中心園工作計劃錦集九篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚��？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編幫大家整理的中心園工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。

中心園工作計劃 篇1

　　一、指導思想:本學期我園將繼續(xù)深化學習實踐科學發(fā)展觀，抓住幼兒園異地重建的契機，認真對照幼教中心三年發(fā)展規(guī)劃，狠抓教師師德規(guī)范，遵循安全第一的原則，緊緊圍繞課題建設(shè)，規(guī)范一日教學常規(guī)，開展豐富多彩的活動，促進幼兒健康和諧的全面發(fā)展。

　　1．突出安全第一，加強衛(wèi)生保健工作，促進幼兒健康成長。

　　3．突出課題建設(shè)，加強幼兒禮儀教育，逐漸形成辦園特色。

　　5．突出家園共育，加強家長參與力度，優(yōu)化特色節(jié)活動。

　�。ㄒ唬┤粘＝虒W管理

　　2．區(qū)域游戲質(zhì)量化——在上學期重點調(diào)研角色游戲的基礎(chǔ)上，本學期的調(diào)研重點放在區(qū)域游戲上。要求區(qū)域游戲與主題的整合密切，要有別于小組活動，游戲場地要相對固定有清晰的標識，游戲內(nèi)容要豐富（原則上不少于8個，每個內(nèi)容參與人數(shù)盡量不超過6人），游戲材料要充足，要能較好體現(xiàn)主題內(nèi)容及年齡特點與層次差異。特別要注重創(chuàng)設(shè)能凸現(xiàn)班級或主題的特色游戲，使區(qū)域游戲也能出新出彩。本學期對游戲的調(diào)研設(shè)想。九月份區(qū)域游戲環(huán)境與材料準備的調(diào)研，要求區(qū)域游戲材料隔天放好在區(qū)域角。十月份游戲內(nèi)容調(diào)研。十一月份區(qū)域游戲評比，十二月份區(qū)域游戲特色調(diào)研。

　　4．加強課題研究，立足禮儀，關(guān)注過程與實效。本學期我們將全力以赴地開展好禮儀課題的研究。上學期太倉市級課題結(jié)題，本學期立項的課題只有蘇州市教育學會的禮儀課題。我們將在沿襲課題研究與日常教育教學結(jié)合，與教研一體的基礎(chǔ)上，開展禮儀活動，加強過程研究。做好資料積累，積極投稿參賽。

　�。ǘ�）教師管理

　　2．優(yōu)化“香幼學苑”，首先借鑒“婁幼師壇”的我學、我思、我行，結(jié)合區(qū)域游戲開展一些相應(yīng)的研討活動。如：我的游戲觀、我的游戲材料、我的游戲組織等等。另外，從教師的需要出發(fā)，仍然不放棄傳統(tǒng)的培訓內(nèi)容，如：繪畫、舞蹈等等。

　　4．對中老年教師適當減少工作量，如課后反思可以適當減少，但不可沒有反思，所寫反思也要保證質(zhì)量。關(guān)于班級網(wǎng)頁要求每人每月4篇，其中至少兩篇是圖文結(jié)合的，讓家長能及時了解孩子在幼兒園的學習與生活。各年齡段各班盡量避免相同的日志，如教材內(nèi)容，一周課程安排繼續(xù)隔周上傳，各班日志上傳要均衡，不要一個月的日志集中在一、二天內(nèi)上傳。教師博客日志發(fā)文四十五歲以下的老師每月二篇，四十五歲上的老師可以轉(zhuǎn)載。網(wǎng)絡(luò)是大家便捷的學習與交流的平臺，所以老師們要多瀏覽其他班級與老師的日志，并進行博客日志閱讀回復。

　�。ㄈ�）幼兒管理

　　2．學習《感恩的心》的啞語動作，把她作為晨間律動之一。通過表演，讓幼兒能從中朦朧的感知感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們需要有一顆感恩的心，要從小學會感恩。

　　4．結(jié)合課題開展圍餐禮儀培養(yǎng)研討。對幼兒進行圍餐的禮儀習慣學習，懂得與長輩用餐應(yīng)該注意些什么，作客用餐應(yīng)該怎么做，餐后餐具怎么放置等等。

　　1．安全工作依然是我園工作的重中之重。首先，幼兒安全意識問題，我們可以給老師一個模式化，每當要分散幼兒活動，或者盥洗什么的，先要作一下安全教育。編寫安全兒歌，讓幼兒多念多說。第二，安全教育活動，本學期設(shè)想組織兩次較大規(guī)模的演練活動，一次常規(guī)的消防演練，一次與民警合作進行突發(fā)事故演練活動。并且進行每月一次幼兒安全專題教育活動，由年級組負責做好；每月一次班級安全隱患自查，由各班主任負責完成等等。第三，每月填好安全月報表、每周要填好安全信息周報表。

　　3．抓好幼兒園的大環(huán)境衛(wèi)生，把幼兒園內(nèi)的公共場所劃分好衛(wèi)生包干區(qū)，分別包干給保育員，包括辦公室衛(wèi)生和專用教室的衛(wèi)生等。教師辦公室的整潔性在于教師，要求桌面上不堆放與教育無關(guān)的物品。

　　5．做好衛(wèi)生保健工作，把好晨間關(guān)，關(guān)注特殊兒童的成長，記錄好體弱兒和肥胖兒的情況，注意積累相關(guān)保健資料。

　　（五）特色活動

　　2．結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展特色活動——如慶祝國慶：第七屆娃娃頌祖國；中秋：團圓一家親；重陽：老少樂；元旦：辭舊迎新活動等等。

　　1．利用各種渠道，與家長做好溝通工作，讓家長多多了解孩子在園情況，可能這方面的工作教師們做得較好，要繼續(xù)做好。但對于孩子在家情況，可能了解甚少，所以本學期要求教師們多走進幼兒的家庭，尤其是結(jié)合禮儀習慣方面，多與家長溝通，共同培養(yǎng)。

　　3．宣傳發(fā)動家長共同參與禮儀節(jié)活動。

　　四、月工作安排

　　1．做好新生入園工作，把好年齡關(guān)，抓好入園率。穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。

　　3．完成徒手操，韻律操、午間操的學習，中大班幼兒學習“感恩的心”手語操。開始“乖乖虎”的早操評比表彰流動活動。

　　5．進行月調(diào)研：區(qū)域游戲環(huán)境與材料的準備。

　　7．課題例會及計劃交流，正常禮儀之星晨迎活動，并籌劃與準備禮儀節(jié)活動。

　　9．做好各費的收繳工作。

　　11．進行一次保育員例會。

　　1．開展禮儀節(jié)活動。

　　3．月專項調(diào)研：區(qū)域游戲的內(nèi)容

　　5．香幼學苑：我的區(qū)域游戲材料；區(qū)域游戲的組織指導。

　　7．開放大班家長半日活動。

　　9．抓好秋季飲食衛(wèi)生安全工作，并進行一次安全大檢查。

　　11．進行一次食堂人員知識培訓（保健老師王喜亞）

　　1．幼兒韻律操、早操比賽。（禮儀節(jié)閉幕）

　　3．“自主性游戲”研討活動。

　　5．全園性區(qū)域游戲評比。

　　7．開放中班家長半日活動。（下旬）

　　9．抓好秋末飲食衛(wèi)生和農(nóng)忙安全教育工作。

　　11．對保教人員進行一次衛(wèi)生保健知識培訓。（保健老師）

　　十二月份

　　2．開放小班家長半日活動。（中旬）

　　4．月調(diào)研：角色游戲調(diào)研。

　　6．課題例會及研究分享活動。

　　8．中班年級幼兒安全教育活動。（保健老師）

　　一月份

　　2．香幼學苑：我眼中的同事。

　　4．各條線總結(jié)交流活動，組織教師各類評優(yōu)。

中心園工作計劃 篇2

　　一、工作重點：

　　1、硬件建設(shè)：

　�。�1）在保健室內(nèi)建設(shè)一間隔離室，預(yù)設(shè)規(guī)格為：長2.4米，寬1.6米，高2.5米，開有一窗一門。預(yù)設(shè)完成時間：3月28日。

　�。�2）因擴班需要，購入新班所需設(shè)備（錄音機、消毒柜、玩具籃、剪刀等），并準備好圖書櫥、玩具架、巾杯架、風琴、桌椅等設(shè)備。做好開設(shè)新班的準備工作。

