國的名師為主”為基本策略,逐步形成師本教學(xué)管理機制,加快教師專業(yè)成長,激發(fā)教師潛能,讓教師在職業(yè)生涯中獲得更高層次的自由和尊嚴感。

  4.出版嚴中教育集團教師論文集(叢書),配合教務(wù)處辦好嚴中教育集團骨干教師教育科研研究生課程進修班。

  5.制定《青年教師過關(guān)標準》,關(guān)注青年教師的專業(yè)成長。

科研工作計劃 篇5

  本學(xué)期是“十 X·五”的頭一年,教科室將以學(xué)校品牌建設(shè)為側(cè)重點,以青年教師發(fā)展為出發(fā)點,以全體學(xué)生發(fā)展為落腳點,在區(qū)、市主管部門的指導(dǎo)下堅持應(yīng)用科學(xué)研究,帶領(lǐng)全校教師開展教育科研,重點圍繞“六個一工程”展開,具體計劃如下:

  一、 繼續(xù)組織教師讀書,講究讀書實效。

  讀書應(yīng)該是一種內(nèi)需,所以讀書也應(yīng)該是每位老師的自覺行動。本學(xué)期的讀書活動要本著“有效”這個目標開展,切切實實地完善老師的知識,更新老師的觀念,提升老師的素養(yǎng)。讀書的內(nèi)容除了教育專著還要讀教學(xué)期刊和文學(xué)名著,要博覽群書。讀書的方式主要是以自學(xué)為主,學(xué)校組織為輔。老師們在讀書時要借鑒“讀書型教師”的讀書經(jīng)驗,講究讀書的方法,多與自己的教育教學(xué)實踐相聯(lián)系,多作一些實踐性的反思,撰寫有質(zhì)量的讀書筆記,并且記錄在《教科研工作手冊》上。

  20xx年所借學(xué)校教育專著請全部歸還學(xué)校圖書館,遺失的照價賠償;

  20xx年起全體教師應(yīng)重新到學(xué)校圖書館借閱,并做好登記,將作為讀書考核的一個依據(jù)。

  教科室還將抓好對教師的教科研培訓(xùn)工作,特別是對“十三·五”新課題組長及其成員 “如何做課題”的培訓(xùn),讓老師們盡快掌握科研的一般方法,提高課題研究的實效。

  二、 繼續(xù)開展實踐性反思活動。

  實踐證明:實踐性反思是規(guī)范自己、提升自己教育教學(xué)能力和水平的有效手段。本學(xué)期全體教師仍應(yīng)在教育教學(xué)、科研實踐后多作一些反思,撰寫反思。優(yōu)秀反思要符合標準,即:陳述實踐過程,評判實踐得失,拿出改進措施。重點是“評判實踐得失”,要用相關(guān)的教育理論來評判,有效與否要有理論依據(jù)。

  學(xué)科負責(zé)人每二月進行一次評比,評出的優(yōu)秀反思上傳至教科室。負責(zé)人分別是:語文——張敏;數(shù)學(xué)——王潔;英語——歸xx;其它學(xué)科——朱xx。

  教科室將開展優(yōu)秀反思交流活動。從二個月的優(yōu)秀反思中挑選出部分老師參加實踐性反思的交流,以提高反思質(zhì)量,促進實踐能力和水平的提升。

  三、 提高成果意識,寫好科研論文。

  寫論文是每位教師的基本任務(wù),也是一個教師教科研水平的基本體現(xiàn)。按《xx實驗小學(xué)績效考核條例》規(guī)定,45周歲以下的女教師,50周歲以下的男教師除了要參加每年度的校級論文競賽,還要積極參加課題研究,寫成一篇教科研論文。

  提倡養(yǎng)成這樣的習(xí)慣:讀書時多思考,寫好一篇讀書筆記;上公開課后多提煉,形成一篇優(yōu)秀教案或教學(xué)論文;做課題中多總結(jié),寫好一篇教科研論文。

  二月份有一個市教育學(xué)會 優(yōu)秀教案評審活動,截止日期是二月二十日;三月一日到三月底,學(xué)校將舉辦20xx年校級論文競賽,希望全體老師能根據(jù)相關(guān)文件要求做好準備,積極參與。(校級論文競賽的要求請關(guān)注教科室發(fā)布的文件)。

