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工作計劃

時間:2021-04-16 10:08:42 工作計劃 我要投稿

有關工作計劃模板錦集10篇

  時間真是轉瞬即逝,又迎來了一個全新的起點,該好好計劃一下接下來的工作了!好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關工作計劃模板錦集10篇

工作計劃 篇1

  2x16年膠州市教育科研工作的總體要求是:以山東省、青島市教育科研工作會議精神為指針,緊緊圍繞全市教育改革和發(fā)展的中心工作,牢固樹立“真情奉獻教育,打造科研品牌”的意識,以“堅守、創(chuàng)新、服務”為工作理念,充分發(fā)揮教育科研的先導性作用,面向實際、開拓創(chuàng)新、突出實效,以扎實高效的工作業(yè)績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力,為推進素質教育深入實施和我市教育內涵發(fā)展做出積極貢獻。

 。保M一步加強科研工作的規(guī)范化管理,重點引導鎮(zhèn)處、學校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導鎮(zhèn)處、學校建立教育科研年會制度,積極探索有效的教育科研運行機制。

 。玻匍_膠州市教育學會第xx屆年會,表彰教育創(chuàng)新先進單位和個人,同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動,屆時爭取承辦山東省教育學會現(xiàn)場會。

  3.圓滿完成“x五”立項課題研究任務。2x16年,是x五課題結題年,各承擔課題研究單位,要加大課題研究力度,確保高質量的實現(xiàn)研究預期目標,出精品成果,打造“拳頭產(chǎn)品”,擴大學校“教育品牌”影響力。

 。矗^續(xù)積極促進教育科研成果的轉化,適時通過舉行膠州市“優(yōu)秀科研成果推介會”、主題現(xiàn)場會、課題研究觀摩課等形式,推廣優(yōu)秀科研成果。

  5.以教育科研作引領,積極推進校園文化建設。要加強學習和交流,走出去,請進來,通過舉辦學習思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研項目月等活動,營造濃厚的科研氛圍,結合學校的精神建設、制度建設、物質建設等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構校園文化。

  6、以主導性課題作引領,促進學校特色建設。幫助學校明確學校發(fā)展主題和方向,加大學校主導性課題的建構和研究力度,發(fā)揮好教育科研的引導性、探究性和實踐性,集中群體智慧,協(xié)力攻關,努力培植一批特色品牌學校。

  7.加強校本研究,促進教師專業(yè)化成長。要充分認識教育科研在教師專業(yè)化成長過程中的重要作用,要使校本研究成為學校日常工作的常態(tài)。要引導和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作,讓教師“在工作中研究,在研究中工作”。要積極鼓勵教師開展課題研究,并為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和研究條件,為教師隊伍的專業(yè)發(fā)展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺。

  8.深化“青島市中小學教師xx閱讀工程”。要認真總結xx教師閱讀工程的經(jīng)驗,為開展xx閱讀工程做好準備,年內啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。

  9.編制“xx”課題規(guī)劃,加強教育科研宏觀引領,增強教育科研的前瞻性、針對性和實效性,適時出臺《膠州市“xx”教育科研課題研究指南》。

  10.辦好《膠州教育》,秉持“堅持指導、注重實用、提高學術、增強服務”的辦刊原則,為學校經(jīng)驗交流,教師專業(yè)成長提供優(yōu)質平臺。

  教科所2x16年工作主要活動安排

  一月份

 。保贫ㄏ掳l(fā)《膠州市2x16年教育科研工作計劃》

 。玻幹啤赌z州市2x16年教育科研課題發(fā)展計劃》

  3.編制《膠州市教育學會發(fā)展十五年》

  4.參加青島市教育科研工作會議

  二月份

  1.對2x16年立項課題進行成果鑒定

  2.評選“膠州市教育創(chuàng)新先進單位、先進個人”

  三月份

  1. 教育創(chuàng)新先進單位驗收

  2. 籌備膠州市教育學會第xx屆年會

  四月份

  1.召開膠州市教育學會第xx屆年會暨“膠州市教育科研走進膠北現(xiàn)場會”(擬承辦山東省教育學會現(xiàn)場會)

