【推薦】工作計劃范文合集6篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，很快就要開展新的工作了，是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的工作計劃6篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　時間飛逝，眨眼間已過了一年，回顧這一年文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排，盡了自己的一份力。雖然大家工作都很熱情，但因為經(jīng)驗不足，在一些活動中出現(xiàn)了問題。這一年，成績是有的，經(jīng)驗是有的，教訓更是有的。

　　不過對于12月份的各項工作來說還是成功的，我部全力協(xié)助學生會完成經(jīng)濟管理學學院的后勤整理工作，使得新生的學生會成員進一步溝通了解中活躍了氣氛，讓大家更加團結協(xié)作。

　　金秋藝術節(jié)中我們暴露出了在人員，組織，協(xié)調(diào)等方面的很多問題。在各板塊訓練時都存在人員到不齊的現(xiàn)象，文藝部也沒有充分調(diào)動起每一個人的工作主動性，合理安排大家的工作。但需要提出來的是部委們在做工作的時候都是很盡心盡力的，雖然我們最后沒有取得很好的成績，但我相信文藝部的每一個人都學到了很多的東西。

　　用文藝部內(nèi)部的話來說，我們要集大家之觀點，盡每人之全力，也要把每件事做好。團結協(xié)作，互相學習，虛心聽取他人的意見。找到適合我部的進步方法。跟隨部長的英明帶領完成學院里分配給我們的每一項工作。

　　一年了，文藝部經(jīng)歷了很多很多事情。這一年，我欣喜的看到文藝部每一個成員的成長。我們有過毫無經(jīng)驗的尷尬，有過力不從心的苦悶，有過徹底失敗的絕望，可我們最后得到了成功的欣慰。我想文藝部的每一員都會覺得在文藝部干這一年，值!忙碌的學習生活已接近尾聲，學生會的工作也即將告一段落。本月，我部在配合學生會其他部工作外，主要參與了學院組織的學生會例會大會，配合學院搞好各項文娛活動，富大家的課余生活

　　再接下來的工作中我們要總結不足，虛心學習，認真完成接下來的工作。即將考試，文藝部的工作也不是很多，所以在完成我部工作的前提下，我們將全力配合其他部門，完成學院的各項工作。文藝部也將更加團結，更加努力為大家組織，編排出更精彩，更豐富的課余文娛生活。

工作計劃 篇2

　　根據(jù)陳董事長在20xx年集團財務資金專題研討會議上的講話精神，結合“保順暢、增效益、抓制度、促發(fā)展”的工作要求，廣物汽貿(mào)財務部制定了下一年度的資金工作計劃，現(xiàn)做簡要匯報。

　　一、保順暢，保證汽貿(mào)營運資金供應、回籠順利、通暢、平穩(wěn)。

　　下一年度，在優(yōu)化信貸結構的前提下，汽貿(mào)將進一步提高融資授信規(guī)模，加強融資渠道建設，推動信貸模式創(chuàng)新。落實的主要方式是：在授信規(guī)模方面，完善操作型管控的資金管理模式，營運資金由廣物汽貿(mào)財務部統(tǒng)一運作集中管理，提升汽貿(mào)整體對銀行的談判能力;在渠道方面，除多家銀行與我司保持業(yè)務往來外，汽車金融公司也成為我司對外融資的重要渠道之一。由于其具有專項融資、封閉式操作等特點，受國家宏觀調(diào)控的影響較小。汽車金融公司由于汽車廠商的參與，對維護廠商關系具有重要作用，同時汽車廠商通過其執(zhí)行相應優(yōu)惠政策。隨著越來越多汽車金融公司的成立與發(fā)展，這一融資渠道的重要性將逐步顯現(xiàn)。汽車金融是我司20xx年重點發(fā)展的融資渠道之一，預計份額將提高到融資總額的12%-15%;在信貸模式方面，汽貿(mào)原有的信貸模式是授信融資總額項下拆分定額的融資品種如短期借款、銀行承兌匯票和信用證項等，融資品種額度不能互相調(diào)劑，同時授信協(xié)議多針對汽貿(mào)本部，使用企業(yè)授信，下屬公司不能使用，造成授信額度閑置。

　　下一年度，汽貿(mào)將推動適合汽貿(mào)的信貸模式的創(chuàng)新，推進汽貿(mào)集團授信與授信品種總額項下融資品種可互換相結合的信貸模式，積極與各家銀行協(xié)商探討，使資金來源更加靈活。

　　下一年度，汽貿(mào)將更加重視企業(yè)供應鏈中占用資金的回籠。落實的主要方式是：一方面關注下屬經(jīng)營公司加強存貨管理，減少資金占用。本著“以銷定存，合理安排”的原則，根據(jù)市場供求變化，及時調(diào)整采購數(shù)量，積極擴大產(chǎn)品銷售，盡量降低存貨量。根據(jù)下屬各公司的實際情況，設置存貨預警線，一般當月庫存不超過本月銷售量，此指標較易操作，月底對分公司統(tǒng)計存貨與銷量后進行比較，容易發(fā)現(xiàn)問題并及時改正;另一方面是重視應收賬款管理，減少壞賬損失。

