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主任工作計劃

時間:2022-07-30 12:57:37 工作計劃 我要投稿

【精華】主任工作計劃集合9篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編整理的主任工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】主任工作計劃集合9篇

主任工作計劃 篇1

  一、學生概況

  我們四2班共有43名隊員,隊員們活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。經(jīng)過幾年的學校教育,他們的行為習慣、學習習慣等方面都有所形成,但是由于個別學生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。

  二、管理目標

  1、繼續(xù)對隊員進行行為習慣的強化訓練,教育隊員熱愛集體。

  2、教育隊員端正學習態(tài)度,明確學習目的,使隊員主動學習。

  3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

  三、管理措施

  (一)常規(guī)教育方面

  1、穩(wěn)定開學秩序,加強課堂、課間、上下學的紀律教育。

  2、充分利用班隊會及午會課的時間,做到專課專用。

  3、利用升旗儀式,加強學生的德育教育。

  4、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。

  5、搞好教室環(huán)境布置,讓教室的墻壁會說話。

  (二)班級紀律方面

  1、課堂紀律

  認真做好兩分鐘預備鈴的準備工作,進專用教室上課要集隊,行進時腳步輕,說話輕,班干部做好檢查和記錄。

  2、課間紀律

  課間不在走廊里奔跑、追逐、打鬧,不大聲喧嘩,不做危險的游戲。

  3、值日生工作

  值日生要清掃地面、排齊桌椅、關閉門窗、清倒垃圾

  (三)班干部的培養(yǎng)方面

  培養(yǎng)班干部的工作能力,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

  (四)家校聯(lián)系

  經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

主任工作計劃 篇2

  一、指導思想

  認真貫徹落實上級文件精神,進一步提高我校的控輟率,切實加強義務教育學生管理,確保我班本年度的流失率降到最低,讓每位學生順利接受九年義務教育。

  二、工作目標

  1、本著“一個不能少” 的原則,使每位學生接受義務教育 。

  2、讓每一位教師和家長提高對義務教育工作的認識,確保沒有學生無故輟學。

  三、工作措施

  1、深入學習,提高認識。認真學習《義務教育法》、《未成年人保護法》,從法制的高度來認識義務教育的重要性。深刻認識到學生我們學校辦學的生命線,沒有了學生,學校只能是無水之源、無本之木。

  2、教師不歧視、侮辱、體罰、變相體罰學生等現(xiàn)象發(fā)生,決不讓一個學生因教育方法不當而導致流失。廣泛宣傳,營造氛圍。經(jīng)常利用班會、團會等多種形式進行政治思想教育,幫助他們樹立正確的人生觀和遠大的理想,鼓勵學生從小立志讀書,營造良好的學習氛圍。

  3、認真做好貧困生的幫扶工作。對貧困學生要給予生活上的幫助,同時還要利用團隊活動,開展“手拉手、獻愛心”活動。發(fā)動學生將平時積攢的零花錢捐獻出來幫助貧困學生,幫助他們解決部分書本費,以解除他們的后顧之憂,使他們安心學習,決不讓一個學生因家庭貧困或變故而失學。

  4、家長會定期開。每次開會前,我都認真?zhèn)湔n,上課內(nèi)容豐富多彩。指導家長正確看待學習與就業(yè)的關系,提高家長的思想覺悟和教育水平,從而對制止流生工作起到積極作用。

  5、要建立良好的師生關系。我們要加強與學生的交流和溝通,培養(yǎng)良好的師生感情。這就要求老師要用時、用心、用情,密切關注學生的學習、生活以及思想狀況。通過心靈的互動帶動情感的形成,用心和情感化我們的學生,讓學生從心里產(chǎn)生對老師的尊敬、愛戴和留戀。

  6、要重視學生良好的學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成。對學生不良的學習習慣和不良的行為表現(xiàn),我要給予及時糾正,要不厭其煩的反復做思想動員和教育工作,要細心、耐心地幫助學生形成良好的學習習慣,克服不良的行為表現(xiàn),讓學生以一種好的學習態(tài)度、好的學習習慣、好的精神風貌投入到學習中來。

  以上是我本學年度的普九控輟工作計劃,如有不妥之處,望各位給予指正。

主任工作計劃 篇3

  一、班上基本情況

  065班本學期有1位轉(zhuǎn)入的學生,全班共60人。留守兒童的人數(shù)比較多,而且留守兒童相對比較調(diào)皮、較缺上進心,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。所以班上學生比較活躍,班上的紀律不是太好。