  上半年,是各個主管部門舉辦論文競賽和刊物組稿的集中期,請各位老師密切關(guān)注教科室通知,正確領(lǐng)會活動要求,精心設(shè)計和撰寫科研論文,及時完成有關(guān)任務(wù)。

  四、 積極參與教科研活動,認真記好教科研手冊。

  《教育科研工作手冊》是區(qū)局對每位教師教科研工作的一個規(guī)范性文件,規(guī)定了每位教師必須要參與讀書培訓(xùn)、課題研究、學(xué)習(xí)進修、公開教學(xué)等科學(xué)研究工作且做好相應(yīng)的記錄。學(xué)校的要求仍是:認真、常態(tài)、真實。嚴禁惡補和應(yīng)付。

  教科室仍將對手冊記錄情況進行抽查和調(diào)研,及時公布記錄情況,督促大家做好手冊記錄,規(guī)范全體教師的科研工作。

  請以辦公室為單位及時到教科室領(lǐng)取手冊,人手一冊。

  五、 積極申報“十三·五”課題,扎實做好課題研究。

  做課題是促進教師專業(yè)成長的最佳途徑,我們要求全員參與。隨著去年各級“十二·五”課題的結(jié)題,目前很多老師處于無課題的狀態(tài),省、市、校級課題申報已結(jié)束,今年需要重新申報“十三·五”區(qū)級課題,特別情況可申報校級課題。教科室要求凡小學(xué)一級教師以上職稱的老師要積極主動組織課題組,商討研究方向,確立研究主題,擬定研究方案,向教科室申報“十三·五”課題。區(qū)級課題具體等上級文件下來后再通知行動。

  再次申明:為了提高組長的權(quán)威性,促進參加課題組老師積極、自覺參加課題組活動,自去年開始,課題組由組長建立,吸收相關(guān)學(xué)科肯干事、能干事的老師參與,并由組長分配好課題組的工作,為課題研究合作、完成研究任務(wù)做好人事準備。

  在研的校級課題要按規(guī)范開展研究;去年申報的省教育學(xué)會課題已成功立項,本學(xué)期將按省學(xué)會的有關(guān)要求開展研究工作。

  六、 負責(zé)任地辦好校報校刊。

  教科室要繼續(xù)重視科研宣傳工作,根據(jù)學(xué)校的要求做好素質(zhì)教育成果及學(xué)校校園文學(xué)建設(shè)(重點是“一訓(xùn)三風(fēng)”)的對外展示和推廣、宣傳,認真地,負責(zé)任地辦好校報《墨香》和?段暮病。20xx年校報仍由張xx老師負責(zé)編排,校刊仍由顧xx老師負責(zé)編排,編輯部所有老師要配合主編做好材料的收集和校對工作,以全新的面貌高質(zhì)量地呈現(xiàn)在全體老師和社會面前,同時要求全體老師積極向編輯部推薦優(yōu)秀稿件。

  同時,教科室還將配合學(xué)校行政做好學(xué)校的管理工作,重點抓好幾個社團工作。

  根據(jù)學(xué)校的分工,教科室還要做好對陶研會、文學(xué)社和學(xué)校科技教育等的管理工作。本學(xué)期,我們將在去年取得的成績的基礎(chǔ)上有計劃地做好工作。陶研會的主要工作是:1、積極組織參加市陶研論文競賽;2、積極申報省、市陶研課題;3、參與建設(shè)好學(xué)校行知園和銘古坊。文學(xué)社要完成組織調(diào)整,由朱彩霞老師擔(dān)任文學(xué)社社長一職,在她的帶領(lǐng)下有計劃地開設(shè)輔導(dǎo)課,并通過用好《校園文學(xué)報》提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng),激勵更多的學(xué)生愛好文學(xué)?萍冀逃粔K,要圍繞省金鑰匙科技競賽和《科學(xué)大眾》雜志平臺,開展科技宣傳和科技活動,組織學(xué)生參加各級各類科技競賽;另外要力求突破,開辟科技新項目,通過科學(xué)輔導(dǎo),積極組織學(xué)生參與各類科技競賽,讓我們的學(xué)生得到鍛煉,讓更多的學(xué)生愛上科學(xué),走近科技。