　　二、增效益，增強資金流轉過程中的使用效能及收益。

　　隨著汽貿(mào)經(jīng)營規(guī)模的進一步擴大，對資金管理工作提出了更高的要求。下一年度，資金管理工作將更關注與企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的結合度，為業(yè)務發(fā)展提供必要、及時的`資金支持，防范經(jīng)營風險，提升資金使用效能，增加企業(yè)利潤。落實的主要方式是：在日常經(jīng)營方面，通過資金預算與執(zhí)行的管理參與企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務。通過了解市場情況、廠家政策、單店銷售能力、費用支付情況、預測返利情況、三大資產(chǎn)情況等與經(jīng)營部門探討資金預算及預算執(zhí)行情況，為經(jīng)營管理者提供較全面經(jīng)營信息，及時調(diào)整經(jīng)營策略，擴大銷售增加利潤。這些要求資金管理人員了解具體業(yè)務情況，主動參與上下游廠商商務政策活動及商務談判，發(fā)揮財務專業(yè)能力;同時在企業(yè)銷售網(wǎng)絡渠道建設方面，要求資金管理人員在收購、兼并、新建4S店的過程中及時了解資金需求，保證項目順利進行。同時，對于各個單獨的項目，拓展其他融資方式，進行項目融資，盡量不占用營運資金。

　　雖然目前汽貿(mào)財務費用增加比率低于融資規(guī)模增加比率，但在與銀行詢價、議價、談判、授信等工作環(huán)節(jié)上仍有潛力可挖，通過降低財務費用來提高收益。落實的主要方式是：一方面通過調(diào)整汽貿(mào)信貸結構、融資品種、靈活使用信用額度等方式降低財務費用，另一方面與物資集團總部經(jīng)常溝通，取得集團總部支持，利用集團總部整體議價能力與重點銀行談判，增加資金效益。

　　三、 抓制度，抓好各項資金管理制度，明晰資金模塊崗位職責，理順資金管理流程，另外加大資金信息化建設，以信息化帶動標準化。

　　資金管理制度是做好資金管理的根本，目前汽貿(mào)最基礎的資金管理制度是資金中心管理制度、資金預算管理制度，下一年度，針對制度建設的主要思路是抓基礎、抓細節(jié)、抓落實。期間也涉及梳理管理流程、明晰崗位職責等具體事項。落實的主要方式是：在全面推進資金中心操作型管理制度方面，利用現(xiàn)有NC系統(tǒng)及擬新開發(fā)的資金管理模塊(NC5.6)，實現(xiàn)所有資金信息的整合，在此基礎之上建立汽貿(mào)資金中心，在集團統(tǒng)一領導下，實現(xiàn)汽貿(mào)資金集中歸集、審批、對賬、監(jiān)控。

　　總之，通過良好順暢的結算流程與精心設計的資金系統(tǒng)結合，合理的資金組織架構與適當?shù)膷徫环止そY合，使汽貿(mào)資金管理水平穩(wěn)步調(diào)高;另一方面是貫徹落實資金預算管理制度，提高整體掌控能力。預算與決算相結合，在NC資金管理模塊引用資金計劃平臺，及時了解預算計劃執(zhí)行情況，做到心中有數(shù)。同時，通過資金預算管理制度提高下屬單位經(jīng)營預算能力，規(guī)范下屬單位資金使用，規(guī)范業(yè)務管理人員日常行為。

　　四、 促發(fā)展，通過規(guī)范化資金管理平臺促進主營業(yè)務發(fā)展。

　　規(guī)范化的資金管理能夠促進企業(yè)主營業(yè)務的發(fā)展壯大。下年度，汽貿(mào)資金管理的思路是把銀行的結算機制、風險機制、預算機制引入到企業(yè)，針對企業(yè)的特點形成規(guī)范化的資金管理體系，經(jīng)營業(yè)務在此規(guī)范體系的支持下不斷發(fā)展、穩(wěn)步壯大。落實的主要方式是結合集團及汽貿(mào)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定資金管理目標即籌融融資策略，分解落實到年度、月度融資計劃，未雨綢繆，促進主營業(yè)務發(fā)展。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　本學期，我校音樂教研組將繼續(xù)認真貫徹教育局、教研室、學校有關工作意見，以校為本，堅持以新課標理念為指導，以各教育法規(guī)為準則，發(fā)揮音樂課程多元化、人文性的特征，全面提高我校音樂教育質(zhì)量，促進學校藝術特色發(fā)展。

　　二、工作目標

　　鞏固舊有成績，強化質(zhì)量意識。加強音樂教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)；持以學生發(fā)展為本的價值取向，優(yōu)化音樂課堂教學，豐富課余音樂生活，培養(yǎng)學生審美情趣，發(fā)展學生個性；推進學校校園文化建設。