  二、工作目標

  1.全班團結一致,遵守學校規(guī)章制度。

  2.形成勤奮好學,積極向上的班風,學習成績有明顯進步。

  3.差生的轉(zhuǎn)化效果好,思想覺悟明顯提高。

  4.爭取期末被評為先進班集體。

  三、主要工作

  1、建立班委會

  學期初要盡快組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的新一屆班委會,并明確班委會成員的具體分工,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。

  2、思想教育

  本學期對學生要加強思想教育。深入愛國主義、集體主義和中華傳統(tǒng)美德教育,加強學生行為規(guī)范,養(yǎng)成良好的行為準則,用身邊事例,對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規(guī)范訓練落到實處.教育學生不賭博,遠離毒品。在班中“設崗位,定專人”,加強行為規(guī)范的檢查和監(jiān)督

  3、培優(yōu)轉(zhuǎn)差

  加強對學生的心理輔導,在現(xiàn)階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我們本身的經(jīng)驗并不豐富,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數(shù)把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,協(xié)同科任老師做好優(yōu)生的培養(yǎng)工作,爭取有較多的同學進入全年級前列,同時做好差生的教育轉(zhuǎn)化工作,采用正面教育,加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;同時聯(lián)系家長,開展家庭教育指導工作:積極與學生家長進行聯(lián)系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。關心愛護,安排班干部一幫一的方法進行轉(zhuǎn)化。

  4、做好常規(guī)管理工作

  經(jīng)常性地做好校紀校規(guī)的檢查督促工作,特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現(xiàn)象,要及時教育,杜絕打架的現(xiàn)象。做好儀表的規(guī)范化教育,督促學生穿好校服,男生不留長頭發(fā),女生不化妝。配合政教處加強學生衛(wèi)生保健和心理健康教育。

  5、做好住宿生的管理

  教育住宿生要遵守宿舍制度,服從管理,愛護公物,堅持每周到宿舍檢查一次。要求學生加強個人衛(wèi)生習慣,防止傳染病的發(fā)生。

  6、做好安全防范工作

  做好安全教育和防范工作,主要做好交通安全教育,不騎摩托車回校,不追逐打鬧,上下樓梯擁擠時不要推拉。確保不出安全事故。

  7、組織有益的活動,豐富學生的生活

  班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課余時間進行準備,這個準備過程本身就已經(jīng)是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發(fā)揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經(jīng)歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內(nèi)容要多樣化,經(jīng);。力求使班級在最短的時間內(nèi)形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發(fā)展”的班集體。

主任工作計劃 篇4

  今秋九月,迎來了我作為班主任后的第二批學生。通過和原班主任老師、數(shù)學老師、體育老師的通了解到這些孩子的一些特點和班級情況,針對這些情況我準備一學年的工作分四步走:

  一、習慣養(yǎng)成。

  1、學習習慣的養(yǎng)成。養(yǎng)成良好的書寫習慣,要求孩子的作業(yè)干凈、工整。養(yǎng)成預習、復習的習慣,學習新課前必須做好有針對性的預習,按時完成作業(yè)。養(yǎng)成上課聽講認真聽講的習慣,有不會問題主動問老師或同學。

  2、生活習慣的養(yǎng)成。晚上按時休息,按時到校學習。講究個人衛(wèi)生,服裝整潔。自己收拾書包,堅持做一兩件簡單的家務。這些習慣與家長溝通配合培養(yǎng)。

  3、紀律習慣養(yǎng)成。遵守學校紀律,上課認真聽講,說話要舉手,做操、升旗、路隊安靜整齊,在教室、走廊不打鬧、大聲喧嘩。

  4、讀書習慣的養(yǎng)成。制定班級讀書計劃,養(yǎng)成每個孩子每天讀書30分鐘。一個學期讀書3-5本書。和家長溝通支持孩子的讀書習慣養(yǎng)成。

  計劃在一個月的時間里養(yǎng)成以上行為習慣。

  二、班級管理。

  以民主、平等、團結、奉獻,為班級管理的'基石。班里班規(guī),和孩子們一起制定。班里48人分成個小隊,每天學校的日常工作,課間操、午練、放學路隊,打掃衛(wèi)生,都由各小隊負責,小隊長指派專人負責。讓班里的各個崗位都由具體人負責,做到人人有事做,事事有人做。讓每個孩子知道班級的榮譽是大家的,班級的進步要靠大家努力。

