會計工作報告

　　隨著人們自身素質(zhì)提升，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？下面是小編為大家收集的會計工作報告，希望對大家有所幫助。

會計工作報告1

　　關(guān)于會計輪換的工作報告縣信用聯(lián)社財務(wù)科：根據(jù)縣聯(lián)社的工作要求,我被委排到**信用社一個月,在這一個月的工作中,我對該社元至9月底的帳務(wù)、財務(wù)業(yè)務(wù)、大額支付、績效考核情況進行了檢查，現(xiàn)將具體情況報告如下：

　　一、基本情況該社共有干部職工**人，截止9月30日，存款余額為****萬元，對比年初****萬元，增加**萬元，各項貸款***萬元，對比年初***萬元增加****萬元，總收入**萬元：其中利息收入**萬元，手續(xù)費收入*萬元；總支出**萬元，帳面盈利**萬元，關(guān)于會計轉(zhuǎn)換的工作報告。

　　二、檢查的內(nèi)容

　　1、崗位責(zé)任落實情況：該社根據(jù)不同的工作崗位及其性質(zhì)，配齊了工作人員，并制定了相應(yīng)的工作職責(zé)，體現(xiàn)了相互制約的關(guān)系，對重要崗位人員實行了定期輪崗，工作匯報《關(guān)于會計轉(zhuǎn)換的工作報告》。

　　2、會計、出納制度執(zhí)行情況：會計科目、帳戶設(shè)置齊全，臨柜業(yè)務(wù)做到了雙人臨柜、錢帳分管、交叉復(fù)核、帳實保管與使用相分離。

　　3、重要空白憑證管理情況：重要空白憑證納入表外科目核算，并分類登記，做到責(zé)任明確，有價單證及重要空白憑證視同現(xiàn)金入庫保管，帳實相符，無蓋好印章備用的重要空白憑證。

　　4、電子聯(lián)行及計算機類：按規(guī)定設(shè)置微機操作員，無代碼混用現(xiàn)象，操作密碼定期予以更換。

　　5、財務(wù)制度執(zhí)行情況：該社元至8月績效工資沒有按聯(lián)社的管理規(guī)定，而是結(jié)合該社的實際情況執(zhí)行，實行平均分配。無擅自減免利息的行為，各項費用先審后列，無隨意列支，未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”搞帳外經(jīng)營的行為。各項收入及時、足額、完整的入損益帳內(nèi)，沒有虛列支出，擠占成本，擅自以收抵支。

　　6、會計檔案裝訂、入檔登記及時，應(yīng)繳代扣利息稅代扣及時到位、按時申報。

　　7、安全制度執(zhí)行情況：堅持雙人管庫、雙人守庫、雙人押運制度、庫房、金庫鑰匙堅持“平行交接”，落實了碰庫制度、查庫登記簿按規(guī)定建立。

　　三、存在問題操作員在離開時沒有按規(guī)定退出操作代碼，一日三碰庫只是流于形式，安全登記簿登記不及時。

　　四、整改建議加強對會計出納業(yè)務(wù)的定期檢查和輔導(dǎo)，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，加大宣傳力度，為以后的業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。加強內(nèi)控制度的管理，把各項內(nèi)控制度落實到實處，強化安防意識，確保安全不出事故。200*年10月6日

會計工作報告2

　　20xx年上半年，我局認(rèn)真貫徹落實全市地稅系統(tǒng)工作會議精神，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”的工作主題，以組織收入為中心，深化國際稅收管理，提高稅收管理質(zhì)效，優(yōu)化納稅服務(wù)工作，強化干部隊伍建設(shè)，各項工作取得較好的成效。反避稅等國際稅收管理工作受到上級的表揚和肯定;在系統(tǒng)20xx年度的績效考評中，分局總分排名列各基層局第一名;分局被評為第十一屆省級文明單位;黨支部被評為全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織�，F(xiàn)將主要工作開展情況報告如下：

