政府工作計劃

時間：2022-06-20 14:39:08 工作計劃我要投稿

政府工作計劃模板集錦八篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的政府工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

政府工作計劃模板集錦八篇

政府工作計劃篇1

　　一、網(wǎng)絡整合的重要性和必要性

　　網(wǎng)絡發(fā)展的三大任務（網(wǎng)絡建設、網(wǎng)絡整合、網(wǎng)絡開發(fā)）之一，網(wǎng)絡整合是黨中央、國務院在新形勢下發(fā)展有線電視事業(yè)的戰(zhàn)略性決策。對發(fā)展全市廣播電視事業(yè)，推動“五大戰(zhàn)略”實施，加快我市信息產(chǎn)業(yè)化的進程有著不可估量的作用和重要意義。

　　全省廣播電視工作會議明確部署，網(wǎng)絡整合是有線電視發(fā)展的方向和必然趨勢。國務院辦公廳[]82號文件《關于加強廣播電視有線網(wǎng)絡建設管理意見的通知》及國家廣電總局[]1458號文件《關于加快有線廣播電視網(wǎng)絡有效整合的實施細則》都對網(wǎng)絡整合提出了具體要求。搞好全省光纜網(wǎng)的有效整合，真正做到省、市（州）縣（市）三級貫通，全程全網(wǎng)，十五”后三年，凡是具備條件的縣鄉(xiāng)，都要做到全部聯(lián)網(wǎng)。

　　爭取更大的生存空間和改變網(wǎng)絡現(xiàn)狀，網(wǎng)絡整合是有線電視走向市場。加快發(fā)展的殊途同歸。目前我市有線電視是按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域建立的自行建設、自行維護、自行管理、產(chǎn)權不一、經(jīng)營粗放、資產(chǎn)分散、網(wǎng)絡分散、規(guī)模較小、沒有形成統(tǒng)一有效的整體運營體制，難以適應全省以至全國聯(lián)網(wǎng)需要。市區(qū)有線電視入戶率僅占總戶數(shù)的50%低于全省的平均水平，且線路已風化、老化，傳輸質(zhì)量差，用戶意見大，不進行網(wǎng)絡整合，就難以保證傳輸效果和用戶的需要。

　　全市網(wǎng)絡整合后，對全市城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡建設運行統(tǒng)一規(guī)劃設計，統(tǒng)一技術規(guī)范，可以有效解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡技術水平低，使用產(chǎn)品規(guī)格不統(tǒng)一的問題，降低投入本錢，確保網(wǎng)絡質(zhì)量，有利于多功能、全方位進行網(wǎng)絡開發(fā)，拓展基本業(yè)務，開發(fā)增值業(yè)務，成為有線電視事業(yè)的經(jīng)濟增長點，實現(xiàn)“全市一根線，城鄉(xiāng)一張網(wǎng)”運行目標。

　　促進有線電視快速發(fā)展的'客觀要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級無法獨立解決網(wǎng)絡建設、開發(fā)和管理所需資金、技術和人才問題，網(wǎng)絡整合是理順運行機制。也無法形成規(guī)模效益，這就必然要求在全市區(qū)域范圍內(nèi)實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一運營、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理，從而優(yōu)化資產(chǎn)重組，充分發(fā)揮廣電現(xiàn)有資源、設備、技術、人才等優(yōu)勢，逐步建立起適應市場經(jīng)濟體制需求，充溢生機和活力的管理體制、運行機制和自我約束機制，大大增強廣電事業(yè)抗御市場風險的能力。

　　全面建設小康社會，網(wǎng)絡整合是落實“十六大”精神。滿足廣大用戶迫切要求的需要。市委、市政府對全市經(jīng)濟的發(fā)展提出了五大戰(zhàn)略”和具體措施，對全市精神文明建設和全面建設小康社會制訂了總體規(guī)劃，要使這些達到家喻戶曉，人人皆知，有線電視傳輸是最好的媒介，最得力的宣傳工具，而我市農(nóng)村有線電視收視戶，只占總戶數(shù)的3%普及電視戶已是十分迫切的戰(zhàn)略任務，也是全市百萬人民的企盼。

　　二、網(wǎng)絡整合總體規(guī)劃及發(fā)展目標

　　以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，全市有線電視網(wǎng)絡整合的指導思想是以黨的十六大”精神為指針。以網(wǎng)絡建設、網(wǎng)絡整合、網(wǎng)絡開發(fā)為中心，依照總體規(guī)劃、分步實施的原則，力爭在三至五年內(nèi)實現(xiàn)市鄉(xiāng)村屯聯(lián)網(wǎng)，達到以光纜傳輸為主，以城區(qū)為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎，建立起連接千家萬戶，四通八達的有線網(wǎng)絡。

　　實行兩種形式：一是從市區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用樹型拓樸結(jié)構(gòu)；二是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村屯采用星樹型拓樸結(jié)構(gòu)。具體目標是根據(jù)我市有線網(wǎng)絡分布的實際狀況。

　　1提高入戶率。5年內(nèi)全市有線電視收視戶力爭新增10萬戶。真正實現(xiàn)“全市一根線，城鄉(xiāng)一張網(wǎng)”目標。

　　2擴大輻射面。農(nóng)村建設37個光站。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心進行輻射，逐年遞增，逐步形成規(guī)模。增設光節(jié)點。農(nóng)村光節(jié)點要實現(xiàn)零的突破，力爭用五年時間開通500個，市區(qū)力爭用三年時間，已開通的34個光節(jié)點的基礎上再增設200個，擴大光纜化有線電視的收視面。

