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實用的工作計劃范文八篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,是時候開始制定計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
一、 常規(guī)工作
宣傳部以宣傳為本,在外院開展每項活動之前,宣傳部都將一如既往地進行一系列的宣傳造勢:橫幅、海報、傳單。由于資金與人手有限的原因,我們沒有足夠的實力每次都開展大規(guī)模的鋪張式宣傳!袄糜邢薜馁Y源,達到最好的宣傳效果”是工作的重要方針。
二、創(chuàng)新宣傳
校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。
三、 后期宣傳
往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結(jié)。因此,我們可以通過與校級各種傳媒(如益友報、大學(xué)生在線等)間的溝通來達到此目的。另外,我們院內(nèi)部也可創(chuàng)辦小報(制作成本較低),主要向本院的同學(xué)報告學(xué)生會工作開展的情況,也可對下一階段將要開展的活動做出預(yù)報。
四、 合作宣傳
宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要各部門的協(xié)調(diào)配合。主辦部門須提前于宣傳部做好相關(guān)的溝通,包括橫幅、海報、傳單的時間期限,制作要求,活動現(xiàn)場的攝影攝像需求。同時,我們也希望,在橫幅、海報、傳單掛置于發(fā)放過程中,能有主辦部門的同學(xué)的共同參與,這樣能夠適當減輕宣傳部同學(xué)花在這些比較簡便工作上的精力,以便于將更多的精力花在新聞稿、多媒體制作等比較專業(yè)的工作上。
五、 部門自組的活動
往常,宣傳部一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。
六、 部門組建
對于宣傳部內(nèi)部的管理,我真切地希望能給每位宣傳部的成員帶來輕松且有序的環(huán)境。每個人有專攻的任務(wù),但也要涉及其他的工作,這樣在某向工作人員短缺時,能夠靈活的調(diào)人手。定期會議不是最有必要,但在一項重要任務(wù)工作開展前,部門成員及其他部門的相關(guān)人員希望能共同開會,以便今后工作的順利開展。
七、 宣傳理念
然而,宣傳部的工作和任務(wù)不僅局限于此。作為每個組織的喉舌部門,我們所做的不僅是宣傳好每場活動,讓同學(xué)們知道在核實、何地有一個活動,而是要宣傳我們的外院。在去年學(xué)聯(lián)主辦的優(yōu)秀學(xué)生會評選晚會上,我們外院的落選令我深深感到:一個學(xué)生會也需要宣
傳。也許,當一個學(xué)生會被大眾所主動關(guān)注后,他們所開展的各項活動也將自然而然被關(guān)注。宣傳活動的同時,我們要不忘宣傳外院,提高外院在交大同學(xué)中的曝光率。因此,好的宣傳不僅是為了宣傳某個活動,也是在宣傳某個組織,更是在我們自己。
工作計劃 篇2
一、繼續(xù)以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”為方針,與各部門簽訂20xx年“消防安全責任書”使酒店人人肩上有擔子,人人心里有安全,確保酒店全年安全工作扎實到位。
二、完善各項規(guī)章制度,加大保安員的培訓(xùn)考核力度,扎扎實實的把各項工作落到實處。
三、制定、細化各種“應(yīng)急預(yù)案”使隊員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。
四、加大整個賓館重點部位的巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài),拒事故于安全之門外。工作計劃
五、提高認識,創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作,合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。
六、規(guī)范停車場秩序及保安員的車輛指揮手勢,確保賓館車輛停放有序整齊,交通始終暢通無阻。
七、嚴格檢查出入酒店的物品,做到“松進嚴出”認真核對放行條,對有有問題的物品堅決扣留,直至說明真相。
八、進行細化管理,層層細化使所有隊員,所有崗位明確職責,清楚任務(wù)。
九、 積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風,好的工作方法保留并發(fā)揚下去,使之形成一種好的傳統(tǒng)。
十、開展經(jīng)常性思想教育工作,平時多注意隊員的思想動態(tài),對個別較差的員工多進行交流、談心幫助其找出存在的問題,激勵他在新的一年里工作應(yīng)該有新的飛躍。
十一、響應(yīng)酒店號召,積極參與、投入到酒店的各項工作中來,
回顧了走過的20xx,展望充滿希望的20xx,我們信息滿懷,全體隊員都卯足了勁準備在新的一年了做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地、雷厲風行的工作作風,為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!
