關于教導工作計劃四篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的教導工作計劃4篇,歡迎大家分享。
教導工作計劃 篇1
第二學期教導處工作計劃
本學期學校教學工作,根據(jù)縣教體局、縣教研室工作要點,結合本校實際,繼續(xù)深化教育改革,加強教學管理,全面推進素質(zhì)教育,不斷提高學校的教育教學質(zhì)量,現(xiàn)將本學期工作計劃安排如下:
一、狠抓教學常規(guī)管理,加強監(jiān)督檢查力度
1.抓好備課管理
教師的備課要精心設計,講求實用,各科教師要把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力作為重要目標,在既備學生又備教材的基礎上,寫出切實可行的教案,做到周前備課。青年教師要備詳案,備教學目標、重難點,學法指導,教具準備,教學過程。各任課教師要結合自己的教學實際,填寫好添加欄與教學反思。教后小記或教學反思要結合實際單元小結要做到詳細、具體,有針對性。嚴格教案檢查,堅決杜絕無教案上課,或課后補教案現(xiàn)象的發(fā)生,教研組、教導處每學期不定期抽查一至兩次。
2.加強課堂教學監(jiān)管
各科教師要繼續(xù)推進候課制度,提前到班,為學生做好表率;不延堂,按時下課,向40分鐘要質(zhì)量。充分做好課前準備和規(guī)范要求,精心設計教學環(huán)節(jié),努力提升授課藝術,充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性。加強課堂、自習紀律管理力度,隨時滲透學風學紀教育,營造良好的學習環(huán)境和氛圍。
3.嚴格學生作業(yè)檢查
各科教師要嚴格要求學生作業(yè)的書寫格式、工整程度、質(zhì)量和數(shù)量等,按《學生作業(yè)管理辦法》執(zhí)行。作業(yè)設計要有針對性,難易適中;倡導分層布置作業(yè),根據(jù)不同學生的學習狀況,布置不同難度的作業(yè),使不同層次的學生各有所獲。作業(yè)要求全收全改,精批細改,并作好記載,批改要有批號和次數(shù)標識。各教研組要不定期抽查學生作業(yè),并向相關科任課教師反饋信息。教導處一學期對各年級各科作業(yè)進行不定期抽查至少兩次。
4.加強學業(yè)水平檢測考查
認真組織好期中、期末、初三摸底考試及各學科組的單元檢測,切實搞好質(zhì)量分析。
5.實行班子成員全程檢查評議制度
本學期班子成員將深入課堂,對教師上課、輔導、教案、作業(yè)等教學常規(guī)進行檢查與指導,做好記載,并及時反饋信息,促進我校常規(guī)教學管理。
6.大力倡導專業(yè)學習之風,不斷更新教育理念
各科教師要不斷自學新課程教學相關知識,不斷提高自身理論水平,積極參加新課改的各級培訓。每位教師的專業(yè)學習筆記全學期不低于10000字。
7.開展教學論文、教學設計(案例)、自制教具等教學成果征集評選和推薦工作,籌備優(yōu)秀教學論文、案例匯編工作。
二、 加強校本教研活動,促進教學質(zhì)量不斷提高
1.扎實組織好間周一次的集中教研組活動,講求實效。每次活動有計劃、有組織、有內(nèi)容、有記載。校本教研要立足實際,立足常規(guī),扎實解決教學中的實際問題,教研工作要步入正;。各教研組依照《縣學校校本教研教師教學反思、同伴互助、專家引領要求》、《縣校本教研評估細則》、《校本研究實施方案》與《教學研究工作制度》,根據(jù)本學期教導處工作要點,制定計劃并開展活動。各教研組要以課改教研為工作重點之一,研討新課程教法,確定新課改教研專題,定期分析研討實際問題,提出相應的解決辦法和措施。學期結束各教研組積極推薦有較高水平的教育教學論文,積極參加各級基礎教育教學成果評比活動。各科教師及時總結教學得失,積累經(jīng)驗,積極推進新課程教學改革。
2. 繼續(xù)開展青年教師匯報課、骨干教師示范課等觀摩課及全員賽教活動,堅持互聽互評,每學期教研組長聽課不少于20節(jié),組員不少于15節(jié)。三至四月份完成全員賽教初賽與復賽,評出優(yōu)勝者推薦參加十月份縣級賽教。
3. 教研組要繼續(xù)加強年青教師教學業(yè)務的校本培訓工作(鋼筆字、粉筆字、普通話、講課藝術等,具體按《青年教師培養(yǎng)計劃》執(zhí)行)。每位青年教師更要主動苦練基本功,鉆研教學,按月填寫成長計劃。每學期“結對師徒”至少分別上兩節(jié)示范課和匯報課,并及時評議。學期末按時上交相關材料,對“結對師徒”活動開展情況分別進行考核。
