(通用)月度工作報告15篇

　　在當(dāng)下這個社會中，需要使用報告的情況越來越多，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的月度工作報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

月度工作報告1

　　辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位�，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

　　辦公室文員年終工作總結(jié)是本人工作以來的第一份工作總結(jié),這將是本人職業(yè)生涯的一個起點,本人對此也十分珍惜,認(rèn)真仔細(xì)的對自我的工作進(jìn)行一次詳細(xì)的分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過20xx年以來的不斷學(xué)習(xí),以及同事：領(lǐng)導(dǎo)的幫助,本人已完全融入到了辦公室這個大環(huán)境中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說20xx年付出了不少,也收獲了比較多,本人自我感到成長了,也逐漸成熟了.

　　辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位�，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

　　一：以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點

　　辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的.事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行[補(bǔ)課],把一些文字工作帶回家去寫.

　　辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作.在20xx年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.

　　過去的20x 年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,本人認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會及時辦妥；下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務(wù).

　　二：盡心盡責(zé),做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了一下工作：

　　1：文員工作嚴(yán)要求

　　1：公文傳閱歸檔及時.文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦：傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱.

　　2：下發(fā)公文無差錯.做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是仔細(xì)去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,20x 年以來共下發(fā)紅文XX份.另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.

　　3：編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,催收各部門月度小結(jié)：計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領(lǐng)導(dǎo)室參考.辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待領(lǐng)導(dǎo)修改后,送至各部門傳閱.

　　2：督辦工作強(qiáng)力度

　　督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋.

　　3：內(nèi)外宣傳講效果

　　宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的20x 年在內(nèi)部宣傳方面,本人主要是擬寫企業(yè)簡報,做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作, 以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.

　　4：完成辦公室文員職責(zé)工作.

　　辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作.各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細(xì)：耐心.20x 年以來,對于各部門：各機(jī)構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交,對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé),對相關(guān)部門負(fù)責(zé).因為這個工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點,本人都毫無怨言, 認(rèn)真完成工作.

　　5：企業(yè)文化活動積極參與

　　20xx年以來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練：員工家屬會：全省運(yùn)動會：中秋爬山活動：比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力.20xx年以來,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先；工作熱情與主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動.

　　20xx年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步.

月度工作報告2

　　x月份以來，我項目部的工地生產(chǎn)工作開始進(jìn)入正軌，在經(jīng)過兩次履約檢查和各項內(nèi)外業(yè)工作的準(zhǔn)備完善下，工程進(jìn)展比較順利，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、項目總體情況及項目進(jìn)度

　　我項目部駐地、試驗室和拌和站建設(shè)基本完畢，便道已全線拉通，駐地、試驗室、拌合站完全投入工作。4月25日，項目正式開工，K3+225大橋樁基礎(chǔ)和K3+050的通涵樣板工程開工，至4月底，已進(jìn)行樁基開挖和樣板通涵工程土方開挖和基底處理工作。

　　截止4月底，項目進(jìn)展情況良好，內(nèi)業(yè)方面，在3月份完成工作的基礎(chǔ)上，x月份項目部綜合辦公室主要負(fù)責(zé)做好4.12的履約復(fù)檢、各項接待工作、后勤工作及協(xié)助各部門順利開展工作；試驗室完成了土工試驗、集料試驗；計劃合約部簽訂了6個施工隊伍分包合同，分別為2個涵洞合同、2個防護(hù)合同、2個橋梁合同；安質(zhì)環(huán)保部準(zhǔn)備各項開工申請方案，施工組織設(shè)計方案及各施工隊的安全管理制度、方案；財務(wù)部主要在辦理保函及預(yù)付款支付的工作。外業(yè)方面，4月下旬，K3+225大橋樁基礎(chǔ)及K3+050的通涵樣板工程陸續(xù)開工，開始進(jìn)行樁基和通涵開挖。

　　三、施工隊進(jìn)度情況及下月進(jìn)度計劃

　　x月份已進(jìn)場6個施工隊伍，并且K3+225大橋樁基礎(chǔ)施工隊伍及K3+050蓋板涵施工隊伍開始施工作業(yè)，其余4個施工隊伍入場待命，隨時準(zhǔn)備。

　　x月份，計劃由兩個路基隊進(jìn)行路基填筑、路基開挖、填方基底清淤、換填；二個防護(hù)隊進(jìn)行防護(hù)施工；三個樁基隊伍負(fù)責(zé)大橋、大橋、大橋樁基礎(chǔ)；二個通涵隊負(fù)責(zé)通涵的施工；二個橋梁下構(gòu)隊進(jìn)場準(zhǔn)備施工。

　　四、計量及工程結(jié)算情況

　　1、起草并協(xié)助項目經(jīng)理簽訂了的6項勞務(wù)引進(jìn)協(xié)議；

　　2、清單臺帳報領(lǐng)導(dǎo)審核，并編制最終臺帳上報監(jiān)理處；

　　3、編制并上報簽認(rèn)了開工預(yù)付款申請；

　　4、編制并上報簽認(rèn)了第一期計量支付報表；

　　5、編制項目部內(nèi)部5月份施工計劃任務(wù)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核下達(dá)至各專工；

　　6、編制了項目部內(nèi)部產(chǎn)值統(tǒng)計表，報財務(wù)部。

　　7、編制了《項目部對施工隊伍計量、支付辦法》，報領(lǐng)導(dǎo)審核需要修改、細(xì)化；

　　8、編制上報了K32+050通道基底處理變更申請報告。積極配合各部門工作，較好的完成了x月份部門工作計劃。

　　五、財務(wù)及資金使用

　　做好賬務(wù)日常的會計憑證處理工作，部分供應(yīng)商進(jìn)行結(jié)算，因項目資金原因有部分供應(yīng)商仍未結(jié)算，開立了項目臨時賬戶手續(xù)，為預(yù)付款到位作好前期準(zhǔn)備工作，至業(yè)主單位辦理請款手續(xù)，按業(yè)主單位要求做好資金申請計劃，月底預(yù)付款到賬金額為：元，其中業(yè)主要保留預(yù)付款稅金（3.41%）、民工工資保證金（2%）、保險費用（40/00）留賬戶，實際可用資金只有*萬左右，其中合作單位要求轉(zhuǎn)走165萬（管理費用、保函費用等）公司實際活動資金只*萬左右，因業(yè)主單位資金監(jiān)控嚴(yán)格，現(xiàn)到賬的`預(yù)付款仍留本項目臨時賬戶。項目部在賬戶上已支取40萬作為項目備用金，因工作未銜接到位項目成本沒有歸集、核算，在下月的工作中將在各部門的幫助與協(xié)助下做好成本核算工作。

　　六、材設(shè)情況

　　1、與大唐公司反復(fù)協(xié)商初步達(dá)成雙峰海螺水泥送貨協(xié)議，待正式簽訂合同；

　　2、經(jīng)過多家廠家詢價并報請項目部及公司材設(shè)部，確定聲測管廠家并與廠家協(xié)商達(dá)成購銷意向協(xié)議；

　　3、拌和站月底開始進(jìn)料，具備砼生產(chǎn)能力；

　　4、配合各專工的工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　七、協(xié)調(diào)工作

　　1、臨時用地各項工作正常有序的進(jìn)行；

　　2、爆破方案已定，已達(dá)成口頭協(xié)議；

　　3、順利拆遷房屋一座；

　　4、及時調(diào)解各種小矛盾、小糾紛；

　　5、三桿拆遷正在進(jìn)行中；

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。

　　八、安全、環(huán)保情況

　　1、內(nèi)部分工

　　在四月下旬，進(jìn)行質(zhì)檢、安檢任務(wù)內(nèi)部分工。將工作細(xì)分到個人，并相互配合。

　　2、質(zhì)檢方面

　　（1）已建立質(zhì)檢程序及資料存檔制度，已開始正常的檢驗申請批復(fù)工作。

　�。�2）K3+050通道基坑驗收、基底處理驗收完畢，質(zhì)檢資料已整理完畢。K35+282.5—K35+475段仰斜式擋墻部分段已通過驗收，質(zhì)檢資料已整理完畢。（3）不足方面：

　�、龠M(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，滿足工作需要。

　�、谛柽M(jìn)一步加強(qiáng)部門之間的溝通。

　�、圻M(jìn)一步完善質(zhì)量證明資料的收集、整理工作及施工質(zhì)檢程序。及時整理上報質(zhì)檢資料進(jìn)行簽認(rèn)。

　　3、安全、環(huán)保方面

　�。�1）現(xiàn)已開工的工程安全設(shè)施基本到位，安全技術(shù)交底完成。

　　（2）大橋樁基施工隊已進(jìn)行三級安全教育。

　　（3）正在建立、完善安全九大項檔案。

　�。�4）已完成七大項施工專項安全技術(shù)方案。

　　（5）不足方面：

　　①對新進(jìn)工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時，工人們對此不是很重視，抱無所謂的態(tài)度。