　�。�3）做好期初的各項準備工作，提前定好各類物品的采購計劃，以確保幼兒園工作的正常運轉(zhuǎn)。

　�。�4）應(yīng)上級衛(wèi)生部門的要求，認真的做好廚房的整改工作，預(yù)計在暑假期間，為廚房工作間的墻壁貼上瓷磚。

　　2、做好創(chuàng)安工作：

　　（1）加強值班，要求值班人員站好每一班崗，在值班過程中，多次的巡邏，提高園內(nèi)財產(chǎn)安全系數(shù)。

　　（2）認真做好幼兒的晨午檢工作，杜絕將幼兒帶危險品帶入幼兒園的現(xiàn)象，確保幼兒的安全，做好入園離園的點名工作，嚴防幼兒走失。

　�。�3）各班做好安全教育，包括交通安全、食品安全等，提高幼兒識別危險和自我保護的能力，同時做好家長的宣傳工作。

　�。�4）維修重點：園內(nèi)的沖水設(shè)備有老化現(xiàn)象；鋼（風）琴多處需要保養(yǎng)，幼兒用椅部分已破損，待修。

　　3、加強財務(wù)管理。

　　（1）嚴格按上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向家長、教師、社會進行公布，并將每月的收支情況張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增加透明度。

　�。�2）做好開支的預(yù)算工作，精打細算，用好園里的每一分錢。

　　4、加強保育員隊伍建設(shè)：

　�。�1）加強政治學習，樹立正確的人生觀、價值觀，端正工作態(tài)度，提高主人翁意識，以奉獻和飽滿的精神投入服務(wù)工作。

　　（2）開展業(yè)務(wù)學習，掌握更多有關(guān)幼兒心理、生理上的知識，從而更加的了解幼兒的需要，進一步提高自身的業(yè)務(wù)能力。

　�。�3）經(jīng)常性的開展互幫互學和談體會等活動，促進保育員之間的合作與交流，提高保育員隊伍的凝聚力。

　�。�4）做好健康證年檢，保證保育員和后勤工作人員持證上崗。

　　5、加強食品衛(wèi)生管理管理。

　�。�1）認真的了解市場和供貨商的情況，并與供貨商簽訂合同。

　�。�2）把好食品入園關(guān)。由專人做好食品的驗收工作，并將食品留樣24小時，確保幼兒的身體健康。

　�。�3）做好廚房的“三防”工作，有關(guān)餐具要餐餐消毒。

　　（4）針對存在問題，認真整改，做好衛(wèi)生許可證的換證工作。

　　二、月份安排

　　二月：1、購入辦公用品和日用品，為開學做好準備工作。

　　2、全園檢修。

　　3、做好繳款和財務(wù)公開工作。

　　4、組織新生參加體檢，并建立體檢檔案工作。

　　5、全園衛(wèi)生大掃除。

　　6、確定食品供應(yīng)商名單，做好合同繼簽工作。

　　三月：1、舉行“春季防染”衛(wèi)生講座，各班加強衛(wèi)生安全教育。

　　2、對全園幼兒進行身高、體重、視力、血色素的檢測工作。

　　3、檢查園內(nèi)餐飲衛(wèi)生。

　　4、舉行“慶三八婦女節(jié)”活動。

　　四月：1、檢修屋頂，做好防漏工作。

　　2、抽查消毒工作。

　　3、做好“五一節(jié)”假期值班人員安排。

　　4、舉行“慶五一”教工活動。

　　5、檢查保育員幫廚情況。

　　五月：1、抽查倉管和食品取樣工作。

　　2、查看保育員一日工作。

　　3、檢查園內(nèi)公共衛(wèi)生。

　　4、做好“慶六一”準備工作。

　　5、綠化除雜草。

　　六月：1、檢修水電和消防設(shè)備。

　　2、抽查班級桌椅衛(wèi)生。

　　3、各班加強夏令衛(wèi)生教育。

　　4、做好課改園教研活動的接待工作。

　　5、各班做好幼兒暑假安全教育和家長的宣傳工作。

　　七月：1、清點園內(nèi)財產(chǎn)。

　　2、做好財務(wù)稽核要作。

　　3、做好園內(nèi)衛(wèi)生大掃除工作。

　　4、歸還出借物品，做好教職工的離園工作。

　　5、安排暑假值班表。

中心園工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以《指南》《綱要》《規(guī)程》（20xx年修訂版）《XX縣幼兒園教育教學十條》精神為指導，以“園本情境課程建設(shè)”“XX省幼兒園課程游戲化項目實施要求”為抓手，以省優(yōu)復審為契機，切實貫徹落實《省教育廳關(guān)于加強學前教育教研工作的意見》、縣教育行政工作會議精神，堅守兒童立場，不斷深化課程游戲化項目建設(shè)，提振校園文化品質(zhì)，促進幼兒園教育質(zhì)量的高位發(fā)展。

　　二、重點工作

　　1、規(guī)范辦園，查找不足，積極迎接省優(yōu)復審工作。

　　2、加強學習，抓牢隊伍，切實加強師資隊伍建設(shè)。

　　3、玩學合一，保教并重，努力促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　4、凝心聚力，攻堅克難，加快推進異地新建工程。按時序做好異地新建重點工程，保證11月份土建工程順利竣工。今年下半年落實幼兒園內(nèi)部裝修和室外配套工程，明年上半年落實設(shè)施設(shè)備和教玩具的采購，力爭明年下半年新園啟用。

　　5、內(nèi)涵發(fā)展，凸顯特色，不斷提升園所文化品質(zhì)。利用鄉(xiāng)土資源，踐行行知思想，“做中學，玩中學，學中樂，樂中長”，努力打造鄉(xiāng)土田園文化和行知教育特色，讓每個幼兒樂享幸福完整的童年生活。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬┬姓�工作

　　1、落實督促新建工程。按時序做好異地新建重點工程，保證11月份土建工程順利竣工。今年下半年落實幼兒園內(nèi)部裝修和室外配套工程，明年上半年落實設(shè)施設(shè)備和教玩具的采購，力爭明年下半年新園啟用。

　　2、規(guī)范辦園，查找不足，積極迎接省優(yōu)復審工作。繼續(xù)開展《指南》《XX省幼兒園優(yōu)質(zhì)園評估標準》和6個支架、10條要求等文件的學習，對照省優(yōu)標準，查找不足，及時向上級主管部門反映申請，爭取政府支持，抓住契機，積極推進校園文化建設(shè)，充分利用展板、走廊、主題墻、區(qū)域角創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，努力爭取復檢達標。

　　3、推進項目建設(shè)進程。加強課程游戲化項目的實施，推進項目建設(shè)進程，用課程游戲化的精神審視幼兒園一日活動，積極構(gòu)建基于兒童的教育教學以及游戲的環(huán)境、課程、資源。幼兒園行政人員每人掛鉤一個年級，正常參與、指導年級組的各項活動，深入班級，通過半日活動蹲班調(diào)研、游戲診斷、隨機檢查、區(qū)域游戲觀摩等方式，促進各班游戲活動的提升。

　　4、規(guī)范日常園務(wù)管理。每周五下午召開園長室例會，各部門之間加強溝通與協(xié)調(diào)，高效推進各項工作任務(wù)。繼續(xù)推行行政值班制，行政值班人員要做好菜品驗收、幼兒入學放學導護、全園的日常巡查與記載等工作，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。廣泛聽取教職工、家長的建議，堅持園務(wù)公開、陽光操作，維護幼兒園與教職工的根本利益。

　　5、宣傳校園文化特色。以“做學教合一”為園訓，以“生活即教育，社會即學校”為指導思想，堅持在游戲中學習，在自然中成長，讓每顆星星都閃光。結(jié)合這一辦園理念，強化幼兒園文化凝聚力。利用鄉(xiāng)土資源，踐行行知思想，“做中學，玩中學，學中樂，樂中長”，努力打造鄉(xiāng)土田園文化和行知教育特色，讓每個幼兒樂享幸福完整的童年生活。加大幼兒園各項活動的宣傳力度，通過幼兒園網(wǎng)站、微信平臺、家長園地、家校通平臺、QQ群等多種途徑，向教職工、家長、幼兒及全社會宣傳幼兒園的環(huán)境、辦園理念以及辦園特色，并及時報道幼兒園保教工作的新舉措、新成效，擴大幼兒園美譽度。

　�。ǘ�）隊伍建設(shè)

　　1、師德建設(shè)