　　三、網(wǎng)絡整合措施及有關問題的處置

　　1改革管理體制。組建榆樹市城鄉(xiāng)有線電視網(wǎng)絡有限責任公司。原有線電視臺與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視服務站合一的經(jīng)濟實體。其職能是全權負責全市有線電視網(wǎng)絡整合，負責網(wǎng)絡規(guī)劃、建設、維護，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分公司的人、財、物實施統(tǒng)一管理。原有線電視臺所屬的部位，隸屬有線電視網(wǎng)絡公司領導，按需定崗，以崗定員。整合后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站更名為榆樹市城鄉(xiāng)有線電視網(wǎng)絡有限責任公司分公司。

　　2改革用人機制。建立能上能下的競爭機制。作為聘用對象，未經(jīng)廣播電視服務中心核定人員一律不予聘用。

　　3改革分配制度。建立動態(tài)效益工資管理制度。

　　4改革資金運籌方式。網(wǎng)絡整合資金來源由城鄉(xiāng)有線電視網(wǎng)絡公司運籌。也可以實行股份制，采取“資源共享、利潤分成”方法。市財政對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站人員的工資撥款政策繼續(xù)保管三年，撥款方式改為直接撥付到城鄉(xiāng)有線電視網(wǎng)絡公司的帳戶，統(tǒng)一管理使用。

　　5開展清產(chǎn)核資。原37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站。凍結(jié)資金，有組織、有秩序地進行清產(chǎn)核資，評估作價，理清債權債務關系。經(jīng)清產(chǎn)核資，原37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站和有線電視前端所有資產(chǎn)，由市國有資產(chǎn)管理部門無償劃撥給城鄉(xiāng)有線電視網(wǎng)絡有限責任公司。

　　6妥善處置有關問題。清產(chǎn)核資的基礎上。總的原則是實事求是先清理、后處理。對特殊問題由市城鄉(xiāng)有線電視網(wǎng)絡有限責任公司提出意見，報有關部門統(tǒng)一研究解決。

　　四、強化領導。

　　時間緊、任務重，網(wǎng)絡整合是網(wǎng)絡建設和開發(fā)的基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各有關部門必需強化領導，確保這項工作的順利進行。

　　1建立組織領導機構(gòu)。市里成立網(wǎng)絡整合工作領導小組。政府辦、廣電中心的領導任副組長，財政局、人事局、勞動局、審計局、計經(jīng)局、社保公司、電信局等部門主要領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市廣播電視服務中心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應組織和辦公機構(gòu)，由主管領導親自掛帥，明確任務，落實責任，一抓到底。

　　2組建清產(chǎn)核資工作組。由政府辦牽頭。共同抽調(diào)專人組成工作組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站，利用10天時間，按市清產(chǎn)核資工作方案，開展清產(chǎn)核資，處置債權債務。

　　3把網(wǎng)絡整合納入“廣播電視村”工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以此為契機，抓好網(wǎng)絡整合。要制訂切實可行的廣播電視村”工程規(guī)劃，并納入小康建設和精神文明建設總體規(guī)劃中。要根據(jù)市里下達的指標，制訂措施，確保實施。

　　4千方百計保證社會穩(wěn)定。網(wǎng)絡整合涉及多方面利益關系調(diào)整。千方百計保證社會穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)明條件保證網(wǎng)絡整合扎實有效地搞好。對分公司辦公室和機房在3年內(nèi)要無償?shù)靥峁┦褂茫坏贸霈F(xiàn)責令搬遷和收取租費等問題。

政府工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　實現(xiàn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和有勞動收入、經(jīng)濟收入人員應保盡保、提高保障能力為目標，統(tǒng)一政策，突出重點，合力攻堅，加快實現(xiàn)社會保險全覆蓋，為構(gòu)建和諧寬城提供有力保障，以深入研究解決民生問題，專項行動以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。維護全區(qū)各類人員社會保險權益為重點，以擴大社會保險覆蓋范圍。

　　二、實施范圍和工作重點

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　　城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和各類有經(jīng)濟收入人員。寬城區(qū)內(nèi)應參加社會保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工。

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　　主要包括以下六個方面：

　　1服務型企業(yè)中的賓館、商場、酒店以及中介服務業(yè)，各類尚未參保的非公經(jīng)濟組織。重點是生產(chǎn)型企業(yè)中的大型加工企業(yè)。流通型企業(yè)中的運輸、物流企業(yè)等；

　　2各類有經(jīng)濟收入的城市居民；

　　3尚未實現(xiàn)全員參保和欠繳社會保險費的參保單位；

　　4解除勞動關系后。未及時接續(xù)養(yǎng)老保險關系的人員；

　　5財政撥款事業(yè)單位新招聘工作人員。大專院校畢業(yè)學生；

　　6應參加失業(yè)保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工。重點是大中專院校、中小學校和醫(yī)院、科研機構(gòu)等各類事業(yè)單位以及中省直行業(yè)單位。

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　　享受養(yǎng)老、失業(yè)保險待遇，參加社會保險。統(tǒng)一按照國家及省市的有關文件執(zhí)行。專項行動期間，繼續(xù)執(zhí)行相關文件的基礎上，對城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和有勞動收入、經(jīng)濟收入人員參保繳費辦法做出如下調(diào)整：