工作計劃 篇3
3月公司安全環(huán)保管理工作在公司指導(dǎo)下其他部門的配合下,主要圍繞“安全生產(chǎn)設(shè)施驗收”和“環(huán)保三同時”驗收開展工作,堅持以改善安全環(huán)境質(zhì)量、保障職工健康、保護環(huán)境安全為出發(fā)點,著力抓好重點崗位、特種設(shè)備的安全預(yù)防和公司環(huán)境綜合整治及生態(tài)保護,3月份經(jīng)過公司全體員工的共同努力,安全生產(chǎn)環(huán)境得到進一步改善,實現(xiàn)了3月份安全環(huán)保目標任務(wù),F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、3月份主要開展的工作
(一)強化目標管理,落實安環(huán)責任
1、量化責任目標,完善考評細則,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責任制工作。
2、定期召開班組長及兼職安全員例會,將各項工作措施直接傳達至班組。每月通過班組長及兼職安全員例會傳達上級有關(guān)安全文件精神,通報公司當月安環(huán)信息,部署下月工作,加化了班組長及兼職安全員的履職能力和責任意識。
(二)圍繞系統(tǒng)管理,開展了多種形式的安環(huán)教育
為提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識,普及安全常識和提高自我保護意識,公司積極開展部門安全教育、安全知識競賽等方式宣傳安全知識。同時針對公司生產(chǎn)中出現(xiàn)的情況利用現(xiàn)場拍照、相關(guān)人員監(jiān)督及公布、處罰進行警示,職工的安全意識和自我防護意識有了一定程度的提高。
(三)立足生產(chǎn)動態(tài)查隱患,狠抓整改效果不放松
1、圍繞工藝裝備、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患,以及責任落實、遵章守紀、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),重點開展了各類安全、環(huán)境隱患的排查和整改工作。通過員工自查、安環(huán)員督查、部門排查、公司專項檢查等形式共查各類隱患
2、扎實開展了安全質(zhì)量標準化自評工作,立足于現(xiàn)場本質(zhì)進行安全改善,實行整改驗收制,狠抓了整改效果的落實,
(四)強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理,提升現(xiàn)場定置能力
生產(chǎn)現(xiàn)場管理是為了有效地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標,對生產(chǎn)過程要素,包括人、機、料、能、法、環(huán)等進行合理配置和優(yōu)化組合,加強現(xiàn)場管理可以使物品擺放整齊、清潔、有條理,可以減少拌倒、砸傷等現(xiàn)象的發(fā)生,提高工作效率等優(yōu)點。
1、規(guī)范了生產(chǎn)輔助用品定置
如:助劑、漿料、罐、桶擺放
針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際對各類生產(chǎn)輔助用品的存放實行了定置管理,達到了方便使用、便于存放、擺放整齊的效果。
(五)深化體系貫標,持續(xù)改善公司安全與環(huán)境績效
防雷檢測、危廢處理、室內(nèi)噪聲檢測、室內(nèi)粉塵檢測
1、按照持續(xù)改進的原則,結(jié)合公司機構(gòu)職能調(diào)整,對環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進行了修訂,并抓好安全與環(huán)境管理體系日常維護、監(jiān)督檢查和內(nèi)審工作,3月21日公司邀請安環(huán)體系審核專家對我公司“安全生產(chǎn)設(shè)施竣工驗收”工作進行審查、驗收。
2、做好職業(yè)危害因素監(jiān)控。本月公司進行了防雷檢測。
二、工作中存在的不足
3月份我們在安全環(huán)保管理工作中通過各部門的辛勤勞動,安全工作在“安全生產(chǎn)設(shè)施竣工驗收”工作當中,始終保持平穩(wěn)的態(tài)勢。但暴露出的問題,也給我們敲響了警鐘,反映出我們的安全基礎(chǔ)并不牢固,還存在以下幾個主要問題:
1、 現(xiàn)場安全周知卡、安全操作規(guī)程以及物料、管道等標識不完善。
2、 安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案要重新修訂。
3、 倉庫物品的擺放沒有按照“五距”要求堆放,倉庫內(nèi)沒有按照溫度表、濕度表,倉庫內(nèi)
危險物質(zhì)周知牌沒標明閃點,甲乙類倉庫沒有安裝洗眼器,倉庫墻體有裂縫,倉庫大門沒有外開。
4、 吊料口需要重新規(guī)范,增加標識牌。
5、 生產(chǎn)車間防火門沒有保持常閉狀態(tài)。
6、 所以管道沒有標明物料中文名和物料流向。
7、 臨時堆場物品擺放不正規(guī),沒有安全距離。
8、 安全培訓(xùn)機制沒有完善、執(zhí)行。
三、4月工作計劃
1、工作思路
1) 4月份我們將堅持一個中心、圍繞三個重點、抓好三個環(huán)節(jié)、做到三個到位,確保實現(xiàn)月度目標。
2) 堅持以現(xiàn)場為中心,繼續(xù)推進“安全生產(chǎn)設(shè)施竣工驗收”工作,抓好重要環(huán)境因素和重大危險源的識別和監(jiān)控,嚴厲打擊“三違”。
3) 圍繞三個重點:即以設(shè)備、廠內(nèi)交通、火災(zāi)隱患作為安全生產(chǎn)管理重點,嚴格監(jiān)控,重點整治,杜絕各類事故,向零目標挑戰(zhàn)。
4) 抓好三個環(huán)節(jié):即教育培訓(xùn)、安全網(wǎng)絡(luò)、隱患整改。并努力將部門安環(huán)管理職責重心下移,更好地發(fā)揮班組作用.
