精選生產(chǎn)工作計劃范文匯編9篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)工作計劃 篇1
為了進一步做好公司的安全工作,提高廣大職工的安全意識,順利實現(xiàn)公司的年度安全生產(chǎn)目標,確保公司20xx年的第四季度安全生產(chǎn),深入貫徹安全生產(chǎn)以“安全第一,預防為主”的指導思想,落實安全生產(chǎn)責任制,切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,確保實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)管理目標,完善安全規(guī)章制度,推動工作創(chuàng)新,健全保障體系、構(gòu)建有效機制,有效防范遏制重特大事故的發(fā)生,推動公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定,為公司的發(fā)展起好安全保障作用。保證年度安全事故為零。杜絕消防安全事故,確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準及服務規(guī)范,確保工作的安全生產(chǎn)。
一、加強領(lǐng)導,統(tǒng)一認識。安全生產(chǎn)“責任重于泰山”,充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,時刻牢記“安全第一,預防為主”的方針,把安全生產(chǎn)的大事牢記心頭。認真落實“誰主管,誰負責”的安全生產(chǎn)責任制,做到主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓。深入研究安全生產(chǎn)的特點和難點,找出薄弱環(huán)節(jié),有針對性的制定工作計劃和有效措施,杜絕事故的發(fā)生,保證安全生產(chǎn)。要正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,做到任何時候、任何情況下,始終把安全放在第一位。
二、完善制度,落實責任。進一步完善和落實安全生產(chǎn)責任制,抓好安全生產(chǎn)的首要前提。在建立安全生產(chǎn)責任制的基礎上,進一步在工作中切實落實。明確崗位職責,形成一級抓一級,一級對一級負
責,層層落實安全生產(chǎn)責任。責任書簽訂要做到橫向到邊、到班組,縱向到底、到重要崗位。同時要加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的力度,完善安全生產(chǎn)自我約束機制和考核機制,獎罰分明。加強隱患排查整治,強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度,實行重大事故隱患,危險源備案制和臺賬制。對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源,要登記臺賬備案。二是督促隱患整改,對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要限期整改。三是事故查處,嚴格按照“四不放過”的原則,嚴肅查處沒一起事故。
三、突出重點,強化監(jiān)督。有安全生產(chǎn)委員會小組定期對事故多發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)崗位,以查隱患,查管理,查制度,查安全設施設備及安全投入為主線,抓整治,堵漏洞,添措施,切實把事故防范措施落實到位。
四、加強安全培訓教育,推進企業(yè)安全文化建設。在組織全員安全培訓教育的同時,重點加強對新進員工和一線員工的安全教育和培訓。人人樹立“安全第一,預防為主”的思想。公司將建全安全生產(chǎn)教育制度,定期不定期的對員工進行安全教育的培訓。抓好對新進員工的“三級”安全培訓教育,特別是特種作業(yè)人員的崗前培訓和資質(zhì)證照把關(guān),切實做到持證上崗率達100%。嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。加強對特種設備設施的監(jiān)督管理,做好安全標示。對電氣設備,高空作業(yè),液氧儲存罐及充裝設備進行重點監(jiān)督,作業(yè)人員必須持證上崗,專業(yè)操作。認真開展安全生產(chǎn)自查
自檢,嚴格安全隱患的整治。確保消防安全器材完好有效,杜絕火災事故的發(fā)生。對生產(chǎn)作業(yè)場所進行危險源辨識,加強隱患排查治理整頓,整體提高安全管理水平。
五、加強安全宣傳,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。有針對性的加大安全培訓教育的力度,充分利用黑板報,宣傳欄,書面通知進行安全宣傳,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。組織制定各類安全事故的應急預案,并對預案進行演練,以整體提高公司對安全生產(chǎn)事故的應急處置能力。
安全工作無小事,安全責任重于泰山,20xx年第四季度我們必須時刻將“生產(chǎn)必須安全”這個核心思想切實落實到每一項工作中去。扎扎實實的做好安全生產(chǎn)工作,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司全年無安全事故的發(fā)生。
生產(chǎn)工作計劃 篇2
20xx年我部門在公司總部的指導下,完滿地完成了全年的工作任務。在20xx年內(nèi),我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,務必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業(yè)績更上一層樓。
1、整體工作思路:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。
2、 做為生產(chǎn)管理干部,主要任務就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點:
1)、人員崗位職責的配訓,主要針對以目標為導向的培訓,要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態(tài)度;
2)、負責生產(chǎn)任務的跟進,按時保質(zhì)完成銷售訂單;
3)、負責處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系,水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產(chǎn)品成本是第一負責人;
4)、溝通,主要工作有:負責收集不合格信息,與職能部門對接,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的對內(nèi)外事宜,負責制定生產(chǎn)組織計劃,召開產(chǎn)前組織會議,負責各種管理考核制度的落實,負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車間之間的協(xié)調(diào)工作
3、 20xx年工作措施及方法:
1)、 人員方面:員工將時間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動中,其目的不外是領(lǐng)取薪金養(yǎng)家和在工作上獲得愉快感,所以,在我管理的生產(chǎn)系統(tǒng)就應該加強教育培訓,改善工作環(huán)境,提供給員工合理的薪資和福利,獎懲課件下載[]公平,人事升遷任免公平
