實用的工作計劃模板匯編6篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，又迎來了一個全新的起點，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、寢室管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的了解，對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。
2、寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
(1)定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室。
(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室方面：
本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：
在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
四、部門招新工作：
為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的.正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、學院對于宿舍的指導思想：
本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設(shè)，和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施，在校領(lǐng)導面前展現(xiàn)藝術(shù)學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信學院的明天會更加輝煌!
工作計劃 篇2
一、指導思想
在上級各主管部門、業(yè)務部門的正確領(lǐng)導下，結(jié)合校情，自力更生，艱苦奮斗，用團結(jié)譜曲，用實干填詞，努力創(chuàng)建和諧、平安、清潔的校園，以促進學校健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
1、安全工作：不因?qū)W�；騻�人工作不到位而出現(xiàn)任何安全責任事故，做到人、財、物“平平安安”；讓學生牢記常見安全常識，并能熟練運用于實踐；懂得怎樣應對突發(fā)災害及各種異常情況或危險的發(fā)生。
2、衛(wèi)生：培養(yǎng)學生衛(wèi)生工作的'臉面意識，養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，校園內(nèi)做到“干干凈凈”，個人衛(wèi)生“清清爽爽”。
三、工作措施
安全衛(wèi)生教育：
1、利用開學報名后的1—2天學習、，在開學典禮上強調(diào)有關(guān)安全衛(wèi)生的要求，安排總體工作。
2、由班主任、寢室輔導員及學校分管領(lǐng)導利用晨會、班會等時間組織學生進行有關(guān)安全衛(wèi)生常識的學習，學習。
3、扎實開展好“安全教育周”活動。
4、五月份由法制副校長至少上一節(jié)有關(guān)、道路交通安全及有關(guān)法律、法規(guī)方面知識的教育課。
5、組織食堂炊事員及小賣部人員學習有關(guān)飲食衛(wèi)生的法律法規(guī)。
督查：
1、安全工作實行“一月一大查”、“每周一小查”、“隨時注意觀察”的制度，發(fā)現(xiàn)不安全因素隨時排除，并搞好檢查記錄，由安全員組織實施。
2、清潔衛(wèi)生工作仍然實行“班級劃塊責任制”及“衛(wèi)生紅旗流動制度”，每周一次大檢查，每三周一評比。由少先隊和值周教師組織實施。
3、配合上級有關(guān)部門搞好督查及整改工作。
工作計劃 篇3
一、 保密管理背景