　�、诓糠质┕り牴と藢ΜF(xiàn)場安全施工不夠重視及理解，已多次發(fā)現(xiàn)不帶安全帽及赤腳作業(yè)者。解決辦法：現(xiàn)場對違犯安全制度及規(guī)程者進(jìn)行拍照取證，實施安全獎罰辦法，規(guī)范安全作業(yè)。

　�、蹜�(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對工人的安全教育，使工人們對安全的重要性有進(jìn)一步的認(rèn)識。

　�、苋�級安全教育培訓(xùn)，要及時，安全員要多與施工隊進(jìn)行溝通，安全工作做到位。

　�、莅踩珯z查記錄要及時整理完畢并建立臺帳

　　4、現(xiàn)安質(zhì)環(huán)保部已正常運(yùn)轉(zhuǎn)，質(zhì)檢、安檢程序正在進(jìn)一步完善中。

　　九、綜合管理情況

　　x月份，綜合辦公室主要完成了以下工作；

　　1、對項目部生活區(qū)進(jìn)行改造，提高員工的生活質(zhì)量；

　　2、協(xié)助安質(zhì)環(huán)保部制作各項標(biāo)志標(biāo)牌；

　　3、協(xié)助應(yīng)對

　　4、12履約府檢查，做好宣傳工作；

　　4、收集保管好辦公室文件，做好檔案管理工作；

　　5、靈活調(diào)動車輛，保證工地用車。

　　十、需要解決的問題

　　二支橋梁下構(gòu)隊計劃本月中下旬進(jìn)場，還請公司及時明確施工隊伍；另外土方隊進(jìn)場已近四月，遲遲未能簽訂施工合同，已嚴(yán)重影響項目生產(chǎn)和日常工作，項目工作無所適從，請公司及早定奪。

　　由于項目部所有車輛中有三臺是以租賃的形式使用，因此目前急需解決項目部車輛租賃的相關(guān)問題，有關(guān)情況報告已經(jīng)上報，但至今沒有回復(fù)，望公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視。

月度工作報告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

　　大家早上好！

　　首先，我代表XX物業(yè)公司物業(yè)服務(wù)中心的全體員工，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們公司的關(guān)心和指導(dǎo)。我公司自10月20日進(jìn)入住宅物業(yè)服務(wù)以來，按照年度工作計劃，以創(chuàng)建省級優(yōu)秀住宅小區(qū)為目標(biāo)，以提高我公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)方針為指導(dǎo)，遵循“XX物業(yè)創(chuàng)造品質(zhì)生活”的精神，在全體員工的共同努力下，各項工作取得了長足的進(jìn)步。我所在的小區(qū)分別于20xx年和20xx年連續(xù)兩年成功榮獲省市優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)項目。回顧我們的物業(yè)管理工作，成功與失敗、喜悅與苦惱、歡樂與艱辛、酸甜苦辣交織在一起，讓人感觸頗深�？傊�，成績多，問題也多�，F(xiàn)將我們的工作匯報如下。

　　一、項目工作概述

　　xxxx商住小區(qū)是零陵區(qū)目前最高檔的居住小區(qū)。社區(qū)占地面積畝，建筑面積約10000平方米。其中多層住宅、電梯房、別墅于10月20日至10月20日陸續(xù)交付業(yè)主使用。

　　二、物業(yè)管理的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　1.入住:住宅戶、商業(yè)戶，物業(yè)管理費為人民幣。

　　2.對于裝修戶，裝修管理費收入為人民幣。3.其他財產(chǎn)性收入元。

　　三、簡要回顧物業(yè)管理的主要工作

　　(一)物業(yè)管理

　　(1)總戶數(shù)，入住率。

　�、谕瓿闪说诙�次清理和土地復(fù)墾，重新組合了所有區(qū)域負(fù)責(zé)人。

　�、蹖﹄娞莨芾砣藛T進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行實踐考核。

　�、茚槍ρb修過程中的建筑垃圾，進(jìn)行了專項治理，采取了一系列措施，取得了良好的效果，保持了良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　�、萁邮諛I(yè)主投訴，投訴內(nèi)容及分類由相應(yīng)部門處理。盡量在最短的時間內(nèi)解決問題。

　�、抟�(guī)范和完善24小時值班制度，及時向業(yè)主和用戶反饋報修、求助、建議、詢問、疑問、投訴等各種情況。，并進(jìn)行回訪。

　　⑦主動聯(lián)系開發(fā)商，溝通并向物業(yè)移交相關(guān)銷售資料。

　�、鄻I(yè)主數(shù)據(jù)庫已經(jīng)建立，相關(guān)信息可以方便、快捷、準(zhǔn)確地輸入、查詢并不斷更新，保持?jǐn)?shù)據(jù)的完整性。

　�、崦磕赀M(jìn)行業(yè)主滿意度調(diào)查和業(yè)主意見咨詢，業(yè)主對物業(yè)服務(wù)工作有什么意見或建議，認(rèn)真分析和改進(jìn)服務(wù)工作中的不足，使經(jīng)營者滿意率達(dá)到90%以上。⑩因為姚江小區(qū)水電全部到戶，所以收費非常困難。我們晚上采取家訪的方式和業(yè)主溝通，上門和預(yù)約收費。效果不錯。

　　(2)安全管理措施

　　1.消防管理:

　�、偌訌�(qiáng)小區(qū)消防知識的宣傳，引導(dǎo)業(yè)主的消防安全意識。

　　②進(jìn)行日常消防檢查，根據(jù)檢查出的火災(zāi)隱患，制定并落實消防整改措施。

　�、劢�立以保衛(wèi)部門為中心的義務(wù)消防隊，實施嚴(yán)格的消防監(jiān)督管理。

　　④定期檢查和維護(hù)消防設(shè)備設(shè)施，及時處理和解決問題。

　�、萁�立健全消防安全制度。

　�、藿M織保安、消防人員及相關(guān)部門人員進(jìn)行消防演練，培養(yǎng)其處理突發(fā)事故的能力，組織消防人員外出培訓(xùn)，一次考試合格，確保持證上崗。

　　2.安全管理:

　　①培訓(xùn)了一支訓(xùn)練有素的專業(yè)安全管理隊伍，進(jìn)行24小時巡邏警戒。

　�、诮�立大門管理制度，對來訪人員和物品進(jìn)行登記，對車輛實行“一車一桿一證”放行制度。加強(qiáng)整個小區(qū)的巡邏范圍。白天隊員交叉巡邏，不定時在各區(qū)域設(shè)崗布控，晚上分時段巡邏，受季節(jié)變化影響。隊員分批巡邏，防患于未然。減少或盡量杜絕小區(qū)安全事故的發(fā)生，給業(yè)主一個安全舒適的居住環(huán)境。

　　③加強(qiáng)對員工的安全管理教育，如應(yīng)急處理、報警、現(xiàn)場保護(hù)、急救、事故報告等。

　　④對安全管理員和監(jiān)控人員進(jìn)行安全管理培訓(xùn)，明確各自的職責(zé)。并逐一簽字確認(rèn)、遵守和執(zhí)行。

　　3.內(nèi)部管理

　�、侔踩�管理人員的針對性培訓(xùn)。

　�、诩訌�(qiáng)安全管理人員的培訓(xùn)、考核和執(zhí)行，做到獎懲分明，優(yōu)勝劣汰。

　�、坶_展安全月、安全季、安全年考核，將安全生產(chǎn)與績效掛鉤。

　�、芘e辦年度安全技能大賽，獎勵獲獎?wù)�，提高安全服�?wù)水平和技能。

　　(3)項目管理

　　1.崗前培訓(xùn):

　　根據(jù)項目的實際情況，制定了一套完整的培訓(xùn)計劃，對物業(yè)管理中心的員工進(jìn)行了各方面物業(yè)管理知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)了物業(yè)交接驗收的綜合培訓(xùn)，并立即投入到驗收房屋的準(zhǔn)備和預(yù)檢工作中，使其將所學(xué)付諸實踐。在培訓(xùn)中采用了大量有針對性的案例讓大家參與討論分析，大大提高了自己的工作實踐，在觀念、思想、禮儀、心理、安全、服務(wù)意識等方面都經(jīng)歷了一個從啟蒙到轉(zhuǎn)變的過程。

　　2、物業(yè)接管和驗收:

　　(1)房屋預(yù)覽:

　　在房屋交付和驗收之前，由管理處進(jìn)行預(yù)驗收。在這個預(yù)檢過程中，所有房間的.每一個角落，公共區(qū)域的每一個消防栓，每一個報警器，每一個聲控開關(guān)都被檢查。細(xì)，并向開發(fā)單位提出了許多好的建議。并提出下次驗收的注意事項。并將問題總結(jié)給開發(fā)單位和施工單位，請他們修復(fù)。

　　(2)交接驗收:

　　在交接驗收工作中，我們站在物業(yè)的角度，站在業(yè)主的立場，為業(yè)主嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。檢查房屋的主體結(jié)構(gòu)、外墻、屋面、地面、初裝修、電、水、衛(wèi)生、消防、供暖、供氣、電梯、附屬工程等項目和部位的質(zhì)量和使用功能。開發(fā)公司工程部將對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督，并責(zé)令施工單位當(dāng)天解決小問題，三天解決一般問題，一周解決大問題，一個月解決大問題，確保關(guān)鍵。

　　3.住戶入住:入住信息和裝修管理信息的準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。集中交房期間，物業(yè)中心全體員工放棄休息，夜以繼日，齊心協(xié)力辦理業(yè)主入住手續(xù)。在此期間，所有工作人員的表現(xiàn)都非常出色，充分保證了業(yè)主的順利入住。

　　4.配套設(shè)施:對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備制定了完善的維護(hù)保養(yǎng)計劃，定期對各類設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，做到日檢、周檢、月檢有登記，小修有記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時維修處理，做好電梯和消防設(shè)備的維護(hù)。

　　5.工程維修:居民樓出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，我們會及時到現(xiàn)場查找原因，第一時間與工程部對接解決。比如，小區(qū)一期水泵房的一臺增壓泵機(jī)在春節(jié)期間出現(xiàn)故障，控制柜系統(tǒng)紊亂，導(dǎo)致機(jī)器無法自動換泵。為了不耽誤業(yè)主正常用水，我們做了通知，進(jìn)行了維修。我們物業(yè)公司出錢更換了水泵房破損的控制柜，保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　6.多元化:開展物業(yè)有償特色服務(wù)，收取低于市場價的費用，一方面解決了業(yè)主的實際問題，也拓寬了物業(yè)公司創(chuàng)收的渠道。

　　7.應(yīng)急處理:制定了一系列應(yīng)急預(yù)案，如緊急停電、跑水事故、電梯堵塞、火災(zāi)等。，確保在保證安全的前提下減少損失。

　　8.裝修管理與服務(wù):加強(qiáng)對裝修戶的裝修檢查管理，在業(yè)主提貨時與業(yè)主簽訂裝修誠信公約，按約定進(jìn)行檢查，確保不出現(xiàn)大的違規(guī)裝修現(xiàn)象。

　　9.節(jié)能管理:工程部在建筑公共區(qū)域采取了多項節(jié)能降耗的改進(jìn)措施，不斷挖掘節(jié)能措施。

　　四、綠化和維護(hù)

　　制定年度綠化養(yǎng)護(hù)計劃，并嚴(yán)格按照計劃實施。定期給小區(qū)綠化松土澆水，根據(jù)季節(jié)和氣候變化及時給草坪澆水，定期給花草樹木培土、施肥、除草、修剪、補(bǔ)種、澆水、防治病蟲害，保證小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。20xx年大旱，我公司投入大量資金安裝自動噴灌系統(tǒng)，保證了大旱年無大面積死株。

　　第五、文化宣傳與構(gòu)建和諧。

　　物業(yè)服務(wù)中心與小區(qū)業(yè)主合作舉辦“我愛我家業(yè)主交流會”，加深了物業(yè)與業(yè)主之間、業(yè)主與業(yè)主之間的感情。

　　為做好創(chuàng)建衛(wèi)生、美化環(huán)境、豐富小區(qū)業(yè)主文化生活工作，利用小區(qū)公告牌作為物業(yè)部門。

　　對外宣傳窗口。通過我們的宣傳引導(dǎo)，讓業(yè)主知道小區(qū)是我家，美化靠大家的想法，讓業(yè)主知道物業(yè)工作的瑣碎和辛苦。日常生活小貼士，讓業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的溫暖。這些有針對性、專業(yè)性的文章和圖片，體現(xiàn)了業(yè)主對物業(yè)工作的理解和支持，引導(dǎo)業(yè)主參與社區(qū)建設(shè)。

　　雖然我們在過去的工作中取得了一些成績，但我們也深刻認(rèn)識到工作中的不足。在今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，以“顧客滿意，業(yè)主至上”為工作中心，不斷提高管理處的服務(wù)質(zhì)量，學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平，朝著物業(yè)管理“零缺陷”的目標(biāo)不斷努力！

月度工作報告4

　　一月的工作就這樣的結(jié)束了，在這個月的工作中自己的能力是有了很大的進(jìn)步的，在這段時間中學(xué)到了很多的東西，自己工作的完成情況也是變得越來越好了。但這個月的成績即將要成為過去式了，我應(yīng)該要為自己新一月有更好的成績而努力了，所以在開始新一月的工作之前為自己這個月的工作做準(zhǔn)備，我將從以下幾個方面對自己這個月的工作做一個總結(jié)：

　　一、個人收獲

　　作為一名網(wǎng)站的編輯，我的工作在所有的編輯中應(yīng)該算是比較的輕松了的.，但輕松并不代表著安逸，不管處在哪個崗位都應(yīng)該要去尋求進(jìn)步，去努力的提高自己的工作能力，這樣才能夠成為一名優(yōu)秀的員工，才能夠受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。所以在完成自己每天的工作的同時，我也會去思考怎樣才能夠讓自己的工作完成得更好，畢竟我的工作能力跟網(wǎng)站的收益和發(fā)展是有很大的關(guān)系的，只有自己先有了好的的工作能力，才能夠?qū)Φ闷鹦湃挝业念I(lǐng)導(dǎo)和公司。這一月自己一直都是很認(rèn)真的在完成工作的，所以進(jìn)步也是比較的大的。

　　二、個人表現(xiàn)

　　作為員工在上班的時間保持著一個認(rèn)真工作的狀態(tài)是必須的，我在上班時間之內(nèi)是絕對不會去處理私人的事情的，我一般都不會在電腦上登陸自己的微信，以免影響到自己的工作。在上班的時間我也不會玩手機(jī)，除非是重要的電話不然我一般都是不接的，到下班的時候再回電話。這一月自己也一直遵守著公司的規(guī)章制度，紀(jì)律上的錯誤這一月我是沒有犯的。我能夠保持著一個好的工作狀態(tài)，做好自己每一天的工作。

　　三、個人計劃

　　在這一月中也發(fā)現(xiàn)了自己的工作能力其實還不是很好的，至少跟優(yōu)秀的同事之間的差距是比較的大的，所以在新的一月中自己應(yīng)該要更加的努力才行。在下個月自己要多去學(xué)習(xí)一些新的技能，幫助自己更好的去完成每一天的工作。只要自己掌握了更多的技巧，我相信我是一定能夠有更大的進(jìn)步的。下個月在完成了工作之后也要多進(jìn)行反思，去尋找自己的缺點和做的不好的地方，記住讓自己下次不會再犯同樣的錯誤，我想我應(yīng)該就能夠?qū)W到更多的東西了吧。

　　這個月自己的整體的表現(xiàn)還是很不錯的，下個月自己也會繼續(xù)的保持一個好的工作態(tài)度，更好的去完成自己的工作。我相信下個月我是一定能夠有更好的表現(xiàn)的。

月度工作報告5

　　時光飛逝。在忙碌而充實的工作中，我們和可愛的孩子們一起度過了九月，進(jìn)入了十月。9月份班級的主要工作總結(jié)如下:

　　1.孩子開學(xué)入學(xué):因為大部分孩子都是大一新生，第一次離家，所以我們對家的依戀是老師可以理解的。所以對于哭鬧的孩子，我們?nèi)�位老師用鼓勵和表揚(yáng)來穩(wěn)定情緒。比如表揚(yáng)幼兒園不哭的孩子，讓其他孩子模仿。對于有進(jìn)步的孩子，我們用撫摸、擁抱、微笑等親密愛撫的工作。盡可能把孩子的鄉(xiāng)愁轉(zhuǎn)移到我們老師身上�，F(xiàn)在一個月過去了，哭鬧的孩子少了，愿意來幼兒園的孩子多了，進(jìn)幼兒園的心情有了明顯的進(jìn)步。目前只有少數(shù)孩子還不習(xí)慣，但只是進(jìn)入教室的那一刻。雖然孩子還處于過渡適應(yīng)期，但我們?nèi)栽谟幸庾R地逐步建立初步的生活作息、教學(xué)作息、游戲作息等，從一開始就注重培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣和作息意識。