  2.擬召開青島市“現(xiàn)代班集體建構”現(xiàn)場研討會

  五月份

  1.召開“讀經(jīng)典,塑品行 ”研究成果現(xiàn)場展示會(暨膠州市第五屆“品讀經(jīng)典、感悟教育、音像演講”展示會)

  2.組織教師參加省教科所論文評選活動

  六月份

  1.召開“激勵藝術”研究成果推介會

  2.組織教師參加青島市教育局論文評選活動

  七月份

  1.組織2x16年膠州市“《每周一讀》·品讀經(jīng)典,感悟教育”優(yōu)秀論文評選活動

  2.各單位進行教育科研半年工作總結

  八月份

  參加省、市教科所舉辦的各種教育科研培訓班和學術交流活動

  九月份

  全市立項課題中期指導檢查

  十月份

  1.繼續(xù)立項課題中期指導檢查

  2.組織專題研討會

  十一月份

  1.開展“教育科研面對面活動”

  2.膠州市“書香校園”和“教師讀書人物”評選活動

  十二月份

  1.膠州市教育科研年度評估

  2.組織XX-2x

工作計劃 篇2

  切實配合我車間生產(chǎn)計劃的順利實施,按崗位職責及任對我班組的工作做出如下分析與計劃。

  1.加強管理,深入生產(chǎn),扎實工作。

  由前任班長工作出現(xiàn)的問題中,我發(fā)現(xiàn)了其管理上的缺陷和不足。

  其一,工作重點不明確,工作中因小失大。就此我將重要工作重點對待,多強調,分析其重要性,必須落實到工作中。

  其二,人員管理較疏散,對操作中出現(xiàn)小問題,小錯誤視而不見。這就助長了不良的工作作風和習慣,導致班組工作的失敗。針對這點將對班組成員的紀律和行為方面的要求,逐步糾正,堅持做好。對小問題,小錯誤及時糾正,加強過程監(jiān)控,對其多多指導,避免問題的再次發(fā)生,工作中杜絕僥幸心理,杜絕三違現(xiàn)象。

  2.嚴抓細節(jié),提高工作質量。

  我們崗位生產(chǎn)小品種較多,品種更替較頻繁,針對這一特點,我將接到的某一品種的生產(chǎn)工藝仔細研究,組織班組成員進行分析,確定其質量控制點,工作過程重點環(huán)節(jié)認真揣摩,有問題及時溝通,協(xié)調。同時將工作重點記錄下來,總結生產(chǎn)經(jīng)驗,積累知識。生產(chǎn)中我要以身作則,將組員工作情緒推動起來,共同嚴把質量關。

  3.狠抓安全生產(chǎn)。

  以現(xiàn)在的安全標準化管理平臺為基礎,利用恰當?shù)臅r間,多與員工說安全常識,多講安全知識,講講安全實例,與員工多討論安全問題。在工作中進行安全自檢,注意隱患排查。多進行安全生產(chǎn)知識培訓,提高員工安全意識,保證安全...

工作計劃 篇3

  1、完成春節(jié)期間各部門備用物資的采購。

  2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂。

  3、召開供應商協(xié)調會,安排春節(jié)物資供應工作,保證不影響酒店正常經(jīng)營。

  4、經(jīng)過市場調查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商。

  5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價工作。

  6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續(xù)。

  7、召開部門工作會議,傳達酒店會議精神,學習A模針對采購部的相關文件,并將其認真貫徹落實到實際工作中。

  8、分類別召開各供應商座談會,著重聽取供應商與酒店合作中存在的問題,并與相關部門及領導協(xié)商、制訂具體解決辦法。

  9、初步完善物資價格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價格動態(tài)。

工作計劃 篇4

  信息部是我校大學生自主就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務站的重要組成部分,擔任著我校畢業(yè)生就業(yè)信息搜集的工作,服務于畢業(yè)生。我部經(jīng)過不斷的認真總結和學習,每一位成員正在一步步成長,漸漸趨向成熟。尤其換屆選舉之后,為整個信息部帶來一片欣欣向榮的景象。為了充分發(fā)揮本部門的職能,更好的服務于畢業(yè)生,我們將有一個新的開始。特制訂以下計劃:

  1、提高部員自身的主動性、責任感,使其獲得歸屬感。為了加強成員之間的感情交流,促進部門工作的順利開展。四月末,我部將舉行一次本部的同樂聚會,使部員之間有更深的交流和熟識。

  2、明確和改善信息部的工作職能。信息部向來是服務站最龐大的部門,為充分發(fā)揮人員與資源優(yōu)勢,除保留原有職能外,信息部應加強對就業(yè)相關政策、各地區(qū)就業(yè)市場現(xiàn)狀、各省支柱產(chǎn)業(yè)以及其需求的人才類型等信息的搜集和分析。

  3、提高部門執(zhí)行力。部長及時分析任務要求和重點難點,及時下達命令通知,及時進行具體安排。部員接到命令后按時將工作落到實處。如:每周把搜集的信息傳到本部郵箱,以便對本部人員進行考核和監(jiān)督,同時使部員進行互檢、互學,借鑒別人的優(yōu)點,彌補自己的不足。激勵部員快速有效準確地搜集信息,防止出現(xiàn)松懈和懶惰現(xiàn)象。

  4、工作問責制。將每項工作和任務進行明確的責任劃分,從而達到信息覆蓋的廣泛性和平衡性。把信息的搜索從專業(yè)和地域方面進行任務的重新分配,如:每個部員可以注重搜索自己生源地和與其相關的專業(yè)信息,進而提高工作熱情和搜集信息的實用性。真正做到服務于畢業(yè)生。

  5、信息部擬定在五月中旬組織信息搜索培訓,這次培訓不僅可以鍛煉本部成員的.工作技能,加深工作上的研究,同時也是其他部成員拓展技能的過程。信息搜集不僅給每個成員提供一個展示自己的平臺,更多的是成員綜合能力的提高。通過培訓他們不僅能夠掌握使用搜索引擎的技巧,而且增進彼此間的友誼,加強團隊協(xié)作能力,豐富大家的課余生活。在實現(xiàn)自我價值的同時,也實現(xiàn)畢業(yè)后的自我需要。防止站內成員出現(xiàn)畢業(yè)即失業(yè)的情況。

  6、信息部將在五月下旬面向全站成員舉辦“信息周”,如:在規(guī)定的星期內搜集信息,注重信息的質量和數(shù)量。讓每個人都參與進來。最后評出一二三等獎,頒發(fā)證書以示鼓勵。信息周期間,所有站員把搜集的信息傳到信息部郵箱里,注明部門和姓名信息。力求做到公平公正公開。

  7、定期邀請?zhí)庨L,老師,站長及各部部長到本部傳授經(jīng)驗,指出不足所在,揚長避短,從而更好的建設我部。

  以上是我部本學年的工作計劃。信息時代的信息是火速的,工作信息也在不斷更新。有的方面經(jīng)驗有所不足,在今后開展的工作中難免有不足之處,但是作為服務站這個大家庭的一員,,我們將會竭盡全力為服務站的發(fā)展作出貢獻。真正實現(xiàn)“服務為本,以站為家”的宗旨。

  20xx年4月16日

工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以縣教育局工作安排為導向,圍繞縣教師發(fā)展中心工作思路主線,在學校工作意見引領下,樹立質量意識、特色意識、課程意識、學習意識、創(chuàng)新意識。以校本教研為載體,以提高教學質量為重點,不斷推進課堂教學改革,加強教學規(guī)范建設,促進教師專業(yè)成長,積極探索提高教學質量的途徑和方法,全面推進我校的素質教育發(fā)展。