20xx年我們確定了公司的企業(yè)定位之一為“做現(xiàn)代軍工保證信息化解決方案提供商”，為此更好為國防事業(yè)服務，更好的保障國家秘密安全，公司需要加強保密管理工作。20xx年我們啟動了此項工作，但由于各種客觀原因，去年僅完成 基礎(chǔ)制度的編寫，今年是保密建設(shè)工作的關(guān)鍵性一年，我們需要公司領(lǐng)導主抓，集中優(yōu)勢資源，全公司積極配合，從基礎(chǔ)開始，扎扎實實的做好保密管理工作。
二、 20xx年度工作目標
1. 20xx年x月x日完成制度修訂發(fā)布工作
2. 20xx年 x月x日進行模擬檢查
3. 20xx年x月x日完成認證準備工作，遞交申請書
三、 20xx保密管理工作重點
20xx年公司的保密管理工作的主題是“建設(shè)與磨合”，以“業(yè)務工作誰主管，保密工作誰負責”為原則，認真貫徹認證委和客戶的保密管理要求，緊密圍繞科研生產(chǎn)任務，以保密資格認證標準為統(tǒng)領(lǐng)，抓好保密工作體系建設(shè)，落實責任、突出重點，促進保密措施的全面落實，全面提升保密管理水平，為科研生產(chǎn)工作順利開展保駕護航，為保密資格認證工作奠定堅實基礎(chǔ)。
1. 建立保密管理組織，落實職責，明確責任
建立保密委員會，包含生產(chǎn)，科研，組織人事，市場，銷售，財務等部門主管，設(shè)立保密辦，配備專職的保密管理人員，明確各方職責，在人力、物力、財力方面提供全面支持。
2. 以認證標準為標桿，完善規(guī)章制度，規(guī)范工作流程
按照三級保密資格認證標準，完善基礎(chǔ)制度，細化模板和執(zhí)行細則，特別是涉密載體管理，涉密人員管理，涉密計算機及辦公自動化設(shè)備管理等方面，將保密管理各環(huán)節(jié)作實作細，實現(xiàn)涉密信息全方位的可管可控，全面推進保密管理工作的開展。嚴格區(qū)分商密與國密，制定不同的管理措施，既保證信息安全又便利資源合理利用。
3. 建設(shè)涉密環(huán)境，為項目生產(chǎn)提供平臺
依據(jù)審查認證標準，建立要害部位，對物理環(huán)境進行改造，配備涉密計算機，中間機，涉密辦公自動化設(shè)備，配備技術(shù)防護手段，規(guī)范計算機操作行為，減少失泄密
隱患，制定規(guī)范的'管理措施，對涉密計算機和辦公自動化設(shè)備進行嚴格監(jiān)管，定期進行安全審計，及時了解設(shè)備的管理、運行和維護情況，對存在的問題和風險提出整改要求，并督促實施。
4. 大力開展保密宣傳教育，培養(yǎng)良好保密習慣
對全公司人員普通保密的法制觀念和責任意識，利用培訓，考試，網(wǎng)絡，公司月刊，宣傳專欄等途徑，開展一系列形式多樣的保密宣傳教育活動。各部門在貫徹落實保密工作精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際工作需要，開展靈活多樣的培訓教育活動，對學習時間，參加人員，學習內(nèi)容要有記錄。
5. 加強保密培訓，強化涉密人員保密意識
專職保密管理人員需深入學習《保密法》及認證標準，提高技術(shù)防護能力為重點的業(yè)務培訓，努力提升理論水平和專業(yè)竟能，建立對保密管理工作的積極性和主動性，促進保密工作的深入開展。
根據(jù)涉密事項確定涉密人員，進行相關(guān)審查和培訓工作。對保密委員會和涉密人員進行培訓教育，不少于每人8小時。對“七類人員”重點管理：返聘、借調(diào)、實習、外協(xié)、離崗離職、離休退休及工勤服務人員的監(jiān)管。
6. 監(jiān)督檢查
根據(jù)“業(yè)務誰主管，保密誰負責”的原則，按照保密責任對分管業(yè)務及各部門保密工作定期檢查檢查，檢查要注重實效，不走過場，深查細查，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕隱患，圍繞保密工作重點，促進保密措施的落實，將保密檢查結(jié)果作為保密補貼發(fā)放和年終考評的主要依據(jù)，做到“不停的檢查，不停的整改，不停的獎懲”，使檢查，整改，獎懲常態(tài)化。
20xx年x月x日
工作計劃 篇4
一、 指導思想：
為落實智慧教育思想，堅持科研興教，推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量，促進基礎(chǔ)教育可持續(xù)發(fā)展，實事求是辦北冶人民滿意的教育，特制定本計劃。