　　三、主要工作

　　1、加強理論學習、研討，提高理論水平

　　音樂組全體教師本著對教育事業(yè)的熱愛，對我校教育工作的高度責任感，要主動投入業(yè)務學習。將定期的組內(nèi)、外學習和平時的查閱相關的教育教學資料、相互探討交流及反思、自學自練相結合，深入解讀課程標準，更新教育理念，不斷提高理論修養(yǎng)。

　　2、將課改精神落到實處，切實提高教學效果

　　本著理論聯(lián)系實際的原則，結合課改精神提出以下教學建議：

　　（1）關注學生的情感，營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。

　�。�2）嚴格“六認真”規(guī)范，以課堂教學為中心，提高教學效率。

　　（3）構建“知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度價值觀”為一體的教學目標體系；構建以“合作、探究、自主、創(chuàng)新”為主要特征的主體式發(fā)展性課堂教學模式；構建“合作、自主、探究”的學習模式，采用聽、說、唱、玩、想、演、做、畫的方式，鼓勵學生積極參與，大膽表達，在活動過程中體驗、感受，培養(yǎng)興趣，提高能力。

　�。�4）靈活選用各種教學形式、教學方法，根據(jù)教學內(nèi)容利用直觀教具和現(xiàn)代化教學手段來創(chuàng)設情景，引導、鼓勵學生積極參與，圓滿完成教學任務。

　　（5）組織好課外活動，使課堂學習得以延伸，并使學生在活動中獲得新知，興趣鞏固。

　　3、以校為本，提高教科研水平

　　積極參加校內(nèi)外各級各類教研活動。以校本培訓為主陣地，經(jīng)常化、專題化、系列化開展教研活動，加大研討力度，不斷探索和實踐，努力提高教科研水平。

　　（1）重視自身平時的業(yè)務學習和提高，強化基本功訓練，不斷提高專業(yè)和教學技能。

　�。�2）積極開展集體備課，注重理解新教材，創(chuàng)造新模式，設計新課型，運用新方法，突出研究性、實效性。

　�。�3）進行經(jīng)常性的聽課、評課系列活動，作到聽、評、導、學，推動課堂教學效果的提高，達以教師教學經(jīng)驗的豐富。

　�。�4）以現(xiàn)代化教學理論指導實踐，不斷學習現(xiàn)代教學手段，大膽改革課堂教學，拓寬活動形式，改進評價體系，不斷總結，成長為

　　一名科研型的教師。

　　四、主要活動安排

　　三月：

　　1、制定學期初教學計劃。

　　2、興趣活動分組。

　　3、確立集體備課課題。

　　四月：

　　1、集體備課。

　　2：抓好教學常規(guī)。

　　3、積極開展興趣小組活動。

　　4：開展學唱愛國歌曲的活動。

　　五月：

　　1、集體備課。

　　2、網(wǎng)絡研修。

　　六月：

　　1：抓好教學常規(guī)和興趣小組組織訓練工作。2：開展師生愛國歌曲演唱比賽。 七月：

　　1、做好期末結束工作。

　　2、認真做好總結工作。

工作計劃 篇4

　　我村位于鎮(zhèn)區(qū)結合部，現(xiàn)有農(nóng)戶265戶，總人口671人，今年節(jié)育措施100%落實到位，獨生子女辦證率100%，全村已領獨生子女證累計32戶，村按有關規(guī)定全部兌現(xiàn)了獨生子女保健費(特別是農(nóng)村稅費改革后，于20xx年一次性地補齊了20xx、20xx和20xx年度的獨生子女保健費)。關愛女孩優(yōu)待證100%發(fā)放到位，有2戶符合獎勵扶助條件獲得國家給予的獎勵。連續(xù)5年沒有出現(xiàn)政策外生育，較好地完成人口與計生工作目標任務。20xx年以來，我村就開始實施計生村民自治工作，今年又作為市級計生村(居)民自治試點單位，我村重新制定了計生村規(guī)民約和服務管理協(xié)議，全面組織實施，取得了較好成效，有力地促進村級工作整體水平的提高。

　　一、提高思想認識，增強村計生工作的緊迫感和責任感

　　我村黨支部、村委會充分發(fā)揮對計生工作的領導作用，自覺承擔依法做好計生工作的責任。幾年來，村“兩委”認真學習了《村民委員會組織法》、中央《決定》、“一法三規(guī)”和省《條例》等法律法規(guī)，認真分析新形勢下計生工作的現(xiàn)狀，充分認識到隨著經(jīng)濟的發(fā)展，村民生活水平的逐步提高，不符合政策生育的現(xiàn)象已多年沒有發(fā)生，大部分群眾的婚育觀念已逐步轉變。要想做好人口與計生工作，必須在計生工作思路和工作方法的轉變上下功夫，堅持依法行政，加大服務力度，使計生工作更加貼近群眾的需求，使大多數(shù)群眾都自覺參與到計生工作中，形成多數(shù)人做少數(shù)人工作的局面，實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我服務。