合理,只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣,全體員工通力合作,方能提高效率,增進品質(zhì),同時也會減少人員的流失;
2)、 做事的態(tài)度:我為什么不說做事的方法呢!著名足球教練 米盧蒂諾維奇 層經(jīng)說過一句話“態(tài)度決定一切”是的,無論做什么事,態(tài)度最重要,沒有端正的態(tài)度,用什么方法都不會有好的結(jié)果,我們不論做什么事,必須現(xiàn)有積極的心態(tài),然后朝著目標前進就對了,不用尋求具體的工作方法,因為什么方法都可以成功;
3)、 成本管理方面:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)將負責整個工貿(mào)公司的水、電、煤,除了生產(chǎn)活動的正常使用量不得超出公司考核指標,其它水、電、煤的使用必須有計劃的使用,具體的考核辦法以生產(chǎn)部下發(fā)的用電制度和用水制度,澡堂管理制度為準; 通過20xx年1月份的生產(chǎn),合計生產(chǎn)59噸,平均出品率為97%,雖未達到公司的考核目標,但比去年全年的91%高出6個百分點,特別是本月生產(chǎn)的屋頂盒有三個范文網(wǎng)[]批次超過了98%,出品率的高低最直觀的影響生產(chǎn)成本,正是生產(chǎn)系統(tǒng)的四個車間主任和生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工深刻的認識到了出品率的重要性,才能取得如此的成績,雖有個別的批次出品率未到達公司考核的目標,但我相信,只要抓住了重點控制的要點,生產(chǎn)系統(tǒng)的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿意的答卷;
4)、質(zhì)量控制方面:
A、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運轉(zhuǎn);
B、沒有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊伍,需建立人才培養(yǎng)、引進機制同時配套好的激勵措施,進一步提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性;
C、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,需進一步加強并實際運轉(zhuǎn);
D、品控質(zhì)檢員的培訓沒有完善的制度機制,需建立并實施;
E、沒有完善的質(zhì)檢記錄,質(zhì)量題目及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等);
F、沒有完善的質(zhì)量周報、月報、年報(匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場反饋質(zhì)量情況等),技術(shù)部應該收集此類信息,并從公司實際請考慮,近最大努力從工藝方面降低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率;
G、對員工的培訓需要再規(guī)范,編制培訓計劃、培訓教材并跟蹤培訓效果;
H、需針對技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標準,完善監(jiān)視檢查標準、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范;
4)、 安全方面:落實規(guī)章制度,嚴格安全管理;
“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個公司常抓不懈的工作。
A. 要發(fā)揮車間安全小組及安全員的作用,不定期檢查車間存在的安全隱 患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,尤其對進出車間方面的管理制度要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內(nèi),確需進入車間參觀,需有專人陪同,講明應遵守的各項規(guī)章制度及注意事項;
B. 定期對員工進行質(zhì)量安全、產(chǎn)品安全、設備安全、人員安全等安全方面的知識進行培訓,使全體員工都有強烈的安全意識,要教育和指導員工遵守操作規(guī)程,不違規(guī)操作;
C. 將各項安全責任落實到個人,與車間主任簽訂安全責任承包書,把安全工作落到實處;成績和榮譽代表這過去,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn),我要繼續(xù)加強自身的業(yè)務和思想學習,不斷提高知識水平和實踐能力,改正錯誤和缺點,克服困難和不足,以更高的標準嚴格要求自己,不辜負領(lǐng)導的重托,通過自身努力,團結(jié)身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項任務。
生產(chǎn)工作計劃 篇3
20xx年安全生產(chǎn)工作主要目標:
一、加強企業(yè)安全隱患排查,確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)、穩(wěn)定好轉(zhuǎn),不發(fā)生傷亡安全事故。
二、鎮(zhèn)域內(nèi)各類事故死亡人數(shù)不超過控制指標。
三、安全生產(chǎn)管理工作考核達到市安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書相關(guān)要求。
四、加強新《安全生產(chǎn)法》宣傳,提高全民安全生產(chǎn)意識。
圍繞上述要求和目標,重點抓好以下幾個方面的工作:
。ㄒ唬┥钊胴瀼芈鋵嵤形l(fā)〔20xx〕7號文件要求,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”機制。
1、健全制度,使安全生產(chǎn)工作真正抓到實處。
2、將安全生產(chǎn)工作擺到維護廣大人民群眾的根本利益這一基本出發(fā)點上來抓,明確黨政領(lǐng)導的安全職責分工,將安全生產(chǎn)納入黨委中心組理論學習內(nèi)容,成立XX鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會,配備專職安全員,建立健全安全生產(chǎn)工作制度,加強宣傳和教育。
。ǘ┘訌娔繕斯芾恚纸馊蝿,層層簽訂責任書 按照市政府安全生產(chǎn)綜合目標管理責任制和考核辦法的要求,根據(jù)安全生產(chǎn)責任屬地管理的原則,嚴格安全生產(chǎn)
目標管理,將安全生產(chǎn)責任層層分解到單位、到人,確保安全生產(chǎn)人人有責。鎮(zhèn)政府與各村委、企業(yè)、危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位、煙花爆竹零售點、渡口渡船負責人等簽訂崗位安全責任制;企業(yè)與各個崗位簽訂崗位安全責任制;礦山企業(yè)與爆破隊伍、爆破隊伍負責與爆破作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責任制。明確各自承擔的責任,進一步增強安全責任感和使命感。
。ㄈ┓e極開展新《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育和開展安全教育培訓,努力提高全民安全生產(chǎn)意識和安全常識。利用廣播、宣傳欄等多種形式對新《安全生產(chǎn)法》、《道路交通法》等法律法規(guī)進行宣傳,并積極組織有關(guān)人員到中小學校宣講安全知識,提高中小學生意識。加強“安全生產(chǎn)月”的宣傳工作,組織開展安全生產(chǎn)知識競賽。
