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重癥工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-10-12 08:55:07 工作計(jì)劃 我要投稿

重癥工作計(jì)劃合集5篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫?以下是小編精心整理的重癥工作計(jì)劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

重癥工作計(jì)劃合集5篇

重癥工作計(jì)劃 篇1

  我崗自爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)建以來(lái),結(jié)合icu實(shí)際情況,落實(shí)活動(dòng)責(zé)任,確定活動(dòng)主題,創(chuàng)新活動(dòng)載體,活動(dòng)取得明顯成效,“全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)更是一種肯定。這是整個(gè)科室的榮譽(yù),也是每個(gè)icu崗員的榮譽(yù)。希望新的一年科室繼續(xù)學(xué)習(xí)、總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)結(jié)互助、真抓實(shí)干;依然發(fā)揚(yáng)熱愛(ài)本職、樂(lè)于奉獻(xiàn)的好品質(zhì),進(jìn)一步扎扎實(shí)實(shí)搞好本職工作。以期全面完成和超額完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)計(jì)劃,F(xiàn)將20xx年初步計(jì)劃進(jìn)行擬定:

  一、 立足創(chuàng)建,突出崗位建功

  崗位建功本質(zhì)上要求我們醫(yī)護(hù)能牢牢掌握專業(yè)知識(shí)和技能,在豐富理論的同時(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),增加歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,在醫(yī)療改革的實(shí)踐中體現(xiàn)自身價(jià)值。icu患者有其普遍性和特殊性,特殊性更是體現(xiàn)醫(yī)療護(hù)理的重要,因此新年第一項(xiàng)以崗位建功為立足點(diǎn),發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,處處以患者為中心,尊重患者的人格與權(quán)利,全心全意為患者服務(wù),千方百計(jì)為患者解除痛苦;以提升素質(zhì)為基礎(chǔ),營(yíng)造刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),自覺(jué)更新業(yè)務(wù)知識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),精益求精的良好氛圍,在醫(yī)療護(hù)理實(shí)際工作中發(fā)揮骨干作用;以改善服務(wù)為重點(diǎn),努力塑造依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)、樂(lè)于奉獻(xiàn)和愛(ài)院、愛(ài)崗、愛(ài)患者的白衣天使形象,追求在醫(yī)院、在家庭、在社會(huì)統(tǒng)一完美的醫(yī)護(hù)工作者形象,為促進(jìn)醫(yī)院、社會(huì)“ 兩個(gè)文明”建設(shè)作出貢獻(xiàn)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視,定期召開(kāi)專題會(huì)議,根據(jù)科室各項(xiàng)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)和特點(diǎn),制定創(chuàng)建計(jì)劃、工作方案、工作職責(zé)、管理制度及服務(wù)承諾,并定期檢查各項(xiàng)質(zhì)控工作落實(shí)情況,保障保證病人安全,協(xié)調(diào)其他相關(guān)科室共同做好工作,實(shí)時(shí)總結(jié)創(chuàng)建中的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。

  二、 突出重點(diǎn),形成特色

  我科全國(guó)“巾幗文明崗”的榮譽(yù)來(lái)之不易,在這幾年的健康發(fā)展過(guò)程中有很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,我們要做的還有更多更多,為營(yíng)造良好健康的工作環(huán)境,人人參與,在科室設(shè)立意見(jiàn)箱,不管是病人還是工作人員都可以提意見(jiàn),多方面聽(tīng)取,更廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。利用好科室三塊“大墻報(bào)”,實(shí)時(shí)更新創(chuàng)建精彩活動(dòng),每季度不同主題展示巾幗風(fēng)采,通過(guò)自我尋求發(fā)展和接受監(jiān)督相結(jié)合,把創(chuàng)建過(guò)程的內(nèi)容和活動(dòng)生動(dòng)有趣的展示出來(lái),使?fàn)巹?chuàng)人員有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和使命感,也使全科人員產(chǎn)生良好的互動(dòng)效應(yīng)。

  三、 拓展服務(wù),倡導(dǎo)奉獻(xiàn)

