精選下半年的工作計劃3篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的下半年的工作計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
下半年的工作計劃 篇1
各位:
首先,我代表鑄造廠職工,對集團公司前來檢查工作,現場辦公解決問題,表示衷心的感謝。下面《通知》的要求,將我1-7月份生產經營工作情況及下半年工作的主要措施作簡要匯報,不當之處請批評指正。
一、上半年生產經營及經濟指標情況。
我公司95%的產品市場面向社會,外部市場受社會市場波動。今年上半年,鑄造行業(yè)蕭條的大環(huán)境對的經營工作了的,如汽車制造業(yè)的急轉直下,對零配件的需求降低,使龍口地區(qū)主要經營汽車零配件的鑄造廠陷入困境,許多公司停產放假,我公司的許多客戶也紛紛要求暫停供貨,訂單,砂型車間停產,產量降低,銷售收入下降。面對上半年鑄造行業(yè)不景氣和生產經營本身淡季的不利,我公司一加大市場開發(fā),尋求新的合作伙伴,開發(fā)了煙臺韓豐的挖掘機配件,青島外貿的不銹鋼鑄件等,了1000萬元的訂單儲備,另一組織生產,管理制度,狠抓節(jié)支降耗,產品質量,努力扭轉生產經營的被動,上半年,主要指標情況如下:
1、產值:7月份產值69.6萬元, 1-7月份累計產值993.6萬元,比去年同期增長55.7萬元。
5、應收賬款:7月末,我廠應收帳款余額為423.4萬元比年初468.4萬元降低44.9萬元。
上半年公司的情況,分析了生產經營的因素,主要有幾個。
安全生產工作的不穩(wěn)定。上半年,我公司了一起漏電傷人事故,未能安全生產,也給生產組織了被動。為此,我了的安全整頓活動,,公司安全穩(wěn)定。
上半年整個鑄造行業(yè)不景氣,而的產品95%面向外部市場,內部只占3-5%,公司受社會市場的波動制約。此外,在國有體制下,公司員工的工資、福利費用較高。在任何優(yōu)惠政策情況下,我公司與社會私營企業(yè)競爭,是在產品價格、勞務費用等。
產品質量穩(wěn)定,資金周轉暢通,加之原材料漲價幅度超過了產品價格上漲幅度,對生產經營帶來了的沖擊。是在電費,今年取消了峰谷電考核,每度電比去年上漲了0.13元,對的用電大戶。
二、下半年安全管理、經濟運行及改制改革的措施
近期,公司上下不懈的努力,在安全、生產、市場開發(fā)都的改觀。下半年,預計鑄造行業(yè)將逐漸轉暖,將抓住有利時機,增長加市場開發(fā)及銷售人員,制定特殊的獎勵政策,調動其性,力爭場開發(fā)上新的。,產品的訂單已下半年的生產需要,公司將多種措施,在安全的前提下,產量,產值及利潤的大幅。全年預計完產值2500萬元,銷售收入2300萬元,利潤50萬元,應收帳款壓縮在400萬元之內。
將在吸取事故教訓的基礎上,把安全生產公司管理工作的重中之重來抓,多種措施保障安全生產無事故。
安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識培訓,強化意識安全。
安全用電為的安全整頓活動。對所有用電設備的接地情況排查整改,并臨時用電管理,對生產現場的用電設備、供電線路每月不少于兩次的檢查測試,對有問題的零部件及線路更換,安全用電。
安全,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)控。中夜班現場管理,公司二十四小時值班、車間管理人員跟班作業(yè);抓好大爐、砂輪、酸洗、高壓脫臘、行車吊運等要害部位的管理工作。
四是安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。開好車間班前會,要健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析查找問題。
7月底,張總及非產業(yè)處到我公司工作調研,對公司的工作了要求。為此,了會議安排,了下一步生產經營的工作。
加大回款,資金使用,流動資金占用。將加大回款,盡快回籠資金;材料采購小批量、快周轉;生產需要將庫存原材料與供貨商調換;控制車間占用資金;對在線產品核查。
員工的質量意識,加大質量管理,成品率。將教育職工牢固“質量效益’’, “質量企業(yè)的生命’’的理念;專兼職質量檢查員要反饋和解決問題;質量的過程控制;對待客戶在質量的問題。
