關(guān)于總務工作計劃5篇
時間過得飛快,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,一定有不少可以計劃的東西吧。好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的總務工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
總務工作計劃 篇1
一、指導思想
總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目標任務
1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設備的利用率。
2、關(guān)心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學校領導對他們的關(guān)心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。
3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。
4、加強對食堂的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質(zhì)量、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關(guān)。
5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結(jié)合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
三、具體工作安排
九月份:
1、總務后勤人員會議。
2、檢查水、電、煤衛(wèi)設施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。
3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。
4、做好初一新生軍訓的后勤工作。發(fā)放初一新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。
5、做好新學期住宿生床上用品的發(fā)放工作。
6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。
7、做好浮雕長墻施工和審計工作,爭取9月底完工。
8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊。
9、清晨掃凈校園,迎接學生報到。
10、確保食堂開伙運轉(zhuǎn)。
11、做好教師節(jié)慶;顒印
12、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區(qū)工會。
13、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作。
14、為迎接國慶,做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包綠化工作。
十月份:
1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。
2、做好全?照{(diào)電源的負荷平均分配。
3、配合財務室做好審計工作。
4、加強秋季衛(wèi)生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作
5、配合各處室做好學校的各項有關(guān)工作
十一月份:
1、配合教務處做好期中考試的安排工作。
2、做好固定資產(chǎn)實物臺帳。
3、配合教務處組織老師到南京購書,并聯(lián)系好車輛。
4、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。
十二月份:
1、做好省示范初中有關(guān)總務處創(chuàng)建材料。
2、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。
3、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。
4、更換宿舍衛(wèi)生間的水池龍頭。(12月底全部結(jié)束)
一月份至學期結(jié)束:
1、完成各項審計工作,支付工程款。
2、做好期末考試考場的安排工作。
3、加強用電管理。
4、整理一學期來總務處工作資料。
5、做好寒假結(jié)束工作安排,清潔工除年初一外,每天一人到校值班。
6、各宿舍和教室水電設施的檢修,確保安全。
7、督促食堂飲食衛(wèi)生工作。
8、開學前教學用品、衛(wèi)生用品的添置和采購。
9、總務處召開全體工作人員會議。
10、做好臺帳和實物帳相符的工作。
11、協(xié)助各處室做好日常各項工作。
12、籌備團拜會,召開工會委員會議。
總之,學校后勤工作千頭萬緒,只要本著愛崗敬業(yè),為學生服務,為教育主體服務的精神,全體成員團結(jié)協(xié)作,同心同德,從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌。
蘇州高新區(qū)實驗初級中學總務處
二〇xx年八月