　　切實加強學校德育工作，提高德育工作的針對性和實效性。堅持把德育工作擺在首要位置，將德育工作納入學校教育教學評估體系，貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)。

　　將師德師風建設(shè)作為主抓手，著力打造“四有”“四好”教師隊伍。一要完善師德建設(shè)長效機制。建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)長效機制。實行師德承諾制度，強化師德教育，以“四有”“四好”師德主題教育活動為載體，強化教育，提升覺悟。建設(shè)師德年度評議制度、師德責任督查機制。二要嚴格師德考評機制。加強評價監(jiān)督，落實學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的“五位一體”師德監(jiān)督機制。選樹、表彰師德先進典型與懲戒師德失范行為做到“兩手抓兩手硬”。三要實施整體捆綁考核機制。將師德師風建設(shè)列入綜合考核指標體系，作為教師個人評優(yōu)、職稱晉級、績效考核的首要標準，對查實存在違反師德行為的教師，按照規(guī)定給予警告、記過、降低或撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、開除或解除聘用合同等處理。

　　2、園本培訓

　　組織教師深入學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，學會主動用《指南》理念去分析日常教育現(xiàn)象，完善自己的教育行為，提升教師專業(yè)化水平。將外派學習和園本自培相結(jié)合，有針對性地抓崗位練兵和專業(yè)培訓。正常組織中青年教師彈、唱、說、跳、畫、信息技術(shù)等專項基本功的練習與過關(guān)考核，同時開展青年教師游戲診斷培訓與比賽，豐富教師的專業(yè)知識，錘煉實踐技能。

　　管理人員帶頭踐行。每天要堅持走進班級，堅持教學第一線，掌握教學話語權(quán)，努力上示范課（或講座），本學期管理人員至少對全園教師開設(shè)1節(jié)教研課。每學期聽課不少于40節(jié)，針對老師活動組織情況要跟蹤聽、重點聽，全并及時反饋，努力做好幼兒園教學研活動的“領(lǐng)頭羊”。教師聽課每學期不少于20節(jié)。

　　倡導“人人閱讀”活動。鼓勵老師們愛讀書，讀好書。幼兒園向老師們推薦專業(yè)閱讀書目，為老師們訂閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，鼓勵教師多動筆寫文章。每位老師每學期不少于5000字讀書摘抄，每學期不少于10篇教育隨筆（每月2篇）。本學期幼兒園繼續(xù)組織對《小小探索家——幼兒教育中的項目課程教學》、《0——8歲兒童學習環(huán)境創(chuàng)設(shè)》兩本書的共讀活動，幼兒園發(fā)起話題，教師跟帖最后裝訂成冊。本學期我園還擬增加一項“和孩子一起讀繪本”的活動，把經(jīng)典閱讀的課程和家長、孩子一起完成，真正走進孩子的世界。

　　借助教學研共同體平臺，組織教師積極參加共同體活動向姐妹園學習，相互取長補短，促進共同提高。

　　（三）教科研工作

　　本學期重點抓常規(guī)管理和小浪花學習研究小組活動，強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，多學、多看、多鉆研，出色完成各項工作任務(wù)。思索班級文化建設(shè)，各班初步確定班級特色管理內(nèi)容，并逐漸形成園本班級文化，努力向特色縱深發(fā)展。

　　1、增強教研活動的實效性。每次的教研活動要有主題，重過程，顯成效。教研活動緊緊圍繞：問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等，并力爭做到在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。每周四中午集中二次備課，充分準備教學具和游戲材料，活動后及時寫好課后反思。本學期人人上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開課。

　　2、深入課程游戲化研究。繼續(xù)以課程游戲化項目建設(shè)單位專題調(diào)研活動為抓手，努力構(gòu)建以幼兒“生活”、“運動”、“游戲”、“學習”為基本形式的課程模式。對照省優(yōu)質(zhì)園標準，根據(jù)幼兒園實際情況，在幼兒園開辟的幼兒9個戶外游戲場所，努力將自由、自主、愉悅、創(chuàng)新的游戲精神體現(xiàn)。

　　3、加強教學實踐研究。隨著課程游戲化的深入開展，許多傳統(tǒng)的集體教學活動已漸融入到區(qū)域活動中，更多實行小組學習。怎樣在區(qū)域活動中實現(xiàn)孩子有效學習的最大化？本學期以數(shù)學活動為例，探索如何將數(shù)學集體活動和區(qū)域活動有效結(jié)合，在區(qū)域活動中，如何給孩子創(chuàng)造良好的氛圍，提供豐富實用的可操作的材料，運用簡單易行的方法，使孩子們輕松愉快地參與活動，有效地獲得數(shù)學經(jīng)驗，開展一次在區(qū)域游戲中如何提供適宜的材料，有效開展數(shù)學活動的觀摩和學習。

　　4、加強各班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動。更新教師對環(huán)境創(chuàng)設(shè)及區(qū)域活動的理念，以創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特征的、幼兒需要的、積極參與的環(huán)境為出發(fā)點，結(jié)合主題活動，考慮區(qū)域的劃分、材料投放的多樣性及層次性，通過教師的適時介入指導及有效評價，深入開展區(qū)域活動。

　　5、提升教師專業(yè)觀察力。深入學習《指南》、《綱要》、《幼兒園教師專業(yè)標準》，要求教師在區(qū)域游戲活動中，認真觀察、記錄兒童的游戲發(fā)生，養(yǎng)成自覺、自愿、自主地觀察、記載、分析的習慣。本學期，每位老師每周寫兩篇觀察記錄，對孩子的行為進行診斷，共同分享觀察感悟，并就孩子的發(fā)展提出有效的推進措施，每周五離園前發(fā)送至幼兒園。每月結(jié)合觀察記錄學習撰寫一篇學習故事，業(yè)務(wù)學習時間進行專題研討，學前末園將學習故事匯總裝訂。

　　6、以課題研究為依托，打造園本特色課程。9月份申報市陶研課題或縣“十三五”增補課題《陶行知“做中學”思想在農(nóng)村幼兒園的教育實踐與研究》。以縣園本課程情境敘事活動為契機，結(jié)合課題研究，組織園本課程、課題敘事活動，以互補式課程的形式，要求班班有研究，人人有事敘。力求內(nèi)容豐富，形式多樣，逐步顯現(xiàn)幼兒園“做中學”特色。

　　7、結(jié)合節(jié)日課程開展豐富多彩的各種教育活動，把素質(zhì)教育推向深入。本學期繼續(xù)做好閱讀節(jié)、科技節(jié)、游戲節(jié)活動。確保幼兒每天3小時以上的游戲活動，2小時以上的戶外活動以及1小時以上的戶外體育鍛煉，戶外體育游戲材料原則上每班不少于5種，每個孩子不少于3件。

　　8、堅持執(zhí)行“周四教研日”、“周五二次備課抽查日”及“隨機推門聽課”制度，提高保教人員執(zhí)教能力，及時了解幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。做好業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。完善、豐富幼兒園網(wǎng)站建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)站的教育及宣傳功能。

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　　1、衛(wèi)生保健工作常態(tài)化，力求幼兒健康。

　　重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作，嚴格幼兒接送制度。加強晨間安全檢查、游戲活動、餐前餐后、午睡前后、午睡間及周圍環(huán)境的巡視，保證幼兒活動不脫離老師的視線。在日�；顒又写┎灏踩�教育，加強幼兒的安全意識，幫助幼兒掌握一些自我保護技能。

　　嚴格按照幼教機構(gòu)衛(wèi)生保健工作要求規(guī)范全園各項衛(wèi)生保健工作，做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，把好晨、午檢關(guān)，做好全日觀察及記錄。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。定期向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關(guān)知識，樹立正確的健康觀念。

　　2、保育隊伍建設(shè)優(yōu)質(zhì)化，著眼長效發(fā)展。

　　保育人員的工作，提倡“顧全大局，樂于奉獻，熱心服務(wù)”，保育人員要做到“勤”、“快”、“好”，做足細節(jié)，做好細節(jié)，自覺提高工作標準。定期、定人、定時組織后勤人員培訓學習，根據(jù)保教需要，開展技能練兵。后勤人員要加強自身專業(yè)學習，樹立崗位意識、服務(wù)意識、責任意識。保育員要學習如何協(xié)助班主任做好教育教學工作，消毒、衛(wèi)生等工作要細致到位，操作規(guī)范，逐漸從雜務(wù)型向?qū)�業(yè)型過渡。

