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扶貧工作報告的

時間:2017-09-10 17:33:45 工作報告 我要投稿

扶貧工作報告的范文

  扶貧工作報告篇一:

扶貧工作報告的范文

  我村扶貧攻堅工作在前幾年的基礎上,目前取得了一定成績,但同時也面臨不少困難和問題。我村村民主導XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展,可在近幾年XX形勢下,很多基礎條件相對落后的村民就面臨很多困難,幫助他們找到新的產(chǎn)業(yè)轉型思路,并積極采取新的應對舉措,促進農(nóng)民增收致富,是我村扶貧攻堅工作的一項緊迫任務。根據(jù)上級要求,我村總結近年扶貧攻堅工作經(jīng)驗,現(xiàn)將情況報告如下:

  一、三二五村貧困戶總體情況

  XX村是地處尋烏縣城所在地,轄XX個村民小組,有農(nóng)戶XX戶XX人,勞動力XX人,貧困戶XX戶,貧困人口XX人,占總人口的XX%。我村村民文化程度普遍不高,以XX為主,產(chǎn)業(yè)比較單一。普遍致貧原因為XX導致家庭主要經(jīng)濟收入來源中斷。部分從事開店經(jīng)商及手工業(yè)等也因受XX害影響,很多生意基本開銷都難維持,群眾消費能力逐漸下降。近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在有關部門的通力協(xié)作何支持下,我村把“一升一降”目標作為扶貧攻堅方向,通過加強領導、強化工作措施,切實提升扶貧攻堅的工作成效。

  二、村小組民主評定,村組審核,再次精準識別貧困戶。

  XX年至今開展專項扶貧以來,我們村的貧困戶名單還是XX年評定的,逐年計劃內(nèi)脫貧部分貧困戶。但貧困名單沒有再做過調(diào)整,導致有些貧困戶自身努力已脫貧了還在名單中,一些返貧人員跟新增貧困人員卻還沒有調(diào)整到新的名單中。針對這種現(xiàn)狀在,按縣里統(tǒng)一部署,XX年開展精準扶貧過程前,必須把貧困戶進行再次核查,做到精準定位,分類匯總,讓我們的扶貧工作真正做到精準扶貧。在這次核查工作中,為了在全村角度更準確的定位貧困戶,我們通過村民小組代表會議民主選出新增貧困戶,再在村民小組長會議上,站在全村貧困戶的情況對比下,將所有貧困戶名單進行了逐一情況核對,并篩查出不符合條件的進行刪除,最終評定出我村貧困戶XX戶,XX人,并做出公示。公示期內(nèi)無任何異議,順利完成了我村貧困戶精準定位工作。

  三、工作目標及規(guī)劃

  我村結合村情民情實際情況,做到扶貧要實事求是,因地制宜。瞄準貧困人口建立“一戶一策”的幫扶機制。在精準識別的基礎上,逐個分析致貧原因,號準“脈”,找準癥結,選好“藥方”。按照“一村一策,一戶一法”的要求,逐戶制定幫扶計劃,明確掛牌幫扶責任人,確定具體的幫扶任務、標準、措施和時間節(jié)點,做到“一家一戶調(diào)研摸底、一家一戶一本臺帳、一家一戶一個扶貧計劃、一家一戶結對幫扶、一家一戶回頭跟蹤扶貧效果”,提高幫扶工作的針對性和實效性。 一是認真做好建檔立卡工作。組織人員到村到戶開展好貧困狀況調(diào)查,為貧困戶“建檔立卡”,做到底數(shù)清,情況明。采取“五定”措施(定對象、定政策、定措施、定責任、定目標),全面推進農(nóng)村扶貧幫扶到戶工作。確保沒有勞動能力的貧困群眾應保盡保,有勞動能力的貧困群眾應扶盡扶。

  二是全面推行新農(nóng)村建設、危舊房改造、生態(tài)建設相結合的工作模式,有效改善群眾居住條件和環(huán)境。加大宣傳力度,強化措施,大力推進。

  三是抓好培訓轉移就業(yè)扶貧。通過實施“雨露計劃”等培訓工程,增強貧困群眾自我發(fā)展的能力,加快“輸血”式扶貧轉向“造血”式扶貧的工作進程。集中扶持貧困戶職業(yè)學歷教育培訓和貧困勞動力就業(yè)技能培訓,提高他們的職業(yè)技能,增強貧困群眾自我發(fā)展能力。

