員工工作計劃模板集合七篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編收集整理的員工工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工工作計劃 篇1
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,在市場日趨激烈的今天,良好的計劃是成功的開端。在今后的計劃財務(wù)部工作中,我會做一個有計劃的人,有計劃的每天學習財務(wù)知識,有計劃的推動自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,有計劃的完成部門交給我的工作。力爭將自己掌握的理論知識與行里的業(yè)務(wù)實際相結(jié)合,不斷學習,不斷進步。
時光飛逝,歲月如梭,20xx年我收獲了很多,也學習了很多,20xx年對我來說是經(jīng)歷最多的一年,從省聯(lián)社新核心項目組到回到行里從事金融市場業(yè)務(wù),到后來轉(zhuǎn)崗計劃財務(wù)部,這一路走來,有坎坷,有荊棘,但也有收獲與喜悅。在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事的幫助下,無論是借調(diào)新核心項目組還是轉(zhuǎn)崗計劃財務(wù)部我都取得了很大的進步,也學會了很多新的知識,為自己的職業(yè)生涯又增添了一抹色彩。
一、做好本職促進步
借調(diào)新核心項目組時,我主要負責資金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求說明書編寫,以及相關(guān)測試案例的編寫,通過與開發(fā)人員的溝通,讓我從原來的只是表面會操作資金系統(tǒng)到學習了更多的系統(tǒng)原理,也讓我對這個系統(tǒng)有了更全面的認識。
轉(zhuǎn)崗計劃財務(wù)部從事財務(wù)管理崗,經(jīng)過一個多月的工作與學習,我對財務(wù)部工作有了更深刻的認識,也更加強化了自身的責任感。雖然大學學習的是財務(wù)管理專業(yè),我也一直覺得自己財務(wù)基礎(chǔ)知識學的不錯,但真正從事這個崗位之后才明白很多原理和實踐是有區(qū)別的,日常財務(wù)工作中除了要細心嚴謹,還應(yīng)當了解最新的稅法相關(guān)知識。
日常工作中我主要的工作是負責將報銷的賬務(wù)在財管系統(tǒng)中記賬,并將款項通過網(wǎng)銀匯給報銷人,雖然這項工作看起來很簡單,但是卻容不得一絲差錯,在工作中必須要細心,要嚴謹,因為我接觸的就是最直接的資金,它不在是一個虛擬的數(shù)字,而是真真切切存在的,是要從我行賬戶上劃款出去的,所以不能有絲毫差錯。每次匯款的時候我都仔細核對賬號和收款人,從開始接觸業(yè)務(wù)的緊張和不知所措到現(xiàn)在能夠輕松應(yīng)對每一筆業(yè)務(wù),我在歷練中不斷成長,心智也越來越成熟。
二、發(fā)現(xiàn)問題求發(fā)展
作為一名新進入計劃財務(wù)部的員工,我還有很多不足之處,相對于其他老員工來說,我在業(yè)務(wù)上還有很大的差距,對我行相關(guān)費用處理不夠熟悉。對現(xiàn)行的財務(wù)法規(guī)了解的也不是很透徹,但是有問題不可怕,有問題說明我還有進步的空間,相信經(jīng)過時間和實踐的歷練,我在業(yè)務(wù)上會有很大的提升。
三、制定計劃創(chuàng)新高
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,在市場日趨激烈的今天,良好的計劃是成功的開端。在今后的計劃財務(wù)部工作中,我會做一個有計劃的人,有計劃的每天學習財務(wù)知識,有計劃的推動自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,有計劃的完成部門交給我的工作。力爭將自己掌握的理論知識與行里的業(yè)務(wù)實際相結(jié)合,不斷學習,不斷進步。
員工工作計劃 篇2
一、舉辦機構(gòu)
鄭州大學羽毛球協(xié)會
二、地點和時間
地點:泊月長廊
時間:20xx年10月15日-16日
三、參加招新工作人員