  崗組人員除了做好本職工作外,繼續(xù)參加各種渠道公益活動(dòng),樹立浙江醫(yī)院icu全國(guó)“巾幗文明崗”的先鋒作用。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),崗長(zhǎng)帶頭聯(lián)系各組織參加各項(xiàng)義診和社區(qū)健康教育活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)我科bls團(tuán)隊(duì)力量,組織崗員們?yōu)樯鐣?huì)其他部門進(jìn)行急救技能培訓(xùn)。對(duì)科室護(hù)士踴躍報(bào)名參加的中國(guó)微笑行動(dòng),科室鼓勵(lì)并支持,并在排班上給予換班的空間,為貧困地區(qū)患兒獻(xiàn)去愛(ài)心。崗組人員熱心公益事業(yè)值得表彰,好的事跡好的行為上墻展示鼓勵(lì),并計(jì)入個(gè)人績(jī)效。同時(shí)我崗成員女性比例超過(guò)80%,女性的歷時(shí)特殊性被賦予更多的角色,女兒、妻子、母親。然而icu的特殊工作環(huán)境和工作節(jié)奏,使我們沒(méi)有更多的空間和時(shí)間去接觸除工作伙伴以外更多的人群。因此在新一年里尋求多渠道幫助,通過(guò)和醫(yī)院婦委、團(tuán)委、工會(huì)等部門合作,充分發(fā)揮杭州浪漫的氣氛,多和兄弟醫(yī)院、其他單位公司聯(lián)誼,多組織科內(nèi)單身崗員參加男女交友活動(dòng),促進(jìn)工作生活兩不誤,全面提高工作人員工作生活滿意度。

  預(yù)想20xx年在圓滿完成計(jì)劃的基礎(chǔ)上能高于計(jì)劃,是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),真正做到把建功做到實(shí)處,切實(shí)解決患者和本崗成員的問(wèn)題所在,營(yíng)造健康發(fā)展的科室學(xué)習(xí)工作氛圍,同時(shí)在精神文明建設(shè)上步步推進(jìn),做出自己的臨床和護(hù)理文化。

重癥工作計(jì)劃 篇2

  重癥醫(yī)學(xué)科是為臨床各科室危重患者和圍手術(shù)期高;颊咛峁┘斜O(jiān)護(hù)、搶救和臟器功能的支持替代,救治各類危重患者的重要保障平臺(tái)。20xx年對(duì)于重癥醫(yī)學(xué)科(icu)來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,這一年如果發(fā)展較快、穩(wěn),將對(duì)全醫(yī)院來(lái)不可估量的發(fā)展,全院將對(duì)危重癥患者的救治能力將提高到一個(gè)新臺(tái)階。重癥醫(yī)學(xué)科是一個(gè)年輕的科室,發(fā)育不夠健全,在前兩個(gè)月里,icu先后經(jīng)歷了病房改對(duì)重癥醫(yī)學(xué)科來(lái)講受到不同程度的影響。短短的兩個(gè)月,icu業(yè)務(wù)能力、病人滿意度、科室間協(xié)作認(rèn)同度等得到了兄弟科室和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。而這點(diǎn)點(diǎn)的變化和成績(jī)都是得到了醫(yī)院院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部的大力關(guān)懷和支持才取得的,為了重癥醫(yī)學(xué)科(icu)將來(lái)有個(gè)好的發(fā)展。為了加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的要求,20xx將對(duì)照三級(jí)醫(yī)院對(duì)重癥醫(yī)學(xué)科的三級(jí)醫(yī)院評(píng)審內(nèi)容和細(xì)則去工作,雖然難度較大,但全科室人員不畏艱難,逆流而上,如果有望能迎來(lái)三級(jí)醫(yī)院的評(píng)審,將來(lái)能順利通過(guò),我科特制定了20xx年的工作計(jì)劃,現(xiàn)將工作計(jì)劃 呈報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo),望審批指正。

  一、人才隊(duì)伍建設(shè):

  重癥醫(yī)學(xué)科是一支年輕化、朝氣蓬勃的隊(duì)伍。但重癥醫(yī)學(xué)科(icu)還是一個(gè)兒童時(shí)期,還未發(fā)育健全,行走都還不穩(wěn),對(duì)重癥醫(yī)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)算得是一個(gè)文盲。要想要擁有一批高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)專業(yè)人員,來(lái)適應(yīng)科室發(fā)展,必須注重人才隊(duì)伍的建設(shè)。目前icu有固定醫(yī)師6名,護(hù)理人員12名。爭(zhēng)取在上半年