四、 工作措施
1) 從制度入手,進一步規(guī)范企業(yè)安環(huán)管理。
隨著企業(yè)的快速發(fā)展,目前公司有了新進和變動的設(shè)備,增加了新的工種,現(xiàn)有的安全考核辦法和安全操作規(guī)程已不能滿足企業(yè)快速發(fā)展中實際的需要。4-5月我們將重點完善和統(tǒng)一底盤部件公司的安全管理考核標準,修訂各類設(shè)備的安全操作規(guī)程,重新核定勞保用品使用發(fā)放標準,從制度入手切實做到有規(guī)可依,有章可循,按章辦理。
2)引導(dǎo)全員參與安環(huán)管理,努力發(fā)揮基層安全管理網(wǎng)絡(luò)作用。
通過每月定期召開班組長兼職安全員例會、開展班組長現(xiàn)場安全管理培訓(xùn)、現(xiàn)場巡檢情況匯簽等形式,將安全管理職能重心下移,提高班組長參與管理的積極性,充分發(fā)揮和加強班組級的安全管理作用,來歷打擊“三違”。同時每月對一個部門安全活動開展情況實行現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo),切實提高安全培訓(xùn)的效果。使員工在操作前、操作中、操作后更有效地發(fā)現(xiàn)隱患、排除隱患,為安全生產(chǎn)提供保證。
3)結(jié)合實際,抓好六個方面的安全監(jiān)管。
以安全質(zhì)量標準化評價細則為依據(jù),結(jié)合公司生產(chǎn)實際,進行認真細致地開展“安全巡檢”檢查制度,尤其是加大生產(chǎn)期間安全監(jiān)管、高溫高產(chǎn)期生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管、高溫檢修安全監(jiān)管、重點部位消防安全監(jiān)管、廠區(qū)道路交通安全監(jiān)管、汛期安全監(jiān)管。
4)加大安環(huán)隱患的整改落實力度。
針對查找出的安全隱患,按照堅持“小隱患不過夜、大隱患不過周”的原則設(shè)定整改時間節(jié)點,指定專人落實整改并驗收,特別是針對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的潛在不安全隱患和危險因素,我們將實行現(xiàn)場隱患整改督辦制度,根據(jù)作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全隱患在周一班組會上列出現(xiàn)場隱患整改督辦項目,指定專人跟蹤督促落實整改。
5)持續(xù)圍繞“安全生產(chǎn)設(shè)施驗收”工作要求。
一是按照環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求,在員工中開展身邊環(huán)境因素、危險源再識別、再確認活動,通過對現(xiàn)場危險源、環(huán)境有害因素的識別,使每位員工了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
二是抓好體系內(nèi)審核中問題點和不符合項的整改工作,確保順利通過體系復(fù)審認證。
工作計劃 篇4
一、工作思路
本學(xué)期教學(xué)研究工作的主要任務(wù)是:確立以人為本的理念,研究教育教學(xué)規(guī)律、研究學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,總結(jié)課程實施過程中形成的經(jīng)驗,深入研究課堂實施過程中出現(xiàn)的新問題、新情況,與教師針對課程改革過程中出現(xiàn)的問題共同探討、共同尋找解決問題的方法,提升各自的研究水平和能力,追求課堂實效,為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。加大對青年教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)力度,進一步提高我校小學(xué)英語教師的整體素質(zhì)。
二、目標任務(wù)
1、以教研組為單位,提高教師隊伍素質(zhì)
(1)以新課程理念為指導(dǎo),以課堂教學(xué)研究與改革為切入口,加大教研、教改力度,以吃透教材,探索教法,穩(wěn)步推進,和諧發(fā)展為宗旨,以促進學(xué)生發(fā)展,提高課堂實效為目標,深入開展教學(xué)方法,學(xué)習和評價方式的研究,正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系。
(2)發(fā)揮英語學(xué)科組的研究與輻射作用。加強各年級英語教師的業(yè)務(wù)交流,使英語校本教研規(guī)范化,制度化,有實效。要加強英語教研組的集體備課,研究和探索集體備課的有效方法,提高教師備課的實效性。
(3)加強對新教師的培訓(xùn)和指導(dǎo),加強教師的語言素質(zhì)和教學(xué)技能的培養(yǎng),通過學(xué)習思考,實踐探索,研討交流和總結(jié)反思四個環(huán)節(jié),積極撰寫心得、案例或論文。利用各種途徑和方法學(xué)習英語,提高學(xué)科素養(yǎng)。
2、加強教學(xué)常規(guī)管理,優(yōu)化課堂教學(xué)方法
(1)教師對教學(xué)要宏觀理解,微觀拓寬,注意整合教材,提前滲透。以促進學(xué)生發(fā)展,提高課堂實效為目標,深入開展教學(xué)方法、學(xué)習和評價方式的研究,正確處理改革與發(fā)展,創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系。
(2)注意鞏固和深化教改成果。要求各校落實英語環(huán)境布置;運用英語拼讀和兒歌教學(xué)法,提高英語學(xué)習興趣,幫助學(xué)生有規(guī)律地記憶單詞以減輕學(xué)生學(xué)習英語的難度;高年級注意加強閱讀教學(xué),有計劃有步驟地提高學(xué)生英語閱讀速度和理解能力。
(3)加強集體備課。手機版集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量的重要途徑,也是落實教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效率的'必要措施。為此,本教研組要積極組織集體備課,做到有計劃、有目標、有實效。
3、全面關(guān)心學(xué)生,促進和諧發(fā)展
(1)加強對教師的師德教育,要求教師公平地對待每位學(xué)生。特別要關(guān)心學(xué)習有困難的學(xué)生,尊重和信任他們,尋找他們身上的閃光點,鼓勵他們自尊自愛,要求上進。另外,教師要認真分析這些學(xué)生的情況,采用適合他們發(fā)展的方法,耐心幫助和輔導(dǎo)他們,促使他們進步。
(2)培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習習慣,上課做好筆記,課后及時完成作業(yè),認真做好預(yù)復(fù)習,教師要指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的預(yù)復(fù)習方法。根據(jù)不同的話題,創(chuàng)設(shè)情境,提高學(xué)生英語情景交際能力。
(3)采用 “學(xué)生成長檔案”評價方式。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的單一總結(jié)性的考試評價方式,著眼于充分全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認識自我,建立自信,關(guān)注個別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的需求。
4、加強課題研究指導(dǎo),提高教師教科研能力
提高教師的教科研能力,立足課堂教學(xué),善于發(fā)現(xiàn)和分析課堂教學(xué)中遇到的問題,研究解決問題的方法。課題組活動要緊緊圍繞課題,按計劃開展研究活動,及時總結(jié)反思,積累研究資料,撰寫研究心得和論文。
5、引導(dǎo)教師從互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習先進的英語教學(xué)常識,進行有效的網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源提高教師的英語素養(yǎng)和教學(xué)素養(yǎng)。
三、重點工作
1、提高三、四年級學(xué)生的口語表達能力。把所學(xué)的內(nèi)容能應(yīng)用到他們所熟悉的生活中去。在語言教學(xué)時,要重語感,重語音語調(diào)基礎(chǔ),重交際能力.
