【必備】下學期學期工作計劃4篇
時間過得飛快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編整理的下學期學期工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
下學期學期工作計劃 篇1
高二年級下學期是高中三年很關鍵的時期,一方面物理、化學、生物、政治、歷史、、地理、信息技術和通用技術將進行會考。另一方面在這個學期里大部分學科將全部結(jié)課,進入高三第一輪復習階段。高考結(jié)束后年級的教學和管理將立刻進入高三狀態(tài)。因此,年級提出“奮戰(zhàn)100天,跑步上高三”的口號。鑒于此本學期年級對教師和學生加大要求力度,要求老師和同學們都要增強高三意識,以飽滿的精神狀態(tài)投入到本學期的學習和工作中。
本學期年級在貫徹學校教育教學管理工作計劃同時,繼續(xù)加大備課組集體教研力度,在提高課堂教學效率上下功夫,在規(guī)范課堂教學模式上進行積極探索;繼續(xù)強化對青年教師的培養(yǎng),使他們在自己的業(yè)務上盡快的成熟起來;加強對班主任工作的要求和指導,建設一支思想過硬、作風過硬的班主任隊伍;要在培養(yǎng)尖子生上下功夫、在提高中等生上尋突破、在發(fā)展特長生上保數(shù)量;要嚴格和規(guī)范年級管理,作好教師的年級量化考核工作,要繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育教學觀念,學會欣賞學生、激勵學生,要努力打造和諧、進取、規(guī)范、文明的年級特色,確保完成學校為年級制定的教育教學任務。
一、工作目標
1、打造和諧、進取、規(guī)范、文明的年級特色。
2、力爭會考后各學科(除英語和語文)進入高三第一輪復習
二、工作舉措
(一)教學工作
教學工作是年級的中心工作,教學成績是教學的生命線。因此學期初年級要認真分析期末聯(lián)考,努力找到自身不足,反思上學期的教學工作,積極尋求有效措施爭取期末聯(lián)考打翻身仗。本學期的教學工作主要是在教師的教和學生的學兩個方面下功夫。
教師的教方面
1、重在進一步完善備課組的集體教研和集中備課科學地把握好教學方向。年級繼續(xù)堅持日常坐班時的分散教研和每周三集體教研相結(jié)合的教研方式。一方面通過教研統(tǒng)一教學思路,統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一教學內(nèi)容,同層次班級統(tǒng)一作業(yè)和練習。另一方面每周開展各種公開課的評課活動。本學期年級將繼續(xù)開展每組每周一節(jié)的研究課、優(yōu)秀教師的示范課、年輕教師的匯報課。同時在這些課中年級還要評出“最規(guī)范的課堂”、“最高效的課堂”、“最有激情的課堂”等特色課堂。第三方面就是真對教學過程中遇到的重點難點問題、有爭議的問題、解題方法性問題等進行討論和研究。努力打造規(guī)范型、學習型、研究型、和諧型備課組。
2、狠抓課堂教學,向課堂45分鐘要效率。
(1)從年級組織的各類公開課入手進一步規(guī)范課堂教學,完善教學環(huán)節(jié),探索科學的課堂教學模式。例如新授課怎么上,課堂結(jié)構(gòu)是什么,有哪些重要環(huán)節(jié),各個環(huán)節(jié)怎么處理,年級將進行統(tǒng)一規(guī)范。
(2)倡導“激情化”課堂,讓學生在興奮中學習。年級倡導教師“帶著微笑進教室,滿懷激情上講臺”。要求轉(zhuǎn)變教學觀念,會欣賞學生和激勵學生,激發(fā)學生學習興趣,通過課堂教學營造學生的成就感。力爭實現(xiàn)個“三轉(zhuǎn)變”,即變“死氣沉沉的課堂”為“既活躍又充滿生機的課堂”;變“教師唱獨角戲,一言堂” 為“讓師生互動起來,讓學生積極參與課堂”;變“學生被動接受知識”為“學生主動獲取知識”。充分調(diào)動學生積極性,真正突出學生的主體地位。
(3)加大課堂管理力度,營造良好的教學秩序是提高課堂效率的保證。特別要加大對b班課堂的管理,強化課任教師的責任意識,將課堂管理與教師量化考核中的“師德”分數(shù)相掛鉤。同時年級管理人員要加大巡查力度,對于對所教班級課堂秩序不負責的教師年級將找其談話,進行問責。對于班級教學秩序始終不能改觀的任課教師下一年度將進行調(diào)整。對于嚴重影響課堂秩序的學生將按規(guī)定嚴肅處理。
3、做好課堂教學的課后工作,讓課堂教學進一步延續(xù),使之成為課堂教學有力保障。
(1)狠抓早晚自習輔導,提高輔導效率。一方面年級將加大對自習課的將查力度,對遲到、早退的,中途離開教室到辦公室呆著的,年級將進行記錄并計入年終的量化考核。第二方面要求自習課一定要給學生留具體任務,讓他們帶著任務學習。同時要有一定的檢查措施。第三方面要加強自習課的管理力度,特別是早自習。解決學生睡覺、隨便出入教室、提前下課等問題。第四方面嚴格控制晚自習講課。年級規(guī)定文理奧班嚴禁自習時間講課,a、b班晚自習講課時間不超過一刻鐘。第五方面眼科控制作業(yè)量,留給學生足夠的自主時間。年級要求教師不得提前收取學生作業(yè),每天不能進行二次作業(yè)布置。年級通過學生調(diào)查和作業(yè)抽查檢查作業(yè)情況。