　　2.教學(xué):開學(xué)第二周，我們班可以正常授課。上課前，我們認(rèn)真?zhèn)湔n和準(zhǔn)備教具，積極組織兒童集中教育活動和游戲。為了貫徹《新綱要》的要求，我們班的老師們本月順利完成了這個班的教學(xué)任務(wù)，為孩子的教育教學(xué)發(fā)揮了作用。我們還開展了“我去幼兒園”語言主題活動，主要是穩(wěn)定孩子的情緒，讓孩子感受到上幼兒園的樂趣。

　　此外，我們還按照教師節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)三個節(jié)日來教育孩子。比如讓孩子知道9月10日是教師節(jié)，培養(yǎng)孩子愛老師的感情，讓孩子知道中秋節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，10月1日是國慶節(jié)，是祖國的母親。我們的老師和孩子們也一起為我們親愛的祖國制作紅旗。

　　3.保健:我們班孩子比較小，做好護(hù)理真的很重要，護(hù)理老師也很努力。我們老師每天做全面的清潔消毒工作，我們班的衛(wèi)生也很干凈。比如每天孩子入園前和放學(xué)后，用消毒液擦拭桌面和地板，消毒毛巾等。，并根據(jù)天氣變化及時填充被褥，可為孩子提供溫暖的生活環(huán)境。

　　另外要重點培養(yǎng)孩子的生活習(xí)慣，比如學(xué)習(xí)男女分開上廁所的習(xí)慣，培養(yǎng)飯前飯后洗手、飯后擦嘴等良好的衛(wèi)生習(xí)慣，督促孩子多喝水，對需要幫助排尿的孩子給予照顧，對出汗過多的孩子及時換衣服，對體弱多病的孩子給予特殊照顧�，F(xiàn)在是手足口病頻繁發(fā)生的時候。我們做了大量的工作來預(yù)防它，并且每天都堅持“雙重早晨檢查”我們在9月20日上午發(fā)現(xiàn)我們班的孩子張世豪患了手足口病，我們立即通知了園長和他的父母。到目前為止，我們堅持每天對電器進(jìn)行消毒，定期對教室和宿舍的空氣和玩具進(jìn)行消毒，防止傳染病的流行。這個月我們班還組織孩子學(xué)習(xí)新的練習(xí)。我們努力消除對孩子情緒和注意力的各種干擾，調(diào)動孩子的參與熱情，反復(fù)練習(xí)早操，培養(yǎng)孩子初步的集體主義精神。

　　4.安全:一切活動都是在安全的前提下進(jìn)行的，所以我們永遠(yuǎn)把幼兒的安全放在第一位，隨時記住“安全在我心中。這句話。尤其是孩子的自理能力和自我保護(hù)意識較弱。任何時候都可能存在安全隱患，所以教師在開展各種活動之前，要向孩子講解安全知識，提高警惕。加強(qiáng)接送孩子期間的管理，杜絕走失事件的發(fā)生。來接孩子的互不認(rèn)識的不準(zhǔn)隨意接。孩子只有和父母確認(rèn)后才能接，未成年人不允許接孩子。搞好班里，統(tǒng)計一下出門前后孩子的數(shù)量，確定孩子是正確的。所以9月份我們班沒有發(fā)生安全事故。

　　5.家長工作:根據(jù)大一班級的特點，注重及時主動的家長工作；及時在家庭專欄中更改新內(nèi)容，讓家長每周都能了解孩子的學(xué)習(xí)情況和我們的工作重點。對不來公園的孩子進(jìn)行電話溝通，以便及時了解孩子在家的`情況。我們班這個月舉行了一次家長會。會上，我們向家長傳達(dá)了科學(xué)的育兒方法和技巧，讓家長了解學(xué)期的教育計劃、注意事項和配合等�；顒咏Y(jié)束后，家長的積極配合對會議的必要性和有效性給出了更好的反饋。我也利用來園和出園的時間向父母反映孩子在幼兒園的情況，得到了他們的理解和支持。希望通過家庭合作促進(jìn)孩子人格的健康發(fā)展。

　　6.有缺點

　　(1)兒童套路需要加強(qiáng)。(2)兒童環(huán)境衛(wèi)生差。(3)有些午睡的孩子更差。以上缺點在以后的工作中會有所改進(jìn)。

　　9月份的工作很忙很繁瑣，但是很充實很快樂。展望十月，我們充滿信心。在目前班級情況的基礎(chǔ)上，10月份進(jìn)一步穩(wěn)定孩子情緒，建立和完善各種套路，如點名拿茶杯、毛巾等；組織好日�；顒又械拿恳粋�環(huán)節(jié)，如戶外晨間活動、體育活動、游戲活動等；還會加強(qiáng)孩子自理能力的訓(xùn)練，加強(qiáng)班級午餐和兩餐的管理。

月度工作報告6

　　一、xx年xx月工作情況：

　　主要工作內(nèi)容（重點說明跟進(jìn)項目的總數(shù)12個，分別是：赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、xx市綜合衛(wèi)生大樓項目、芭蕾舞團(tuán)小劇場工程、xx區(qū)少年宮工程、xx省審計廳、xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、xx煙草物流配送中心工程等等。成單0個，丟單0個。目前跟進(jìn)項目數(shù)量，風(fēng)管面積xx0平方米，具體分析等方面）

　　本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品，尋找有價值的客戶資源。并去xx成功開發(fā)代理商1家，當(dāng)月代理商就在xx跟進(jìn)亞運(yùn)會的場管項目。

　　另在拜訪客戶的'前期，有些資源客戶一但開工，（例如：xx豐田汽車廠房擴(kuò)能工程），風(fēng)管基本上已由甲方指定好，即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項目，因受金融危機(jī)的影響，很多地產(chǎn)公司被迫停工，故關(guān)于商住樓的項目跟進(jìn)時受到一定影響。

　　下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于亞運(yùn)會的市政必建項目，其中大多數(shù)已開工，但有些定于2月份開工，如：赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、xx省審計廳、xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等，年底先建立關(guān)系，在上半月拜訪客戶前遇到的難題是：有些客戶如已動工，不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好，甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用，而是價格問題和安裝方面，因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運(yùn)會前必建的項目上。

　　另在xx亞運(yùn)會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長，在跟進(jìn)中，預(yù)計在初可成單，年底在配合代理商做大量攻關(guān)。

　　二、成單項目分析和丟單項目情況分析，如何改進(jìn)和提高。

　　本月的問題是：工程信息方面會出現(xiàn)變化，臨時變固的占大多數(shù)，雖不影響信心，但會影響效率。

　　因此需改進(jìn)與提高的地方是：與跑設(shè)計院的同事共同分享工程信息，在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn)，因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。

　　因在很多建筑方面，很多工程的甲方需指定，故甲方只會相信設(shè)計院的推薦，如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管。

月度工作報告7

　　尊敬的業(yè)主、住戶：

　　為加強(qiáng)管理處與小區(qū)各位業(yè)主（住戶）的溝通，使業(yè)主及時了解小區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的實施，管理處特將20xx年7月份主要工作匯報如下：

　　一、客戶服務(wù)

　　1.本月辦理入住0戶，入住率100%；

　　2.本月辦理裝修1戶，合計裝修1戶；

　　3.本月維保戶數(shù)統(tǒng)計

　　不涉及

　　4.本月發(fā)布社區(qū)信息（緊急信息、溫馨提示及通知）統(tǒng)計

　　公告信息情況

　　緊急信息數(shù)＂裝修提示＂數(shù)＂通知＂數(shù)＂其他＂數(shù)

　　0150

　　5.概述本月社區(qū)文化活動情況或節(jié)日布置

　　無

　　6.客戶投訴數(shù)量以及處理情況

　　序號投訴時間投訴內(nèi)容投訴產(chǎn)生原因分析未及時處理/封閉原因

　　120xx.7.22

　　15:43羅小姐反映：南門2單元的門禁壞了，一直沒有修理好，現(xiàn)在噪音又很大，自己住在一樓影響到休息**園雅小區(qū)已長達(dá)12年之久，部分設(shè)備設(shè)施已老化陳舊，門禁系統(tǒng)也被納入大修范圍內(nèi)，專項公共維修基金一直在申請中。

　　已封閉

　　220xx.7.25

　　19：48顧客先生來電反映：21日地庫進(jìn)水到現(xiàn)在，一直沒有徹底解決，表示物業(yè)一點不作為；還表示電梯里和大堂里面貼了很多廣告，一直沒有管理；還有輛車子停了小區(qū)門口，保安也不去勸走，請核實處理。本次暴雨由于雨量大持續(xù)時間長，導(dǎo)致市政管道排水不及倒灌地下室。