4. 加強課堂教學研究,倡導教學創(chuàng)新,大面積提高教學效率。確立與新課程相適應的教學理念,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,強調(diào)學生的自主學習,合作學習。課堂上既面對全體學生又因材施教,既要進行分類教學又要搞好個別化教學。重視學生的體驗與情感態(tài)度的變化,培養(yǎng)學生的非智力因素。促進現(xiàn)代教育技術與傳統(tǒng)教育技術的互補。
5、繼續(xù)抓好語文組課題研究工作,如期開展好各項理論與教學實踐研究。
三、積極開展教學活動,充分發(fā)展學生素質(zhì)
1. 拓寬學習交流渠道,適時聯(lián)系外出觀摩學習,加強校際間交流研討。
2、適時舉辦學科競賽活動。四月份數(shù)學組組織一次數(shù)學競賽活動,五月份語文教研組組織一次學生現(xiàn)場作文競賽活動,英語組開展一次英語現(xiàn)場演講比賽活動,六月份政史地教研組開展一次時事政治競答活動。
3、強化學生實踐能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng)。理化生組、美術組組織一次“三小”作品展活動。
4、加強藝術課程教學,廣泛開展興趣小組活動和課外主題實踐活動。大力開展陽光體育活動,認真抓好“三操”“兩課”,繼續(xù)加強籃球隊、田徑隊訓練,認真組織好春季田徑運動會。
5、積極開展全員讀書活動,開展一次“好書伴我行”讀書征文活動。
四、加強遠程教育研訓與應用,加快與學科有效整合步伐
1. 信息技術組加強網(wǎng)絡設施及網(wǎng)絡資源管理,加強資源庫建設,建立教育專網(wǎng)。
2.開學初信息組對任課教師進行“班班通”現(xiàn)代教育技術使用培訓。對教師制作課件過程中的疑難問題進行指導,對網(wǎng)絡環(huán)境下教育教學及現(xiàn)代教育技術與各學科有效整合進行培訓與指導。
3、加強信息技術應用。每位教師教育資源應用課每學期不少于8課時,可用教室設備或多媒體教室,并做好應用記錄。
4. 開展課件展評活動。每學期各任課教師至少上傳1篇質(zhì)量高的電子課件于ftp://192.168.0.103“教導處”指定的子文件夾中。
5、上好信息技術課,加強過程監(jiān)管,堅持抓好學生電腦制作長效工作。
6.電教器材的使用應經(jīng);,做好借還和使用登記。
五、加強實驗教學的管理,注重學生實驗操作技能的培養(yǎng)
1. 以“雙高普九”為契機,進一步規(guī)范實驗教學管理。要對照《陜西省實驗教學普及縣(區(qū))復查評估驗收評分細則》檢查梳理實驗教學的各個環(huán)節(jié),建好“三帳”做好實驗教學各項記錄。
2. 扎實上好實驗課,規(guī)范實驗教學常規(guī)管理,提高實驗開出率。
3. 理化生學科教師要加強對近幾年中考實驗操作考試的研究,加強對學生操作技能的強化訓練,確保今年初三年級在中考理化生實驗操作考試中取得優(yōu)異成績。
六、加強對畢業(yè)年級的管理和指導
1. 畢業(yè)班工作是學校工作的重心,學期初要進一步明確管理與責任目標,抓好各科協(xié)調(diào)工作,認真組織召開一次初三各學科復習備考研討會。
2. 組織好初三年級的體育考試、理化生操作考試、模擬考試并做好中考的各項籌備工作。
3. 畢業(yè)年級全體教師要精誠合作,樂于奉獻,加強學風管理,深入細致抓好課堂教學監(jiān)管,營造濃厚的學習氛圍。
教導工作計劃 篇2
教育教學是學校工作的中心,教學質(zhì)量是學校的生命線,要提高教學質(zhì)量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機,在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。
一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系。
隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉(zhuǎn)變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。本學期要求教師在教學中,要做到五個轉(zhuǎn)變。
。1) 由教師權威轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒ハ嘧鹬,相互信任?/p>
。2) 由強調(diào)苦學轉(zhuǎn)變?yōu)闃穼W,激發(fā)學生的學習興趣。