羽毛球協(xié)會的全體成員
四、羽毛球協(xié)會簡介
**大學新校區(qū)"心羽飛揚"羽毛球協(xié)會成立于20xx年12月3日,掛靠于**大學旅游管理學院,以"以球會友、增強體質(zhì)、陶冶情操、為校爭光"為宗旨,在校團委的領(lǐng)導下、校社團聯(lián)合會的直接指導下,以活躍校園文化氣氛為己任,積極開展各種豐富多彩的活動。協(xié)會全體成員正以滿腔熱情投入社團工作,為協(xié)會的發(fā)展壯大不懈努力。"心羽飛揚"愿所有羽毛球愛好者的心和羽毛球一起在鄭大的天空中舞動青春、釋放激情。
五、羽毛球協(xié)會的宗旨
以球會友、增強體質(zhì)、陶冶情操、為校爭光
六、物品準備
1. 展板(兩塊)
2. 條幅(一條)
3. 桌子(一張)、椅子(四把左右自帶)
4. 插板(兩個)
5. 宣傳單(3000張)
6. 會員證(200個)
7. 會員入會登記表(若干)、工作人員簽到表(四份)
8. 工作證(10個)
9. 繩子(一條)、膠帶(一卷)、氣球(一包)、剪刀等
10.收據(jù)、筆、紙(若干)
11.飲水機一個、一次性杯子一包
12.垃圾筐兩個
13.電腦一臺、音箱一個
14.球網(wǎng)一張,球拍兩幅,球若干
七、場地設(shè)置
在兩棵樹之間掛上條幅,周圍系上氣球,下方擺放兩張桌子,一張桌子前面擺放展板,另一塊展板靠在樹上,并在后方的樹上拉一張網(wǎng),供會員娛樂。帳篷前面系上氣球,會旗懸掛在帳篷上。嚴格按照社聯(lián)要求。
八、人員安排
主要負責人:
本周一至周日:
1. 宣傳部部長負責出兩塊展板,關(guān)于借板,自己決定。(展板的最后署名應(yīng)寫為:共青團**大學委員會、共青團**大學社團聯(lián)合會、共青團**大學羽毛球協(xié)會)。
2. 外聯(lián)部部長負責拉外聯(lián)以及宣傳單的制作。
3. 辦公室部長負責本次招新工作所需要的一切東西。
4. 會長及副會長負責全面的安排,并在活動現(xiàn)場指導工作,同時做一些拍攝工作。
周六:
1. 安排的人員上午八點到所分區(qū)域。
2. 所有人員進行簽到。
3. 辦公室將所準備的東西送到現(xiàn)場。
4. 領(lǐng)取一個帳篷并登記。
5. 準備好所有的東西和場地的布置。
6. 招新工作正式開始。
上午:
技術(shù)部所有人到場,部長負責全部事宜。
登記人員: 收費人員: 發(fā)傳單:
團支部的所有人員負責所需東西的搬運。
下午: 簽到進行換班
文藝部所有人到場,部長負責全部事宜。
登記人員:
收費人員:
發(fā)傳單:
下午團支部所有人員到現(xiàn)場進行場地整理和東西的安排。
周日:
1. 安排的人員分區(qū)域。
2. 領(lǐng)取一個帳篷并登記。
3. 準備好所有的東西和場地的布置。
4. 正式開始。
上午:
外聯(lián)部所有人到場,部長負責全部事宜。
登記人員: 收費人員: 發(fā)傳單:
上午團支部的所有人員負責所需東西的搬運。
下午:
宣傳部所有人到場,部長負責全部事宜。
登記人員: 收費人員: 發(fā)傳單:
下午團支部所有人員到現(xiàn)場進行場地整理和東西的安排。公室的所有人到現(xiàn)場取走所剩的物品,進行保管。
九、其它的注意事項
1. 注意用電,注意安全,若電線經(jīng)過道路,應(yīng)用膠帶粘牢,確保行人安全。
2. 會旗的擺放位置應(yīng)在帳篷的左上端。
3. 午間,不得開音響或把音響關(guān)小。
4. 在場工作人員應(yīng)時刻記得保持現(xiàn)場地面干凈整潔、時刻記得要注意禮貌用語、時刻記得要耐心對咨詢?nèi)藛T的問題進行解釋。
5. 備份收據(jù),剩余收據(jù)上交。
6. 展板上的廣告不得超過展板頁面的三分之一。
7. 若對場地有異議,可以協(xié)會之間自己協(xié)商,最終必須上報到社聯(lián)的相關(guān)負責人。
8. 所有人員若對自己的工作安排有異議可以找當天的負責人進行協(xié)商。
9. 沒有分配工作的干事,請保持聯(lián)系暢通,時刻準備工作。
10. 所有人員若對工作不明白或不了解,請向相關(guān)負責人咨詢。
十、收尾工作
整理全部資料,上交到司亞紅那里,司亞紅負責對所拍的照片進行整理和對資料的匯總以及其他的東西,最終交到社團聯(lián)合會。
十一、表彰所有工作人員