　　一、突出中心，組織收入實現(xiàn)“雙過半”

　　上半年我局在國際經(jīng)濟未見好轉(zhuǎn)，我市涉外經(jīng)濟下行壓力增大，全市涉外稅收收入大幅下滑的情況下，積極采取措施，大力清繳欠稅，加大土地增值稅清算力度，共組織各項收入21.48億元，同比增長1.92%。其中稅收收入15.13億元，同比下降1.73%，完成市局下達(dá)年度計劃的50.11 %，比序時進度快0.11個百分點，順利實現(xiàn)“雙過半”;社保費收入5.38億元，同比增長7.45%。 主要措施：

　　(一)深化稅源調(diào)研分析，提高稅源監(jiān)控分析水平。密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展和國家宏觀調(diào)控政策對稅收的影響，深入企業(yè)開展調(diào)研，了解掌握稅源變動情況。加大對重點稅源大戶、總部設(shè)在廈門的部分企業(yè)、房地產(chǎn)新開樓盤的稅源監(jiān)控力度，開展個稅政策變化、工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅緩征政策對國內(nèi)稅收收入影響的調(diào)研測算，提高征收的主動性。

　　(二)優(yōu)化收入預(yù)測管理，提高收入計劃執(zhí)行準(zhǔn)確率。繼續(xù)將年度收入計劃分解下達(dá)到各管理科，按月報送收入預(yù)測情況，加強收入計劃管理。上半年各月稅收收入預(yù)測偏差率均掌控在5%以內(nèi)。

　　(三)強化重點稅源管理，提高稅源信息應(yīng)用能力。繼續(xù)認(rèn)真落實重點稅源報表網(wǎng)上直報工作，對網(wǎng)上直報重點稅源企業(yè)進行行業(yè)營業(yè)稅稅負(fù)分析，努力挖掘稅收增長點。上半年重點稅源企業(yè)入庫稅款11.22億元，占稅收收入總數(shù)的74.16%，比去年同期所占比重提升了6.88個百分點。

　　二、科學(xué)管理，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升

　　(一)強化納稅評估，抓好工作落實。強化激勵，開展優(yōu)秀評估案例與優(yōu)秀評估能手評選，并予通報表彰。強化組織，先后開展增值稅消費稅附加稅費核查、教育勞務(wù)專項評估、股權(quán)轉(zhuǎn)讓專項評估和使用集體用地土地使用稅專項評估等，有重點地推進深度評估。上半年共完成納稅評估220戶，發(fā)現(xiàn)問題152戶，補滯罰合計1009萬元。

　　(二)強化征管基礎(chǔ)，推進專業(yè)化管理。強化發(fā)票管理，順利完成舊版發(fā)票的換版，積極推行新的發(fā)票驗舊管理方法，做好發(fā)票專用章?lián)Q版的收尾工作，落實和布置打擊發(fā)票違法犯罪活動，落實源頭監(jiān)控。加強欠稅清理，上半年對20戶企業(yè)清理欠稅655.5萬元。開展納稅人20xx-2011年度信用等級評定，初步評定A級企業(yè)15戶，B級2697戶，C級43戶。開展大企業(yè)信息調(diào)查和總局定點聯(lián)系企業(yè)稅務(wù)遵從管理工作，分別涉及6戶和5戶企業(yè)。完成外資企業(yè)聯(lián)合年檢，派人實地參檢，做好對未參檢企業(yè)的跟蹤管理。

　　(三)強化稅種管理，嚴(yán)格政策執(zhí)行。認(rèn)真開展?fàn)I業(yè)稅改增值稅的測算，按“早部署、早宣傳、早提醒、早督促”的要求組織個稅年度申報工作，圓滿完成年度申報任務(wù)，共有5409人進行申報，申報補稅408.57萬元。認(rèn)真落實工業(yè)企業(yè)城鎮(zhèn)土地使用稅和房產(chǎn)稅緩征政策，共為102戶工業(yè)企業(yè)辦理上半年房產(chǎn)稅緩征稅款2520.28萬元，為103戶工業(yè)企業(yè)辦理上半年城鎮(zhèn)土地使用稅緩征稅款952.7萬元，為2戶工業(yè)企業(yè)辦理緩征退稅23.49萬元。加強城建稅、教育費附加和地方教育附加管理。加強土地增值稅預(yù)征、清算管理，嚴(yán)把審核關(guān)。

