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工作計劃

時間:2022-09-07 12:39:14 工作計劃 我要投稿

【推薦】工作計劃模板集錦8篇

  時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候抽出時間寫寫工作計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編整理的工作計劃8篇,歡迎大家分享。

【推薦】工作計劃模板集錦8篇

工作計劃 篇1

  婦幼保健工作計劃范文一

  今年的婦幼保健工作以科學發(fā)展觀為動力,全面落實上級有關婦幼衛(wèi)生保健工作要求,切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質。根據有關文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃,結合本院工作實際,特制定如下計劃:

  一、總體目標與具體工作指標

  (一)總體目標降低全鎮(zhèn)孕產婦死亡,消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

  (二)具體工作指標⑴早孕建卡率達96%⑵孕產婦系統(tǒng)管理覆蓋率達96%⑶高危孕婦管理率達100%⑷住院分娩率達100%⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達95%⑹婦科病檢查率達65%

  二、采取有力措施,嚴禁發(fā)生可避免孕產婦死亡,降低兒童死亡

  (一)加強高危孕婦的管理

  在孕產婦系統(tǒng)管理過程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時跟蹤、隨訪,轉診,按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉診。

  (二)建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道加強高危孕產婦救治工作,保障孕產婦安全。充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院對高危孕產婦早發(fā)現的作用,在XX年的基礎上,要進一步規(guī)范和完善各項隨訪和轉診制度和措施,如遇有孕產婦危重情況,隨時與上級取得聯(lián)系,做好轉診準備。

  (三)加強產科管理工作,強化孕產婦死亡的報告制度。

  加強孕產婦的系統(tǒng)管理工作,堅持孕產婦死亡的報告制度,規(guī)范和加強孕產婦死亡評審制度和死亡報告制度,定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。

  三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施

  (一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查,重點規(guī)范技術操作,嚴格質量控制,確保受益人群的健康利益。

  (二)加大社會宣傳力度,提倡自然分娩;加強督導,定期公示,逐步降低剖宮產率。

  (三)加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,減少性病、艾滋病的傳播。

  四、做好計劃生育技術服務工作。加強對醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務的管理,加大監(jiān)管力度,不定期進行專項檢查,規(guī)范服務行為。

  五、做好托幼園所和學校衛(wèi)生保健工作

  (一)定期對本鄉(xiāng)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓,組織學術交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。

  (二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導,提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

  (三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學兒童的.心理衛(wèi)生評估工作。

  六、大力開展婦幼保健健康教育與促進

  (一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進婦幼保健健康教育事業(yè)。

  (二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓,逐步培育我鄉(xiāng)婦幼保健健康教育隊伍。

  (三)加強孕期健康教育工作,推廣標準、規(guī)范的健康教育模式,在全鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

  總之XX的婦幼工作工作量大,預期目標高,需要我們再總結XX年工作的基礎上鞏固強項,改進弱項,我們相信通過各科室的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達標。

  婦幼保健工作計劃范文二

  20xx年的婦幼保健工作以科學發(fā)展觀為動力,全面落實上級有關婦幼衛(wèi)生保健工作要求,切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質。根據有關文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃,結合本院工作實際,特制定如下計劃:

  一、總體目標與具體工作指標

  (一)總體目標

  降低全鎮(zhèn)孕產婦死亡,消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

  (二)具體工作指標

  ⑴早孕建卡率達90%

 、圃挟a婦系統(tǒng)管理覆蓋率達80%

 、歉呶T袐D管理率達100%

 、茸≡悍置渎蔬_100%

 、7歲以下兒童管理覆蓋率達80%

 、矢呶和Y查率達90%,高危兒童專案管理率達80%

 、嗽星皞魅静z查率達90%

 、坍a前篩查率達80%

  ⑼婦科病檢查率達65%

  二、采取有力措施,嚴禁發(fā)生可避免孕產婦死亡,降低兒童死亡

  (一)加強高危孕婦的管理

  在孕產婦系統(tǒng)管理過程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時跟蹤、隨訪,轉診,按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉診。