　　已封閉

　　7.社區(qū)動向性信息的發(fā)布

　　無

　　二、秩序維護(hù)

　　秩序維護(hù)組

　　1、嚴(yán)格對外來人員及車輛的盤查，有效地控制了各類閑雜人員和車輛的混入。根據(jù)公司要求管理處安排了夜間查崗，并制定24小時值班制；根據(jù)進(jìn)、出口登記，7月份共發(fā)現(xiàn)和妥善處理外來人員435人次，抓獲發(fā)廣告3人。外來車輛4952輛；

　　2、完成外來人員、車輛管控。

　　3、對停車場每日運(yùn)營檢查，統(tǒng)計、分析。7月份小區(qū)停車量共計《臨時車輛：4952輛、固定車輛：10560輛》

　　4、完成小區(qū)樓層、地下人防、車庫等消防自查，對所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時整改。

　　5、持續(xù)性對二次裝修嚴(yán)格管控，對不按要求裝修的立即進(jìn)行整改。

　　6、完成員工的培訓(xùn)工作和日常訓(xùn)練軍事訓(xùn)練：軍事訓(xùn)練（隊列訓(xùn)練）、小區(qū)基本情況介紹、軍事訓(xùn)練（車輛指揮手勢）、關(guān)于作業(yè)控制（人防、技防、車輛停放等）、外來人員管控、停車場收費管理要求、軍事訓(xùn)練（車輛指揮手勢）、外來大型車輛管控、崗位形象、軍事訓(xùn)練（消防水帶使用）、秩序維護(hù)組C版體系文件。

　　秩序培訓(xùn)照片：

　　三、維修養(yǎng)護(hù)

　　1.全月提供維修服務(wù)76項。其中公共維修定期維護(hù)17項，糾正性維護(hù)0項

　　2.公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況

　　序號分類公共維修項維修后狀態(tài)簡述工時/

　　人次

　　1公共

　　設(shè)施對閉路監(jiān)控系統(tǒng)的保養(yǎng)保持完好狀態(tài)2/2

　　前后狀態(tài)對比

　　2公共

　　設(shè)施對門禁系統(tǒng)的維修保持完好狀態(tài)1/4

　　前后狀態(tài)對比

　　3消防

　　設(shè)施對消防栓的保養(yǎng)保持完好狀態(tài)2/2

　　前后狀態(tài)對比

　　4安防弱電設(shè)施對低壓配電箱的保養(yǎng)保持完好狀態(tài)

　　2/2

　　前后狀態(tài)對比

　　四、保潔服務(wù)

　　1.保潔員對電梯轎廂的清潔保養(yǎng)工作；

　　2、保潔員對單元樓梯的清潔工作；

　　3、保潔員對樓道垃圾桶的清潔；

　　五、綠化服務(wù)

　　1.綠化工對園林綠植的修剪；

　　六、突發(fā)事件

　　7月21日暴雨現(xiàn)場照片：

　　七、內(nèi)部管理

　　1、**園雅管理處為員工發(fā)放防暑降溫物品；

　　八、下月主要工作計劃：

　　1、加強(qiáng)對二次裝修時間的管理，裝修垃圾管控；

　　2、夏季安全防范的'提示；

　　3、做好小區(qū)單元門前自行車清理管控的跟蹤；

　　4、單元門禁系統(tǒng)的修復(fù)工作的跟蹤；

　　5、暴雨后的善后工作。

月度工作報告8

　　八月份已經(jīng)結(jié)束，對于每一個工作者，每一個企業(yè)或每一個部門來講，都要進(jìn)行一次詳細(xì)的月工作總結(jié)了。以下為人事部月度工作報告的范本，可供參考。

　　一、公司目前人力基本狀況：

　　至20xx年8月25日，公司總?cè)藬?shù)244人

　　人員結(jié)構(gòu)：

　　本科及以上學(xué)歷人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的2.9％，大專31％，中專/高中54％，初中以下12％

　　女性員工占公司總?cè)藬?shù)的68％，男性員工占32％

　　入職情況

　　8月份共入職22人

　　入職人員結(jié)構(gòu)

　　本科及以上學(xué)歷人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的x％，大專x％，中專/高中x％，初中以下x％

　　女性員工占公司總?cè)藬?shù)的x％，男性員工占x％

　　離職情況

　　8月份共離職29人

　　公司總流失率為

　　其中銷售部x％，市場部x％，行政x％

　　銷售部東區(qū)x％，南區(qū)x％，西區(qū)x％，北區(qū)x％，中區(qū)x％

　　離職人員結(jié)構(gòu)

　　本科及以上學(xué)歷人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的x％，大專x％，中專/高中x％，初中以下x％

　　女性員工占公司總?cè)藬?shù)的x％，男性員工占x％

　　主要離職原因：

　　薪資偏低，領(lǐng)導(dǎo)溝通不到位，個人發(fā)展原因

　　二、人力招聘情況

　　招聘現(xiàn)狀：

　　1、渠道相對多樣，同時由于銷售點分布太廣，效果不是十分理想。

　　2、現(xiàn)有的一線主管在招聘和團(tuán)隊建設(shè)方面能力有限，團(tuán)隊不穩(wěn)定，不能很好地吸引和留住人才。

　　3、銷售員崗位招聘成功率較低，且由于不能很好的控制人員流失率，同一銷售點招聘工作頻繁，加大了招聘部門的工作量。

　　4、因為目前公司對經(jīng)營發(fā)展的目標(biāo)分解不夠具體，招聘工作不能呈階段性、計劃性的進(jìn)行，對于現(xiàn)有的招聘工作，只是處于“救火”、“臨戰(zhàn)招兵”的狀況。

　　招聘崗位：

　　8月份招聘職位共9個，需求人數(shù)30人，錄用人數(shù)17人，招聘成功率為56%；其中除銷售員崗位外的其他崗位，需求人數(shù)10人，錄用人數(shù)7人，人員滿足率為70％。

　　招聘費用：

　　8月份招聘費用共計元，其中南昌人才市場招聘會元

　　三、培訓(xùn)工作組織實施情況

　　第一階段銷售部的培訓(xùn)工作已接近尾聲，該階段的培訓(xùn)組織工作，為員工對企業(yè)文化的理解、銷售技巧的掌握起到了一定的加強(qiáng)、鞏固和推動作用。增加了在線考試系統(tǒng)，同時，在很多細(xì)節(jié)上需要慢慢去修正，比如：考試時間的控制、考試對象的選擇、作弊現(xiàn)象的規(guī)避等。

　　第二階段的培訓(xùn)已有了大體思路，這周將完成具體的可以操作的方案。同時，通過每月的績效考核對第一階段的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行持續(xù)的鞏固。

　　需要加強(qiáng)的：

　　新人培訓(xùn)方面，還只是停留在原先企業(yè)文化、銷售技巧、打字這三方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作沒有得到更深、更新的進(jìn)展。未能將新人培訓(xùn)方案中的內(nèi)容加入到整一個新人培訓(xùn)過程中。

　　入職培訓(xùn)方面，目前只有銷售部、客服部、媒體部有在操作。行政部前臺的入職培訓(xùn)為8月中旬開始由人力資源部負(fù)責(zé)操作，理論上崗前技能培訓(xùn)應(yīng)由各部門自己獨立操作，同時由于部門負(fù)責(zé)人能力上的短缺，轉(zhuǎn)由人力資源部負(fù)責(zé)。因此，建立全面的崗前技能培訓(xùn)體系，加強(qiáng)部門直屬上級的培訓(xùn)能力及考核顯得極為重要。

　　作為人力資源部來講，培訓(xùn)課程體系建立不完善，專業(yè)性強(qiáng)的課程相對缺乏；培訓(xùn)資源欠缺（表現(xiàn)在培訓(xùn)培訓(xùn)師的工作沒有做起來）。

　　四、人事管理工作

　　修訂《離職管理制度》（包括離職管理制度及交接流程），《直銷點代理主管轉(zhuǎn)正制度》，新擬定了《員工滿意度調(diào)查問卷》、溝通專員崗位說明書。

　　《離職管理制度》、《員工滿意度調(diào)查問卷》由于涉及到erp程序的修改，暫時未能完全落實�！吨变N點代理主管轉(zhuǎn)正制度》因為涉及到中間具體評估標(biāo)準(zhǔn)的制訂，一直未能發(fā)布。溝通專員因為崗位人員的不穩(wěn)定性，也一直未能安排。

　　五、對于部門及個人的總結(jié)