  三、班級文化。

  確立“博學、善思、明辨、審問、篤行”的班級文化特色。配合《弟子規(guī)》背誦,經(jīng)典古詩詞誦讀,形成具有中華傳統(tǒng)文化為底蘊的班級特色。每個孩子形成博學,多讀書,主動瀏覽報刊雜志,看一些科教文化類的電視節(jié)目。善思,對于班級、家庭、社會的一些學習生活問題勤于思考。明辨,對于一些班級里問題、社會現(xiàn)象有一定的判斷能力。審問,學習、生活遇到問題要學會追問。篤行,做事專心,持之以恒。

  四、成長教育。

  讓每個孩子在班級中享受到成功的快樂,體驗成長的快樂。設置自己可以達到的短期目標,并為自己的目標努力。樹立自己理想,知道自己將來理想實現(xiàn)的步驟和理想的內(nèi)涵。介紹我們班級的目標,讓每個孩子問問自己能為班級目標實現(xiàn)做些什么。針對每個孩子內(nèi)心養(yǎng)成“以仁為本”,仁者愛人,愛父母、愛老師、愛同學、愛自己。與人交往做到“以禮待人”,與每個人交往要——言之有禮,待之以禮。今天做好孩子,長大做好公民,讓身邊的人因自己的存在而感到幸福。

  配合學校少先隊本學期的工作計劃,在各項活動中對班級工作進行檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,改正。

主任工作計劃 篇5

  寒假已過,轉(zhuǎn)眼間又到了新學期開學的時間,這個學期是收獲的季節(jié),是高考沖刺的最后階段,因此特制訂本學期的工作計劃如下。

  一、常規(guī)工作

  對于班級的常規(guī)管理,仍然以校德育處的學生管理手冊為基礎,結合高三四班學生的特點,以班規(guī)為輔。

  高三四班主要班規(guī):

  1、出勤:所有請假手續(xù)一律按照學生管理手冊辦理,學生如需請假必須由家長請假,請病假提供醫(yī)院診斷證明,請事假有充足的事假理由,凡是沒有請假無故不來校上課或事后請假的學生及時調(diào)查原因,凡是在補課期間出現(xiàn)無故缺勤或事后請假的學生,一律取消補課資格。

  2、遲到:早上7:30后視為遲到,遲到學生取消早自習資格,在辦公室上早自習;課間2分鐘鈴響起后,視為遲到,遲到的學生說明原因,在當天中午在班內(nèi)進行道歉;中午12:40鈴響后視為遲到,遲到的學生取消班內(nèi)午休資格;周六補課遲到的同學取消當天該生的補課資格。

  3、零食:課堂上發(fā)現(xiàn)吃零食(包括飲料和奶制品等)或地面上有零食袋或零食的碎渣,全班同學禁止在班內(nèi)吃零食一星期。

  4、課堂:課堂講話,影響上課秩序的同學經(jīng)提醒無效的,取消當堂課,請到班主任辦公室;課堂睡覺,取消課桌使用權一天。

  5、手機:攜帶手機的同學請每天早上按時交給班長,凡是沒有上交但是在校期間被發(fā)現(xiàn)在校內(nèi)使用手機者,沒收手機,高考結束后歸還。

  6、衛(wèi)生:飯前做衛(wèi)生,課前擦黑板,按時做窗臺臺面、儲物柜、講臺的衛(wèi)生。因個人原因,導致衛(wèi)生扣分,罰做班內(nèi)衛(wèi)生一周。

  二、分層關注班內(nèi)學生。

  保一本生:魏xx、王xx、劉xx、朱xx、王xx、夏xx、趙xx

  重點抓夏xx數(shù)學、化學;趙xx的物理、化學、生物。

  保二本生:于xx、袁xx、周xx、趙xx、楊xx、鄭xx、劉xx、江xx、劉xx、宋xx、趙xx、陰xx、孟xx、李xx

  重點抓于xx的外語、語文;袁xx的語數(shù)外;周xx的數(shù)學、外語;趙xx的化學;楊xx的數(shù)學、化學;鄭xx的數(shù)學;劉xx的數(shù)理化;江xx的數(shù)理化;劉xx的數(shù)理化;宋xx理化;趙xx化生;孟xx數(shù)學、化學、外語;陰xx數(shù)學、物理;李xx理化生