  ·重點工作任務(wù):

  二月份:

  1、制訂教科室上半年度工作計劃、課題研究計劃、陶研會、文學(xué)社工作計劃;

  2、組織好老師們參加xx市教育學(xué)會優(yōu)秀教案評比活動;

  3、完成一個“十二·五”xx市級課題的結(jié)題材料申報工作;

  4、召開學(xué)校教科研工作會議,部署本學(xué)期學(xué)校教科研工作任務(wù)。

  三月份:

  1、所有課題進入研究實施階段;

  2、“十三·五”省教育學(xué)會課題進行開題儀式暨課題組長培訓(xùn)活動,邀請市教育學(xué)會、市教科院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家光臨指導(dǎo)并作講座;

  3、召開校編輯部會議,正式啟動第一期?、第一期校報的編輯出版工作;

  4、根據(jù)區(qū)教科室要求,做好區(qū)“十三·五”規(guī)劃課題的申報工作;

  5、參加中國陶行知教育思想行動講師團在南京舉辦的20xx年第一期陶研班;

  6、開展20xx年校級論文競賽。

  四月份:

  1、教科室對課題研究進行踴躍調(diào)研指導(dǎo),解決存在問題,調(diào)整好研究方向;

  2、組織老師參加20xx年度區(qū)教育學(xué)會優(yōu)秀論文競賽;

  3、進行優(yōu)秀教學(xué)反思的第一次評審;

  4、對一個級部的教科研工作手冊進行抽查;

  5、完成第一期校報的編輯出版任務(wù);第一期?M入校對階段。

  五月份:

  1、教科室對課題研究進行踴躍調(diào)研指導(dǎo),解決存在問題,調(diào)整好研究方向;

  2、擬舉辦一次課題研究課展示活動;

  3、完成第一期校刊的出版任務(wù);第二期校報進行材料收集和出版工作;

  4、配合做好學(xué)校校園文化的布置工作。

  六月份:

  1、舉辦一次課題情況匯報交流活動;

  2、陶研會開展一次集中學(xué)習(xí)交流活動;

  3、進行第二次優(yōu)秀教學(xué)反思評審活動;

  4、做好學(xué)期科研工作總結(jié),開好一次總結(jié)會議,進行一次課題檔案袋(網(wǎng)報情況)的調(diào)研。

科研工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期教科室將緊緊圍繞學(xué)校工作計劃開展工作,以發(fā)展為目標,以創(chuàng)新為動力,走“校本科研”的內(nèi)涵發(fā)展之路。進一步認真貫徹、落實各級教育主管部門的有關(guān)文件精神,增強實施“立式教育”、促進師生共同和諧發(fā)展的使命感和責(zé)任感。充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能,以課堂實踐、課題研究、校本科研為重點,努力開創(chuàng)學(xué)校教育科研的新局面,為全面提升學(xué)校的教育質(zhì)量作貢獻。

  二、重點工作:

  1.做好“十三五”主課題“基于‘立式教育’的課堂教學(xué)實踐研究”管理工作,認真組織實施課題研究,重點落實主課題的申報、開題論證等工作。

  2.通過專家講座、讀書活動、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、展示研討等策略落實校本培訓(xùn),加強分層培養(yǎng)的力度,提升教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

  3.結(jié)合“兩課對接”活動,做好課題研究的指導(dǎo)和服務(wù)工作,為教師探索教科研提供條件,幫助克服遇到的各種困難,不斷提升課堂教學(xué)水平。

  4.做好研究成果的發(fā)表工作,特別是教師論文評比與發(fā)表薦稿工作,要切實提高獲獎率和發(fā)表率。

  三、具體工作:

 。ㄒ唬┖粚嵭1九嘤(xùn),提升教師科研素養(yǎng)

  1.在學(xué)校配備教育書籍,教師人手一冊,輪換閱讀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)提倡以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方式,要求每一位教師多跑閱覽室,常閱期刊雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學(xué)問題,感悟一種教學(xué)方法,做到有所體驗,有所收獲。