(2)提倡教師“追學生”。由于大部分學生缺乏學習的主動性和計劃性,因此這時老師必須跟上,加強對學生的督促和指導。作為一名教師課講得再好,講得再精彩,課下追學生跟不上,成績也好不到哪去。因此年級要求教師對于四類學生一定要追:作業(yè)做得不好的或者不交作業(yè)的、近來狀態(tài)不好的、考試成績不理想的、別的學科挺好自己所教學科較差的偏科生。對于這些學生教師可以利用自習課或課下時間自己安排他們談話,提要求、鼓勵、指導。另外建議公共自習教師要到教室去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),學生有問題提可以幫他講一講。
4、加強對教師教學效果的檢查力度,督促教學任務高效落實。年級將通過大型考試、聽課、學生問卷、教學“三查”、值班巡視等方面獲取教師的信息,課堂秩序較亂、學生反應很強烈、教學成績與同類班級相比差距較大的,年級將進行落實。情況屬實的將進行面談,如果限期不能整改的年級將對其工作進行調(diào)整。本學期年級將對學生的作業(yè)批改情況進行重點檢查。主要是在作業(yè)批改的次數(shù)、數(shù)量、評語等方面進行檢查。
5、合理安排月考和統(tǒng)練為檢查教學效果提供準確數(shù)據(jù),為調(diào)整教學方向提供參考依據(jù),為教師量化評估提供準確數(shù)據(jù)。為逐步向作業(yè)考試化過度,本學期前兩月實行每科每二周一次統(tǒng)練,統(tǒng)練學科要在統(tǒng)練當天將試卷閱完并輸入微機,年級負責成績分析。統(tǒng)練學科當天不能給學生布置書面作業(yè)。本學期進行四次月考。為了提高考試的公平性,跳出本年級教師出題固有思路,年級決定本學期月考均由外面教師出題。同時加強考風考紀的檢查力度。月考時間如下:
第一次月考:3月30、31號。
第二次月考:5月11、12號。
第三次月考:6月22、23號。
第四次月考:期末聯(lián)考。
學生的學方面
學生是學習的主體,抓住了學生教學就成功了一大半。
1、在狠抓學生學習時間上做文章。時間是學習的保證,狠抓時間消除“三閑”。
(1)抓住幾個重要的時間段。一是中午。有學生中午浪費時間嚴重,因此年級建議a、奧班的學生中午上自習。特別是a、奧班走讀生,建議中午不要回家了,因為在路上浪費時間太多了。年級要求中午12點15教學樓安靜,并且年級將安排教師進行值班。再有就是早飯時間、晚飯時間、下晚自習后時間都要充分利用起來。建議各班建設學習型宿舍。另外各班建議學生每次休息返校后上兩節(jié)課自習。
(2)合理安排閑散時間進行自主學習。讓每天的學習有計劃性和自主性。
2、在鼓舞學生的學習斗志上想對策。各班要根據(jù)本班特點想辦法、找對策,在激發(fā)學生的學習斗志上想辦法。如召開“刻苦學習,挑戰(zhàn)自己”的主題班會、利用多媒體觀看名人的勵志演講、班內(nèi)分組結(jié)對必學趕超、班級之間學習挑戰(zhàn)賽等多種多樣的形式激發(fā)學生的學習斗志。
3、在狠抓學生的學習作風上動腦筋。良好的學習作風是取得優(yōu)異成績的保證,年級本學期繼續(xù)在抓學生的學習作風上做文章。狠抓上課聽講狀態(tài),嚴厲打擊上課睡覺、看小說雜志、玩手機、吃東西。形成一種進了教室就學習的風氣,教室里杜絕打鬧和大聲喧嘩。
4、在培養(yǎng)學生的良好的學習習慣和學習方法上下功夫。全力解決上課聽講不做筆記的問題;解決試題講評之后的錯題整理問題;解決“三本六夾 ”的歸類整理問題;解決“只顧抬頭走,不顧回頭看 ” 的不會復習的不良習慣。重要的是在培養(yǎng)學生自主學習上下功夫,養(yǎng)成自主學習的習慣。
(二)德育工作
1、加強班主任隊伍建設,提高班主任隊伍素質(zhì)。班主任是德育工作的核心,班主任要把關心愛護學生、賞識激勵學生作為思想工作的前提,培養(yǎng)學生有理想、守紀律、愛學習、講文明。班主任要在工作中不斷提高自己的工作能力和工作藝術,要善于學習他人經(jīng)驗,善于學習教育理論,積極探索心理健康教育。班主任要充分利用班會開展德育活動,每周的班會要有計劃、有內(nèi)容、有教案。
班主任要能深入學生,敢于吃苦,敢于迎接挑戰(zhàn)。工作上要有激情、有創(chuàng)意、有不折不撓的精神。
2、年級督導組負責年級德育活動的安排和檢查。督導組負責年級紀律衛(wèi)生的檢查,安排好年級各階段的德育活動,要和班主任配合培訓學生干部,提高學生干部的自我管理能力和工作能力。本學期督導組要在加強學生管理,嚴格年級紀律,在治理打架、逃課、異性交往過密和上課睡覺上加大力度。
3、加強和探索b班管理。b班的管理是年級穩(wěn)定的基礎,年級、督導組、
班主任要共同探索研究b班管理方法,在增加課外活動的多樣性上作文章,在學生發(fā)展的方向上動腦筋,使學生守紀律、有目標、有信心。
4、完善落實各種制度。年級要認真貫徹落實簽到坐班制度和請銷假制度,要加強綜合辦公室的值班力度,作到每節(jié)課每個時間段都有人查,教學樓內(nèi)發(fā)生的任何問題都有人管,并且要作好值班記錄,年級要每周查一次值班記錄。
5、繼續(xù)抓好家長學校工作。組建和完善家長理事會,本學期召開兩次家長會。
6、強化安全教育,教育學生注意交通安全、用電安全,防火防盜和運動安全,教會學生防踩踏、防地震及應對突發(fā)事件的應急措施和自救本領。
(三)作好年級量化考核工作。按照學校要求,年級將對教師的德、能、績進行考核,并明確考核的內(nèi)容、方式和方法。
