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工作計劃

時間:2022-09-18 16:24:03 工作計劃 我要投稿

【熱門】工作計劃模板匯總六篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候開始寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】工作計劃模板匯總六篇

工作計劃 篇1

  一、活動目的:走向社會、接觸社會、了解社會、學會做人、學會做事,增強社會責任感,培養(yǎng)并提高社會交往、組織管理、分析思考、實踐創(chuàng)新能力。

  二、活動主題:深入社會、了解社會、增強社會責任感,盡情展示“遼油一高”的風采。走進社區(qū),開展社區(qū)服務(wù)活動,自主參加社會公益活動,進一步培養(yǎng)和提高“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”能力。

  三、活動時間:寒假。

  四、活動內(nèi)容:

  1、參與社區(qū)管理,協(xié)助社區(qū)出墻報、普法宣傳,進行清潔樓道、拾撿垃圾等活動,清理綠化帶內(nèi)隨意丟棄的垃圾;

  2.清理社區(qū)內(nèi)墻面上張貼的廣告;

  3.為社區(qū)居民分發(fā)報紙;

  4.服務(wù)孤老,為社區(qū)孤寡老人做家務(wù)事;

  5.收集社區(qū)廢品賣掉處理,將掙的錢用于社區(qū)公共建設(shè).,為社區(qū)買幾盆花。

  6.開展綠色環(huán)保活動。在社區(qū)開展節(jié)約用水、保護水資源的宣傳活動;開展本地區(qū)水資源狀況的調(diào)查及提出改善的建議;對本地區(qū)水環(huán)境污染的調(diào)查、分析和建議等。

  7.開展讀書學習互助活動,幫助和指導社區(qū)內(nèi)的小學生開展讀書學習。

  五、活動心得:通過服務(wù)社區(qū)的活動,使我熟悉社區(qū)在地理環(huán)境、人文景觀、物產(chǎn)特色、民間風俗等方面的特點,繼而萌生親切感、自豪感,并懂得愛惜、保護它們;留意社區(qū)中人們關(guān)注、談?wù)摰膯栴},并能學會綜合而靈活地運用自己的知識加以解決,從而掌握基本的服務(wù)社區(qū)的`本領(lǐng),形成建立良好生活環(huán)境的情感和態(tài)度;在服務(wù)的過程中學會交往、合作,懂得理解和尊重,形成團隊意識和歸屬感,增強服務(wù)意識和責任感。

  自覺地從身邊小事開始,關(guān)注周圍、社區(qū)、國家乃至世界性的環(huán)境問題,并養(yǎng)成隨時隨地保護環(huán)境的意識和習慣。

工作計劃 篇2

  一、業(yè)務(wù)收入:

  1、擬經(jīng)濟收入目標在上年度基礎(chǔ)上上浮20%;通過開展新技術(shù)、新項目進一步擴大經(jīng)濟收入。

  2、加強醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提高患者滿意度,住院患者在本年度基礎(chǔ)上增加150人次,增長率達20%,提高床位使用。

  3、加強門診工作,擴大診療范圍,門診患者在去年基礎(chǔ)上150人次以上,增長率達20%,進一步增加患者來源。

  二、臨床各項醫(yī)療質(zhì)量指標控制:

  (1)臨床治愈率、好轉(zhuǎn)率達95%;

  (2)出入院診斷符合率>95%;

  (3)危重病例搶救成功率80%以上;

  (4)甲級病歷>95,無丙級病歷;

  (5)院感發(fā)生率控制在7 %以下;

  (6)抗生素使用率控制在35%以下;

  (7)科室平均住院日<7天;

  (8)單病種臨床路徑入徑率>60%以上;

  (9)三基三嚴培訓合格率100%。

  三、臨床專業(yè)開展

  1、開展缺血性腦血管病常規(guī)溶栓治療,提高腦血管病的救治水平;