十二、總結(jié)報告
活動結(jié)束后,團支部負責撰寫這次招新過程的總結(jié)報告,上交至社聯(lián)。
員工工作計劃 篇3
寢室是我們大學學習和生活的地方,也是我們的一個新家,我們應(yīng)該給與所有疼愛和呵護。但是還有人在寢室使用大功率電器,危害自己的生命和學校的財產(chǎn),這是對大家的不負責。而我們公寓委員就是就是嚴格寢室規(guī)章制度的一群人,為同學們服務(wù),營造一個良好的學習環(huán)境。同時有計劃的完成各項工作任務(wù)。針對具體工作,工作計劃如下:
一、廣泛聽取同學們的意見,認真回復(fù)和解決同學們提出的問題,與廣大同學構(gòu)建和諧暢通的交流機制;
二、熱情周到,務(wù)實創(chuàng)新的做好一切管理與服務(wù)工作,與同學們構(gòu)建良好的關(guān)系基礎(chǔ);
三、檢查督促學生自覺遵守公寓區(qū)作息制度和管理規(guī)定,對學生紀律、衛(wèi)生、夜間就寢、夜不歸宿等情況進行巡查、勸阻,維護公寓正常生活秩序;
四、記牢警察姐姐的電話號碼,和學生科處好關(guān)系,與學生會保持有效的溝通,遇到不能解決的問題及時向各處反映;
五、明確工作職責和管理要求,進一步了解學生公寓管理制度,嚴以律己;
六、嚴格違章電器的查收,讓各寢室人員了解寢室規(guī)章制度,對寢室文明嚴格要求;
七、著重班級寢室衛(wèi)生,起到表率作用,不徇私枉法,姑息縱容;
八、不恥下問,對自己工作上的疑惑要及時解決,不拖延對待;
九、做事認真負責,積極向上,事后要對自己進行反思,彌補自己的不足;
十、在工作上要有良好的總結(jié)機制,提高實際工作水平和實效;
十一、不斷學習,完善日常工作機制和方法,注重實踐,一切行動以實踐為基礎(chǔ);
十二、積極配合學校的各種活動,與各人和各組織之間通力合作,營造良好的工作環(huán)境和和諧的人際氛圍;
十三、準時參加周二和周四的例會,認真做好筆記記載,及時向班級通知公寓部的各項要求。
十四、對大一公寓委員起到表率作用,帶好大一的同學,共同努力,創(chuàng)建和諧公寓。
上學期的工作總體來說還算可以,只是有些許地方需要改進,相信本學期一定會做得更好。
K0813409班公寓委員
楊金霖
二〇一*年三月二十日
員工工作計劃 篇4
由于臨汾市安監(jiān)局通知我礦監(jiān)控室人員培訓煤礦相關(guān)證件,我監(jiān)控室做出分批培訓計劃,第一批人員培訓已經(jīng)回到礦上,第二批人員25號前去培訓,為了不影響我礦監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行做出如下計劃望各級領(lǐng)導給予幫助。
賀文斌學習期間由成文龍負責監(jiān)控室日常的工作安排;
成文龍配合張科長做好日常的維護及監(jiān)控室日常管理工作,確保監(jiān)控設(shè)備的正常運行;
樊玉峰、趙榮榮做好日常值班工作確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行及環(huán)境衛(wèi)生;
成文龍做好各科室隊組的電話安裝及號碼發(fā)放。
監(jiān)控室 20xx9月24日
員工工作計劃 篇5
一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定提供內(nèi)容與客戶關(guān)系,食品業(yè)務(wù)員工作計劃。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四;今年對自己有以下要求
1:每周要增加XX個以上的新客戶,還要有XX到XX個潛在客戶。
2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。
8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10:為了今年的`銷售任務(wù)每月我要努力完成XX到XX萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