  2.加強校本培訓(xùn)的.針對性,注重實效性,立足我?蒲械膶嶋H,堅持理論學(xué)習(xí)與實際研訓(xùn)相結(jié)合的原則,通過專家講座、專題培訓(xùn)、團隊研討、自我反思等多種形式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實提升教師的理論水平和學(xué)科素養(yǎng),使教師的科研工作更接地氣、更有底氣。

  3.繼續(xù)以《教科研學(xué)習(xí)手冊》為載體,結(jié)合我校教師月考核制度,落實具體的學(xué)習(xí)要求、論文寫作要求。依托學(xué)校的校園網(wǎng)絡(luò),進一步構(gòu)建科研平臺,每位教師定期更新個人博客專題網(wǎng)頁,使其成為交流經(jīng)驗,探討疑惑,分享成功的精神家園,虛心向同行學(xué)習(xí),博采眾長,不斷提高科研水平。

  4.進一步完善師徒結(jié)對制度,深入開展青年教師“師徒結(jié)對”活動,嚴格按照學(xué)校師徒結(jié)對協(xié)議書的要求,加強過程監(jiān)督,嚴格落實青年教師考查制度,進一步助推青年教師立穩(wěn)講臺、快速成長。

 。ǘ┘訌娬n題管理,推進各類課題研究

  1.關(guān)注課題的過程管理,結(jié)合課題管理“四個一”制度的實施,有計劃、有組織地落實“十三五”主課題“基于‘立式教育’的課堂教學(xué)實踐研究”等各類課題的研究。教科室對各課題組適時進行指導(dǎo),并進一步發(fā)揮課題組長的引領(lǐng)作用,加強課題研究力度,不斷開展反思總結(jié)。其中,本學(xué)期的重點是做好學(xué)!笆濉敝髡n題的申報、分解、開題、實施等工作。

  2.繼續(xù)提高教研、科研的整合力度,依照“分層管理,分科突破”的研究原則,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,重點關(guān)注“立式課堂”教學(xué)的研究。聯(lián)手教導(dǎo)處,有針對性地按照各學(xué)科教研組確立教師個人研究專題,確定每位老師的本學(xué)期掛牌課,結(jié)合吳中區(qū)B聯(lián)盟的微型課題活動,規(guī)范微型課題的過程管理與指導(dǎo),細化微型課題校本化研究,從而推進“立式教育”研究工作。

  3.要求每一位教師根據(jù)自己的研究課題、研究目標,結(jié)合課題研究實施中的新問題,多思考、勤動筆,撰寫個案分析、課例反思、研究論文等。同時,鼓勵教師將自己的學(xué)習(xí)感受、教學(xué)隨筆、教學(xué)案例、教育論文等上傳校園網(wǎng)教科研板塊,進一步促進科研成果的轉(zhuǎn)化與共享。

  4.在加強課題管理的同時,進一步規(guī)范課題資料的積累,完善“課題研究檔案袋”制度,認真做好課題原始資料的收集歸類、整理和歸檔,管好資料,用好資料。同時,做好“吳中教育科研課題網(wǎng)”十三五課題研究資料的上傳工作。

 。ㄈ┳鰞(yōu)教科宣傳,促進科研成果轉(zhuǎn)化

  1.引導(dǎo)老師們做好經(jīng)驗總結(jié),寫好科研論文。區(qū)骨干教師一學(xué)年內(nèi)除了完成一般教師的基本任務(wù),至少有1篇論文區(qū)級以上發(fā)表或獲獎;學(xué)科帶頭人至少有2篇論文區(qū)級以上發(fā)表或獲獎。教科室要積極發(fā)動和組織教師參加各級各類教學(xué)反思和科研論文評比活動,擔(dān)負起收集、反饋信息的任務(wù),及時把相關(guān)論文評比的信息傳達到每個教師,并把好質(zhì)量關(guān),力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

  2.努力為教師做好服務(wù)工作,在擔(dān)負起收集、反饋信息任務(wù)的同時,熱忱地為教師推薦論文參加各級各類評比,并積極向《江蘇教育》、《江蘇教育研究》、《蘇州教育》、《吳中教育天地》等各級刊物薦稿,為教師發(fā)表文章提供機會。