德的考核對不服從工作安排,缺乏責任心,紀律散漫,體罰或變相體罰學生,師生關系緊張,上班搞第二職業(yè),考勤或考試中作弊,造成教學事故的根據(jù)情節(jié)酌情扣分。對不能認真組織課堂教學,課堂秩序混亂,出現(xiàn)睡覺、起哄、甚至打架的,作為教學事故對待。
能力的考核包括:課堂管理能力,研究課、匯報課、示范課的課堂教學能力,業(yè)務考試成績,作業(yè)批改、教案、聽課筆記的檢查和抽查情況,學生調(diào)查情況,對備課組長的考核將依據(jù)期末聯(lián)考成績的對比以及備課組建設情況加分或扣分,對班主任的考核將結(jié)合考試成績,班級紀律衛(wèi)生情況進行,對班風不正違紀事件頻發(fā)的班級,對班主任的考核進行無下限的扣分。備課組長在學期末將對本組教師綜合表現(xiàn)進行打分,并按比例記入教師量化總分中。年級負責人在學期末對本年級教師綜合表現(xiàn)進行打分。
一、指導思想
在不斷探索中走過了高一年級的第二學期,高一年級全體師生在學校領導的統(tǒng)一指揮和年級組的科學管理、認真組織下,萬眾一心、群策群力,形成了一支團結(jié)戰(zhàn)斗,奮發(fā)向上的團隊。20xx年是奮進的一年,是充滿希望的一年,是學?缭绞桨l(fā)展的一年,是每一位教師和學生迅速提升的一年。本學期把全國研討會的召開作為高二工作的起點,以堅持以教學為中心,以參加競賽為突破口,以實用、實惠為目的,確定課題,加強教育科研、加強師資隊伍建設、促進教師的專業(yè)成長,完善成長記錄袋的發(fā)展性評價制度,深入八環(huán)節(jié)多形態(tài)課堂建構(gòu)教學研究,踐行“為每個學生的終身發(fā)展奠基”的理念,積極參與“開放、多元、民主、和諧”的現(xiàn)代學校文化建設,以人為本,常規(guī)工作創(chuàng)新做,突發(fā)事件創(chuàng)造做。創(chuàng)建節(jié)約校園、安全校園、現(xiàn)代校園、優(yōu)美校園、和諧校園。
二、強化四種意識
1、目標與質(zhì)量意識。
2、學習與發(fā)展意識。
3、執(zhí)行與效率意識。
4、主動與全局意識。
三、本學期年級工作重點
。ㄒ唬┙虒W工作方面
教學質(zhì)量的不斷提高是學校發(fā)展的生命線和原動力。本學期,我們要以教學為中心,以德育促教學,深入研究八環(huán)節(jié)多形態(tài)課堂建構(gòu)教學,明確課堂目標,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂效率。確定教研主題,提升教研質(zhì)量。本學期是抓教學的好時機,我們要靜下心來,認真具體的做好以下幾項工作:
1、具體細致深化八環(huán)節(jié)多形態(tài)有效課堂的研究
從學習目標、課堂調(diào)控、課堂總結(jié)、課堂檢測四個方面作出要求,從對學生的調(diào)查,檢查師生的落實情況。
對教師的要求:
⑴學習目標要細化、要明確
a.知識與技能:要求清楚,避免使用大綱的模糊語言,對每一個知識點的要求應具體到位,使用師生可操作性語言。
b.過程與方法:具有可操作性,在掌握知識的基礎上,讓學生感受到每一步操作的目的,學會技巧與方法。
c.情感態(tài)度與價值觀:教師不能忽視、蜻蜓點水,適時滲透。
、茖W單要規(guī)范化:必須有序號便于師生共同整理和梳理知識,有標題,年級、學科、班級、姓名、設計者、年月日 。對教學內(nèi)容進行知識問題化、問題層次化、問題能力化、問題情景化,這里應充分發(fā)揮教師的能動性。
、钦故窘涣鞯目茖W性安排:豐富展示交流環(huán)節(jié)的內(nèi)涵,減少浪費,既要保證學生的充分展示,又要完成教學任務。
、葟娬{(diào)小組討論的有效性和生成性,提升小組討論的質(zhì)量。
⑸每一節(jié)課必須留出足夠時間小結(jié),只有及時的總結(jié),才能使教師知道本節(jié)課自己的目的,讓學生明確本節(jié)課的收獲。
⑹每一節(jié)課必須留足夠時間檢測,只有檢測,才能使學生充分感覺到本節(jié)課的收獲,只有每一節(jié)課充滿成就感和幸福感,才能促進學生的學習。
、饲‘斕幚砗脤W單和教學輔導資料的關系。
合理地調(diào)控課堂教學節(jié)奏的變化,就能有效掌握教學過程信息的傳遞密度,這對提高課堂教學效率有著直接的影響?旃(jié)奏、高密度的教學模式是提高高中課堂教學效率的最佳方式。所有的教師要盡最大努力杜絕和減少課堂上的低效勞動和無效勞動,不拖堂,不占用學生的課余時間。
對學生的要求:
教師通過各種方式促使學生積極參與課堂建構(gòu),能寫出收獲和總結(jié),能順利完成檢測題。四色筆完成導學單,做到“日日清,天天增”。學科長必須在導學單上簽字和評價,教師定期督促學科長,有效促進學生的完成作業(yè)意識。
2、以實用、實惠為目的,確定課題,提高校本教研質(zhì)量
教師方面:
校本教研是教師專業(yè)成長的根本途徑,借助于全國會議校本教研這個契機,打破形式主義,在務實上下功夫。確定每月的研討主題,制定觀察方案,設計觀察量表,使校本教研向科學化方向發(fā)展。
、胖苋挛绲难杏懻n
本學期首先從情境設計,課堂上學生的參與度,小組合作交流的有效性,學習目標的預設與達成四個角度確定觀察方案。
從開學起利用一個月時間,總結(jié)全國會議的收獲,提升教師的專業(yè)素質(zhì),修改自己的觀察方案,年級及時整理教師的觀察方案,形成一套比較完整的多角度的具有可操作性的觀察方案。