(四)制定實施年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃,加強安全檢查監(jiān)督管理力度,強化防范措施,消除安全隱患
定期、不定期的組織對礦山企業(yè)安全、非礦山企業(yè)安全、水上交通安全、煙花爆竹安全、危險物品安全、建筑安全、用電安全、森林防火安全進行安全大檢查,特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)等節(jié)日前后在全鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)大檢查,檢查側(cè)重于查找安全隱患,并加大其整改和監(jiān)督力度,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
1、企事業(yè)單位安全生產(chǎn)方面以礦山企業(yè)、建材行業(yè)企
業(yè)和學校、幼兒園為重點,要求做到重點單位一個月至少檢查一次,在元旦、春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)等重大節(jié)日前重點檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。
2、消防安全方面以森林防火和50戶以上自然村為重點,嚴格火源管理,抓好森林火災防范,清明節(jié)、重陽節(jié)上墳期間,派專人現(xiàn)場監(jiān)管,并與護林員簽訂森林防火責任書,做到了山有人管、林有人護的管理格局;加大對;锲、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)管力度,定期不定期到企業(yè)、經(jīng)營單位、批發(fā)部、零售點、人群密集場所、農(nóng)村50戶以上自然村進行消防安全檢查,確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、交通安全方面以水上交通、XX路為重點,XX渡口是XX市客流量最大的渡口之一,每月組織安全檢查一次,節(jié)假日等客流高峰期和汛期要派專人到渡口值班;平時加強對XX路安全隱患的.檢查和交通安全知識的宣傳,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保交通安全。
。ㄎ澹┲贫ê屯晟芚X鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故應急救援預案,提高防御重特大事故的能力。
。╅_展規(guī)上企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設活動及復查活動。對未開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建的企業(yè),督促其完成安全標準化創(chuàng)建;對已完成安全標準創(chuàng)建的企業(yè)進行復查。
生產(chǎn)工作計劃 篇4
為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)目標管理。結(jié)合工廠實際,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。
一、全年目標
全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上。
二、指導思想
要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主。”為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、牢固樹立“安全第一”的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領(lǐng)導意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。
四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照、強化專項整治,加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。
五、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。認真貫徹實行,認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”和文。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預防為主。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
生產(chǎn)工作計劃 篇5
公司安全生產(chǎn)教育培訓工作要緊緊圍繞安全供水為中心,積極采取多種形式提高職工的安全防范意識和職業(yè)操作技能,為城市的安全供水提供保障。
一、加強安全宣傳力度,提高職工的自我防范意識
積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎。今年,我公司將積極組織開展“安全生產(chǎn)月” 、“夏季安全生產(chǎn)百日賽”、“1+3安全生產(chǎn)監(jiān)控工作體系”及“安康杯”等活動,利用戧牌、宣傳畫、安全錄像、供水報等為宣傳陣地在職工中大力宣揚“安全第一、預防為主”的思想,在增強職工的自我防范意識的同時,營造了“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的社會氛圍。同時各基層部門要以活動為契機,組織各項演練活動,進行學習交流,不斷提升管理水平。
二、加強職工安全教育培訓,不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專業(yè)技術(shù)水平
1、組織好技能培訓。為全面提升技術(shù)工人隊伍素質(zhì),加快培養(yǎng)企業(yè)所需的技術(shù)型、復合技能型人才,20xx年繼續(xù)做好凈水工、供水調(diào)度工、供水管道工、維修鉗工、水質(zhì)檢驗工、機泵運行工和電焊等工種的培訓工作,根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,繼續(xù)做好高級工、技師的選拔送培工作和相關(guān)工種的送培工作,同時針對公司新增設備,對在崗及維修職工進行針對性培訓。
2、對特殊工種進行送培。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個重要方面,今年我公司將分期對安技人員、電工、焊工、起重機械操作工及廠內(nèi)機動車駕駛員進行送培,保證所有作業(yè)人員持證上崗。
3、組織電工培訓與考核。10月我公司將組織公司近100名維修和值班電工進行培訓與考核,在提高職工理論知識水平的同時,不斷豐富其實踐操作經(jīng)驗,保證公司供配電設備的安全運行。
4、積極組織開展崗位練兵和競賽活動。通過練兵實訓,使生產(chǎn)崗位的職工能較為熟練地掌握本崗位的操作技能,為更好地開展安全供水工作夯實基礎。繼續(xù)抓好各類人員的學習培訓,采取自學、集中輔導和送培相結(jié)合的學習形式,鼓勵職工通過多種途徑自學成才。
5、加強外工培訓。隨著外來務工人員隊伍的不斷擴大,公司將組織對他們進行專業(yè)培訓,針對實際操作中遇到的危險點,就防觸電、防墜落、防塌方、防中毒和窒息等方面進行講解,不斷提高職工的自我防范意識。