  (二)建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道

  加強高危孕產婦救治工作,保障孕產婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產婦搶救基地的作用,在11年基礎上,要進一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施,如遇有孕產婦危重情況,隨時可取得聯(lián)系,做好搶救準備。

  (三)加強產科管理工作,強化孕產婦死亡的報告制度。

  加強孕產婦的系統(tǒng)管理工作,堅持孕產婦死亡的報告制度,規(guī)范和加強孕產婦死亡評審制度和死亡報告制度,發(fā)揮圍產期協(xié)會的作用,定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。

  三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施

  (一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查,重點規(guī)范技術操作,嚴格質量控制,確保受益人群的健康利益。

  (二)加大社會宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術;嚴格剖宮產指征管理,加強督導,定期公示,逐步降低剖宮產率。

  (三)加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,逐步降低人工流產率,減少性病、艾滋病的傳播。

  四、做好計劃生育技術服務工作

  (一)加強對醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務的管理,加大監(jiān)管力度,不定期進行專項檢查,規(guī)范服務行為。

  (二)貫徹執(zhí)行《常用計劃生育技術常規(guī)》,嚴格掌握常用計劃生育手術的適應癥和禁忌癥,嚴禁因非醫(yī)學需要的超常規(guī)引產。確保手術質量,保障受術者的安全與健康。

  (三)加強對藥物流產的監(jiān)管力度。

  五、做好托幼園所和學校衛(wèi)生保健工作

  (一)定期對本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓,組織學術交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。

  (二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導,提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

  (三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。

  六、大力開展婦幼保健健康教育與促進

  (一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進婦幼保健健康教育事業(yè)。

  (二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓,逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍。

  (三)加強孕期健康教育工作,推廣標準、規(guī)范的`健康教育模式,在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

  總之20xx的婦幼工作工作量大,預期目標高,需要我們再總結11年工作的基礎上鞏固強項,改進弱項,我們相信通過各科室的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達標。

工作計劃 篇2

  xx班在過去的三學期里,團結一致,奮發(fā)拼搏,取得了比較大的進步,在學習、紀律、衛(wèi)生等各個方面都有了不同程度的提高。這學期我們將再接再勵,繼續(xù)爭取更大進步。

  一、指導思想:

  以學校班級管理和德育工作計劃為指導,認真學習有關班級管理的理論和文章,認真抓好學生的日常行為規(guī)范,落實班務管理,開展心理健康教育,時刻不忘對學生加強安全教育,深入學生群體,關心與教育并重,堅持從學生的日常行為和學習情況著手,不懈地培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣的形成,創(chuàng)建良好的班風,促進良好學風的形成和學生全面健康發(fā)展。

  二、班級情況分析:

  xx班現有學生62人,其中女生37人,男生25人。初二年班級學生會出現兩級分化的趨勢。比如有的學生會出現情緒不穩(wěn)定,紀律散漫,學習目的不明確,學習的自覺性差,有的還有厭學情緒。根據這些情況,本學期的重點是進一步規(guī)范日常行為習慣和學習習慣,進一步提高學習熱情和適當增強學習的壓力和緊迫感,加強對學生的`前途理想教育,引導學生樹立人生觀、價值觀,勤奮進取。同時準備迎接地理和生物兩科會考。在本期的工作中將以營造良好的學習氛圍為中心,培養(yǎng)得力的班干部,樹立模范,組織管理好班級的工作。

  三、現結合班級實際,特制定計劃,努力做好以下幾方面:

  1.轉變教育觀念,健全學生人格。

  我們對待學生不僅要注重成績,更要注重他們的思想品質;不僅要注重能力的提高,還要注重學生良好個性品質的養(yǎng)成。以管理學生的日常行為規(guī)范為首要工作,深入了解和動察每一位學生的行為動態(tài),進一步組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,要求學生以日常行為規(guī)范來約束自己,開展“在家做個好孩子,在校做個好學生,在社會做個好公民”的主題教育,培養(yǎng)其良好的習慣和情操。加強法制和安全教育,通過墻報、主題班會組織學生學習有關法律和安全知識,認真開展各種活動,寓教育于活動之中。