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  前能引進(jìn)icu進(jìn)修生1名、續(xù)派出1至2名人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。護(hù)士可從我院護(hù)士中挑選優(yōu)秀者,知根知底,利于科室快速發(fā)展。目前醫(yī)師隊(duì)伍中只有1名副主任醫(yī)師,無(wú)主治醫(yī)師,僅僅有1名住院醫(yī)師。其余都是無(wú)證醫(yī)生,存在很大的醫(yī)療安全隱患。建議領(lǐng)導(dǎo)加大我科室人員的培養(yǎng)或該類人才的引進(jìn)。

  二、設(shè)施

  設(shè)備的利用與引進(jìn):icu集中了諸多高端醫(yī)療設(shè)施及設(shè)備,可對(duì)各種類型危重患者集中救治,實(shí)現(xiàn)多臟器功能替代治療。目前我院icu擁有的醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備有:多功能床13張;大廳9張、vip3張,負(fù)壓病房1張。防褥瘡氣墊13張;呼吸機(jī)7臺(tái)(包括便攜式呼吸機(jī)1臺(tái),有創(chuàng)呼吸機(jī)4臺(tái),無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)2臺(tái),);監(jiān)護(hù)系統(tǒng)包括中央監(jiān)護(hù)儀及床頭監(jiān)護(hù)13套;ge除顫儀1臺(tái);輸液泵及注射泵臺(tái)共13臺(tái);電子降溫毯1套;;呼吸機(jī)回路消毒機(jī)1臺(tái),纖維支氣管鏡1條,振動(dòng)排痰儀2臺(tái),可視喉鏡一根。由于現(xiàn)在醫(yī)學(xué)發(fā)展較快,治療危重患者的方法和設(shè)備越來(lái)越先進(jìn),越來(lái)越實(shí)用,F(xiàn)在的床旁血液凈化機(jī)在icu來(lái)說(shuō),與呼吸機(jī)同等重要,因此建議領(lǐng)導(dǎo)們?cè)?0xx年一定給icu添設(shè)床旁血液凈化機(jī),進(jìn)一步大力開(kāi)展臨床新技術(shù),更多更好地為危重患者服務(wù),挽救他們的生命,造福老百姓。

  三、業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展:

  目前我院icu已成功獨(dú)立開(kāi)展起來(lái)了,受益匪淺。有許多我院以前沒(méi)有的新技術(shù)、新項(xiàng)目以揭開(kāi)了神秘的面紗。如血清乳酸動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及apacheⅱ評(píng)分對(duì)危重患者預(yù)后與療效的評(píng)價(jià);深靜脈穿刺置管腸外營(yíng)養(yǎng)支持;中心靜脈壓監(jiān)測(cè)指導(dǎo)危重病補(bǔ)液;膿毒癥血休克的診斷和治療;纖維支氣管鏡的使用,有創(chuàng)和無(wú)創(chuàng)以及轉(zhuǎn)院呼吸機(jī)機(jī)械通氣的廣泛應(yīng)用等等。在開(kāi)科這兩個(gè)多月來(lái),icu每一天都在開(kāi)展新技術(shù),遇到新的挑戰(zhàn),上一個(gè)新臺(tái)階。兩個(gè)多月來(lái),icu的醫(yī)護(hù)人員醫(yī)治的患者同大家在外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期間遇到的病種沒(méi)有區(qū)別。icu業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展空間極大。我們不甘落后奮力直追。在不耽誤正常工作情況下,積極參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)的各種icu學(xué)術(shù)會(huì)議或培訓(xùn),緊跟國(guó)內(nèi)icu發(fā)展形勢(shì),努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),并實(shí)際應(yīng)用于臨床。

  四、科研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):

  icu目前已形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,20xx年將繼續(xù)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),定于每周二、周五交班完畢后舉行?浦v座;每月至少2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講座,同時(shí)有記錄。不定期聘請(qǐng)其他相關(guān)兄弟科室人員或外院專家來(lái)我科授課。科室20xx年要求人人要有論文發(fā)表。鼓勵(lì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來(lái)人每周要有一次講座,多組織科內(nèi)討論并開(kāi)始實(shí)施。不定期舉行科室內(nèi)操作技術(shù)考核、理論考核等,提高醫(yī)護(hù)人員工作及學(xué)習(xí)積極性。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定:

  繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定,同時(shí)嚴(yán)格規(guī)定患者家屬探視制度,嚴(yán)格消毒隔離制度規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及mrsa等特殊感染病人的隔離,嚴(yán)密監(jiān)控vap、導(dǎo)管相關(guān)性感染、留置導(dǎo)尿管所致感染。成立專門質(zhì)控人員,隨時(shí)督促檢查。每日均有院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)記錄。

  六、落實(shí)核心制度及崗位職責(zé),加強(qiáng)科室管理:

  嚴(yán)格執(zhí)行危重病人管理制度、icu消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度、搶救工作制度、醫(yī)師值班制度、icu患者緊急情況應(yīng)急預(yù)案、危機(jī)值報(bào)告制度、icu常見(jiàn)危重癥護(hù)理常規(guī)等。繼續(xù)落實(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行icu各級(jí)醫(yī)師、護(hù)士崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。icu儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé),定期進(jìn)行清潔、保養(yǎng)、維修管理。大力開(kāi)展及支持優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),

  七、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)急診急救建設(shè)

  加強(qiáng)急診急救體系建設(shè)是我院為建立完善高效的急診急救機(jī)制確保急診急救的高效高質(zhì)、建立高效搶救生命的綠色通道,為危重病人贏得寶貴的搶救時(shí)間為宗旨的發(fā)展方針之一,也是醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)和打造的新型學(xué)科。為了能適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)急診科和重癥醫(yī)學(xué)科之間,醫(yī)護(hù)人員的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),提高急救能力。力爭(zhēng)在20xx年內(nèi)培養(yǎng)一支急救知識(shí)豐富、急救技能過(guò)硬、不怕吃苦、愿意投身于我院急救事業(yè)、有災(zāi)難或突發(fā)事件能拉得出去、在院內(nèi)能規(guī)范進(jìn)行危重癥救治的急診急救隊(duì)伍。減少危重病人在院內(nèi)院外突發(fā)死亡,引發(fā)的事故糾紛,提高搶救成功率。

  爭(zhēng)取在院領(lǐng)導(dǎo)、及醫(yī)務(wù)部的支持下,加強(qiáng)急診科搶救室及門診留觀的規(guī)范化管理,于20xx年可在急診科收病情較輕的患者按住院處理,減少患者的痛苦及病人的流失。

  以上就是重癥醫(yī)學(xué)科20xx年的工作計(jì)劃,我們將努力去完成、實(shí)現(xiàn)這些計(jì)劃,希望院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部大力關(guān)懷和支持重癥醫(yī)學(xué)科。

重癥工作計(jì)劃 篇3

  交接班是護(hù)理工作晝夜連續(xù)進(jìn)行的一項(xiàng)重要措施,在護(hù)理安全管理中占有重要的地位,危重癥病人的交接班及科間的交接是保證護(hù)理工作連續(xù)進(jìn)行的重要措施,隨著病人維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng),因交接不清產(chǎn)生的一系列問(wèn)題,極易引發(fā)醫(yī)患糾紛,為此,規(guī)范交接班流程在提高護(hù)理質(zhì)量,減少護(hù)理缺陷發(fā)生,保證病人安全及提高患者滿意度方面起著重要的作用,特制定以下計(jì)劃:

  一、進(jìn)一步完善專業(yè)小組成員,對(duì)專業(yè)組成員進(jìn)行調(diào)整

  組 長(zhǎng): 楊向娜(神經(jīng)外科)

  副組長(zhǎng):靳聰聰(ICU)

  組 員:宋曉丹(呼吸內(nèi)科) 華 怡(ICU)李格娜(EICU)

  李玲玲(ICU)李靜宜(神經(jīng)內(nèi)科)

  二、具體實(shí)施步驟

  護(hù)理部 20xx.3

  汝醫(yī)護(hù)理部—管理—

重癥工作計(jì)劃 篇4

  20xx年重癥醫(yī)學(xué)學(xué)科護(hù)理工作緊跟醫(yī)院發(fā)展步伐,按照護(hù)理部工作要求,仍堅(jiān)持“病人第一”“質(zhì)量第一”“安全第一”的服務(wù)理念,在深化護(hù)理服務(wù)提高護(hù)士技術(shù)操作水平,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),保證護(hù)理安全等方面,加大管理力度著重做好如下工作:

  一、 落實(shí)護(hù)理質(zhì)量檢查,使科室護(hù)理工作得到提高。

  根據(jù)護(hù)理部下達(dá)工作任務(wù)及護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)中的周工作安排,月工作重點(diǎn),對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,并結(jié)合質(zhì)控護(hù)士的檢查結(jié)果,將小問(wèn)題在護(hù)士軼事本上及時(shí)反饋,如果反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題則在每月的科室質(zhì)量反饋會(huì)上進(jìn)行分析、討論,,共同商討改進(jìn)方法,并在信息本上記錄,不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)≥90%、等級(jí)護(hù)理合格率達(dá)≥90%、急救物品完好率達(dá)100%、護(hù)理文件書寫合格率≥90%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(難以避免性褥瘡除外)。

  二、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí),加強(qiáng)全員安全教育。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,在工作中具體落實(shí)到醫(yī)囑查對(duì);注射、服藥、處置查對(duì);輸血查對(duì);飲食查對(duì)等幾方面。平常工作中勤檢查,醫(yī)囑班班查對(duì),護(hù)士長(zhǎng)每周總查對(duì)二次并登記、簽名,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

  2、對(duì)有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動(dòng)患者均予以保護(hù)性約束,防止患者意外拔管。

  3、內(nèi)服、外用藥品分開(kāi)放置,瓶簽清晰。氯化鉀及10%的綠化鈉有醒目標(biāo)志。

  4、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規(guī)定,用后及時(shí)補(bǔ)充;無(wú)菌物品標(biāo)識(shí)清晰,保存符合要求,確保在有效期內(nèi)。

  5、對(duì)于所發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)及不良事件,按情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng)、罰款,科室及時(shí)組織討論,提出處理意見(jiàn)、必要的防范整改措施,并上報(bào)護(hù)理部。每月質(zhì)控會(huì)分析點(diǎn)評(píng)當(dāng)月全院及科內(nèi)的護(hù)理安全隱患,提出防范措施。

  6、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善護(hù)理記錄單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄,保證醫(yī)療護(hù)理安全。

  三、按照醫(yī)院ICU感染控制標(biāo)準(zhǔn),做好科內(nèi)感染管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離制度,醫(yī)療廢物按院感要求分類放置,一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%,防止各種醫(yī)療廢物外流。,加強(qiáng)清潔工的管理,保持ICU病室干凈、無(wú)灰塵。

  四、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),利用各種機(jī)會(huì)和方式,不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能。

  1、每月定期組織科內(nèi)護(hù)士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行ICU規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中使講課者在授課過(guò)程中加深了印象,又使聽(tīng)課者得到了提高。

  2、要求并督促每位護(hù)士參加院內(nèi)護(hù)理部組織的`講課、遠(yuǎn)程教育、抄

  寫自學(xué)筆記等,有計(jì)劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分。

  3、鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士參加各種形式的成人考試教育,爭(zhēng)取科內(nèi)全體護(hù)士均達(dá)到?埔陨蠈W(xué)歷,使護(hù)理人員的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  4、每周五利用晨會(huì)提問(wèn),學(xué)習(xí)本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),強(qiáng)化職責(zé)制度等。加強(qiáng)護(hù)士基本技能操作培訓(xùn),按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)要求認(rèn)真進(jìn)行考核、培訓(xùn),制定切實(shí)可行和有效的三基理論、專科知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,將三基和?评碚摪磧(nèi)容分篇,每月每篇人人考核過(guò)關(guān)。

  5、增強(qiáng)科室護(hù)士科研意識(shí),爭(zhēng)取在20xx年完成護(hù)理論文1-2篇。

  6、科室除了有一名護(hù)理人員沒(méi)有參加ICU?婆嘤(xùn)進(jìn)修外,其余均已經(jīng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí),所以明年暫無(wú)派護(hù)理人員外出進(jìn)修計(jì)劃。

  五、ICU護(hù)理崗位風(fēng)險(xiǎn)性較大,技術(shù)知識(shí)含量高,且ICU病房無(wú)陪護(hù),病人的所有護(hù)理工作都落在護(hù)理人員身上,為了確保護(hù)理安全,安排了雙夜班,但由于現(xiàn)在護(hù)理人員的不足,每個(gè)倒班護(hù)士要連續(xù)倒兩個(gè)12小時(shí)的夜班,因此科室申請(qǐng)明年增加護(hù)理人員3名 。ICU護(hù)理工作繁雜、緊張、瑣碎,只有配備相對(duì)較足夠的護(hù)理人員,才能保證護(hù)理工作有條不紊的進(jìn)行,杜絕各種護(hù)理差錯(cuò)。