二、 目標任務：
1、 利用教育平臺，積極捕捉教育教研信息，總結(jié)推廣教育經(jīng)驗，服務與教學，提高教育教學質(zhì)量。
2、 通過校驗手段，解決教育教學中的疑難問題，提高教師的業(yè)務水平，總結(jié)出一系列有利于小學低年級階段的教育教學經(jīng)驗。
3、 通過示范課、公開課和其他教育教研手段，不斷規(guī)范小學低年級階段教師的教學過程，以此來提高教師的.教學行為。
三、 組織建設(shè)：
組長：王殿英(負責組織、協(xié)調(diào)等工作)
副組長：劉守彬(負責組織、記載、考核等工作)
四、 活動形式：
以分散集中相結(jié)合的形式進行教研活動
五、 活動內(nèi)容安排：
(一) 組織建設(shè)
王殿英、劉守彬、高大民、梁建設(shè)、裴雪莉、李旭杰、王榮子、張維強、懷小莊、司小利共計10人，于3月15日召開第一次全體成員會議，傳達布置活動計劃及任務。
(二)3、24日——5、14日開展聽課評課活動。先分散兩個小組，安橋、劉黃學區(qū)，柿樹嶺、六村學區(qū)。通過聽課挖掘1——3年級課堂教學工作中自身教學素質(zhì)高，經(jīng)驗豐富、有指導經(jīng)驗及能力的教師，進行學術(shù)經(jīng)驗交流，5月14日以公開課、示范課的形式在全鄉(xiāng)公開推廣。以兩個學區(qū)為單位，以達到推動全鄉(xiāng)課堂教學的目的。
(三)6、9日——6、15日開展第二次活動：撰寫教育教學論文。
撰寫教育教學論文是每個教師和教研人員的責任，我們計劃每一個教研人員，每學期寫一篇自己的教育教學論文或者是教育隨筆，另外再推薦一篇，進行交流、評比，選出3篇進行上報，參加高一級的論文評比。
(四)堅持例會制度：
例會暫定為每兩個月一次，具體時間為4月26日的下午4：00，6月28日下午2：00，在柿樹嶺小學召開，如有需要也可隨時召開，每次會議提前兩天通知，要求人人發(fā)言，并提倡書面發(fā)言。
工作計劃 篇5
神經(jīng)內(nèi)科ICU自五月成立以來，在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下,圓滿完成了危重病人的護理工作和上級布置的各項任務。無一例護理并發(fā)癥及護理差錯事故的發(fā)生。共收治住院危重病人150人次，配合搶救病人140人次，接納實習護士110余人，ICU�？谱o士24人�，F(xiàn)對20xx年度工作分析總結(jié)如下：
一、病區(qū)管理
負責本病區(qū)護理人員的政治思想工作，堅持黨的領(lǐng)導，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。嚴格控制人員進入，保持室內(nèi)整潔、安靜，做好消毒隔離工作。檢查各種急救藥品、器械定點定位、定量放置、定時維修、定期消毒，派專人保管，及時補充。
二、開展業(yè)務培訓學習
根據(jù)護士能級對應，實行分層次管理，制定相應的培訓計劃。組織護士對監(jiān)護儀、呼吸機、血氣分析儀等儀器的使用并熟練掌握。加強“三基三嚴”的訓練，每月組織全體護理人員進行業(yè)務學習、技術(shù)訓練及考核，組織本病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展新業(yè)務及護理科研工作，在腦卒中重癥患者腸內(nèi)營養(yǎng)護理方面取得了很好的成績�？剖易o士均在不斷加強自身修養(yǎng)，利用夜大、自學考試、繼續(xù)教育等多種方式提高自己的業(yè)務水平。
三、實習生教學方面
理論與實踐相結(jié)合，抓好教學工作，指派有經(jīng)驗的本科護師帶教，督促指導護生進行每一項技術(shù)操作，每2周進行一次�？浦v座，并組織護生護理查房，每周2次晨會提問，對于起點不同的.護理學生，帶教老師采用不同的教學模式。
四、掌握本科室應急護理預案
利用晨會時間，帶領(lǐng)護士學習，然后采用提問方式，督促護士掌握。如氣管切開使用呼吸機患者意外脫管應急預案及程序，這樣能有效杜絕使用呼吸機患者護理事故的發(fā)生。
