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婦幼工作計劃

時間:2021-10-24 14:19:03 工作計劃 我要投稿

婦幼工作計劃合集六篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編精心整理的婦幼工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

婦幼工作計劃合集六篇

婦幼工作計劃 篇1

  20xx年我區(qū)婦幼衛(wèi)生工作將繼續(xù)貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞婦幼衛(wèi)生工作的中心任務(wù),以改革理念和法制思維,實現(xiàn)婦幼保健與計劃生育技術(shù)服務(wù)的資源整合。以保障婦女兒童健康為中心,創(chuàng)新工作思路,拓展服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,為全區(qū)婦女兒童提供安全、有效、便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。根據(jù)上級要求和市婦幼工作計劃,結(jié)合本區(qū)工作實際,特制定如下計劃:

  一、規(guī)范婦女保健管理,提高婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力

 。ㄒ唬┒啻氩⑴e,確保孕產(chǎn)婦健康安全

  1、推行孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期全程保健管理。按照國家要求,加強(qiáng)孕產(chǎn)婦孕期健康管理服務(wù),將控制孕產(chǎn)婦死亡率關(guān)口前移到孕前和孕早期。在早孕建冊、定期產(chǎn)檢、高危妊娠篩查、孕期高危監(jiān)護(hù)、產(chǎn)后訪視等孕產(chǎn)期保健管理的各個環(huán)節(jié),對孕產(chǎn)婦進(jìn)行全面、系統(tǒng)、細(xì)致的健康監(jiān)測和管理。同時,加大健康教育力度,將健康教育對象擴(kuò)大到孕產(chǎn)婦的家庭成員。促進(jìn)主動就醫(yī),減少孕產(chǎn)期嚴(yán)重合并癥、并發(fā)癥的發(fā)生,有效減低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。

  2、提高早孕建卡率,盡早給轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦提供科學(xué)、規(guī)范的健康指導(dǎo),提高孕產(chǎn)期保健質(zhì)量,保障孕產(chǎn)婦生命安全。一是以免費婚檢——婚姻登記“一站式”服務(wù)為平臺,婚檢時免費為準(zhǔn)夫婦發(fā)放《準(zhǔn)媽媽須知》,面對面進(jìn)行健康教育宣傳;二是全區(qū)10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和11家助產(chǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)待孕婦女葉酸投服,登記葉酸投入花名冊,告知待孕婦女孕三個月到孕產(chǎn)婦保健責(zé)任單位免費建立《母子保健手冊》;三是各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時向XX區(qū)婦幼所上報就診孕婦登記花名,婦幼所及時下轉(zhuǎn)孕產(chǎn)婦保健責(zé)任單位;四是孕產(chǎn)婦保健醫(yī)生及婦幼專干定期入戶轄區(qū),摸查待孕婦女信息,督促孕婦及早建卡建冊;五是加強(qiáng)街、社區(qū)多部門橫向協(xié)作,聯(lián)合街道計生部門,利用各社區(qū)計生主任的工作優(yōu)勢,及時掌握孕婦動態(tài),發(fā)放宣傳材料,督促孕婦盡早建冊跟蹤保健。五是定期開展助產(chǎn)機(jī)構(gòu)孕婦保健手冊使用質(zhì)量控制,并納入產(chǎn)科質(zhì)量管理。

  3、暢通高危孕產(chǎn)婦“綠色通道”。一是狠抓高危篩查,建立高危個案臺賬,特別區(qū)婦幼所要建立紅色預(yù)警及不宜繼續(xù)妊娠登記冊。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要加強(qiáng)孕期保健服務(wù),認(rèn)真開展高危篩查,篩查的高危孕婦進(jìn)行專案管理,定期追蹤隨訪,≥20分的高危必須在48小時內(nèi)上報區(qū)婦幼保健所,轄區(qū)內(nèi)助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)篩查出的高危孕產(chǎn)婦信息,及時填報妊娠風(fēng)險預(yù)警報告卡,轄區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每周五由婦幼專干收取報送區(qū)婦幼所婦?疲儆蓩D?品答伣o各街道或其他區(qū)縣,納入高危臺賬管理,實行高危信息區(qū)街共享。二是扎實落實高危隨訪。區(qū)婦幼對高危評分≥20分的高危孕產(chǎn)婦每月進(jìn)行一次電話隨訪,孕期至少一次面訪,給予孕期全程指導(dǎo),直至其安全分娩。各街道婦女保健組要對專案管理的孕產(chǎn)婦實行每月一次電話隨訪或面訪。三是健全和完善疑難危重孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡(luò),制定《XX區(qū)危重孕產(chǎn)婦搶救應(yīng)急預(yù)案》,明確各級、各部門、各單位的職責(zé)和任務(wù),成立疑難危重孕產(chǎn)婦搶救領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組,嚴(yán)格執(zhí)行長衛(wèi)政發(fā)〔20xx〕94號XX市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《XX市疑難危重孕產(chǎn)婦救治與轉(zhuǎn)診工作方案(試行)》的通知,統(tǒng)一使用湖南省疑難危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診、反饋單,保證高危孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”通暢。

  4、提高危重孕產(chǎn)婦評審質(zhì)量。各級助產(chǎn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照長衛(wèi)函〔20xx〕119號XX市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳婦社處關(guān)于印發(fā)《湖南省危重孕產(chǎn)婦評審實施方案〉(試行) 》的通知的流程進(jìn)行危重孕產(chǎn)婦評審,每季度一次,及時向區(qū)婦幼所上報評審資料,區(qū)級評審每年2次,并提出整改意見。

