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文藝工作計劃

時間:2021-11-14 18:00:33 工作計劃 我要投稿

文藝工作計劃三篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的文藝工作計劃3篇,希望能夠幫助到大家。

文藝工作計劃三篇

文藝工作計劃 篇1

  我院文藝部是一個團結(jié)的集體,我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當(dāng)把手握在一起時,我們將有無窮的力量!我們文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”為宗旨,以“一直被模仿從未被超越”為理念,以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號召,根據(jù)學(xué)期工作計劃,積極開展工作,爭取在本學(xué)期有新的突破,特制定工作計劃如下:

  一。學(xué)生會例會

  1。全體成員務(wù)必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議,在等待的10分鐘里與內(nèi)部及其他部門交流工作事宜,到12點40會議正式開始。

  2。無故遲到者須向?qū)W生會主席說明理由,有事不能出席者須向?qū)W生會主席或部長請假,經(jīng)同意后方可。

  3。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,并且將會議記錄定期上交給上級檢查,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。

  4。會議期間應(yīng)將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài),不因個人而干擾整個會議氣氛。

  二.部門例會

  1。保持每周開一次內(nèi)部會議。

  2。請部門成員務(wù)必參加,有事不能參加者提前與部長請假。

  3。助理做好例會記錄,每月上交給上級檢查。

  4。會議期間積極交流,增強文藝部內(nèi)部的凝聚力。

  三.平時的時間安排

  1。留意身邊的有才能的同學(xué),鼓勵他們展現(xiàn)自己,充實學(xué)校及學(xué)院內(nèi)的活動內(nèi)容,增加看點。

  2。多與其他部門交流,增強聯(lián)系,加強學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力。

  四。管理計劃

  1。充分調(diào)動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部每個成員的能力和特長,以及他們對文藝部提出的發(fā)展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,積極組織各項活動,各盡其責(zé),落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面,為學(xué)生會添磚加瓦。

文藝工作計劃 篇2

  文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、開放、務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng),堅持我們的口號“繼承;創(chuàng)新;活力”,竭誠為大家服務(wù)。在傳頌經(jīng)典的同時,我們將籌劃更多的精品活動,豐富同學(xué)們的課余文化生活,為廣大同學(xué)提供展現(xiàn)自我的舞臺。切實營造健康積極地學(xué)習(xí)生活氛圍,為展示我系風(fēng)采,宣傳我系文化,樹立我系形象而不懈努力。

  文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。 新的學(xué)期已經(jīng)開始,我們將總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗與不足,我們會加倍努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果!

  本年度文藝部的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,調(diào)動同學(xué)們積極樂觀的態(tài)度,充分體現(xiàn)計算機系的精彩活潑有活力的校園文化生活。制定具體工作計劃如下:

  一、工作職能

 。1) 將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)社團的文化娛樂活動。

 。2) 發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動,挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學(xué),充分發(fā)揮其才能。(3)自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動及比賽。

  (4) 配合有關(guān)部門,做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

 。5) 充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

 。6)運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學(xué)們的積極參加文藝活動。

 。7) 認(rèn)真完成交辦的其他非文藝類工作。

  二、工作原則

  (1)工作時充分考慮同學(xué)的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。

 。2) 統(tǒng)一安排,對所布置的任務(wù),執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見,無正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告,高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

 。3) 學(xué)期結(jié)束,干事將向部長處遞交工作總結(jié)。

 。4) 學(xué)期末,綜合各方面成績,評選優(yōu)秀文藝部成員;

 。5) 搞活動之前,向系上進行匯報,聽取意見。

 。6) 活動結(jié)束后,留好活動材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進行書面或口頭總結(jié)。

  三、干事培養(yǎng)管理計劃

 。1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責(zé),落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

 。2)在每次會議中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

 。3)輪流安排干事每月上交工作總結(jié),并對文藝部提出建議、要求。

 。4)每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事,要求各有關(guān)干事,工作到位;顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動

  四、具體活動構(gòu)想

 。1) 在最近的籃球賽中,我們將組織一支啦啦隊來為籃球選手加油。

 。2) 在即將來臨的運動會中,我希望我們將有機會組織一場集體舞,能夠在運動會

  開幕式上一展風(fēng)采。

 。3)在大學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動中,我們將積極組織同學(xué)們參加,同時,如有需要,我們會舉辦一些有益于同學(xué)們的活動,幫助同學(xué)們能更好的發(fā)揮自己的特長。

  (4)對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

  以上是文藝部本學(xué)期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴(yán)格按照計劃開展本學(xué)期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學(xué)校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,在團隊協(xié)作力量的支持下,將文藝部工作開展的有聲有色,真正做到“以文藝服務(wù)同學(xué),以文藝服務(wù)我校建設(shè)”,為同學(xué)們撐起一片青春快樂的藍(lán)天,共同打造屬于我們的天空。讓 們攜手起手來,共同去譜寫一篇動人的青春之歌!”

