精選干事工作計劃四篇

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的干事工作計劃4篇，希望對大家有所幫助。

干事工作計劃 篇1

　　隨著新學期的到來，我系生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作�；�于以上情況，現對生活部本學期的工作計劃做如下安排：

　　一、自身建設

　　1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

　　2.努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

　　3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態(tài)度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

　　4.注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。

　　二、工作制度：

　　1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為同學盡自己的努力。

　　3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

　　4.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

　　5.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

　　三、常規(guī)工作：

　　1.教室管理

　　每周定期檢查吃早餐問題（每周一，四七點半左右）。不定期抽查吃早餐問題，以及日后跟蹤調查。

　　2.文明教室知識教育

　　定期為大家提供一些“教室文明與學習效率”的知識，以板報的形式來宣傳“文明教室與學習效率”的知識。

　　四.其他工作的開展

　　1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

　　2.在即將到來的第xx屆xx學院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

　　3.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。以上是本學期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。

　　以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出的力量。

干事工作計劃 篇2

　　一、培養(yǎng)目標

　　努力實現干部干事培養(yǎng)體系化和正規(guī)化，全面提高干部干事隊伍的工作能力和綜合素質，為宿遷衛(wèi)校學生會奠定堅實的組織力量。

　　二、總體框架

　　宿遷衛(wèi)校學生會干部干事培養(yǎng)體系是學工處的直屬部門，在學工處的指導下進行學生會干部干事的培養(yǎng)工作。

　　根據學生干部的發(fā)展實際和學生會工作的需要，共設置五個培養(yǎng)平臺，分類別有針對性地提高學生干部隊伍素質。它們分別是：

　　1、校級骨干培訓班

　　2、校學生會干事培訓班

　　3、朝陽計劃

　　4、春蕾計劃

　　5、學生工作技能拓展班

　　三、具體實施

　�。ㄒ唬┬＜壒歉膳嘤柊�

　　組織單位：校學生會

　　培養(yǎng)目標：建設一支政治過硬、思想先進、作風正派、學業(yè)優(yōu)良、能力較強、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的校學生會學生干部隊伍；使校學生會學生干部盡快適應工作，提高工作能力。

　　授課對象：學生會委員會委員、各部門副部長

　　授課時間：10月和11月

　　課程體系：

　　1、干部能力培訓（專家講座）

　　2、師生交流會（師生互動）

　　3、優(yōu)秀學生干部交流會（同輩輔導）

　　4、凝聚力建設（團體輔導）

　　5、聯(lián)誼交流活動

　　（二）校學生會干事培訓班

　　組織單位：校學生會

　　培養(yǎng)目標：使新加入學生會的新生掌握學生工作的基本技能，全面了解學生會的工作狀況。

　　授課對象： 校學生會全體干事

　　授課時間：9月底10月初

　　課程體系：

　　1、學生會宏

　　宏觀介紹

　　2、基本辦公技能

　　3、學生會制度體系學習

　　4、優(yōu)秀學生干部交流會

　　5、聯(lián)誼交流活動

　　（三）朝陽計劃

　　組織單位：校學生會

　　培養(yǎng)目標：為學生會發(fā)展培育一批組織管理能力優(yōu)秀、具有全局意識的后備干部

　　培養(yǎng)對象：校級和系學生會的中二年級學生干部

　　培養(yǎng)時間：3月—9月

　　培養(yǎng)方式：

　　1、列席學生會委員會

　　2、參與組織學生會重大活動項目

　　3、對外交流

　　4、學生工作理念交流會

　　5、學生干部能力培訓（專題講座）

　　6、主席團和部長聯(lián)系培養(yǎng)

　　（四）春蕾計劃

　　組織單位：校學生會

　　培養(yǎng)目標：為學生會發(fā)展培育一批組織管理能力優(yōu)秀、具有較強工作能力的后備干部

　　培養(yǎng)對象：各級學生會組織的中一年級學生

　　培養(yǎng)時間：3月—9月

　　培養(yǎng)方式：

　　1、參與組織學生會重大活動項目

　　2、對外交流

　　3、學生干部能力培訓（專題講座）

　　4、校學生會副部長聯(lián)系培養(yǎng)

　�。ㄎ澹�學生工作技能拓展班

　　組織單位：校學生會

　　培養(yǎng)目標：通過多樣的課程，提高學生會成員的工作技能和工作素養(yǎng)