  5、繼續(xù)鞏固產(chǎn)科建設(shè)成果。一是各級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部《孕產(chǎn)期保健工作管理辦法》和《孕產(chǎn)期保健工作規(guī)范》以及《XX市高危孕產(chǎn)婦管理制度》,嚴(yán)格掌握高危孕產(chǎn)婦分級住院分娩制度,嚴(yán)禁截留高危。二是積極促進(jìn)自然分娩,嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)手術(shù)指征,降低首次剖宮產(chǎn)率。開展促進(jìn)自然分娩的孕期健康教育與業(yè)務(wù)技術(shù)﹑管理人員培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)剖宮產(chǎn)手術(shù)管理的通知》精神,全區(qū)剖宮產(chǎn)率控制在40%以下,建立助產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)剖宮產(chǎn)率定期通報制度。三是各級醫(yī)療保健單位繼續(xù)做好出生醫(yī)學(xué)證明的發(fā)放和管理工作。嚴(yán)格按照長衛(wèi)[20xx]141號文件精神,要求專人保管、專柜存放,印章和空白證書分開保管,首次簽發(fā)登記表填寫規(guī)范,存根及時歸檔。爭取當(dāng)年出生嬰兒《出生醫(yī)學(xué)證明》平均簽發(fā)率達(dá)90%以上,廢證率不超過1%。每年一月十日前上報《出生醫(yī)學(xué)證明》管理使用情況年度統(tǒng)計表。區(qū)婦幼所每季度將組織產(chǎn)科質(zhì)量督導(dǎo),3月和7月區(qū)婦幼所將組織愛嬰醫(yī)院督導(dǎo)。

 。ǘ┨岣咚刭|(zhì),推進(jìn)婦女保健規(guī)范建設(shè)

  1、建立健全工作制度。堅持婦幼衛(wèi)生基層指導(dǎo)工作分片包干責(zé)任制度、“以評代培”制度、督導(dǎo)督查制度、例會制度、通報制度。

  2、加大培訓(xùn)力度。一是舉辦專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。3月份組織舉辦區(qū)危重孕產(chǎn)婦評審工作培訓(xùn)會、4月份組織母嬰保健從業(yè)人員培訓(xùn)班。5月份對全區(qū)婦幼專干進(jìn)行全員培訓(xùn),組織全區(qū)11家助產(chǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn);二是“以查促改”,開展機(jī)構(gòu)交叉檢查,經(jīng)驗交流,相互促進(jìn):三是“以評代培”,區(qū)婦幼每半年組織一次危重孕產(chǎn)婦評審會議,首先由發(fā)生危重孕產(chǎn)婦的醫(yī)院婦產(chǎn)科主任介紹病例搶救過程、原因分析,總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),然后由市區(qū)專家講評,舉一反三找差距,使評審會議實際成為適宜技術(shù)培訓(xùn)會。

 。ㄈ┞鋵嵳撸瑢嵤⿱D幼衛(wèi)生重大項目

  1、開展農(nóng)村婦女病普查普治工作。5-6月做好東山、黎托街道的婦女病普查普治工作,及時將可疑陽性病人進(jìn)行轉(zhuǎn)診及確診。對發(fā)現(xiàn)的陽性病例實行專人管理、追訪,落實有效的治療措施。

  2、實施預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目。將預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作納入婦幼保健常規(guī)工作,制定和完善艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷實施方案和資金使用管理方案。加快補(bǔ)助對象的資金補(bǔ)助力度,全面實行醫(yī)療機(jī)構(gòu)“一站式”直補(bǔ)。加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的專項培訓(xùn),培訓(xùn)人員覆蓋率應(yīng)達(dá)到助產(chǎn)機(jī)構(gòu)人員的90%以上。提高孕期檢測率,全區(qū)設(shè)立多點采血,集中篩查的方式,擴(kuò)大免費篩查面,做好篩查陽性孕產(chǎn)婦和嬰兒的追蹤隨訪管理(新生兒及時轉(zhuǎn)兒?乒芾恚,為三種陽性孕產(chǎn)婦及其新生兒實行免費母嬰阻斷。對孕28周前檢測不達(dá)標(biāo)、未落實相關(guān)干預(yù)措施的單位進(jìn)行通報。

  3、提高婚前醫(yī)學(xué)檢查質(zhì)量。繼續(xù)實行免費婚前醫(yī)學(xué)檢查與婚姻登記一條龍服務(wù),切實提高婚檢質(zhì)量和效率。強(qiáng)化宣傳,引導(dǎo)群眾自覺婚檢,免費發(fā)放葉酸,形成工作合力,婚前醫(yī)學(xué)檢查率達(dá)90%以上。落實婚前醫(yī)學(xué)檢查的病例討論、轉(zhuǎn)會診、追蹤隨訪等制度,加強(qiáng)婚前保健的質(zhì)量控制,每季度進(jìn)行一次全面質(zhì)控,完善婚檢項目,完整率90%以上。建立健全婚前醫(yī)學(xué)檢查發(fā)現(xiàn)疾病的轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)。

  4、規(guī)范增補(bǔ)葉酸工作。繼續(xù)執(zhí)行《XX市增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷的項目實施方案》,規(guī)范葉酸發(fā)放流程,及時掌握工作實際進(jìn)展情況。擴(kuò)大發(fā)放渠道,實行婦幼保健和醫(yī)療機(jī)構(gòu)兩條線同時發(fā)放。完善縣、鄉(xiāng)、村三級臺賬(包括計生免費發(fā)放的),對葉酸的領(lǐng)取、發(fā)放及服用情況及時進(jìn)行登記,逐級匯總上報。增補(bǔ)葉酸工作將納入本年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。