20xx年,公司的安全教育工作將繼續(xù)按照上級部門的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合公司實際情況,以安全生產(chǎn)為中心,做好安全宣傳與教育培訓工作,為揚州供水事業(yè)作出積極的貢獻。
生產(chǎn)工作計劃 篇6
20xx年建xxxx將全面貫徹落實州局安全生產(chǎn)工作總體部署,堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)工作方針,不斷創(chuàng)新安全管理手段,加大安全監(jiān)管檢查考核力度,強化員工的安全教育培訓,夯實安全基礎,有效防范和杜絕任何事故,確保20xx年公司安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)"xxx"目標。
20xx年公司的安全生產(chǎn)工作要切實抓好以下幾方面工作:
一、切實做好安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導,落實安全生產(chǎn)工作責任制。
20xx年要深入貫徹落實國家xxxxx安全生產(chǎn)電視電話會議精神和執(zhí)行省局、州局安全保衛(wèi)工作要求,深刻認識安全生產(chǎn)對行業(yè)持續(xù)發(fā)展的極端重要性,牢固樹立安全責任意識。依據(jù)"誰主管、誰負責"、"誰在崗、誰負責"的原則進一步明確和落實安全責任和職責,通過層層簽訂安全責任書,把安全生產(chǎn)責任切實落實到各個工作崗位。真正做到守土有責,確保平安。
二、全面貫徹實施《xx企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》,確保安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建達標。
按照州局的統(tǒng)一安排,20xx年x月底前,認真組織開展安全生產(chǎn)標準化運行、全面自評整改達標工作,確保公司安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建達標工作同步完成,以標準化促進安全管理水平的有效提升。
。ㄒ唬⒆ズ谩秞x企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》及安全生產(chǎn)標準化體系文件的宣貫培訓,使廣大干部職工正確認識開展安全生產(chǎn)標準化的重要意義和作用,把安全標準、體系文件的學習、宣傳、落實到基層,使各崗位人員切實具備崗位所要求的安全責任意識和能力,真正促使安全標準化進崗位、進流程、進制度。
(二)、根據(jù)州局安全標準化創(chuàng)建實施方案,結(jié)合公司實際明確實施任務、步驟和要求,明確具體的人員、時間、方法;在宣傳、培訓、實施、自評等過程中充分注重全員參與的重要性,充分調(diào)動全體員工在安全生產(chǎn)標準化建設過程中的積極性,確保安全生產(chǎn)標準化建設工作的有序開展并按州局的時間要求完成達標工作。
三、以"消防安全、交通安全、生產(chǎn)安全"為重點,進一步提升安全管理水平。
(一)、始終以防火安全為重點,認真貫徹落實消防法規(guī),大力開展消防安全宣傳教育,切實加強檢查和考評,進一步健全消防安全責任制,把倉庫、辦公區(qū)、食堂、發(fā)電機房等易燃和人員密集場所作為監(jiān)管重點。嚴格執(zhí)行動火、用電作業(yè)安全審批制度;按規(guī)定配置消防水池、滅火器具等消防設施并確保有效運行;全面強化制度落實和24小時值守巡查,健全事故防范措施和應急預案,常抓不懈。
。ǘ、突出車輛交通安全管理,遏制交通事故發(fā)生。要嚴格執(zhí)行國家局、省局、州局車輛管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行"集中管理,統(tǒng)一維修、統(tǒng)一調(diào)配、分散使用"的原則,加強對駕駛?cè)藛T的安全法規(guī)教育和技能培訓,與駕駛員簽訂安全行車責任書,在實際運行中堅持"兩證一單"管理制度;切實加強機動車輛檢測維護和定期保養(yǎng),防止故障車輛上路行駛;在車輛配置、駕駛員選配上保證安全行駛,在防范措施、應急預案等方面做到有備無患。
(三)、針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,開展以危險源辨識和風險評價為重點的隱患排查,系統(tǒng)地查找嚴重影響安全生產(chǎn)的重大事故隱患,認真分析造**全隱患問題的原因,及時排除各類不安全隱患。以建立健全重大隱患分級管理機制和重大危險源分級監(jiān)控機制,努力實現(xiàn)隱患排查治理工作的制度化、經(jīng)常化,切實做到隱患監(jiān)控心中有數(shù),隱患治理及時有效,確保分公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的人、機、物、環(huán)處于良好的安全狀態(tài)。
四、加強安全管理基礎工作,提高安全保障能力。
。ㄒ唬、切實加強安全基礎設施建設,加大安全投入力度,將安全基礎設施建設范圍延伸到生產(chǎn)經(jīng)營設施設備的安全達標,所有設施設備必須按規(guī)定定期進行檢測、校驗和維護;要嚴格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和標準,進一步加強對建設項目安全設施"三同時"的管理,加強建設項目安全設施、技術(shù)措施在實施過程中的監(jiān)督檢查,確保安全技術(shù)防范系統(tǒng)、生產(chǎn)設施安全裝置和倉儲設施達標配置和狀態(tài)良好;要加強對現(xiàn)有的各類安全設施及生產(chǎn)設施設備的管理、使用和維護,確保完好有效,保障生產(chǎn)經(jīng)營安全。
。ǘ、加強安全隊伍建設,提高專業(yè)化水平。安全隊伍建設是搞好安全工作的基礎,要加大對公司各部門安全隊伍技能的培訓力度,定期不定期扎實開展不同層次的培訓,不斷提升安全隊伍能力水平,全面提高安全工作人員的綜合素質(zhì),為安全管理水平的持續(xù)提升提供良好的組織保障。
。ㄈ、繼續(xù)深化安全文化和信息化建設,增強安全管理軟實力。要認真組織開展安全文化教育培訓活動,切實提高員工安全文化素質(zhì),從更深的層次影響員工觀念、道德、態(tài)度、情感和安全行為,不斷創(chuàng)新安全文化內(nèi)涵,大力發(fā)揚安全文化的導向和凝聚作用,進一步筑牢安全生產(chǎn)工作防線。
五、加強安全檢查,嚴格抓好整改落實,消除事故隱患。
。ㄒ唬、加強和改進安全生產(chǎn)檢查,強化手段,著力提高檢查工作的針對性和有效性。定期或不定期對各個部門的電源、火源等進行全面、地毯式安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患,定人、定責、定時100%整改,并建立隱患整改反饋制度,實施跟蹤督查,做好整改臺帳記錄。
。ǘ、xx實行安全周檢查,倉庫實行日檢查,公司辦公樓實行周檢查,檢查必須做好臺帳記錄。xx消防設施、消防水系統(tǒng)及發(fā)電機由xx安全員檢查并做好臺帳記錄;辦公樓由保安負責每周一次的消防設施檢查并記錄。
六、增強安全穩(wěn)定責任意識,完善應急預案,進一步提升防范事故的能力。
切實抓好安全穩(wěn)定工作,形成良好的安全穩(wěn)定氛圍,堅持選好配齊保安人員,落實24小時值班制度,抓好重點要害部位的監(jiān)控管理,排查、防控不穩(wěn)定因素,加強應急預防體系建設和管理,認真分析應急管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),在此基礎上做好應急預案的修改和完善工作,并組織開展演練、評審,確保應急體系健全有效、響應迅速、疏散及時、救援有力,增強各類突發(fā)事件的防范能力,有效提升應急管理水平,切實維護分公司的穩(wěn)定,杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,確保一方平安。