　　(四)強化規(guī)費管理，提高征繳水平。加大社保費清欠力度，上半年共清理社保欠費369萬元。認(rèn)真開展外籍人員參保工作，對外國人參保的證件編碼規(guī)則、補繳時限、滯納金等疑問加強解釋和輔導(dǎo)，切實維護參保人員權(quán)益。積極開展港澳臺證件號碼清理工作。認(rèn)真組織社保費年度申報工作，按戶年度申報率為94.50%，按人年度申報率為99.46%。認(rèn)真組織未成年人參加醫(yī)保工作，有7戶幼兒園675名未成年人參保。加強社保費日常管理。

　　三、拓展思路，國際稅收管理持續(xù)深化

　　(一)強化調(diào)研研討，反避稅工作水平不斷提升。積極參與專題調(diào)研討論。組織開展對受控外國企業(yè)20xx年度的專項調(diào)研，積極參與市局關(guān)于國、地稅反避稅協(xié)作和明確關(guān)聯(lián)方轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價稅收問題的專題討論。加大反避稅調(diào)查調(diào)整力度。上半年反避稅案件結(jié)案1戶，補征稅款1304.13萬元。

　　(二)強化專業(yè)管理，非居民管理力度持續(xù)加大。繼續(xù)開展非居民專業(yè)化管理的試點工作，并加強試點情況的調(diào)研和意見收集反饋，為在全系統(tǒng)的推廣做好準(zhǔn)備工作。著手開展省市重點工程涉及非居民稅收管理情況調(diào)查，目前調(diào)查工作正在進行中。加強信息化建設(shè)，做好非居民勞務(wù)管理臺帳模塊的測試和運用等工作，提高非居民管理成效。

　　(三)強化所得匯算，“走出去”服務(wù)層次穩(wěn)步提高。組織開展20xx年度“走出去”個人境外所得年度申報匯算抵免工作,維護“走出去”個人的合法權(quán)益。從商務(wù)局取得20xx年度新審批及有發(fā)生變更的走出去企業(yè)名單，提高走出去企業(yè)申報率。

會計工作報告3

　　一前言

　　我剛到食善僅僅4天，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，按理說我沒有任何言語的權(quán)利。但為了表示我的認(rèn)真，同時感謝李俊經(jīng)理及食善所有同事這些天來的關(guān)心和指導(dǎo)，特此把自己心里一點想法寫出來�？赡茉捳Z及其不在點子上但都是真心的，因為我的眼睛所能看到的都是和諧，心臟所能感受到的都是舒服。食善不管是從管理人員的組織和引導(dǎo)還是從基層員工的言行上評價都是完善而其都特色的。

　　二我的餐廳發(fā)展的兩點建議

　　1、實施第三方監(jiān)督制度

　　所謂第三方監(jiān)督制度，即把餐廳的服務(wù)質(zhì)量、餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、員工言行標(biāo)準(zhǔn)、績效考核等指標(biāo)交給獨立于餐廳之外的第三方監(jiān)督，這里的第三方可以是公司人力資源部門，也可以是核心部門的掛靠單位，但必須由公司主要負(fù)責(zé)人之一直接領(lǐng)導(dǎo)，以保證其他單位都對這個第三方都要開“綠燈”，已達(dá)到監(jiān)督的力度。這里并非放棄餐廳自身管理員對餐廳的監(jiān)督和管理，而是在餐廳自身管理和引導(dǎo)的前提下，定期由第三方來考核相關(guān)指標(biāo)，管理的主體還是餐廳自己。楊青主管曾對我說過“當(dāng)局者迷，旁觀者清”這或許是她的謙辭，但不管怎樣在管理過程中內(nèi)部始終不能盡善盡美的，第三方監(jiān)督恰巧能避免餐廳內(nèi)耗所帶來的種種問題。