  5、執(zhí)行《XX區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩基本醫(yī)療全免費實施方案》。力爭補(bǔ)助率達(dá)95%以上。對計劃外生育、外地分娩等特殊情況農(nóng)村孕產(chǎn)婦,應(yīng)簡化兌付手續(xù),落實回補(bǔ)政策。洞井、東山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及跳馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院按月做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助,并將經(jīng)費補(bǔ)助信息及時上報。

  二、提高兒童保健管理、創(chuàng)建兒保服務(wù)示范點

 。ㄒ唬┘哟髢和=》⻊(wù)技術(shù)推廣,提高服務(wù)能力

  1、規(guī)范0-6歲兒童健康管理。加強(qiáng)0-6歲兒童健康隨訪,抓好0-3歲兒童系統(tǒng)管理及0~6歲兒童健康管理,加強(qiáng)兒童健康信息檔案監(jiān)察和管理,7歲以下兒童建檔率達(dá)90%,血紅蛋白檢測率達(dá)70%以上。

  2、圍繞兒童保健服務(wù)8項技術(shù)規(guī)范對縣鄉(xiāng)兩級兒童保健專業(yè)技術(shù)人員開展理論培訓(xùn)、技能操作培訓(xùn),提高基層人員服務(wù)水平。以XX市婦幼保健院兒童保健中心為平臺,為縣、鄉(xiāng)兩級兒童保健專業(yè)人員提供以進(jìn)修實習(xí)為主的兒童保健操作技能培訓(xùn),提高實際培訓(xùn)效果。

  3、加大工作督導(dǎo)力度,利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展兒童健康信息實時督導(dǎo)。做好服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè);規(guī)范服務(wù)流程落實轉(zhuǎn)診機(jī)制;落實高危兒及營養(yǎng)性疾病兒童分級管理,建立高危兒及營養(yǎng)性疾病識別、轉(zhuǎn)診工作規(guī)范與機(jī)制。

  4、規(guī)范托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理,建立托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健員網(wǎng)絡(luò)體系,健全托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作質(zhì)量控制體系,做好托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作信息管理及上報工作。

  5、加強(qiáng)兒童眼、耳、和聽力及口腔保健,做好常見病的早期識別及異常兒童的轉(zhuǎn)診、接診工作。

 。ǘ┯行Э刂苾和劳雎

 。、加強(qiáng)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)新生兒復(fù)蘇適宜技術(shù)推廣,逐級開展新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)工作。開展助產(chǎn)機(jī)構(gòu)新上崗專業(yè)人員新生兒復(fù)蘇技術(shù)的規(guī)范化培訓(xùn)工作。落實執(zhí)行新生兒窒息病例評審制度。

  2、開展5歲以下兒童死亡專項信息質(zhì)控,減少兒童死亡漏報,杜絕瞞報。完善新生兒死亡評審工作制度。

  3、完善兒童急救網(wǎng)絡(luò),建立和完善新生兒危急重癥救治長效工作機(jī)制。開展兒童意外傷害防范宣傳教育及兒童院前急救知識培訓(xùn)。

 。ㄈ﹦(chuàng)建兒童保健合格區(qū)、促管理促發(fā)展

  我區(qū)新址落成后將進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)兒童保健服務(wù)合格區(qū)創(chuàng)建工作及開展兒童保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位創(chuàng)建活動,我們將以兒童保健合格區(qū)為創(chuàng)建示范點,帶動全區(qū)縣、鄉(xiāng)級兒童保健門診建設(shè)工作全面開展,加大力度,爭取政策及政府的大力支持,改善服務(wù)條件及環(huán)境,落實人員配置,按計劃完成創(chuàng)建工作。

  (四)提高兒童健康水平和出生人口素質(zhì)

  1、繼續(xù)做好出生缺陷綜合防治工作,規(guī)范開展新生兒聽力篩查工作。建立新生兒聽力篩查服務(wù)質(zhì)量控制管理體系,逐步落實聽力篩查、診治機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),確保工作規(guī)范有序地開展。新生兒聽力篩查率達(dá)95%以上。

  2、逐步擴(kuò)大新生兒疾病篩查病種,新生兒疾病篩查率達(dá)96%以上。做好篩查質(zhì)量控制及信息管理,規(guī)范陽性患兒的轉(zhuǎn)診、登記、管理工作。

  3、做好生長發(fā)育偏離兒童的監(jiān)測、轉(zhuǎn)診、管理工兒,做好高危兒保健及兒童營養(yǎng)性疾病的管理工作,開展兒童早期發(fā)展及促進(jìn)兒童康復(fù)工作,利用市、縣及兒童保健門診技術(shù)優(yōu)勢,完善高危兒、發(fā)育偏離兒童的管理、促進(jìn)及干預(yù)。

  三、加強(qiáng)婦幼健康教育、實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化

 。ㄒ唬┙∪】到逃犖椤(chuàng)新工作模式,充分利用孕婦學(xué)校、家長學(xué)校、孕產(chǎn)期及兒童保健門診、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等婦幼保健工作陣地,大力宣傳母嬰保健、優(yōu)生優(yōu)育、重大公共衛(wèi)生項目等衛(wèi)生保健知識和政策,提高群眾的自我保健意識和公共衛(wèi)生服務(wù)主動參與意識。