七、堅持職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)改進,更新安全管理理念,進一步提升安全管理水平。
職業(yè)健康安全管理體系的建立為安全管理工作鋪平了道路,要站在提升整體管理水平的高度,堅定地推進體系持續(xù)改進,嚴格執(zhí)行體系標準。為確保體系真正發(fā)揮作用,一是要確保體系能持續(xù)有效運行,提升體系運行質(zhì)量。二是要根據(jù)體系的標準和運行要求,適時組織對危險源辨識和風險評價,加強對危險源的控制,建立重大危險源數(shù)據(jù)庫和定期報告制度,對生產(chǎn)經(jīng)營全過程所涉及到的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),環(huán)境與管理缺陷進行科學系統(tǒng)地辨識,確定風險可承受能力,制定控制措施,開展控制措施充分性的評估。通過抓事故預想控制、作業(yè)過程控制和重點環(huán)節(jié)控制,把生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全風險防范于事發(fā)之前,消除在萌芽之中。
八、著力抓好安全培訓工作,提升全員安全意識,進一步改善整體安全環(huán)境。
認真開展安全宣傳培訓教育工作,一是全年要認真開展各項安全法律法規(guī)的宣傳教育,宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》等法律法規(guī),使員工知法懂法守法;在深入開展"全國安全生產(chǎn)月"活動、"百日安全"活動和"119"消防周等宣傳活動中,要結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際,采取多種形式開展教育培訓工作,尤其是加強安全技能的培訓,把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、知識技能與生產(chǎn)實際相結(jié)合,提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。二是強化專(兼)職駕駛員的車輛交通安全培訓教育,定期組織駕駛員學習、培訓,堅持至少每月一次安全教育、技能培訓活動。三是繼續(xù)開展消防、地震等突發(fā)災害的自救知識、技能的學習培訓和有針對性的預案演練。為確保分公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下堅實基礎。
20xx年,我們將以制度為基礎,以監(jiān)管為手段,從"嚴"字要求、從"細"字著手、從"實"字出發(fā)。在州局黨組、安委會的堅強領(lǐng)導下,以高度的政治責任感和使命感,在"安標創(chuàng)建達標"工作中,努力探索安全生產(chǎn)工作的新思路、新方法,真抓實干,奮力拼搏。
xxxxxxxxxx公司
生產(chǎn)工作計劃 篇7
一,安全生產(chǎn)
全年目標:
全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低.
主要措施:
(1)加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓,建立長.中.短期的安全培訓機制.
(2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對車間生產(chǎn)及個人的重要意義,真正做到安全生產(chǎn)深入人心.
(3)定期檢查車間安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素.
(4)制定 <<安全生產(chǎn)手冊>> 和安全生產(chǎn)知識宣傳欄,設立危險區(qū)域警示標志.
(5)制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,及事后相關(guān)責任追究制度,把個人及公司損失降到最低.
二,確保產(chǎn)品質(zhì)量
全年目標:
全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,無大批量降低產(chǎn)品質(zhì)量的加工不良,降低產(chǎn)品不良率和報廢率,確保實現(xiàn)09年公司制定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標.
主要措施:
(1)嚴格按照圖紙設計要求進行加工.
(2)所有調(diào)試工序均需寫出書面調(diào)試數(shù)據(jù) 資料 經(jīng)QC部門組裝測試后由組長批準方可正式生產(chǎn).
(3)加強對員工質(zhì)量檢查的培訓,牢記槍體孔位檢查的要點重點.
(4)進一步規(guī)范線上檢查表的填寫,確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性.
(5)建立機臺操作人員 QC質(zhì)量檢查人員 副組長 組長的四級日檢查制度.
(6)定期檢查機臺 夾具 刀具 確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩(wěn)定性.
(7)增加產(chǎn)品入庫前檢查項,保證入庫產(chǎn)品孔位無銅鋁屑殘留,工序無遺漏.
(8)組織技術(shù)人員 副組長 組長定期進行學習和技術(shù)交流,提高機加工水平,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階.
三,提高產(chǎn)品產(chǎn)量
全年目標:
全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,確保公司關(guān)于20xx年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實現(xiàn).
主要措施:
(1)加強對刀具 夾具 圖紙 量具的管理,為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好準備工作,
(2)配合生管部合理安排機臺和人員,確保生產(chǎn)的高效性和流暢性.
(3)改善 改進加工方法,優(yōu)化加工程序,最大限度地發(fā)揮機臺 刀具的加工能力,實現(xiàn)高效率加工.
(4)進一步提高員的工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度,調(diào)動員工工作積極性.
(5)定期對機臺進行維修和保養(yǎng),檢查相關(guān)生產(chǎn)設備,提高開機時間,降低機臺故障率.
(6)建立日產(chǎn)量公布制度,制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度.
(7)鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神.
四,降低生產(chǎn)成本
全年目標:
20xx年全年實現(xiàn)車間無較大財產(chǎn)損失,無請購機臺物品的閑置浪費,以最低的生產(chǎn)運營成本完成生產(chǎn)任務.
主要措施:
(1)抓好安全生產(chǎn),全年實現(xiàn)無重大人員傷亡,無重大生產(chǎn)設備事故,實現(xiàn)制訂的安全生產(chǎn)目標.
(2)確保產(chǎn)品不出現(xiàn)大批量報廢,建立槍體報廢審核制度.