文藝工作計劃 篇3

  校學(xué)生會文藝部工作計劃 在這一個月來,在部長的帶領(lǐng)下,我從一個懵懂的新手漸漸走向成熟,同時也對文藝部的工作有了更深入的了解。在這期間,積累了不少的工作經(jīng)驗,但也依然存在著許多不足之處。從寫第一份工作計劃,第一份活動策劃書,我才漸漸懂的其寫作格式及所蘊涵的內(nèi)容、注意事項、附表等;從第一次去一餐三樓辦活動,我才知道大賽應(yīng)籌

  備些什么用品,提前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作;從第一次催臺,我才知道怎么做會更簡潔高效的使節(jié)目連接緊湊;也是從第一次部長生氣,我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足,我還有許多需要進一步完善的地方。

  就拿非藝術(shù)文化學(xué)院評估來說吧,我覺得作為文藝部干事的我們都多多少少表現(xiàn)的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務(wù)之外,沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對于其他干事的離崗,也沒有能夠及時發(fā)現(xiàn)和督促。再者,也沒能好好地做好后臺秩序的工作,在兩個后場區(qū)的交接中也存在著一些問題,對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作,也使后臺區(qū)顯得愈發(fā)的擁擠和混亂。還有,在大賽結(jié)束之后沒有主要工作人員的'姿態(tài)顧全大局,對事情的輕重緩急也沒能很好的區(qū)分,而是隨大流,不會自己找活干,在晚會的工作中表現(xiàn)的比較呆板。

  對于以上的問題,我會認(rèn)真反思,在以后的工作中,積極主動改正,還有存在的問題也請部長直接指出,我會積極糾錯,不斷提高自己的工作能力,努力在元旦活動中呈現(xiàn)出一個更加成熟的自我,不辜負(fù)部長及干事們的期望。

  文藝部是為廣大學(xué)生施展才華的舞臺,是使同學(xué)們的課余生活豐富多彩的重要原因之一,在這個集體中,大家都能快樂、團結(jié)、積極地提出新點子,并且能夠按時按量的完成任務(wù),無私的為同學(xué)們服務(wù)。作為校學(xué)生會文藝部的一員,我感到非常驕傲,經(jīng)過非藝術(shù)學(xué)院文化評估和青春榜樣這兩次活動,不僅促進了部內(nèi)成員的團結(jié)協(xié)作,而且

  還提高了自己管理、策劃等各方面的能力,并且還找出了自己的缺點,互相督促,大家一起不斷進步。

  作為一名文藝部干事,在此做出以后的工作計劃,希望可以對本部以后的發(fā)展做出一些貢獻,讓文藝部更強大,更深入人心。

  一、人員管理

  1、文藝部的人員都是個性鮮明的學(xué)生,所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如果條件允許的話,可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動,比如公益活動,讓大家加強溝通,互相增進了解,會對以后的工作有很大的好處。

  2、目前我們部門有一個部長,一個副部長和六個干事。對于各個職位的人員分工要明確,部長和副部長要起好帶頭作用,做好各個干事的心理工作,做出適當(dāng)?shù)墓膭,努力培養(yǎng)干事們。

  3、獎罰要分明,按質(zhì)按時按量的完成工作的部員,可以進行口頭表揚,以此鼓勵其他人繼續(xù)努力;沒有完成自己任務(wù)的部員,要耐心說教,并進行自我批評,激勵自己下次好好干。

  二、部門例會管理

  1、首先,部門例會非常重要,每個成員都要準(zhǔn)時出席,有事請假必須說明理由,經(jīng)部長或副部長同意后方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由于文藝部的特殊性,例會的時間可能會不固定,部長和副部長應(yīng)及時通知。

  2、開會時應(yīng)該嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,踴躍發(fā)言,提出意見和建議,有效率的完成例會。

  三、干事培養(yǎng)計劃

  1、應(yīng)該多給干事們一些鍛煉的機會,讓干事們的特長都發(fā)揮出來,并不斷激發(fā)他們的潛力,例會中盡量讓干事們多發(fā)言多提意見和建議,人多力量大,相信會使文藝部更加豐富多彩。

  2、對于干事們對部門的意見和建議,部長和副部長應(yīng)該積極地回應(yīng),增強他們的信心,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,各盡其責(zé),開創(chuàng)文藝部工作新局面。

  3、每次活動之前都要進行詳細(xì)的工作分配,分工明確,策劃要詳細(xì),活動結(jié)束后要寫工作總結(jié),總結(jié)每次的優(yōu)點和不足,做好自我批評,督促自己下次更加努力。

  四、活動安排

  我校在文藝活動方面非常的積極,但是范圍不大,我們應(yīng)該以“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去”為宗旨,這樣既可以擴大同學(xué)的參與面,培養(yǎng)興趣、陶冶情操、發(fā)揮潛能,營造更好的學(xué)習(xí)氛圍,使同學(xué)們的校園生活更加豐富多彩;同時又可以在活動中挖掘、培養(yǎng)人才,并且為以后的活動做出充分的準(zhǔn)備。

  在以后的工作中,我一定會督促自己努力完成工作,積極地參與本部的活動,團結(jié)每個部員,配合學(xué)校、團委的各項工作,我相信在

  我們共同的努力下,文藝部會以一個團結(jié)奮進、開拓進取的面貌展現(xiàn)在大家面前,會將文藝部的工作帶向一個全新的高度。

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