  2、加強與濟醫(yī)附院協(xié)做,以介入為核心技術(shù),開展腦血管病早期干預(yù)治療,提高腦血管病診療層次。

  3、開展卒中單元治療模式,多學科治療腦血管病,集搶救、治療、康復一體化,進行腦血管病的無縫隙治療,形成專業(yè)特色。

  4、開展腦血管病,消化道出血,中毒性疾病重癥監(jiān)護治療,提高icu病房使用率,提高重;颊叩木戎纬晒β省

  5、擴大診療項目,突出門診頭痛、 癲癇、帕金森病、心理障礙、卒中咨詢等?铺厣\療,進一步提高科室專業(yè)化層次,擴大患者來源。

  6、進一步擴大單病種的臨床路徑模式治療,提高單病種管理質(zhì)量。

  7、以醫(yī)院等級評審及與濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院合作為契機,加強專業(yè)建設(shè)和對醫(yī)護人員專業(yè)培訓,進修學習先進知識和技術(shù),提高臨床專業(yè)水平。

  四、開展新技術(shù) 新項目及臨床科研工作:

  1、常規(guī)開展缺血性腦血管病靜脈溶栓治療,

  2、開展良性眩暈手法復位治療;

  3、以介入手段為核心技術(shù),開展以下新技術(shù)項目:

  (1)急性缺血性腦血管病動脈溶栓治療;

  (2)血管內(nèi)碎栓和機械取栓治療;

  (3)腦靜脈系統(tǒng)血栓病溶栓治療;

  (4)腦血管狹窄的診斷評估和支架血管成形治療;

  (5)蛛網(wǎng)膜下腔出血動脈瘤栓塞治療。

  (6)常規(guī)腦血管造影和其他腦血管病診療等。

  4、開展臨床科研工作,鼓勵年輕醫(yī)生在職讀研、申報科研項目及發(fā)表專業(yè)論文。

  五、科室管理

  1、醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進:通過醫(yī)院等級評審工作,充分發(fā)揮科室醫(yī)療質(zhì)量和安全管理小組的作用,持續(xù)改進科室醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療文件科學性和內(nèi)涵,確保甲級病例95%以上,嚴格杜絕各類缺陷。

  2、加強臨床核心制度的落實:鞏固醫(yī)院等級評審工作成果,進一步加強我院臨床十五項核心制度的落實,規(guī)范臨床工作。

  3、嚴格控制院內(nèi)感染和抗生素使用,加強臨床危急值管理,規(guī)范治療行為。

  4、規(guī)范三級醫(yī)師查房,強化主管醫(yī)生職責,深化對住院患者的管理,充分發(fā)揮二級醫(yī)生臨床管理作用,把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。

  5、醫(yī)療安全:加強醫(yī)療安全教育,強化醫(yī)護崗位職責,規(guī)范醫(yī)療行為。主動防范醫(yī)療不良事件,最大限度降低醫(yī)療不良事件發(fā)生,力爭達到無糾紛與投訴。

  6、加強消防安全和各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的培訓及演練。

  六、科室培訓:

  加強業(yè)務(wù)學習和三基三嚴培訓,通過有計劃的.專題講座學習和在實際工作督導,提高科室人員專業(yè)素質(zhì)。

  七、20xx才培訓計劃:

  根據(jù)科室業(yè)務(wù)開展需求,計劃每半年派1名醫(yī)生去國內(nèi)知名院校進修學習,重點學習腦血管病的介入治療及消化系統(tǒng)內(nèi)鏡診療,為開展新技術(shù)奠定基礎(chǔ)。

  八、科室規(guī)劃:

  見科室學科建設(shè)3-5年規(guī)劃;建議醫(yī)院進一步發(fā)展介入技術(shù),構(gòu)建本地心、腦血管病診療中心。

  20xx將年來臨,新的一年、新的形勢,我市醫(yī)療市場競爭將更為激烈,我們要更新觀念,確定新的工作目標,以飽滿的熱情應(yīng)對新一年的挑戰(zhàn)。

工作計劃 篇3

  生物科技學院辦公室是我院學生會的重要組成部分,起著宣外安內(nèi)之職責,是我院學生工作開展的重要幫手。辦公室學生工作的成績直接影響我們學院的學生工作開展,所以我們辦公室一直本著兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,銳意創(chuàng)新,服務(wù)到位的原則不斷進步著,工作著,F(xiàn)將本年度上半年的工作計劃擬訂如下:

  一.宣外——主要是將我院的學生風采展現(xiàn)在全校師生,甚至是社會面前。

 。ㄒ唬趯W校大型活動中,與老師積極配合,與其它部門通力合作,盡力展現(xiàn)我院良好的風貌。這主要工作是迎新工作,校運動會,文化藝術(shù)節(jié),元旦晚會等事宜。