總務工作計劃 篇2
一、指導思想:
“兵馬未動,糧草先行”,后勤工作在校行政的領導下,認真貫徹“為教育服務,為師生服務”的服務宗旨,不斷健全完善管理機制,提高職工的主人翁意識,優(yōu)勝劣汰,競爭上崗,強化競爭、效率、責任、質(zhì)量、服務等方面的意識,使各項服務工作能在常態(tài)下正常運行,確保學校教育教學工作的正常開展。
二、具體工作:
1、抓好職工隊伍建設,及時調(diào)整充實職工隊伍。
2、嚴格執(zhí)行各項收費政策,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。
3、抓好財物管理,開源節(jié)流,根據(jù)教育需要和上級批復,及時添置教學工作的一些必要設備。
4、校園管理常抓不懈,扎扎實實做好點滴工作。
5、進一步強化規(guī)范食堂管理,爭取上一個新的臺階。
6、切實有效抓好學校的安全保衛(wèi)工作和校舍設施的維修工作。
7、積極配合市拆遷中心做好xxx小學擴建工程的居民拆遷工作,爭取早日破土動工。
8、繼續(xù)加強對會計室、醫(yī)務室、文印室等部門的管理,確保工作順利開展。
9、積極主動配合校行政各部門條線的各項突擊性工作。
三、工作措施:
1、職工隊伍的建設,直接影響到各項服務工作能否到位,教育教學工作能否正常開展,因此,抓好職工隊伍建設是后勤管理工作的首要任務。期初對職工隊伍進行調(diào)整充實,使他們感到危機感。進一步完善職工隊伍的考核機制,堅持每月例會制度,賞罰分明,表揚獎勵先進,找出存在問題,及時彌補不足,讓職工以嶄新的面貌服務于教育,服務于師生。
2、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)“一費制”的收費政策,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,各項費用支出嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi),公開各項收費標準,接受社會監(jiān)督。各項費用支出必須符合上級規(guī)定,禁止亂訂亂購學生輔導用書和其它學習材料,各學科所訂材料必須報教導處及分管校長批準,并報總務處備案。繼續(xù)保持蘇州市規(guī)范收費示范單位的榮譽稱號。
3、抓好財物管理,民主理財,嚴肅財經(jīng)紀律,堅持實行校長“一支筆”審批制度,各條線所需物品,必須經(jīng)分管領導批準,交總務處辦理。總務處根據(jù)實際工作需要,有計劃地適度超前添置一些日常辦公用品。購物、領物進一步規(guī)范化、制度化,提倡勤儉節(jié)約,精打細算,對一些必須實行************采購的物品和一些重大設備的添置須經(jīng)集體商議決策后,實行************招標采購。并及時登記入帳,使會計支出帳和固定資產(chǎn)帳做到帳帳相符,帳物相符?倓仗幫疽M一步加強對各部門資產(chǎn)使用情況進行不定期檢查,督促各室合理使用和維護各類設備,提高各類設備設施的使用效率,延長物品的使用使命。各部門、條線、班級要積極配合總務處開展愛護公物的活動。
4、切實加強校園管理,工作中精益求精,扎扎實實抓好點滴工作,學校衛(wèi)生工作繼續(xù)實行劃片包干,責任到班、室、人,平時保潔由勤雜人員劃分包干區(qū),責任到人,并與個人經(jīng)濟掛鉤,分管同志和醫(yī)務室同志要深入下去,了解情況,工作有檢查、有記錄、有公布、有評比、有獎勵。有關(guān)同志要積極配合德育處抓好學校常規(guī)。加強對環(huán)境綠化的管理,根據(jù)季節(jié)變化和需要,及時更換一些盆景,美化綠化校園,形成一個良好的育人環(huán)境。
5、強化食堂規(guī)范管理,把食品安全衛(wèi)生工作放在首位。期初請市食品衛(wèi)生監(jiān)督所同志來校對從業(yè)人員進行一次食品安全衛(wèi)生知識及工作常規(guī)專業(yè)知識培訓和應知應會業(yè)務考核。平時經(jīng)常組織從業(yè)人員學習,堅持工作例會制度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,及時解決,對學生就餐和教師值班分飯進行較大的嘗試改革,對從業(yè)人員每月進行考核,完善獎勵機制,對工作優(yōu)秀者,給予一定的物質(zhì)獎勵,對個別工作少負責的同志,通過批評、教育、幫助、促使其不斷提高。如一意孤行,將采取行政措施,決不姑息。每周分組對各用餐點進行一次清洗,確保整潔,同時要繼續(xù)把好食品進貨關(guān),各類食品繼續(xù)實行每月公開招標,各類菜肴做到日進日清,不吃隔夜食品,食堂司務長要認真記好進貨臺帳和索證工作,根據(jù)食品衛(wèi)生檢查要求留好待查食品樣品,做到各項工作有章可循,有據(jù)可查,各司其職,從業(yè)人員要及時體檢更換健康證,必須持有效證件上崗,使食堂工作上一個新的臺階。
6、切實有效抓好學校的安全保衛(wèi)工作和校舍設施的維修工作?倓仗幫疽(jīng)常不定期組織有關(guān)同志對各類設備、設施、校舍檢查維修,處理好一些突發(fā)的事故隱患,經(jīng)常保持“安全第一”的責任意識。傳達室同志在每天師生離校后認真對各室進行檢查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,重大問題及時匯報,早上負責將各教室門打開,盡可能不要讓學生逗留在外面。平時對來校來訪的外來人員,要詢問登記,查明身份后,才能進入校區(qū),放學家長接送學生,堅持要持接送證進入校區(qū)接送學生,全體教職工要統(tǒng)一思想,加強安全防范意識,從自己做起,齊抓共管,共同做好安保工作,同時對外教的住宅每月進行一次安全檢查,并記好記錄。