大組:語文、數(shù)學、外語三個組分成兩個小組進行聽評課,避免人多嘴雜,互相推諉的局面。
數(shù)理化學科教師在落實上下工夫,對重點學生做到面批面改,爭取使學生問題不過夜。
、萍w備課:
堅持備課組長的核心地位,充分發(fā)揮備課組長和骨干教師在備課、說課、研討課中的帶頭作用;高一年級新教師多,自己不備課,直接應用別人的教案和導學單這種方法不可取,只有自己深入備課,加以參考別人的成果,才能形成自己的風格,才能增強自己組織課堂的針對性,所以以個人備課為主,鼓勵2-3人結(jié)成備課小組,以周四集體備課為平臺,大家互相參考對方教案和導學單,修改后形成自己的教案和導學單,逐步向集體備課過渡。在教案和導學單中要體現(xiàn)體現(xiàn)五備,備學生,備教才,備情境,備問題。
、悄昙夘I導深入備課組,包學科聽課,參與教學研討
深化教師的聽課制度,聽課必須帶觀課方案,課后與組織課堂教師進行交流,堅持以教學為中心,完善領導教學研討會議制度。提升老師的授課水平及教學能力。王書記負責數(shù)學學科,王民會負責物理、生物學科,米日新負責化學學科,武慧霞負責語文學科,葛軍凱負責英語學科,劉紅春負責史地政學科。
、汝P注教師專業(yè)成長,發(fā)揮教育科研對教師發(fā)展的引領作用。培養(yǎng)有激情和夢想,有積極性和主動性,有幸福感和成就感的師生。
問題即課題,強調(diào)反思意識、積累意識、提煉意識,提倡寫成文字性的隨筆等。各個層面領域的教師和班主任甚至學生,按時保質(zhì)地向有關部門上交自己的優(yōu)秀教案、隨筆、心得、論文等。充分利用校報這一有利的宣傳陣地積極投稿為我們的教育教學服務。教科研應貫徹在我們教學工作的始終,服務教師的`專業(yè)化發(fā)展。
學生方面
、怕鋵崒W生的良好的學習習慣。課前預習、上課積極參與討論,專心聽講做筆記、積極思考提問題,認真完成導學單,整理錯題,積累好題,及時鞏固復習等好習慣,在學習過程中加以落實,不打折扣。提倡勤奮還要有悟性,自學提高質(zhì)疑能力,挑戰(zhàn)產(chǎn)生興奮活躍思維,高能還要細心。只有關注過程中學習的興趣和內(nèi)在動力,才能使自己的成長有不竭的源泉。
、埔龑W生樹立高目標,遠大的理想,這樣才能使學生心中有永恒的希望,不斷的去追求,克服內(nèi)心的狹隘和眼光的低俗,完善發(fā)展自己,做社會的合格人才,新社會的建設者。
⑶重視學法指導,指導學生高效率地學習,有效果地學習,發(fā)展性地學習,在各個教學環(huán)節(jié)幫助學生優(yōu)化學習方法,掌握學習技巧。以強化教學管理為突破口,引導學生從規(guī)范走向習慣,從被動轉(zhuǎn)為主動,變外在壓力為內(nèi)在動力,教師要結(jié)合具體情況進行勤奮學習的引導教育和不良學風的糾正教育,在班級、年級內(nèi)形成優(yōu)良的學習氛圍。
、绕谥锌荚嚭,召開成績優(yōu)秀學生的事跡,經(jīng)驗交流會,優(yōu)干的經(jīng)驗交流會。
⑸重視尖子生培養(yǎng),做好重點班工作。
以高二年級為基礎,抓全國競賽的組織與實施。把握重點班學生的心理特點,加強心理輔導,建立競爭機制,煥發(fā)激情和斗志,把重點班打造成年級各項工作的標兵班和先鋒隊。
。ǘ、教育管理方面
1.抓好常規(guī)管理工作,紀律、衛(wèi)生、就寢、安全再上新臺階。以“教室日志”為依托嚴格紀律管理,配合教育處做好值周班衛(wèi)生工作,在團委的組織下提高國旗下講話的質(zhì)量,加強學生對公物的愛護教育,愛校如愛家,安全警鐘長鳴,不容懈怠。
2.以“培養(yǎng)什么樣的人”為教育突破口,做好學生人生目標調(diào)查,制定詳細培養(yǎng)措施,引領同學們健康成長,全面發(fā)展。
3.“建設書香校園,創(chuàng)立學習型學!保M織好我校第二屆“讀書節(jié)活動”,本次活動主題“愛讀書,會讀書,讀好書,讀書好”; “讓讀書成為習慣,讓知識充實人生”。年級要組織學生交流讀書心得,展覽讀書筆記。
加強“書香教室”的建設工作,多種渠道開發(fā)資源,使班級公共圖書角的書不低于班級人數(shù),只要同學想讀書就有書可讀。
繼續(xù)和教導處配合做好中午和下午的閱覽工作,增長學生知識,開闊學生視野,提升學生品味。
4.組織學生各種比賽,例如,九月份的建國六十周年愛國主義紅歌賽,以礦泉水瓶為原料的手工制作大賽,中華傳統(tǒng)文化知識大賽,構(gòu)建環(huán)境友好型和資源節(jié)約型學校點子大賽。班級足球賽等活動。豐富學生的業(yè)余生活,提高學生的思想道德水平。
5.根據(jù)學生全面發(fā)展,發(fā)展特長優(yōu)勢的需要。我們年級準備放開下午第四節(jié),有必要的話,加上星期天下午。開展各種興趣小組的活動,舉辦多種講座,挑選優(yōu)勢項目參加全國的中學生競賽。
6.建立學生成長記錄袋,展示他們的成長歷程。把他們在學習生活中的所思、所想、所悟記錄下來,及時總結(jié)反思,使他們能從成功中找到自信,從失敗中吸取教訓,從體驗中獲得感悟。這樣學生的個體就逐漸得到了完善發(fā)展,也使得他們逐漸學會自我教育,為其將來走向社會打下了堅實的基礎。
7.為和諧師生關系的構(gòu)建搭建平臺,舉辦“師生辯論會”,“主題班會”,“師生戶外活動”等。
8.組織好本學期的家長會。充分發(fā)揮家校聯(lián)合的教育合力,有條件的可以讓我們的學生走入社會走進社區(qū),奉獻愛心,幫助他人。