　　1城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員中尚未參保人員。凡達到就業(yè)年齡均可參保繳費。城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)主等非工薪收入者最早可從年月起參保繳費。

　　2男達到60周歲、女達到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費達到15年，靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者等參保人員。延長繳費年限最長不能超過5年。

　　3繳費基數(shù)可以按在崗職工平均工資選擇檔次，個體參保繳費人員。也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數(shù)申報繳費。參保人員達到養(yǎng)老條件后，按統(tǒng)一規(guī)定的養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法和待遇調(diào)整辦法執(zhí)行。

　　4可憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《靈活就業(yè)證明》社會保險部門領取社會保險補貼。其中，靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費后。4050人員按其當年實際繳費數(shù)額的50%享受社會保險補貼，其他人員按實際繳費數(shù)額的15%享受社會保險補貼。

　　5按規(guī)定辦理參保登記和申報繳費的企業(yè)和個人，專項行動期間。一次性補繳其應繳社會保險費的可緩繳滯納金。

　　6原則上自年月起參加失業(yè)保險，財政全額撥款或部分撥款的事業(yè)單位。凡在專項行動期間參保并且一次性補繳以前欠費確有困難的'可先制定欠費緩繳計劃，經(jīng)審核批準后自年月起繳費，欠費部分在申領失業(yè)保險待遇時一并補繳。其中，大專院校參加失業(yè)保險，按省政府專題會議精神自年月起繳納失業(yè)保險費，年月至年月期間的失業(yè)保險費可暫緩繳納。

　　7根據(jù)省政府辦公廳《關于未參加基本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員發(fā)放生活費工作意見（試行）政辦發(fā)[ ]33號）文件精神，未參保且無繳費能力的集體企業(yè)。其退休人員直接納入城市居民最低生活保障范圍；未達到法定退休年齡人員可到社會保險個體分局辦理參保手續(xù)。

　　三、工作方法及步驟

　　統(tǒng)籌考慮，專項行動分為宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、參保繳費三個步驟。協(xié)調(diào)推進。

　　（一）宣傳發(fā)動

　　1全面動員。市政府在全市召開了擴大社會保險覆蓋范圍專項行動動員大會。組織一次大規(guī)模的社會保險宣傳日”活動，月份為社會保險宣傳月。屆時，區(qū)將組織各街道辦事處、社區(qū)在主要街路、廣場，張貼宣傳標語，懸掛宣傳牌匾，廣泛宣傳，全面動員。

　　2政策業(yè)務培訓。社會保險部門定于月日對我區(qū)街道辦事處、社區(qū)工作人員進行講解社會保險政策。街道和社區(qū)負責對應參保未參保的單位和城鎮(zhèn)各類有經(jīng)濟收入人員廣泛宣傳參加社會保險的重要意義、相關政策、業(yè)務手續(xù)及辦理程序。

　　3跟蹤報導。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行系列跟蹤報導。對積極參保的單位及個人進行表揚。

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　　調(diào)查摸底和參保繳費同步進行。月中旬至月底。

　　1調(diào)查內(nèi)容。調(diào)查摸底主要包括兩個方面內(nèi)容：一是對達到就業(yè)年齡人員參保情況調(diào)查。掌握企業(yè)參保狀況。掌握應參保未參保人員底數(shù)。二是調(diào)查統(tǒng)計駐區(qū)單位基本情況，

　　2調(diào)查方法。區(qū)勞動保障局負責組織街道辦事處、社區(qū)工作人員具體落實調(diào)查和動員參保工作。街道、社區(qū)工作人員開展入戶調(diào)查。填寫《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《駐區(qū)單位參加社會保險情況調(diào)查表》社會保險部門派專人協(xié)助我區(qū)勞動保障局，指導調(diào)查，提供政策答疑，收集整理調(diào)查情況。

　　3建立未參保情況信息庫。區(qū)按月向社會保險部門報送《社區(qū)居民未參加養(yǎng)老保險情況調(diào)查表》和《駐區(qū)單位參加社會保險情況調(diào)查表》社保部門負責建立市應參保單位和未參保人員基本信息數(shù)據(jù)庫。

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　　1區(qū)勞動局與社保部門建立聯(lián)動機制。街道、社區(qū)工作人員在調(diào)查摸底的基礎上。社區(qū)負責組織填寫《參保繳費申報表》并督促其在填表一周內(nèi)持《參保繳費申報表》社保寬城分局辦理參保手續(xù)。屬于駐區(qū)單位和區(qū)屬企業(yè)到社保寬城分局辦理。

　　2區(qū)勞動保障局對單位和個人申報情況隨時登記并按規(guī)定時間向社保部門報送。對重點單位開展稽核審計。專項行動期間。

　　3強化監(jiān)察執(zhí)法力度。對拒不按規(guī)定辦理社會保險登記和申報、繳納社保費的單位。并限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰，直至申請法院強制征繳。

　　四、組織領導

　�。ㄒ唬┏闪^(qū)專項行動領導小組。由專人負責專項行動養(yǎng)老保險擴面工作。

　　（二）區(qū)政府按照市政府的部署。實行目標責任制管理，將工作目標分解到每個街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立專項行動獎勵機制。