2、提高五、六年級學(xué)生的英語書面表達能力。重視詞匯教學(xué),采用多種方法增加學(xué)生的詞匯量,使學(xué)生有的說,有的寫。
3、運用形式多樣的教學(xué)手段,要創(chuàng)設(shè)生動活潑的教學(xué)環(huán)境與良好的語言環(huán)境。各年級應(yīng)盡量地創(chuàng)設(shè)一種濃厚地英語學(xué)習的氛圍。
4、針對不同年級的學(xué)生進行不同的競賽,如朗讀、講故事、口頭作文等。促進學(xué)生學(xué)習的積極性。
四、具體工作日程安排:
十二月份:
1、英語口語質(zhì)量抽測。
2、各年級總復(fù)習研討會。
一月份:
1、小學(xué)英語教學(xué)工作總結(jié)。
2、對各年級英語教師進行業(yè)務(wù)檢查。
4、做好各年級英語期末復(fù)習檢測工作。
工作計劃 篇5
在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)計生局的精心指導(dǎo)下,街道黨工委、辦事處認真學(xué)習、宣傳、貫徹計劃生育條例,以創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)活動為載體,加大人口與計劃生育綜合改革力度,積極探索新形勢下人口與計劃生育工作的新辦法、新途徑取得一定成效。
20xx年度洋中街道總?cè)丝?6486人,出生144人,其中男72人,女72人,政策符合率93.33%,出生人口性別比100%, 20xx年征收社會撫養(yǎng)費75636元;街道配備專職計生干部,按時發(fā)放社區(qū)協(xié)會小組長補貼費每人每月50元,開展創(chuàng)建一流社區(qū)計生協(xié)會和合格社區(qū)計生協(xié)會。我們主要做了以下幾件事:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),工作措施落實到位
街道黨工委、辦事處高度重視計生工作,把人口與計生工作擺上重要議事日程,及時幫助解決計生工作中的困難和問題。一是街道黨工委、辦事處多次召開黨政聯(lián)席部署計生工作,定期聽取計生工作匯報,進一步明確目標、強化責任,年初向6個社區(qū)下達人口計生目標責任書,并向轄區(qū)相關(guān)單位下達法定責任人人口與計劃生育目標管理責任書。二是加強計生干部隊伍建設(shè)。配備流動人口專職人員、計生協(xié)會專職人員和微機專職人員,確保計生工作的正常運轉(zhuǎn)。三是加大經(jīng)費投入。對計生工作所需經(jīng)費辦事處實報實銷,并落實社區(qū)計生協(xié)會會長、小組長報酬待遇。四是嚴格實行“一票否決”建立各社區(qū)計生管理檔案,把平時評估、期中抽查、督查考核情況實行歸檔管理,作為計劃生育工作獎勵或責任追究的依據(jù),進一步強化計生工作責任制。五是街道計生辦人員加強對社區(qū)計生工作督查,指導(dǎo)各社區(qū)有序地開展各項計生工作,每月定期開好計生例會,分析人口指標,及時布置階段性工作,狠抓工作落實。
二、 繼續(xù)加大宣傳教育力度,促進群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變
堅持把宣傳教育工作放在首位,特別是宣傳貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》及流動人口計劃生育宣傳,充分利用各種載體,把新型生育文化融入社會各方面。今年,參加區(qū)計生局組織舉行的宣傳教育活動;春節(jié)期間,街道計生辦組織6個社區(qū)在文化宮東方百貨門前開展“元宵計生一條街”的宣傳服務(wù)活動,以及與綜治、婦聯(lián)聯(lián)合開展“流動人口管理宣傳月”活動;顒悠陂g共發(fā)放宣傳單3000多份,免費發(fā)放避孕藥具20xx多盒。街道還加大對現(xiàn)行生育政策的宣傳力度,花費1多元印制計生宣傳雨傘、一次性紙杯等,《國家流動人口計劃生育工作條例》以及《用工單位、房屋出租(借)戶承擔的計劃生育管理和法律責任》宣傳單9000多份,早教宣傳知識5000多份,外來務(wù)工人員須知3000多份。各社區(qū)通過更新宣傳欄、宣傳標語共32份,花費5萬多元,制作計生大型宣傳欄,在金斗社區(qū)花費3萬多元制作大型計生版面,制作大型主干道宣傳標語5幅,組織社區(qū)計生協(xié)會小組長和志愿工作者進家入戶、送避孕藥具上門、提供計生咨詢服務(wù),并印制7000多份“計劃生育基本常識進萬家宣傳訪視簡答”宣傳單,做到本街道育齡婦女人手一份,通過各種形式的培訓(xùn)及面對面宣傳訪視,今年“7.11”世界人口日開展宣傳活動,并與洋中衛(wèi)生院和臺江醫(yī)院合作進行早教知識培訓(xùn)9場,幫助育齡群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念,提高群眾的知曉率。