(3)認真執(zhí)行斷刀控制的預防措施,減少刀具報廢給公司帶來的損失.
(4)嚴格控制車間生產(chǎn)輔助物品的發(fā)放和使用.
(5)進一步強調(diào)銅鋁屑的清掃和放置,避免出現(xiàn)混放錯放的現(xiàn)象.
(6)加強車間用電控制, 杜絕機臺采光出現(xiàn)不必要的浪費.
(7)對于不需要物品決不請購,對于暫不急用的物品少請購,對于可能用到的物品或備用品少請購.
五,制訂工作流程圖
全年目標:
主要任務包括流程圖的制定 修改和實施, 力爭上半年實現(xiàn)車間管理生產(chǎn)的全部流程化,使生產(chǎn)和管理更加高效和簡潔.
六,車間物品擺放及環(huán)境衛(wèi)生
全年目標:
全年實現(xiàn)車間所有產(chǎn)品擺放規(guī)范整齊,確保地面 桌面 機臺衛(wèi)生的干凈整潔,努力營造一種良好的工作環(huán)境.
主要措施:
(1)衛(wèi)生分區(qū)管理:
為了把工作責任落實到車間每個人,需對車間范圍內(nèi)的衛(wèi)生區(qū)進行劃分,保證每個人都有固定的衛(wèi)生區(qū),實現(xiàn)是區(qū)就有人清掃、人人都有衛(wèi)生區(qū)清掃的目標。
(2)機器設備清潔:
保證設備工作環(huán)境的清潔,需把車間設備的清潔工作具體分配到個人,實現(xiàn)是設備就有人清潔、人人都有設備清潔的目標。
(3)垃圾傾倒:
每天指定一到兩人負責傾倒垃圾桶中的垃圾,確保當日產(chǎn)生的垃圾當日處理.
(4)車間區(qū)域標識:
在車間劃出固定的位置并明牌標寫此區(qū)域內(nèi)允許放的產(chǎn)品或物品.工具扳手必須放置在指定工具箱,工具箱必須放置在車間指定的區(qū)域.
以上是我的20xx年車間工做計劃與目標,希望通過本部門全體員工的努力及其他部門的協(xié)助能夠成功的達成計劃和目標并取得突破,在新的一年里為公司的發(fā)展作出應有的貢獻!
生產(chǎn)工作計劃 篇8
做生產(chǎn)管理這么多年了,讓我了解了管理就目的就是要讓工作產(chǎn)生效益,讓公司有效益產(chǎn)生,生產(chǎn)經(jīng)理工作計劃。要讓公司有效益產(chǎn)生就要對公司的人與事物了解。在這個效益產(chǎn)生的過程里去運用公司給與的資源來計劃、組織、訓練、控制和調(diào)整與持續(xù)的改進……大家都知道生產(chǎn)管理有六大目標1品質(zhì)2成本3交期4效率5安全6士氣。大家也知道做計劃的時候要想到在什么時候、什么地方、用什么樣的人、做什么樣的事、如何把事情去做好、成本會如何。同樣也知道在分析生產(chǎn)問題上去想到人員,機器,物料,方法和環(huán)境。
很多的事情大家都知道改如何去做,可是做的時候總拖泥帶水,很多工廠都有個通病就是有事沒人做,有人沒事做,管事的沒管到正題!雖然公司有很多的制度和方法,我認為這和計劃的時間還有行動的時間有關(guān),再一個就是沒有經(jīng)營起員工做事的責任心,難管?為什么會難管——我想這也和個人管理風格及思路有關(guān)!
大部分員工做事都愛錢,沒錯,但是再高的工資也會有很多人不想做了——因為他們覺得在這里已經(jīng)到了頂峰了。所以我認為員工一開始的工資不要給太高,而是過得去就可以,讓后再逐步調(diào)整他們的工資。薪資架構(gòu)在底薪和加班費上也可以分幾個層次,然后看他們平時的工作表現(xiàn)由班組長申請評加,我想這樣會方便管理一點,也能讓員工做起來有勁。包括設立績效和年終獎,還有年功獎——就是服務滿一年給他底薪加X元逐年遞增。現(xiàn)在很勞動法規(guī)定漲工資了,可是還有好多的廠都沒漲,包括象奮達科技那樣的大廠——他們加班費周一到周日都是7.67元。
什么樣的好我們都為員工想好了,為他們?nèi)プ隽诉是有問題,員工在我們在的時候表象得很好,不在的時候翻了天。再或者就對管理人員地話與動作根本不在乎——我堅決的相信這一定是執(zhí)行力的問題!那就是我們***工作“放水”……
如果我進入公司后我將會運用實際的管理經(jīng)驗及不斷吸納新管理的方式,依公司決策者的提出的目標、發(fā)展戰(zhàn)略及公司規(guī)劃、方針對中基層管理甚至員工作有計劃、引導、策略性培訓、督導,初步建立依公司發(fā)展為核心的生產(chǎn)團隊。時間周期為:2—3個月。
1、加強自我的時間管理,以自己的行動培養(yǎng)部下都養(yǎng)成在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務的習慣,合理進行時間規(guī)劃:
上班前:應提前幾分鐘到廠;先檢視部門環(huán)境衛(wèi)生;查看當日各部門使用備料狀況
及生產(chǎn)異常狀況。
上班后:早會(可保留);確認各部門有無臨時缺勤人員;有否新入職人員,工作指導;人員服飾、儀容管理
上班中:檢視各部門機器、工具是否正常使用及保養(yǎng);檢視各部門作業(yè)中人力不平衡時有無即時處理;檢視各部門有無依照生產(chǎn)計劃之進度進行作業(yè);查看各部門每位下屬的工作有無未依照標準作業(yè);制程中,檢視產(chǎn)品品質(zhì);對不良品查看,并追蹤原因改善;檢視各部門有無人員工作情緒不穩(wěn)定,應予協(xié)助;檢視各部門有無產(chǎn)品堆積情況,應予及時處理;隨時4小時內(nèi)之生產(chǎn)(人員、機器、工具、物料、作業(yè)標準)抽查;生產(chǎn)環(huán)境隨時保持流暢;