勤儉辦企業(yè)的思想,強化成本意識,不必要開支。將成品率降低成本;從產品試制上如何降低成本;加大成本考核;控制辦公費用支出;控制差旅費和運費;對各車間人員調配裁減。
四是加大市場開發(fā),產品結構,產品銷量。將對客戶梳理,開發(fā)新客戶,老客戶;保護兩個精鑄車間的市場,開發(fā)砂型、覆膜砂、機加工產品市場;面向國際市場的思路,需求穩(wěn)定的大客戶,銷售渠道暢通;機加工車間早日上馬,終端產品,產品利潤空間。
五是“四好班子”建設,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。將在保先教育的基礎上,抓好廉政建設、效能監(jiān)察,深化廠務公開、努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),搞好“雙建塑”工作,“四好班子”建設,為公司發(fā)展的軟環(huán)境。
最后,要穩(wěn)妥地改制改革工作。
下半年將集團公司主輔分離,輔業(yè)改制工作的要求,,組織,力爭一步到位成立由員工控股的股份制企業(yè),依法股東大會、董事會、監(jiān)事會,公司法人治理結構,職工身份置換工作。,工作公司效益,員工收入,職工對公司發(fā)展前景的信心,員工的支持,為改制工作的打下的基礎。
三、希望集團公司幫助解決的幾項問題。
折舊與利息問題。從籌建至今,所有投資為集團公司貸款,實收資本,每月的利息支出數額。鑒于經濟不景氣回款,新產品開發(fā)又需資金注入及公司資金周轉緊張等原因,特申請:返還20xx年已交納的折舊費49.9萬元、退回05年已交的貸款利息59.5萬元及今后每月不再提取貸款利息。
電費問題。電費占我產品成本14%左右,電費上漲使產品成本漲幅過大,希望在電費優(yōu)惠。
資金問題。資金的原因,機加工車間主要設備采購到位,難以終端產品,直接面向客戶,利潤空間,特請在貸款予以支持。
總之,為下半年預計,將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚共產黨員能吃苦,能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,以“4E”“6S”精細化管理活動為載體,崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭的工作,年初與集團公司簽訂的經營指標。
下半年的工作計劃 篇2
轉眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達萬元以上(每件萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.萬元以上代理費(每月不低于 1.萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
第三季度的十一中秋雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的.學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20xx個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望 20xx我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx的挑戰(zhàn)。
20xx年,我有著的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到現在很有深度的資深公司業(yè)務員,我的成長充滿了曲折,不過在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自己在 20xx年一定走的更遠!
下半年的工作計劃 篇3
在此感謝x經理及項目部各位領導、前輩、同事的關心、指導與支持!相信我一定能在巡邏道項目這個大熔爐中不斷學習不斷成長,為公司為項目部盡自己的一份力。
一、20xx年下半年項目測量工作總體目標
20x年3是x軌道交通二號線鐵路公司項目正式于x成立,這標示著鐵路公司及二公局正式進入了地鐵盾構業(yè)務階段,開創(chuàng)了我局在地鐵盾構市場上的空白,也是我局在城市軌道交通建設的一個里程碑。針對我們未知的一個專業(yè)技術較強的行業(yè),我們要在工作中學習,學習中進取,爭取早日了解并掌握地鐵上的測量技術。并為中交二公局培養(yǎng)一批地鐵施工測量技術人才。