五、危重病人搶救及護理
我科收治的都是急危重患者，搶救和護理工作都因此而變得繁忙、緊張。搶救工作是否及時直接關(guān)系到病人的安危。我科的醫(yī)護人員能團結(jié)一致，互相協(xié)作每一位護士都能熟練配合醫(yī)生進行各項搶救措施，如人工呼吸氣囊、呼吸機、心電監(jiān)護、除顫儀的應用、胸外心臟按壓等等。給每一位危重病人以精心細心的護理。
六、干部保健方面
自開診以來，共搶救護理干部保健對象10人次，多次受到領(lǐng)導的表楊。
七、建立護士排班意愿本，實行APN排班，減少了交接班次數(shù)，有效地保證了護理質(zhì)量安全。
20xx年神經(jīng)內(nèi)科ICU護理工作計劃：
回顧過去的一年，我們每一位護士都以認真的態(tài)度、高度的責任心、嚴謹求實的工作作風完成本職工作，雖然取得了很大的成績，但仍然存在一些不足之處，以下護理工作方面還需進一步改進加強：
(1)繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務,改進服務態(tài)度，更好地為病人服務,實行績效考核，分層次管理，提高護士積極性。
(2)加強病房管理，及時發(fā)現(xiàn)隱患。病房內(nèi)禁止使用家用電器，防止電路短路引起火災及搶救器械不能正常使用等事故發(fā)生。
(3)強化安全意識，加強安全教育。定期組織護理人員學習，提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，對于單獨上崗的年輕護理人員必須擁有執(zhí)業(yè)資格證。加強年輕護士�？茦I(yè)務、技能學習和考核。加強安全知識教育，工作中做到嚴謹、求實，杜絕護理差錯事故發(fā)生。
(4)加強急救藥品、器械的管理。搶救藥品、器械設(shè)專人管理，定期檢查，維修和保養(yǎng)。搶救藥品使用后要及時補充，搶救器械如發(fā)現(xiàn)問題要及時請專人維修，嚴格執(zhí)行交接班制度，班班清點物品，防止缺失或損壞。
(5)積極開展科研、論文的撰寫工作。提高�？谱o理技術(shù)水平。(6)積極努力做好準備，迎接衛(wèi)生部“三甲”復審。
在新的一年里，神經(jīng)內(nèi)科ICU全體護士在總結(jié)上年度經(jīng)驗的同時找出不足之處，積極改進，爭取把各項護理工作做得更好。
我科存在不足：
1、年輕護士較多，業(yè)務能力較薄弱，加強�？浦R培訓及技能考核，提高護士業(yè)務水平。
2、今年首次接受全省�？谱o士的培訓工作，有很多不足之處，正在進行研究探討總結(jié)，希望明年能更好地完成培訓任務。
工作計劃 篇6
天氣變暖了，腿腳利索了，所有的計劃都要行動起來了，全年工作、生活計劃。
1、3月底把初、中級工報名的事情搞定，以后分批報送，分批鑒定，把時間安排好，做好事前計劃。鑒定時間避開7月中下旬。
2、4-5月份做好高級工的報名工作，分批安排。技師作為零星附帶工作完成。閑暇工作，但是必須要做。
3、從4月份到初、中級工鑒定結(jié)束，每月初或月底抽查考核基層單位培訓情況，工作計劃《全年工作、生活計劃》。試題挺難搞的，費事。
4、一定要做好各項費用的賬目清單及獎罰清單，留簽字底根。切記經(jīng)濟問題。
5、檔案的事情，爭取在5月份之前整理完畢。挺難的。
6、4月底5月初經(jīng)濟師報名，11月初考試。半年的攻關(guān)，學習在班上完成。努力吧。防范于未然。搞定，下年考英語和計算機�？上н@兩門結(jié)果要等來年才能出來。時間拉鋸戰(zhàn)。
7、周末及下班，時間屬于孩子，要教孩子知識了。不能誤了成才。
8、下半年聯(lián)系好保姆和租房的事。不好搞。
9、年中把車買到手。錢不是問題。先借后還，呵呵。
10、每周一個菜式，一個減肥計劃。每天要把第二天的飯食計劃制定出來。堅持喝茶葉，那么多好的`茶葉都做垃圾了，可惜。-----持之以恒。
11、11月份過后，全年的工作也差不多了，來年的工作又來了。早做計劃。其他沒想到的工作，臨時調(diào)整吧。老公可不能不顧及。
12、我的假期在哪里？
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