  三是加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度。積極探索創(chuàng)新扶貧模式,爭取政策支持,創(chuàng)造條件開展村級發(fā)展互助資金、扶貧到戶貸款貼息、扶貧項目貸款貼息等工作,充分發(fā)揮省產(chǎn)業(yè)扶貧資金的作用,重點培育壯大扶貧新辦企業(yè),加大對農(nóng)村農(nóng)業(yè)合作社的扶持力度,推動貧困村

  特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,努力構建“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,拓寬貧困群眾增收渠道,加快群眾脫貧致富步伐。

  扶貧工作報告篇二:

  隨著我國西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入推進,制定出臺中國201X至201X扶貧開發(fā)綱要,提出了新的標準,制定了新的扶貧政策,我鄉(xiāng)認真貫徹中央、省、市、縣農(nóng)村工作和扶貧工作會議精神,豎立“大扶貧”理念,認真落實扶貧促發(fā)展,低保保生存的扶貧方針,扎實推進整村推進、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、科技扶貧、社會幫扶等扶貧開發(fā),制定扶貧發(fā)展規(guī)劃,積極爭取項目,多方籌措資金,健全扶貧機制,強化扶貧責任,大力推進扶貧攻堅,全鄉(xiāng)扶貧工作取得了階段性成效。現(xiàn)將全鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作簡要匯報如下:

  一、我鄉(xiāng)貧困基本現(xiàn)況

  20XX年我鄉(xiāng)被列為扶貧整村推進鄉(xiāng),是全縣扶貧開發(fā)工作的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。全鄉(xiāng)轄17村80個村民小組,有3254戶14499人,有勞動力8670人,貧困人口12249人,占總人口的84%。境內(nèi)溝壑縱橫,高寒陰濕,交通不便,特別是南北兩山,歷史自然條件差,人口整體素質(zhì)低,村民文化程度不高,科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主,尚未形成品牌和經(jīng)規(guī)規(guī)模,生產(chǎn)水平低下,群眾生活困難,扶貧底子薄弱,開發(fā)任務艱巨,盡管近年來縣委、縣政府加大了對我鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)力度,但全鄉(xiāng)群眾生活還尚未擺脫貧困現(xiàn)狀。

  二、我們所做的主要工作及取得的成效

  近年來,我們緊緊抓住省、市、縣扶貧開發(fā)新政策機遇,立足鄉(xiāng)情,明確提出了大力實施扶貧開發(fā)戰(zhàn)略,是實現(xiàn)洮坪經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的根本途徑,是改善民生提高群眾生活水平的有效法寶,是解決制約發(fā)展瓶頸的重要舉措。站在空前高度、新的起點,堅持以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,多方爭取項目,積極實施整村推進,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),“兩項”制度銜接,農(nóng)村低保的擴面提標,救災救濟,勞務技能扶貧培訓等工作,不斷改善了群眾的生產(chǎn)生活條件,全鄉(xiāng)扶貧工作取得了階段性成效。

 。ㄒ唬┰鷮嵧七M整鄉(xiāng)推進扶貧開發(fā)

  20XX年我們申報并編制完成了整鄉(xiāng)扶貧開發(fā)項目實施規(guī)劃、秦巴山區(qū)整片整流域扶貧開發(fā)規(guī)劃,組織實施了下坪、山根、康河等11村的整村推進項目,今年又申報了馬壩、中灘、大山、義堤4村的整村推進項目規(guī)劃。一年來,我們在扶貧開發(fā)方面取得了顯著成效,硬化村道1.248萬平方米,新修文化培訓室4處18間230平方米,拓寬、砂化3村村組道路13.6公里,新修便民橋5座,加固維修1座,推廣太陽能灶1488臺,新修河堤3140米,建文化墻40米,新建過水路面1處,新修管網(wǎng)供水1處解決了50戶210人的吃水問題,目前,康河村整村推進項目已全面完成,其余10村的部分項目在建,計劃今年10月底全面完成全鄉(xiāng)整村推進建設任務。通過這些項目的實施,全鄉(xiāng)基礎設施得到了明顯改善,群眾生活水平得到了極大提高,社會發(fā)展速度明顯加快。

 。ǘ┰鷮嶉_展了產(chǎn)業(yè)扶貧項目。積極實施招商引資戰(zhàn)略,引進北京開發(fā)商,在大山村成功流轉土地100畝,新建中藥材種植基地1處;扶持農(nóng)戶創(chuàng)建了坪陽養(yǎng)鵝基地,養(yǎng)鵝1000只,竹園養(yǎng)殖基地,養(yǎng)雞1萬只以上,興隆養(yǎng)雞場,養(yǎng)雞1000只以上;創(chuàng)建坪陽、興隆、下坪3處優(yōu)質(zhì)洋芋示范基地,種植面積達到2380畝;創(chuàng)建了大山養(yǎng);,養(yǎng)牛2000頭以上。