　　3、膳食管理多樣化，做到規(guī)范操作。

　　科學、合理地安排幼兒膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，由保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎(chǔ)上制定出適合幼兒口味的食譜。食堂人員定期學習食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、一日工作流程，做到規(guī)范操作。嚴把食品的采購關(guān)、驗收關(guān)、烹調(diào)關(guān)和食品倉庫的進出關(guān)，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全責任追究制度。不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。定期開展家長委員會活動，聽取家長、教師的意見，采納合理化建議，不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。

　　4、綜合治理日常化，力保和諧平安。

　　全體教職工要強化安全意識，時刻敲響安全警鐘，切實做好班級安全管理工作。每月例行進行一次安全大檢查，每周進行一次小檢查，值班領(lǐng)導每日一次全園巡查。對場地、活動器械、班級的活動室等進行安全檢查，深入細致，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理，并做好記錄，保證活動設(shè)施的安全。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，門衛(wèi)堅守崗位，嚴格把關(guān)，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒離園安全。班級當班者不擅自離崗，配班者不隨意離班，時刻把幼兒的活動納入自己的視線范圍之內(nèi)，不放任自由。繼續(xù)運用好南通市安全教育平臺，對幼兒進行安全教育，提高幼兒自我保護能力。邀請家長志愿者參與上放學時段的校園安全聯(lián)防，加大對安全隱患排查治理的力度，每學期至少組織2次安全防范演練；切實加強法制教育，把法制教育列入課時計劃，充分發(fā)揮法制副校長的職能，每學期給學生授課不少于兩次，對學生要注重交通安全、心理疏導等方面的教育。

　　5、資產(chǎn)管理節(jié)約化，落實開源節(jié)流。

　　建立園務(wù)公開制度，嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向家長和社會進行公示，加強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，勤儉建園，物盡其用。

　�。ㄎ澹�黨建、工會工作

　　嚴格落實黨建主體責任，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)，努力打造教育黨建品牌。廣泛開展黨員承諾踐諾、“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員志愿服務(wù)崗”等活動，塑造形象，展現(xiàn)風采。

　　結(jié)合中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日，組織教職工娛樂活動，提升教職工各方面素質(zhì)，為創(chuàng)造和諧校園文化氛圍而提供活動展示平臺。組織新教師“走進新幼”演講活動。同時，以“青藍工程”活動為抓手，注重青年教師和新進教職工的培訓，進一步豐富“青藍工程”的內(nèi)涵，加大對青年教師成長考核的力度。實行“一對一師徒”、“一師多徒”、“一徒多師”、“跨區(qū)域結(jié)對”等多種形式。積極開展獻愛心活動，加強各種形式的困難幫扶機制建設(shè)。對有生活困難的幼兒或教師給予心理、物質(zhì)上多方位幫助。

　�。�六）家長工作

　　1、發(fā)揮家長的監(jiān)督職能。正常召開家委會，及時收集成員的意見和建議，邀請家長監(jiān)督和參與幼兒園及班級的管理活動。學期結(jié)束組織“家長滿意度”測評。

　　2、保證家園聯(lián)系的暢通。各班要通過QQ信息公眾平臺、家校通、網(wǎng)站、家長園地等保證與家長的正常溝通和交流。各年級組每學期至少開展一次親子活動、開放一次半日活動，認真記載幼兒成長檔案、家園聯(lián)系冊等，通過多種渠道讓家長了解幼兒的學習生活情況。幼兒園組織好家長學校活動，提高家長育兒水平。

　　四、逐月安排

　　八、九月份

　　1、召開園務(wù)會、教職工會議，落實分工、布置開學工作。

　　2、開學安全工作檢查，排除安全隱患。召開安全工作例會。簽訂教職工安全和師德責任書。

　　3、各班報名收費，安撫小班幼兒情緒，制定各類計劃，規(guī)范各類表格。

　　4、購置各類辦公用品、幼兒用品、幼兒點心。召開供貨商會議及伙委會。

　　5、全園衛(wèi)生打掃，主題墻、環(huán)境布置、區(qū)域游戲更新。

　　6、各班常規(guī)、安全工作檢查，加強幼兒習慣養(yǎng)成教育，上好開學安全第一課。

　　7、學習縣、鎮(zhèn)教育工作意見。迎接教育局、教辦開學工作檢查。

　　8、辦好第一期家長園地，各班新生家訪工作。召開小班年級家長會。

　　9、交流園務(wù)計劃、部門工作計劃，制定教研安排表。

　　10、統(tǒng)計各班幼兒學籍數(shù)，及時完成信息登錄。完成開學報表。

　　11、加強對幼兒進行安全意識教育及良好行為習慣的培養(yǎng)。

　　12、各段組織早操的編排、學習，并出操。

　　13、開展教師節(jié)系列活動。

　　14、開展“小浪花”研究學習活動。

　　15、各班思考并制定課程敘事活動計劃。

　　16、配合衛(wèi)生所做好新生入園體檢工作。

　　17、做好資產(chǎn)核對、登記工作；簽訂供貨協(xié)議。

　　幼兒園完成各項新建手續(xù)審批及施工圖紙設(shè)計。

　　19、組織幼兒園教師報考幼兒教師資格證書和學歷進修。

　　20、幼兒評價專題講座。

　　十月份

　　1、開展慶祝國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)系列活動。

　　2、參加共同體教研活動。

　　3、根據(jù)秋天的季節(jié)特點，開展幼兒秋游活動。

　　4、抓好幼兒的常規(guī)教育，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培養(yǎng)。

　　5、召開家委會、伙委會。

　　6、青年教師匯報課。

　　7、保教常規(guī)工作檢查。

　　8、檢查各班級的出操情況。

　　9、各班課程敘事活動實施階段。

　　10、開展“小浪花”研究學習活動。

　　十一月份

　　1、“走進家鄉(xiāng)的秋天里”主題活動。

　　2、結(jié)合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。

　　3、期中召開家長會，進行階段小結(jié)，開展各類談心交流活動。

　　4、做好秋季傳染病、多發(fā)病的預(yù)防工作。

　　5、迎接鎮(zhèn)教辦期中督導。

　　6、開展教師讀書沙龍活動。

　　7、開展幼兒園區(qū)域活動觀摩研討活動。

　　8、幼兒園青年教師游戲診斷比賽。

　　9、課程敘事活動階段檢查。

　　10、開展“小浪花”研究學習活動。

　　十二月份

　　1、舉行親子活動、家長開放活動。

　　2、組織保育員技能比賽。

　　3、家長問卷調(diào)查，匯總調(diào)查情況。

　　4、加強冬季鍛煉，開展安全健康教育活動。

　　5、班級常規(guī)檢查。

　　6、課程敘事展示評比活動。

　　7、家庭困難學生家庭的生活補助的審核、上報。

　　8、完成固定資產(chǎn)的保管和使用年度核查工作。

　　9、開展“小浪花”研究學習活動。

　　一月份

　　1、組織開展慶元旦活動。

　　2、各班召開期末家長會。

　　3、各班級對幼兒發(fā)展情況進行全面評估、分析和總結(jié)。

　　4、完成各類總結(jié)。教職工年終考核評優(yōu)工作。

　　5、組織黨員參加冬訓。

　　6、做好各項檔案資料的整理歸類工作。檢查幼兒檔案的記錄和整理工作。

　　7、各部門做好期未各項結(jié)束工作。

　　8、安排好假期值班工作。

中心園工作計劃 篇4

　　幼兒園月工作計劃

中心園工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　以《幼兒園教育指導綱要》為指針；以上級教育會議精神和幼兒園工作計劃為依據(jù)。緊緊圍繞“辦園標準化、科學管理化、素質(zhì)教育整體化、創(chuàng)辦具有特色的幼兒園”這一目標，大膽探索課程研究，提高教師信息化運用及管理水平，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)，初步實現(xiàn)教育管理現(xiàn)代化。

　　二、主要工作及措施 ：

　　1、提高課堂教學活動效益。教師在設(shè)計教學活動時必須考慮到：

　�、儆變簣@的教學活動要考慮讓幼兒在游戲過程中進行；

　�、谟變簣@的教學活動要考慮讓幼兒在實踐操作中進行；

　�、塾變簣@的教學活動要考慮讓幼兒在探索活動中進行，關(guān)注每個幼兒的成長，真正通過讓幼兒親身體驗、實踐、探索來促進幼兒積極、主動地發(fā)展。

　　2、探索0—3歲嬰幼兒的教育，提高早教率。

　　積極探索托班及親子園活動。在確保3—6歲幼教事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時，我們要加快0—3歲嬰幼兒事業(yè)的發(fā)展，力爭使0—3歲嬰幼兒接受早期教育的比例達到區(qū)級水平。