檢視各部門報表、圖表。
下班前:其它合作部門還有下級反應之問題應當日處理;次日工作預做準備;應保留思考時間(人員任用、工作指導、推動事項、改善工作);下班前應檢視各部門內(nèi)工作環(huán)境及安全事項;查看當日工作目標達成狀況。
3、建立好自己同同事、下屬良好的溝通,對部門工作進行有效的解碼、委派,并協(xié)調(diào)同事去完成即定的工作任務,工作計劃《生產(chǎn)經(jīng)理工作計劃》。
4、積極主動向上級進行口頭或書面工作匯報及有效的信息反饋:
、女a(chǎn)品產(chǎn)量方面
、佟⒖偨Y(jié)當月生產(chǎn)部總體的產(chǎn)量、平均生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃達成率等總體指標的完成情況。附數(shù)據(jù)圖表說明。(列表細化分車間、分班組形式反映班組的產(chǎn)量情況)
、凇⑨槍Ξ斣庐a(chǎn)量、效率數(shù)據(jù)進行分析,總結(jié)車間、班組或生產(chǎn)不同產(chǎn)品之間的產(chǎn)能差異,對于效率偏低的班組或產(chǎn)品進行原因分析。
、啤a(chǎn)品質(zhì)量方面
、佟⒖偨Y(jié)生產(chǎn)部總體的不良率,制程合格率等各指標的完成情況,附數(shù)據(jù)圖表說明。(列表細化分車間、分班組形式反映情況。)
、、針對當月不良率、制程合格率數(shù)據(jù)進行分析,總結(jié)車間、班組或生產(chǎn)不同產(chǎn)品之間的差異,對于偏低的班組或產(chǎn)品進行原因分析。
⑶、物料損耗方面
、、總結(jié)生產(chǎn)部總體的廢品率指標完成情況。(列表細化分車間、分班組形式反映情況。)
②、針對數(shù)據(jù)進行分析,總結(jié)車間、班組或生產(chǎn)不同產(chǎn)品之間的差異,對于偏低的班組或產(chǎn)品進行原因分析。
、、人員管理方面
總結(jié)當月生產(chǎn)人員的任用情況,員工培訓或重點工序員工的技能掌握情況等。
⑸、設備管理方面
①、總結(jié)當月生產(chǎn)設備的使用、維修、維護和保養(yǎng)情況。
、、提報設備異常。
二、以“工作管理”為核心,提高工作的執(zhí)行力。
1、工作上推行目標管理:在工作管理方面,以“目標管理”為導向,進行有效的溝通,不折不扣地按照規(guī)定的績效標準去實現(xiàn)工作目標。
⑴、根據(jù)公司各項工作要求的績效指標來制定生產(chǎn)系統(tǒng)績效指標,并解碼到生產(chǎn)系統(tǒng)各職能部門。各績效指標之間力求鏈鎖與量化,并用數(shù)據(jù)與表格來體現(xiàn),做到具體化、清晰化、可衡量、細節(jié)化。規(guī)定好數(shù)據(jù)的來源部門及指標落實的責任人、督查人,在規(guī)定的時間內(nèi)進行統(tǒng)計匯報。
、、鼓勵下屬自己設定目標,讓每名員工,每位班組長自己制定工作目標和計劃的習慣,以目標的設置和分解及對目標的實施完成情況的檢查、獎懲為手段,通過員工及部門的自我管理來實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)的總體目標與績效指標,讓員工自己與部門領(lǐng)導充當老板,自己管理自己,變“要我干”為“我要干”。
、、加強公司經(jīng)營計劃和未來發(fā)展方向的宣傳,有計劃地組織員工開展工作競賽和對照公司發(fā)展要求求找差距的活動,幫助員工尋找自身的缺陷,為員工制定個人目標指明方向。上級領(lǐng)導在對下屬提交的工作計劃發(fā)表意見時,有意識地把公司的整體要求、長遠要求、貫穿其中,通過溝通和說服把它變成個人目標的部分。
、取⑼ㄟ^個人目標、部門目標與業(yè)績考核相聯(lián)系的方式,加強對個人目標、部門目標實施的控制,定期舉辦上下左右之間的交流會,促進合作,施加影響。
、、將改進工作列出詳細的計劃,督促各部門開展工作質(zhì)量大討論,總結(jié)出工作待改進的地方和改進工作的方法,經(jīng)整理和補充后下發(fā)各部門。
2、提高成本意識,加強生產(chǎn)過程成本控制。
成本管理必須與企業(yè)的戰(zhàn)略相聯(lián)系,將產(chǎn)品的整個生命周期納入成本管理對象,既然要考慮生產(chǎn)過程,又要考慮設計開發(fā)與售后服務環(huán)節(jié),還要重視與材料供應商和聯(lián)系合作。
生產(chǎn)過程的成本控制,就是在產(chǎn)品的制造過程中,對成本形成的各種因素按照事先擬定的標準嚴格加以監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)偏差就及時采取措施加以糾正,從而使生產(chǎn)過程中的各項資源消耗和費用開支限在標準規(guī)定的范圍內(nèi)。
、、制訂成本標準:
按不同產(chǎn)品、不同工序、不同零部件及產(chǎn)品的不同規(guī)格,需用材料的規(guī)格與數(shù)量、制造工時進行分解、定額,制定出物料定額清單(BOM)與工時定額表,實行定額控制。
、、各工序主管監(jiān)督員工按工藝要求進行操作,實行工作前自檢,防止盲目加工,造成不必要的報廢。
、恰④囬g管理人員嚴抓班組的日報工作,核查材料的實際消耗情況,及時匯報材料定額的合理性與操作中的浪費情況。