  沖二本生:盧xx、于xx、劉xx、高xx、閆xx、韓xx

  差生:康xx、劉xx、張xx、王xx、王xx、王xx

  藝術生:王xx、王xx

  三、學生心理輔導

  三月:學生學習積極性較高的一個月,開學第一個班會和百日誓師調(diào)動學生的學習熱情;開學一周內(nèi)布置班級高考氛圍。

  四月:一模結束,學生的自信心受到打擊,一模結束后及時找學生聊天座談,疏導其焦慮的心情。

  五月:沖刺階段,陸續(xù)的二模、三模,學生會出現(xiàn)一個困惑期,五月開一個心理輔導的班會。

  六月:鼓勵,提醒注意身體健康,防暑,考試注意事項。

主任工作計劃 篇6

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間時間來到了20xx,對于新學期總有這樣那樣的想法,如果不是學校要求寫工作計劃,我想這些想法總是在腦海中浮著,沒有歸宿,下面我就把我在20xx年的工作,做如下的安排。

  一、德育工作

  這學期是學前班的第二學期,但是班級里的孩子多數(shù)都是第一次走進學校的大門,我想我的德育工作應該從以下幾個方面著手:

  1、培養(yǎng)孩子準確表達自己想法的能力。有些孩子他連告狀還告的不太明白呢,我想讓孩子準確的表達自己的想法應該是工作的首要。

  2、培養(yǎng)孩子勤儉節(jié)約的意識。是的,現(xiàn)在我們的條件都好了,真應了那句話:在苦不能苦孩子,所以孩子們的學習用品,本子,筆,橡皮,成了最不值得珍惜的東西了,鉛筆、橡皮丟了,都不知道找,回家直接要新的。本子想撕就撕……所以,我想培養(yǎng)孩子勤儉節(jié)約的意識已經(jīng)是刻不容緩的工作了。

  二、班級管理

  從開學到現(xiàn)在,班級管理上確實出現(xiàn)了很多漏洞,也發(fā)生了一些小問題,所以我想,這學期的班級管理工作應該從以下幾個方面著手。

  1、游戲管理

  前段時間由于操場上的雪沒有化全,所以學生都在活動室玩,那么就發(fā)生,活地場地太小,學生你碰我,我推你的現(xiàn)象,從第四周開始,把學生分成10個組,每個組5個人,讓他們到操場上去活動,期間說清注意事項,還要教給孩子一些比較傳統(tǒng)的游戲活動,例如丟沙包,踢健子……讓孩子們重拾經(jīng)典游戲。

  2、班級管理

  現(xiàn)在天還是有些冷,所以沒有要求學生到班級太早,那么,早晨早到班級的孩子在沒上課之前就沒事干,雖然沒上早自習,但也應該讓孩子們干點什么,所以想這個學期的早自習讓先自己看看書,逐漸的培養(yǎng)出一兩個讀書小博士,并在班級里交流自己的讀書經(jīng)驗,成為班級內(nèi)的學習榜樣。

  3、學習管理

  哪個班都會有幾個學困生,本學期的學困生打算用二幫一,結隊子的方式,讓學困生,盡快的成長起來。

  三、教學工作

  本學期我所教的是蒙氏數(shù)學和拼音2,蒙氏數(shù)學我是第一次接觸,里面的很多教學游戲,我理解的還不是很透徹,所以想有時間多上網(wǎng)看看蒙氏數(shù)學的教學視頻,加強自己的業(yè)務能力。語文在教好拼音2的同時,還想讓學生認識一些簡單的漢字。

  四、安全工作

  1、活動安全

  通過幾節(jié)安全課,給學生講清,和他們相關的安全注意事項。并把學生分成組,每組安排組長,專門監(jiān)督這件事。

  2、飲食安全

  班級里不允許學生帶錢,自己帶的零食不允許帶小食品,只通吃面包,餅干,腸,牛奶這類管餓的東西,其它三無產(chǎn)品,及小零食不允許進班級

  3、上下學安全

  與家長協(xié)商,來接孩子的必須是家長,其它人來接要提前和老師打好招呼,由家長全全負責上下學的安全。

  本學期的工作安排就是這樣的,如果有不足之處,請領導指出,并幫助我改正。

主任工作計劃 篇7

  初中二年級是學生最容易產(chǎn)生兩極分化的年級,本學期我繼續(xù)擔任初二(2)班的班主任工作,初二班主任新學期工作計劃。經(jīng)過上一個學期的努力,班級的學風、班風都有了很大的進步,但還存在著很多不足,學生在初一時就已經(jīng)出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象。我希望本學期,盡自己最大的努力,縮小學生之間的差距,讓后進生能盡快趕上來。