(3) 由單純說教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?/p>
。4) 由一味批評轉(zhuǎn)變?yōu)橐员頁P為主,讓學生品嘗成功。
。5)由害怕學生在課堂上出錯轉(zhuǎn)變?yōu)樵试S學生出錯,培養(yǎng)學生自信,鼓勵學生大膽發(fā)表意見。 在教學中要充分體現(xiàn)學生的主體作用,教師的主要任務就是要創(chuàng)造多種條件,引導學生對問題進行質(zhì)疑、判斷和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。
本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:
。1)組織骨干教師外出參觀學習。
。2)切實有效的開展教研活動。
。3)組織各教研組學習教育理論。
。4) 舉行課堂教學競賽活動。
二、加強對教學的管理
課堂是素質(zhì)教育的主陣地,提高教學質(zhì)量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統(tǒng)工程,該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾,為此,特出臺了《苑川中學教學常規(guī)管理方案》。
三、抓好全程,注重抓好初三畢業(yè)班。
初一、抓好起始。 初一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣規(guī)范張貼上墻,督促學生遵照執(zhí)行。 教導處將加強對初一學生的成績跟蹤
抓好初三畢業(yè)班。 全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學工作,所有的工作成效應體現(xiàn)在中考成績上,要求中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施:
。1) 成立初三畢業(yè)班領導小組。
。2) 合理配置畢業(yè)班的師資力量。
。3) 畢業(yè)班教師教學研討會。
。4) 組織畢業(yè)班教師到兄弟學校學習交流。
。5) 注意對中考信息的收集。
(6) 每月召開一次初三老師工作例會。
(7)制定中考獎懲制度。
初三教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,提高得分,統(tǒng)籌兼顧,通力合作。
四、強化對教研組的管理。
抓好教研組“以研促教”,為了防止教研活動流于形式,本學期將進一步明確教研組的職責、義務。本學期要求各教研室:
、倜繉W年每人至少上一節(jié)全校公開課。
、诿咳嗽O計一篇優(yōu)秀教案。
、壅匍_一次教改專題研討會。
五、抓好師資隊伍建設,造就高素質(zhì)的骨干教師群體
教師是教學質(zhì)量管理的主體,本學年對師資隊伍建設實行“分別要求,分類推進,分層評價”。 青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨干教師。中年教師:學者型、教研型教師發(fā)展。老年教師:發(fā)揮參謀咨詢、指導新秀等作用。
(1)本學期繼續(xù)開展“以老帶新”活動。
。2)全體教師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡下的教育”思想,充分用好電教設備。
(3)填好教師成長檔案,對每位教師備課批改、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制,作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據(jù)。
教導工作計劃 篇3
一、指導思想:
在校長室的指導下,以區(qū)教育局初教科對小學教導處規(guī)范化考核為標準,以學校工作計劃為指南,以“教育質(zhì)量科研提升六項行動”為方向,以扎實推進“隊伍建設”為目標,以創(chuàng)建三星級校本教研先進校為抓手,以提高課堂教學效率為關鍵,進一步加強教學工作的精致管理,全面提高教學質(zhì)量。堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,積極開展教學改革研究,抓常規(guī)習慣養(yǎng)成教育,守護質(zhì)量生命線,實現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。
二、工作目標:
1.加強自身學習,提升政治思想素質(zhì),踐行公平、公正、公開管理。
2.教學組織管理有秩序,有制度,有落實。
3.科學制定教學計劃,建立定期檢查制度,加強學科培訓,加強對青年教師的專業(yè)培訓。
4.組織業(yè)務培訓,積極開展質(zhì)量調(diào)研,深入課堂加強聽課、評課活動,全面提升教學質(zhì)量。
5.頂真碰硬抓“七認真”管理,落實學生“每天1小時”體育鍛煉,開展衛(wèi)生常識教育活動,做好專用教室管理工作。
6.根據(jù)學校實際情況,創(chuàng)新工作方法,為打造“最美農(nóng)村學校”不懈努力。
三、具體措施:
(一)、加強自身修養(yǎng)建設。
教導處全體成員積極主動加強政治思想學習和專業(yè)學習,積極參加校內(nèi)外各層級培訓,每周至少完成1篇讀書筆記,并學有所得,取得較為明顯的成績。教導處成員明確分工,密切協(xié)調(diào)合作,彼此互相支持、互相依靠、互相攜手,積極開展批評與自我批評。教導處的工作秉持公平、公正、公開的原則,力求得到全校教職工的好評。在校長室的領導下,協(xié)同學校其他各部門,完成學校各項創(chuàng)建工作及其他工作。
(二)、提升教學組織水平
教學組織規(guī)范,建立年級組、教研組、備課組等教學管理系統(tǒng),依據(jù)分工加強校本研修工作,各學科組有重點、有指向地確立研究內(nèi)容,在名師引領和同伴互助下促進教師教學能力提升。圍繞課題積極開展學科組活動,促進教學方法的優(yōu)化,從而提高學生學習興趣。細化學校各項教學管理制度,強化標準意識,為專任教師教學工作明確方向。嚴格制度管理,敢于頂真碰硬,促使教學工作順利有序開展。建立每月召開一次的教導處會議制度,對照工作計劃及時總結工作中取得的進步和不足,反思教學組織工作的得與失,提出針對性的工作方法。加強教師的專題學習,組織學科專題研討,結合教學工作實際,推行“每月至少一篇深入的教學反思”、“每學期至少一篇有質(zhì)量的教學論文”、“每學期至少一篇教學敘事故事”,引領老師們及時總結工作經(jīng)驗,提高工作水平。
(三)、落實科學計劃管理
1. 嚴格執(zhí)行課程計劃。
嚴格執(zhí)行課程計劃科學安排課表,每位教師都要嚴格執(zhí)行課表,上齊、上足、上好每一節(jié)課,所有教師不得私自調(diào)課、占課或在課上放任學生自由活動,切實落實學校教學常規(guī)管理要求。確保讓學生學好每一門學科,讓每一位學生都按課表正常上課,恪守學生每天1小時的體育鍛煉的時間,發(fā)展學生的特長。
2. 科學規(guī)范健全制度。
教導處工作做到有計劃、有總結,明確目標,落實措施,扎實開展工作。提高目標意識,加強教學計劃管理,提升教學計劃管理的水平。學校有明確的課堂教學規(guī)范,對隨意調(diào)課、代課或擠占課時、課上接打手機等行為都有具體考核辦法。學校嚴格控制學生在校學習時間,小學生每天在;顒涌偭坎怀^6小時。制訂教師備課和作業(yè)批改校本化要求。積極實施“輕負優(yōu)質(zhì)”的教學舉措,做到保證作業(yè)的質(zhì),嚴控作業(yè)的量。
3.頂真碰硬抓計劃管理。
為全面了解學校教學工作實際,強化制度管理落實情況,我校制定了多層次,多形式的教學督查,有課堂教學隨機督查,每月一次教學七認真檢查、校長室專項督查、年級組互查等多種督查形式,做到有記錄、有反饋、有跟蹤,強調(diào)“回頭看”,重在整改到位。對于教學中存在的重大問題,通過“發(fā)放友情提醒條”、“事件紀要”、“校內(nèi)通報”等不同層次的形式加以督促。
4.引領中青年教師專業(yè)化成長。
加強對中青年教師的專業(yè)引領,青年教師對照制定的中青年教學規(guī)劃進行階段性小結。引領中青年教師主動學習,豐富專業(yè)生活,提高個人專業(yè)發(fā)展水平。加強對新教師的培養(yǎng),依托“青藍工程”和學科組的隨機督查,加速新教師的成長步伐。
(四)、扎實狠抓教學質(zhì)量
1.校本教研扎實有效。
學校由校長室牽頭,構建“校長室→教導處→學科組→教研組→教師”五級管理網(wǎng)絡,做到分工明確、責任到人。推行行政管理蹲點年級組、教研組、備課組制度,推進教師的通識培訓活動;注重引導教師進行教學反思,有效地把控校本教研的各個環(huán)節(jié),促進了課堂教學水平的提高。
2.健全和完善發(fā)展性評價體制
結合我校農(nóng)村實際情況,學生的生源數(shù)量逐年減少,留守兒童、單親家庭兒童不斷增加,客觀上使得教師面臨的教學質(zhì)量壓力增大。在教學評價中,健全以發(fā)展性考核為基礎的評價體系,重在對教學質(zhì)量的發(fā)展性評價,使得每個老師都能夠通過努力達到教學質(zhì)量目標。加強階段性質(zhì)量調(diào)研分析的質(zhì)量,為老師們尋找提升教學質(zhì)量“回家的路”。