  2.言傳身教,以誠取誠。

  班主任應該不斷加強師德教育,提高自我修養(yǎng),不斷汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,增強自己的親和力。

  3.尊重學生,關愛學生。

  班主任應該努力做到能象一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。

  4.換位思考,正確引導。

  學生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我們在處理孩子問題時,不妨經常換位思考一下。所以,我們班主任作為班級的組織者、管理者、領導者和教育者,應該對他們適時的對他們予以正確的引導,幫助他們克服困難,走向進步。

  5.拿起表揚的武器。

  班上有一名學生原來學習成績一直不理想,在與他的家長交流后,我表示需要家長的配合共同幫助學生進步。此后我利用課后時間對他進行輔導,在上學期的期末考中他除了生物這科有顯著進步以外,其他科目也有不同程度的進步。當成績公布后,他和家長都非常高興,我在全班同學面前表揚了他,并將他評為校級進步生。這學期開學初發(fā)現他的學習勁頭很足,和以前相比有了很大的變化。由他的例子我們可以看出,必要的表揚是成功的陽光、空氣和水。我們班主任作為教育者,不妨拿起表揚的武器。

  6.注意加強對后進生的教育工作。

  后進生,常是很多人歧視的對象。我們應該知道:無論孩子多差,他也一定擁有自己的特長。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他盡可能多學一點,少浪費一點時間。

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  充分發(fā)揮圖書館在素質教育中的作用,主動、熱情為讀者服務,增加圖書的流通量,當好教育教學工作的好參謀,促進教學改革,科學地管理好圖書館各室的借、閱工作,為師生的發(fā)展作出應有的貢獻。

  二、主要工作

  1、提高自身素質,全心全意服務于讀者。

  繼續(xù)學習課程改革和圖書館管理工作理論的有關文章,以理論指導實踐工作。樹立面向全體師生的服務意識,講奉獻,獻愛心,努力使讀者滿意。

  實行全方位、全開架、全天候的服務。除每天正常開放圖書館外,力爭節(jié)假日開放師生共享書庫和學生閱覽室。

  繼續(xù)開展每周的新書介紹和閱讀輔導,加強對學生進行愛護圖書館教育,提高學生自覺遵守圖書館紀律、愛護圖書的好習慣。

  講究以書育人的實效,切實開展好每一學期的讀書感想、書評、征文、演講等系列活動,使學生的能力得以培養(yǎng)與增強。

  2、繼續(xù)加強圖書館管理人員的工作責職。

  樹立工作人員主動為讀者查找所需要的資料,進行書刊預約服務。做好圖書的收藏工作,確保防盜、防火、防蛀、防曬、防潮,及時修補破損書刊,延長書刊使用壽命。

  做好新書簡介和重要信息的發(fā)布工作,為師生讀好書,及時了解國內、國際的教育教學動態(tài),做好正確的輿論向導工作。

  做好圖書、報刊、光盤圖書的科學分類及管理工作。

  以圖書館為陣地,搞好學術研究,交流工作,使管理水平再上臺階。

  營造清潔、安靜、散發(fā)濃郁文化氣息的讀書氣氛。

  三、具體措施

  1、以“心語書會”為載體,加強領導,提高認識,加大營造書香校園的'力度。讓學生的《語文報》、《英語周報》、《時事政治報》、《少年文藝》等三十幾種報刊發(fā)揮更大的作用。使教師在《江蘇教育》、《小學語文教師》等八十多種、涉及各科教學的報刊中汲取更多的精神營養(yǎng),使全體師生更積極地投身書香校園的建設。

  2、在各班建立開放式圖書架,加強班級圖書的管理。

  3、經常外出學習,向先進的實驗學校學習,取長補短,提高自己。

  4、擴大讀書領域,豐富讀書形式,講究實效。

  圍繞“讀書好,讀好書,好讀書”的指導方針,開展讀書活動。

 。1)詩文朗誦會。先由各班自行組織初選,然后把優(yōu)秀選手上報學校,再經校大隊部協(xié)同語文組進行復賽。從多個角度發(fā)現學生的亮點,并給予鼓勵,極大地促進、學生興趣,讓更多的學生獲得成功體驗。