　　2、改革薪酬制度，實施綜合評價制度

　　綜合評價制度即實施上下級互評、同級互評、第三方評價、客戶評價的綜合評價體系。薪酬制度是管理激勵的主要手段，薪酬制度的完善直接促使全員績效的上升，績效管理是薪酬制度的核心�？冃Ч芾硎瞧髽I(yè)實施戰(zhàn)略管理的重要載體，是企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的核心中樞，企業(yè)關(guān)于管理改進的各種努力事實上都在自覺不自覺地驅(qū)動著績效管理乃至戰(zhàn)略管理的過程。績效管理是將公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)傳遞到部門和員工，并通過部門和員工的努力實現(xiàn)目標(biāo)，績效管理由組織績效管理和員工績效管理組成。對于餐廳這樣的部門來說績效管理顯得較為復(fù)雜，我們不能簡單用工齡和員工熟練程度來核準(zhǔn)員工薪酬，因為服務(wù)是餐廳工作的核心指標(biāo)，而這個指標(biāo)要量化管理是很難辦到的，所以我們可以把員工薪金分為基本工資、飲食與住房補貼、績效工資、激勵獎金等四個部分，基本工資為每個員工必得薪金（全勤）；補貼部分由公司薪酬委員會根據(jù)當(dāng)前餐廳發(fā)展?fàn)顩r制定，可根據(jù)員工工齡適當(dāng)變化，當(dāng)不可過高；基層員工績效部分由餐廳管理人員根據(jù)當(dāng)月營業(yè)收入及該員工的看臺數(shù)量等指標(biāo)管理，并由第三方審核，餐廳管理人員績效薪金由第三方管理和審核；激勵薪金主要由綜合評價制度得出，并由第三方審核，可根據(jù)評價結(jié)果將員工這部分薪金分為高、中、低三個等級，相對薪金依然可以保密，但每個月拿到最低等的員工必須對餐廳做出書面檢查；同時可以將綜合評價中得到最高成績的員工評為星級服務(wù)員（不與高級工資重復(fù)），發(fā)給適當(dāng)獎金和證書，以此形成長效激勵機制。

　　三如果我做銷售

　　首先是要進行市場環(huán)境分析，其中包括餐廳優(yōu)劣形勢分析，客戶定位分析，競爭對手分析，周邊環(huán)境分析，廣告投入分析等；其次是目標(biāo)市場分析，目標(biāo)市場即最有希望的消費者組合群體。目標(biāo)市場的明確既可以避免影響力的浪費，也可以使?fàn)I銷有其針對性。沒有目標(biāo)市場的營銷無異于“盲人騎瞎馬”。目標(biāo)市場應(yīng)具備以下特點：既是對酒店產(chǎn)品有興趣、有支付能力消費者，也是酒店能力所及的消費者群。酒店應(yīng)該盡可能明確地確定目標(biāo)市場，對目標(biāo)顧客做詳盡的分析，以更好地利用這些信息所代表的機會，以便使顧客更加滿意，最終增加銷售額。顧客資源已經(jīng)成為餐廳利潤的源泉，而且現(xiàn)有顧客消費行為可預(yù)測，服務(wù)成本較低，對價格也不如新顧客敏感，同時還能提供免費的口碑宣傳。維護顧客忠誠度，使得競爭對手無法爭奪這部分市場份額，同時還能保持飯店員工隊伍的穩(wěn)定。此外還要分析新的客戶來源，針對性的進行廣告宣傳等。