重癥工作計(jì)劃 篇5

  一、健全科室醫(yī)院感染管理責(zé)任制,規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 按照《醫(yī)院感染管理辦法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,認(rèn)真督導(dǎo)規(guī)章制度落實(shí)情況。有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生,保證醫(yī)療安全。

  1、成立科室院感控制小組。由科室負(fù)責(zé)人∞@@副主任醫(yī)師任組長(zhǎng),為第一責(zé)任人。成員為@@副主任醫(yī)師、@@主治醫(yī)師、@@護(hù)士長(zhǎng)、@@主管護(hù)師 。其中感控醫(yī)師為@@,負(fù)責(zé)各種院感資料整理及匯總。院感控制小組認(rèn)真履行職責(zé),避免發(fā)生重大醫(yī)院感染責(zé)任事件?剖腋腥竟芾碣|(zhì)量≥95分。

  2、在醫(yī)院感染管理委員會(huì)、院感科的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。接受院感科每月進(jìn)行的質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效的整改,有分析及持續(xù)改進(jìn)、成效的記錄。

  3、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理科多部門合作機(jī)制,積極開(kāi)展醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作,與院感科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、檢驗(yàn)科、藥劑科、設(shè)備科,信息科等相關(guān)科室積極配合,相互協(xié)調(diào),使醫(yī)院感染管理工作科學(xué)化、規(guī)范化。

  4、臨床科室醫(yī)院感染管理小組加強(qiáng)管理 及時(shí)監(jiān)控各類感染環(huán)節(jié),采取有效措施,降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率。監(jiān)督檢查本科醫(yī)師合理用藥和合理使用抗菌藥物,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作及手衛(wèi)生,落實(shí)消毒隔離和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防各項(xiàng)措施,保障醫(yī)療安全。

  二、嚴(yán)格監(jiān)測(cè)和監(jiān)督工作

  1、醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè):要求臨床醫(yī)師熟練掌握其診斷標(biāo)準(zhǔn),改變醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)意識(shí)?剖以焊锌刂菩〗M每月對(duì)監(jiān)測(cè)資料進(jìn)行匯總、分析,及時(shí)匯總給院感科。

  2、消毒滅菌效果監(jiān)測(cè):每季度進(jìn)行消毒、滅菌、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè),對(duì)使用中的消毒液、醫(yī)務(wù)人員的手、物體表面、室內(nèi)空氣進(jìn)行定期和不定期隨機(jī)抽樣監(jiān)測(cè)。

  3、開(kāi)展科室致病菌和耐藥率監(jiān)測(cè)。

  4、科室感染總發(fā)生率、醫(yī)院感染現(xiàn)患率總體低于上年水平,醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)

  查實(shí)查率≥96%。

  三 加強(qiáng)醫(yī)院感染管理

  1、所有工作人員均應(yīng)穿專用工作服、換鞋、戴帽子入內(nèi),盡量減少人員流動(dòng),嚴(yán)格控制人員入室,探視者應(yīng)穿探視衣、鞋套、戴帽子入內(nèi)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范及處理流程。在處理不同病人或同一病人的不同部位前、后均須洗手,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作。醫(yī)務(wù)人員手培養(yǎng)每季度一次,特殊情況下不定期抽查。

  3、每個(gè)病人所用的血壓計(jì)、聽(tīng)診器、床頭物品、供氧吸引裝置等不可與別人交叉使用。病人出室后須徹底清洗消毒后方可給別人使用。

  4、各種搶救物品與監(jiān)護(hù)儀器在轉(zhuǎn)換使用時(shí),應(yīng)進(jìn)行表面消毒、清洗,各種導(dǎo)管、濕化瓶、吸氧面罩等均應(yīng)規(guī)范進(jìn)行消毒滅菌。做好病區(qū)環(huán)境消毒、滅菌工作,并每季度行物表、呼吸機(jī)螺紋管、使用中的消毒液進(jìn)行培養(yǎng)一次?裳h(huán)使用診療器械、器具和物品的清洗、滅菌合格率達(dá)到100%。