  (2)“我愛讀書”為主題朗誦比賽。展示自己的讀書收獲。抒發(fā)自己的愛書之情,對書無比的贊美,我為書狂;談走進書的世界,和高尚的人談話,書籍是人類進步的階梯;談對書產生了無比的遐思、力量、智慧、使人成長、使人振作;談讀書的享受,號召同學讀書,擁有書就擁有世界,擁有明天;談讀書為中華之崛起,樹立遠大的理想;談讀書在于積累:讀書破萬卷,下筆如有神;談讀書是一種溝通:聯(lián)想到史學兒童,體味學習的艱辛與快樂……

 。3)讀書心得交流會。利用學校廣播室,動員全校學生每人看一本好書,寫一份心得筆記,各班利用自習課時間組織開展交流活動。并在全校范圍內舉辦一次有關讀書的講演活動,在多媒體教室,讓學生體驗到讀書所帶來的精神的愉悅。

 。4)征文比賽。借重大節(jié)日,圍繞主題,舉辦“愛我羅小,放飛理想”征文大賽。組織開展“我喜愛的一本書(一篇文章)”活動。活動時間為兩個月,學生自由閱讀自己認為較好的文章、書,然后寫出讀書心得,挑選最得意的先在班里交流,每班評出10篇最佳征文。全校分年級組評出一、二、三等獎。

 。5)課本劇表演。學生自行改編、排演課本劇。

  5、多購圖書,加強硬件建設。

  6、撰寫實驗總結論文,爭取寫出幾篇有價值的研究論文。

  我們在圖書館工作中將對書香校園理念實際驗證和理論創(chuàng)新,不斷超越自我。

  四、活動計劃

  二月份:

  (1)制定圖書館工作計劃

 。2)圖書管理員培訓

  (3)安排各班借閱圖書時間。

 。4)補辦借書證。

  三月份:

 。1)采購新書,進行編目上架。

 。2)參加區(qū)的圖書管理員活動。

 。3)制作圖書館網頁。

  (4)“心語書會”沙龍。學生讀書心得交流會。

  四月份:

 。1)新書介紹。

 。2)閱讀指導課。

 。3)“心語書會”沙龍。

  五月份:

 。1)破損圖書修補。

 。2)讀書征文活動。

  六月份:

 。1)撰寫圖書館反思和論文。

 。2)“我愛讀書”為主題朗誦比賽或詩文朗誦大賽。

  (3)“心語書會”沙龍。

 。4)做好六年級學生的圖書催還工作。

  七、八月份:

 。1)安排暑假的讀書開放日。

  (2)教師“心語書會”沙龍。

  九月份:

 。1)新生辦圖書借閱證。

 。2)對一年級新生進行閱讀輔導;

 。3)培訓各班圖書管理員;

 。4)安排各班借閱圖書時間;

 。5)教師“心語書會”沙龍。

  十月份:

 。1)讀書卡制作競賽;

 。2)征訂各類書刊雜志;

 。3)讀書月活動;

  十一月份:

 。1)教師“心語書會”沙龍;

 。2)教育學生愛護圖書。

  十二月份:

 。1)學生讀書體會征文活動;

 。2)各班讀書知識競賽。

  一月份:

 。1)“讀書一得”演講活動;

 。2)圖書館工作總結。

工作計劃 篇4

  一指導思想

  認真學習《體育法》,貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》,根據學校三年發(fā)展規(guī)劃,圍繞學校的各項中心工作,牢固樹立學校教育健康第一的指導思想;全面實施《體育與健康》課程標準,突出學生的學習主體地位,提高學生的體能和健康素養(yǎng),初步形成北郊中學體育與健康各項目的模塊結構、評價體系,使學生在身體、心理和社會適應能力等方面健康、和諧地發(fā)展;加強青年教師的培養(yǎng)培訓工作,促進體育教師向專業(yè)化方向發(fā)展;完善體育課余訓練工作制度,初步形成北郊中學體育訓練的特色,參加省、市體育比賽名列前茅。