  3.堅持認真編輯和出版《實小教育》,并做好學(xué)生作品《香溪水影》的結(jié)集出版工作,為學(xué)校廣大師生提供發(fā)表自己論文和習(xí)作的陣地,促使我們的老師在勇于探索實踐的基礎(chǔ)上,練就勤于反思、善于總結(jié)的本領(lǐng)。

  4.教科室要通過學(xué)校網(wǎng)站“教育科研”欄目及時發(fā)布科研動態(tài)、科研成果和課題研究等方面的資訊,同時還要積極向各級各類的報刊、網(wǎng)站等宣傳媒體投稿,加強對外宣傳工作,傳遞我校教育改革和發(fā)展的先進典型與成功經(jīng)驗,讓學(xué)生家長與社會各界及時了解我校的辦學(xué)情況和取得的教育成果。

  四、每月工作安排:

  二月份:

  1.制定本學(xué)期教科研工作計劃。

  2.落實課題分解與實施工作。

  三月份:

  1.“青藍工程”教師結(jié)對工作會議。

  2.聘請專家來校作教科研專題講座。

  3.“十三五”主課題開題工作。

  四月份:

  1.參加B聯(lián)盟課題研討活動。

  2.組織開展校內(nèi)讀書活動。

  3.做好學(xué)!笆濉敝髡n題研究實施。

  4.做好《香溪水影》的結(jié)集編撰工作。

  五月份:

  1.做好《實小教育》編輯工作。

  2.參加吳中區(qū)第十七次教育教學(xué)研究論文評比活動。

  3.做好微型課題區(qū)級結(jié)題推薦申報工作。

  4.參加“教海探航”、“師陶杯”和“藍天杯”等各級論文評比。

  六月份:

  1.“青藍工程”師徒結(jié)對考核評比活動。

  2.做好教師筆耕、博客上傳等統(tǒng)計匯總。

  3.完成本學(xué)期教科室工作總結(jié)。

 。ㄗⅲ河媱澲形幢M之處,根據(jù)實際情況作相應(yīng)調(diào)整。)

科研工作計劃 篇7

  指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期,教科研室將圍繞學(xué)校XX年工作目標,堅持以教科研為先導(dǎo)的方針,堅持科研與教研緊密結(jié)合的原則,以“xx”課題研究為中心,以教科研制度建設(shè)為保障,增強教科研工作的實效性,使校本教研真正成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺,促進教師隊伍建設(shè),盡快形成一批專家型、學(xué)者型、科研型教師,增強學(xué)校的核心競爭力。

  具體措施:

  一、推進課程改革,強化校本培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型、科研型教師

  本學(xué)期繼續(xù)堅持年級主任負責(zé)制,認真開展校本培訓(xùn),利用雙周日下午把課標解讀、教材疏通作為重點,積極組織教師參加培訓(xùn)。

  1、加強校本培訓(xùn):學(xué)校將采取措施加強對教師業(yè)務(wù)水平的指導(dǎo)工作,一是聘請有關(guān)專家對我鎮(zhèn)教師進行培訓(xùn),通過專家的講座及收看優(yōu)秀示范課等形式,增強教師的教育理論素養(yǎng)及提高教育教學(xué)水平;二是組織學(xué)校骨干教師對所指定的教師進行一對一指導(dǎo)與幫扶;三是充分發(fā)揮師徒對子的作用,從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上進行全方位的指導(dǎo),提高青年教師的水平;四是組織青年教師繼續(xù)利用課余時間觀看特級教師上課錄象,從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,及時學(xué)以致用,不斷提高教育教學(xué)水平;五是全體教師要充分利用教學(xué)雜志、書籍,加強自學(xué),以不斷把握并適應(yīng)教學(xué)改革的新動向;六是增加教師外出學(xué)習(xí)、觀摩的機會,為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,提供平臺。

  2、進一步加強課堂教學(xué)評價體系的研究:教師要確立全面的質(zhì)量觀,不僅要重視考試成績,而且更要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進學(xué)生走全面發(fā)展之路。