  1,其中迎新工作我們做的門標(已完成),宣傳板(已完成),迎新晚會等等一定要反映我院對新來的學弟,學妹們的無微不至的關(guān)心和愛護,以及通過宣傳板反映我院是一個非常團結(jié),非常有希望,欣欣向榮的一個集體。

  2,校運動會,主要是以宣傳板的形式展現(xiàn)我院學子的青春,活力,力爭上游的不屈精神。同時也使我院運動員,有著更多的精神力量,摘得桂冠。

  3,文化藝術(shù)節(jié),我們會協(xié)助院里其它各部門,努力反映我們生物院是個文化底蘊深厚的學院,學生是多才多藝的跨世紀青年。這其中特別要和社團合作,包括活動晚會的背景設(shè)計和演出道具的制作。

  4,此外我院今年要是開元旦晚會的話,我們更會與文藝部,社團部,女生部等等合作,做好舞臺的設(shè)計的道具的制作,使師生其樂融融地過一個快樂的元旦。

  (二),與團委宣傳部合作,搞好農(nóng)大社區(qū)的文化,事宜宣傳,也進一步提高我院的影響力。

  二,安內(nèi)——與各部門通力合作,處理院里各類的事宜。

 。ㄒ唬,認真負責的完成院里團委、學生會的各類通報(表揚、批評)、海報(各部的宣傳以及活動事宜等)的書寫,這要做到書寫無錯別字,文筆通順,格式規(guī)范,檔案入袋的要求。

 。ǘ,認真與各部聯(lián)系,做好日常宣傳板的制作,力求圖文并茂,設(shè)計新穎,款式得體,認真完成自己的宣傳職能。

 。ㄈ,統(tǒng)計院里各年級學生的名單,電話號碼,制成圖表,以便老師能更好的查閱,這主要由黃婷婷和袁思施負責。

 。ㄋ模,院里平時各類會議的黑板書寫。力求規(guī)范,簡潔,明了。這主要包括一些老師主持的會議和學習部等等舉辦的學習經(jīng)驗交流會,四六級經(jīng)驗交流會,考研經(jīng)驗交流會等等。

  三,招聘委員。

  新生又入學了,我們辦公室也要舉行招聘新的.委員等等事宜,此外還注重對他們書寫,繪畫,辦公室工作經(jīng)驗等方面的問題進行交流,努力盡快使他們也成為生物院辦公室新生力量,以更好地在老師的教導下更好地為我院學生工作服務(wù)。

  此外,由于辦公室工作比較繁雜,故此定有未盡事宜,不能詳述,但無論是任何學生工作,我們辦公室也一定會盡職盡責,盡善盡美地完成。

  擬訂人:大班年級組學期工作計劃

  伴隨著春天的腳步,我們大班年級組的成員在稍適休息后,精神抖擻的邁向工作崗位。本學年是落實幼兒園“三三發(fā)展規(guī)劃”的起步年,大班由原來的三個班級合并為兩個班級,班級數(shù)量的減少,并不意味著工作任務(wù)的減少,相反,我們兩個班級的教師都感受到責任的重大。因為,我們將面臨省一級幼兒園的評估任務(wù)、以及十年園慶的系列展示活動。因此,我們?nèi)昙壗M的成員將以甘于奉獻的愛心、服務(wù)社會的理念、團結(jié)合作的氛圍、主動學習的態(tài)度、任勞任怨的思想為宗旨,凝聚集體的智慧結(jié)晶,在學習型組織中不斷完善自身。

  一、我們初步計劃從以下幾方面做好各項工作:

  1、做好并班的安撫、穩(wěn)定情緒的工作。其中包括孩子與家長兩方面。

  2、有效利用時間,增強工作的計劃性、層次性,注意發(fā)揮每一位教師的潛能和優(yōu)勢,將時間和精力切實用在孩子身上,用在自我學習和修煉上。

  3、注重“四個有序”的培養(yǎng),建立良好的班級氛圍,在有序的環(huán)境中學習和工作。

  4、結(jié)合大班級的實際,以“幼小銜接”為主線,將幼兒期的全語言、數(shù)學等領(lǐng)域和主題探究活動有益的融會貫通,形成本園本年級本班級的特色。