  二工作目標

  1

  XX年秋季開學起,高一年級全面實施《體育與健康》課程標準,在國家規(guī)定健康教育和田徑項目必修外,根據學校和學生的特點,將體操(單杠、雙杠、支撐跳躍、技巧)作為我校的必修項目。選修項目有籃球、排球、足球、健美操、民族舞蹈、乒乓球、羽毛球、武術等。高二、高三年級參照實施,到XX年年高中全部實施新課程標準,XX年上半年各年級做好實施的準備工作。(具體辦法見實施方案)

  2

  根據新課程理念,高中體育與健康課程以促進學生身體、心理和社會適應能力整體健康水平的提高為目標,努力構建技能、認知、情感、行為等有機結合的課程結構,關注學生健康意識和良好生活方式的形成,無論學生選擇何種運動項目進行學習,都要將增進學生健康貫穿于課程實施的全過程。全體體育教師加強教學研究活動,對模塊結構的設計、教學計劃的制訂、教學形式的組織、教學手段的運用、教法學法的探討、學分評價的認定等新課題,要進行深入的學習和探究。通過教學總結和反思,形成北郊中學體育新課程教學和評價的特色。

  3

  根據新教師占多數的'教研組特點,加強教學常規(guī)建設是貫徹實施新課程標準的基本保證。堅持每周一次的教學研究活動,進一步規(guī)范對教師專業(yè)項目確定、教學模塊的設計、教學計劃的制訂、單元計劃的排列及課時計劃的制訂與實施。建立常態(tài)的檢查機制、評價機制、競爭機制。鼓勵青年教師參加各種學習交流活動,參加各種教學技能競賽活動,三年內,教研組要有1~2名常州市青年教學新秀和青年教學能手的產生,努力造成青年教師脫穎而出的氛圍和機制。

  4

  根據新課程的實施方案,改革體育課外活動的組織和內容。針對學生住宿的特點,配合學校學生處、團委、學生會組建各個項目的體育活動俱樂部,引導學生自己制訂活動章程,自己組織活動的形式和內容,開展小型多樣的校內體育競賽活動。通過三年的摸索和總結,在學生提高自我管理的基礎上,建立開展各項活動的制度,并形成特色和傳統(tǒng)。使學生真正享受體育與健康新課程帶給他們的快樂,養(yǎng)成自我終生鍛煉的良好習慣。

  5

  積極實施《學生體質健康標準》,是貫徹落實健康第一指導思想的基礎工作,是衡量學校體育工作對每一位學生負責的具體工作,每個教師要充分認識實施這項工作的重要性。三年中,每年的達標率要保持在98%以上,優(yōu)秀率保持在40%以上。

  6

  加強學校業(yè)余訓練工作。進入新校區(qū)以后,寬暢的運動場地和設施,為業(yè)余訓練工作創(chuàng)造了有利條件。根據現有條件,建立田徑、籃球、健美操、足球等學校代表隊,進行常年訓練和賽前集訓相結合,堅持"出成績、出人才"的原則,參加省、市比賽爭取良好成績。田徑隊要加強隊伍建設,在常州市星級高中比賽中要爭取前三名(田徑試點校除外),江蘇省(蘇南片)中學生田徑比賽要爭取前六名(試點校除外);籃球、足球參加星級高中比賽力爭取得好成績;健美操隊要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),參加省、市比賽繼續(xù)取得優(yōu)異成績。使北郊中學先進的辦學理念和一流的辦學條件在省、市體育競賽場上有相應的位置和知名度。

  三工作措施

  1

  加強制度建設:體育工作的順利開展必須有各項條例制度,貫徹落實《學校體育工作條例》,是開展學校體育工作的基本保障。健全各項體育工作的制度是進入新校區(qū)后面臨的重要任務,要針對學校和學生的具體特點,實事求是的制定各項與時俱進的規(guī)章制度。