　　1、我的營銷對象（具體待分析）

　�。�1）、外市（縣）駐昆明辦公室，與他們合作成為餐飲接待中心；

　�。�2）、私營企業(yè)；

　�。�3）、婚慶公司，于他們合作讓食善成為他們的婚禮策劃場所；

　　（4）、商業(yè)聯(lián)合會，使食善成為他們的主要聚會和議事場所；

　�。�5）、行政單位；

　�。�6）、個體商戶；

　�。�7）、國企云南分公司；

　�。�8）、學(xué)校及相關(guān)事業(yè)單位；

　�。�9）、消費大眾；

　�。�10）、上門客戶維系；

　　2、我的策略（具體待策劃）

　�。�1）、廣告，主要為平面廣告，在市內(nèi)較有影響力的報紙發(fā)布；

　�。�2）、電臺，在市內(nèi)收聽率較高的電臺推出美食節(jié)目，推薦食善美食；

　�。�3）、彩旗，設(shè)計印有食善標(biāo)志的彩旗飄揚在市內(nèi)主要人口集散地區(qū)；

　　（4）、提出全員適時銷售理念；

　　（5）、利用傳統(tǒng)節(jié)日等策劃活動吸引顧客；

　�。�6）、電話回訪，主動請求客戶提出建議和批評，設(shè)計調(diào)查問卷；

　�。�7）、小細(xì)節(jié)營銷，注意客戶消費細(xì)節(jié)，比如生日送蛋糕并由部分員工為其唱生日歌等；

　�。�8）、貴賓客戶管理，給予貴賓客戶一定的特權(quán)；

　　四我想對您說

　　我有個小小請求，能否將我服務(wù)員是實踐時間縮短，我將用較短的時間來完成相關(guān)流程的熟悉工作，并與餐廳同事有效交流和諧相處。主要原因是我覺得餐廳給予客戶的印象可以分為第一印象和第二印象，我相信自己能給予客戶一個熱情、親切、人性化、關(guān)心客戶想法的第一印象，而第二印象是由服務(wù)給予的質(zhì)量和專業(yè)，這兩個印象是促使客戶回頭的核心；同時我覺得營銷的核心前提是有效接觸客戶，現(xiàn)在我連客戶都見不到怎么能營銷呢；我覺得在前面兩天與客戶的接觸中至少超過3位以上的客戶對我是有深刻印象的；我相信服務(wù)和營銷也能制造感動。

會計工作報告4

　　一、本周工作總結(jié)：

　　1、處理會計日常事務(wù);

　　2、清理核對重要賬戶明細(xì)賬;

　　3、草擬年終個人工作總結(jié);

　　4、為年度財務(wù)分析報告收集資料;

　　5、配合《廣場租賃租金收入明細(xì)表》的核對、編制;

　　6、核對固定資明細(xì)登記表。

　　二、下周工作計劃：

　　1、抓緊處理年末會計業(yè)務(wù)發(fā)生事項，做好會計年度賬目的收尾工作;

　　2、完成個人年終總結(jié)的撰寫;

　　3、著手財務(wù)分析報告的起草;

　　4、開始全年會計檔案的整理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

會計工作報告5

　　去年6月份通過了會計從業(yè)資格證的考試，我心存僥幸，畢竟對電算化操作很生疏，很多流程是考試時蒙對的，而會計基礎(chǔ)實務(wù)中關(guān)于利潤核算的部分也是一知半解，趁著寒假我投身到楓溪區(qū)一家中外合作陶瓷企業(yè)作會計實習(xí)，求師問道。

　　會計主管熱情地接待了我，她先翻出往年的會計憑證給我參考學(xué)習(xí)，那是兩摞用牛皮紙、魚腸線裝訂好的20××年的會計憑證，從封面可看出是7月份的憑證。

　　原始憑證附在記賬憑證后面，依時間順序排列，與記賬憑證中的明細(xì)科目順序相應(yīng)，20××年以前該企業(yè)還用手工記賬，記賬憑證的會計科目和明細(xì)科目都是用藍(lán)色印章蓋上去的，在辦公桌上就有一盒鱗次櫛比排列的科目印章。