。ㄈ、抓好四支隊伍建設
1.班主任隊伍
核心理念是“做一名智慧型班主任”。
班主任是教師隊伍中的精英,他們的管理能力高低直接決定了學校的管理水平。作為一班之主既是班級的核心,又是學生的精神領袖,因此,調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性至關重要。一是,強化班主任的主人翁責任意識。對所管班級的學習、紀律、衛(wèi)生、安全、思想教育和宿舍管理等所有工作負有全責。二是,加強班主任的理論學習,從中尋找教育的支撐,方法及靈感,提高工作的悟性。三是要以班會為主陣地,貫徹教育理念,班會主題明確,具有階段教育的針對性,最好系列化。四是,兩周一次班主任沙龍,交流工作的得失,取其之長補己之短。一個月年級安排一次主題班會公開課,供大家研究探討。
2.課任教師隊伍建設
一是,把他們吸收到班級的日常管理中來,認真做好空擋值班工作,與學困接好對子,制定幫扶計劃。二是,加強學習指導,重視教師的思想教育和技能培養(yǎng),提升教師的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)。三是,促進教師的專業(yè)成長,完善成長記錄袋的發(fā)展性評價制度。四是、克服職業(yè)倦怠,自我實現(xiàn),從工作意義的角度來思考職業(yè)的幸福感。五是,應開展各種交流活動,不但引進來而且要走出去,交流資源共同發(fā)展。
3.重視備課組長隊伍建設
目標:奠定備課組長在備課組中的核心地位,使備課組長團結(jié)一支隊伍,培養(yǎng)一批教師,帶出一個團隊。
措施:⑴在樓道內(nèi)張貼備課組成員照片,展現(xiàn)其特色優(yōu)勢,明確成長目標,明確備課組長的核心地位,使他敢于大膽指揮組員。
、瞥浞挚隙▊湔n組的各種改革措施,大力表揚備課組長的帶頭作用,當備課組長充滿自信時,才能具有夢想和激情;在年級的框架內(nèi)進行操作,放手讓備課組長大膽改革,使每一組充滿個性,只有自己研究的改革,才能積極投入大量的精力和熱情,才能培養(yǎng)備課組的積極性和主動性;
、莻湔n組長必須熟悉組員所帶班級的特點和組員的性格特點、家庭背景等信息,組員和組長之間充分了解,利于組長的指揮。
⑷從對學生導學單的檢查入手,每一個月樹立和表彰優(yōu)秀備課組,使備課組具有成就感和幸福感。
4.學生干部隊伍建設
學生干部是廣大學生的帶頭人,是年級與班主任的好幫手,他們的工作是學校工作的重要組成部分,對班集體的建設起著巨大的推動作用。因此,對班干部隊伍的培養(yǎng)就顯得尤為重要。我們將通過多種形式加強對學生干部的培訓,使他們發(fā)揮自我管理、自我教育的管理職能,使學生干部成為學生的楷模和班級的帶頭人。各班要培養(yǎng)和打造一支強力有效的管理隊伍,對班級的各項工作實施“全天候、全方位”的過程管理,力求各種問題“及時發(fā)現(xiàn)、及時解決”。
四、年級分工
王淑存:負責年級全面工作。
王民會 葛軍凱:主要負責年級教學工作的整體安排、教師教學工作評價、考試安排,教師教學常規(guī)考核及檢查、學籍、學生作業(yè)檢查、優(yōu)秀生和特長生培養(yǎng)以及年級的教育科研、教師培訓工作。
武會霞 劉紅春:主要負責年級教育工作、班主任培訓、教師空擋值班、班級管理工作、宿舍安排及衛(wèi)生、年級文化建設工作。
米日新:負責各項表格的統(tǒng)計收繳工作,外縣學生回家乘坐車輛,校園安全,教師加班,衛(wèi)生,班干部培養(yǎng)等工作。
附:
八月:總結(jié)全國性會議,規(guī)范一案兩單四色筆,通過檢查學生的導學單促進教師的各項工作的落實。班主任和科任老師要在兩周內(nèi)記住學生的名字,因為“記住他人名字是對人尊重的最好方式”。記住姓名是交流的開始,采用筆試考試的方法,不合格者通報批評(政治要求記住文科班姓名,提倡記憶理科班姓名,生物每一個班不少于20人)。
九月份:交流觀察方案、開發(fā)和形成比較規(guī)范的觀察方案。抓常規(guī)管理,愛國主義紅歌比賽。慶祝教師節(jié)。
十月份:舉辦第二屆讀書節(jié),召開班主任經(jīng)驗交流會,“開展培養(yǎng)什么人的目標教育”。
十一月份:期中考試,優(yōu)秀學生事跡報告會和優(yōu)干經(jīng)驗交流會,學習經(jīng)驗交流會。
十二月份:征集百例情境設計,匯編成冊,收繳研討主題階段性成果,個別科目準備會考。征集百篇教育案例,匯編成冊,體現(xiàn)教師的教育智慧。準備元旦晚會。
一月份:教師成長記錄袋、學生成長記錄袋展示交流,對學生進行考風考紀教育,迎接期末考試。
縱觀全局,挑戰(zhàn)和機遇并存,展望未來,我們信心百倍。讓我們滿懷激情地踏上旅途,追尋夢想,擁抱幸福。
一、指導思想
明確使命,恪盡職守,以大無畏的精神,奮力拼搏,繼承和發(fā)揚高三教學教研成績,敢于超越,扎實推進,塑造高中高三人百折不撓、山登絕頂?shù)耐昝佬蜗,為實現(xiàn)我校可持續(xù)有序地發(fā)展高創(chuàng)20xx屆高考輝煌而不懈努力。即是高舉素質(zhì)教育的旗幟,努力實現(xiàn)追求高考新突破,成就學校新品牌,塑造高三人新形象。
二、情況分析
我校生源素質(zhì)相對較差,學生基礎比較薄弱,大多數(shù)學生有弱科拖腿現(xiàn)象。20xx屆新高三有9個班級,4、5班是藝術班,2班為史地班,7、8、9班為史政班, 1、3、6班為物化班。