  二、主要工作

 。ㄒ唬├^續(xù)深化新課改工作

  1、做好本級段集體備課活動。先由執(zhí)教老師備課,后交教研組集體討論、修改,試課,再上公開課,集中評課,修改后再次上課、評課。

  2、組織級段老師深入解讀新課程,把新課程理論有效落實到教學實踐中。

  3、組織級段教師學習觀看縣教師發(fā)展中心關于“單元整組教學”的線上研討。

  4、結合課題,進行有效教學研究。

 。ǘ┐罅ν七M校本教研

  1、做好線上線下教學銜接工作。針對疫情帶來的兩極分化問題,如何有效過渡線上線下的教學,是本學期學初的教研重點。正視差異,關注孩子的身心發(fā)展。

  2、積極探索單元整組教學研究。針對疫情帶來的課業(yè)緊張問題,開展單元整組教學研究,提高課堂教學效率。以課堂教學為載體,全面提高學生的學習質量。

  3、加強教研組建設

  (1)每周二下午組織語文組成員進行教科研活動,定時定點定內容。

 。2)推行集體備課,上課,評課,再上再評的滾雪球式教研活動,每位教師每學期至少開一節(jié)級段公開課。

  (3)積極撰寫論文(含案例),豐富并分享教學經(jīng)驗。

  (4)自我總結、自我反思,整理教研組檔案材料。

  4、繼續(xù)重視教師的教育理論的學習,組織教師做好校本培訓工作,并著力在教師隊伍中開展“讀好一本書、做好一本教育理論的摘記、寫好一篇優(yōu)秀論文、參加學校開展的一個研究課題”的活動。

  (三)規(guī)范常規(guī)工作

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占任何學科課時。上課時不準隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,提倡課堂作業(yè)應盡量當堂完成,確保學生課間休息。

  2、細化并創(chuàng)新教學規(guī)范。

  備課:堅持實用性有效性原則,緊扣目標,進行分層教學,體現(xiàn)個別化、活動化、合作化的特點。做到心中有數(shù),要求在刻苦鉆研教材、掌握重點難點的基礎上進行。備課有提前量,各教師至少提前一天。每周備課六節(jié),六節(jié)中至少有兩個教后反思,兩個板書設計,至多提前一周備課。第五到七單元,鼓勵開展單元整組教學。

  上課:每位教師積極實踐新課程理念,開展課堂教學研究。課堂上尊重學生個性,面向全體,注重激勵性教學評價,重視學生問題意識、自主探究、口頭表達、思維能力、合作交往能力的培養(yǎng),構建民主、平等、和諧的課堂氛圍,努力提高課堂效率。保證每個單元教學至少運用一次多媒體教學,每位教師每學期至少上一節(jié)公開課,鼓勵磨課。

  作業(yè)布置及設置:形式多樣,適量精當,少一些機械記憶和重復操練,多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè),倡導分層作業(yè)。作業(yè)的布置還要注意學科間的合作與平衡。作業(yè)批改要有日期有評價,訂正以后要有復批,要注重學生書寫質量、格式規(guī)范和激勵性評價,倡導特色批改。單元整組教學的作業(yè)布置,一定要前置,適當,高效。

  檢測評價:教師要重視隨堂、隨課檢測與單元檢測,檢測后要認真批改,及時分析,及時反饋,并作好登記。倡導教師自行設計檢測練習,提高教師的教學水平。

  3、質量是評價學校、教師、學生的最重要依據(jù),學校的教育質量和學生的學業(yè)成績好壞關鍵取決于每一位教師。工作中要經(jīng)常分析自己的教育質量,看到成績,找出差距,不斷提高自己的教育教學質量。

  4、積極組織參加語文學科競賽活動,以競賽促競爭,以競爭促質量提高。

  5、加強校園文化建設。本學期,級段繼續(xù)開展“讀書漂流”活動,利用教育教學的各個環(huán)節(jié)滲透讀書活動,著力營造一種濃郁、厚實的讀書氛圍。

  三、活動安排

  四月份:

  1、語文教研組線上會議

  2、制定并部署本學期語文教科研工作計劃3、明確語文備課聽課要求

  五月份:

  1、首次教學常規(guī)檢查,提出修改意見

  2、鄭樂樂老師做教研組“廉潔”節(jié)目指導

  3、集體備課:第六、七、八單元“單元整組教學”

  4、朱海蓉老師做第六單元“單元整組教學”設想分享,

  5.朱海蓉老師組內開課,主題:第六單元“單元整組教學”

  六月份:

  1、陳仙基、徐林芳老師做第七單元“單元整組教學”設想分享。

  2、陳仙基、徐林芳老師組內開課,主題:第七單元“單元整組教學”

  3、胡燕瓊、吳文雙老師做第八單元“單元整組教學”設想分享。

  4、胡燕瓊、吳文雙老師組內開課,主題:第八單元“單元整組教學”

  5、組內評課,研討,以教促學

  七月份:

  1、有效性課堂教學研究(反思磨課過程,總結得失)

  2、反思本學期語文教學及教科研工作,做好總結、學期結束工作,教研組上交總結,做好材料歸檔工作

工作計劃 篇6

  第一學期

  由于第一學期較短,時間并不特別充裕,考慮到新社員活動較多且對籃球的認識不多,該活動以開一些大會為主,主要為講一些籃球的事,(包括裁判犯規(guī)動作,籃球相關資料,籃球犯規(guī)記錄等)。此外,還經(jīng)常觀看NBA的片段,然后在進行講述。還有就是利用定期的時間來開展一些課外活動,重要的目的即為鍛煉新社員,給社員可能多的了解籃球的機會,為日后的籃球活動做充分準備。

  主要活動有:

  (1)參加云南能源職業(yè)技術學院迎新籃球賽,而迎新籃球賽的時間是10月份開始。

  (2)而各個社團的籃球賽可允許向本社團申請要裁判員。

  (3)定期大會培訓,主要講相關籃球資料,裁判犯規(guī)動作,教導籃球技巧,(蔣云龍、左宏達)及犯規(guī)記錄的培訓,主要活動定期為每周分別一次,本周的星期三晚上7:30開始,從成立大會開始即可執(zhí)行。

  (4)社團舉辦的籃球大賽,“籃球社”會積極參賽,展示自己

  (5)其他一些未定的比賽,如學院內部友誼籃球比賽,本社團有活動時積極參加等等,時間待定。

  (6)組織社員觀看籃球視頻(包括NBA個人專輯,NBA的個別精彩比賽等等)交流討論籃球藝術,新老社員交流等活動,時間一月一次。

  (7)社團內部會組織期末籃球賽,將在期末考試前幾周執(zhí)行。時間大約在一月份,社內例會由理事會召開每月一次,對以前的工作進行總結,并討論和通知之后工作安排,主要由策劃與組織部負責,由大會的每位負責人協(xié)助他(她)們一起處理好。

  (8)學期末將安排學期總結大會,聚餐,等活動考試前幾周執(zhí)行。

  第二學期

  第二學期是“籃球社”在一學年主打的學期,“籃球社”會進行一系列籃球大會。時間是每周一次。經(jīng)過第一學期的磨練,新社員逐漸成熟,“籃球社”會繼續(xù)走“每半年一次大型籃球賽,每場籃球賽必精彩”的路線,向廣大師生展示“籃球社”的風采。同時仍會繼續(xù)積極參加學校內部的各種跟籃球有關的活動,不斷積累經(jīng)驗。

  主要活動有:

  第二學期開始就進入了3月份,

 、俳M織籃球社新老成員籃球場訓練,每4一次,時間星期四。

 、诙ㄆ诖髸呐嘤,主要講相關籃球資料,裁判犯規(guī)動作,教導部教導,及犯規(guī)記錄員培訓,活動定期為每周分別一次。

  本周星期三晚上7:30開始培訓。

 、凵缏(lián)舉辦的籃球賽“籃球社”會積極參賽以展示自己,時間在下旬的4-5月份。

 、芏渌炊ǖ谋荣,如學院內部友誼籃球賽比賽本社團有活動時積極參加等等,時間待定。

 、萁M織社團觀看籃球視頻(包括NBA個人專輯,NBA的個別精彩比賽等等)交流討論籃球藝術,新老社員交流等活動,時間為一個月一次。

 、奚鐑壤龝衫硎聲匍_每月一次,對以前的工作進行總結,并討論和通知之后工作安排,主要由策劃與組織部負責,大會的每位負責人都可以協(xié)助他(她)們一起處理好。

  ⑦學期末將安排學期總結大會,聚餐,考試周三前幾周執(zhí)行。

工作計劃 篇7

  為了更有效率的完成各項工作,20xxx年 月份我的工作計劃如下:

   將掃描完畢的合同(包括一期、二期合同等等)上將工程前期部分文件建立索引,進行歸類存檔。 將每日接收的合同、上傳下發(fā)文件做好存檔、掃描完善 網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)里的內容。 打印、復印、收發(fā)傳真并且做好傳真的收發(fā)登記及接聽電話、轉接電話及記錄電話留言等工作。 負責管理副總辦公室的保潔,即每日早晨進行一次服從公司其他臨時性工作。 傳到 辦公系統(tǒng)。 及上傳工作。 掃描工作。 常規(guī)性清理工作,每周進行一次大掃除。

  以上是本人 月份的工作計劃,愿公司各位領導給予批評指正。

  綜合辦公室資料員 年 月 日

工作計劃 篇8

  一、指導思想

  全片區(qū)小學教學工作堅持以“提高教學質量”為中心,以建設教學常規(guī)為載體,立足“兩力培訓、兩組建設、兩聯(lián)盟發(fā)展、兩共同體推進”,著力突顯“一個核心——抓常規(guī),提質量;兩大重點——優(yōu)化教學常規(guī)和培育骨干教師;三項工作——強化單元練習,讓教、考、學三者合一;引導師生有效閱讀;推進兩聯(lián)盟兩共同體教研;四力建設——中心組成員的執(zhí)教力;骨干教師的示范力;學科教研組長的策劃力;教導主任的領導力;”,逐步做好“四抓”工作(抓教學常規(guī)、抓專題教研、抓教學質量、抓教研評比),實現(xiàn)課堂教學變革,促進XX小學教育均衡優(yōu)質發(fā)展。

  二、工作重點

  1、著力優(yōu)化教學常規(guī)建設。常規(guī)是保質量的,創(chuàng)新是促發(fā)展的。配合瑞安做好第十批農(nóng)村小學教學規(guī)范達標驗收的抽查工作,在原有規(guī)范達標的基礎上進一步推進各校教學規(guī)范優(yōu)化建設;立足備課,狠抓課堂教學,強化聽評課,在XX三小舉行小學語文、數(shù)學作業(yè)改革與設計現(xiàn)場會;第6周分別在XX三小、XX二小、XX一小舉行學區(qū)音美體教學常規(guī)推進評比之備聽課比賽;第14周在XX中心小學舉行小學英語、科學說課比賽;于第9周開展學校間教學管理互查互評互比活動,進一步落實學區(qū)版《小學教學常規(guī)管理基本要求與學科教學基本建議》。

  2、有效開展教研專題活動。立足課堂教學,提倡有效專題教研,著眼課堂教學變革。計劃在XX實驗小學和XX一小先后舉行語文、數(shù)學“課堂教學變革”暨校本教研專題展示活動;學期初在新華小學組織教導主任教學領導力專題培訓會;組織召開學區(qū)學科教研大組長“課堂教學變革”討論會;組織學區(qū)骨干教師“送教下鄉(xiāng)”暨塘下、高樓教學聯(lián)誼活動;組織學區(qū)兒童閱讀推廣小組開展經(jīng)典誦讀之班級日志“三推廣”活動;……。通過以上專題研討,旨在改進教學過程,提高教學質量,打造學科教學的領頭雁。