　　我仔細(xì)閱覽著記賬憑證、試算平衡表、增值稅發(fā)票、外匯收款單、領(lǐng)料單、工資表、運貨單等，之前會計理論學(xué)的不少，但是會計實務(wù)卻從沒接觸過，有些實際工作中的不成文的規(guī)定或慣例在書上并沒有一一展示，我發(fā)現(xiàn)了好多以前從沒碰見的問題，把滿腹疑慮向會計主管一吐為快。會計主管很耐心地傳到授業(yè)解惑，她鼓勵我，只要熟知基本會計理論，認(rèn)真實操起來也不難的。我卻深深感受到，實踐出真知，紙上談兵再高超也只是一種藝術(shù)，處理實際問題，不身體力行難免空有所想。譬如銀行貸款計息日是每月21日，計息方式為算頭不算尾或算尾不算頭，而存款每季末21日計息，計息方式按積數(shù)計算;收匯方式有電匯和信用證等;每月增值稅抵扣聯(lián)需到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)進行掃描認(rèn)證，然后才能抵扣稅款，這些在書中是沒有詳述的。

　　實踐中我掌握了一款會計核算軟件，它涵蓋了填制憑證、記賬、結(jié)賬、自動生成報表和打印等功能，是目前會計核算中比較普遍應(yīng)用的軟件。ac990第一步是初始化，當(dāng)然，一個開展生產(chǎn)經(jīng)營這么多年的陶瓷企業(yè)，會計電算化已開展很久，一套會計核算體制日臻完善，自然無需初始化，但是為了讓我全面了解會計電算化的運作方式，會計主管讓我自己動手嘗試初始化。

　　新增核算單位、設(shè)置會計制度及操作員權(quán)限、建立明細(xì)科目，最繁瑣的就是新建明細(xì)科目，陶瓷企業(yè)的原材料、庫存商品種類繁多，就原材料中的瓷泥、顏料就有好幾種，而且每一明細(xì)科目都要設(shè)置諸如科目代碼、計量單位等基本內(nèi)容。慢工出細(xì)活，一套初始化下來，整個人累得快趴下了，原來在辦公室里看似喝喝茶、打打字的白領(lǐng)也是這么辛苦的，我還沒出去銀行、外匯局等單位辦理出口退稅等業(yè)務(wù)呢。

　　熟悉了一些會計業(yè)務(wù)流程，我開始幫忙整理原始憑證，填制記賬憑證，還有數(shù)據(jù)錄入，會計主管鼓勵我多學(xué)習(xí)、多實踐，無論今后從事何職業(yè)，作為一個金融系的學(xué)子，會計知識都是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，我心領(lǐng)神會。學(xué)習(xí)會計，并不意味著以后要從事會計工作，會計核算是一切經(jīng)濟活動不可或缺的一部分，就像加減乘除于數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)一樣。

　　今后，盡管沒有會計學(xué)的課程，我仍會繼續(xù)學(xué)習(xí)會計知識，積極參與實踐活動，我相信，只要一步一步地學(xué)習(xí)、攀登，我的知識體系會越來越全面，我才能根據(jù)自己的發(fā)展方向，去就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，建立自己的金融帝國。將金融學(xué)習(xí)進行到底，不只是口號而已。

會計工作報告6

　　20xx年度，學(xué)校財務(wù)人員克服了始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標(biāo)為中心，透過群策群力，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度既定的工作目標(biāo)，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了必須的工作成績，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定�，F(xiàn)將學(xué)校財務(wù)總體工作總結(jié)如下：

　　一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)

　　1、學(xué)校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　2、學(xué)校財務(wù)人員開源節(jié)流，較大地緩解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。

　　3、在對外聯(lián)系的過程中，財務(wù)人員堅持把學(xué)校利益放在首位，堅持維護學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準(zhǔn)繩，時時不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體發(fā)展而盡最大努力。