三、年級組工作思路
1、以“安全、穩(wěn)定、質(zhì)量、發(fā)展”為核心,拓寬年級部管理思路。
2、加強年級組內(nèi)部管理,制定并落實年級規(guī)劃,做到以身作則,率先垂范,管理規(guī)范,齊心協(xié)力,科學分工,明確職責,細化管理,務求實效;
3、加強班主任隊伍的管理,重學生的思想工作和心理問題的調(diào)試,常規(guī)管理常抓不懈,堅決執(zhí)行高三年級部學生的管理規(guī)定;
4、加強備課組建設,以集體備課為切入點,切實編好導學案,狠抓高效課堂,向課堂要效益,整體提升各學科在市同類學校中的競爭力;
5、加強體藝生培養(yǎng),以抓體藝特長生為辦學特色。結(jié)合我校學生的實際情況,完全依靠文化成績,是很難適應現(xiàn)行的高考模式的,為此,我們把目光轉(zhuǎn)向音、體、美學生的培養(yǎng)上,對他們進行有序地專業(yè)訓練,并對專業(yè)老師下達指標:專業(yè)成績本科達線率50%以上,合格率達90%以上;特別強調(diào)的是高三階段的文化與專業(yè)要齊頭并進,任何一方面都不能放松。
四、年級組工作要求:
1、心中有標:以制定的奮斗目標為依據(jù),強化目標意識。根據(jù)學生的素質(zhì),校長室決定本屆高三本科達線人數(shù)為20人,并分解到班級,具體指標如下:4班達本科線6人,5班達本科線7人,1、2、3、6、7、8、9班每班達本科線各一人;每班大專達線率80%以上。
2、目中有人:以尖子生、專業(yè)考生和問題生為重點關注對象,強化盯人意識。狠抓尖子生輔導,力爭普通類考生有所突破,藝術類考生再創(chuàng)新高。
3、側(cè)重基礎:以基礎過關為抓手,力足基礎題,面向全體學生。
4、重在落實:腳踏實地,扎實工作,務求落到實處。
五、具體工作措施
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1、成立高三年級工作領導小組,仲偉富校長擔任組長,分管教學副校長、年級主任為副組長,高三班主任、任課教師為組員。明確職責分工,在高三管理中,始終存在著核心和層級,其模式大致是:領導管年級,班主任管班級,老師管學生,要突出清楚層級。
2、各備課組必須嚴格執(zhí)行課程計劃,保證教學進度的嚴肅性。通過備課組集體備課、組內(nèi)推磨式聽課、以老帶新等形式,努力提高教師業(yè)務能力和高三復習課質(zhì)量。各備課組上報推磨式聽課計劃,年級組加強檢查落實。
3、建立正常年級例會制度(每周日晚班主任會、每周備課組會、月考后成績分析會),確保年級工作正常有序地開展。
(二)班級管理
1、落實學校政教處的主題班會制度,充分發(fā)揮其教育功能。開展“磨練成人,立志成才”的系列教育活動,幫助學生樹立遠大理想、走好人生最為關鍵的一步。大力營造學習氛圍,形成良好的學習風氣。激發(fā)興趣,樹立信心,調(diào)動學生主動學習的積極性。加強學習方法指導,培養(yǎng)良好學習習慣。
2、班主任管理班級,要跟班到位,做到三崗一查,即早崗求早,午崗求守,晚崗求坐,堅持每日查詢學生情況,做好相關記錄;在班級管理中,時間有保證,制度有保證,手段辦法有保證,全程對學生的學習予以指導,思想予以引導。
3、建立家校聯(lián)系,介紹年級工作思路,經(jīng)常與學生家長溝通,取得學生家長的配合,共同解決學生在思想、學習、生活上的有關問題,共同促進學生的進步。
4、調(diào)動全體教師參與班級管理,推行課堂紀律任課老師負責制。
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備課
1、成立備課小組,充分發(fā)揮備課小組的作用,提高教學效果、教學成績。以備課組長為核心,全組老師齊心協(xié)力研究教材、教法,研究學生情況,了解學科教學研究的動向,以便有針對性的制定合理的教學方案,并做到統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一教學資料和練習的四統(tǒng)一。每月上交計劃給年級組,年級組不定時抽查。注意對青年教師的培養(yǎng)和幫助,既要讓他們向老教師虛心學習,又要充分發(fā)揮其長處,使老中青教師都能發(fā)揮各自的優(yōu)勢,優(yōu)勢互補,提高教學效果、教學水平,為高考復習迎考打好基礎。
2、加強教學研究,做到: (1).研究教材教法,為教學提供科學依據(jù)。加強11、12屆考試說明的對比研究,明確內(nèi)容,科學制定復習策略和計劃,注重分專題研究。(2).注重學習兄弟校先進經(jīng)驗,取長補短,為我所用。特別是每次聯(lián)考過后,認真分析各校成績,明確優(yōu)勢,找出差距,調(diào)整下一階段的教學計劃。(3).高度重視高考信息,了解掌握我省高考動態(tài),高考質(zhì)量分析會各科盡可能多派人參加。(4).切實加強教科研,引導教師進行教學適度的研究、學習困難生的研究、畢業(yè)生心理障礙疏導研究,有效地解決教學教育中的瓶頸問題。
4、統(tǒng)一高考三輪復習進度。第一輪復習:9月1日至2月下旬;第二輪復習:2月下旬至4月下旬;第三輪:4月下旬至6月5日。
上課
1、堅決貫徹“教師為主導、學生為主體、訓練為主線”的教學原則實施高三復習課教學。
2、優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),做到講練結(jié)合,嚴格執(zhí)行高效課堂模式。
