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學生會度換屆工作報告

時間:2021-02-06 16:23:49 工作報告 我要投稿

學生會2017年度換屆工作報告

  下面是中國人才網(wǎng)為您準備的學生會2017年度換屆工作報告,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關注!

學生會2017年度換屆工作報告

  學生會2017年度換屆工作報告一:

  各位老師和學生會同學:

  自去年學生會換屆以來,我跟正部長xx-x,還有幾個副部xx-x洋,xx-x等人一起,在袁老師和學生會的各位同學的幫助支持下,使本部門的工作完成的很順利,現(xiàn)將我負責的部分作具體匯報:干事的人選確定(幾個部長一起)

  1.確定了6名人選,5男,一女。男生多,女生少。女生競選實踐部的少。2.依據(jù)各個干事的住處和各個部長的住處,將干事分給部長好讓部長聯(lián)系干事。十·一國慶迎評演講比賽

  1.籌劃活動,公告活動,組織報名,舉辦活動。2.召集評委,請袁老師,學生會各部長,團委個部長。3. 收集打分單,統(tǒng)計獲獎人員名單,發(fā)放獎品(證書和筆記本等)。4. 總結活動。制作2010年下半年的工作計劃(部長們)

  值班

  1.部長周一例會,正副部任去一個。時間為每晚6:00至7:00(有時提前結束)

  2.按學生會辦公室值班制度,值班時間為每晚6:00至7:00,原則上是全體實踐部成員都到。3.辦公室值班人員考核干事的值班情況。部長負責干事的請假事宜。大和唱比賽(主要負責人xx-x)

  3. 幫助搭建宣傳板。

  4. 安排收垃圾人員。(最后由于下雨,沒實施)

  工作中的不足

  1.對干事工作安排有失誤,沒有充分考慮到勤工儉學干事的時間,致使他工作的沖突。沒有表現(xiàn)的機會。2.部長之間的溝通還不夠,部長與干事之間的溝通不夠,干事之間的溝通也不夠,干事與其他學生會的人員的溝通也不夠。3.由實踐部自己舉辦的活動不多,導致干事的鍛煉不夠。⒋. 工作了一段時間,熱情減少了。由于快到大三了,我在學生會中的工作也快結束了,對于這一年中的'表現(xiàn),我覺得自己做的還不夠好。9月的迎新生活動需要干事們好好表現(xiàn)了。希望他們能繼續(xù)參加學生會,成為各個部長中的一員,在接下來的時間里做出精彩的活動和突出的成績!使我們學生會越來越好!

  學生會2017年度換屆工作報告二:

  時光荏苒,轉眼間,我們校學生會全體同仁,走過了本屆學生會的任職生涯,如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時,在我述職卸任之際,即有愉悅,又非常不舍。愉悅的是,可以騰出時間作畢業(yè)前的功課;不舍的是,我們還有沒來得及完善的工作。 我記得2011年12月29日,第五屆學生會,在致全校同學的一封信中,表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下,在二級學院學生干部和身邊同學的支持中,我們集思廣益;在承前啟后的工作中,我們與時俱進,進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”,主動參與、配合學校的發(fā)展建設,不斷完善學生會自身建設,在創(chuàng)新中拓展校園文化活動,在磨練中走向成熟;對于曾經(jīng)承諾的工作目標,我們無愧于心。

  下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況:

  首先,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創(chuàng)新;在自身建設上,嚴明紀律,拓寬機制,明確職能,細化分工;制定了學生會日常工作指南;創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上,深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程,本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié),來進一步考察學生干部的語言表達,力求提高學生會干部總體素質,為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。此外,在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下,制定出學生會改革建設辦法,比如:成立九江學院學生會常務委員會,促進校院兩級學生會組織間的溝通協(xié)作等等。

  其次,與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面:根據(jù)本屆學生干部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯(lián)席會,結合在“江西省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗,加強了學生會內部各個部門的了解與協(xié)作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件,嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,優(yōu)中選優(yōu),評選出2011年“九江學院優(yōu)秀學生分會”八個,“九江學院學生會優(yōu)秀部門”三個,特色部門三個,優(yōu)秀部長五名,先進個人四十余名。并且,本屆還加強了與社團聯(lián)合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步。

  再次,校園文化活動方面:在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié),學生會籃球聯(lián)賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創(chuàng)作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外,還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,九江學院“學風與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年,我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習,樹新風,爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學生規(guī)范日常行為,培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng),提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創(chuàng)學生論壇,即“蝶湖論壇”,以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外,以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節(jié)系列活動及新老學生干部經(jīng)驗交流會等等。

  綜上所述,在這一年任期里,我體會到更多的是,學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報里不斷成長,我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。有一點毋庸置疑,那就是,九江學院學生會是先進的學生組織,是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會,我們成長了,改變了,那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心里,實現(xiàn)在每一份行動里,那就是“厚德、篤行”。 一直以來,校學生會陪伴著全校同學成長,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,工作中的不足會在接力中得到改進和完善。 為第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持,謝謝你們! 最后,希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力!

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