  5、提倡資源共享、資源互補、加強班級之間的聯(lián)系與合作,盡快推廣各班的成功經(jīng)驗。

  6、倡導“踏踏實實讀一本書”,教師根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需要確定學習的導向,通過書本的指引與實際工作結(jié)合,在學期末將自己“理論聯(lián)系實際”的體會與大家分享,共同發(fā)展。

  7、在不影響正常教學的情況下抓緊時間排練早操,與體育專教溝通交流“如何安全合理的安排體能活動”。

  8、明確分工與合作,組織好年級組的大型活動。

  9、承擔升旗儀式的排練與主持工作,增強參與意識。

  10、加強班級間的幼兒才藝展示,用不同方式、選擇不同場地,讓幼兒盡情發(fā)揮,增強其自信心和表現(xiàn)力。

  11、提倡共同進步,班級教師有針對性的幫助保育老師在帶班技巧、業(yè)務(wù)素質(zhì)等各方面不斷提高,使他們有信心面對競爭和挑戰(zhàn)。

  二、每月年級工作重點:(根據(jù)全園安排機動調(diào)整)

  2、3月:

  ——排練新早操

  ——充實區(qū)域活動材料、迎接省一級走訪

  ——慶三八——“我愛媽媽”親子聯(lián)歡活動

  ——確立第一個主題活動

  ——提出問題,選擇讀書導向

  ——排練十年慶典的節(jié)目

  ——組織春游活動

  4月:

  ——進行讀書心得交流

  ——確立第二主題活動

  ——反思、整理第一主題資料

  ——醞釀十年慶典系列展示活動

  ——迎接省一級幼兒園評估

  ——國際象棋月系列競賽活動

  5月:

  ——“慶五一”家庭親子環(huán)保小制作比賽

  ——確立第三主題活動

  ——反思、整理第二主題資料

  ——十年慶典系列展示活動

  6月:

  ——反思、整理第三主題資料

  ——十年慶典大型文藝演出

  ——“慶六一”活動

  ——大班畢業(yè)典禮籌備

  ——參觀小學等幼小銜接工作

  7月:

  ——讀書心得與實踐交流

  ——大班畢業(yè)典禮

  ——年級工作總結(jié)

  ——展示幼小銜接的學習成果

  ——將主題探究活動記錄存檔

工作計劃 篇4

  為貫徹學校德育工作“以省重復評為契機,營造整潔、文明、和諧校園”的宗旨,并配合全校重大的教育教學工作的實際,本學期我校出勤工作在繼續(xù)沿用上個學期制定的《出勤量化評分細則》(部分內(nèi)容已作修改)的基礎(chǔ)上,加強對遲到學生的檢查。 以及對事假和病假學生的監(jiān)督以減少事假和病假學生的人數(shù)本學期對事假和病假的學生也要作適當?shù)目鄯质褂行┛烧埣倏刹徽埣俚膶W生爭取不請假。另外為了表揚在出勤線做得好的班級本學期打算對每周沒遲到缺席的班級每周總分加0。5分每月加2分的獎勵。使班主任能及時的更積極的抓好本班的出勤。 為學校的正常教育教學工作創(chuàng)造良好的氛圍。為了能做到有序推進、和諧溝通,特制定工作計劃如下:

  一、出勤要求:

  1、根據(jù)學校的要求: 早上學生應(yīng)于7:42進入學校大門(之后到校記為遲到);下午學校大門開放時間為1:40 學生應(yīng)于1:55進入學校大門(之后到校記為遲到)。

  2、除了校門口登記之外我們還派遣了數(shù)量不等的學生到每一棟的教學樓對打過上課鈴后才進入課室的學生進行遲到登記 一般來說A座樓派2個學生B、C座各派5個學生登記 然后有學生再到每個班級登記空位(學生會工作人員、體育訓練員、評分員除外)作為缺席登記。望班主任配合!