  3、集聚智慧提升教學質量。學校工作應以教學為中心,質量永遠是辦學的生命線。本學期借溫州市小學學業(yè)質量調研抽測和瑞安市小學六年級語文、科學質量監(jiān)測為契機,繼續(xù)搭建平臺,以學科單元練習試卷推廣使用為載體,發(fā)動六年級任教教師參與“質量行動”,鞏固學區(qū)小學語文、科學學科傳統(tǒng)優(yōu)勢地位,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,全面、全員、全方位地提升教學質量。計劃在XX四小舉行升格小學教導主任、學科帶頭人“我為質量提升獻一計”論壇活動;配合市教研室在塘下一小召開小學語文六年級監(jiān)測學科復習會議。

  4、全力組織教學推薦評比。通過教學有關項目的推薦評比,旨在促進學校師生的共同發(fā)展。在第9周前宣傳組織好XX市小學五年級英語書寫評比活動,提升片區(qū)學生英語書寫水平;第12周推薦落實第三屆“十佳誦讀推廣學校、二十佳誦讀教師、三百佳誦讀學生”評選活動;第9周組織好教師“品味經(jīng)典、歌頌祖國”經(jīng)典誦讀大賽;推薦市小學“課堂教學變革實驗”學科指導組成員,參與專項實驗;組織好相關人員參與市小學六年級學業(yè)質量監(jiān)測分析報告會。

  最后,一句話與大家共勉:想得多不如做得多,說得多不如動得多。

工作計劃 篇9

  20xx年之后,房地產(chǎn)行業(yè)總算是保住了市場上的地位。我在房地產(chǎn)公司上班也是有很長時間了,對房地產(chǎn)市場的情況不說是十分的了解,但總是還有點造詣的。相信隨著市場的逐漸回暖,房地產(chǎn)市場是會回到一個正確的軌道中來的。我對房地產(chǎn)公司的前景還是比較看好的,所以我會一直堅持在房地產(chǎn)公司上班!

  20xx年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務開展至關重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,我訂立了以下年度工作計劃:

  一、 加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

  二、 制訂學習計劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

  三、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

  1、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

  2、 在第一季度,以業(yè)務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,認真學習公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

  3、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

  4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

  可能還很不成熟,希望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

  20xx年,更多的挑戰(zhàn)在等著我,我已經(jīng)做好準備了。在新的一年,我相信我能夠做的更好,這是我肯定灰要做好的。展望這過去一段時間的工作,我對將來的工作有了更多的期待,我相信我能夠做的更好。在不斷的發(fā)展中,公司得到了進步,我的知識和業(yè)務水平也都得到了進步,相信自己一定能夠做好,20xx年,我一直在期待!

工作計劃 篇10

  一、電話溝通

  1、新員工到崗第二日開始電話溝通,溝通主題是找尋潛在客戶。每個客戶必須分別和辦公室、工會、人力資源部、銷售部溝通。

  2、參考促銷話術:新員工必讀--溝通話術。

  二、網(wǎng)載資料

  1、找尋客戶要求

  分別找出網(wǎng)址、公司簡介、組織結構、公司大事記、銷售網(wǎng)絡、高管新聞報道等重要信息;

  2、每天30個客戶,要求每個公司粘在一個word文檔內。

  三、排版要求

  新員工的基本文件需要按照公司的排版要求來設計,基本排版要求如下:

  文件名稱:全稱;例如 “李梅20xx年11月20日星期一工作日報”

  標題二號、宋體;

  正文四號、宋體;

  頁邊距:2、2、2、2

  段落:0、0、固定值20

  四、工作日報

  1、每天下班離開公司之前把當工作日報發(fā)

  beiyangwangjing@163.comhouaiying666@163.com。

  2、新員工到崗當日開始考核工作日報,第一天工作日報主要寫工作感悟。

  3、新員工到崗第二天要按照公司標準日報模版要求寫工作日報。

  五、部門經(jīng)理、指定老師每天定期檢查新員工的工作完成情況。

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