 。ǘ┙⑿畔⒐芾砭W(wǎng)絡(luò)。推進(jìn)婦幼衛(wèi)生信息化建設(shè),落實婦幼衛(wèi)生信息管理。強(qiáng)化信息隊伍培訓(xùn),做好信息資料檔案管理,逐步啟用《湖南省婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》(新版),依法依規(guī)開展婦幼衛(wèi)生信息的收集、整理和上報工作。

婦幼工作計劃 篇2

  20xx年孕婦學(xué)校教學(xué)計劃 為能夠很好的給孕產(chǎn)婦提供保健服務(wù)及咨詢,依法管理和規(guī)范孕產(chǎn)期保健、保障母嬰平安,降低孕產(chǎn)婦死亡率,提高出生人口素質(zhì),降低剖宮產(chǎn)率,倡導(dǎo)自然分娩,宣教母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識,我院繼續(xù)開辦公益性孕婦學(xué)校,現(xiàn)制定20xx年孕婦學(xué)校教學(xué)計劃。

  一:教學(xué)對象:凡到我院產(chǎn)科門診就診的孕婦及家屬,均動員、宣傳、鼓勵其參加孕婦學(xué)校的學(xué)習(xí)。

  二:時間安排:計劃每周二下午1:00---2:30,孕期至少聽課3次。來我院孕檢的孕婦聽課率達(dá)到80%。

  三:師資力量:安排具有豐富的臨床經(jīng)驗及較好語言表達(dá)能力的醫(yī)護(hù)人員細(xì)致講解。

  四:授課內(nèi)容:1.孕期常見身體不適的緩解方法;2.產(chǎn)前檢查主要內(nèi)容;3.孕期生活方式;4.孕產(chǎn)期心理保。5.孕期營養(yǎng);6.孕產(chǎn)期運動;7.自然分娩;8.母乳喂養(yǎng);9.產(chǎn)褥期保健;10.新生兒保健。以上內(nèi)容循環(huán)、穿插并結(jié)合我院實際情況講解。

  五:授課地點:門診三樓暨婦產(chǎn)科門診孕婦學(xué)校。

婦幼工作計劃 篇3

  為切實做好婦幼健康工作,保障母嬰安全,促進(jìn)婦幼健康,結(jié)合我院實際情況,特制定本年度婦幼健康教育工作計劃。

  一、主要目標(biāo)

  圍繞20xx年長沙市婦幼衛(wèi)生工作重大公共衛(wèi)生項目和基本公共衛(wèi)生服務(wù),特制定以下工作目標(biāo):

  1、婚前醫(yī)學(xué)檢查對象:婚前保健知識知曉率:城市80%以上,農(nóng)村75%以上。

  2、孕婦:孕婦增補(bǔ)葉酸知識知曉率90%以上。

  3、35∽59歲農(nóng)村婦女:兩癌防治知識知曉率60%以上。

  4、孕產(chǎn)婦:預(yù)防艾滋病母嬰傳播知曉率90%以上。

  5、孕產(chǎn)婦:孕產(chǎn)期保健核心知識知曉率:城市90%以上,農(nóng)村85%以上。

  6、嬰幼兒家長:兒童保健核心知識知曉率:城市達(dá)85%以上,農(nóng)村72%以上。

  二、主要措施

  1、降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率

 、龠\用孕婦學(xué)校并配合高危孕婦篩查活動,加強(qiáng)對高危孕產(chǎn)婦的健康教育,以及時發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)期危險征象,及時就醫(yī),減少孕產(chǎn)婦死亡率。

  ②加強(qiáng)春節(jié)和重大節(jié)日期間孕產(chǎn)婦安全指導(dǎo)教育。

 、坶_展快樂分娩健康教育,講解無指征剖宮產(chǎn)對母嬰的損傷,鼓勵自然分娩。

 、荛_展孕早期健康教育,減少孕早期對胎兒發(fā)育的不利因素,降低因先心病引起的兒童死亡率。

 、葸\用家長學(xué)校和多種宣傳形式,教育家長做好兒童各期的保健和保護(hù)措施,及時識別嬰幼兒危險征象,降低嬰幼兒因肺炎和意外傷害引起的死亡率。

  2、控制出生缺陷發(fā)生率

 、倩榍埃ㄔ星埃┙】到逃。一是繼續(xù)辦好新婚學(xué)校以及面對面教育形式,發(fā)放婚前保健宣傳資料。二是規(guī)范婚前衛(wèi)生指導(dǎo)內(nèi)容:

 、儆嘘P(guān)性保健和性教育;

 、谛禄楸茉兄R及計劃生育指導(dǎo);

  ③受孕前的準(zhǔn)備、環(huán)境和疾病對后代影響等孕前保健知識;

  ④遺傳病的基本知識;

  ⑤影響婚育的有關(guān)疾病的基本知識;

 、奁渌辰】抵R。

  ②鞏固和促進(jìn)孕婦服用葉酸的健康行為。

 、郯l(fā)放產(chǎn)篩、新篩、聽篩的健康教育(健教處方、人手一份)

  3、提高重大公共衛(wèi)生項目知曉率

  采取發(fā)放彩色宣傳折頁、張貼公示海報,提高免費婚檢、孕婦增補(bǔ)葉酸、兩癌防治、預(yù)防孕產(chǎn)婦艾滋病母嬰傳播和HIV檢測、孕產(chǎn)婦梅毒和乙肝防治知識和健康行為知曉率。

