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鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)年度工作計劃

時間:2020-12-18 18:52:09 工作計劃 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)年度工作計劃

  一、總體要求

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)年度工作計劃

  深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以深化“六大載體”建設(shè)為主抓手,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,以班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織,服務(wù)群眾、凝聚人心,促進(jìn)和諧的作用,進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1.深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,各黨支部黨員做好新一輪公開承諾及落實(shí)兌現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議工作,并做好星級創(chuàng)平工作。

  2.以開展“五個好”基層黨組織創(chuàng)建活動,深化“六大載體”措施,著力實(shí)施雙向承諾、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)和為民辦事全程代理、“四議兩公開”工作法,加強(qiáng)流動黨員管理,充分發(fā)揮載體整體功能。

  3.推進(jìn)基層黨組織結(jié)對共建工作,創(chuàng)新方式方法,拓展結(jié)對共建面。

  4.對黨員中心戶實(shí)行動態(tài)管理,充分發(fā)揮發(fā)揮黨員中心戶的作用。

  5.嚴(yán)格按照“十六字方針”發(fā)展黨員,每一個黨支部發(fā)展1名以上黨員,培養(yǎng)積極分子2名,規(guī)范黨員發(fā)展公示、團(tuán)組推優(yōu)和黨費(fèi)收繳工作。

  6.實(shí)施村干部“素質(zhì)提升”工程,力爭各村有1名以上村干部具有大專以上學(xué)歷,結(jié)合農(nóng)技部門舉辦農(nóng)村黨員和新型農(nóng)民培訓(xùn)班,扎實(shí)開展黨員電化教育和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。

  7.開展“星級黨員”評選活動,制訂“星級黨員”評選活動具體辦法和措施,開展“載體之星”評選活動,對先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行評比表彰活動。

  8.健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,落實(shí)《岳西離任村干補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法》,各村要建立老黨員、老村干和貧困黨員檔案。

  9.扎實(shí)做好選派(聘)工作,積極探索增加村級集體收入的新路子。

  10.加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部隊伍建設(shè),加大村級后備干部培養(yǎng)力度。

  三、時間安排

  1—2月份:

 。1)召開好學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,上好黨課,做好學(xué)習(xí)記錄;

 。2)深入開展調(diào)研討論活動,著力查找解決與建設(shè)美好鄉(xiāng)村,服務(wù)農(nóng)民群眾不相適應(yīng)的突出問題;

  (3)對2013年度承諾事項(xiàng)述職評議;

  4)開展群眾路線教育實(shí)踐活動動員會。

  3—4月份:落實(shí)黨組織和黨員新一輪“雙向承諾”,各村擬定實(shí)施黨建各項(xiàng)載體工程計劃,并制訂具體措施上報。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。

  5—6月份:各村“七一”前評比表彰“星級黨員”和先進(jìn)基層黨組織。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。

  7月份:鄉(xiāng)黨委將集中時間進(jìn)行上半年黨建檢查。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。

  下半年各村對照工作規(guī)劃要求,積極組織各項(xiàng)黨建載體工程建設(shè),認(rèn)真組織開展民主評議工作。

  每月的月初召開由各村黨建文書參加的`基層組織建設(shè)工作例會,對上月的黨建工作進(jìn)行檢查;每季度首月的黨建例會要求各黨組織書記參加,對上一季度工作進(jìn)行“回頭看”,考核評議結(jié)果與村干部績效補(bǔ)貼相掛鉤。

  四、措施和要求

  1.針對上述工作目標(biāo)和任務(wù),各黨支部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),理清工作思路,明確工作目標(biāo),根據(jù)實(shí)際,制定計劃,落實(shí)措施。

  2.上述目標(biāo)任務(wù),鄉(xiāng)將分解到責(zé)任書中,并體現(xiàn)在黨組織的“雙向承諾責(zé)任書”中,實(shí)行目標(biāo)管理,黨組織第一書記和書記為第一責(zé)任人,黨建聯(lián)系點(diǎn)干部和包點(diǎn)干部為責(zé)任人,黨委每半年進(jìn)行一次考核,年終進(jìn)行全面考核。

  3.為提高黨員干部素質(zhì),以和平鄉(xiāng)業(yè)余為載體,每季度開班一次,對村黨員干部、入黨積極分子和發(fā)展能手進(jìn)行培訓(xùn)。

  4.各黨支部要提高認(rèn)識,常規(guī)工作必須從年初抓起,要抓細(xì)抓牢,重點(diǎn)工作要抓實(shí)抓好見成果,促我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)邁上新臺階。

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