7、根據(jù)************規(guī)劃,總務處有關(guān)同志要積極主動配合市拆遷中心做好xxx小學擴建工程的居民拆遷安置工作,認真耐心地向居民做好解釋工作,使拆遷工作能比較順利地進行下去,對一些工作中的實際問題,積極主動向上級有關(guān)部門反映,盡自己的微薄之力,爭取早日破土動工。
8、進一步加強對會計室、醫(yī)務室、文印室等室的管理,全體后勤人員要樹立熱忱為教育、為師生服務的良好心態(tài),各自注意積累資料,根據(jù)規(guī)范要求及時裝訂成冊,會計室人員要當好校長的參謀,勤儉持家,文印室同志在滿足教育教學工作的需求情況下,把好各班用紙數(shù)量關(guān),各室用紙仍應及時登記,以備期末備查。
9、全體后勤人員應立足于自身的本職工作并積極主動配合校行政各條線的各項中心突擊工作,工作不拖拉,不推諉,齊心協(xié)力,相互配合,工作上精益求精,確保工作正常開展。
總務工作計劃 篇3
一、指導思想
在學校工作計劃的指導下, 堅持“以人為本、服務育人”的思想, 進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心, 努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作, 努力打造一支思想覺悟高, 工作作風硬的隊伍, 確保后勤服務工作更上一層樓。
二、工作目標
在學校行政和黨支部的領導下,通過全體后勤人員的共同努力,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結(jié),逐漸完善和提高,努力做好,做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工的素質(zhì)教育和常規(guī)管理,不斷提高服務意識、服務質(zhì)量和服務水平。圍繞學校穩(wěn)定、有序、發(fā)展、提高的工作中心,不斷改善和美化校園環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。
三、工作要點
(一) 加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質(zhì)
1、加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī), 學習教育教學理論, 提高管理人員自身素質(zhì); 通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能, 提高管理水平; 通過加強思想政治教育, 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務, 樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態(tài), 了解學校工作中心和工作要求, 為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神, 樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(二) 提高服務意識, 進一步樹立后勤為教學服務的思想
1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分, 后勤服務是繁瑣而又平凡的工作, 后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展, 總務工作是學校工作的基本保障。
2、進一步健全總務人員的崗位責任制, 要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責, 使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責, 做到事事有人管,事事有人干, 事事有落實。
3、樹立后勤為教學第一線服務的思想, 進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的, 隨時處理,絕不拖拉。
4、完善“每日巡視制度”, 總務處兩位主任對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視, 并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修, 要求在最短的時間內(nèi)做好維修, 并作好記錄。
四、主要工作
(一) 進一步完善各項規(guī)章制度
本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善, 使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用, 真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實, 及時總結(jié)經(jīng)驗, 吸取教訓,糾正偏差, 不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。
隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善, 總務處的事務會不斷增多,但人員不會增加, 甚至會減少?倓仗幍氖聞辗彪s, 崗位多, 這就要求大多數(shù)是一人一崗, 同時盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工, 又要做到統(tǒng)籌兼顧, 做到分工不分家。
牢固樹立全心全意為教師服務的思想, 樹立“后勤為先”的意識和理念, 分析各自崗位所服務對象的情況發(fā)展變化, 對照新的要求和目標, 努力提高自己的業(yè)務水平, 確?倓照w保障能力的提高。
(二) 配合學校做好總務處的材料工作。盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作, 創(chuàng)設更優(yōu)美環(huán)境。
(三) 加強校產(chǎn)管理
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度, 做到制度健全, 職責分明, 同時要抓好庫存物品的管理, 減少庫存數(shù)量, 避免積壓, 做到精打細算, 少花錢多辦事, 庫房內(nèi)要物放有序, 并做到防火防盜。對辦公用品的發(fā)放實行登記制, 用電用水器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢, 明確責任, 減少浪費。對按規(guī)定借出的物品要及時督促歸還。
2、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度, 隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的各種物品及室內(nèi)設施責任到處室、年級、班級, 誰丟失誰負責, 對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理及登記工作, 通過班主任對學生進行愛護公物的教育, 強化班級財產(chǎn)管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。
3、管好校舍校產(chǎn)是總務人員的重要職責, 在往年的工作基礎上進行落實、規(guī)范、科學 、創(chuàng)新, 做到賬賬相符、賬物相符, 同時做到賬務規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。
總務工作計劃 篇4
本學期總務工作將繼續(xù)堅持堅持“服務育人、管理育人、環(huán)境育人”的'宗旨,規(guī)范管理制度,挖潛創(chuàng)新,務實做事。務求提高總務后勤工作人員的工作效率,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,抓好重點問題,實實在在地開展工作,充分發(fā)揮總務后勤工作的服務職能,確保涉及總務工作的安全,為學校的發(fā)展提供保障和服務。
本學期學校班級壓縮減少,但學生總數(shù)與以往相同,涉及總務各工作環(huán)節(jié)并沒有減少,反而相應地在財產(chǎn)管理、住宿就餐等方面增加了工作難度,在目前總務處工作人員相對緊張,且學校攤子大、辦公經(jīng)費緊張的困難情況下,必須科學合理地安排工作,具體需在以下方面完善。
(一)加強制度建設,轉(zhuǎn)變工作作風
堅持“勤”、“快”、“高”、“創(chuàng)”、“省”的工作思路,繼續(xù)強化“態(tài)度決定高度,細節(jié)決定成敗,習慣就是品質(zhì),認真就是水平,實干就是能力,把平凡的小事做好就是不平凡”的意識,積極主動地做好服務工作。 建全考核制度,進一步明確崗位職責,做到工作按時完成,提高工作效率,努力促使后勤全體人員認真工作,不以各種借口推委、拖延工作。
。ǘ┺k好師生食堂,加強食堂管理(重點工作)
學生食堂是學校的窗口,也是總務工作的重中之重。本學期在學生食堂就餐的師生人數(shù)有所增加,隨著伴隨學生食堂各種新設備陸續(xù)投入使用,本學期要重點做好學生食堂的監(jiān)督管理工作。督促食堂工作人員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。建立健全各項規(guī)章制度,把為師生服務,保證食品安全放在首位,增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,為師生就餐提供便利和優(yōu)質(zhì)的服務;對灶房堅持每天進行檢查,嚴把食品進貨關(guān),質(zhì)量關(guān),衛(wèi)生關(guān),保證師生的飲食安全。分管領導要經(jīng)常調(diào)研市場,了解價格變化,控制食堂飯菜價格,規(guī)范經(jīng)營行為。根據(jù)學校財力情況,試行售飯卡管理,將學生食堂財務納入學校財務整體管理之中,做好登記核算,為進一步改善食堂管理做好準備工作。本學期末學生食堂力爭達到青銅峽市食品衛(wèi)生行業(yè)分級量化b級標準。
。ㄈ┘訌妼W生宿舍管理