  4、提升基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康水平

 。1)城市社區(qū)健康教育

  ①積極督促孕產(chǎn)婦和嬰幼兒家長參加健康教育學(xué)校學(xué)習(xí)。

  ②辦好婦幼健康宣傳欄,要求每季一期。

 、厶峁⿱D幼健康教育處方6種以上。

 、懿扇《喾N方法舉辦健康教育學(xué)校:一是高危孕產(chǎn)婦集中到區(qū)婦幼所;二是由社區(qū)舉辦常規(guī)孕婦學(xué)校每季一次,家長學(xué)校每季一次;三是由轄區(qū)內(nèi)助產(chǎn)醫(yī)院承擔(dān)孕晚期和分娩期的教學(xué)。

 。2)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康教育

  ①積極督促孕產(chǎn)婦和嬰幼兒家長參加健康教育學(xué)校的學(xué)習(xí)。

  ②辦好婦幼健康宣傳欄,要求每季一期。

  ③提供至少四種以上的健教資料(包括健康處方)。

 、芨呶T挟a(chǎn)婦講課以鄉(xiāng)為單位在高危篩查的活動中集體上課和門診面對面咨詢相結(jié)合的方法。孕婦學(xué)校每季舉辦一次;家長學(xué)校每年舉辦兩次。

 。3)參與衛(wèi)生部《母嬰健康素養(yǎng)》網(wǎng)絡(luò)活動,指導(dǎo)孕產(chǎn)婦和嬰幼兒家長參加母嬰知識的學(xué)習(xí)和答題(另有活動方案)。

  5、完善健康教育綜合管理內(nèi)涵

  (1)健康教育管理

 、俜e極參與省市衛(wèi)生行政部門組織的群體保健專題活動,并配合中心任務(wù)開展有關(guān)工作。專題活動要有主題,有計劃,有總結(jié)。

  ②做好對醫(yī)院和社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育督查記錄。

 、郯词袐D幼保健院健教科要求做好婦幼健康教育宣傳欄、宣傳畫、公示信息張貼標(biāo)準(zhǔn):實行統(tǒng)一格式,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一大小,規(guī)范張貼(張貼在距地1。5∽1。6米高的位置)的管理工作。

 、芾^續(xù)統(tǒng)一使用長沙市婦幼保健健康教育登記本。登記本采取孕產(chǎn)婦和嬰幼兒家長親自簽名制。

 。2)接產(chǎn)醫(yī)院健康教育(愛嬰知識、公共衛(wèi)生政策公示、健教處方)

 、俳M織參加長沙市愛嬰醫(yī)院孕婦學(xué)校師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

 、谧龊媒赢a(chǎn)醫(yī)院重大婦幼公共衛(wèi)生政策公示工作和推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目知識(健教處方)的工作。

 、壑笇(dǎo)基層和轄區(qū)內(nèi)愛嬰醫(yī)院工作做好書面的整改措施記錄。

 、苌蠄筝爡^(qū)內(nèi)愛嬰醫(yī)院產(chǎn)科主任名單和孕婦學(xué)校老師名單,做好20xx年《愛嬰醫(yī)院孕婦學(xué)校講課提綱》。

 。3)婦幼衛(wèi)生簡訊

  堅持每2月投稿1篇。

 。4)基層培訓(xùn)指導(dǎo)

 、俳M織參加市級社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干健康教育技巧培訓(xùn)活動。

 、诮M織社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干開展孕婦學(xué)校講課競賽活動。

  (5)健教資料、照片收集

  收集本所全貌、婦兒服務(wù)場地、領(lǐng)導(dǎo)視察、健教學(xué)校、健教活動等照片10張以上上報市婦幼院健教科。

 。6)鞏固特色成果早期兒童發(fā)展

  繼續(xù)與萬嬰早教機(jī)構(gòu)合作,積極開展開福區(qū)早期兒童發(fā)展工作,該工作已納到了開福區(qū)社區(qū)社會化管理工作之一。將繼續(xù)以親子園為示范點,將家庭園所社區(qū)形成強(qiáng)有力的教育合力,推進(jìn)我區(qū)的早期兒童發(fā)展工作模式。

婦幼工作計劃 篇4

  20xx年,我院各項工作的指導(dǎo)思想是:堅持以人為本,努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境,建立平等互信的醫(yī)患關(guān)系。堅持以保健為中心,以生殖健康為目標(biāo),保健與臨床相結(jié)合,面向群體和預(yù)防為主的工作方針;加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè),擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域,開拓報務(wù)市場,提升服務(wù)水準(zhǔn),穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務(wù);強(qiáng)化制度落實,確保醫(yī)療安全;強(qiáng)化機(jī)構(gòu)職能,努力做好公共衛(wèi)生服務(wù)。

  按照這一指導(dǎo)思想,確定以下五項年度工作目標(biāo):

  一、加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極爭取,加強(qiáng)溝通,拓寬籌資渠道,做好改善醫(yī)院用房的前期工作。

  二、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)職能,抓好婦幼保健,加強(qiáng)流動人口的孕產(chǎn)婦管理,降低孕產(chǎn)婦死亡率,使相關(guān)工作有新的起色。

  三、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,重點結(jié)合縣衛(wèi)生局下發(fā)的《懲防工作計劃》積極開展活動,使群眾對我院的滿意程度有新的提高。

  四、加快人才培養(yǎng),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),創(chuàng)建品牌醫(yī)院,使我院“兩個效益”有新的增長。