3、努力提高課堂效益,嚴防三個誤區(qū):以講為懂,以懂為會,以會為通。要在復習講授的過程中重視學生的積極參與,要加強訓練、運用,要讓學生對所講所練的內(nèi)容進行思考,領悟、消化、反思、訂正。注重把握復習課的深度和廣度。該講就講,該舍就舍,確保復習的針對性和有效性。
4、要加強練習與測試,要使練習數(shù)達到一定的量,要完成年級所下發(fā)的各種練習,但要防止題海戰(zhàn)術。練習測試要及時批改,認真統(tǒng)計分析,講評突出重點,重點學生力求面批到位。加強基礎過關題的訓練,夯實學科基礎,以求提升。
5、試卷講評要注意四個程序:一查,二統(tǒng),三找,四改。一查即查每次考試目的;二統(tǒng),即數(shù)據(jù)統(tǒng)計的數(shù)量分析;三找,即找出學生出現(xiàn)的知識錯誤及引出錯誤的原因;;四改,即制定改進措施。講評盡量做到要及時,注意保護學生的學習積極性,有針對性,有輻射性,有指導性,有診斷性。
檢查
1、進行自查,教師對自己每上一堂課要進行自我分析檢查,檢查自己的備課狀況,檢查自己上課中對學生、對課堂的駕馭情況,要不斷進行反思,根據(jù)學校要求,有自己的教后記(或教學建議)。
2、加強對學生的情況檢查,要善于通過檢查對學生的水平進行評估,搞好單元過關和查漏、矯正工作。
3、要自覺接受學校的教學常規(guī)檢查、年級組的每周檢查和有關人員的隨堂聽課。
輔導
1、實行科任教師重點學生負責制。補差工作要體現(xiàn)立體化、全方位的特點。遵循“先查病,后治療,再進補”的原則,做到“三補五多”,即補態(tài)度、補方法、補知識,課堂多提問,課后多輔導,平時多談心,練習多面批,方法多指導。
2、加強體藝專業(yè)學生的文化輔導和管理工作,建立體藝專業(yè)學生的文化輔導聯(lián)系人制度。
考試
1、實行周練制、月考制,認真組織四次市統(tǒng)測。
2、加強考試流程管理,專心組織每次考試,嚴肅考風考紀,嚴密考試環(huán)節(jié),嚴格考試要求。爭取讓學生提前熟悉高考有關要求。
3、每次考試及時做好質(zhì)量分析工作,排找差距,分析原因,矯正彌補。
總之,我們把教學質(zhì)量視為學校生命線,“知從高遠,愛國敬業(yè),為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時具進”,為實現(xiàn)并超過教育局下達的指標而努力奮斗。
下學期學期工作計劃 篇2
上學期根據(jù)《新課程標準》的教學要求,合理制定了教學計劃;認真?zhèn)湔n、上課。在師生的共同努力下,圓滿的完成了上學年教學任務。為更好的完成本學期的教學任務特制定教學計劃如下:
一、教學條件分析:
二年級學生經(jīng)過去年美術學習,對美術有了一定的認識,知道美術不止是畫畫,還包括制作、欣賞。學生對美術有一定的興趣,學生比較活躍。由于學生的年齡小耐性較差,因此對待作業(yè)的態(tài)度不夠仔細。
二、教學內(nèi)容分析:
第四冊美術教材共有20課,分造型與表現(xiàn)、設計與應用、欣賞與評述、綜合與探索等課型,其中造型與表現(xiàn)課比重較大,主要來培養(yǎng)學生綜合能力和繪畫、手工制作技能的探索。
三、任務目標:
1、認知目標:通過輕松的教學游戲,讓學生認識和了解形形色色的作畫方法;認識和了解繪畫基礎知識。
2、智力能力目標:培養(yǎng)學生造型技能;培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維;培養(yǎng)學生對美好事物的感知能力。
3、思想品德目標:培養(yǎng)學生健康的審美情趣,用美學的眼光去觀察事物;進一步培養(yǎng)學生對美術的興趣。
本冊的重點在于促進學生學習主體性的發(fā)揮和個性的張揚。難點是以激發(fā)學生學習興趣為前提兼顧學生個性發(fā)展和知識技能兩方面的需要,循序漸進的傳授基礎知識和基本技能。提高學生的生活技能,直接參與并親身經(jīng)歷各種社會實踐活動,鼓勵學生尋找各種材料,表達自己豐富多彩的想象。
四、方法措施:
1、應將學習內(nèi)容與生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系起來,強調(diào)知識和技能在幫助學生美術生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值。
2、多種形式,組織學生認識人的情感、態(tài)度、價值觀的差異性,人類社會的豐富性,并在一種廣泛的文化情境中,認識美術的特征、美術表現(xiàn)的多樣性以及美術對社會生活的貢獻。同時,培養(yǎng)學生對祖國優(yōu)秀文化的熱愛,對世界多元文化教育的寬容和尊重。
3、采用多種辦法,使學生思維的流暢性、靈活性和獨特性得以發(fā)展,最大限度地開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能,并重視實踐能力的培養(yǎng),使學生具有將創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)化為具體成果的能力。通過綜合學習和探究學習,引導學生在具體情境中探究與發(fā)現(xiàn),找到不同知識之間的關聯(lián),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識與解決問題的能力。