　　二、廣泛宣傳發(fā)動，抓好建章立約這個關鍵環(huán)節(jié)

　　計劃生育是一項群眾性工作，越廣泛深入地發(fā)動群眾，群眾實行計劃生育的自覺性和積極性就會越來越高，建章立約才能順利實現(xiàn)。一是多次召開由鎮(zhèn)住點國家干部、村兩委、計生協(xié)會理事、計生管理員和中心戶長等人參加的會議，學習計生法律法規(guī)，學習上級村民自治工作實施意見和有關文件精神，明確工作方法和實施步驟，把任務分解到人，實行村兩委包組、協(xié)會理事和中心戶長各負其職的責任制，村兩委、村老人協(xié)會理事、老黨員、計生協(xié)會理事人人都是宣傳員，使每家每戶都有聯(lián)系人，并通過廣播、標語、宣傳欄等宣傳，讓群眾知道本村要制定計生村規(guī)民約，知道村規(guī)民約事關國家的計劃生育大事，知道村民自治主要是由群眾依法實行自我管理、自我教育和自我服務。二是在到戶到人上下功夫。由村兩委成員、計生協(xié)會理事或老人協(xié)會理事、中心戶長、村民小組長組成宣講動員小組，包組負責，挨家挨戶做宣傳動員和思想教育工作，調(diào)動了村民參與計生村民自治工作的自覺性和積極性。民主選舉產(chǎn)生村民代表，廣泛收集群眾的意見和建議。對于少數(shù)流出人口，采取發(fā)信件寄宣傳材料等方法，使他們能夠及時參與到村民自治工作中。三是認真起草制定計生村規(guī)民約和服務管理協(xié)議。及時成立由村干部、計生協(xié)會會長、村計生管理員、市(鎮(zhèn))人大代表、黨代表和村民代表等組成的起草工作小組，對照法律法規(guī)，結合本村實際，認真完成起草工作，交由黨員大會、村民代表會議討論，逐條逐句逐字進行修改，然后印發(fā)各家各戶討論，起草小組到村民小組召開戶主會議、村民座談會，聽取意見和建議，并采取上門走訪、寄函、打電話等形式，反反復復、不厭其煩地征求村民的意見，并及時進行修改，及時張榜公告。經(jīng)過四次修訂，最后召開村民大會表決，獲得95%以上村民通過，形成政策性強、適合本村實際、符合村民意愿，可操作性強的計生村規(guī)民約和服務管理協(xié)議。

　　三、認真組織實施，扎實推進我村計生工作

　　發(fā)揚民主，起草制定好計生村規(guī)民約和服務管理協(xié)議，是搞好我村計生工作的重要步驟;組織實施村規(guī)民約和服務管理協(xié)議，則是把計生村民自治工作落到實處的根本保證。一是充分發(fā)動群眾開展“學村規(guī)、懂村規(guī)、守村規(guī)、做主人”活動，把新制訂的村規(guī)民約及時發(fā)至各家各戶，逐條逐句講解，特別是對于不識字的農(nóng)村婦女，更是耐心細致地解釋條文含義，使每個村民都懂村規(guī)，都能自覺自愿地遵守村規(guī)民約。二是及時與育齡群眾簽訂計生服務管理協(xié)議，提高群眾自我教育、自我管理、自我服務意識，強化遵章守約、誠實守信觀念，真正實現(xiàn)“民治”。三是實行評選計劃生育自治戶、自治組制度，評選出積極參加活動、思想比較穩(wěn)定、主動落實措施、了解計劃生育政策、自覺遵章守法的自治戶、自治組，激發(fā)和調(diào)動廣大群眾參與計生村民自治工作的積極性。四是落實“三自”要求。自我教育時，注重發(fā)揮人口學校和中心戶的載體作用，堅持原則以群教群、以群幫群，開展人口與計生基礎知識的普及教育，促進婚育新風進萬家。自我管理時，側重于教育引導群眾自覺執(zhí)行計生政策，做到“四無”(即無政策外生育、無早婚早育、無非婚生育、無非法抱養(yǎng))和“兩優(yōu)”(即優(yōu)生、優(yōu)育)。自我服務時，組織群眾互幫互助，幫扶計生困難戶脫貧致富，為育齡群眾提供生產(chǎn)、生活、生育方面的服務，同時，廣泛發(fā)動社會力量開展敬老育小和社會保障服務工作，幫助群眾排憂解難，大力宣傳國家實施的獎勵扶助政策，使遵守計劃生育政策特別是獨女戶和“二女”戶在政治上感到光榮，經(jīng)濟上得到保障，生活上受到照顧。五是建立經(jīng)常性工作機制。一方面，建立黨支部村委會、計生協(xié)會聯(lián)席會議制度，每季度召開一次會議專題討論計生村民自治工作，聽取群眾反映的意見和建議，研究解決工作中存在的困難和問題。另一方面，建立村民代表、村計生協(xié)會理事、村計生管理員、中心戶長民主議事例會制度，每季度活動一次，會前充分聽取群眾意見，會上交流工作情況，反映群眾意見，對村民自治工作提出意見和建議，交由村兩委會決策。六是成立村民自治評議監(jiān)督小組，由作風正派、辦事公道、有政策水平、敢于并善于做群眾工作的人員組成，對村計生工作進行全方位督促，確保計生村規(guī)民約和服務管理協(xié)議全面落實到位。