　　人力資源各模塊的工作，由于受限于對專業(yè)基礎(chǔ)知識的了解和掌握，目前很多只是停留在表面事務(wù)性的工作。同時，作為人力資源的'工作者，每位員工都能表現(xiàn)出很強(qiáng)的立場，對于制度的執(zhí)行能夠堅持原則，對于人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)也都表現(xiàn)出了濃厚的興趣。

　　然而，這一切需要一個環(huán)境去支持，要建立一個學(xué)習(xí)與分享的環(huán)境去幫助，或者說是逼迫他們?nèi)コ砷L。否則，如果只是一味的執(zhí)行，再好的激情也會被消磨，畢竟每個人都是渴望進(jìn)步的。

　　作為人力資源部經(jīng)理，在自律、自信、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識、涵養(yǎng)等方面是需要鍛煉的關(guān)鍵。自律不夠，導(dǎo)致自己在學(xué)習(xí)和工作上的完成率不是很顯著；由于專業(yè)知識的不扎實，導(dǎo)致與各部門溝通上顯得底氣不足，且對目前的工作也未能更多地提出創(chuàng)新性的意見；涵養(yǎng)不足，表現(xiàn)在比較容易沖動，使自己在處理矛盾和糾紛時欠妥當(dāng)。

　　下月工作思路

　　下月的工作目標(biāo)

　　招聘：

　　工作重點：

　　完善崗位說明書

　　工作目標(biāo)：

　　員工招聘平均完成率達(dá)到x％

　　考評：

　　工作重點：

　　在健全崗位說明書的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有考評方案進(jìn)行修改

　　工作目標(biāo)：

　　完成本部門的考評方案的修改

　　人事：

　　工作重點：

　　落實《離職管理制度》（包括離職管理制度及交接流程），《直銷點代理主管轉(zhuǎn)正制度》，《員工滿意度調(diào)查問卷》

　　確定溝通專員人選

　　工作目標(biāo)：

　　修改《考勤管理制度》、《差旅費報銷制度》，制定《員工獎懲制度》

　　培訓(xùn)：

　　工作重點：

　　建立并執(zhí)行第二階段培訓(xùn)計劃

　　工作目標(biāo)：

　　9月份一個月內(nèi)，爭取一個部門能開一堂課

　　達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計劃

　　招聘：

　�、艒徫徽f明書的完善

　　先對部門內(nèi)部進(jìn)行一個如何建立崗位說明書的培訓(xùn)，而后以本部門的崗位為實際操作對象進(jìn)行分析

　�、普衅腹ぷ髦饕�建立在網(wǎng)絡(luò)招聘、熟人轉(zhuǎn)介紹為主，當(dāng)?shù)卣衅笗�、報紙為輔，兼之聯(lián)系各地學(xué)校及職業(yè)中介所

　　考評：

　　在健全崗位說明書的基礎(chǔ)上，對本部門現(xiàn)有考評方案進(jìn)行制定和修改

　　人事：

　　監(jiān)督erp根據(jù)新需求的修改情況，及時溝通協(xié)調(diào)，重新修改《考勤管理制度》、《差旅費報銷制度》，制定《員工獎懲制度》

　　培訓(xùn)：

　　本周完成第二階段培訓(xùn)方案的制定，與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，上報課程，制訂9月份培訓(xùn)課程表，落實并監(jiān)督培訓(xùn)執(zhí)行情況及效果

　　在工作中遇到的挑戰(zhàn)及建議

　　期待公司在制定整體戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃上能夠更具體、更細(xì)致，以便人力資源部能夠做好人員規(guī)劃和儲備工作。即使不能做到也應(yīng)在架構(gòu)調(diào)整之前，與人力資源部有個溝通。

月度工作報告9

　　9月份是我任職公司出納工作的第二個月，由于之前未接觸過物業(yè)管理，前期的工作對我來說是個挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，正逐步摸清工作的基本狀況，把握工作重點難點。

　　現(xiàn)將9月份工作總結(jié)匯報如下：

　　一、日常工作

　　1、對每一天收繳的物業(yè)費，物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。

　　2、每一天更新業(yè)主繳費信息，做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費，欠繳狀況。

　　3、每一天做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬，結(jié)賬盤存，做到賬實相符，月末做好銀行對賬工作。

　　4、統(tǒng)計每月，季度收繳率，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核每筆報銷費用，報銷單上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予報銷。

　　二、催費工作

　　1、整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單，配合其它部門做好催繳工作。

　　2、整理一期業(yè)主欠繳信息

　　欠繳原因大致有：

　　A：答應(yīng)來交，但還沒來;

　　B：號碼有誤;

　　C：在外地;

　　D：房子需整改;

　　E：未接房;

　　F：丁子戶

　　3、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進(jìn)，房子需整改的'交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應(yīng)來交但未來的加強(qiáng)電話催繳;在外地的以節(jié)假日發(fā)信息問候業(yè)主，并帶給對公賬號;丁子戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的，加強(qiáng)專業(yè)知識了解及溝通技巧說服其交納。

月度工作報告10

　　這個月的工作已經(jīng)告一段落了，這一月自己也很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的一些工作任務(wù)，但自己身上也還是有著一些不足的，之后是一定要讓自己變得更好的。這一月的工作其實也不是很忙碌的，但每天都有工作，也沒有閑下來的時間。下個月的工作很快的就會開始了，在這之前為自己這個月的工作做一個總結(jié)，希望能夠從中學(xué)到一些新的東西。

　　一、工作心得

　　作為一名編輯，跟其它的工作相比我的這份工作可以說是比較的輕松的，只需要在領(lǐng)導(dǎo)有安排工作的情況下做好自己的事情就可以了。但是想文案也不是一件容易的事情，文案不僅要吸引人，還要符合文章的內(nèi)容，不能太過于低俗。文案也不是說想立馬就能夠想出來的，跟寫小說一樣是需要有靈感的，所以必須要等待時機(jī)，但工作該完成的還是要完成的，沒有及時的.完成那就是我自己的問題了。所以自己在有時間的時候應(yīng)該要去多看看別人寫的優(yōu)秀的一些文案，多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，但是不能去參考別人的文案。同時在下班時間也可以多去看看書，多看一些語言比較的優(yōu)美的書籍，讓自己能夠把文案寫得更好。

　　二、下一步計劃

　　這一月自己的工作任務(wù)是很好的完成了的，但現(xiàn)在回過頭再去看看自己寫的一些文案，發(fā)現(xiàn)還是有很多的毛病的。我覺得自己可以每個月都看看自己之前寫的文案，再用現(xiàn)在的想法和思維去進(jìn)行修改，這樣就能夠提高自己寫文案的水平，也能夠知道自己之前寫出來的文案有哪些問題。其實很多的時候自己還是有很多的靈感的，但是因為沒有紀(jì)錄下來之后就想不起來了，所以以后自己有突發(fā)的靈感的時候，可以用手機(jī)紀(jì)錄下來，總是會用上的。自己在寫文案之前也要多多的去了解要寫的內(nèi)容，可以先做一個草稿，或者做一個框架，慢慢的去填充內(nèi)容，這樣就會容易一些。

　　想要做好文案編輯的工作不是很簡單的，自己也還有很多地方是需要繼續(xù)的努力的，在新的一月中自己要繼續(xù)的加油。要給自己設(shè)立好一個目標(biāo)，同時也要做好相應(yīng)的計劃�？傊�是一定要把握好時間讓自己的工作能夠做得更好的，趁著現(xiàn)在還有時間學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的時候就多努力，過這個月沒有什么靈感了的時候也能找到自己的位置。目光還是要放長遠(yuǎn)一點的，不能只想著把自己現(xiàn)在的工作完成了就可以了。

月度工作報告11

　　我主要負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集和傳輸、數(shù)據(jù)管理和內(nèi)務(wù)管理。日常工作包括:制作部門考勤單，負(fù)責(zé)部門例會紀(jì)要，負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系文件的收發(fā)，建立和上報設(shè)備信息(包括設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和故障狀態(tài)的記錄和統(tǒng)計)，領(lǐng)取和發(fā)放辦公用品和勞保用品，傳達(dá)通知等信息，及時處理部門領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的臨時工作。

　　在過去的一個月里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，我逐漸熟悉了這項工作。根據(jù)車間同事的工作時間和條件制作考勤表是每個月需要及時準(zhǔn)確完成的任務(wù)。此時此刻，我可以獨立地、很好地完成考勤單、部門補(bǔ)休累計表和部門年度休表，并發(fā)送給車間同事核對。生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行周報的每周錄入，設(shè)備故障時間的統(tǒng)計，讓我對公司的設(shè)備有了一些了解。除了參與和記錄每周部門會議的會議記錄外，電氣和儀表車間還在每周四舉行周會。通過完成電氣儀表車間每周的'部門會議和周會紀(jì)要，不僅學(xué)到了一些相關(guān)的專業(yè)詞匯，也對以后的工作有很大的幫助。此外，還需要改進(jìn)數(shù)據(jù)管理。每月定期發(fā)放勞保用品和辦公用品，接收登記工作。

