醫(yī)院工會工作報告

　　各位領導、各位代表、各位同事：

　　大家好！剛才我們聽取了吳院長客觀、真實、全面、細致的醫(yī)院工作報告。深受鼓舞，希望大家高度重視和認真審議，尤其是報告中提到的醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和全年的重大工作任務，希望大家在工作中認真貫徹、竭力完成。今天，我們齊聚一堂，隆重召開醫(yī)院職工代表大會暨醫(yī)院職工大會。我謹代表工會向大會報告工作，請予以審議。

　　一、服務于醫(yī)院工作大局，激勵職工努力學習、樂于奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)

　　1.近幾年來，醫(yī)院工會在上級工會和醫(yī)院黨總支的正確領導和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的指示精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大略，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁作用。努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的良好環(huán)境。工會是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。醫(yī)院工會以保持共產黨員先進性教育為主導，協(xié)助醫(yī)院黨總支工作，努力完成醫(yī)院中心工作，熱心服務于醫(yī)院工作大局。結合醫(yī)院開展的“創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”、“行風評議”及“二甲復評”活動的不斷深入，醫(yī)院各黨支部著重加強愛崗敬業(yè)教育、主人翁精神教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，號召全院職工在業(yè)余時間認真閱讀先進事跡教材，組織舉辦職工以“自驅力”為題材的“讀書月”演講比賽。引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展形式多樣的座談總結、學習教育活動，不斷增強職工的使命感和責任感，帶領全院職工全身心地投入到

　　醫(yī)院的發(fā)展壯大、開拓進取之中。同時，按照國家《勞動法》和《工會法》的要求，嚴格執(zhí)行和逐步完善了職工代表大會制度和院務公開制度，積極參與醫(yī)院重大決策，對醫(yī)院整體規(guī)劃、績效分配、基礎建設、獎懲考核等涉及到醫(yī)院建設和職工切身利益的大事廣泛征求職工意見。通過召開職代會認真聽取和審議院長年度工作總結和來年工作計劃報告，為醫(yī)院的進一步發(fā)展出謀劃策，為醫(yī)院的規(guī)劃化、民主化管理提供有力保障。

　　2.打造醫(yī)療骨干隊伍，培育多層次的專業(yè)特色科室

　　提升員工素質和業(yè)務水平是工會工作義不容辭的責任，院工會協(xié)助醫(yī)院引進新的醫(yī)療技術和高級專業(yè)人才。致力推進職工專業(yè)知識培訓的常規(guī)化、普及化建設。積極參加、大力支持醫(yī)院職工的崗位培訓、“三基三嚴”訓練和崗位練兵等勞動技能比賽。加大對各科帶頭人和勞動模范的宣傳力度、支持力度。倡導職工努力學習業(yè)務知識，強化技能培訓，以精湛的專業(yè)技術和良好的服務態(tài)度竭誠地為廣大群眾提供醫(yī)療健康服務，確保醫(yī)療質量及醫(yī)療安全。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。近幾年中，醫(yī)療臨床科室涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才，如：林細炳、何義文，分別獲得上饒市“健康衛(wèi)士”和上饒市宣傳部授予的“學雷鋒先進個人”榮譽稱號；洪凌、姚友琴榮獲省級“優(yōu)秀護士”、戴媚獲市級“優(yōu)秀護士”，還有徐順嬌、徐迅、鄧葉鵬、周珍秀、李青等多位同志分別獲得了縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者、縣級青年崗位能手和縣級“身邊好人”等榮譽稱號；手術室團隊于2015年6月榮獲上饒市手術室操作技能競賽優(yōu)勝獎。這些優(yōu)秀員工不僅為醫(yī)院帶來良好的'社會效益，同時也為醫(yī)院職工樹立了光輝的學習典范。

　　二、密切聯(lián)系群眾，幫助職工排憂解難

　　醫(yī)院工會組織積極參與處理醫(yī)院在崗職工的勞動關系和維權工作。在維護醫(yī)院整體利益的同時，力爭在解決員工關注的問題和重點問題上取得新的進展，耐心傾聽職工的呼聲，深入臨床一線，及時了解員工的所需所求，廣泛收集職工的意見和建議，努力維護職工的合法權益，堅持不懈地做好職工“生、老、病、死、婚”的慰問工作，把組織的關心、醫(yī)院領導的關懷及時送到職工之中，切實發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。近2年，醫(yī)院工會組織和醫(yī)院領導共看望醫(yī)院分娩女職工40余人，慰問生病職工30多人，春節(jié)走訪慰問離退休老同志和特困家庭36人次。對醫(yī)院的聘用職工認真履行勞動合同，每位職工享受了社會養(yǎng)老保險、生育保險和工傷保險。2015年醫(yī)院工會認真落實了全國總工會基層工會經費收支管理的若干意見，為全院職工發(fā)放生日慰品，定時將生日蛋糕送到職工手中；按市總工會指示精神，圓滿地完成了全院職工“工會龍卡”的發(fā)行工作，讓廣大職工會會員切實得到了實惠與好處，切身感受到工會組織的關愛和溫暖。

　　三、創(chuàng)建“職工之家”，開展豐富多彩的文體活動，促進醫(yī)院的文化建設。

　　為活躍職工業(yè)余文化生活、增進職工之間友誼、增強集體榮譽感，醫(yī)院投入專項經費，支持工會積極開展豐富多彩的文體活動，努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，不斷增長醫(yī)院職工的精神文化需求。每年的勞動節(jié)、婦女節(jié)、護士節(jié)、國慶節(jié)期間，醫(yī)院工會都主動積極、精心組織各種形式體育項目比賽和文藝演講比賽。同時，組織團隊參

　　加縣、市的文體活動比賽，并取得了優(yōu)良的成績，得到同行業(yè)的贊評。醫(yī)院成立了籃球隊，經常利用業(yè)余時間與縣直機關單位開展友誼比賽。加強了醫(yī)院與外界的聯(lián)系，增強與兄弟單位的友好來往，展現(xiàn)了我院文化的新風采。

　　四、以加強自身建設為根本，不斷提高工會工作水平

　　在此后的工作中，醫(yī)院工會將切實加強工會的組織建設、作風建設和廉政建設，盡力把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型和服務型的群眾組織。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，協(xié)同醫(yī)院黨政班子依法建立和諧的勞動關系，維護職工和醫(yī)院的合法權利，積極響應上級工會的號召，認真落實醫(yī)院的重大決策和舉措，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，團結職工，視服務為己任，視奉獻為天職。增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使工會成為“黨委放心、行政需要、職工滿意”的員工之家。

　　各位代表、各位同事，2016年是我院機制轉型、突破瓶頸的關鍵一年，也是全院上下更加緊密協(xié)作、齊心奮發(fā)的一年。我們將面臨綜合改革、二甲評審、績效管理三大重點工作，任重而道遠。讓我們緊密地團結在醫(yī)院黨總支、院行政領導班子周圍，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志，群策群力謀發(fā)展、眾志成城抓創(chuàng)新。為加快我院的跨越式發(fā)展再立新功！

　　謝謝大家！

　　年 月 日

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