三、堅持以人為本,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)活動,街道按照標準抓好基礎(chǔ)工作,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,⑴積極穩(wěn)妥地推行避孕方法的知情選擇,綜合節(jié)育率達90%,街道、社區(qū)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站共設(shè)立47個免費發(fā)放避孕藥具點,已婚育齡婦女免費基本享受的計劃生育服務(wù),1.10月共為 99 對已婚夫妻施行免費優(yōu)生檢測。對雙方無業(yè)“四術(shù)”人員的手術(shù)費給予報銷今年共報銷3人2900元,建立術(shù)后和藥具隨訪服務(wù)。與臺江醫(yī)院合作免費為貧困母親進行婦科病普查59人,與洋中衛(wèi)生院合作為轄區(qū)低保婦女免費健康體檢,為5戶下崗貧困母親實施“幸福工程”,每戶無息貸款5000元。⑵建立利益導(dǎo)向機制,落實各項優(yōu)惠政策,采取多種形式落實計生家庭的各項獎勵優(yōu)惠政策和困難家庭社會救助政策,建立計劃生育弱勢家庭檔案32份,幫扶率100%。為計生困難戶給予扶持與救助,減免各類收費5689元,幫助就業(yè)18人,“六一兒童節(jié)”慰問6名困難獨生子女1800元。慰問計生困難戶138戶(含結(jié)對子)11630元。落實獨生子女父母獎勵費,對已領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的城市居民足額發(fā)給獎勵費,今年已兌現(xiàn)獎勵費5.6萬元,提高群眾對計生工作的滿意率。
四、強化措施,夯實基礎(chǔ)性工作
做好計劃生育工作的關(guān)鍵仍然是基礎(chǔ)性工作,我們從幾方面夯實基礎(chǔ):①加強與公安、衛(wèi)生部門緊密配合,每月及時核對常住人口與流動人口信息,做到底子清、情況明,對涉及出生的及時督促社區(qū)及時取證。②加強育婦見面訪視工作,按照已婚育婦年齡和夫妻職業(yè)及家庭狀況進行分類管理,分為“重點戶”、“一般戶”兩類。對宣傳訪視未見面的已婚育婦,發(fā)給《避孕節(jié)育情況檢查通知單》,限期接受避孕節(jié)育檢查并跟蹤查找,對已生育孩子未落實長效節(jié)育措施的育婦,指導(dǎo)落實一項長效節(jié)育措施,并發(fā)給《落實節(jié)育措施通知書》。③加大社會撫養(yǎng)費征收。對未征收對象進行分類逐一分析、建檔,對歷年拖欠未征收人員,開展追收追征工作,20xx年共清理歷年拖欠1例,共征收社會撫養(yǎng)費75636元。④開展流動人口大巡查,加大對流動人口的集聚地、建筑工地、酒樓、商場等重點部位的巡查力度。重新核對流動人口3388人,其中育婦1409人,已婚育婦619人,流口出生36人,落實四術(shù)3人,簽訂出租戶“四合一”合同2147份,簽訂用工單位合同58份,下達物業(yè)管理公司計劃生育責任書20份,免費為育齡婦女進行b超“雙查”709人次;將流動人口納入同管理、同服務(wù)、同統(tǒng)計,做到及時管理、及時變動、及時驗證、及時通報、及時服務(wù)。⑤建立流動人口計生信息交換平臺,做到及時收集、隨時上報。對流入已婚育婦要求社區(qū)100%網(wǎng)上進行通報,努力做到信息真實、可信、完整,提高工作效率,并對持《婚育證》及時進行審驗。⑥加大對社區(qū)計生人員的培訓(xùn)指導(dǎo)。街道計生辦采取集中培訓(xùn)、入戶核查、辦班研討、個別輔導(dǎo)等形式,不斷提升各社區(qū)計生工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高社區(qū)的計生管理水平。
五、創(chuàng)新管理模式,打造和諧計生
推行計生政務(wù)公開,讓群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),
誠信服務(wù)提高群眾對人口計生工作的滿意程度,努力打造和諧計生品牌。
1、街道先后投入50000多元,制作街道和金斗、橫街、鋪前、玉樹社區(qū)有關(guān)陽光計生圖文并茂的彩噴政務(wù)公開板面5個,規(guī)范街、居政務(wù)公開欄。在人口計生政務(wù)公開欄定期向群眾公示計生政策和執(zhí)行情況,公開計生獎勵優(yōu)惠政策和執(zhí)行情況。2、積極開展“請流動人口農(nóng)民工評計生”、“請流動人口評計生”、“請育齡婦女評計生”等評議活動,以廣大群眾監(jiān)督計生工作。3、街、居開通了陽光計生熱線電話,方便群眾咨詢、投訴和反饋意見,暢通了群眾訴求渠道,增強人口計生工作的公正性和透明度。4、健全承諾服務(wù)工作機制,認真執(zhí)行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制,切實維護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。5、在流動人口一站式管理的基礎(chǔ)上,我們以金斗社區(qū)為試點,開展網(wǎng)格化信息,分片包干配備定位手機,及時采集、錄入辦理轄區(qū)每一單元房屋信息、居住人員變動情況,群眾的需求。
六、 深入開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動,充分發(fā)揮協(xié)會作用
、偌訌妳f(xié)會的組織建設(shè),做好街道和社區(qū)計生協(xié)會工作,對協(xié)會小組進行整頓,整頓后配備協(xié)會小組長53位,使協(xié)會小組長更加精干。②深入開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動,認真制定“四聯(lián)創(chuàng)”計劃,指導(dǎo)各社區(qū)協(xié)會開展創(chuàng)建活動,做到年初有計劃、期中有自查、年終有評估。各社區(qū)計生協(xié)會對照“四聯(lián)創(chuàng)”標準進行自查。③開展預(yù)防艾滋病宣傳工作,街道、社區(qū)協(xié)會做好對理事、小組長、會員培訓(xùn)工作,發(fā)給宣傳單及《預(yù)防艾滋病你我同參與》小折頁,并在計生協(xié)會小組長、理事中進行防艾知識測試等,普及預(yù)防艾滋病知識。④落實協(xié)會、小組長待遇,街道已按要求下?lián)芘涮捉?jīng)費6360元。⑤開展基層計生協(xié)會評估認定工作,認真制定實施方案做好驗收工作。