健全住宿生管理制度,根據(jù)住宿學生變化情況建全住宿學生管理檔案,安排專人負責宿舍管理,始終把安全工作放在首位。管理員要每天檢查學生宿舍并做好記錄,按月統(tǒng)計,及時上報。認真填寫工作日志和學生住宿分布圖,及時將變更情況登記并上報,對學生住宿情況做到心中有數(shù),條理清晰。管理員要堅守崗位,堅持夜間巡視查鋪制度,發(fā)現(xiàn)情況及時上報學校以協(xié)調(diào)處理,確保學生住宿環(huán)境衛(wèi)生和安全。宿舍財產(chǎn)每月檢查并記入當月考核。
。ㄋ模┘訌娯斘锕芾,進一步搞好開源節(jié)流工作
加強校產(chǎn)管理,學期初將學校各項固定資產(chǎn)清理登記一遍,嚴防固定資產(chǎn)的流失,掌握學校資產(chǎn)流動去向,做到手續(xù)完備,帳目清楚。做好收費工作,做到逐班逐人對照核查,把該收的費用全部收上來。嚴格物品購置審批及報銷程序,杜絕工作中的漏洞。及時采購學校各處室所需物品,凡大型開支項目均安排三人以上購置小組采購。財務室每半月向?qū)W校領導匯報一次開支情況,并及時向?qū)W校領導提供財務信息,為領導決策提供依據(jù)。嚴格按標準發(fā)放物品,記好物品發(fā)放賬,確保辦公用品的及時供應。加強所借物品、報廢物品的回收管理工作,加大對丟失、損壞公物的處罰力度。
總務工作計劃 篇5
總務工作不僅是學校管理的一個重要組成部分,還是學校工作的基本保障。后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展,為了加強學校后勤管理,提高工作效率,樹立后勤工作為教學第一線服務的思想,結(jié)合本校實際情況,特制定20xx年學?倓展ぷ饔媱。
一、指導思想
在上級工作意見和學校素質(zhì)教育工作計劃的指導下,繼續(xù)堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心,努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,做到“四個到位”(認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位)和“五個確保”(確保教育教學工作和各種活動正常、有序的開展;確保辦公用品的維護、維修、采購、供應的及時到位;確保學校財務管理制度化、規(guī)范化,勤儉節(jié)約,用好每一分錢;確保營養(yǎng)午餐改善計劃和資助管理健康有序;確保后勤服務工作更上一層樓)。
二、工作重點
。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO,提高工作人員的個人素質(zhì)。
1、加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī),學習教育教學理論,提高管理人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態(tài),了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。
。ǘ┙∪珯C制,落實責任,進一步提高服務意識。
1、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。
2、樹立后勤為教學第一線服務的思想,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步改進工作作風。多思考、多學習、多聽反饋意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,提高工作效能。
三、工作任務及措施
(一)進一步完善各項規(guī)章制度。
本年度將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。
隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善,總務處的事務會不斷增多,但人員不會增加,甚至會減少。總務處的事務繁雜,崗位多,這就要求大多數(shù)是一人多崗。所以既要有明確的崗位分工,又要做到統(tǒng)籌兼顧,做到分工不分家。
牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的情況發(fā)展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業(yè)務水平,確保總務整體保障能力的提高。
。ǘ﹫猿智趦辦學,嚴格財務管理,開源節(jié)流。
在經(jīng)費使用上,從學校實際出發(fā),做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統(tǒng)籌兼顧,保證重點。嚴守財務管理制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續(xù)和差旅報銷規(guī)定,控制接待生活費等“三公”消費,積極推行財務制度化、規(guī)范化、公開化,增強財務工作的透明度。
。ㄈ┘訌娦.a(chǎn)管理,充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。
