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醫(yī)院工會的工作報告
【導語】醫(yī)院要提高服務質量,提倡以“患者”為中心的服務意識,增強醫(yī)務人員的責任心,嚴格執(zhí)行醫(yī)療程序,提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,處處體現(xiàn)人文關懷,用優(yōu)質服務贏得患者的信任,提高患者滿意度,為患者提供一個更加方便、快捷、更具人性化的就醫(yī)環(huán)境。 小編為你收集了醫(yī)院工會的工作報告 ,供您參考和借鑒。
【篇一】醫(yī)院工會的工作報告
各位領導、各位代表:
大家好!剛才我們聽取了院長熱情洋溢、令人振奮的開幕詞和院長客觀真實、全面細致的醫(yī)院工作報告,F(xiàn)在,我代表第七屆職代會第六次會議作××年醫(yī)院工會工作報告。請審議。 ××年,在市、區(qū)兩級工會及院黨委的正確領導下,醫(yī)院堅持以鄧小平理論和黨的十六屆五中全會精神為指導,按照“三個代表”重要思想的要求,結合醫(yī)
院開展的保持共產黨員先進性教育活動的學習熱潮,圍繞醫(yī)院中心工作,服務醫(yī)院工作大局,認真學習、貫徹《工會法》和工會工作會議精神,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用和工會的橋梁、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進行民主管理民主監(jiān)督強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,加強了工會自身建設,較好地完成了各項工作任務。-月醫(yī)院業(yè)務收入萬元,門診量人次,住院病人人次,醫(yī)院固定資產萬元,固定資產增加萬元,人均創(chuàng)收萬元,現(xiàn)將全年的工作情況報告如下:
一、深入開展“以人為本”的思想教育,不斷推進職工
隊伍建設,努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學環(huán)境。
工會是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會以保持共產黨員先進性教育活動為契機,積極協(xié)助黨政部門,圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風”、醫(yī)院質量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動以及營造“誠信醫(yī)院”,認真開展思想政治教育,深入組織職工學習《保持共產黨員先進性教育活動學習讀本》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。醫(yī)院工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢,配合醫(yī)院黨委,有目的、有計劃、有針對性地組織全院職工學習政治理論,提高思想政治素質,創(chuàng)新理論學習形式,通過學習輔導、心得交流、專題講座等,扎扎實實增強了理論學習的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達到了一個新的高度,對醫(yī)院的長遠發(fā)展有了高層次的認識,這些從職工的提案中可以反映出來。通過學習引導,職工們全身心的投身與醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護等關系和諧自然,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標在職工們的辛勤努力下正如期實現(xiàn)。。
二、維護職工合法權益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
在召開本次職代會之前,醫(yī)院發(fā)放了職代會征求意見提
案表,在全院范圍內廣泛征求意見和建議,醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策,涉及內容四個方面、條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。一會兒院長將對提案進行解答,醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進行適當獎勵,努力做到條條有處理,件件有落實。當然,在醫(yī)院改革與發(fā)展的進程中,一些矛盾和問題是不可避免的`,比如:分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問題、人才的引進、個人福利待遇等,我們希望通過職代會、通過職工代表站在醫(yī)院的大局高度,站在主人翁的角度,為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導作用。
三、積極履行集體合同,保障職工合法權益,建立和諧、穩(wěn)定、高效的工作機制
為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,維護職工和醫(yī)院的合法權利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。年初,根據《勞動法》、《工會法》、集體合同等有關法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,對職工聘用與培訓、勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、衛(wèi)生保健等內容進行研究修改,并經院黨委研究,工會代表與醫(yī)院簽訂了《××××××醫(yī)院集體合同》。經過一年的運作,醫(yī)院與職工都能以此為制,認真積極履行各自的權利和義務,各條款不僅都得到了落實,而且沒有出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件,各項工作運作良好。