  3、繼續(xù)推進“自主學(xué)習(xí)、合作探究”教學(xué)模式,認真實施“七不六讓”的教學(xué)策略,提高教師課堂教學(xué)的駕馭能力:通過上幾個學(xué)期在全鎮(zhèn)教師的共同努力下,“自主學(xué)習(xí)、合作探究”教學(xué)模式及“七不六讓”的教學(xué)策略已有了較大的進展。本學(xué)期將以“贛榆縣教學(xué)質(zhì)量年”為契機,加大力度推進“自主學(xué)習(xí)、合作探究”教學(xué)模式,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面。

  二、抓好課題申報和研究工作,細化過程管理

  XX年是新一輪教育規(guī)劃的開始年,我鎮(zhèn)小學(xué)已申報省級《信息技術(shù)對于學(xué)生創(chuàng)新思維能力的研究》和市級課題《新形勢下班集體建設(shè)的研究》兩個課題,其中市級課題已立項,省級課題正在申批中。本學(xué)期我鎮(zhèn)小學(xué)將從整體出發(fā),以提高我鎮(zhèn)小學(xué)教科研水平為宗旨,申報縣級“xx”短期課題20個。并對課題研究將進一步進行細化過程管理:

  1、構(gòu)建科研例會制,營造科研新氛圍

  教科室將按上級有關(guān)文件精神,對學(xué)校課題進行細化管理。組織課題承擔(dān)者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐邊研究邊總結(jié),不斷探索,光上升為理論,使課題研究早出成果、多出成果。各課題組要運行科研工作例會制,結(jié)合常規(guī)科研活動,充分利用兩周一次的研討活動,收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題與困惑,分析問題產(chǎn)生的原因;集思廣益,解決問題,保證課題研究的有效推進。努力營造課題組內(nèi)健康、向上、競爭、求實的教科研氛圍,人人做到為課題研究出謀劃策,把課題研究的不斷深入作為自己的份內(nèi)之事,認真參與課題研究各個階段的工作,踴躍參加各類課題研究課的開課實踐活動,各級撰寫心得體會和學(xué)術(shù)論文。

  2、各課題負責(zé)人要嚴格按照學(xué)校教科研管理,按計劃,有步驟的扎實開展研究活動

  特別注重平時研究,堅持教研結(jié)合,一方面,課題組內(nèi)成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動,認真分析課題研究進展中的得與失,共同討論研究中遇到的各類問題,努力尋求解決的辦法。另一方面,注重及時記錄研究過程中每一細小環(huán)節(jié),可以是文字記載、也可以是音像畫面,以追求研究的實效性、科學(xué)性。具體要求每個課題組完成四項工作:一是建立課題組例會制度,定期召開課題組成員會;二是定期組織老師學(xué)習(xí)教科研知識;三是研究過程落實,各課題組必須在本學(xué)期安排二至三次教學(xué)研討活動,每次研討要有明確的目的;四是及時反饋,各課題組及時提供一條研究信息并上報,并要求課題組成員要完成“五個一”活動:每月一篇讀書筆記、一篇教育教學(xué)案例、一篇教學(xué)設(shè)計或?qū)嶄、一?jié)研討課、一篇論文。

科研工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)年我校以遵循教育局"抓質(zhì)量,保安全,強素質(zhì),樹形象"的總體思路為指導(dǎo),以市教科所和學(xué)校工作目標為導(dǎo)向,以扎實的教研與管理工作為基礎(chǔ),以解決教育教學(xué)工作中的實際問題為立足點,以理論與實踐相結(jié)合為生長點,以課堂教學(xué)為切入點,用"學(xué)校教育網(wǎng)、實驗小學(xué)教科研博客"做園地,用課題研究作指引,加強課堂教學(xué)改革的研究,努力構(gòu)建課堂教學(xué)新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系,以研究促改革,為學(xué)校發(fā)展和教師專業(yè)成長營造良好氛圍。促使教育科研走向過程、走向?qū)嵺`、走向問題、走向合作,全面深化教育科研工作。

  二、總體思路

  20xx年我校教育科研工作的總體思路:完善實驗小學(xué)網(wǎng)站、實驗小學(xué)教科研博客、小課題博客的管理與運行。充分發(fā)揮教科室、小課題主持人的管理與指導(dǎo)職能。做好小課題研究、?秾嶒炐W(xué)教科研》的編印、規(guī)劃課題研究、教育科研成果評選,實現(xiàn)出成果、出人才、出成績的教科研工作目標。