  五、繼續(xù)加強(qiáng)“醫(yī)院管理年”活動的開展,強(qiáng)化醫(yī)療安全,減少事故糾紛,使醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量有新的提高。

  為保證以上重點工作的落實,全院職工一定要統(tǒng)一思想,牢固樹立質(zhì)量意識,服務(wù)觀念,紀(jì)律觀念,自覺服務(wù)和服從于全院建設(shè)、發(fā)展大局。調(diào)動一切積極因素,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)本年度各項工作目標(biāo)努力奮斗。

婦幼工作計劃 篇5

  20xx年,根據(jù)我市工作實際,市婦女兒童工作委員會辦公室對全市婦女兒童工作,提出以下工作計劃:

  (一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,為婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供保障。

  繼續(xù)爭取黨委、政府重視,為婦女兒童事業(yè)發(fā)展?fàn)幦≌摺⒔M織和資金等方面的支持,著力解決婦女兒童工作中存在的問題。按照國家和自治區(qū)要求,將婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女兒童工作所需經(jīng)費納入各級政府的財政預(yù)算;把婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃之中,同步規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進(jìn),共同實施。

  (二)加大力度檢查指導(dǎo),確保規(guī)劃各項指標(biāo)如期實現(xiàn)。

  充分發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調(diào)督導(dǎo)作用,運用監(jiān)測評估機(jī)制,指導(dǎo)各成員單位及時、科學(xué)地收集、整理反映婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,為進(jìn)一步推動《兩綱》實施提供科學(xué)依據(jù)。一是健全考核機(jī)制,加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。對照目標(biāo)責(zé)任分解書、監(jiān)測指標(biāo)體系,認(rèn)真分析研究各項指標(biāo)完成情況,了解工作的重點難點,精心組織,強(qiáng)力推進(jìn)。不斷探索完善監(jiān)督檢查機(jī)制,健全目標(biāo)考核、工作報告、督辦反饋等工作制度,把監(jiān)督檢查作為促進(jìn)工作落實的重要措施,堅持專項檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合、上級檢查與自查相結(jié)合,注重檢查工作實效,進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。二是加強(qiáng)調(diào)查研究,創(chuàng)新工作方法。深入基層及時掌握婦女兒童發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,了解婦女兒童的新需求、新愿望,不斷探索適應(yīng)時代發(fā)展的、工作中行之有效的新手段、新方法,建立健全為婦女兒童辦實事的長效機(jī)制,更好地滿足婦女兒童的需求,維護(hù)婦女兒童的利益。三是加大實施力度,樹立典型示范。切實抓好自治區(qū)實施“兩綱”示范區(qū)各項指標(biāo)的落實情況,努力體現(xiàn)率先、爭優(yōu)、創(chuàng)新的示范要求,發(fā)揮自治區(qū)實施“兩綱”示范區(qū)的帶動作用,為全市實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃提供經(jīng)驗。

  (三)強(qiáng)化措施把握重點,全力推進(jìn)市級重點示范“兒童之家”創(chuàng)建工作。

  一是拓寬籌資渠道,解決資金問題。積極爭取黨委、政府重視,把“兒童之家”建設(shè)納入各級黨委和政府的重要議事日程,納入政府為民辦實事工程,納入年度財政預(yù)算,通過政府投入一點、成員單位支持一點,企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和熱心人士資助一點,拓寬籌措資金渠道,解決資金緊缺問題。二是注重整合資源,實現(xiàn)社會化參與。將“兒童之家”納入村級公共服務(wù)中心、文體活動中心、幸福家園等陣地建設(shè)規(guī)劃中,統(tǒng)一在新建陣地中設(shè)置“兒童之家”功能活動室,為兒童提供校外服務(wù)活動20xx年婦幼保健工作計劃20xx年婦幼保健工作計劃。拓寬創(chuàng)建模式,在加大氣力創(chuàng)建普惠型的同時,充分動員企業(yè)家隊伍、志愿服務(wù)者和社會愛心人士積極探索創(chuàng)建群眾自辦型和民辦公助型“兒童之家”。三是建立健全機(jī)制,實現(xiàn)規(guī)范化管理。加大建設(shè)力度,科學(xué)規(guī)劃設(shè)置功能區(qū)域,使服務(wù)功能更加完備。繼續(xù)壯大志愿服務(wù)隊伍,開展形式多樣的志愿服務(wù)活動,使巾幗志愿服務(wù)者成為“兒童之家”開展活動的有力幫手。針對“兒童之家”管理運作,積極探索建立管理委員會、家長委員會、兒童委員會等監(jiān)督管理團(tuán)隊。四是創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)水平。按照兒童發(fā)展規(guī)劃提出的“提供游戲、娛樂、教育、衛(wèi)生、社會心理支持和轉(zhuǎn)介等服務(wù)”的要求,積極探索志愿服務(wù)和兒童自我服務(wù)新模式,使“兒童之家”制度化、常態(tài)化開放和開展內(nèi)容豐富、形式多樣,喜聞樂見、有益身心健康的主題活動,努力把“兒童之家”建設(shè)成為集兒童娛樂、管理、保護(hù)、教育等于一體并深受孩子們喜愛的兒童樂園。

  (四)認(rèn)真履職健全機(jī)制,提升婦女兒童工作水平。

  切實加強(qiáng)各級婦兒工委辦公室能力建設(shè),認(rèn)真履行職能,做到運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、指導(dǎo)有方、督辦有效。進(jìn)一步完善各級婦兒工委工作機(jī)制,促進(jìn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,不斷提升協(xié)調(diào)推進(jìn)婦女兒童事務(wù)的水平,促進(jìn)規(guī)劃全面實施。