　　二、財務(wù)會計核算

　　1、精心設(shè)計會計核算體系，全面、真實、及時的帶給財務(wù)會計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策等帶給有用的決策信息。學(xué)校財務(wù)人員結(jié)合學(xué)校具體狀況和年度財務(wù)工作目標(biāo)，透過會議研討、日常交流、向?qū)＜艺埥�、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實踐、再總結(jié)等多種形式，精心組織、設(shè)計學(xué)校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。

　　2、堅持會計創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。用心適應(yīng)財政、物價、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益最大化，為學(xué)校節(jié)省超多資金流出，為學(xué)校發(fā)展帶給了財務(wù)基礎(chǔ)。

　　三、財務(wù)會計監(jiān)督

　　1、對學(xué)校每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督。嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情。學(xué)校財務(wù)年終總結(jié)精選3篇學(xué)校財務(wù)年終總結(jié)精選3篇。進一步加強財務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜。及時核銷各種票據(jù)，以確保學(xué)校的所有收入及時進行賬務(wù)處理。堅持財務(wù)收支兩條線，嚴(yán)格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。

　　2、對學(xué)校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。

　　四、經(jīng)費管理

　　預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理：預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。主要透過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

　　1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等;

　　2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金;

會計工作報告7

　　上周在李總和各位副總的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，在財務(wù)室石會計、劉會計的幫助協(xié)作下，在各位業(yè)務(wù)人員的支持配合下，通過自己的刻苦學(xué)習(xí)和努力工作，較好地完成了自己的崗位職責(zé)，會計工作取得了一定的成績，具體匯報如下：

　　1、努力學(xué)習(xí)，掌握技能。

　　雖然自己從事商業(yè)會計工作xx年不間斷，但作為公司的一名新人，我還是感到十分需要加強學(xué)習(xí)。一是向公司領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)公司主營業(yè)務(wù)，盡快掌握公司與主要客戶的經(jīng)營往來情況，盡快熟悉公司與銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)部門的工作聯(lián)系，使自己盡快融入公司大家庭之中;二是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，為公司合法經(jīng)營和合理避稅提供參考建議;三是刻苦學(xué)習(xí)電腦軟件知識，為提高公司會計電算化水平做好相應(yīng)的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

　　2、盡職盡責(zé)，做好本職。

　　一是在公司李總的大力支持下，購買使用財務(wù)軟件，改變了過去使用手工報賬的局面，使公司財務(wù)統(tǒng)計工作、報表工作更加方便、快捷、準(zhǔn)確、合規(guī)。

　　二是做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行正確核算，從會計的角度幫助公司盡可能避免不必要的財產(chǎn)損失。

　　三是做好公司的各類財務(wù)報表工作，稅務(wù)管理部門臨時要求的有關(guān)報表，能在規(guī)定的時間內(nèi)按要求報送，未發(fā)生遲報、漏報、錯報現(xiàn)象。

　　四是做好會計監(jiān)督工作，能夠堅持原則，根據(jù)公司規(guī)定的費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　3、做好后勤，搞好服務(wù)。

　　財務(wù)人員作為公司的后勤員工，也應(yīng)該像經(jīng)理們一樣關(guān)心公司的經(jīng)營，也應(yīng)該像業(yè)務(wù)員一樣考慮做好生意，更重要的是為他們提供幫助。雖然在公司工作不久，有時也能主動進行財會信息分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議;對待業(yè)務(wù)員提出的財務(wù)方面的需求，在不違反原則的情況下，能夠以最快的速度幫助解決，因不符合規(guī)定或客觀原因一時解決不了的，能夠和氣地向他們做出解釋說明;做好公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;按時核對帳目;正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　此外，本人能夠嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，按照辦公室分工參加公司值班和早開門，積極做好科室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