　　四、推行村務公開，發(fā)動群眾參與和監(jiān)督計劃生育工作

　　我村村規(guī)民約明確規(guī)定：村民有權參與本村計劃生育的民主決策和民主管理，有權了解掌握計生法律法規(guī)、方針政策和有關知識，有權監(jiān)督村干部依法辦事。為暢通監(jiān)督渠道，我村在村部設立計生公開欄，定期公布村民的婚育、節(jié)育情況，長期公示再生育的生育政策、獨生子女父母光榮證辦證程序、計生“七個不準”規(guī)定、舉報獎勵辦法。同時，設立意見箱和舉報電話，廣泛聽取群眾對計生工作的意見和建議。規(guī)定在半年和年終分別召開一次村民代表會議，由村委會報告計生村規(guī)民約和服務管理協(xié)議的執(zhí)行情況，接受群眾面對面的評議、質(zhì)詢和監(jiān)督，實現(xiàn)群眾對計生工作實行民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意愿。

　　五、兌現(xiàn)優(yōu)惠措施，為群眾提供各種優(yōu)質(zhì)服務

　　我村注重把計生工作與村集體福利相掛鉤，進一步強化計生利益導向機制，認真落實計生優(yōu)先優(yōu)惠和獎勵政策，幫助計劃生育戶解決實際困難和問題。一是積極開展計生宣傳服務活動。利用村人口學校、會員之家進行“五期”知識教育，普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識，增強群眾的自我保健意識。二是為已婚育齡婦女提供生殖保健服務。在“三查兩補一治”工作中，加強上門隨訪服務，把醫(yī)療室和計生服務室“合二為一”，把疾病預防、衛(wèi)生保健、康復指導、保健教育、計生服務融為一體，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。三是幫助群眾排憂解難。四是及時為群眾辦實事辦好事。今年我村為2戶“女兒”戶、2戶獨生子女戶申請辦理了最低生活保障，優(yōu)先安排了獨生子女和雙女戶中的困難戶進村辦企業(yè)，優(yōu)先提供致富信息;在發(fā)放扶貧貸款、社會救濟物資等方面給予優(yōu)先照顧。解決了他們的生活困難。對我村每年考上大中專院校的學生實施獎勵金制度，每生獎勵200元，使他們感受到黨和政府的關愛，享受到實行計劃生育的好處，促進村級工作整體水平的提高。

工作計劃 篇5

　　為提高農(nóng)商銀行全行會計核算質(zhì)量，切實有效地發(fā)揮運營部各項職能作用，依據(jù)部門職責，特制定如下年度重點工作。

　　一、制度建設

　�。�1） 繪制重要崗位工作流程圖和特殊業(yè)務操作手冊

　　1月末之前由會計督導員針對重要崗位（會計主管、授權人員、事后勾挑）的日常工作職責和管理半徑繪制出每日業(yè)務操作流程圖，并配以文字說明，圖文并茂清晰明了地反映各重要崗位日常工作流程，關鍵在于突出各環(huán)節(jié)應歸避的風險點和采取的防控措施。

　　對特殊業(yè)務、賬戶業(yè)務和新興業(yè)務等易出現(xiàn)差錯的業(yè)務種類制定相應的操作手冊，此項工作分解到各會計督導，采取系統(tǒng)截圖與操作流程相結合的形式，更為直觀便于理解，在培訓時進行專項指導，做為柜員日常操作的參照依據(jù)，以減少發(fā)生操作差錯的次數(shù)和頻率。

　　（2） 梳理流程銀行制度風險點

　　1月末之前依據(jù)現(xiàn)行業(yè)務操作流程和風險管控點對流程銀行的11項制度（運營基本制度、金庫管理辦法、會計檔案管理辦法及上門收款操作規(guī)程等）進行修改和完善，主要以增加各風險點的人為二次管控步驟為主，修改與現(xiàn)階段業(yè)務不匹配的流程和節(jié)點。

　�。�3） 完善負分制考核細則

　　3月末之前由各會計督導繼續(xù)完善運營條線負面積分考核細則，以上年度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題為切入點，對現(xiàn)有的負面積分考核細則進行折分或歸并，使存在的問題與負面積分考核細則相匹配，做到突出重點問題，力爭使負面積分真正能起到正向激勵的作用。