⑷、各倉庫***要根據(jù)生產(chǎn)命令單按照規(guī)定的品種、規(guī)格、材質(zhì)實行限額發(fā)料、監(jiān)督領(lǐng)料、補料、退料等制度的執(zhí)行。
、、生產(chǎn)計劃的制定實行物料評審與生產(chǎn)交期評審,加強生產(chǎn)等待浪費及半成品浪費不暢而引起的場地浪費的控制。
、、加強工資費用的日?刂疲鞴ば蛑鞴芗皶r對生產(chǎn)現(xiàn)場的工時定額、出勤率、工時利用率、勞動組織的調(diào)整、計時工的委派及保底人員工作任務的安排進行控制與監(jiān)督。
3、生產(chǎn)班組的質(zhì)量管理
品質(zhì)管理以預防為主,只有通過對產(chǎn)品的實現(xiàn)過程的管理和控制,才能保證產(chǎn)品質(zhì)量來滿足顧客的要求。為了達到這一目的,我們必須加強對產(chǎn)品的過程管理與控制,具體操作計劃如下:
、、制度的建立:
、、根據(jù)產(chǎn)品的行業(yè)標準及顧客的要求制定好各工序及成品檢驗標準及來料檢驗標準;
、、根據(jù)公司的實際運作及人力資源狀況制定出品質(zhì)異常及生產(chǎn)制程管理制度,使品質(zhì)異常處理有法可依。
③、建立工藝改進及合理化建議激勵制度。
、啤⑸a(chǎn)前準備:要求各工序管理人員及作業(yè)員在生產(chǎn)前一定要做好生產(chǎn)準備,了解當天的生產(chǎn)任務,熟悉所生產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)要求和工藝要求;核對材料或上工序半成品是否符合要求;設備、工具是否正常。
⑶、過程自檢:嚴格執(zhí)行過程自檢,工序主管巡檢與專檢制度,防止產(chǎn)品質(zhì)量缺陷流往下工序,以保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
、、認真做好7S管理活動,進行現(xiàn)場定置管理及標識追朔管理,營造一個規(guī)范、整潔、安全、有序的生產(chǎn)環(huán)境。
⑸、工藝紀律:嚴格按照工藝卡要求進行作業(yè),對特殊的技術(shù)要求認真進行核對。
、、作好各種質(zhì)量記錄;嚴格按工藝卡及記錄表單填報。
、、加強品質(zhì)管理方法的運用,將柏拉圖、因果圖、查檢表運用于品質(zhì)分析及統(tǒng)計中去,根據(jù)分析結(jié)果,制定相適應的糾正預防措施。
4、物料管理
、、進一步完善公司物料管理制度并落實執(zhí)行,建立并完善物料定額,根據(jù)物料定額按物料領(lǐng)發(fā)制度領(lǐng)發(fā)料,控制物料的使用,杜絕浪費。
、啤⒔⑽锪仙曩徟c庫存管理制度,加強采購交期管理,建立來料檢驗制度,嚴把來料質(zhì)價關(guān)系比,做好產(chǎn)前準備、產(chǎn)中控制、產(chǎn)后檢查,防止錯用、誤用。
、恰⒓訌娢锪洗鎯芾,對物料倉庫進行劃區(qū)分類及區(qū)域、物料標識。
、、規(guī)范倉庫與車間盤點作業(yè),確定好盤點對象與周期。
、伞⒓訌姶尕浾{(diào)整作業(yè),對呆料、廢料進行及時處置。
生產(chǎn)工作計劃 篇9
我社區(qū)在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導的重視下,為了全面完成安全工作,確保社區(qū)的穩(wěn)定,提高社區(qū)居民及駐地單位安全生產(chǎn)的意識,加強安全生產(chǎn)防范措施,防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,使人們的生命財產(chǎn)免受損失,我社區(qū)根據(jù)實際工作要求,明確消防安全職責,強化消防安全管理,并且把消防安全工作深入持久地開展。20xx年我社區(qū)將繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,突出監(jiān)督管理,完善責任體制,健全安全制度,夯實工作基礎。社區(qū)居委會特定如下安全生產(chǎn):
一、認真學習《中華人民共和國消防法》和《安全生產(chǎn)法》把消防安全工作貫徹預防為主,消防安全結(jié)合的方針,堅持與群眾相結(jié)合的原則,實行防火安全責任制。
二、教育居民保護消防設施,預防火災,報告火警的義務,教育公民都有參加組織滅火義務。
三、在社區(qū)大力宣傳消防安全常識,不定期發(fā)放各種安全生產(chǎn)知識,向居民宣傳安全知識;組織轄區(qū)居民及學生、兒童開展消防安全活動。
四、對檢查中發(fā)現(xiàn)消防安全違法行為,應當及時通知消防安全人員去即時排除,確保社區(qū)的消防安全,居民群眾的生命財產(chǎn)不受到損失。
五、加強日常檢查和節(jié)假日的安全檢查,及時上報安全信息。我社區(qū)將加大日常安全檢查的工作力度,確保重點企業(yè)每個月檢查一次,一般企業(yè)每個季度檢查一次,并及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患及時上報街道。加強節(jié)假日的安全檢查,確保居民度過平安吉祥的節(jié)日。同時確保存在安全隱患的單位及時整改,消除安全隱患。
六、社區(qū)居委會積極配合專業(yè)消防安全工作人員做好轄區(qū)的消防安全工作,堅持原則,公正執(zhí)法,把消防安全工作做的更好。
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