政府工作計劃篇3

　　XX年，規(guī)劃財務工作要按照“保障為主題、管理為主線，服務為抓手”這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點謀大局，加強配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學理財出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”，即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，財政投入增長15%的工作目標，充分發(fā)揮服務、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做好以下幾項工作：

　　一、突出重點，做好預算管理和統(tǒng)計工作

　　1、加大力度爭取財政投入，提升預算管理水平

　　一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度�？茖W編制部門預算，挖掘政策依據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實，重點爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時，積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價工作，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。

　　2、高標準起步，全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量

　　加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　二、把握要點，做好民政經(jīng)費管理工作

　　認真貫徹落實省廳今年10月下發(fā)的《關于進一步加強民政專項資金管理的意見》，進一步細化措施，從建立健全監(jiān)督機制、落實專項資金分配管理制度、加大審計監(jiān)管和責任追究的力度等方面入手加強監(jiān)督檢查力度，為迎接XX年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備。

　　1、抓建章立制，規(guī)范各項民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。

　　2、抓指導培訓，提高基層財務管理水平。采取以會代訓，現(xiàn)場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導。

　　3、抓監(jiān)督檢查，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務管理的指導、監(jiān)督和年度審計。結(jié)合省廳XX年的審計檢查的要求和安排，加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度。主要是對XX年省廳安排的XX萬元民政專項工作經(jīng)費使用情況進行檢查；對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進行“回頭看”；做好低保資金專項審計前的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　三、突破難點，做好規(guī)劃及項目的管理和服務工作

　　規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿�，隨著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務部門都要全程參與，做好管理和服務工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動“xx”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機，以項目建設為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。

　　1、推動規(guī)劃項目落實。按照“xx” 規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度，穩(wěn)步推進項目建設。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強項目資金的'管理，指導做好項目前期工作。

　　2、加強在建項目監(jiān)督管理。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化、制度化。

　　3、健全完善項目儲備庫。項目數(shù)據(jù)庫的建設和項目集中儲備，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。

政府工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　實施積極的調(diào)控政策，使失業(yè)人員有序進入失業(yè)平安順序，緩解失業(yè)平安基金的支付壓力，平穩(wěn)度過失業(yè)平安金的申領高峰，堅持城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的穩(wěn)定，以確保失業(yè)平安金發(fā)放為重點，以解決并軌遺留問題為中心。堅持“有序錯峰、平穩(wěn)運行、促進就業(yè)”原則。

　　二、主要目標和任務

　�。ㄒ唬┛刂瞥擎�(zhèn)登記失業(yè)率的相對穩(wěn)定。

　�。ǘ┎扇《喾N措施。調(diào)控失業(yè)人員有序進入失業(yè)平安順序。

　　（三）多渠道籌措資金。確保失業(yè)平安金的發(fā)放。

　�。ㄋ模┲贫ú④壢藛T進入失業(yè)平安順序的計劃。盡快解決并軌遺留問題。

　　三、政策措施

　�。ㄒ唬┮攸c掌握并軌人員的就業(yè)狀態(tài)。針對并軌人員的就業(yè)狀況，進行分類管理，有序調(diào)控。適時掌握并軌人員被原企業(yè)吸納人數(shù)、享受稅費減免自謀職業(yè)人數(shù)、享受小額擔保貸款自謀職業(yè)人數(shù)、政府出資購買公益性崗位開發(fā)安排人數(shù)、通過其他途徑實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)、領取社會平安補貼人數(shù)等情況，并實行動態(tài)管理。

　�。ǘ┎④壢藛T有序進入失業(yè)平安順序。根據(jù)我市的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的控制指標。確保穩(wěn)定的情況下，可以采取分類進入。主要分類為：一是接近退休的45-55人員；二是40-50人員；三是40-50以下人員。

　　（三）通過積極促進再就業(yè)的'政策措施。積極促進失業(yè)人員再就業(yè)。

　�。ㄋ模┓e極落實社會平安補貼政策。對緩解失業(yè)平安基金的支付壓力，為申報靈活就業(yè)的并軌人員發(fā)放社會平安補貼。調(diào)控失業(yè)具有重要作用。結(jié)合我市失業(yè)調(diào)控工作實際，落實社會平安補貼政策，促進失業(yè)人員靈活就業(yè)。

　�。ㄎ澹┙Y(jié)合我市實際。影響失業(yè)率和失業(yè)平安基金支付的重要事件，提前介入，早分析，早謀劃，早行動，防患于未然。一旦進入失業(yè)調(diào)控警戒線，率先啟動應急預案，采取措施，確保社會穩(wěn)定。

　　（六）失業(yè)平安基金的支付及缺口資金的籌措方法。堅持“有序錯峰、平穩(wěn)運行、促進就業(yè)”原則。失業(yè)平安金發(fā)放規(guī)范為每人每月180.18元，按失業(yè)率4.5%計算，年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)1660人，年失業(yè)金需發(fā)放540萬元，年征繳失業(yè)平安費380萬元，年缺口160萬元，實際操作過程中，未登記的城鎮(zhèn)參保失業(yè)人員和其他就業(yè)人員可能蜂擁而至，要求登記失業(yè)，難以控制，缺口會相當大。如果全市參與失業(yè)平安一半的人員為領取失業(yè)金而申請登記失業(yè)，將難以制約，失業(yè)平安金缺口將達數(shù)千萬元。