 。ㄈ┰鷮嶉_展了“兩項”制度銜接、農(nóng)村低保、農(nóng)民養(yǎng)老保險等社會保障工作

  隨著國家扶貧政策的相繼出臺,扶貧開發(fā)的渠道和內(nèi)容、廣度和深度越來越多樣化、系統(tǒng)化和全面化,我們以此為契機,認真貫徹落實了中央、省、市、縣關于扶貧開發(fā)的各項決策。

 。1)扎實開展了“兩項”制度銜接,建立了貧困家庭檔案。我們結合各項惠農(nóng)政策的落實,全面開展了貧困家庭的調(diào)查摸底,建立了貧困家庭檔案2702戶12249人。通過調(diào)查摸底,全面掌握了貧困農(nóng)戶的基本現(xiàn)狀和需求,摸清了貧困戶底子,為實施分類扶貧、制定幫扶計劃和措施、確定扶貧內(nèi)容、方法、途徑和落實各項惠農(nóng)政策提供了可靠依據(jù)。

  (2)認真落實了城鄉(xiāng)低保的“調(diào)、減、免”及擴面提標工作,規(guī)范低保、優(yōu)撫等工作運行機制。按照縣上有關精神,對全鄉(xiāng)低保戶進行了全面調(diào)查摸底,實現(xiàn)了農(nóng)村低保動態(tài)管理,建立了低保戶家庭檔案,并按照“五優(yōu)先、六不準”要求,對不符合條件的55戶低保戶進行了調(diào)整,做到了確定低保對象準確,操作程序規(guī)范,發(fā)放資金及時。同時,認真貫徹落實省、市、縣低保擴面提標精神,全鄉(xiāng)2702戶貧困家庭中,有908戶3472人已納入低保,占貧困人口的23.9%,三年來,共發(fā)放農(nóng)村低保金854.8372萬元,五保供養(yǎng)金41.04萬元,城市低保金9.04976萬元,軍人優(yōu)撫金25.07225萬元,這些資金的及時發(fā)放,切實解決了貧困家庭的生活困難,保障了他們的生活問題,確保了農(nóng)村社會的合諧穩(wěn)定。

 。3)扎實開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險調(diào)查摸底,為全面實施新農(nóng)保政策奠定了良好基礎。我們按照省、市、縣會議及文件精神,對全鄉(xiāng)14499人的基本信息進行了采集,建立了新農(nóng)保家庭檔案。加強了政策宣傳,采取召開村民大會、張貼宣傳標語、舉辦專欄,多形式、全方位地進行了宣傳動員,使廣大群眾對新農(nóng)保政策有了一個更為深刻的了解,為進一步實施新農(nóng)保政策做好了前期準備。

 。4)認真開展了救災救濟工作,保障因災返貧,因災受窮農(nóng)戶的生活問題。我鄉(xiāng)自然條件惡劣,高寒陰濕,自然災頻發(fā),特別是暴雨、冰雹、雪凍災害時有發(fā)生,致使農(nóng)戶返貧率高。近年來,因自然災害受災人口達到310戶1480人,因災返貧人口達到500多人,扶貧開發(fā)成果鞏固難。為了使貧困戶能夠度過難關,鄉(xiāng)上多方籌集資金,為受災戶分憂解難,三年來,共發(fā)放救災資金10.6萬元,救助資金49.2166萬元,切實解決了受災群眾的生活困難。

 。ㄋ模┐罅﹂_展勞務培訓及輸轉工作,為貧困群眾開避了脫貧致富途徑

  我們結合整村推進扶貧科技培訓規(guī)劃的實施,邀請陜西教育集團師資隊伍20余人,在全鄉(xiāng)17村扎實開展了為期1月的農(nóng)民實用技術和農(nóng)民技能培訓,培訓達800多人次,使農(nóng)村富余勞動力掌握了一技之長,拓寬了農(nóng)民致富渠道,實現(xiàn)了農(nóng)村富余勞動力由被動學向主動學轉變,由體力型向腦力型轉變,由自發(fā)型向有組織型轉變。在農(nóng)民工輸轉方面,充分發(fā)揮村級勞務聯(lián)絡員作用,積極向北京、天津、新疆、內(nèi)蒙等地輸轉勞務工,三年來,共向外輸轉勞務工12000余人,創(chuàng)勞務收入1.5億多元。