4、教師的評價要體現(xiàn)多維性和多級性,適應不同個性和能力的學生的美術學習狀況。
五、教學進度表:
時 間 計劃進度
二月份 第1至5課
三月份 第6至10課
四月份 第11至15課
五月份 第16至20課
六月份 第20至25課
七月份 期末檢測
下學期學期工作計劃 篇3
一、指導思想
德育為首,堅持“三從原則”(從自我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起)、“三理”教育、學校教育、家庭教學、社會教育和學生自主教育密切配合,以課堂為主陣地,以德育活動為載體,加強德育實踐,常抓不懈,抓住契機,增強德育針對性,實效性,走出富有xx高中特色的德育路子。
二、德育目標
培養(yǎng)學生的“五愛”(愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會)情感、文明的行為習慣、良好的道德品質(zhì)和遵紀守法意識,幫助學生樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)學生健全的人格及承受挫折、適應環(huán)境的能力。
三、具體措施
。ㄒ唬叭怼苯逃
“三理”教育教案檢查
“三理”教育三理研討會(班主任)
“三理”教育學生討論會
。ǘ┪拿鞫Y貌月
2月20日—3月20日開展文明禮貌月活動。
1、通過國旗下講話、班會、黑板報評比等形式,掀起講文明懂禮貌教育的熱潮。
2、三八節(jié)征文比賽。
。ㄈ拔逅摹毕盗谢顒
、匍_展以“經(jīng)典誦讀”為主題的演講比賽。
②開展“五四”評優(yōu)、表先活動。
。ㄋ模⿷c祝建黨91周年德育活動
1、主題廣播;
2、主題團課;
3、主題班會。
。ㄎ澹I(yè)余黨校
3月—5月開展好業(yè)余黨校的集中培訓,舉行學生黨員的集體宣誓儀式。
(六)堅持好周一集體升旗和國旗下講話制度,堅持好周一班會制度,開辦好校園廣播站。
。ㄆ撸┑掠犖榻ㄔO
進一步加強以班主任為骨干的德育隊伍建設,發(fā)揮全員育人的作用。
1、開好班主任論壇,通過交流班級管理經(jīng)驗促進德育工作的深入開展;
2、組織好德育工作論文的收繳,評比活動。
(八)校園文化環(huán)境建設
1、利用好校園櫥窗和校園廣播站,引導健康高雅的校園文化氛圍,營造校園精神特區(qū)。
2、堅持好紀律、衛(wèi)生檢查,營造文明、衛(wèi)生的校園環(huán)境,以優(yōu)美的環(huán)境育人。
3、開展豐富多彩的校園文化活動,舉行一次體育文化節(jié),一屆魔方速擰大賽,一次書畫作品展。
xx高中政教處
下學期學期工作計劃 篇4
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,開足課時,通過一些不同的教學方式,提高每個教師的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平,不斷促進學生的體育,促使學生德、智、體、等方面都得到發(fā)展,為提高全民族的身體素質(zhì)奠定基礎。
二、基本情況分析
我,F(xiàn)有體育教師4人,全為兼職,沒有一人是專業(yè)素質(zhì),同時每年課程在不斷的變動,每個教師對這門學科的教學沒有一定的研究,加上其他工作任務的繁重、事情多,難免在體育教學中投入的時間有限,造成了一些教學任務不能順利進行,影響著教學質(zhì)量。
全校共有學生400余人,9個教學班。由于我校多年來堅持以育人為本的原則,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育。在重視德育、智育的前提下,加大了體育課教學的開設,通過多年來的教學,學生學到了不少的不基本技術和技能,具有一定的體育素質(zhì),為上好這門學科打下了基礎。另外學生活動場地寬敞,同時,也有一定數(shù)量的設施,給學生營造了一個美好的環(huán)境。
三、任務和目標
1、培養(yǎng)有體育特長的學生,發(fā)展他們的體育特長,開發(fā)他們的體育潛力。
2、組織教師進行集體備課,研究教學方法,提高教師的業(yè)務水平。
3、充分發(fā)揮每位教師的主動性、積極性,加強教師對體育課的認識,知道體育教學在義務教育中的重要地位。
4、培養(yǎng)學生愛好體育的興趣,養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣。
讓學生初步掌握體育的基礎知識基本技術和基本技能,促進正常的生長發(fā)育。
四、方法與措施
1、采取集體備課的方式,在教學方法上互相學習,經(jīng)驗上互相交流,取長補短,不斷改進教學方法,提高教學質(zhì)量。
2、督促每位教師按課表上課,反對重主課,輕副課的現(xiàn)象。
3、嚴把備課關,上課關,杜絕打無準備之仗的現(xiàn)象,提高課堂效率。
4、加強教學常規(guī)管理,按時進行常規(guī)月查,促使每位教師更好地去完成教學任務。
五、時間安排
二月份 制定計劃
三月份 常規(guī)月查
四月份
1、籌備春運會
2、常規(guī)月查
五月份
1、召開春運會,
2、常規(guī)月查
六月份
常規(guī)月查
七月份
體育檢測
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