　　3、抓好園本培訓，促進教師專業(yè)化成長。

　�。�1）抓教師的學歷提高。

　　全體教師要確立終身學習的觀念，把要我學轉(zhuǎn)變成我要學，發(fā)揮個體的作用，通過參加各種進修、各類培訓、學習、自考，提高學歷層次，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，落實園內(nèi)制定的《教師教育工作計劃》和《幼兒園園本培訓計劃》，確保教師三年發(fā)展規(guī)劃的落實。

　�。�2）抓業(yè)務(wù)能力的提高。

　　本學期結(jié)合我們電教課題的研究和網(wǎng)站的更新建設(shè)，園內(nèi)將有重點地組織開展多個層面的信息技術(shù)應(yīng)用和操作培訓、充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用。針對學科教學中出現(xiàn)的普遍問題，利用業(yè)務(wù)學習組織專題講座、經(jīng)驗交流等活動來提高教師的專業(yè)化水平。通過多層次的教研活動，如組內(nèi)園內(nèi)的“一課三研”活動、家常課的研討、人人一堂好課評比、基本功比賽等活動提高教師的業(yè)務(wù)能力。

　　（3）抓新教師的培養(yǎng)

　　三年以內(nèi)的新教師，必須與老教師進行師徒結(jié)對，簽訂合同。師傅要指導徒弟科學、合理地組織一日活動，幫助她們明確一日常規(guī)的要求，如：讓她們明確知道每個環(huán)節(jié)應(yīng)該做些什么？怎么來做？進行幫教指導。新教師要虛心向老教師請教，認真制訂計劃，認真鉆研業(yè)務(wù)，認真?zhèn)湔n，做到多問、多想、多思。一學年來，對幫教成績顯著的要進行獎勵。每個新教師要根據(jù)園部制訂的青年教師考核活動安排，進行細化，消化，每月有重點地研究各領(lǐng)域常態(tài)課的教學方法，技能練兵活動（個體），可邀請組內(nèi)老師、考核老師來看你組織的活動，請她們進行幫助指導，提高組織活動的能力。爭取三年內(nèi)要達到常規(guī)入門過關(guān)，活動組織過關(guān)，論文過關(guān)、技能過關(guān)，并取得教師資格證和業(yè)務(wù)達標考核證。

　　（4）抓骨干教師的培養(yǎng)

　　骨干教師要加強自身的學習與修養(yǎng)，每學期讀1—2本好書，并通過談讀書心得向大家推薦好書，提高多方面的修養(yǎng)。積極參加多種培訓活動，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮骨干教師的示范、輔射、引領(lǐng)作用，并把好的經(jīng)驗通過論文發(fā)表等形式推廣出去，在園內(nèi)組織講座、研討、活動點評、示范課等發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　4、加強村園的教育教學管理，促村園教師與中心教師同步發(fā)展

　　我園已創(chuàng)建為市中區(qū)農(nóng)村一類幼兒園，我們要鞏固創(chuàng)建成果，并以次為契機，高標準、高起點做好各項教育教學管理工作，規(guī)范資料建設(shè)，進入電腦管理。

　　5、對村園教師開展多層次的業(yè)務(wù)指導，不定期下班級進行隨堂聽課，提高教學活動質(zhì)量，開展村園教師常規(guī)課研討活動、園容園貌、教育常規(guī)檢查評比等活動，提高村園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進村園教師與中心教師的同步發(fā)展。

　　**中心幼兒園

中心園工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　以落實《綱要》為核心，以《幼兒園教育指導綱要》及新教材為準繩，加強對《綱要》精神的理解，并積極開展實踐研究，努力提高教師專業(yè)化水平與保教質(zhì)量，充分發(fā)揮每位教師的特長，使每一個教師都能得到提升和發(fā)展。

　　二、現(xiàn)狀分析

　　（一）教師現(xiàn)狀

　　本學期，我園有11個班，其中2個小班，4個中班，5個大班。目前一線教師共有22人，其中本科在讀1人，本科7人，大專2人，大專在讀3人，縣級骨干教師1人�？傮w來說我園教師較年輕、有活力，但教育經(jīng)驗還不太豐富，專業(yè)素質(zhì)還要不斷提高。

　�。ǘ�）保教工作現(xiàn)狀

　　1.通過不斷的學習與嘗試，教師對如何落實《綱要》中的教育理念有了進一步的認識，并能主動地更新自己的教育思想和教育行為。在開展主題活動的過程中，教師能充分關(guān)注到幼兒的興趣點，嘗試發(fā)揮幼兒探究的自主性和積極性。但在把握幼兒生成內(nèi)容方面還不夠，在運用“新教材”的創(chuàng)新方面還有待提高。

　　2.由于上學期加強了對教師教學水平的指導，教師整體教學水平有所提升。年輕教師進步較突出，教師隊伍中繼續(xù)提高的緊迫感逐漸增強。

　　3.目前我園雖成立了各年齡班教研組，但教研組內(nèi)的教研活動還不夠到位，作用體現(xiàn)不夠，教師的教研意識還有待提高。骨干教師雖具備良好的自身素質(zhì)，但在對其他教師的傳幫帶方面不夠主動，作用不明顯。

　　4.因條件限制，教師不能有效運用信息技術(shù)，充分發(fā)揮信息技術(shù)功能。

　�。ㄈ�）幼兒現(xiàn)狀

　　我園的外部條件比較好，有充分的活動場地，所以幼兒的運動能力發(fā)展較好。但幼兒探究動手能力還有待于進一步培養(yǎng)，另外，幼兒的語言表達能力也應(yīng)加強培養(yǎng)。

　　三、主要工作目標

　　1.健全教研組建設(shè)，加強教研學習的力度，采取多種教研形式，提高教師專業(yè)理論知識和組織教學的教育技能。

　　2.發(fā)動全體教師開展新課程的研究，結(jié)合我園獨特優(yōu)厚的外部環(huán)境，結(jié)合園本課程開展小課題研究，建立我園園本課程的雛形。

　　3.立足自培，完善師資自培體系，加強師資隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)化水平提高。

　　4.帶動全體教師的工作熱情，迎接我園“市優(yōu)園”的驗收掛牌工作。使我園的辦園質(zhì)量再上一個臺階。

　　四、主要工作措施

　　1.加強教研學習的力度，提高教師專業(yè)理論知識和組織教學的教育技能。

　　措施：

　　①充分發(fā)揮各教研組的團隊作用。要有目的、有計劃、有針對性地開展組內(nèi)教研、指導工作。起到推動組內(nèi)教師工作積極性和業(yè)務(wù)水平的作用。

　　②堅持每周以大、小教研的活動形式，研究教育理論、教學重點、難點及教育教學的領(lǐng)導方法；交流工作中的經(jīng)驗與困惑；探索學科設(shè)計、自評、互評及修正問題。

　�、劢Y(jié)合園本課程的范圍和方向開展班級、個人專題研究，在實踐中提高教師的科研水平。

　　2.加強學習，研究課程《綱要》，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，嘗試創(chuàng)新地使用教材，轉(zhuǎn)變新的教材觀。

　　措施：

　　①以班級教研組為單位，討論如何根據(jù)班級幼兒發(fā)展水平和興趣點找準主題的切入點和實施方向，一起研究主題實施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗，主題中哪些內(nèi)容適合孩子，靈活、創(chuàng)新地使用教材。

　�、诖竽懛e極地實踐新教材，在實踐新教材的過程中不斷地反思，積累經(jīng)驗與教訓，每月組織教師進行經(jīng)驗交流。

　　3.加強保教常規(guī)管理，全面提高保教質(zhì)量。

　　措施：

　�、俨粩嗤晟啤队變阂蝗栈顒颖＝坛Ｒ�(guī)》細則，使幼兒園的保健管理規(guī)范化、科學化。

　�、诳椊處煂W習“幼兒園工作崗位制度”和“綱要”，加強保教工作檢查考核，并與月考核、學期考核掛鉤，增強教師和保育員“保教結(jié)合”的意識，增強保教工作的有效性。