四、認真貫徹《勞動法》、《工會法》,充分保障職工的合法權益,實現(xiàn)按勞分配,積極向臨床第一線傾斜,體現(xiàn)高風險、高待遇、高收入的分配制度。
按照《工會法》、《勞動法》規(guī)定,醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上,對科室的分配核算制度進行了改革,多次召開科室負責人會議,多次到科室進行走訪、談話,多次拿出去年的分配核算數據進行重新討論和修訂,經過數次的討論、分析、核算,形成了新的分配核算改革方案,從運行情況來看,新的核算分配方案初見成效,各科室認真執(zhí)行,醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時,醫(yī)院體現(xiàn)“尊重知識、尊重人才”的人才戰(zhàn)略,拿出專項資金提高了知識分子的待遇,對醫(yī)院副高以上的職稱給予特殊職稱崗位津貼待遇,正教授區(qū)聘崗位津貼每月元,副教授每月元;院聘正教授元,副教授元。對環(huán)節(jié)干部的工作崗位津貼也進行了調整:主任每月元,副主任每月元,班組長每月元,這些措施極大的調動了醫(yī)院學科帶頭人和環(huán)節(jié)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,也體現(xiàn)了醫(yī)院“科技興院”、注重人才的辦院方針。
同時,醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的資金方面,積極按時繳納。今年,醫(yī)院繳納養(yǎng)老保險金元,繳納醫(yī)療保險金元,繳納失業(yè)金⒋元。
五、積極發(fā)揮工會群體組織的工作效能,扎實開展“送溫暖”工程活動,取得明顯成效
醫(yī)院工會關注弱勢群體,把關愛困難職工和社會公益事業(yè)作為工會的大事來抓,積極構建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作和
社會公益事業(yè)救助。自開展送溫暖活動以來,醫(yī)院工會積極參與,扎實工作,精心準備,做了大量的工作。
、苯衲甏汗(jié)前夕為醫(yī)院戶貧困職工發(fā)放困難補貼元,其中包括在崗職工、退休職工和烈軍屬。
、矠槊D復軍人發(fā)放紀念品元。
⒊多次到社區(qū)、農村義診服務,參加全民健身月活動到古城義診余人,贈送藥品元;到狼山對口幫扶三箱衣物,藥品⒍元;黨員進社區(qū)贈送藥品余元。
⒋全院職工積極為援助印度洋地區(qū)地震及海嘯災民募捐元。區(qū)紅十字會特發(fā)牌匾進行獎勵。
、禐槔巧骄艖艚Y鏈幫扶戶送醫(yī)、送藥、送糧近元
⒍為鐵南辦幫扶基礎建設金元,為轄區(qū)結鏈的三戶貧困戶送糧元。為貧困戶王埃云的女兒捐資助學元。
、窞樾氯A辦戶貧困戶送糧近元。
、阜e極開展雙擁共建工作,為警民共建單位-××××森警中隊全體官兵減免體檢費用%。
、乖凇啊睂W雷鋒日,參加全市“青春輝映夕陽紅,扶老助殘學雷鋒”大型活動,為××康泰老年樂園名老人免費進行內科、外科、心電、檢驗等體檢,并贈送元的常用藥品。
⒑參加全區(qū)黨員義務植樹活動,種植顆樹木,并為全市全民植樹捐贈元。。
、睘樽≡贺毨Щ颊邷p免醫(yī)藥費近萬元,捐贈衣物、食物近元。
、矅鴳c節(jié)前夕為職工發(fā)放福利元,年底將發(fā)放令元福利。
、碁橛g婦女補發(fā)產假工資⒌元。
、捶e極為享受撫恤金人員調整撫恤金,從元調制元,并及時發(fā)放到他們手中。
、蹈愫谩拔灞卦L”工作。凡職工生病住院、父秘書網母及親屬去逝等特殊事情,院黨政領導、院工會以及相關職能科室都會主動關心、主動探視慰問,并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問人,慰問款元。
、墩J真做好退休人員的歡送工作。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮退休茶話會,贈送退休紀念品、退休證,并一起會餐,使他們覺得醫(yī)院黨、政、工還是關心退休職工的,感受到組織上的溫暖。
六、維護職工的精神文化合法權益,推進職工的素質工程建設
今年,醫(yī)院拿出專項資金,支持工會積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1.春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會,黨委、院委會、工會為職工集體團拜。
2.在“三、八”期間,為女職工發(fā)放過節(jié)費元,輪休半天。
3.在“五一”前夕,醫(yī)院拿出元專項資金舉辦全院職工體育活動,項目有:籃球、乒乓球、拔河,參賽人員是醫(yī)院歷年最多的一次。
、唇M織代表隊參加××年區(qū)衛(wèi)生局組織開展的“五一”、“五四”職工籃球賽,并取得了較好的成績。
【篇二】醫(yī)院工會的工作報告
一、二XX年主要工作回顧
20XX年,院工會在院黨委的直接領導下,以高度的政治責任感和時代使命感,切實履行崗位職責,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了應有的貢獻。
一年來,院工會主要做了以下幾方面的工作:
(一)選舉職工代表,參與民主管理。