1、進一步明確校產(chǎn)管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立物產(chǎn)保管使用責任制度,做到精打細算,少花錢多辦事,庫存物品要物放有序,并做到防火防盜。對辦公用品的發(fā)放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少浪費。尤其是一些損耗品的領用、登記與核銷,并與考核掛鉤。強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作,延長使用壽命,提高使用效率。
2、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的各種物品及室內(nèi)設施責任到室、到班、到人,誰丟失誰負責,對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理及登記工作,通過班主任對學生進行愛護公物的教育,強化班級財產(chǎn)管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。
3、管好校舍校產(chǎn)是總務人員的重要職責,在往年的工作基礎上進行落實、規(guī)范、科學、創(chuàng)新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。
(四)努力辦好食堂,做好營養(yǎng)改善計劃惠民工程。
食堂工作是學校后勤工作的重要內(nèi)容,膳食的好壞直接影響師生的工作和學習,為此,我們努力做到:①把握采購環(huán)節(jié),以新鮮、價廉物美為原則;②對食堂環(huán)境衛(wèi)生、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等經(jīng)常性檢查。檢查中如有不盡人意,要求整改;③用好用足營養(yǎng)午餐經(jīng)費,確保師生吃好、吃飽、吃暖(至少兩菜一湯,米飯吃飽,有菜有肉),要適時調(diào)整菜譜,合理搭配,營養(yǎng)均衡;④嚴格貫徹落實食品衛(wèi)生法,確保不發(fā)生任何大小食品安全事故。經(jīng)常開展調(diào)研和測評,廣泛接受學生、家長、社會的監(jiān)督,完善公示墻,提高食堂的管理水平和服務質(zhì)量,增加食堂管理的透明度。
。ㄎ澹┤σ愿凹訌姟皟墒摇保▓D書室、實驗室)“一通”(班班通)建設,按要求盡力爭取資金完善相關(guān)資源設備設施的配備,提高管理和服務水平。
(六)煤、水、汽、電工作。
進一步加強煤、水、汽、電管理,規(guī)范操作,增強責任感,加大檢查力度,確保煤、水、汽、電安全運轉(zhuǎn),經(jīng)常巡查,認真記錄巡查維修情況,及時處理隱患,配合學校搞好用煤、水、汽、電的檢查,號召各個部門、各班級齊抓共管、群策群力,全體師生要牢固樹立節(jié)煤、水、汽、電的意識,嚴禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕浪費現(xiàn)象及安全事故的發(fā)生。有故障時及時聯(lián)系專業(yè)工作人員,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
。ㄆ撸┡浜蠈W校做好“綠色學校”、“特色學校”等創(chuàng)建工作,盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園文化等工作,重點配合相關(guān)部門爭取經(jīng)費做好獅子山小學廁所旱改水、蒼龍幼兒園和獅子山儲水設備、中元幼兒園廁所排污改造、蒼龍幼兒園綠化等工作,創(chuàng)設更優(yōu)美校園環(huán)境。
。ò耍┵Y助工作
積極協(xié)助做好生源地信用助學貸款及還本付息催還等工作。做好貧困生生活補助、寄宿生生活補助,民辦幼兒園獎補等資金的發(fā)放工作,抓好寄宿制學校管理工作。
。ň牛┕こ添椖拷ㄔO
1、積極協(xié)助做好村(點)校撤并和義務教育薄弱學校改造計劃,摸清底數(shù),找準缺口。
2、積極做好下壩小學改建幼兒園工程及蒼龍小學和水塘寄宿制小學的征地、立項、規(guī)劃設計、建設等工作。
四、具體工作安排
1-3月份:
1、做好20xx年二上預算工作。
2、做好開校工作準備(教材的運送、分發(fā),課桌椅、衛(wèi)生用具、餐具等調(diào)配,辦公用品及蒼龍幼兒園設備采購工作)。
3、制定各項工作計劃、方案和制度。
4、按時上繳各項款和下?lián)芨黜椊?jīng)費。
5、搞好醫(yī)保、公積金、工資的變更、上繳、晉升工作。
6、領發(fā)報名收費票據(jù)。
7、協(xié)助做好生源地信用助學貸款催還及民辦幼兒園獎補等資金的發(fā)放工作。
8、工作完成其他工作。
4-7月份:
1、開展食堂調(diào)研和督查。
2、搞好財務常規(guī)工作(賬務審計、結(jié)報和票據(jù)繳銷)。
3、完成其他工作。
8-9月份:
1、開校工作準備(教材領發(fā)及辦公用品采購)。
2、搞好財務常規(guī)工作(賬務審計、結(jié)報和票據(jù)繳銷)。
3、按時劃撥、上繳各項款額。
4、領發(fā)報名收費票據(jù)。
5、完成其他工作。
10-12月份:
1、開展食堂調(diào)研和督查。
2、搞好20xx年決算和20xx年預算工作。
3、后勤財務工作考核和迎檢,評選表彰先進后勤工作者。
4、年終總結(jié)。
4、完成其他工作。
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