　　4.加強師資隊伍建設(shè)，切實提高教師專業(yè)化水平。

　　措施：

　�、偻诰驁@本資源，完善帶教制。為骨干教師爭取各類公開活動和競賽的機會，為骨干教師提供展示才華的平臺。為骨干教師定任務(wù)，具體指導１－２名年輕教師的實踐教學和專題研究，將分層指導落實到實處，進一步起到骨干的傳幫帶作用。

　　②教師專題活動展示交流。

　　③每位教師撰寫１－２篇論文投稿，力爭在縣級以上刊物發(fā)表。

　　五、每月工作安排

　　8月：

　　1、做好期初招生工作。

　　2、擬定好各計劃。

　　3、布置活動室、編早操。

　　9月：

　　1、各班級做好本學期初幼兒觀察評估工作。

　　2、撰寫各類計劃并上交。

　　3、各班召開家長會。

　　4、開始實施幼兒園保教常規(guī)制度與檢查制度。

　　5、慶祝教師節(jié)活動。

　　6、園內(nèi)教研：潘麗鳳、林志燕。

　　7、參加縣“教壇新秀”評選活動。

　　10月：

　　1、開展“慶國慶、迎中秋”活動

　　2、全園師幼早操活動競賽。

　　3、抽查各班活動常規(guī)。

　　4、園內(nèi)教研：呂淑鑾、林桂瓊。

　　5、各段召開家長會。

　　6、環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。

　　11月：

　　1、幼兒期中測評

　　2、園內(nèi)教研：呂春玲、王淑玲

　　3、小、中、大班幼兒比賽。

　　4、參加省、市、縣優(yōu)質(zhì)園開放日活動。

　　12月：

　　1、迎接示范園驗收。

　　2、.準備慶“元旦”家園同樂活動。（月末）

　　3、選送優(yōu)秀論文參加《永春幼教》匯編。

　　4、學區(qū)教研、家長開放日活動。執(zhí)教：林寶環(huán)、潘美瓊。

　　5、評選表彰非公辦幼兒教師。

　　1月：

　　1、開展園內(nèi)慶“元旦”活動。

　　2、園內(nèi)教研：潘梅連。

　　3、教師整理專題資料。完成各項工作總結(jié)。

　　4、幼兒期末測評。.

　　5、各班完成幼兒評語，并家訪。

中心園工作計劃 篇7

　　新學年我園將進一步組織教師認真學習、領(lǐng)會、實踐《綱要》、《指南》。圍繞園長新學年工作計劃開展一系列活動，以“建構(gòu)積極有效的師幼互動研究”為課改切入點，多元化教育為主線，深入扎實進行教育教研工作，努力使中心園的教育教研工作更上一個臺階。

　　一、上學期工作回顧與存在問題：

　　上學期教研工作在園長、業(yè)務(wù)園長、年段長的組織與指導下，工作扎實有成效，如：堅持每周一晚開展形式多樣的教研活動；成功的開展了區(qū)域活動材料評比；全園性區(qū)域活動觀摩；教師教育隨筆評比；創(chuàng)設(shè)了游戲活動室；開展了別開生面的家長會，家長開放日活動和慶“六一”活動，我們的工作得到了市級領(lǐng)導、學區(qū)領(lǐng)導和家長的認可。但還是有些工作被忽略和抓得不到位。如：

　　1、重全園性教研工作，輕年教研工作的開展。

　　2、生活活動沒有作為一種課程被重視，生活環(huán)節(jié)檢查，督促不夠。

　　3、個別教師課改積極性不高，工作熱情較低。

　　4、領(lǐng)域活動的觀摩課較少。

　　5、三大游戲和戶外體育游戲的組織質(zhì)量不高。

　　6、幼兒教育觀察和教育評價研究不足。

　　二、本學年工作重點

　　(一)教育教學工作

　　1、轉(zhuǎn)變教育觀念、樹立三個“觀”一是正確的學生觀：要樹立兒童個個能成為有用的人才的正確觀念。二是全面的質(zhì)量觀，教育質(zhì)量的高低以每個幼兒的發(fā)展水平為準加以衡量重點突出能力、特性和個性的發(fā)展。三是科學的教育觀，幼兒是學習的主體，是自我發(fā)展的主體我們的任務(wù)是引導幼兒通過各種活動、游戲，讓他們主動探索形成創(chuàng)新意識和能力，使幼兒學會學習、學習創(chuàng)造。

　　2、重視安全教育：組織

　　教師學習安全教育案列，提高安全意識，定期檢查安全隱患，把安全教育與常規(guī)有機整合。在一日生活中，培養(yǎng)幼兒良好的生活、行為習慣。

　　3．大力改革環(huán)境創(chuàng)設(shè)，讓環(huán)境和材料與幼兒對話。每月根據(jù)本班活動內(nèi)容創(chuàng)設(shè)適宜的室內(nèi)對話。每月根據(jù)本班活動內(nèi)容創(chuàng)設(shè)適宜的室內(nèi)、室外教育環(huán)境，從“小環(huán)境、巧利用”上下功夫，制作大量適于幼兒區(qū)域活動的材料，大大發(fā)揮環(huán)境和材料的教育功能。

　　4、精心探索多元化幼兒園活動課程，鼓勵和支持教師大膽實踐，給教師自由選擇教材、教法的機會，讓教師可以根據(jù)本地、本園、本班的實際情況，預(yù)設(shè)課程和生成課程，并引導教師在實踐中反思自己的教育行為。

　　5、重視保教常規(guī)檢查和下班指導工作，做到定期與不定期檢查相結(jié)合，并注重效果反饋與分配、整改與推進。深入教學過程，觀察和了解教師與幼兒的需要，為教師提供教育資源，鼓勵教師大膽嘗試，支持教師根據(jù)需要適當?shù)卣{(diào)整活動。

　　6、關(guān)注教師專業(yè)水平的提高，形成團隊協(xié)作教學，隨著幼教改革的深入，特別是以幼兒發(fā)展為本和關(guān)注幼兒開展形成豐富的學習比賽活動，通過活動促進教師專業(yè)成長。

　　(二)教科研工作

　　為教師提供豐富的信息資料，理論支持和物質(zhì)材料的支持，確保教科研順利開展。本學期教科研主要工作及措施：

　　1、《綱要》精神為指導，創(chuàng)出教研特色。

　　①教師進一步解讀《綱要》，根據(jù)幼兒的實際需要，制定各類計劃、合理組織一日活動。探索班級常規(guī)管理方法。充分發(fā)揮年級組的陣地作用。

　�、谏钊胩接憛^(qū)域化學習活動模式，使區(qū)域化學習活動和我園的.課程進一步統(tǒng)整。將數(shù)理、科學、美工、勞作等領(lǐng)域內(nèi)容與區(qū)域活動整合，不斷探索如何將教學要求轉(zhuǎn)化為“材料”的形式呈現(xiàn)給幼兒。

　　③有計劃在本學期添置電腦，加強網(wǎng)絡(luò)資源在教學中的應(yīng)用，促進教師間的經(jīng)驗交流。

　�、茉诮萄谢顒拥摹把小弊肿鑫恼�，在“思”字上下功夫，開展多層次研討活動，并向輔導區(qū)開放示范活動。

　　2、以課題研究為先導，深化課程改革。

　　①加強理論學習，組織教師認真學習幼兒園課程理論和《綱要》，正確理解和把握幼兒園課程的內(nèi)涵和實質(zhì)，確立正確的兒童觀、課程觀、發(fā)展觀，對當前一些新的課程理論結(jié)合本園實際，有目的地借鑒與吸收，不斷完善本課程。

　　附：月事表

　　九月份：

　　教育：

　　1、做好迎新生工作。

　　2、小班“高高興興上幼兒園”主題活動、重點抓常規(guī)訓練。

　　3、早操的編排和訓練。

　　4、環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。

　　5、教學常規(guī)，幼兒一日常規(guī)檢查。

　　6、各班根據(jù)本班幼兒的實際水平和興趣選擇或生成相應(yīng)的活動，引導幼兒自主地收集資料，從多種途徑獲得學習經(jīng)驗。

　　教科研：

　　1、結(jié)合同部計劃制訂好各級各類計劃。

　　2、根據(jù)本班實際，擬訂科研課題及計劃。

　　3、研討：如何擬定好科研計劃，如何扎實有效地實施幼兒與環(huán)境互動研討

　　十月份：

　　教育：

　　1、充分利用戶外大型體育器械以及自制器械，組織幼兒開展豐富多彩的體育活動。

　　2、組織教師學習安全教育案例。

　　3、開展“我的祖國”“我的家鄉(xiāng)”等活動，萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、家祖的情感。