  2

  加強自身建設:體育教師要加強政治理論的學習和業(yè)務理論的學習,對學校及社會的各項公益活動要有熱情,定期參加政治學習,撰寫體會文章,不斷提高政治理論水平和覺悟。"在教言教,在體論體",教研組要提高業(yè)務理論研討氣氛,定期瀏覽各種業(yè)務書刊,提高教學業(yè)務水平。加強體育教師的師德師風建設,提高體育教師的文化素養(yǎng)。

工作計劃 篇5

  學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)幫困是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功,真正做到面向全體學生,全面提高教育教學質量,特制訂蘄春一中培優(yōu)幫困工作計劃:

  一、指導思想:

  從關心學生的一生著眼,教師要勇于克服困難,勤于無私奉獻,認真落實教育法規(guī),在平行分班的基礎上,本著"沒有差生,只有差異"的原則,從差生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的`信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"的濃厚學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

  二、工作目標

  ]1、加強對培優(yōu)幫困的常規(guī)管理。

  2、認真組織相關的學生參與到活動中去。

  3、通過培優(yōu)幫困,使90%的學生能認識到學習的重要性。

  4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)幫困工作同步進行。

  三、措施

  1、召開動員大會,在全校范圍內開展"培優(yōu)幫困"活動。

  2、重點做好高三年級培優(yōu)幫困工作。

  3、輔導教師認真制訂各科培優(yōu)幫困工作計劃。定培訓人、培訓內容、培訓時間。

  4、做到有計劃、有備課練習、有人員落實、有時間保障。每班選出10名學生作為培優(yōu)對象,培優(yōu)要集中輔導與平時"添料"相結合,靈活輔導,讓尖子生吃得飽、吃得好。組織優(yōu)秀學生利用節(jié)假日時間進行專門輔導,并采取學生不固定制度,根據每月質量檢測情況,對學生進行調整,形成良好的競爭氛圍。教務處、年級組要組織人員不定期聽培優(yōu)課,并定期召開學生座談會,了解培優(yōu)狀況及學生的心聲。

  5、幫困工作要求教師思想重視,情感投入,時間落實,分類評價,及時激勵。引導教師關心后進學生,關心他們的生活、思想和情感,以全方位的人文關懷激勵學生奮發(fā)向上,以熾熱的情感使過去備受老師冷落和同學歧視、家庭打罵的學困生擁有自尊和自信。要把輔導一個學困生與培養(yǎng)一個優(yōu)等生看得同樣重要。教務處將不定期檢查幫困教案,抽聽幫困課。有計劃地進行分層質量測評,及時通報,及時調整改進,具體措施如下:

  1、各年級的班主任與任課教師一起挑出10名學生作為幫困對象,同時將前10名同學與后10名同學結對子,由任課教師每人包兩名學生,并將承包名單造表留存,班主任一份,教務處一份,建立檔案進行跟蹤調查。重點高三年級由分管副校長蹲點承包。

  2、后10名學生要與前10名學生座位排在一起,實行一幫一,前10名同學每天輔導后10名學生當天的功課。后10名學生將"目標卡"張貼在課桌上,以示警示。

  3、輔導教師要拿出學期幫困計劃、輔導時間、階段性目標和最終目標。

  4、學生的自我教育評判和輔導教師的督促管理相結合。把學生的上課表現分為五級,學生的作業(yè)情況分為三級。輔導教師要認真進行研究,確認幫扶學生是屬于哪個等級,再對癥下藥。把學習的目標層次交給學生,讓學生自己去攀登。具體實施時,主要抓三個環(huán)節(jié):首先,抓升級。在學生自己認定所屬級別后,教師再個別對待,具體指導、幫助。其次,抓成效。第三,抓交流,經過一段時間的實驗,發(fā)現有明顯進步的學生,讓學生交流學習方法。