  三、存在的問題及下一步工作打算

  近年來,我們雖然在扶貧開發(fā)方面取得了顯著成績,經(jīng)濟社會得到明顯進步,民生、農(nóng)村工作得到長足發(fā)展,人民生活水平逐步得到提高,但在扶貧開發(fā)上還存在著一些難以解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

 。ㄒ唬┐迕裎幕潭鹊停枷胨刭|(zhì)不高,治理扶貧任重道遠。一方面由于我鄉(xiāng)處于邊遠山區(qū)交通不便,信息不通,教育教學條件簡陋,村民接受教育的條件差,全鄉(xiāng)8670個勞動力人口中,高中文化的有190人,僅占勞動力人口的2.2%,初中文化的有1851人,占勞動力人口的21.3%,小學以下文化的有6629人,占勞動力人口的76.5%,全鄉(xiāng)人口整素質(zhì)低下;另一方面由于貧困面大,貧困程度深,使相當一部分青少年喪失了接受較高教育的機會。貧困形成了低素質(zhì)的勞動力,而低素質(zhì)的勞動力又往往缺乏進取心和經(jīng)營技能,難以在激烈的市場競爭中立足,外出務工也只能靠休力來爭錢,必然形成收入低下的狀況。收入微薄、思想素質(zhì)低,兩者互為因果,形成了惡性循環(huán)。村民文化程度和思想素質(zhì)不高,間接影響了扶貧開發(fā)進程,實現(xiàn)脫貧致富的難度大、任務艱巨。

 。ǘ┺r(nóng)民思想認識不高,對實施改善基礎設施條件的整村推進項目抵觸情緒大,工作難度大。

  扶貧工作報告篇三:

  近年來,xx單位工會在兵、師工會的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的基本要求,滿腔熱忱為困難職工做好事、辦實事、解難事,不斷創(chuàng)新幫扶形式,拓展幫扶內(nèi)容,推動扶貧幫困工作邁向了制度化、網(wǎng)絡化、人性化、社會化的發(fā)展軌道。使困難職工深深感受到了團場大家庭的溫暖,增強了團場的凝聚力和向心力,穩(wěn)定了職工隊伍,促進了團場和諧,為團場跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎。

  一、強基礎,建機制,推進幫扶工作規(guī)范化

  ----黨政支持,形成合力,夯實幫扶工作基礎。在幫扶工作中,xx單位以推進創(chuàng)建勞動關系和諧團場為契機,及時向黨委匯報,提出了開展活動的實施意見。團黨委高度重視,成立了以團主要領導為組長,工會領導為副組長的《創(chuàng)建勞動關系和諧團場領導小組》,下發(fā)了《關于在全團開展創(chuàng)建活動的通知》,并召開專題會議,就如何組織實施進行了部署,由幫扶中心親自抓落實,督促基層幫扶站(點)開展好具體工作。

  20XX年3月,xx單位成立了“困難職工幫扶中心”。為了讓困難職工在有困難時能找到人,能辦成事,努力使幫扶中心成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。xx單位工會積極爭取上級部門和團黨委的大力支持,為幫扶中心安排了寬敞的辦公室,分配專兼職工作人員3名,配備了電腦、電話、傳真機、打印機等辦公設備。

  為提高服務水平,我們還明確了“困難職工首問負責制”、“政委、團長定期值班接待制度”、“責任倒逼追究制”,確保每個來信、來訪職工有人接待,笑臉相迎,有人負責,一辦到底。

  近年來,“中心”共接待職工來信、來電、來訪xx件次;幫扶困難職工xx人(次),發(fā)放幫扶款物價值共計x萬元;培訓困難職工(農(nóng)民工)xxx人次,為xx名困難職工免費提供了法律咨詢和援助,調(diào)解糾紛xx多起。針對近兩年農(nóng)業(yè)、園林單位受災情況,xx單位第一時間做好統(tǒng)計摸底工作,對因受災造成生活十分困難的職工給予臨時救助,救助困難職工達到xx多人次,救助金額xx余萬元。

  ----信息化管理,陽光化操作,確保幫扶程序規(guī)范化為把有限的'幫扶資金全部用在困難職工身上,xx單位建立了困難職工動態(tài)管理機制。對每個困難職工、臨時救助人員全部建立了實名制檔案,統(tǒng)一輸入微機實行信息化管理,確保應該得到幫扶的困難職工不漏報、不重報、不錯報。做到困難職工情況“五清”“三明”,即:家庭狀況清、致貧原因清、技術特長清、就業(yè)目標清、思想狀況清。