　　協(xié)助辦公室主任做好工作。瑣碎的行政工作，但為了工作更好，不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索實踐。短時間內(nèi)，學(xué)院的工作已經(jīng)掌握，工作程序和方向已經(jīng)明確，工作潛力有所提升。在具體的工作中，已經(jīng)形成了明確的工作思路，工作能夠順利開展，熟練順利完成。

　　(1)協(xié)助辦公室主任登記、上報、分發(fā)各類公文，對沒有具體整理的公文進(jìn)行分類整理，放入有標(biāo)簽的文件夾中，給大家查閱公文帶來極大的方便

　　(2)我們做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助辦公室主任在20xx年底順利完成了20xx的報刊書籍的收集工作。為了不耽誤學(xué)院和大家的工作，也為了不怕辛苦，每天都要按時領(lǐng)信報，及時向部門和個人發(fā)放公函和公文。

　　(3)協(xié)助辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，頭腦清晰。我認(rèn)真研究了校園里的各種財務(wù)制度，整理了自己的思路，整理了各種賬目，認(rèn)真登記。年底前，我完成了辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗品賬戶等的報銷。學(xué)院的財務(wù)工作正在進(jìn)一步完善和規(guī)范，我會再接再厲，在新的一年里做得更好。

　　(4)做好公章管理工作。對公章的使用做詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事。

　　(5)管理好辦公用品。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需發(fā)放，不浪費，按時清點，及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作需要。

　　(6)認(rèn)真、按時、高效地完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

　　我嚴(yán)格遵守辦公室的規(guī)章制度，牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示并付諸實施。在工作中，我們總是給自己制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一項工作，無論大小。在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，更好的完成工作，努力把自己從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣と恕１M管已經(jīng)取得了必要進(jìn)展。還是有一些缺點，比如不夠細(xì)心。

　　步入社會，我們和各種各樣的人打交道。因為利益關(guān)系和工作繁忙，同事往往不像同學(xué)一樣關(guān)心你。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉持認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心、踏實的工作態(tài)度，努力改進(jìn)工作中的不足。也盡量從更多的方面去探索工作的方式方法，用心鍛煉自己的工作潛力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作，為部門和公司做出貢獻(xiàn)。

月度工作報告12

　　時間過得真快，轉(zhuǎn)眼我們的實習(xí)生活已經(jīng)進(jìn)行了3個月的時間，對于我們5個人來說，真的是一路耕耘，一路收獲，這里的每一天都是那么充實，那么的豐富多彩。以下五月份個人工作總結(jié)報告：

　　首先在教學(xué)方面我們每個人都有了一定的提高，從剛來時登上講臺時的緊張，講話都有停頓，到現(xiàn)在可以比較合理的安排教學(xué)設(shè)計，靈活自如的將一堂課講完，對于我們自身來說都是很大的進(jìn)步，當(dāng)然這與我們的指導(dǎo)老師的幫助和我們平時互相聽評課，提意見分不開的，只有這樣我們才能促進(jìn)彼此的進(jìn)步。

　　另外這個月我們每個人的工作也有了些變化，拿我來說，期中考完試后，學(xué)校讓我獨立承擔(dān)初二年級3班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，和上半學(xué)期不同，不再和我的指導(dǎo)老師一起帶1班和2班了，對我來說，這是學(xué)校對我的信任和能力上的肯定，但畢竟自己帶班不一樣，付出的努力會更多一些，于是現(xiàn)在的工作量大的出奇，因為這已經(jīng)是我在19中教的第六個班了，初一年級3個班的生物課，加上3班的數(shù)學(xué)課，一周有12個課時，還有4個早自習(xí)，而且現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性提高了，平時學(xué)習(xí)問題的人也增多了，自己班的學(xué)生再加上1班和2班的學(xué)生，學(xué)生越來越多工作量也越來越大，每天很累，但看到學(xué)生們學(xué)習(xí)還是很高興的，我想這也是當(dāng)老師最大的心愿吧！

　　軼鵬的工作還算順利，變動也不大，還是帶一個班的英語和兩個班的歷史，每周11課時，她也很負(fù)責(zé)，除了上課外，會給學(xué)生們補(bǔ)習(xí)英語，學(xué)生們的英語成績也有了一定提高。京新的工作沒有變動，但是發(fā)現(xiàn)初二年級的生物課越來越不好上了，可能因為他們馬上升初三就不用學(xué)生物了，從學(xué)校到學(xué)生大家都不重視，紀(jì)律也不好管，因此如何上好下個月的生物課，使我們整個小組需要討論和計劃的，說實話有些叫人頭疼，但我相信5個人在一起，方法還是會有的。李丹最近忙于給學(xué)生排練舞蹈，下個月要到北京參加比賽，她的學(xué)生們還是很聽話的，而且進(jìn)步也很大，可以說給19中開辟了第二課堂，豐富了校園文化生活。譽(yù)賞來了以后接替金閣先是輔導(dǎo)初三的.美術(shù)特長生，現(xiàn)在在學(xué)校的大力支持下給初一初二的學(xué)生們開了特長班，每天下午3、4節(jié)課教學(xué)生們畫畫，學(xué)生們興趣很濃厚，現(xiàn)在大概有20多個人。

　　5月中旬，師大的教學(xué)指導(dǎo)老師再次來到我們這里聽課指導(dǎo)，并檢查了我們的教學(xué)工作計劃，結(jié)合課堂教學(xué)，給我們提出了許多寶貴的意見，我們就此召開了團(tuán)小組會議并進(jìn)行了教學(xué)反思，爭取在今后的教學(xué)過程中有更大的進(jìn)步。

　　團(tuán)活動方面，我們本月結(jié)合母親節(jié)開展了“濃情五月天，感恩母親節(jié)”系列活動，活動包括主題班會，為母親寫下祝福，以及“感恩母愛”征文活動，截止到上周，隨著優(yōu)秀征文的評出，我們的團(tuán)活動取得了圓滿成功。

　　目前來看，由于我們在工作上的認(rèn)真負(fù)責(zé)和不懈努力，還是得到了19中校領(lǐng)導(dǎo)以及這里的老師和同學(xué)們的認(rèn)可，離實習(xí)結(jié)束還有不到一個月的時間，我們會更加珍惜這次寶貴的鍛煉機(jī)會，爭取上好自己的每一節(jié)課，認(rèn)真對待這里的每一個學(xué)生，讓自己的這次頂崗實習(xí)不留遺憾，并且能為自己今后的從教工作打下良好的基礎(chǔ)，最后感謝師大的教學(xué)指導(dǎo)老師對我們教學(xué)上的指導(dǎo)，感謝駐縣教師降老師對我們的關(guān)心照顧，感謝我們自己的指導(dǎo)老師給我們的幫助，更要感謝霸州19中學(xué)為我們提供了這樣的一個實習(xí)機(jī)會。我們會繼續(xù)努力的。

月度工作報告13

　　時光飛逝。來xx快一個月了。在此期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我勤奮、踏實地完成了自己的工作，成功地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)。我在各方面都有進(jìn)步，但也有一些不足。以后需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗，用自己的知識彌補(bǔ)不足。在此，向關(guān)心和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！下面，我簡單總結(jié)一下我這個月的工作:

　　第一、負(fù)責(zé)公司文件的打字復(fù)印、收發(fā)、資料和印章的使用和保管。

　　文件管理:根據(jù)工作需要，隨時制作各種表格和文件，完成各部門指示的打印、復(fù)印和掃描文件。及時上傳和發(fā)布公司發(fā)布的通知和文件。

　　第二，建立員工檔案。

　　1.在這一個月里，我統(tǒng)一整理了公司的員工檔案，并對電子文件進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計。

　　2.在各部門員工檔案的管理中，分別做紙質(zhì)和電子版的備份，將所有不完整的數(shù)據(jù)補(bǔ)齊，及時更新。

　　3.及時更新通訊錄，供領(lǐng)導(dǎo)和員工參考。

　　第三，負(fù)責(zé)員工考勤。

　　剛到公司的時候負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計。在實施過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能現(xiàn)實地對考勤進(jìn)行統(tǒng)計，月底根據(jù)考勤制度進(jìn)行工資發(fā)放。

　　五、接待服務(wù)。

　　不及物動詞接聽外部電話。

　　七.公司內(nèi)部的其他事務(wù)性工作。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。來到范思哲時尚酒店的這一個月，我學(xué)到了很多，收獲了很多。