  5、實行驗收制度,單周驗收數學、物理、化學、政治,雙周驗收語文、歷史、生物、地理、英語,每半月測試一次,由輔導老師檢查。

  四、考評辦法

  1、每月輔導教師對各班學生進行對調測驗,比較學困生的進步情況,同時每月要統(tǒng)計學生學習習慣達標測評表。

  2、教務處對此項活動實行量化考評,在學期末對培訓教師進行考評,對完成任務的在考評積分中給予體現。對于表現特別突出的,學校將給予公開表揚。

  3、教務處每學期進行一次評比,并公布進步生名單,同時召開表彰大會,向進步生頒發(fā)獎狀,對培優(yōu)幫困工作的先進典型進行嘉獎表彰。

  4、每學期召開一次"培優(yōu)幫困"工作經驗交流會。

  5、各班培優(yōu)幫困的效果如何,最終要看期中、期末考試和高考成績,具體要算及格率、平均分、優(yōu)秀率等幾項硬性指標。對于在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,并限期進行改正。

  根據以上方案,我們將堅持不懈、持之以恒地抓好培優(yōu)轉差的輔導工作,堅決消滅學困生,使每個學生都合格,使優(yōu)秀學生更優(yōu)秀。

工作計劃 篇6

  新的一學期又開始了,本學期學校的教育教學指導思想是:以“認認真真抓質量,一心一意謀發(fā)展”為新階段的辦學理念,繼續(xù)深化新形式下的教育教學改革。繼續(xù)提高青年教師的思想業(yè)務水平,是實現學校工作目標和完成各項工作任務的需要,也是青年教師本身成長的內在要求,同時也是提高教學質量的前提。

  作為劉xx的指導教師,上學期我從思想方面、教學方面等等對他進行了指導和幫助,通過我們的共同努力,使他在各個方面都取得了很大的進步,已能很好的勝任物理教學工作。在上學期的基礎上,本學期計劃繼續(xù)從以下幾個方面對他進行指導。

  一、思想方面

  經過一學期的工作和學習,他已樹立了初步的專業(yè)思想,通過不斷地交談和談心,他也能夠較為熟練的處理教學和生活中遇到的一些困難和問題。但作為青年教師,經驗還需要不斷地積累,所以,本學期我還需要繼續(xù)對他幫助,繼續(xù)找他談心,使他樹立更加牢固的專業(yè)思想,勤奮工作,愛崗敬業(yè),為人師表,真正成為物理教學的骨干力量。

  二、教學方面

  本學期是我校施行新課標的第二學期,新課標無論在課程設置、課程內容、學習要求以及對學生的評價等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。

  通過上學期的教學實踐,對新課標的內涵有了初步的了解,如何進一步了解新課標的理念,如何探索出適應我校學生的教學方法,如何調整上學期教學中出現的不足,是值得我們探討的問題。本學期我們仍然做好以下各個教學環(huán)節(jié)。

  1、備課

  在共同研究教材內容的基礎上,共同認真?zhèn)湔n,精心設計教案。每個教案都要體現教學的目的要求,教學的重點和難點以及突出重點、攻破難點所采取的教學方法和手段,教學時間安排,教學過程(包括師生活動的安排),以及課后總結等等。每個星期都要進行備課研究,并指導其寫出教案,力爭每個教案都達到學校規(guī)定的優(yōu)秀教案。并在學校的教案評比中取得好的成績。

  2、上課

  精心指導其上好每一節(jié)課,力爭每一節(jié)課都達到優(yōu)質課。在教法上要注意傳授教學過程的條理性、層次性;知識傳授應由淺入深、由少至多;能力培養(yǎng)上應循序漸進。在教學語言上力爭做到語言準確精煉、幽默生動、語調抑揚頓挫。板書上要努力做到板書規(guī)范、書寫工整、做圖規(guī)范、本節(jié)課主題在板書中一目了然。

  師生配合上要尊重學生,充分調動學生的學生積極性,將教師的主導作用和學生的主體作用融為一體。同時還要注意課堂教學的應變能力的.培養(yǎng)。本學期驚心指導好他的多媒體教學課,力爭取得好的成績。