  一、學情分析

  本班學生現(xiàn)有28人,人數(shù)少,有利于管理,無論男生還是女生,都缺乏活潑機敏的勁頭,學生之間在學習上缺乏競爭意識,而更多的是相互幫助。部分學生還缺乏學習主動性,大部分的學生家長從事務農(nóng)和打工,沒有時間督促孩子學習,這也是導致學生成績不好的一個原因。目前看,班級還不存在厭學,搗亂課堂的現(xiàn)象,希望在我和各科老師的努力下,本班學生能有所進步。

  二、具體措施

  1、明確具體分工,使班委工作正式運作。

  2、及時進行班風校紀的教育,以常規(guī)管理為載體,規(guī)范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。

  3、開展誠信教育和人文素質(zhì)教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,同時進一步優(yōu)化人文素質(zhì)環(huán)境,增強集體凝聚力,工作計劃《初二班主任新學期工作計劃》。

  4、繼續(xù)做好后進生工作,穩(wěn)定、激發(fā)同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。

  5、繼續(xù)開展寫日記活動,征求同學們的意見,及時把握學生的心理狀態(tài),做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

  6、以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開發(fā)學生的學習自主性和創(chuàng)造力。

  7、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為。

  8、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出。

  9、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經(jīng)驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。

  10、開展心理健康教育,增強學生的心理品質(zhì),擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上。

  三、預計達到的效果

  在各位教師以及學生的努力下,我希望本班能有個更好的學習氛圍,同學之間有學習競爭意識,學習委員及各科課代表能起到榜樣的作用,引導學生能有效學習。從而縮小學習上的兩極分化現(xiàn)象。

  班級管理任重而道遠,作為班主任的我一定會有耐心、有責任心地去做好這項工作。

主任工作計劃 篇8

  一、班級概況:

  本學期本班人數(shù)為10人,男2人,女8人。其中女生總體上比男生學習認真,各方面表現(xiàn)突出。全班學生基本上很認真仔細地完成作業(yè),但有將近4名同學學習不夠努力,作業(yè)書寫不認真,缺乏學習自覺性學習成績差。

  二.學習方面

  1、重視尖子生的培養(yǎng)

 。1)、對尖子生加強培養(yǎng),發(fā)掘其潛力,設計更多的彈性問題,讓心有余力的優(yōu)秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

 。2)、多方面了解學生的興趣特長,因勢利導,鼓勵學生參加校興趣小組,課余時間勤學苦練。

 。3)、從語文、數(shù)學、書法、體育、美術等多方面,多培養(yǎng)這些方面的有特長的學生,在全面進行素質(zhì)教育同時,注入特長教育,在語數(shù)教學中注重優(yōu)秀生的培養(yǎng)和輔導。

  2、重視后進生的轉(zhuǎn)化

 。1)、對于后進生,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創(chuàng)造表現(xiàn)機會,鼓勵他們的信心和勇氣。采取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給后進生創(chuàng)造一個溫暖的集體氛圍。

 。2)、對后進生進行經(jīng)常不定時地家訪,目的是取得家長的配合和支持把學生的在校表現(xiàn)告訴家長,同時了解學生的在家表現(xiàn)。

  三.做好勞動、衛(wèi)生和安全教育

  1、要求學生積極參加家庭中的勞動,讓學生真正做到自己能做到的事自己做。

  2、教育學生做好個人衛(wèi)生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛(wèi)生,養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣,教育學生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。

  3. 尤其這學期我班有位智力有缺陷的同學住校,對于該同學不僅在學習給與幫助以為在生活上也要結合幫干部和同寢室的室友來幫助她。

  4、根據(jù)上級有關精神,制定班級安全防火公約,教育學生不玩火,不放鞭炮,不能隨便到江河游泳,不做危險動作,上學和放學路過馬路注意交通安全。

主任工作計劃 篇9

  20xx年編織三車間完成產(chǎn)量104750㎡,平均班產(chǎn)(含開頭班)10。9米,正品率99。71%,年產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,平均班產(chǎn)創(chuàng)歷史新高,員工穩(wěn)定性創(chuàng)歷史最高,員工精練度最高,產(chǎn)品質(zhì)量保持穩(wěn)定提高,除上述重要指標外,本年度支撐性、長遠性、突破性工作如下:

  一、工資制度方面:

  1、實現(xiàn)保全工績效工資改革:結合以前編織三車間生產(chǎn)不連續(xù)的特殊現(xiàn)狀,著力于全面體現(xiàn)保全工作績效,調(diào)動保全提高工作質(zhì)量的積極性,本年度3月份起開始對保全工工資計算辦法進行大幅度創(chuàng)新性調(diào)整,突出產(chǎn)量考核和質(zhì)量、日常表現(xiàn)考核,3月底開始形成實施方案,4月份付諸實施,效果十分理想,根據(jù)工作績效使工資收入適當拉開差距,有效的調(diào)動了保全工作積極性。