3.深入課堂,加強學習。
教導處全體成員深入課堂,積極開展聽課、評課活動,每人每學期聽課不低于30節(jié)。主動承擔校內(nèi)“一人一課”和“研討課”,積極參加區(qū)域性教研活動,課堂教學理念新,效果好,廣受好評。
(五)、精致管理教學常規(guī)
1.規(guī)范學籍管理。
依托江蘇省中小學生學籍管理軟件,做好學校學生流動工作,認真登記留守兒童,規(guī)范學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出和畢業(yè)生登記管理工作。積極做好新生招生工作,開展面向永安幼兒園大班學生和家長的校園開放日活動,宣傳介紹學校,發(fā)放義務教育入學通知書,電話通知每位適齡兒童家長,確保施教區(qū)內(nèi)所有適齡兒童全部入學。
2.強化教學流程管理。
教導處深入開展教學“七認真”檢查,全面深入了解教學常規(guī)工作,嚴格執(zhí)行“七認真”教學常規(guī)管理制度,推行“友情提醒條”制度,引導教師精心備課、精心上課、精心批改作業(yè),強化臨界生和學困生輔導工作。推行月考核制度,落實好制度管理。
3.確保學生“每天一小時”體育活動時間。
大力推進陽光體育運動,認真開展大課間活動,保證學生每天一小時體育課外活動。進一步抓好眼保健操、廣播操的教學工作,組織兩操比賽(廣播操、眼保健操),加強學校“快樂課間活動”的體育特色建設。
4.加強衛(wèi)生健康教育。
認真完成學生疾病、出席日報工作。每天及時搜集學生疾病、出席數(shù)據(jù),及時上報,并做好公示活動。建立衛(wèi)生安全制度,間周對學生開展衛(wèi)生健康教育。
5.專用教室使用規(guī)范。
教導處重視學校專用教室的管理,本學期我校投資購入兩塊觸摸屏綜合型黑板,打造3個多功能教室,為老師們電化課堂教學管理提供有力保證?茖W準備室、科學實驗室、計算機教室、音樂室、美術室、圖書室、閱讀中心均有專人管理,并做好使用記錄。
(六)、創(chuàng)新教導管理模式
1.愛心輔導傳遞正能量。
結合學校留守兒童較多的實際情況,本著遵循規(guī)律辦學的理念,堅持每天堅持在學校無償為學生進行家庭作業(yè)輔導,有效解決了農(nóng)村家庭缺乏對學生的有效輔導,將“辦人民滿意的教育”落到了實際工作中。
2.“輕負優(yōu)質(zhì)”求質(zhì)量。
以創(chuàng)建成功“輕負優(yōu)質(zhì)先進!睘槠鯔C,在校內(nèi)積極推進我!拜p負優(yōu)質(zhì)”特色教學改革。精心設計作業(yè),力求年級統(tǒng)一,作業(yè)量適中,作業(yè)內(nèi)容更加具有實踐性、綜合性和延展性。強化對學生課外作業(yè)量的監(jiān)控,制定校本化的課外作業(yè)量監(jiān)測制度,由年級負責人每周在每班隨機找一名同學記錄下一周每天家庭作業(yè)的內(nèi)容以及完成時間,準確掌握學生實際作業(yè)量,減輕學生額外過重的課業(yè)負擔。在各學科組中開展專題研討,幫助老師們更新理念,走上“精業(yè)”發(fā)展之路。
四、工作安排
2月份
1.開學常規(guī)“七認真”督查;
2.各學科組校本教研開展校本教研活動;
3.“優(yōu)秀寒假作業(yè)展”;
4.制定《永安小學教學管理細則》;
5.隨機督查與專項督查;
6.教學工作會議;
7.畢業(yè)班工作會議;
3月份
1.教學常規(guī)“七認真”普查;
2.迎接區(qū)教育局視導回訪;
3.校本教研活動正常開展;
4.第五屆“書潤童心”讀書節(jié)暨揚州市閱讀工程項目;
5.各課題組開題論證;
6.隨機督查與專項督查;
7.畢業(yè)班質(zhì)量調(diào)研分析;
4月份
1.教學常規(guī)“七認真”檢查;
2.期中質(zhì)量調(diào)研及質(zhì)量分析;
3.三-六年級“書潤童心”現(xiàn)場作文大賽;
4.校本教研活動正常開展;
5.畢業(yè)班質(zhì)量調(diào)研分析;
6.“廣場晨讀”活動;
7.校本教研活動正常開展
5月份
1.教學常規(guī)“七認真”檢查;
2.學科組競賽活動;
3.青年教師教學基本功競賽活動;
4.畢業(yè)班質(zhì)量調(diào)研分析;
5.校本教研活動正常開展
6月份
1.教學常規(guī)“七認真”檢查;
2.優(yōu)秀學生作業(yè)展;
3.畢業(yè)班質(zhì)量抽測;