  3、聽課

  為了共同進步,要和其相互聽課。具體方式:

  (1)共同備課—指導教師先講—青年教師聽—共同討論研究—青年教師講—小結。

  (2)共同備課—青年教師先在一個班講—共同討論研究—青年教師在另一個班再講—小結。

  (3)共同備課—指導教師和青年同時講同一內容—對比小結。

  (4)相互隨意聽課,聽后共同討論得與失,共同進步,共同成長。本學期力爭每周互聽一節(jié)。

  4、教研方面

  繼續(xù)共同認真學習新課程標準的相關理論、實施方案,積極探索新的教學方法,以課改為契機抓住機遇,做到與課改一起成長。

  努力貫徹“自主、合作、探究”的新課程理念,創(chuàng)造性的開展教學改革實驗,力爭本學期在共同探究的基礎上,寫出一些有較高水準的教學教研論文,使其從開始就由教者型的教師轉向學者型的教師,逐步適應新課程改革的需要。把課程改革和教研工作有機的結合起來,既要重視實踐的觀察,又要重視理論的提高!

工作計劃 篇7

  時光如梭,轉瞬即逝。我們已經不知不覺告別了高中的生活,迎來了大學新的一學期。新學期,新起點,我們踏著前人的腳印繼續(xù)前進。進入校區(qū)團委辦公室已經一個多月了,對本部門的工作職責和工作事宜也有了初步的熟悉,F將20xx學年上學期的工作計劃做如下安排:

  一,部門的內部工作。

  新的學期的開始,本部門納新順利完成。我們組建了新的內部集體,面對我們以前從未做過的`工作有了初步的了解。在主任和兩名副主任的帶領下,對部門內部工作做以分管安排。一個部門要做好就必須有絕對團結的干部隊伍通過不斷的商議協(xié)調內部工作,讓部門工作順利開展。我們講建設一個分工明確,工作有條理,有效率的精英集體。

  二,部門分管任務梳理。

  作為團委學生會的協(xié)調部門,我部工作多以雜亂繁多為主。學期初必須對學院物資財產做以統(tǒng)計備案,對校區(qū)團委學生會各部門檔案做以整理,對活動室環(huán)境做清理整頓。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動。讓學院物資得到妥善保管及合理有效利用。

  三,團委學生會工作細節(jié)制定。

  無規(guī)矩不成方圓,制定并完善團委學生會工作細則將作為我部本學期工作重點。其中我部會做好同其他部門的職能合理化分配,使各部明確我部的工作程序及方法,以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強團委學生會與班級之間的聯(lián)系制度建設,使班級與團委學生會之間相互了解相會支持,以便更有利地開展各項活動,為全校師生服務。

  四,策劃開展聯(lián)系活動。

  作為協(xié)調團委學生會各部的部門,我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任,讓團委學生會集體更加協(xié)調。計劃以集體運動形式同其他部門協(xié)同開展團委學生會內部活動。增加整個團隊的和諧性。

  五,部門日常例會。

  本學期我部計劃以周為單位進行部門例會開展,不斷協(xié)調開展部門工作,及時相互了解,增進部門人員工作默契,更好建設部門發(fā)展。使新部員及時融入部門工作,及時有力開展部門工作。

  以上是我的工作計劃,作為協(xié)調部門中的一員,定當配合領導積極地,有效的完成內部工作任務。

工作計劃 篇8

  一、20xx年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽

  1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

  2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

  3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

  4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

  5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行與網上銀行的工作,并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。

  二、強內控制度管理,防范風險,保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

  1、督促科技部門對我營業(yè)部的'電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

  2、進一步強化重要環(huán)節(jié)與重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)與上門服務。

  3、制定出財務人員工作計劃,進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章與空白重要憑證的使用與保管。

  4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

  5、規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患,減少差錯杜絕結算事故。

  6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

  7、做好會計核算質量的定期考核工作。

  三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍

  1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭與風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質與文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

  2、加強業(yè)務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

  3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

  4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。

  5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

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