  2、落實工作考核,實現(xiàn)浮動收入措施:3月份,以公司“操作能手”新辦法實施為契機,將各班組當月質(zhì)量、設備保養(yǎng)、日常表現(xiàn)納入考核,根據(jù)三項積分確定獎金情況,有效的提高了員工參與質(zhì)量管理、設備保養(yǎng)的積極性,員工工作質(zhì)量有很大提升。

  3、拿出了新的工資分配草案:實現(xiàn)與產(chǎn)值分配對接,各崗位、各種緯密地毯按比例升降,新辦法更加合理,節(jié)后實施。

  4、成功完成低收入崗位工資二次分配改革:有效的保證了員工隊伍穩(wěn)定,員工流動性創(chuàng)歷年最低。

  二、成本控制方面:

  配合公司成本控制需要,從3月份—5月份起對地毯件件稱重,控制絨高,5月底起以此為依據(jù)調(diào)低絨紗單耗,有效降低了成本;9月份再次進行摸底調(diào)查后,在保證毯面質(zhì)量的前提下,再次降低絨高0。1mm,經(jīng)實施至今效果明顯。

  三、員工培訓方面:

  1、全面更新各崗位操作規(guī)程:車間先后全面更新制訂《紗架工崗位技能培訓簡明教材》、《織機安全操作簡明規(guī)程》、《紗板工安全操作規(guī)程》、《絡筒機安全操作規(guī)程》、《阿克明整經(jīng)機操作規(guī)程》、《砂輪機安全操作規(guī)程》6個操作規(guī)程,新規(guī)程更加突出重點、難點和可操作性,且內(nèi)容更加全面、詳實,為今后的員工培訓提供了很好的教材,為員工規(guī)范操作提供了依據(jù)。

  2、全面開展崗位技能競賽,促進提高員工總體素質(zhì):3—7月份,車間制訂了詳細、系統(tǒng)的崗位技能競賽計劃,分別對保全、主操作、紗板、紗架、修補、絡筒車間6個崗位進行了6次勞動技能競賽,競賽活動更加突出實用性,考核結果公布,并對成績突出者實施了激勵。

  四、設備管理方面:

  1、編寫完成《實習保全快速入門手冊》:內(nèi)容涉及實習保全須知、保全工素質(zhì)及技能要求、實習保全快速入門訣竅、新手如何盡快進入工作狀態(tài)、保全最致命的問題等6項內(nèi)容,為培養(yǎng)保全快速入門提供了良好、簡明的教材。

  2、完成3號機底刀改造及盛紗器更換工作:改造后有效降低了設備損耗,減輕了保全工作負擔,提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

  3、制作完成升降機:針對目前車間女工多,運線上機勞動強度大的問題,結合阿克明紗架特點及紗架后空間位置,經(jīng)過近半個月時間,利用長期廢棄的電葫蘆及廢料,自主設計制作可移動電動升降機一臺,此升降機一次最多可提升紗線500kg,最高提升高度2。3米,可在車間所有織機上移動使用,經(jīng)試用,該升降機升降快捷、平穩(wěn),安全性高,操作簡便,大大降低了工人勞動強度,員工普遍反映使用效果良好。

  五、產(chǎn)品質(zhì)量方面:

  在鞏固以往產(chǎn)品毯面質(zhì)量的前提下,攻堅治理荷葉邊:

  ①3月份入手攻堅解決成品地毯荷葉邊問題,5月份根據(jù)治理經(jīng)驗制訂出《阿克明地毯消除“荷葉邊”控制辦法》,地毯荷葉邊問題比以往有很大改觀;

  ②9月份在之前治理成品荷葉邊的基礎上,著手攻堅解決半成品荷葉邊問題,經(jīng)過近兩個月的努力,半成品荷葉邊由以往的3公分降為1公分以下,治理荷葉邊問題取得突破性進展。

  六、安全生產(chǎn)方面:

  通過堅持不斷的安全教育,和對設備安裝護欄、堅持檢測安全探頭等措施,編三車間本年度沒有發(fā)生大的安全事故。

  七、重點工作計劃:

  1、進一步落實各崗位工作考核。

  2、設備管理、改造工作實現(xiàn)新的突破。

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