  3 、對有請事假的學生: 班主任要在早上早讀前將請假條放到我的桌面下午在第一節(jié)課前將請假條放我桌面 以便我核對剔除你班遲到或缺席的學生 以免誤扣分。 為了減少事假和病假學生的人數(shù) 使有些可請假可不請假的學生爭取不請假 我們實行獎懲制度具體要求見評分標準。

  4 、對于請病假的學生: 請該學生回校后將請假條及醫(yī)院病歷或處方單由本人或其班主任放到我的臺面 否則將視為缺席。

  二、評分標準:

  1、出勤線的評分標準:本學期我們?nèi)匀粎⒄找郧俺銮谥贫鹊脑u分標準: 每遲到一人次扣0。1分; 每缺席一人次扣0。1分 每星期總分是:10分。

  2 、為了約束請假的學生本學期規(guī)定每班每星期請假5人次(含5人次)以下不扣分5人次以上沒人次扣0。05分/次;

  3 、獎勵:為了獎勵先進促進后進本學期如果一星期沒遲到、請假和缺席的'班級每星期加0。5分每月最多加2分。

  4 、懲罰:希望各班主任教育好自己班的學生配合我們出勤線學生的檢查請不要對我們檢查的學生有粗暴或過激的行為因為我們的學生都是無辜的是講奉獻的所以為了避免此情況的發(fā)生本學期規(guī)定如果我們檢查的學生在檢查過程中受到這種無端的傷害每次作扣分1分的處理。

  5 、如果班主任有什么疑問歡迎到我處查詢 我們會保留好評分登記供你查詢的。歡迎你來和我商量解決 因為我們都是想更好的做好學校的出勤工作 請配合我們的工作多謝!

工作計劃 篇5

  伴隨著新生的到來,我們迎來了又一個新的學期。在學校的各項工作取得各項輝煌業(yè)績的時候,我們對于明天的發(fā)展更加信心滿懷,有決心,有信心將協(xié)會的發(fā)展好。

  就上學期協(xié)會開展各項工作情況而言,我們?nèi)〉昧艘欢ú凰椎某煽,獲得驕人的一些成功。當然,通過工作與活動我們也發(fā)現(xiàn)了一些內(nèi)在的問題和不足,這些問題和不足還有待我們?nèi)ヌ剿、去解決。在本學期中,我們協(xié)會將按學校有關(guān)學生團體的,以“一切為了會員,為了會員一切,為了一切會員”為原則,突出“自愿、業(yè)余、愛好、受益”等學校規(guī)定的特點,深入開展各種豐富多彩、有益的活動,弘揚校園文化、營造良好的英語校園新氛圍,為英語愛好者提供鍛煉和發(fā)展的舞臺,加強對他們的培養(yǎng)。

  具體工作計劃如下:

  《一》建設(shè)和完善協(xié)會內(nèi)部組織

  目前,由于協(xié)會剛開始改革,內(nèi)部管理體制存著一些問題,根據(jù)當前形式,協(xié)會將在本學期配合校團委、學生會、所有英語愛好者以及在各個兄弟協(xié)會的幫助下不斷完善內(nèi)部建設(shè),使協(xié)會的管理更加科學完善。

  1.調(diào)整、完善協(xié)會理事機構(gòu)成員簽到、例會,活動等制度。如所有干部將在每星期周五第一大節(jié)下課簽到、開例會,其中部長及會長在每雙周加開例會等。

  2.根據(jù)協(xié)會各部門的工作情況和自身特點將進行一定的人員調(diào)整,以便讓他們更好的適應(yīng)并投入工作。

  3.加強協(xié)會成員之間的聯(lián)系與溝通和各個部門的合作。使整個協(xié)會上下齊心、互幫互助、團結(jié)一致,為協(xié)會發(fā)展共同奮斗。

  《二》、協(xié)會活動的開展

  一、協(xié)會常規(guī)活動:

  英語角

  (1)活動內(nèi)容:“英語角”的成立主要以鍛煉英文口頭表達能力,為同學們提供良好的英語溝通環(huán)境為目的,通過同學們的交流互動提高口語能力,由輔導老師對語法知識、閱讀能力、解題技巧作專門講解。集學習性、交流性于一體,與學校的外語系組織的英語角有所區(qū)別。這個英語角的學習性質(zhì)比例較重,為成員營造了濃厚的全英文交流氣氛,促進同學們英語水平的提升。