我街雖然做了大量的工作,但計生工作面臨的形勢依然嚴峻,仍存在許多困難與問題,例如:根本轉(zhuǎn)變?nèi)罕妭鹘y(tǒng)的生育觀念任務(wù)繁重;對已生育子女的夫妻指導(dǎo)選擇長效避孕措施難度大;社會撫養(yǎng)費征收工作成效不大;流動人口同管理難度大;流動人口信息反饋低;育婦見面難到位仍有漏管現(xiàn)象等。這些問題我們要在今后的工作加以探討和改進。
今后要繼續(xù)落實人口與計劃生育各項政策、法規(guī),自覺把人口與計劃生育工作放在建設(shè)和諧社會的大局中去思考和把握,緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這個核心,扎扎實實做好人口與計生工作,加大現(xiàn)行生育政策的宣傳力度,著力在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生育觀念上下功夫作文章,提高群眾對計生知識的知曉率;繼續(xù)加大對社會撫養(yǎng)費的征收力度,提升流動人口管理服務(wù)水平,落實育婦的見面訪視工作,夯實基礎(chǔ)。繼續(xù)開展為育齡群眾多辦實事,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高群眾的滿意率,加強計生隊伍自身建設(shè),提高整體工作水平。
工作計劃 篇6
20xx年由于遭受國際金融危機的沖擊,我們公司生產(chǎn)萎縮十分明顯,在此嚴峻條件下,我們公司員工上下一心群策群力沒有退避,迎難而上,也取得了一定的成績。我們首先狠抓原材料的質(zhì)量檢驗,并制訂合理有效的配方壓縮成本控制;其次,根據(jù)實際情況實施新工藝生產(chǎn),組織員工培訓(xùn)掌握崗位技能,提高質(zhì)量生產(chǎn)意識;加強質(zhì)檢員車間質(zhì)量監(jiān)管力度,積極發(fā)揮其在源頭控制管樁質(zhì)量的作用;進一步健全節(jié)能制度與宣傳,積極開展合理有效用能,實行可持續(xù)節(jié)能生產(chǎn)。
(一)、狠抓原材料的質(zhì)量檢驗,壓縮成本控制
1、制訂相關(guān)規(guī)章制度,建立和健全質(zhì)量保證體系,經(jīng)常督促和檢查試驗人員對規(guī)范、標準、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況。
2、組織試驗人員對進廠的鋼材、砂石、水泥、外加劑、粉煤灰和煤等原材料進行規(guī)定檢驗和試驗,對檢驗不合格的一律拒收,或上報公司領(lǐng)導(dǎo)降級使用。
3、多進行新技術(shù)、新工藝及新材料的研究、試驗,改進并提出切實可行的配方交生產(chǎn)部實施。
4、及時審閱檢驗報告和原始資料,經(jīng)常性地對各種試驗結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀況進行分析,提出合理的整改方案,以便正確地指導(dǎo)生產(chǎn)。
5、加強試驗室管理,督促試驗人員正確使用儀器,注意定期對所用儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
6、加強計量設(shè)備的管理,積極控制生產(chǎn)成本。
7、及時準確地根據(jù)銷售部的要求做好各工地工程的原材料及砼試塊強度報告等相關(guān)資料。
8、定期召開質(zhì)量工作會議,有計劃有目的地對質(zhì)檢科人員進行培訓(xùn)學(xué)習。
(二)、組織新工藝生產(chǎn),積極開展崗位培訓(xùn)學(xué)習
1、管樁生產(chǎn)企業(yè)是一個勞動密集型企業(yè),員工操作的熟練程度和操作質(zhì)量的好壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量,因此加強對相關(guān)人員的崗位培訓(xùn)至關(guān)重要,特別是一些重點崗位,如滾焊、鐓頭、攪拌、張拉、離心、蒸養(yǎng)等。作為質(zhì)量管理人員,我們經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)和跟蹤生產(chǎn)中存在的問題,并及時收集車間反饋的質(zhì)量信息,提出合適可行的方案和予以解決。
2、管樁質(zhì)量是我們賴以生存的命脈,加強車間質(zhì)量管理,不斷提高員工的質(zhì)量生產(chǎn)意識尤為重要。由于操作時的一個小疏忽,往往會帶來無可挽回的損失,如一個張拉螺絲因為滑牙沒有被及時發(fā)現(xiàn),在張拉時因為受力不均勻就造成了端板傾斜,一個螺絲的價值跟一條管樁相比是如此懸殊。由此可見鮮明的質(zhì)量意識決定著一個公司的興衰存亡。
(三)、加強車間質(zhì)量監(jiān)管力度,盡力減少廢次品的產(chǎn)生