婦幼工作計劃 篇6

  20xx年,是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年,也是我院開啟改革與發(fā)展,奠定堅實基礎(chǔ)的關(guān)鍵年,發(fā)展任務(wù)非常艱巨,意義也非常重大。

  今年工作的總體要求是:以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導(dǎo),深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神,以深化婦幼保健機(jī)構(gòu)的大部制改革為動力,以質(zhì)量保生存,用科技求發(fā)展,向管理要效益,靠醫(yī)德樹威信,憑特色闖市場,強(qiáng)化醫(yī)療保健服務(wù),提高醫(yī)療保健質(zhì)量,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。以全新的姿態(tài)、必勝的信心,推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成績。

  主要預(yù)期目標(biāo)是:按照新的婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),建成圍產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健三大部,創(chuàng)成省級文明單位,綜合排名在全市名列前茅,將新生兒科建XX縣級以上重點專科,門診人次達(dá)12萬人次以上,床位使用率達(dá)80%以上,業(yè)務(wù)收入達(dá)2800萬元。人均業(yè)務(wù)收入達(dá)到18萬元。

  圍繞以上目標(biāo),著重要抓好以下幾個方面工作:

  (一)強(qiáng)化婦幼保健管理,提升婦幼保健服務(wù)水平。

  1.加強(qiáng)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)基層婦幼保健人員培訓(xùn),進(jìn)一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術(shù)服務(wù)能力。要加強(qiáng)與基層衛(wèi)生院的溝通,每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會,在開展婦兒保醫(yī)生培訓(xùn)的同時,增強(qiáng)與他們的溝通聯(lián)系,將我院的`宣傳陣地深入到網(wǎng)底。

  2.夯實基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的婦幼保健項目,強(qiáng)化婦幼保健內(nèi)涵質(zhì)量。按照十二五規(guī)劃要求,進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,鞏固婦幼保健各項質(zhì)量指標(biāo),孕產(chǎn)婦管理率98%以上,7歲以下兒童管理率98%以上,孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%,產(chǎn)后訪視率達(dá)100%,兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達(dá)98%以上,產(chǎn)前篩查率達(dá)80%以上。認(rèn)真做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產(chǎn)前篩查工作,要求新生兒疾病篩查率達(dá)95%以上,新生兒聽力篩查率達(dá)95%以上。

  3.突出重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目,帶動我院業(yè)務(wù)科室的發(fā)展。落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、免費增補(bǔ)葉酸和“三阻斷”工作。今年,要特別加強(qiáng) “兩癌”檢查工作,要將“兩癌”檢查作為帶動我院業(yè)務(wù)拓展的突破口,不能把“兩癌”檢查只作為一項任務(wù),要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的科室(如乳腺科、婦科等),要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務(wù)上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內(nèi)容。

  4.落實免費婚檢民生工程,提高我縣早孕建卡率。今年,我們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時,加大早孕檢卡的宣傳力度,通過開展新婚學(xué)校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率,宣傳和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務(wù)。

  5.強(qiáng)化婦幼保健監(jiān)督管理,規(guī)范我縣產(chǎn)兒科建設(shè)。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理,規(guī)范產(chǎn)兒科建設(shè)。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產(chǎn)科服務(wù)水平,保障產(chǎn)科質(zhì)量,維護(hù)廣大孕產(chǎn)婦和嬰兒生命安全。二是加強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)。嚴(yán)格按《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》開展托幼衛(wèi)生保健督導(dǎo)工作,定期到各托幼機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生保健監(jiān)督、指導(dǎo)工作。四是加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和計劃生育技術(shù)服務(wù)管理工作。做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的監(jiān)督、管理、登記、發(fā)放等工作。認(rèn)真做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定。

  (二)夯實內(nèi)功,提高醫(yī)療保健質(zhì)量。

  1.提高質(zhì)量意識和安全意識。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。要把醫(yī)療安全責(zé)任層層落實,層層把關(guān),要抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),經(jīng)常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)。要加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件討論制度,討論問題所在,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。要把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全落實到與之相關(guān)的每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人,切實提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。

  2.提高醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,特別是核心制度的執(zhí)行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治,重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,堅持抗菌藥物分級使用,開展抗菌藥物及處方點評。四是規(guī)范院感工作,有效預(yù)防和控制院內(nèi)感染。五是實施分級護(hù)理管理,根據(jù)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能和工作能力,按照分級護(hù)理的要求,將護(hù)理人員劃分為不同等級,按等級設(shè)崗,按等級定薪,切實提高我院護(hù)理質(zhì)量。

  3.扎實開展“三基”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?剖乙吭陆M織一次業(yè)務(wù)活動,醫(yī)務(wù)科要每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核,學(xué)習(xí)內(nèi)容要充實,學(xué)習(xí)形式要多樣,學(xué)習(xí)效果要明顯,考核要嚴(yán)格。

  (三)深化改革,提升保健院綜合服務(wù)能力。

  1.實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機(jī)構(gòu)大部制改革的方向,整合臨床科室與保健科室,建立圍產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部,通過保健與臨床的學(xué)科結(jié)合、功能結(jié)合、管理結(jié)合“三個結(jié)合”,促使群體保健、個體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進(jìn),以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力,切實為廣大婦女兒童提供高效、優(yōu)質(zhì),頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務(wù)。