　�。ㄆ撸┩ㄟ^積極就業(yè)政策。通過免費職業(yè)培訓、免費職業(yè)介紹、小額擔保貸款、公益性崗位開發(fā)、勞務輸出、守業(yè)促就業(yè)系列活動等措施積極促進失業(yè)人員再就業(yè)，以達到調(diào)控失業(yè)的目的

　　解決資金缺口的主要方法：

　　1.擴大失業(yè)平安覆蓋面。加大失業(yè)平安基金征繳力度；

　　2.地方政府積極籌措資金。增強失業(yè)平安基金支付能力和抗風險能力；

　　3.爭取上級財政轉(zhuǎn)移支付;

　　4.嚴格控制。防止非失業(yè)人員騙取失業(yè)平安金，減少資金缺口。

　　四、基本要求

　　（一）高度重視,協(xié)調(diào)配合。失業(yè)調(diào)控工作領導小組成員部門要高度重視此項工作。

　　（二）積極組織,認真落實。按上級有關要求。各相關部門要認真組織并積極落實失業(yè)調(diào)控工作，促進我市失業(yè)調(diào)控工作有序開展。

政府工作計劃篇5

　　20xx年，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下，在市人口和計劃生育局的具體指導下，以鄧小平理論、鄧小平人口理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市計生工作會議精神，堅持以人為本，突出優(yōu)質(zhì)服務，深入開展人口與計劃生育工作，逐步建立計劃生育“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，進一步完善了計生優(yōu)質(zhì)服務體系，計生整體工作水平有了明顯提高。

　　主要做法

　　一加強領導，綜合治理。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視人口與計劃生育工作，將人口與計劃生育工作擺在全部工作的突出位置，抓領導、抓措施、抓責任、抓投入、抓獎懲，把人口與計劃生育工作和“三結(jié)合”工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃和政府目標管理。一是鎮(zhèn)黨政班子會議定期、不定期聽取計生工作匯報，研究解決計生工作中存在的突出問題。

　　二是我鎮(zhèn)黨政主要領導針對計生戶優(yōu)惠、村室建設、技術服務等工作的落實情況，定期不定期地深入農(nóng)村搞調(diào)研。三是我鎮(zhèn)里成立了以黨委書記XXX為組長的“XX鎮(zhèn)計劃生育工作領導小組”和“XX鎮(zhèn)創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進鎮(zhèn)工作領導小組”。各行政村也成立了相應的組織，切實做到了一把手抓、抓一把手，形成了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，各相關職能部門分工負責，各司其職，對計生工作齊抓共管的工作新格局。

　　四是制訂相應的規(guī)章制度，規(guī)范了計劃生育宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務、依法管理體制等，使各項工作有章可循。

　　五是鎮(zhèn)與各村委會、機關單位簽訂了人口與計劃生育工作責任書，堅持實行“一票否決”制度。

　　六是完善計劃生育干部包戶責任制。鎮(zhèn)主要領導包片、其他領導班子成員包村，鎮(zhèn)村干部包戶、鎮(zhèn)有關機關單位掛鉤聯(lián)系村委會的工作機制。

　　七是積極協(xié)作衛(wèi)生主管部門，強化對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療單位包括個體診所B超、染色體技術、引流產(chǎn)手術的管理，嚴禁為孕婦鑒定胎兒性別，嚴禁擅自為節(jié)育對象摘取宮內(nèi)節(jié)育器、做輸卵管、輸精管復通手術。個體診所一律不得開設接生、上取環(huán)、引流產(chǎn)、結(jié)扎等各項節(jié)育手術業(yè)務。無《避孕藥具經(jīng)營許可證》不得經(jīng)營計劃生育用品。要求鎮(zhèn)衛(wèi)生院在接收產(chǎn)婦時，首先核查其生育證，不得擅自為無證孕產(chǎn)婦接生，并將無證者的情況24小時內(nèi)通報計生部門。通過以上措施，在全鎮(zhèn)形成了“宣傳教育為主，依法行政制約，優(yōu)質(zhì)服務引導，部門綜合治理”的工作局面，確保了我鎮(zhèn)計劃生育工作步入了健康發(fā)展的快車道。

　　八是加大投入，提供保障。對于人口與計劃生育工作，我鎮(zhèn)黨委、政府領導十分重視，在鎮(zhèn)財政十分困難的情況下，多方籌資，不斷加大對人口與計劃生育工作的投入。20xx年，我鎮(zhèn)投入3萬多元，用于添置設備和裝修鎮(zhèn)計劃生育服務所的手術室、消毒室等。經(jīng)費的足額投入，保證了我鎮(zhèn)技術服務、獨生子女保健、宣傳教育、干部培訓、服務網(wǎng)絡建設等計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作的順利開展。

　　以人為本，強化服務。

　　1、是深化宣傳教育、轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念。堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的突出位置，以農(nóng)村為重點，采取多種形式，深入開展婚育新風進萬家活動，形成鎮(zhèn)、村、組三級宣傳教育服務網(wǎng)絡。以群眾的需求為出發(fā)點，把計生政策法規(guī)，關愛女孩、生殖保健避孕節(jié)育知識作為宣傳的重點，找準宣傳載體，借助農(nóng)村衛(wèi)生站、商業(yè)網(wǎng)點的優(yōu)勢，開展計生咨詢服務。突出宣傳的溫馨化、個性化，有效地促進了廣大育齡群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變，促進了科學、文明、進步的婚育觀念和生育文化的逐步形成。同時，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級人口學校作用，加大對育齡群眾進行計生基礎知識的教育力度。借助婚育新風進萬家文藝演出活動等機會，向育齡群眾發(fā)入計生知識宣傳品。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)20xx年計生宣傳品入戶率達98.13%。累計刷寫計生標語300多幅，在全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的國策氛圍。