院工會積極參與民主管理,依法選舉職工代表43名,參加職工代表大會。職代會期間,各位職工代表認真聽取和審議《醫(yī)院工作報告》、《財務工作報告》,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策。XX年底召開的八屆四次職代會上,職工代表共提交建議和議案37條,提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望,也體現(xiàn)了參與醫(yī)院建設的責任和能力。在今年的工作中,院工會提案委員會及時整理并積極督促,所有議案都落到了實處。醫(yī)院職代會還對相關制度進行討論修訂,使醫(yī)院管理有章可循,有“法”可依。由職工代表大會討論通過的《醫(yī)院綜合目標管理制度》共十章四十五條,大到醫(yī)院的發(fā)展大計,小到職工的言行舉止,既體現(xiàn)了令行禁止的嚴肅性,又不失以德治院的人情味,深得上級領導和業(yè)內人士的贊許。
(三)簽訂用工合同,落實職工待遇
根據業(yè)務發(fā)展需要,我院今年新招聘職工95人(含衛(wèi)生勤雜人員16人)。按照勞動人事部門的要求,我院與新招聘職工簽訂了勞動合同,對雙方的責、權、利,以合同形式進行了規(guī)范。對原簽訂聘用合同的職工依法履行了續(xù)簽手續(xù),并按政策落實了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等待遇。
(三)積極開展活動,豐富文化生活。
醫(yī)院通過組織各種健康向上的文體活動,陶冶干部職工的情操,增強單位的凝聚力,為醫(yī)院外樹形象打開了窗口。
20XX年,醫(yī)院工會在院黨委、院行政的領導下,舉辦了老年運動會、職工乒乓球賽(預計在本周舉行)及5.XX國際護士節(jié)紀念慶;顒印6啻螀⒓涌h里組織的文體活動并獲得社會各界的一致好評,老體協(xié)工作受到州里表彰。
(四)關注弱勢群體,關愛困難職工。
院工會充分發(fā)揮職能作用,把關愛困難職工作為工會的一件大事來抓,為困難職工送溫暖,幫困難職工渡難關。今年春節(jié)前夕,院工會與黨辦、政工科一道,想法設法為困難職工和困難黨員爭取慰問補助金。院領導專程到退休職工代表和困難職工家庭慰問看望,并解決一些生活上的實際困難。在今年汶川在地震發(fā)生后,醫(yī)院300多名干部職工在發(fā)誓做好本職工作的同時,自發(fā)捐款4萬5千元;之后,全體黨員干部又積極響應黨中央的號召,自愿繳納“特殊黨費” 13620元,為文明創(chuàng)建和黨建示范點建設涂上了濃墨重彩的一筆。在縣委號召的關愛留學生活動中,院領導班子和院辦、黨辦主任及政工科長共十人與高樂山鎮(zhèn)中的十名留守學生結成對子,對他們從精神和物資進行幫扶。
總之,院工會每一項工作的開展,每一個成績的取得,都離不開院黨委、院行政及各科室的大力支持,離不開上級工會的正確指導,離不開廣大會員的理解和參與。在此,我謹代表院工會向關心我院工會工作的各位領導、各位同志表示衷心的感謝!向愛崗敬業(yè)、視院如家的醫(yī)院職工致以崇高的敬意!
二、二0XX年主要工作打算
20XX年,隨著世界金融風暴的影響和國家宏觀調控政策的實施,我院各項工作在面臨嚴峻挑戰(zhàn)的同時也將獲得千載難逢的機遇,做好醫(yī)院工會的各項工作,對于醫(yī)院的健康快速可持續(xù)發(fā)展,具有十分重大的意義。院工會將始終堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,努力構建和諧醫(yī)患關系,為全面完成醫(yī)院各項工作做出應有的貢獻!
在新的一年,院工會將主要抓好以下幾方面工作:
1、充分發(fā)揮工會職能,積極表達職工意愿和工會主張,切實維護職工合法權益,積極構建和諧勞動關系。定期召開職代會,認真落實職代會的各項決議。定期組織代表學習,提高參政議政能力。
2、繼續(xù)抓好院務公開監(jiān)督工作,辦好院務公開欄,讓全院職工充分關注醫(yī)院的重點、難點、熱點問題,對醫(yī)院各項工作做到心中有數,以進一步暢通醫(yī)院職工和行政領導的交流渠道,為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、突出“崗位練兵”活動,廣泛開展“三基三嚴”訓練,鼓勵名師帶高徒,努力促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的.提升。深入開展“抓典型、樹正氣”活動,加大對學科帶頭人和勞動模范的宣傳力度、關心力度、支持力度和幫助力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。
4、深入開展醫(yī)院文化建設,加強職工政治思想教育,增強職工對單位的認同感、歸屬感和責任感。繼續(xù)組織職工運動會,使職工身心放松,以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項工作中去,同時也促進職工之間的相互交流與融合。繼續(xù)做好走訪慰問工作,深入了解每位職工家庭情況,及時探望患病的職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女職工的特殊利益,關心女職工的工作、學習和生活。
4、強化工會自身建設,提高工會工作整體水平。加強工會干部隊伍建設,不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設,努力把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。
各位代表,值此辭舊迎新之際,我謹代表醫(yī)院工會向在座的各位代表和同志們致以新年的問候,并通過你們向醫(yī)院廣大職工及家屬致以新年的祝福!祝大家在新的一年里身體健康,工作愉快,家庭幸福,萬事順意!
謝謝大家
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