　　二、員工培訓

　　全年計劃舉辦專項培訓7次，為檢測培訓效果，專項培訓結束后均進行閉卷考試，不合格者一律補考，直至合格為止。會計督導在檢查時針對各營業(yè)機構存在的個性與共性問題，直接進行現(xiàn)場輔導。

　　1月下旬對會計督導和會計主管進行專項培訓，聘請胡監(jiān)事并由運營部相關人員配合，培訓內(nèi)容為會計督導工作技巧和會計主管業(yè)務操作流程，通過培訓強化會計督導和會計主管的履職能力，提升業(yè)務操作各環(huán)節(jié)風險點的識別水平。

　　2月上旬進行遠程授權業(yè)務培訓，以遠程業(yè)務柜面操作為培訓內(nèi)容，使柜員掌握柜面遠程集中授權的操作步驟，為試行遠程集中授權業(yè)務做好基礎工作。

　　4月上旬分別對柜員、庫管員、勾挑員、遠程授權人員按批次進行專項培訓，培訓內(nèi)容以檢查中履查履犯的問題為主，結合各崗位業(yè)務操作規(guī)范和相關管理辦法，以提升各層面員工對風險點的識別與控制能力。

　　三、條線例會

　　全年計劃召開條線例會4次，分別于3月初、7月初、10月初和12月初，由總行及各縣聯(lián)社主管領導、運營部長及會計督導員參加，主要對前期工作進行歸納和總結，指出存在的不足，布置下步工作（包括對變更制度的講解），對年度重點工作進行推進，對工作中存在的困難進行集中反饋。

　　4、 人員梯隊建設

　　農(nóng)商行各機構實行培養(yǎng)業(yè)務骨干制度，要求2月末之前由各機構對所屬一線柜員進行篩選，把德才兼?zhèn)涞馁Y深柜員指定為業(yè)務骨干，并經(jīng)運營部審查同意，協(xié)助會計主管做好會議精神的傳達、貫徹落實，并指導、監(jiān)督其它柜員在業(yè)務操作層面遇到的疑難和執(zhí)行情況。實行梯隊建設不僅儲備業(yè)務人才，更是做為會計主管的替補，確保在人員變動時機構各項會計結算工作連續(xù)有序。

　　五、督導與檢查

　　全年計劃進行專項自查2次，縣間交叉檢查2次，問題整改“回頭看”3次，突擊性檢查10次，并堅持檢查有通報，通報附處罰的原則。

　　2月下旬至3月下旬，進行第一次縣間交叉檢查，檢查人員由農(nóng)商行及各縣聯(lián)社內(nèi)審和會計督導共同組成，檢查以授權管理、現(xiàn)金和重空管理、重要物品管理、印章管理、柜員卡及權限管理、崗位制約和柜面特殊業(yè)務操作為主要內(nèi)容。

　　4月末至6月上旬，由農(nóng)商行會計督導進行第一次行內(nèi)自查，并對第一次縣間交叉檢查中存在的問題進行整改“回頭看”，行內(nèi)自查以帳戶管理、核算管理（存貸款業(yè)務柜面操作、支付業(yè)務及匯劃往來、同城交換和代理業(yè)務）、核算中心內(nèi)部業(yè)務操作為主要內(nèi)容。

　　7月中旬至8月中旬，進行第二次縣間交叉檢查，檢查人員由農(nóng)商行及各縣聯(lián)社內(nèi)審和會計督導共同組成，檢查內(nèi)容以金庫管理、崗位交接、對帳管理、檔案管理、監(jiān)督管理為主要內(nèi)容。

　　9月初到9月下旬，由農(nóng)商行會計督導對行內(nèi)第一次自查中存在的問題進行整改“回頭看”，并對重點問題進行整改推進。

　　10月中旬至12月初，組織農(nóng)商行會計督導進行第二次行內(nèi)自查，自查內(nèi)容以會計主管履職情況、包含縣級聯(lián)社和各直屬支行在內(nèi)的條線經(jīng)營目標考核為主要內(nèi)容，同時對第二次縣間交叉檢查中存在的問題整改進行“回頭看”。

　　采取不同的檢查方式，分別在春節(jié)、五一或十一長假期間，對營業(yè)機構進行突擊性專項抽查，以現(xiàn)金、重要物品管理、人員到崗情況、交接等為主要內(nèi)容。

　　六、經(jīng)驗交流

　　計劃于8月中旬在農(nóng)商行及各縣聯(lián)社間選取會計核算質(zhì)量較高的機構做為經(jīng)驗推廣單位，采取“現(xiàn)場觀摩”或召開“現(xiàn)場會”的方式，將好的經(jīng)驗和做法全轄推廣，能夠快速地縮短機構間會計核算質(zhì)量存在的差異。