　　2、穩(wěn)步推進避孕節(jié)育措施“知情選擇”。20xx年以來，在上級計生部門的指導下，積極開展避孕節(jié)育知情選擇項目工作。我鎮(zhèn)在自治村的基礎上對“知情選擇”工作進行積極探索，充分發(fā)揮鎮(zhèn)所、村室的陳地作用，調(diào)動鎮(zhèn)、村兩級計生干部的工作積極性和主動性，發(fā)揮農(nóng)村計生協(xié)會的網(wǎng)絡優(yōu)勢，圍繞“四前四后”對育齡群眾開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，深入開展避孕節(jié)育措施知情宣傳，發(fā)揮同伴教育的優(yōu)勢，突出面對面的個性化宣傳，讓育齡群眾了解各種避孕節(jié)育措施的使用方法、適應癥、禁忌癥，提高了群眾的自我保健意識和知情選擇的自覺性，收到了較好的效果。

　　3、積極推行計劃生育工作“三結(jié)合”。為提高群眾計劃生育的自覺性，協(xié)會在開展活動中，積極參與“三結(jié)合”工作，利用會員之家、會員小組、會員聯(lián)系戶等有利形式，為廣大育齡群眾開展全方位服務。把政策指導與群眾自愿、社會制約與利益導向結(jié)合起來，把計劃生育同發(fā)展經(jīng)濟、消除貧困、完善社會保障體系、提高婦女地位結(jié)合起來，為群眾提供生產(chǎn)、生活、生育等方面的優(yōu)質(zhì)服務，得到了群眾的理解和支持。同時，不斷拓寬計劃生育宣傳與服務領域，通過開展家政教育、組織婦女參加“雙學雙比”活動、幫助群眾解決實際困難，盡快富裕起來。

　　4、突出以人為本，開展優(yōu)質(zhì)服務。一是依法開展技術服務。按照國家《計劃生育技術服務管理條例》要求，鎮(zhèn)黨委、政府積極協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門對鎮(zhèn)計生技術服務人員任職資格證進行注冊，規(guī)范技術服務程序，確保計生技術服務的依法進行。二是加強技術隊伍建設。充分發(fā)揮鎮(zhèn)所、村室的培訓功能，以鎮(zhèn)所為依托、村室為前沿，對鎮(zhèn)、村兩級計生技術人員進行業(yè)務知識、服務技巧進行強化培訓。同時，組織鎮(zhèn)計生技術人員積極參加市站的.業(yè)務培訓，建立了一支懂業(yè)務、想服務、會服務的計劃生育技術隊伍。三是深入開展計劃生育技術優(yōu)質(zhì)服務。以鎮(zhèn)所為依托、13個村室為基礎，深入開展以計劃生育避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務、生殖道感染干預、出生缺陷“三大”工程為重點的生殖保健系列化服務。同時抓好術后隨訪制度的落實，及時將黨和政府的溫暖送到計生對象家中。

　　依法行政，規(guī)范管理。

　　20xx年，我鎮(zhèn)在計生行政執(zhí)法中，通過全面實施依法管理，保護了廣大育齡群眾的合法權益，體現(xiàn)了計生行政執(zhí)法的合法性、有效性和權威性。一是嚴把引產(chǎn)流產(chǎn)關。對引產(chǎn)流產(chǎn)實行定點管理，制定嚴格的計劃內(nèi)懷孕引產(chǎn)流產(chǎn)批制度。嚴把宣傳教育、生育節(jié)育、出生死亡、計劃內(nèi)引產(chǎn)流產(chǎn)管理關，保證了出生嬰兒性別比趨向正常。二是協(xié)助市人口和計劃生育局加大社會撫養(yǎng)費征收力度。為確保社會撫養(yǎng)費征收規(guī)范合法，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮計生行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督作用，大力推行村級政務公開，將計生政策、各種證件的辦理程序、收費標準等向社會公開。

　　存在問題及今后努力方向。

　　20xx年，我鎮(zhèn)計生工作雖然取得了一些的成績，但與上級的要求相比還有一定差距，如我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村經(jīng)濟基礎較差，在一定程度上影響了一些工作的開展。在今后工作中，我鎮(zhèn)將以人為本，進一步強化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務意識，開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作的新局面。

政府工作計劃篇6

　　一、工作目標。

　　確保交通平安疏通為目標，切實加強春運工作的組織領導，充分發(fā)揮各部門的職能作用，調(diào)動一切力量，切實加強道路通行秩序管理，力爭做到春運期間全市杜絕一次死亡三人以上道路交通事故,以黨的十七屆五中全會為指導。國省干線公路不發(fā)生大量擁堵和多車相撞交通事故，確保全市人民過一個平安祥和的春節(jié)。