  5、加強(qiáng)對(duì)多重耐藥菌的監(jiān)測(cè)和防控措施,爭(zhēng)取做到100%落實(shí)。每個(gè)病人入科時(shí)及住院期間均做到行血、痰、尿及其他相關(guān)標(biāo)本送檢取樣。及時(shí)篩查多重耐藥菌攜帶者及做好早期隔離、消毒工作,防止院內(nèi)交叉感染。

  6、潔凈手術(shù)術(shù)后患者入住ICU要采取保護(hù)性隔離措施。嚴(yán)格消毒隔離制度,強(qiáng)

  化無(wú)菌操作意識(shí)。

  四 開(kāi)展目標(biāo)性監(jiān)測(cè):

  1、呼吸機(jī)相關(guān)性性肺炎及發(fā)病率。

  2、中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)性血流性感染發(fā)病率。

  3、留置導(dǎo)尿管相關(guān)的泌尿系感染發(fā)病率。

  五、加強(qiáng)落實(shí)執(zhí)行《手衛(wèi)生規(guī)范》 制訂并落實(shí)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度,配備有效、便捷的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施。加強(qiáng)手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)預(yù)防醫(yī)院感染的意識(shí),掌握手衛(wèi)生知識(shí),保證洗手與手消毒效果。醫(yī)務(wù)人員手培養(yǎng)每季度一次,特殊情況下不定期抽查。做到手衛(wèi)生知識(shí)知曉率及洗手正確率達(dá)到100%,手衛(wèi)生依從性達(dá)到95%。

  六、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)

  1、按照《職業(yè)病防治法》及其配套的規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),制訂醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生防護(hù)制度,明確主管人員及職責(zé),并落實(shí)到位。結(jié)合本科室職業(yè)暴露的性質(zhì)特點(diǎn),制訂具體措施,提供針對(duì)性的、必要的防護(hù)用品,保障醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。

  2、 加強(qiáng)職業(yè)暴露知識(shí)的培訓(xùn),參加醫(yī)院每年為醫(yī)護(hù)人員提供的健康體檢,醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防。做好自我防護(hù)。當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)暴露時(shí),嚴(yán)格遵循職業(yè)暴露處理原則,按要求進(jìn)行報(bào)告、登記、評(píng)估、預(yù)防性治療和定期隨訪。

  七、開(kāi)展醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),提高醫(yī)院感染意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)院感染管理隊(duì)伍建設(shè)?剖裔t(yī)院感染管理專職人員積極參加醫(yī)院感染控制與管理的培訓(xùn)班,每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不小于15學(xué)時(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),使醫(yī)院感染管理制度化、規(guī)范化。進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)的全員培訓(xùn)。每月舉辦講座和培訓(xùn)。對(duì)新上崗人員、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)崗前培訓(xùn),合計(jì)每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不小于5學(xué)時(shí)。使廣大醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院感染工作的重要性,掌握醫(yī)院感染的基本知識(shí)和技能,促進(jìn)醫(yī)院感染的有效控制。有培訓(xùn)記錄、內(nèi)容、實(shí)名簽到;并每月組織進(jìn)行科內(nèi)院感知識(shí)考試。同時(shí)積極參加院感科組織全院各科室集中分批次進(jìn)行的閉卷考試。

  八、加強(qiáng)合理應(yīng)用抗菌藥物的管理,加強(qiáng)和提高臨床醫(yī)生合理應(yīng)用抗菌藥物的正確認(rèn)識(shí)。

  九、有完善的醫(yī)療廢物管理制度、處理流程及醫(yī)療廢物流失泄漏的應(yīng)急預(yù)案。落實(shí)到位,無(wú)醫(yī)療廢物泄漏流失等重大事件發(fā)生防護(hù)用品齊全。個(gè)人防護(hù)方法正確。使用后的耗材處理符合管理規(guī)定;做到分類收集、分類處理,銳器放入銳器盒或者防滲透的容器內(nèi),醫(yī)療廢物包裝物、容器標(biāo)識(shí)清楚,密閉運(yùn)送,運(yùn)送流程合理(時(shí)間、路徑、單向),醫(yī)療廢物交接記錄完整,保存時(shí)間3年。

  十、完善各項(xiàng)臺(tái)帳記錄,有分析、整改及持續(xù)改進(jìn)、成效記錄。

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