　　此刻，我將向領(lǐng)導(dǎo)匯報我這個月的收獲和體會。

　　第一，明白輕重緩急，做事更有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)營中的重要樞紐部門，它協(xié)調(diào)和溝通企業(yè)內(nèi)外的大量工作，以便根據(jù)情況下達(dá)命令，這就決定了辦公室工作的復(fù)雜特點。每天除了自己的工作之外，經(jīng)常會有計劃外的`事情需要臨時處理，而且一般都比較緊急，大家要放心，手頭的工作先解決。

　　二、工作雖然取得了必要的成果，但難免會出現(xiàn)失誤。為了避免類似的錯誤再次發(fā)生，我們應(yīng)該在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。用心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí)。

　　第三，大家在同一個公司工作不容易。在日常工作中，我可以和同事相處得很好，同時也可以配合和協(xié)助其他部門完成工作。

　　第四，工作收獲:

　　1.工作敏感度有所提高，工作進(jìn)度和結(jié)果可以認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　2.對工作的適應(yīng)性逐漸增強(qiáng)，后期安排的工作現(xiàn)在得心應(yīng)手。

　　動詞（verb的縮寫）工作中的不足:對外賓的接待和服務(wù)不夠熱情大方。作為辦公室文員，做好接待工作是我的工作。因為我沒有足夠的這方面的經(jīng)驗，所以每次都做得不太好。

　　在今后的接待工作中，我們力求熱情周到，耐心細(xì)致。下一步工作計劃:針對以上工作中的不足，不斷改進(jìn)，提高自我意識和工作效率，努力做好工作中的每一件事！

月度工作報告14

　　通過近期2個月對員工的宣傳、教育和共同學(xué)習(xí)，基本上把標(biāo)準(zhǔn)化的理念和思維貫通在一起，公司對現(xiàn)場模式的管理及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，這個月有了比較大的改觀，整體上都有了進(jìn)步，還有部分的衛(wèi)生死角還沒有徹底解決掉。我們車間也相應(yīng)加強(qiáng)管理力度，強(qiáng)調(diào)了標(biāo)準(zhǔn)化的重要性。于是，今后要繼續(xù)宣講標(biāo)準(zhǔn)化的意義，為進(jìn)一步的全面實施標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)備。

　　這個月從生產(chǎn)管理部的例次檢查結(jié)果來看，存在亂擺亂放，衛(wèi)生垃圾不及時清理，不適用或不能用設(shè)備沒有徹底的解決方式。各個班組對現(xiàn)場保持工作相應(yīng)的比較及時和完整，但是針對有些被拍照和扣分的地方，我們也做了一些思想宣講教育，有標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行相應(yīng)的扣分措施，落實到班組的頭上，對責(zé)任出現(xiàn)的問題的主要原因進(jìn)行落實，是教育方式不對還是員工認(rèn)識不夠，比如：電工班在干完維修工作，帶來的.工具油跡比較多就放在工具箱內(nèi)，還有值班桌面上的記錄本或者儀表隨處就放，些被拍下的照片的原因就是亂擺亂放，沒有及時清理造成的，這些習(xí)慣性的問題比較靈活，也比較生硬，標(biāo)準(zhǔn)化就是要打破常規(guī)的習(xí)慣，建立積極合理標(biāo)桿性硬指標(biāo)，來整體運(yùn)作，現(xiàn)在我們從現(xiàn)場衛(wèi)生來推行標(biāo)準(zhǔn)化模式，逐漸的拓寬層面和管理的領(lǐng)域。為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間做基礎(chǔ)。

　　現(xiàn)在我們每天的班前會上在辦公室都要強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生清理工作和現(xiàn)場保持的工作，把現(xiàn)場清理和良好的現(xiàn)場保持的工作放在正常的工作當(dāng)中同時進(jìn)行，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在第一位。要求各個班組都要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，車間要求的工藝參數(shù)來進(jìn)行合理的調(diào)節(jié)生產(chǎn)設(shè)備，以達(dá)到最佳的工作狀態(tài)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，特別是在緊急狀態(tài)下，不要盲目的進(jìn)行，按照標(biāo)準(zhǔn)操作，才能避免失誤的的地方。

　　下一步的工作思想：

　　第一要繼續(xù)進(jìn)行宣傳教育，落實標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則

　　第二要把設(shè)備管理逐步向標(biāo)準(zhǔn)化模式上靠攏。

　　第三要繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)場的管理和現(xiàn)場保持工作

月度工作報告15

　　轉(zhuǎn)眼間，七月的工作即將結(jié)束，七月的主題是“美味的水果”和& other樹葉飄動。教學(xué)活動也畫上了圓滿的句號。在此，個人7月份工作總結(jié)報告如下:

　　一.教育和教學(xué)活動

　　七月，各種水果琳瑯滿目，讓人看著完美。水果是孩子們熟悉和喜愛的。當(dāng)我們關(guān)注它時，我們會看到水果含有豐富的教育資源，所以主題是“美味的水果”然后就產(chǎn)生了。在吃水果的過程中，孩子懂得削水果，懂得文明飲食；動手操作中，孩子懂得榨汁、做沙拉等多種加工方法；在游戲中，孩子們學(xué)習(xí)水果和害蟲的關(guān)系；在背兒歌的時候，孩子知道各種瓜。我還記得孩子們剝橘子時的手忙腳亂，品嘗沙拉時的貪婪模樣，唱著蘋果歌時的幸�！�…

　　一陣風(fēng)吹來，樹葉飄落。搖曳飄落的五顏六色的樹葉，是一個世界，一個世界。我們帶著小孩子進(jìn)來。樹葉飄動。探索、發(fā)現(xiàn)、思考、想象和表達(dá)……毛毛蟲爬出來了！大叔爺爺在笑！當(dāng)他們唱《刮刮樂》時，孩子們突然大笑起來。你見過樹葉和蝴蝶嗎？讓孩子給你看！你知道為什么小路會響嗎？你知道怎么用樹葉裝飾嗎？你見過樹葉跳舞嗎？哈，你不知道！那么你玩過樹葉游戲嗎？兩個星期的活動，充滿了孩子的笑聲，一片小葉子，能讓孩子學(xué)到這么多知識，得到這么多鍛煉，真是驚喜！

　　二、班級日常工作:

　　孩子是獨立的個體，有權(quán)利充分表達(dá)自己的意愿和想法，但只有有了好的作息規(guī)律，我們的工作才能得心應(yīng)手。因此，有必要和孩子一起制定一些班級規(guī)則。通過協(xié)商，孩子愿意學(xué)會與他人合作，創(chuàng)造和尊重他人的勞動成果；學(xué)會相互謙讓和合作游戲。經(jīng)過一個月的努力，我班大部分孩子的性格和行為習(xí)慣都比上個月有了明顯的改善:孩子有了初步的同情心和責(zé)任感，能夠關(guān)注自己熟悉的`人，懂得與同齡人分享快樂；在為期一天的活動中，孩子可以積極主動地參與；遇到困難和小糾紛要樂觀自信。

　　天氣越來越冷，我們班老師認(rèn)真給按時吃藥的孩子吃藥；根據(jù)天氣變化隨時增減衣服；天氣干燥，鼓勵孩子多喝水；平時注意體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。

　　第三，父母的工作

　　由于天氣的原因，孩子們經(jīng)常感到不舒服，不能按時來到公園。我們及時與家長溝通，找出孩子不來幼兒園的原因。如果他們身體不好，他們應(yīng)該在家好好休息。教師的工作離不開家長的支持和理解，主題活動的環(huán)境營造和實施需要家長的配合。例如，父母應(yīng)該帶孩子去水果店看各種水果，鼓勵孩子自己買不同種類的水果。周末帶孩子去公園等地方，踩樹葉，收集樹葉或小水果；收集關(guān)于樹葉的書籍和圖片，和孩子一起看，等等。引導(dǎo)家長積極參與幼兒園各項活動，構(gòu)建家庭合作的教育模式。這個月，我班的家長可以根據(jù)老師的要求，按時把孩子需要的材料帶到幼兒園，積極配合老師的工作。此外，“嬰兒成長記錄”也是我們和父母溝通的橋梁。我們認(rèn)真填寫，準(zhǔn)確及時地將孩子在公園的情況反饋給家長，讓家長了解他們在公園的情況，以便更好地與老師溝通，及時告訴老師孩子在家的一些情況。家庭互動幫助孩子更快更好的進(jìn)步，讓孩子健康快樂的成長！

　　以上是我們7月份2班的簡要總結(jié)。今后，我們會不斷努力，制定好教學(xué)計劃，齊心協(xié)力，把班級工作做得更好。我們會不斷進(jìn)步，為更好的班級工作而努力！

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