　　4、召開家長會。

　　5、組織自制體育器械評比。

　　教科研：

　　1、組織全國教師互相觀摩區(qū)域活動，并做好自我評價與反思。

　　2、學習有關(guān)教改文章。

　　3、研討：主題活動與區(qū)域活動的整合在集中活動中的師幼互動

　　十一月份：

　　教育：

　　1、開展“金色的秋天”等活動，讓幼兒感受金秋美好景象，探索秋天的奧秘。

　　2、充分利用家長、社區(qū)資源，充實各區(qū)角活動內(nèi)容。

　　3、召開家長開放日活動。

　　4、科學領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課評比及觀摩活動。

　　5、檢查課題研究下階段成果，探討下一步的計劃。

　　5、根據(jù)《幼兒發(fā)展評估手冊》做好期中幼兒發(fā)展水平評估工作，提出下半期幼兒發(fā)展新要求。

　　教科研：

　　1、組織教師集體備課。

　　2、課題研究，階段性小結(jié)匯報交流會。

　　3、了解、學習幼教資訊。

　　4、研討：班組常規(guī)的培養(yǎng)和活動組織中的存在問題在小組活動中的師幼互動

　　十二月份：

　　教育：

　　1、開展冬季主題教育，迎新年等系列活動。

　　2、加強冬季體育鍛煉，增強幼兒機體的適應(yīng)力。

　　3、檢查教學常規(guī)和文字材料。

　　4、區(qū)域活動組織的評比。

　　5、階段性專題匯報課。

　　教科研：

　　1、開展“最新幼教信息”交流活動。

　　2、研討：主題活動的開展情況和存在問題區(qū)域活動中的師幼互動

　　一月份：

　　教育：

　　1、迎元旦幼兒畫展及幼兒畫評比。

　　2、課題研究階段小結(jié)。

　　3、做好幼兒發(fā)展水平評估工作，收集、整理幼兒的評價材料，進行分析、小結(jié)。

　　4、進一步完善各項工作的小結(jié)、反思。

中心園工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　為了加快幼兒園素質(zhì)教育進程，盡快建立一支高素質(zhì)的，能適應(yīng)教育教學改革的教師隊伍，做好青年教師的培養(yǎng)工作，加快教師隊伍的建設(shè)步伐，我園對每年進入的青年教師實行“導師”制，使他們在較短的時間內(nèi)，樹立牢固的專業(yè)思想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，具有較高的教育教學水平，成為我園教育教學骨干的后備力量。

　　二、情況分析：

　　我園是一所省級示范幼兒園，自20xx年9月至今，每年都有青年教師充實到幼兒教師隊伍中來，新生力量的加入，給我們幼兒園帶來了新的活力，也帶來了一系列所面臨的問題。新教師的素質(zhì)將直接關(guān)系到我園的教育質(zhì)量，因此對新教師的培養(yǎng)迫在眉睫。

　　優(yōu)勢分析：

　　1、具有較高的工作熱情，善于接受新事物，有較強的可塑性。

　　2、學歷程度80%達到大專或以上學歷，20%正參加學前教育大專的函授學習。部分教師有了一定的實踐經(jīng)驗，通過園內(nèi)組織的理論學習，有了較好的兒童觀和教育觀。

　　3、工作比較認真踏實，有愛心，積極上進，是一支充滿朝氣和活力的團隊。

　　弱勢分析：

　　1、技能技巧等基本功不夠扎實，雖有一定的理論專業(yè)知識，但與實踐的運用還有一定的差距。

　　2、由于新教師大多為20-30歲的青年，生活中的優(yōu)勢使她們的依賴性比較強，在工作中獨立思考的能力比較欠缺。

　　3、新教師之間的能力差異比較明顯，自身素質(zhì)具有較大的差異，需要因人而異地進行培養(yǎng)。

　　三、確定培養(yǎng)目標

　�。ㄒ唬┙虒W能力目標

　　1、分析教材的能力：能夠全面深入地分析、研究教科書、教學大綱、參考資料等教材。

　　2、實施教學能力：神態(tài)自然，情緒飽滿，舉止大方，能夠緊緊圍繞教學目標設(shè)計和提出有價值的問題，靈活地運用設(shè)疑方式，引發(fā)學習興趣，激發(fā)求知欲。

　　(二)教學基本功目標

　　1、能恰當?shù)剡\用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學

　　2、具有專業(yè)特長基本功

　�。ㄈ�）理論基礎(chǔ)目標：

　　掌握教育理論，懂得教育規(guī)律，不斷學習新的理論更新教育觀念，指導自己的教學實踐。

　�。ㄋ模┙逃�研究能力目標：

　　選擇恰當具體的教育研究課題

　　（五）遠景目標確定為六個方面：

　　1、積極高尚的思想品質(zhì)

　　2、廣博扎實的專業(yè)知識

　　3、較強的教育教學能力

　　4、富有創(chuàng)造性的思維能力

　　5、成熟穩(wěn)定的教師人格

　　三、具體培養(yǎng)措施：

　　1、加強師德培訓，增強新教師的事業(yè)心和責任感。

　　（1）注重學習，不斷加強自身素質(zhì)的提高，每月學習一篇師德文章或優(yōu)秀教師的事例，每學期完成一篇師德心得體會。

　�。�2）通過學習，熟悉幼兒園的一日規(guī)范及教師行為規(guī)范，熱愛幼兒，熱愛幼教工作，愛崗敬業(yè)，為人師表。

　　2、建立教師成長檔案，記錄新教師的成長軌跡。

　�。�1）幫助教師分析自己的特點，有針對性地確立成長目標，并形成縱向比較的良好循環(huán)方式。確立新教師成長檔案內(nèi)容，包括個人情況分析、成長計劃、每月案頭資料集、科研文章、獲獎情況等。

　�。�2）定期檢查檔案情況，根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃及自身情況隨時調(diào)整，形成有效、易于操作的檔案體系。

　�。�3）每學期結(jié)束，每位教師對自己檔案進行整理，并對自己的工作作出反思，并對下一階段的工作進行規(guī)劃。

　　3、通過以老帶新結(jié)隊子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　師徒結(jié)對子是青年教師職初崗位培訓的有效模式，它可以大大縮短青年教師對崗位、教育教學常規(guī)過程的熟悉與適應(yīng)期，幫助其盡快地了解幼兒、了解教育，并在職業(yè)意識、責任感、事業(yè)心等方面受到老教師的積極影響，同時也促進新老教師雙方對教育教學過程的思考和研究。本學期將實施以下的措施：

　　（1）工作1——3年的新教師，繼續(xù)進行班級常規(guī)及教育教學兩方面的跟班學習，在一學期內(nèi)聽老教師的課不少于20節(jié)，并完成相關(guān)的觀摩評析，學期末以匯報課的形式向老教師展示學習效果，學期末寫好一篇拜師心得或體會，使其較快地擁有獨立帶班的能力。

　�。�2）工作3——6年的教師，逐步放手，獨立承擔班級工作，加強業(yè)務(wù)方面的跟班學習，通過園本教研、外出學習等機會，進一步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　　4、增加實踐機會，進一步提高業(yè)務(wù)水平。

　�。�1）工作2——3年的教師每學期三次成長展示課，工作3——6年的教師每學期兩次成長展示課，然后進行評析、反饋，使自身的教育觀念、教育行為得到及時的反饋和調(diào)整，逐步做到將他人評析進行內(nèi)化，提高新教師的教育意識和能力。