1、20xx年公司管樁總產(chǎn)量為384464米,其中責廢1701米,管樁合格率為99。5%。數(shù)據(jù)表明,責廢管樁問題主要體現(xiàn)在如下幾個方面:管樁合縫漏漿、兩端缺料、端板傾斜和樁頭空洞蜂窩;而客廢管樁僅端板傾斜就占80。1%。責廢中合縫漏漿占36。5%,主要的原因是清模不到位,合模時仍留有間隙,在高速離心時根本彌補不了;其次與合模時螺絲缺損打不緊打不全有關(guān),另外因止?jié){不良也會造成;管樁缺料占16。4%,造成的主要原因是鋪料不均勻和兩端沒有很好地插料所致;端板傾斜占14。8%,造成這種缺陷的主要原因一是端板材質(zhì)達不到標準設(shè)計要求,二是由于偏心張拉(螺絲滑牙,張拉板內(nèi)側(cè)未清理干凈,籠筋與鋼模不垂直);空洞蜂窩占9。9%,主要是由于砼料太干高速離心時因為樁頭空氣排不出去造成。綜上所述,這些缺陷有一部分完全是可以避免的,一方面是我們在車間的質(zhì)量監(jiān)管力度不夠,未能有效阻止缺陷的產(chǎn)生,關(guān)于這點我們今后必須加強。
2、我們要求質(zhì)檢本著公開、公正、公平的原則,嚴格認真執(zhí)行產(chǎn)品評判標準,對所有管樁逐一認真檢查,并努力做好商標的印刷和填寫及外觀質(zhì)量檢驗表的記錄工作,同時,主動參與車間質(zhì)量管理,不斷加強巡檢力度,堅決不讓問題流入到下一道工序。
3、質(zhì)檢員在進行工序檢查時,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患應(yīng)及時下令操作工停止繼續(xù)操作并作出整改,以杜絕和減少質(zhì)量事故的發(fā)生。
4、歷史的經(jīng)驗告訴我們,產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量的矛盾問題。今年管樁質(zhì)量相較去年還是有不少進步,過去生產(chǎn)不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評價,未能有針對性地解決問題,導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,不能自我約束,自我控制,導(dǎo)致管樁脫模以后才暴露出大量的問題;谇败囍b,20xx年我們采取動態(tài)檢查質(zhì)量,動態(tài)評定質(zhì)量,動態(tài)解決質(zhì)量問題,要求質(zhì)檢員平常多巡檢多指導(dǎo),并及時向上匯報車間質(zhì)量狀況,不但要注意管樁的外在質(zhì)量,還要注意管樁的內(nèi)在質(zhì)量,總之要使管樁質(zhì)量可控。對應(yīng)這種想法,我們采用了動態(tài)質(zhì)量與碰頭制度,解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題;針對管樁存在的缺陷適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面,并及時將之反饋到生產(chǎn)部門,落實到一線操作工身上。
5、對質(zhì)檢員我們強調(diào)控制的重點,一是滾焊焊點和散籠的檢查,發(fā)現(xiàn)散籠的明令相關(guān)責任人及時整改,直至符合規(guī)范為止;二是督促裝配人員對張拉螺絲仔細檢查;三是多關(guān)注清模,四是喂料合模,另外還有張拉、離心及管樁養(yǎng)護。
(四)、合理有效用能,降低能源消耗
1、繼續(xù)加大節(jié)能宣傳力度,提高員工節(jié)能意識,避免不必要的資源浪費。
2、進一步加大節(jié)能技改力度,積極開展合理有效利用能源,為公司創(chuàng)造更多效益。
3、20xx年我們努力健全了節(jié)能管理制度,通過一系列的節(jié)能措施,取得了階段性的成果,20xx年1月我們已經(jīng)順利通過20xx年度市節(jié)能示范企業(yè)的考核和驗收。
工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想:
保育員要認真學(xué)習《幼兒園工作規(guī)程》,要有良好的自身素質(zhì)和職業(yè)道德。熱愛幼兒,尊重幼兒,扎扎實實地做好保育工作,才能讓幼兒健康成長,讓家長放心。為了本學(xué)期的保育工作更加完善,特制訂以下工作計劃。
二、做好幼兒一日常規(guī)的培養(yǎng):
培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和合作,參與、探索意識,培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范,自理生活能力,自我保護,生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣。讓幼兒在晨間鍛煉,進餐、教學(xué)、睡眠、離園等一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習慣。
1、 幼兒進餐時,保育員要集中精力,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲地、和藹地指導(dǎo)和幫助幼兒掌握進餐的技能,培養(yǎng)文明習慣和吃完自己的一份飯菜。
2、 指導(dǎo)幼兒用正確的方法洗臉。飯前、便后要將小手洗一洗,不吃不干凈的東西。
3、 鼓勵幼兒積極參加晨間鍛煉活動,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。學(xué)會將廢舊物品分類回收,進一步培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識。
4、 培養(yǎng)幼兒的自理能力:教幼兒學(xué)習穿脫衣服、鞋襪,整理自己的床上用品。學(xué)做一些力所能及的事,擦桌椅等。