　　二、強化源頭管理。

　　落實主體責任和監(jiān)管責任，市公安、交通、農(nóng)機等部門要各司其職。強化源頭管理，著重做好三方面工作：

　�。ㄒ唬┘訌妼Φ缆冯[患路段的排查整治。市公安和交通部門要密切協(xié)調(diào)配合。對未整改的隱患路段要逐一規(guī)范建檔，并將隱患路段情況及時書面向市政府作出專門演講。對今冬無法整治的險路險段、易結(jié)冰、團霧多發(fā)、平安設施不全等危險路段，要通過增設提示牌、設置警告、提示標志、增加警示燈、施劃減速線、鋪撒砂石等措施，改善道路平安通行條件。公路經(jīng)營管理單位要及時除冰或鋪設防滑材料，制定專門的管理措施和預防機制，落實專人管理，確保隱患路段不失控，不發(fā)生重特大或有影響的交通事故。

　　（三）加強對危險化學品車輛及運輸企業(yè)的管理。春運開始前。對運送危險化學品的駕駛員及押運人員進行一次安全教育。春運期間充分利用GPS監(jiān)控平臺，加強對危險化學品運輸車的動態(tài)監(jiān)管，對前期排查出的隱患問題要加強整改，并向市政府作出書面專門演講。

　　三、強化平安宣傳。

　　提前制定專門宣傳工作方案，各新聞媒體要認真謀劃春運交通平安宣傳工作。結(jié)合我市實際，確定每一周的宣傳主題，確定統(tǒng)一宣傳日的時間。月日春運啟動日當天，要以“文明交通，平安春運”為主題，廣泛動員社會各界，組織開展聲勢浩大的交通平安宣傳活動。各有關部門要在客貨運輸場站、農(nóng)村集市等場所擺放宣傳展板，滾動播放交通平安警示片，重點宣講超速、超員、超載、酒后駕駛等嚴重交通違法行為以及乘坐存在平安隱患車輛的危害性，營造人人關注春運交通平安、人人抵制交通違法的.濃厚氛圍。

　　四、強化應急管理。

　　及時掌握惡劣天氣和道路通行信息。通過廣播、電視、電子顯示屏提前向社會發(fā)布道路通行狀況，市氣象、公安、交通部門要建立協(xié)調(diào)預警機制。引導駕駛?cè)撕侠磉x擇出行路線。市交通部門要提前備足融雪劑、鹽、沙石等應急物資和大型鏟雪除冰設備。市政府應急辦要建立完善的指揮體系，每天安排專人值班，堅持24小時通訊疏通。出現(xiàn)冰雪等嚴重影響道路通行的情況時，依照先省際干線、后省內(nèi)道路的原則，組織公安、交通部門采取必要的措施，確保國省道干線交通疏通。因路面積雪、結(jié)冰造成車輛、人員滯留，短時間內(nèi)無法疏導的要協(xié)調(diào)市公安局增派警力維護治安秩序，并組織有關部門進行救助和服務。

　　五、強化道路管控。

　　相鄰交警大、中隊、高速與普通公路交警隊要實行聯(lián)勤聯(lián)動，市公安交警部門要加強協(xié)作配合。劃定責任區(qū)，落實責任人，切實提高路面見警率、管事率，確保事故多發(fā)路段流量高峰時段不漏管、不失控。要加強國省干線公路的交通管控能力，每50公里要布置一臺警車，不少于2名民警，務必做到白晝見警車，夜間見警燈。要把所有執(zhí)勤警力和執(zhí)法裝備投向路面，嚴查機動車超速、客車超員、大貨車不按規(guī)定車道行駛、酒后駕駛、涉牌涉證等嚴重交通違法行為。要通過道路交通技術監(jiān)控設備加強對重點道路通行情況的實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和快速處置突發(fā)事件。要對民警進行一次平安防護教育，為一線執(zhí)勤民警配齊平安防護裝備，出警前提示民警嚴格按規(guī)定執(zhí)勤，確保不發(fā)生民警傷亡事件。

　　有條件的依托服務站設置休息點，要在重要路段設置服務站。配備常用藥品、飲用水，協(xié)調(diào)機動車修理單位設置維修點，盡最大可能為過往群眾提供便民利民服務。從即日起，各春運交通平安服務站要全面啟動，實行24小時勤務，對7座以上客運車輛、危險化學品運輸車輛逢車必查，重點檢查駕駛資格、車輛審驗、客車乘載人數(shù)、行駛時間等情況，嚴查超員載客、疲勞駕駛、準駕車型不符等交通違法行為以及車輛平安隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要協(xié)調(diào)農(nóng)村派出所、農(nóng)機監(jiān)理部門，發(fā)動農(nóng)村自治組織勸阻、糾正和查處拖拉機、低速載貨汽車、三輪汽車載人等交通違法行為，確保全市春運道路交通平安。

政府工作計劃篇7

　　一、經(jīng)濟發(fā)展

　　(一)財政收入增長5%。

　　(二)固定資產(chǎn)投資。完成1億元以上。

　　(三)工業(yè)經(jīng)濟。完成規(guī)模以上工業(yè)增加值2100萬。

　　(四)招商引資。完成4個新引進項目，其中億元以上項目1個

　　二、脫貧攻堅

　　確保林茶村出列，478人脫貧，實現(xiàn)2個貧困村332戶光伏電站并網(wǎng)發(fā)電，建成3個就業(yè)扶貧車間，完成4個貧困村電商網(wǎng)店建設。積極爭創(chuàng)省級易地扶貧搬遷示范點，完成34人易地扶貧搬遷，完成78戶危房改造。

