文體部部長工作計劃
時間過得可真快，從來都不等人，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！此時此刻我們需要開始做一個計劃。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家整理的文體部部長工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文體部部長工作計劃1
上學(xué)期，在學(xué)生辦公室老師們的耐心指導(dǎo)下，在主席，副書記，副主席和各位部長們的辛勤帶領(lǐng)下，我們完成了航空制造工程系團總支學(xué)生會的各項日常工作任務(wù)。經(jīng)歷了一年磨練的我們，從青澀漸漸走向了成熟與穩(wěn)重，逐步將我們的新鮮血液注入了團總支學(xué)生會這個溫暖的大家庭，過去的輝煌成績使我們難以忘懷，以往犯下了錯誤我們也銘記在心�，F(xiàn)作為一名文體部部長，現(xiàn)將20xx-20xx第一學(xué)期工作作如下計劃：
1、部門內(nèi)部紀(jì)律的嚴(yán)格要求，加強思想建設(shè)，對團總支學(xué)生會有正確認(rèn)識。
2、部門將加強例會制度和活動出勤考核的執(zhí)行。
3、部門個人明確分工，以保證工作效率。
4、每周舉行一次部門例會，先由各位干事總結(jié)該周的工作以及在工作中的不足與優(yōu)秀，以提高各位干事的分析能力、判斷能力和語言組織能力。再由部長或副部長進行總結(jié)。
5、部長與副部長會盡可能地去了解其他部門或其他系文體部的工作方式方法，以參加他們部門例會的方式，取長補短。
6、部門內(nèi)部將定期開展一些娛樂性活動，以增進大家的友誼，在以后工作上能更好的溝通。
以上內(nèi)容建議或許存在片面性，希望在實踐中各位干事配合不斷改進，將工作圓滿完成。
文體部部長工作計劃2
新學(xué)伊始，我也從一名干事晉身為一名部長、這就意味著一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。首先，很榮幸能夠擔(dān)任院團委文體部部長一職。這是一個我愿意為之努力與付出的部門，這更是一個能使我在大學(xué)里學(xué)會成長職位。我和這個部門有著一種非比尋常的關(guān)系，我與這個職位有著一種魂牽夢繞的情結(jié)。而我，注定，必須要在，會在這個部門，這個職位上做出成績與貢獻。所以，對接下來一年的工作做如下安排：
一、部門內(nèi)部建設(shè)：
指導(dǎo)思想：搞好組織工作，以培養(yǎng)干事的能力為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點，為系培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動干事積極性，作好人才儲備工作。
1.嚴(yán)明部內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)明例會及考勤規(guī)范。
2.培養(yǎng)干事能力，因人而已提供鍛煉機會，激發(fā)每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內(nèi)工作上來。
3.文體部在招新完成后第一次舉行文體部例會。會議主要內(nèi)容：
4.新生自我介紹，相互認(rèn)識。
5.強調(diào)會議紀(jì)律等問題。
6.強調(diào)院團委文體部的規(guī)定和主要工作。
7．對未來文藝活動的預(yù)期構(gòu)思。
二、干事培養(yǎng)工作：
本屆文藝部切實做好干事的培養(yǎng)工作，保證后續(xù)人才的儲備，在干事的選拔和培養(yǎng)上作了更加細(xì)致的工作。力爭部內(nèi)干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。
1．讓大一新干事積極融入院團委這個團體中，從各方面鍛煉自己的社交能力。
2.合理分配工作于每位干事、讓他們在工作中學(xué)會為人處世的`能力。
我將帶領(lǐng)大一干事與我一同為院團委的美好明天貢獻自己的力量。
文體部部長工作計劃3
文藝部是一個團結(jié)、充滿快樂的集體，是為同學(xué)們提供展示才華和交流藝術(shù)感受的舞臺，為大家?guī)砻赖捏w驗和健康豐富的課余生活。本學(xué)期，文藝部將積極響應(yīng)號召，以一種團結(jié)求實、奮發(fā)向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，并且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力完成各項任務(wù)。具體工作計劃如下：
一、部門例會管理計劃——加強內(nèi)部協(xié)作與管理，建立明晰的責(zé)任制
1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準(zhǔn)時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。開會時態(tài)度認(rèn)真，做好會議記錄，可以對文藝部提出合理的建議，討論時應(yīng)踴躍發(fā)言，積極主動，體現(xiàn)文藝部成員的熱情。保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。發(fā)揮各個成員的工作積極性，形成自律，自覺，高效的工作氛圍。
3、細(xì)化分工，實行項目負(fù)責(zé)人制度，讓每一個成員都有機會負(fù)責(zé)大型活動的組織，給大家創(chuàng)造鍛煉自己和展示自己的舞臺。
二、干事培養(yǎng)管理計劃
1、提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，充分調(diào)動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝的發(fā)展。
2、每個副部長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)幾名干事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復(fù)現(xiàn)象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們的各方面能力，再加以培養(yǎng)。
4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀(jì)律的情況出現(xiàn)。
5、加強文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時性，加強與其他部門的交流，積極配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。
6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，完善自己，以積極向上的心度面對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
三、文藝部活動安排
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會（即研究生迎新晚會）
突破點：
（1）爭取與企業(yè)聯(lián)合，尋得冠名權(quán)；
�。�2）擴大參賽選手范圍，邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽；
�。�3）邀請樂隊作為演出嘉賓。
具體細(xì)則：
�。�1）確定元旦晚會主題；
�。�2）禮堂晚會形式，于濟大禮堂演出；
�。�3）11月中旬面向全校同學(xué)和兄弟院校征集節(jié)目（需要研會其他部門的配合和共同協(xié)作），節(jié)目以歌舞和語言類節(jié)目為主，可加入部分有創(chuàng)新性的節(jié)目。
11月下旬，節(jié)目的審核（由研究生會主席團協(xié)助完成），確定節(jié)目的演出人員可自行排練。
12月下旬，布置會場，調(diào)試燈光和音箱設(shè)備等。確定節(jié)目順序，所有節(jié)目整體彩排。
在完成以上任務(wù)的前提下，如果時間充裕還可安排如下創(chuàng)新性活動：
1、舉辦圣誕化妝舞會擬大學(xué)生活動中心
�。�1）邀請社團文藝骨干穿插演出；
�。�2）為到場每位來賓派發(fā)面具、簡單道具、簡易服裝；
�。�3）帶來賓玩游戲，跳兔子舞，烘托節(jié)日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使
宗旨：倡導(dǎo)積極，健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈，研究生部同樣需要自己的代言人，爭取做成研究生的另一個傳統(tǒng)經(jīng)典項目。
形式：
�。�1）可采取選美比賽的新穎形式，如時下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評比。
�。�2）以展現(xiàn)風(fēng)采為主要目的
以上是文藝部一年工作計劃，在工作的具體實施中還會遇到很多的困難，但文藝部將通過全體成員的團結(jié)合作，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍校園文化、豐富同學(xué)生活的作用。
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