　　七、中心建設

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　　1、小面額殘損幣回收與上繳工作

　　自3月初至9月末，按照人行指令性回收計劃，將回收任務層層分解給每個支行和每名員工，采取定期考核的形式，周周通報并落實推進責任人，同時將小面額殘損幣回收任務納入等級行考核項目，用來確保指令性計劃按時完成。

　　2、 人民幣冠字號查詢與追蹤

　　計劃在3月末前，按照人行和省聯(lián)社要求，做好ATM和柜臺取款冠字號檢索與查詢的上線測試和正式運行工作。對各機構柜員進行操作培訓，中心庫對離行式ATM加鈔時一律使用具有存儲信息功能的清分機，各機構柜臺付現(xiàn)，必須使用A類專用點鈔機清點，并及時將冠字號信息導入人民幣信息查詢系統(tǒng)中，以實現(xiàn)資源共享。

　�。�2） 遠程授權中心

　　1、準備工作

　　按省聯(lián)社遠程授權業(yè)務整體推進要求，計劃在3月末前完成遠程授權業(yè)務的各項前期準備工作，包括各機構高拍儀及終端的調(diào)試與更換、授權中心人員配備、授權內(nèi)控制度建設及崗位制約等。在崗位制約方面，做到授權員（中臺）與復核員（后臺）完全分離，實現(xiàn)中、后臺相互制約。

　　2、 試點運行

　　在試行遠程授權業(yè)務時，考慮到系統(tǒng)的兼容性，為確保遠程授權業(yè)務平穩(wěn)推進，在上收過程中采取按窗口、按機構逐步上收的形式，先對農(nóng)商行各分理處進行試點，對各分理處指定窗口實行遠程授權，后對農(nóng)商行所有分理處、支行部分窗口及所有支行實行遠程授權，具體上收時間以省聯(lián)社推進通知為準。

　�。�3） 事后監(jiān)督中心

　　根據(jù)省聯(lián)社要求，計劃3月末前組織會計督導員以其它國有專業(yè)銀行成型的事后監(jiān)督管理體系為參照，擬定適合我行的事后監(jiān)督系統(tǒng)業(yè)務需求書，明確業(yè)務種類、監(jiān)督方式、數(shù)據(jù)檢索依據(jù)、回傳時間、核對要素項目、介質(zhì)保管等內(nèi)容，為省聯(lián)社在我市實行事后監(jiān)督試點做好基礎數(shù)據(jù)的準備工作。

　　八、員工素質(zhì)提升

　　（一）定期組織考試

　　為快速提升條線人員業(yè)務知識水平，對前臺柜員和會計主管均按季進行業(yè)務考試。前期由運營部制定并下發(fā)考試題庫，內(nèi)容涵蓋柜面各項業(yè)務操作風險點、條線新規(guī)等應知應會的常識，每季更新一次。每季度下旬對條線人員分批次進行閉卷考試，不同批次的考試試題內(nèi)容也不同，以確保考試的嚴肅性，考試結果全轄通報，對于不及格的人員一律待崗學習補考，直到考試合格為止。

　�。ǘ�）技能比賽

　　強化一線柜員技能訓練，各機構會計主管做為柜員技能訓練的主要責任人，進行日常技能輔導。會計督導每季對各支行柜員進行技能考核，不合格者進行補考，考核成績做為等級行評定的一部分，讓各機構重視柜員技能訓練，也能夠提升我們的工作效率，同時運營部計劃于7至8月份期間舉辦農(nóng)商行第二屆業(yè)務技能比賽，內(nèi)容涵蓋點鈔、數(shù)字錄入、計算器、電腦門柜等業(yè)務為主，目的是在一線柜員間形成良好的向上學習氛圍。

工作計劃 篇6

　　本學期是這批孩子在幼兒園的最后一年，也是最關鍵的一年，大一班班務計劃。在過一年他們將離開幼兒園這片讓他們開心、難忘的地方，在小學的天空里自由飛翔。如何使他們永遠記住幼兒園的快樂時光、如何使他們順利過渡并盡快適應、如何使他們充滿自信地走進小學的課堂等話題，將是本學期的工作重點，本班將針對班況及本學期的工作重點擬訂學期工作計劃。

　　一．幼兒情況分析：

　　本學期班級幼兒40名，男幼兒18，女幼兒22。本班幼兒活潑好動，喜歡參加激烈的競賽活動，他們有著良好的生活、衛(wèi)生習慣；基本能遵守活動規(guī)則，有良好的自我意識，良好的學習、行為習慣；能積極主動參與科學活動，有強烈的好奇心和探索科學的興趣；能用多種形式表達對美的感受，有一定的審美能力。在語言表達能力方面，通過上學期的多途徑培養(yǎng)，孩子們的語言表達能力有了很大的提高，但仍有部分性格較為內(nèi)向的幼兒不能連貫地講述、大膽地表達。部分幼兒做事拖拉、欠缺責任意識，收玩具、做值日生、料理班級植物角等工作常常需要別人提醒；部分幼兒在學習活動中注意力分散，沒有耐心；部分幼兒自控力欠佳，喜歡玩危險游戲，自我保護能力有待加強。本學期，我們將根據(jù)他們的具體情況，有針對性地制訂班級計劃，因材施教，努力培養(yǎng)他們成為一名合格的、受歡迎的小學生。