　　三、重點工作

　　1、穩(wěn)步推進風能發(fā)電項目。

　　2、積極配合做好G530石臺至查橋公路(XX段)改造施工。

　　3、搶抓支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣機遇，實施農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園二期建設，引導企業(yè)入園，做大做強園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

　　4、完成鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃修編，推進農(nóng)商行XX支行、XX金街(二期)建設，啟動茶站、中學西側(cè)地塊改造開發(fā)。

　　5、積極融入全域化大健康、大旅游，加快竹澗療養(yǎng)中心等項目建設。

　　6、圍繞庫山農(nóng)耕文化攝影基地，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游民宿，努力打造鄉(xiāng)村休閑旅游示范點。

　　7、深入開展農(nóng)村環(huán)境“三大革命”、“三線三邊”環(huán)境清理，完成農(nóng)村改廁278戶。

　　8、繼續(xù)申報國家重點鎮(zhèn)建制，加強對集鎮(zhèn)的占道經(jīng)營、亂搭亂建的`管理，提升鎮(zhèn)容村貌，培育鄉(xiāng)村文明新風。9、積極做好新增耕地開發(fā)復墾及農(nóng)村宅基地整治工作

　　四、民生福祉

　　(一)美麗鄉(xiāng)村建設。加快紅桃、石泉美麗鄉(xiāng)村建設，建設道路及排水設施6000平方米，建設村民文化健身廣場2處，建設村莊洗衣亭2處，建設文化墻900平方米，建設公廁2座，建設村標2座，建設綠化池600平方米，平整場地700平方米，栽植大小苗木3萬株，建設橋梁護欄260米，安裝竹籬笆2800米，增加安裝公路高桿燈30盞，確保通過省級驗收。推進華橋、林茶、庫山美麗鄉(xiāng)村培育，鞏固新中村、梓桐村、集鎮(zhèn)建成區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設成果，建立健全長效管護機制。

　　(二)民生工程。完成縣政府下達的目標任務。

　　五、平安建設。

　　深入開展矛盾糾紛排查和信訪積案化解，妥善解決群眾合理合法的利益訴求。積極做好“十創(chuàng)平安”建設工作，申報“平安家庭”108戶。積極推進法制政府建設。推進安全生產(chǎn)綜合領域改革，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，有效防范遏制各類事故發(fā)生。強化食品藥品監(jiān)管，保障群眾飲食用藥安全。進一步做好防災救災工作。

　　六、完成縣委、縣政府下達的其他工作任務。

政府工作計劃篇8

　　一、進一步完善制度。

　　建立和完善人事管理、黨務管理、紀檢監(jiān)察和教育培訓等方面的制度，人事監(jiān)察科剛剛組建，很多制度都尚未建立。下一步，我科將加強調(diào)查研究，學習借鑒周邊兄弟市和市直兄弟部門的有益經(jīng)驗，為我市人力資源和社會保障事業(yè)順利發(fā)展提供組織和人事保障。

　　二、做好人事管理工作。

　　繼續(xù)做好干部交流輪崗工作，進一步優(yōu)化科室工作人員結(jié)構(gòu)，并通過不同崗位使干部得到鍛煉，促進干部成長。做好中層干部的選拔任用工作，把那些想干事、會干事、能干好事而且群眾口碑好的干部提拔到重點崗位，重點保障市委市政府考核目標和本局承擔急難險重任務的'落實。根據(jù)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展需要，繼續(xù)為局機關和下屬事業(yè)單位物色補充適用人才。統(tǒng)籌考慮事業(yè)編制職員、機關雇員和合同工待遇問題，建立和完善合理的薪酬制度，避免苦樂不均現(xiàn)象。

　　三、做好機構(gòu)編制工作。

　　根據(jù)大部制改革的實際，做好下屬事業(yè)單位三定工作，積極爭取有關部門的支持以解決編制不足問題。結(jié)合人員調(diào)整，逐步理順局機關、社�；鹁趾推渌聵I(yè)單位的編制關系，減少混編混崗現(xiàn)象。

　　四、做好培訓教育工作。

　　根據(jù)建設學習型組織的要求，加強人社部門干部業(yè)務培訓，每季度開展一次集中培訓，采取外派學習和邀請專家學者開設講座等形式，重點加強公文寫作、禮儀、心理健康和人力資源社會保障管理培訓。

　　五、做好黨務工作。

　　組織實施《關于組建市人社局黨工青婦組織的工作方案》，組建黨工青婦組織并開展相關工作。深入實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向市推薦優(yōu)質(zhì)服務先進事跡，及時報送有關材料和報表。加強機關作風建設，做好迎接市的考核工作。開好處級領導干部民主生活會，重點抓好群眾反饋意見和領導自查問題的整改。配合局黨組抓好黨組中心學習組的學習。

　　六、做好紀檢監(jiān)察工作。

　　進一步落實懲治和預防腐敗體系實施綱要，貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系－年工作規(guī)劃》，有效懲治和預防腐敗。抓好紀律教育學習月活動，著重抓好黨員干部隊伍的廉潔自律和警示教育，著力解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強對涉及人、財、物管理的重點崗位的監(jiān)督，不定期開展明查暗訪，采取群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督的辦法開展監(jiān)督，防患于未然。

　　七、做好工青婦指導工作。

　　根據(jù)工會、共青團和婦委會等不同組織及其成員的特點，有針對性地提出指導意見并組織開展各具特色的活動。增強組織的凝聚力和向心力，激發(fā)人社干部的活力和積極性。

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