  (2)活動時間:每周一次

  (3)活動地點:教室或室外

  (4)組織人員: 英語角及協(xié)會其他部門

  (5)參加人員:所有英語愛好者。

  (6)輔導教師:待定

  (7)主辦機構(gòu):英語協(xié)會

  (8)活動設(shè)想:體現(xiàn)以學生為主,發(fā)揮輔導教師的引導作用,原則上要求參與者都說英語。

 、、活動場地的布置由學生設(shè)計和裝飾,體現(xiàn)學生的愛好和需求。

  ②、每次活動的主題由老師和學生共同商定,活動內(nèi)容貼近學生實際和生活。

 、邸⒅黝}確定后,通知會員。并以海報的形式進行宣傳,吸引學生參加。

  ④、活動以游戲、對話等形式開展,突出語言的功能性。 具體內(nèi)容還可以有:

  1、電影片段放映

  選擇經(jīng)典英語原聲電影進行片段公放,從而引起學習英語的興趣,有助于學生在課下觀看整部電影。下周可以對其中經(jīng)典對話,進行模仿演講。

  2、英語單詞接龍

  首先,可以分成兩組進行比賽。由主持人出題(可以:①出一個單詞看誰首先舉手回答并且第一時間回答單詞的意思,答對的那一方開始單詞接龍;②或是由每組選出一個代表猜拳,勝的一方先開始單詞接龍),然后進行比賽。最后勝出者派出一個代表(但每次派出的代表不能為同一人),此人可以在對方中選擇一個人,根據(jù)放的電影,進行電影模范能夠?qū)υ挕?/p>

  3、歌唱比賽

  中文歌曲也可,主要是對英語協(xié)會感興趣,但以英文歌曲為主。 并且還可以對英文歌曲進行賞析。

  4、自由表演

  對于電影或小說中的人物,選擇角色進行表演。

  或是英語勵志演講等

  二、關(guān)于社團活動節(jié):

  1、活動時間:社團活動月

  2、活動地點:待定

  3、組織人員:英語協(xié)會及其他合作部門

  4、參加人員:所有英語愛好者。

  5、輔導教師:待定

  6、主辦機構(gòu):英語協(xié)會

  7、活動設(shè)想:如下

  大型口語PK活動

  這個活動最好特邀外教嘉賓進行幽默的口語交流、介紹時下流行的'英語俚語等

  “從零開始” 英語戲劇大賽、英語主持人大賽、歌唱大賽、英語書法、英語繞口令

  綜合才藝PK賽

  這個活動可以最好申請階梯教室及多媒體工具的使用,穿插有趣的ppt,flash等

  百科知識競賽、英語原生電影沙龍、英語講座、英語辯論大賽…… 英語詞匯比賽:給參賽者一個范圍,看誰給出的單詞最多

  英文電影模仿秀:晚會上熒幕播出電影片段,讓同學模仿配音,或完全模仿片段

  模擬招聘:制作英語簡歷,辦一個英語模擬面試,讓大家提前準備,然后看誰可以得到offer.

  上學期有“英語文化節(jié)” 今年可以換個“英語游園會” !

  《三》加強協(xié)會成員思想教育對學習進行指導

  1、加強對協(xié)會成員的交流,多與之交流使其能夠認真負責的工作和全心全意為同學服務(wù)。

  2.保障協(xié)會成員有充裕時間合理安排自己的學習與生活使其不與協(xié)會的工作不沖突。

  《四》積極配合參與學校及其他組織、協(xié)會的一系列活動:

  1、組織協(xié)會成員積極參與其他各協(xié)會、組織舉行的活動,并幫助其

  做些力所能及的事情。

  2、組織協(xié)會成員積極參加學校、學院的各項活動。

  在上學期協(xié)會一系列的工作取得了一定的成績的同時,但也有許多的不足和缺點。本學期我們將會把各項工作落到實處,繼續(xù)努力。爭取把協(xié)會越辦越好!

工作計劃 篇6

  對于當今競爭激烈而現(xiàn)實的社會,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創(chuàng)造一個美好的未來,有著重要的戰(zhàn)略意義。對于我個人來說,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。對此,我訂立了20xx年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作

  公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

  1.明確職員工的職責和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。

  2.制訂部門職員工管理規(guī)范,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

  3.各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負責人批準,請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

  4.工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立年培訓工作計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

  5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚技術(shù)民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)

  二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點

  認真聽取他人忠懇意見。 更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的`工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

  以上是我的工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,取得更好的成績,全面提高自己。

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