  明確脫貧時間,明確幫扶思路,明確幫扶責任人。其次,建立了困難幫扶公示和監(jiān)督機制。要求團、連兩級工會嚴格把關,組織工會干部進連入戶,認真調(diào)查了解需要幫扶的困難職工狀況,對幫扶的對象名單、幫扶金額,分別在連隊和機關政務公開欄和電視上公示7天,做到公開、公平、公正。同時設立由紀委書記擔任組長的幫扶資金使用監(jiān)督小組,成員由紀委、監(jiān)察、計財、民政、工會等相關單位的領導組成,對每年的幫扶資金使用進行審查,做到了專款專用,款項清楚,公開透明,幫扶到位。

  ----建好網(wǎng)絡,俯下身子,搭建幫扶工程連心橋。困難職工作為社會中得弱勢群體,為方便他們求助,我們還在全團建立了56個困難職工幫扶工作站(點),在各基層單位設立困難職工幫扶聯(lián)絡員。開展了百名工會黨員干部聯(lián)系百名困難職工“曖心工程”,團領導、各科室負責人每人聯(lián)系1名基層工會黨員干部,每名基層工會黨員干部幫扶1-2名困難職工。幾年來全團280多名工會干部參加“一幫一、面對面”救助幫扶活動,結對聯(lián)系本單位困難職工873戶,幫助他們解決了生活、就業(yè)、看病、子女就學等方面的困難。

  在積極做好常規(guī)幫扶的同時,幫扶中心工作人員還主動走出去,與民政科、司法所、勞動力管理等部門配合開辦了困難職工咨詢臺,全力解答困難職工提出的問題并積極解決。此外,我們還與基層單位協(xié)作建立“工會會員服務之家”40多個,受惠職工21000人多(次),受惠金額達120多萬元。

  二、重“造血”,抓載體,推進幫扶工作個性化

  ----分類幫扶,對癥下藥,確保幫扶效果扶貧重在扶志,扶志貴在堅持。在近兩年的幫扶工作中,xx單位對每一位困難職工都做了詳細的調(diào)查了解,針對他們迫切需要解決的問題,采取物質(zhì)幫扶和資金幫扶相結合的辦法,為他們提供生活、教育、醫(yī)療、就業(yè)、法律等針對性的幫助。對因重大疾病、重大自然災害等原因造成生活困難的,直接提供經(jīng)濟援助,幫助他們渡過難關,點燃生活的希望;對技能不高就業(yè)困難的,組織開展技能培訓;對因家庭貧困影響子女上學的,開展“金秋助學”幫扶活動。近年來,xx單位工會先后對180余名貧困大學生進行了愛心救助,累計捐助愛心款80余萬元。

  今年5月,xx單位結合干部作風建設年活動,全體機關干部分成六個小組,開展 “紅五月”走訪慰問活動。全團1000多名領導干部深入困難職工家中聽民意,解民憂,采取一戶一策,一事一幫,走訪慰問困難職工家庭52戶,解決實際問題200多件次,深受職工群眾好評。

  ----送科技、送服務,個性幫扶凸顯特色!笆谌唆~,不如授之以漁”。為了讓困難職工從根源上脫離貧困,xx單位工會采取“精神療法”與“藥物療法”相結合的方式。一方面采取引導和教育的辦法,引導困難職工轉變觀念,樹立信心,鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣。另一方面,針對困難職工技術短缺,資金缺乏的情況,積極爭取上級貼息貸款政策,先后幫助400多戶困難家庭走上了致富道路。1連職工李海清,2007年利用工會提供的2萬元貼息貸款建起了2座蔬菜大棚。如今,她通過不斷學習,加強管理,已經(jīng)成了團場遠近聞名的致富能手,還多次被兵團、農(nóng)二師評為“三八紅旗手”。

  近年來,xx單位還開展了“愛心傳遞”幫扶工作,在全團開展了“上層關愛下層,一層關愛一層”幫扶活動。職工李海清在自己脫貧致富后,不忘幫助周圍的職工群眾,她說,“一個人富了不算富,大家都富了才是富。我能過上今天的好日子,全靠團場和工會的幫助!比缃,在xx單位,扶貧幫困,奉獻愛心已經(jīng)逐步成為一種良好的社會氛圍。

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