  三、主要措施

  1、加強科研骨干隊伍建設(shè),健全教育科研專項工作制度

  充分調(diào)動課題主持人、教育科研骨干教師的示范帶動作用,充分發(fā)揮專兼職研究員的引領(lǐng)、指導(dǎo)作用,充分發(fā)揮教導(dǎo)處、教科室、小課題主持人的管理、督導(dǎo)職能,以點帶面,推動我校教育科研工作不斷深化。不斷完善《實驗小學(xué)課題研究管理制度》、《實驗小學(xué)課題研究實施程序》、《實驗小學(xué)課題研究成果獎勵制度》。嚴格執(zhí)行《理論學(xué)習(xí)制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》、《教科研檢查指導(dǎo)目標考核制度》。按照市教科所下發(fā)的《關(guān)于完善和規(guī)范教育科研專項檔案的通知》要求,對檔案管理進一步提出明確要求,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等做出具體規(guī)定,明確專人管理,組織專項檢查,切實規(guī)范我校教育科研工作。完善并實施學(xué)校課題研究獎勵辦法,以保護廣大教師參加課題研究和積極性。

  完善如下的教科研管理網(wǎng)絡(luò):"高效課堂研究中心──教科室──學(xué)科組──教師"與"高效課堂研究中心──教導(dǎo)處──年級組──教師"兩線并行的四級教研、科研工作管理網(wǎng)絡(luò),使我校擁有一支能領(lǐng)導(dǎo)教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍。

  首先,加大課題研究和發(fā)表、獲獎?wù)撐牡莫剟盍Χ取?/p>

  其次,圍繞"高效課堂"這個主題,本學(xué)年舉行一次校級優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選,促使教師不斷加強教育科研的研究,以此來指導(dǎo)自己的教育實踐,提高自己的教育教學(xué)能力。

  第三,學(xué)年度評選出一批教科研先進個人、先進課題組,并給予物質(zhì)獎勵和精神上的鼓勵。

  2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升教師專業(yè)發(fā)展

  以課改為龍頭,加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,努力構(gòu)建課堂教學(xué)新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系,為促進學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以教師培訓(xùn)為保證,加強交流,相互學(xué)習(xí),努力提高我校教師隊伍的整體水平,為學(xué)校教科研質(zhì)量再上個新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。

  (1)督促教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  本學(xué)年的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要圍繞課題研究這個中心:課題組的成員,要履行課題組的一切規(guī)章制度,努力提高科研能力,在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法,解決什么問題,對研究成果運用何種方式展示出來等等。本學(xué)年要重點抓好幾次比較大的教科研學(xué)習(xí)活動,通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學(xué)年初制訂個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃、讀書計劃,鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆,并納入學(xué)年教科研考核之中,調(diào)動廣大教師的學(xué)習(xí)積極性。

  (2)加強交流,互相學(xué)習(xí),共同提高。

  本學(xué)年我們將繼續(xù)組織實驗小學(xué)每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動,定期舉行骨干教師、學(xué)科帶頭人示范課,單元集體備課,定期召開教育教學(xué)經(jīng)驗交流會,以先進的教學(xué)理念引領(lǐng),讓優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課型帶路在課題組研究的基礎(chǔ)上,集中全組的智慧,體現(xiàn)課題的思想,促進課題組全體成員的成長。

  3、大力開展課題研究,積極推廣優(yōu)秀研究成果

  認真指導(dǎo)好學(xué)校山東省和德州市級課題,特別是禹城市級小課題的研究工作,促進各課題組博客良好運行,及時積累研究資料和研究心得。召開課題研討專題會議,交流研究經(jīng)驗,做好中期總結(jié),明確深化方向,確保課題研究扎扎實實地往前推進。

  繼續(xù)做好20xx年到期課題的結(jié)題鑒定申報工作,在課題研究理論、中期研究檢查、結(jié)題報告撰寫等方面進行多方位指導(dǎo),及時總結(jié)、提升本校典型教育科研經(jīng)驗,及時總結(jié)和推廣優(yōu)秀研究成果和先進教改經(jīng)驗。