二、積極開展“管理效益年”活動,做好服務保障工作
20x年下半年,我們繼續(xù)堅持把“工作按時、數據準確、資料齊全”作為部工作的出發(fā)點和準則,并緊緊圍繞公司的方針目標,積極開展“管理效益年”活動,從人員、技術質量、設備、等方面做好了服務保障工作。
我們嚴格按照質量體系文件要求把好重要測量技術文件的審核關。如對測量技術設計書、測量控制網點驗證報告、項目工程歸檔資料等的審核,做到認真細致,層層把關,確保技術文件的準確性和可靠性。
并在學習新知識的過程中少走彎路,組織學習并到其他施工中的現場去學習我們的不足之處并加以改正。
三、進一步加強員工隊伍建設
繼續(xù)加強對年輕技術人員的鍛煉和培養(yǎng),建立合理的技術骨干梯隊。因公司生產發(fā)展需要,對技術過硬、能獨立工作的技術人員需求不斷增加。
我部絕大部分技術人員都是近年新進的員工,加上近年不斷引進了新設備,如何提高他們的業(yè)務水平,進而逐漸成長為骨干力量是我部員工隊伍建設的重要課題。
我們主要采取了以下措施:我們在組建測量組時,根據技術人員的特點以及工程特點進行合理的組合,充分發(fā)揮年輕技術人員的作用。對于剛進的學生,要求所在測量組做好傳幫帶,并定期向上級部門匯報新員工的工作學習情況。
四、抓好安全生產工作
安全工作是一項常抓不懈的工作。我們繼續(xù)按照公司有關安全工作的指示精神,結合施工生產的實際,認真做好安全防范工作。
一是經常督促,時刻提醒測量人員,特別是測量主管,在施工生產忙、工作任務重、人手不足的情況下,都不能忘記安全工作,樹立安全第一的思想。二是每次新工程項目開工進場前或人員調動時,都提出做好安全防護的相關要求。三是特殊的季節(jié)或天氣,如雪季、雨季,利用月例會、季度主管例會特別提醒,并由專人負責跟蹤督促落實,確保人身、儀器安全。確保20x年,全年安全生產無事故。
五、計劃完成我分部施工段內所有測量控制點的交接工作及加密復測工作
20x年x月x日我部計劃與x設計院對我項目施工的x車站進行了控制點交接工作,并計劃在x月x日開始組織控制點復測與加密工作。
六、加強對公司內部管理制度學習
20x年下半年公司領導班組成立并出臺了公司內部的新的管理制度匯編,使員工工作有章可循,避免一些不必要的麻煩。
此制度作為鐵路公司實施標準化管理的綱領文件,詩司管理的依據,是加強項目管控、全面推行標準化管理的推手。通過本制度的全面貫徹執(zhí)行,我們要進一步學習公司管理的全新模式,打造核心競爭力,再鑄公司品牌。
七、計劃完成測量儀器的鑒定與協(xié)助物設部完成儀器的調撥工作,并在儀器調撥之前完成儀器的保養(yǎng)工作
我部施工才進如前期工作,現在需要的測量儀器還不是太多,日前我部GPS調如x項目使用,使其達到公司測量儀器的最優(yōu)化分配使用,在調入x之前,我部已經對儀器經行了日常保養(yǎng)與鑒定工作,此事充分展示了我部的優(yōu)良傳統(tǒng),希望我部工作人員再接再厲,將好的傳統(tǒng)流傳下去。 并對其他項目調入的測量儀器經行保養(yǎng)檢查,做好定期校訂工作,并做好儀器及配件的校訂記錄,做到不因測量儀器偏差影響施工質量。
八、對變型觀測、內業(yè)資料進行統(tǒng)籌安排
公司承攬的x軌道交通2號線已經進入了施工的前期準備工作,并已經開始了水泥攪拌樁臨時護壁的工作,以后的開挖將對周圍結構物起到影響,尤其是地鐵施工在城市,周圍的房屋較多,經濟較為發(fā)達。為此,我部要將結構物的變型觀測推上日程工作,切合實際的做好觀測方案,并按照業(yè)主要求做好數據的統(tǒng)計工作,按時上報實際測量結果。
九、加緊人員培訓迎接新工程
地鐵施工對于我們來說是一個新接觸的行業(yè),未知施工技術將是對我部最大的考驗,為此我部將組織培訓學習,做到人員進場就可以將所干工作順利開展,不會影響工程施工進度。做到人到崗熟,成為新工地的中流砥柱。干好本職工作,迎接更高的挑戰(zhàn)。
結合工程質量監(jiān)督檢測工作形勢和x市實際,研究制定了20xx年下半年工程測量檢測工作計劃,為20xx年下半年的工作發(fā)展打下堅實基礎。
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