  2.改革績效薪資考核方案。綜合改革后,我們將重新制定績效考核方案,按照新的科室設(shè)置,建立以崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)的績效考核方案,努力激發(fā)全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  3.實施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略。把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略,在全面提高職工技術(shù)素質(zhì)上下功夫,打穩(wěn)基礎(chǔ),苦練內(nèi)功,大力加強(qiáng)整體隊伍建設(shè),積極引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)的各科人才,對各科現(xiàn)有員工進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn),通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核以及激勵機(jī)制等方法,全面提高員工的綜合素質(zhì),力爭讓每一個醫(yī)務(wù)人員各有所長,在全科的基礎(chǔ)上,有自己的二級?铺亻L。同時把培養(yǎng)重點放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過這些措施,努力打造一支精神面貌好、工作能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。

  4.深化對口支援內(nèi)涵。我們在今年將加強(qiáng)與省婦幼保健院的溝通,選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進(jìn)修進(jìn)修;爭取省婦幼將需參加衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農(nóng);爭取每月邀請省婦幼婦科、產(chǎn)科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家,定期來我院坐診;爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理、醫(yī)務(wù)管理、護(hù)理管理等專家來院開展質(zhì)控和指導(dǎo)。力爭對口支援工作取得明顯突破。

  (四)狠抓行風(fēng)建設(shè),打造幸福婦幼品牌

  1.弘揚醫(yī)德,改善服務(wù)。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風(fēng)尚,想患者之所想,憂患者之所憂,要增強(qiáng)服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部要組織開展一些溝通技能的培訓(xùn),讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧,切實加強(qiáng)與患者的有效溝通,常懷關(guān)心情,常說暖心話,常做貼心事,讓群眾滿意,打造百姓放心醫(yī)院、滿意醫(yī)院。

  2.多措并舉,狠抓行風(fēng)。一抓工作紀(jì)律,辦公室抽調(diào)人員組成糾風(fēng)辦,每天組織人員到科室查工作紀(jì)律,查工作作風(fēng),每月至少出一期督查通報,對那些工作作風(fēng)差,工作紀(jì)律不執(zhí)行的要曝光、要處理;二抓服務(wù)態(tài)度,要對服務(wù)態(tài)度和服務(wù)行為進(jìn)行集中整治,辦公室要在會后一周內(nèi)起草關(guān)于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為整治方案,對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴(yán)肅處理,切實改善我院服務(wù)態(tài)度;三抓執(zhí)行力,對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團(tuán)隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核,考核執(zhí)行時間,考核執(zhí)行結(jié)果,更要考核執(zhí)行效果,切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。

  3.創(chuàng)新宣傳,塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距,因此,今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高,要在加強(qiáng)以整體宣傳的同時,還要樹立全員宣傳意識,形成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念,并把這種理念落實在日常的診療、護(hù)理服務(wù)的行動上,要聚焦醫(yī)療保健工作,注重宣傳效果,做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳;要完善宣傳體系建設(shè),建立以微信、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺,塑造洪澤婦幼品牌。

  4.推進(jìn)文化,提高內(nèi)涵。一是圍繞精神文化建設(shè)、培育醫(yī)院文化核心理念,強(qiáng)化愛崗愛院精神教育和職工素質(zhì)培訓(xùn),引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。二是加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷,為職工解決實際困難,著力提高職工幸福感,培養(yǎng)職工對歸屬感和忠誠度。院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調(diào)研,與臨床一線同志之間進(jìn)行溝通交流,認(rèn)真傾聽他們的意見和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經(jīng)常性的組織一些文化活動,活動要有創(chuàng)新,要融入我院文化內(nèi)涵,進(jìn)一步增強(qiáng)我院的凝聚力、向心力和核心競爭力,塑造醫(yī)院良好形象,推動我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  5.勇于擔(dān)當(dāng),奮力爭先。一是權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。改革之年,沒有一成不變的定律,要勇于擔(dān)當(dāng),要創(chuàng)造性地去執(zhí)行。改革進(jìn)入“深水區(qū)”,會遇到一個又一個困難,要按發(fā)展的思路,逐個突破。在座的每位職工都肩負(fù)一定的責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng),不愿擔(dān)當(dāng),不善擔(dān)當(dāng),就不能成就歷史賦予我們的重任。面對困難,特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責(zé)的操守,要“在困難面前逞英雄”,剖解難題、勇于挑戰(zhàn)。二是務(wù)實真干、勇于爭先!昂捌粕ぷ,不如甩開膀子”,要牢固樹立“有權(quán)就有責(zé),無為就是過,干不好就是失職瀆職”的理念,弘揚求真務(wù)實的作風(fēng),真抓實干,保持先進(jìn)性,當(dāng)好風(fēng)向標(biāo)。院績效薪資改革,將向?qū)W科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻(xiàn)人員傾斜,要使“干部干有目標(biāo),職工干有甜頭”,要讓“喊口號,務(wù)虛不務(wù)實”的干部、職工少拿薪或拿了害羞,對思想僵化、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換,該調(diào)整的調(diào)整;對不作為、亂作為問題要嚴(yán)肅追究問責(zé),絕不姑息遷就。”

  同志們,百舸爭流,破浪者領(lǐng)航;千帆共進(jìn),奮勇者當(dāng)先。20xx年的發(fā)展任務(wù)艱巨繁重,各項工作任重道遠(yuǎn),美好前景催人奮進(jìn),讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,凝心聚力,攻堅克難,開拓進(jìn)取,真抓實干,為加速幸福婦幼建設(shè)步伐而努力奮斗!

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