4.期末復習、考試;
5.學期教師崗位職責考核,工作量考核;
教導工作計劃 篇4
本學期,我校教學教研工作將以課程改革為依據(jù),深入學習有關課改的新理念、新觀念,探索最優(yōu)化的課堂教學結構,認真貫徹上級有關教育工作精神,積極推進素質(zhì)教育課程改革的進程。
一、學習新課程,樹立新理念。
新課程體現(xiàn)了先進的教學觀念,昭示我們必須改變習以為常的教學方式,為學生的學習和發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。結合現(xiàn)在教育的形勢,我們清醒地認識到不能墨守成規(guī),要成為一個研究型的管理者,對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調(diào)查分析,要進行及時的總結,在全體教師中營造研討、反思的氛圍。
新課程改革的重點仍是課堂教學的'改革,我們要提高教學教育質(zhì)量,必須思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。因此教研組要深入學習新課程標準,特別要注意在理論與實踐的結合層面提出問題、研究問題、解決問題,以幫助教師把理論付諸于實踐,比如在討論教育教學活動中的具體問題時,要把注意力集中在正確處理這樣幾種關系上:一是面向全體與關注差異的關系,二是全面發(fā)展與個性充分發(fā)展的關系,三是嚴格要求與主動地、生動活潑地發(fā)展的關系,四是打好基礎與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關系,五是開發(fā)潛能與可持續(xù)發(fā)展的關系。
如果我們真正能在可操作的層面上處理好了這些關系,素質(zhì)教育的要求就可以得到落實。我們要把學習方式(教學方式)的轉(zhuǎn)變作為改革的核心問題來抓,因為學習方式不僅包括相對的學習方法及其關系,而且涉及學習習慣、學習意識、學習態(tài)度、學習品質(zhì)等心理因素和心靈力量,所以學習方式的轉(zhuǎn)變對促進學生發(fā)展更具有戰(zhàn)略性的意義。
二、加強對新課程、新教材的研究和指導。
充分發(fā)揮教研組的作用,繼續(xù)開展 “自主、合作、探究” 課題研究。以開展課堂教學研究為重點,開展集體備課活動,帶著課題上研討課,推進教學改革。對于上教研課,必須強調(diào)要結合課題,課后圍繞課題組織研討,各抒己見,形成共識,建議寫教后反思,提倡一課一得。
對于教學方法改革,要突出方法能激發(fā)學生的學習興趣,能引導學生主動參與學習過程,能形成學生良好的學習習慣及正確的學習策略,能培養(yǎng)學生積極、健康的情感態(tài)度,形成正確的價值觀。大力提倡課堂的民主化,大力提倡將學生的實踐與社會實踐相結合。大力提倡改變以往的評價制度,重視導向與激勵的功能,重視學生全面發(fā)展與個性差異的發(fā)展,以便更好地促進學生的全面發(fā)展。
。1)
本學期仍要求年青教師要上教研課,及參加教育辦組織的各種學科教學競賽活動或?qū)W科教學觀摩活動,以此促進青年教師的成長。
。2)
積極組織教師聽兄弟學校、學區(qū)的教學觀摩活動,使教師們能不斷接收新信息,及時了解教學動態(tài),改進自己的教學方法。
。3)
倡導寫教學后記,突出質(zhì)量意識,寫好教學隨筆,及時積累材料,總結得失,寫出具有較高質(zhì)量的教學一得或教學論文。
(4)
改革評價制度。教師要采用多樣的、開放的評價方式,了解每位學生的優(yōu)點、潛能、不足以及發(fā)展的需要;處理好考查與其他評價方式相結合,充分利用考查促進每位學生的進步。重視導向與激勵的功能,重視學生全面發(fā)展與個性差異的發(fā)展,采用學生成長記錄袋等多種評價方法,以便更好地促進學生的全面發(fā)展。
四、繼續(xù)開展興趣小組活動
加強對學生興趣與個性的培養(yǎng),促進學生個性特長的發(fā)展。
學校將在原有的基礎上稍做調(diào)整,根據(jù)學校實際組織各興趣小組,活躍第二課堂,加強學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。全體老師亦應充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢、精心設計教學內(nèi)容,讓課外興趣小組真正受到每位學生的喜愛、真正達到培養(yǎng)學生個性特長的目的。
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