　　培養(yǎng)對象： 學生會成員

　　培養(yǎng)時間： 不定期

　　培養(yǎng)方式：

　　1、禮儀培訓

　　2、聯(lián)誼交流活動（素質拓展）

　　3、學生干部能力培訓（專題講座）

　　4、對外交流

　　5、社會實踐活動

　　6、理論學習

　　四、組織領導

　　1、學生會干部干事培養(yǎng)全部納入到學工處培養(yǎng)體系，由學工處負責指導，校學生會負責溝通和具體實施。

　　2、朝陽計劃和

　　春蕾計劃要建立學生干部考察表，跟蹤學生干部的發(fā)展情況。

干事工作計劃 篇3

　　新的學期，新的氣象，我們院學生會宣傳部又迎來了部門新干事的招新。精挑細選，選拔優(yōu)秀的人才，積極打造宣傳部獨有的特色品牌。

　　根據院學生會宣傳部的工作性質，我們將選出具有文學素養(yǎng)，有良好的道德品質，能夠熟練掌握ps軟件應用，善于書法，會做pop手繪海報，能夠進行電子稿書寫。針對各項技能將在新干事選拔后，對各位新干事進行培訓，培訓計劃如下：

　　一、書法培訓

　　1.每周的周二、三、四將在院團委辦公室進行培訓；

　　2.由李麗精、浣隆基對大一干事進行書法指導，圍繞學院的字體要求進行練習；

　　3.進行書法臨摹，實際運用；

　　4.每月底進行書法考試，考試合格者將有適當的獎勵，不合格者罰臨摹五篇，隨著時間的推移，罰臨摹的篇數會有所增加。

　　二、海報培訓

　　1.每周三會進行電子海報指導，主要針對海報制作的要求、制作前的構思、字體與背景色搭配等；

　　2.大一干事在ps軟件應用上，需在網上自學，觀看網絡教程，網上實際運用案例；

　　3.每月底，會提前三天告知命題，根據命題進行考試，合格者將有適當的獎勵，不合格者將罰寫兩遍ps快捷鍵運用表。

　　三、電子稿培訓

　　1.每三周會給予命題，進行活動策劃，以及新聞稿；

　　2.每月底會進行部門工作總結和部門工作計劃，要求敢于創(chuàng)新，突出重點，有條理性，合格者將有適當的獎勵，不合格者需抄寫兩篇文章。

　　我們院學生會宣傳部主張圖文并茂，要求大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)自身的文學素養(yǎng)，做事具有耐心，能夠細心地完成上級所下達的任務。能夠承擔一份責任，這是我們宣傳部對大一干事的要求。

干事工作計劃 篇4

　　秋天帶著幾分寒意悄然而至，xx學院第七屆團總支學生會工作也將開始嶄新的征程，我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人，我懷揣著飽滿的熱情，對接下來一學期的工作做出如下個人工作計劃：

　　一、主要工作計劃

　　(一)、加強與主席團和學生會各部門的溝通，加強部門間的工作指導和交流，認真聽取批評建議，加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設，充分調動每位成員的'熱情和積極性，發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評，這樣更有助于部長和干事的成長和交流。

　　(二)、嚴格加強學生會的管理，做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤，做好每一次考勤記錄，統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理。

　　(三)、做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上，要嚴格組織、秩序安排，使其順利有序進行，并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。

　　(四)、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中，文件是不可缺少的幫手，因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草，也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理，歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度，使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的，這是確保整個團總支學生會工作有據可依、有案可查的根本措施。

　　(五)、配合書記、副書記做好各項工作。在做好我們辦公室本職工作的同時，我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作，盡自己的力所能及，協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種文件精神，落實到各個團支部。

　　(六)、協(xié)調其他部門進行工作。與此同時，也要與團總支的其他兄弟姐妹一起，相互協(xié)調開展各種活動。協(xié)調組織團總支各部門策劃、調派、統(tǒng)一開展各式活動，確保各項活動順利開展、完成，從而使整體工作達到最優(yōu)化。

　　二、個人素質培養(yǎng)計劃

　　(一)、首先熟悉學生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供并貫徹的。

　　(二)、善于發(fā)現問題，學會自主解決問題身為一名干事，任務就是做好部長分配下來的事務，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。

　　三、學習管理理念

　　(一)、學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。

　　(二)、社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保xx作的順利進行。

　　(三)、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。

　　(四)、友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨于團結與統(tǒng)一。

【精選干事工作計劃四篇】相關文章：

學生會干事個人總結12-11

優(yōu)秀干事申請書范文12-21

優(yōu)秀干事申請書模板12-19

學生會干事的個人總結09-24

學生會干事個人總結(15篇)03-25

學生會干事個人總結15篇02-23

外聯(lián)部干事個人工作總結08-22

干事競聘演講稿錦集七篇03-25

【推薦】學生會干事辭職報告4篇12-12

大學學生會干事辭職報告三篇02-02