5、 精心照顧好幼兒午睡,做到不離崗,及時幫助幼兒蓋被子等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣,加強幼兒的自律性,培養(yǎng)
幼兒的良好的活動習慣。
三、幼兒的戶外活動是增強幼兒的身體素質(zhì)
提高幼兒身體抗病能力的重要活動。要確保幼兒活動的時間,保證活動的質(zhì)量,增強幼兒的體質(zhì)。堅持在活動前給幼兒帶好汗巾,活動中及時幫助幼兒擦汗,根據(jù)氣候的變化為幼兒穿脫衣服。活動后要及時補充水分。
四、加強幼兒安全意識的培養(yǎng),杜絕安全責任事故的發(fā)生。
讓幼兒了解生活中常見的一些安全標志,知道遇到困難時一些簡單的自救方法。老師們要有高度的責任心,時刻讓孩子在自己的視線范圍內(nèi),排除一些不安全因素,同時對幼兒進行隨機教育,培養(yǎng)幼兒自我保護能力的意識和高度的應(yīng)變能力。 五、認真學(xué)習“保育員工作職責”明確保育工作目標。保教人員要做到人到、心到、眼到、口到,在組織活動中,注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒,發(fā)現(xiàn)異常及時詢問。保教人員認真做好每周一次玩具的清洗消毒工作,活動室、午睡室紫外線消毒等。平時做到一日一小搞,一周一大搞,室內(nèi)物品擺放整齊,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔、無死角,廁所無污垢、無臭味,節(jié)約水電,勤儉持園。
六、強化安全防范意識,確保幼兒安全。開學(xué)前,全體保育員對大型玩具、桌椅、床、玩具等進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時改進,并落實各項安全措施,強化及時的防范意識,杜絕事故隱患,讓家長放心。認真做好晨檢工作,做到一摸二看三問四查,并作詳細記錄。堅持早、
午、離園時的檢查工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長,做好有病幼兒的隔離工作,做好體弱幼兒的護理。
保育組
20xx.2.
工作計劃 篇8
一、指導(dǎo)思想
提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習能力,進一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習成績,并培養(yǎng)較好的學(xué)習習慣,形成語文基本能力,五年級語文培優(yōu)補差工作計劃。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓(xùn)練良好學(xué)習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。
二、工作目標
1、培養(yǎng)優(yōu)生自主自覺學(xué)習,主動拓寬知識面的學(xué)習習慣,發(fā)揮其榜樣示范作用;
2、鞏固并提高中等生的成績,讓他們向優(yōu)生發(fā)展;
3、讓學(xué)困生樹立學(xué)習的自信,克服自卑的心理;
4、加強基礎(chǔ)知識的掌握,為他們打下牢固的語文學(xué)習基礎(chǔ);
5、在班級中形成“趕、幫、超”的濃厚的學(xué)習氛圍,形成良好的班風和學(xué)風。
三、培優(yōu)對象: 胡玉潔、劉康、楊慧、楊夢婷、潘銀、楊杰
四、輔差對象: 雍成武、陳先進、楊潘、劉翔、任亞蘭、劉輝
五、主要內(nèi)容及措施: 培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學(xué)生的閱讀能力和寫話能力,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導(dǎo),以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成,全面提高語文能力。 輔差的內(nèi)容是教會學(xué)生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。 仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓(xùn)練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。 具體措施:
1.課外輔導(dǎo),利用課余時間。
2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
3.請優(yōu)生介紹學(xué)習經(jīng)驗,差生加以學(xué)習。
4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學(xué)習思維、方法來影響差生。
5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學(xué)習積極性和成功感。
7.充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學(xué)習差的狀況,提高學(xué)習成績。
8.重視中等成績學(xué)生,保持其成績穩(wěn)定和提高。
9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學(xué)習問題。
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