　　二．主要工作與具體措施:

　　*開展各項競賽活動，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。

　　良好的學習習慣對一個小學生來說是至關重要的，也是終身受益的。本學期我們將圍繞“幼小銜接”這一重點來開展工作，通過開展“比一比，誰能坐端正”、“我的作業(yè)最整潔”、“最愛動腦的好寶寶”等競賽活動，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣，通過開展“跳繩、拍球比賽”、“詞匯比賽”、“講故事比賽”等多種活動，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。

　　*開展多種活動，促進幼兒發(fā)展

　　·抓住一日活動的有利時機，多與幼兒孩子溝通，了解他們的內(nèi)心世界，增進師生情感，促進內(nèi)向幼兒大膽表達的能力。

　　·本學期繼續(xù)根據(jù)幼兒的意愿進行主題活動，及時抓住幼兒的興趣點，為下一步的活動提供依據(jù)，更多地體現(xiàn)幼兒的參與性和主體地位，培養(yǎng)幼兒的主動性學習和探究性學習。

　　·在幼小銜接方面，我們重點培養(yǎng)幼兒的社會性，適當?shù)夭贾米鳂I(yè)培養(yǎng)幼兒的任務意識，活動之中加強幼兒的規(guī)則意識。另外，請小學教師來園講述小學生活規(guī)則，參觀小學，調(diào)整座位，適當延長活動時間等等，為幼兒進入小學打好基礎。

　　·培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣:

　　注意培養(yǎng)孩子良好的坐姿和握筆姿勢;

　　學習認真的傾聽，注重注意力的培養(yǎng);

　　·結合教學和日常生活中滲透環(huán)境與人類關系的教育內(nèi)容，培養(yǎng)幼兒從小樹立環(huán)保意識，引導他們在力所能及的活動中掌握保護和改善環(huán)境的初淺知識和簡單技能，初步確立保護環(huán)境的責任感和光榮感.

　　*班級活動創(chuàng)新

　　一個班級的活力，就在于它所開展的活動是否符合幼兒的發(fā)展，是否有新意，是否有創(chuàng)意。本學期，我們在開展各項活動時，將注重創(chuàng)新：

　　A．注重區(qū)域活動的創(chuàng)新

　　本學期我班將根據(jù)班級特色豐富美工區(qū)域，提供大量的操作材料，讓幼兒通過畫、拼、貼、剪、折、捏、擺等形式培養(yǎng)動手操作能力，提升美感；創(chuàng)設適合幼兒認讀的閱讀識字區(qū)，通過擺擺、認認、讀讀，培養(yǎng)幼兒對認讀漢字的興趣，以及早期閱讀的能力；根據(jù)主題活動內(nèi)容，隨時創(chuàng)設游戲區(qū)域，運用多種形式、多種材料進行綜合的、多元化的活動，讓孩子在玩中樂，玩中思、玩中求發(fā)展，在指導中做到月月有重點，月月有發(fā)展。

　　B．注重環(huán)境創(chuàng)設的創(chuàng)新

　　環(huán)境是孩子的第三位老師，美麗的環(huán)境不再是一成不變，而是在不斷更新、不斷豐富。在我班的主題墻面上，將根據(jù)每個主題內(nèi)容，及時更換，及時展示幼兒的作品。將根據(jù)幼兒的年齡特點，創(chuàng)設良好的心理環(huán)境，讓孩子們在大一班這個大集體里，愉快地生活，健康地成長，和諧地發(fā)展。

　　C．注重家長工作的創(chuàng)新

　　本學期我們將繼續(xù)辦好“家園聯(lián)系專欄”，不斷增設新的欄目，不斷豐富版面內(nèi)容，并爭取讓每一位家長都能積極參與到欄目中來，抒發(fā)感想，暢所欲言；堅持寫好家園聯(lián)系冊，及時發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點，并把每個孩子的情況真實地反饋給家長；抓住與每個家長的交流機會，幫助家長解決困難，經(jīng)常與家長換位而思，贏得家長的理解、支持和幫助。

　　*衛(wèi)生保健工作

　　· 做好衛(wèi)生消毒工作，防止傳染病流行：本學期重點做好班級的衛(wèi)生消毒工作，保證幼兒生活在清潔明朗的環(huán)境中。

　　· 做好日常保健工作，保證幼兒健康成長：注意幼兒活動前后的衣服更換，提醒幼兒主動小便、喝水，提高幼兒的自理能力，為入小學打好基礎。

　　超越自我，展示精華，這是我們大一班全體師生新學期的共同目標，在以后的工作中，我們將以更加獨特的魅力，展現(xiàn)在大家的面前。

　　20xx年大一班

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