進一步熟悉公司工作的整個流程,多參與多走動,對于每個項目按時結(jié)案,做到少出差錯;全面負責公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)公司各部門間各項協(xié)作事 宜完善公司各項管理規(guī)章制度,定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,保證公司的管理規(guī)章制度切實可行;根據(jù)今年的具體實際情況,進一步完善考評制度,對員工業(yè)績考評,及時匯報上級,將結(jié)果及時反饋給員工,幫助員工更好地工作,最重要的是加強員工的工作積極性;根據(jù)實際情況,加強公司人員的培訓工作,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,增強趣味性;及時按實登好各類臺賬,做好各項目的成本核算,以及各種材料的購買、使用情況,正確節(jié)約各項開支;協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應(yīng)收、應(yīng)付款項的工作。
以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻。 我作為一個公司工作一年的業(yè)務(wù)員來說,一年的工作已經(jīng)讓我成長了很多,不過這些都不是我要想的事情,我要做好的就是我現(xiàn)在的工作。
員工工作計劃 篇6
實訓目的
使企業(yè)招收的應(yīng)屆畢業(yè)生對其即將投身的職業(yè)社會有一個深刻的理解,實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,使其盡快樹立正確的職業(yè)理念和良好的職業(yè)心態(tài);提前獲取各項基本職業(yè)技能,為新員工迅速適應(yīng)工作、適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)造良好的前期條件。
實訓內(nèi)容
主要是關(guān)于公司制度、文化、職業(yè)操守、職業(yè)等方面的培訓,通過講授法p影視法p案例分析法p網(wǎng)上培訓法p工作輪換法和探險法等培訓方法相結(jié)合。
有以下培訓課程:
介紹篇(認識企業(yè))
1、公司的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展(形式:授課、參觀各相關(guān)企業(yè));
2、企業(yè)文化介紹(形式:授課、錄像);
3、相關(guān)制度介紹(形式:網(wǎng)上資料閱讀、新員工手冊)。
3.1人力資源制度
3.2財務(wù)制度(報銷和出差)
3.3其他制度(形式采取報名人員分組,搶答的形式)
員工工作計劃 篇7
回顧這半年的工作,我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下,較好的完成了自我的本職工作,透過學習與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新提升,也得到了大家對我的肯定與信任,因此將下半年的工作計劃制定如下:
1、用心認真配合主管做好餐廳的日常工作。
2、加強學習,拓展知識面,靈活用運到自我的工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、做好餐廳的物品盤點工作。
4、針對新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進行手把手的指導,提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。
5、對日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān)合理安排好計劃衛(wèi)生。
6、配合主管做好節(jié)能措施,隨時的給員工講節(jié)能的重要性,加強員工的節(jié)能意識。
7、認真學習,準備培訓,把培訓潛力提高,掙取做到。
【員工工作計劃】相關(guān)文章:
員工工作計劃09-06
員工明年工作計劃01-02
新員工工作計劃01-23
企業(yè)員工工作計劃01-07
倉管員工作計劃06-08
保險員工作計劃06-10
財務(wù)員工工作計劃08-19
前臺員工工作計劃01-06
員工周工作計劃01-24
廚房員工工作計劃01-26