　　（2）積極參加各類教學評比活動，提高設(shè)計活動、組織活動的能力，提高自己在區(qū)內(nèi)的知名度。

　　5、加強教育科研的研究力度，提高科研水平。

　�。�1）創(chuàng)造機會讓新教師參加科研培訓，加強科研的理論學習，提高科研意識和能力。

　�。�2）每學期完成一篇有質(zhì)量的論文，積極參加課題研究。

　　6、增加進修、學習的機會，進一步樹立自己的教學特色。

　�。�1）申報并確立自己的教學特色及發(fā)展方向，積極爭取各類培訓的機會。

　　（2）采用請進來走出去的方法，聆聽專家的講座，增加外出觀摩、學習的機會，兩者結(jié)合，提高自己的業(yè)務(wù)水平和實踐能力。

　　（3）鼓勵支持教師積極參加學歷進修，四年內(nèi)爭取達到100%的本科學歷。

　　附：師徒結(jié)對表

　　師傅 徒弟

　　張艷偉 ——————包婷婷

　　吳丹青 ——————王晶

　　朱春華 ——————王靜

　　夏梅蘭 ——————朱煥

　　孔美麗 ——————周念

中心園工作計劃 篇9

　　一、指導思想：

　　在市教育局以及中心校的正確領(lǐng)導下，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神，以保教并重為原則，立足常規(guī)工作，培養(yǎng)務(wù)實作風，樹立發(fā)展意識，探索創(chuàng)新機制，有效開展幼兒園工作，提升幼兒園保教質(zhì)量，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。

　　二、工作目標：

　�。ㄒ唬┘訌妰�(nèi)部管理，以創(chuàng)新求發(fā)展，樹立“四個意識”服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識。

　�。ǘ�）加強師資隊伍的建設(shè)，創(chuàng)設(shè)團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的良好園風，建設(shè)一支思想好，業(yè)務(wù)精的教師隊伍。

　　（三）注重園本教研和課程實踐，提高實效性，促進幼兒與教師發(fā)展。

　�。ㄋ模┲匾曅l(wèi)生保健工作，落實安全責任與措施，創(chuàng)建平安校園。

　�。ㄎ澹┟芮屑覉@聯(lián)系，做好家長工作，使家長放心，社會滿意。

　　三、工作任務(wù)與措施：

　　（一）規(guī)范管理，加大內(nèi)部改革力度，增強辦園活力

　　1、樹立依法治教，注重園風建設(shè)，幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展，促進教師成長，推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點的辦園思想。實行以人為本，剛?cè)岵⒅兀�以開放而彈性的管理，靈活而務(wù)實的作風，激發(fā)教師工作的內(nèi)驅(qū)力的管理方式。

　　2、創(chuàng)新幼兒園管理機制，完善績效工資考核激勵機制，真正體現(xiàn)責任大小有區(qū)別、工作量多少有區(qū)別、績效優(yōu)劣有區(qū)別。通過相關(guān)方案的制定，使幼兒園的管理更科學、更規(guī)范，推動幼兒園更好地發(fā)展。

　�。ǘ�）建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍。

　　1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，班子成員嚴于律己，起表率作用，形成一支有一定業(yè)務(wù)水平，工作作風正派、思想開拓進取，認真做實事，群眾信賴的好班子，使幼兒園的整體工作快速發(fā)展。

　　2、加強教師思想政治學習教育、職業(yè)道德教育，弘揚先進，激勵群體，開展評選“幼兒喜歡，家長滿意的教師”活動，促進教師規(guī)范言行，奉獻愛心，不斷改進工作作風，樹立良好的教師形象。

　　3、堅持每周一政治業(yè)務(wù)學習活動,繼續(xù)認真研讀《綱要》，在學習吸收和實踐《綱要》思想時，時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思，反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素，及時改進教育教學方法，一切從孩子的角度出發(fā)自覺做好“六認真工作”。（認真?zhèn)湔n、認真做好課前準備、認真上課、認真觀察、認真分析、認真總結(jié)反思）

　　4、鼓勵支持教師參加本科學歷進修，重視教學基本功的練習，不斷豐富教師的文化知識，提高業(yè)務(wù)水平。要求教師經(jīng)常閱讀《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼教雜志，上教育網(wǎng)，不斷吸收新信息。鼓勵青年教師虛心好學，勇于嘗試，盡快成長。

　　（三）抓教學活動質(zhì)量，一日活動合理化

　　教學活動要明確目標、突出主題，領(lǐng)域兼顧，有機融合，各類游戲和區(qū)域活動做到豐富多彩，科學合理，吸引幼兒參與，一日活動有序、有效、有機開展。

　　1、本學期，我們繼續(xù)以《幼兒園綜合活動課程》教材統(tǒng)領(lǐng)我們的主題教學，在使用教材的過程中，要研究教材，更要研究幼兒。依據(jù)教材，創(chuàng)造性的實施課程，向一日活動要質(zhì)量。

　　2、重視集體教學活動的開展。認真根據(jù)班級幼兒的實際發(fā)展水平，平衡各領(lǐng)域間的學習內(nèi)容，制訂出相應(yīng)的班級計劃，一日活動計劃，切實提高課程的實施水平和幼兒各方面的能力水平。本學期各班教師圍繞《幼兒園綜合活動課程》，上一節(jié)教研課，促進教學水平不斷提高。

　　3、作息時間更加科學合理。根據(jù)幼兒身心特點，制定科學合理的一日生活作息時間表，使幼兒的一日生活更顯有序。

　�。ㄋ模┲匾暠Ｓ�工作，不斷提高保育質(zhì)量

　　1、加強晨檢工作，嚴格把好入園關(guān)。重視早操鍛煉和戶外活動，早操活動做到有質(zhì)量，有力量；戶外活動做到活動器械的多功能化及活動內(nèi)容的多樣化。

　　2、努力做到保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。

　　3、為幼兒創(chuàng)設(shè)優(yōu)美舒適的學習游戲環(huán)境，密切注意環(huán)境的安全與衛(wèi)生，做好班級內(nèi)外、各包干區(qū)的衛(wèi)生及各類用具、用品的衛(wèi)生消毒工作。

　　4、嚴格規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，健全完善衛(wèi)生保健制度，做好各類保健資料的記載、統(tǒng)計工作。

　�。ㄎ澹┘訌娂覉@聯(lián)系，切實做好家長工作

　　強化服務(wù)意識，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得家長的滿意和支持，有了廣大家長的滿意，才能形成良好的社會聲譽，有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大。

　　1、經(jīng)常和家長保持聯(lián)系和溝通，認真填寫家園聯(lián)系冊，以電話聯(lián)系、家訪等多種形式，主動與家長進行溝通，設(shè)身處地、換位思考地為家長著想，贏得家長對我園工作的肯定。

　　2、以多種形式開展好家園活動，舉行家長半日開放，請家長來園參加“六一”慶祝活動以及大班畢業(yè)典禮活動，積極爭取家園協(xié)調(diào)一致共同促進幼兒的健康成長。

　�。�六）安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。

　　1、組織學習有關(guān)安全制度和安全方面的文章，及時傳達上級部門對安全工作的指示精神，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。

　　2、定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理，消除一切不安全隱患。

　　3、要求教師認真做好所有的值班工作，巡視幼兒安全，確保幼兒在園和接送的安全。

　　4、結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行安全教育，教幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒自我保護能力。

　　四、月份安排

　　二月份：

　　1、做好幼兒園設(shè)施設(shè)備及班級物品安全檢查工作，及時上報進行維修。

　　2、整理打掃布置校園環(huán)境。

　　3、做好幼兒報名繳費及新生分班工作。

　　4、添置保教用品，為開學做好準備工作。

　　5、正常教育教學秩序，各班抓好安全常規(guī)教育。

　　6、制定幼兒園各項工作計劃及考核方案。

　　7、召開教師會議，安排布置本學期工作。

　　8、做好幼兒學籍信息表填寫及上報工作。

　　三月份：

　　1、開展“三八”婦女節(jié)等節(jié)日教育和主題活動。

　　2、加強幼兒體操訓練，提高做操質(zhì)量。

　　3、以年級組為單位，開展園本教研活動。

　　4、藝術(shù)領(lǐng)域教學效果展示舉行幼兒繪畫及歌曲演唱比賽活動。

　　5、加強春季消毒、防病工作，做好清潔衛(wèi)生保健工作。

　　四月份：

　　1、各班開展“清明節(jié)”傳統(tǒng)教育活動。

　　2、中班年級組家長半日開放活動（晨間活動、早操、副餐、上課）。

　　3、加強幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育。

　　4、舉行幼兒講故事比賽活動。

　　五月份：

　　1、“五一勞動節(jié)”主題活動。

　　2、進行慶“六一”活動的準備工作，各班訓練活動節(jié)目。

　　六月份：

　　1、慶“六一”活動。

　　2、大班做好幼小銜接系列工作。

　　3、組織大班畢業(yè)典禮的慶�；顒�。

　　4、教學效果、期末工作檢查。

　　5、布置期末結(jié)束工作。

　　6、各項工作總結(jié)匯報。

　　7、做好各項資料的整理與歸檔工作。

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