  以課題研究博客為依托,強化"課題研究"的規(guī)范化、過程化、網(wǎng)絡(luò)化管理,豐厚教師教科研理論底蘊,深化學(xué)校教科研工作,進一步發(fā)揮"科研先導(dǎo)"作用,為推進學(xué)校教育現(xiàn)代化和教育教學(xué)改革作出貢獻。

  (1)指導(dǎo)選題。

  要求課題主持人樹立"問題即課題,行動即研究、解決即成果"的觀念,小課題為解決教育教學(xué)中的問題而研究,為學(xué)校發(fā)展決策服務(wù),為教師個人成長何提升學(xué)校品味服務(wù)。

  (2)強化引領(lǐng)。

  加強培訓(xùn)和指導(dǎo),堅持專家引領(lǐng)相結(jié)合,對課題方案設(shè)計、課題研究理論、中期研究檢查、結(jié)題報告撰寫等方面進行多方位指導(dǎo)。

  (3)優(yōu)化服務(wù)。

  一是課題研究知識的指導(dǎo)服務(wù)。通過講座、培訓(xùn)等方式向教師傳授課題研究知識。

  二是指導(dǎo)教師利用課題博客進行交流研討,對課題研究人員參與網(wǎng)絡(luò)互動提出了明確要求,努力營造網(wǎng)上課題研究氛圍。

  三是周密策劃主題研究活動,召開"課題研究主持人培訓(xùn)班",組織研究人員到其它省、市進行實地學(xué)習(xí)考察,積極開展交流研討活動。

  4、探索校本課題研究

  校本課題研究屬于教育科研的范疇,無論在整體設(shè)計上,還是具體實施上,都比一般的校本研究要規(guī)范和有效得多。在這方面,本學(xué)期我校要做一些探索,他們把課堂改革當做課題來做,既有學(xué)校的整體目標(總課題),又有中目標和小目標(把總課題分解為子課題,再分解為小課題),進一步推動高效課堂建設(shè)。

  5、做好禹城市教科所和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  四、具體安排

  1、元月

  總結(jié)上學(xué)年工作,制定新學(xué)年教育科研工作計劃,提高教育科研工作責(zé)任意識、明確研究方向、提高科研能力、創(chuàng)建優(yōu)秀經(jīng)驗。

  2、x月

  召開各級課題主持人、研究成員會議,通報20xx年課題研究的情況、課題研究博客運行情況。明確各級課題研究的進程、狀態(tài),制定各級課題研究的時間表。

  3、x月

  編輯印發(fā)《實驗小學(xué)教科研》20xx年第1期。召開"課題主持人座談研討會",總結(jié)交流新鮮經(jīng)驗。

  4、x月

  組織每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,教學(xué)設(shè)計評比,開展優(yōu)秀教育科研成果評選活動。

  5、x月

  完善《實驗小學(xué)小課題研究管理辦法》,進一步規(guī)范小課題研究工作。爭創(chuàng)"禹城市教育科研重點研究基地。"

  6、x月

  自查"德州市教育科研xx規(guī)劃20xx年課題"過程資料積累情況。修訂完善各項教育科研專項制度。

  7、x月

  召開校本課題研究培訓(xùn)會議,進一步推動高效課堂建設(shè)。迎接教育科研工作學(xué)年檢查。

  8、x月

  和教導(dǎo)處一起,做好禹城市名教師和禹城百名優(yōu)秀教師評選工作。對已到期的小課題組織結(jié)題鑒定。

  9、x月

  評選優(yōu)秀小課題研究成果。指導(dǎo)各做好新一輪小課題立項申報工作。

  10、x月

 。ㄐ姓鞴苣杲K個人工作總結(jié)及小結(jié))召開新一輪小課題研究開題及培訓(xùn)會。

  11、十x月

  開展優(yōu)秀小課題評選,教育科研工作先進級部、先進個人評選活動。

  12、十x月

  指導(dǎo)到期的"德州市課題"主持人,整合結(jié)題鑒定申報材料,并裝訂成冊,隨時等待結(jié)題鑒定。

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