會計工作報告8

　　X年，在黨總支、分管行長的關(guān)心指導(dǎo)下,配合營業(yè)室各位主任，認(rèn)真執(zhí)行銀行網(wǎng)點“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過網(wǎng)點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止X年12月X日網(wǎng)點儲蓄存款達(dá)XX萬元，比年初新增XX萬元，新增代發(fā)工資戶XX戶�，F(xiàn)將我本人一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

　　一、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)

　　會計主管工作，責(zé)任重大，一年來，我努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持時時事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，對上切實理解上級的精神,對下深入了解基層實際，增強自身執(zhí)行力。公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻”的時代精神，以端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，積極努力地做好各項管理工作。

　　二、做好服務(wù)工作，奉獻自己力量

　　優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題，在會計主管工作崗位上，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后，把自己看作是X行的普通一兵，開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升會計工作質(zhì)量。一是擺正位置，靠服務(wù)贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺規(guī)范自己的行為，認(rèn)真落實我行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務(wù)”。一是給客戶服好務(wù)，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶。二是給網(wǎng)點柜員服好務(wù)，不論柜員業(yè)務(wù)、設(shè)備出現(xiàn)了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關(guān)心和幫助。三是給網(wǎng)點服好務(wù)，工作中不論網(wǎng)點因設(shè)備問題或業(yè)務(wù)問題找到我，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設(shè)法的幫助他們解決。

　　三、抓好隊伍建設(shè)，全力做好工作

　　搞好會計主管工作，隊伍建設(shè)是根本。首先，我切實擔(dān)負(fù)好管理職工的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。同時，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，一年來，我始終堅守崗位，每日早堅持晨會，及時組織傳達(dá)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制定崗位職責(zé)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項會計工作搞好。

　　四、強化內(nèi)控管理，提升合規(guī)經(jīng)營水平

　　作為銀行網(wǎng)點的會計主管，主要履行會計監(jiān)督及防范風(fēng)險的職能。我嚴(yán)格執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制的內(nèi)在統(tǒng)一。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強合規(guī)教育，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護合規(guī)的工作目標(biāo)。使每個人加強警惕，做好內(nèi)控管理，防范金融風(fēng)險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。

　　X年我國的社會經(jīng)濟形勢發(fā)生了深刻的變化，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，一年來，我和網(wǎng)點6名柜員戰(zhàn)斗在一線，齊心協(xié)力，通過一年的努力，會計工作上了新的臺階。

會計工作報告9

　　20__年已經(jīng)過去了，回顧一年來的工作，在上級行的大力支持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能奮力拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，積極開展維護金融債權(quán)和創(chuàng)建金融安全區(qū)活動，深化會計改革，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，強化監(jiān)督職能，增強風(fēng)險防范能力，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度。積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽字，在全行員工的幫助和努力下，順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業(yè)務(wù)的核算工作。

　　二、以身作則，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率

　　本人在分管行長、會計主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式，重新制定細(xì)化了會計崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限，確定相應(yīng)的職責(zé)。同時，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況，先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度。

　　進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務(wù)，使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒，起到了警示建議作用。

　　三、做到了存量個人賬戶身份信息真實核查

　　我在會計工作中時刻注重存量個人賬戶身份信息真實核查。積極配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在銀行人員非常緊張的情況下，及時錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報人行核準(zhǔn)。在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時，及時在行內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中登記核實結(jié)果、疑義身份信息種類、無法核實原因等。對于核實過程中存款人開戶證明文件、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更的，及時更新行內(nèi)系統(tǒng)記錄的信息。按照賬戶管理相關(guān)法規(guī)制度的要求，歸檔保存存款人開立賬戶的所有賬戶資料、身份資料和賬戶交易信息。

　　在過去的工作中，雖然取得了一定的成績，但還不夠扎實，應(yīng)該多認(rèn)真研究和學(xué)習(xí)，在以后的工作中，加強其他方面的學(xué)習(xí)，拓展知識面，了解更多銀行業(yè)的情況，特別是對其它銀行的會計業(yè)，多做撐握，今后我將繼續(xù)以爭先進位為目標(biāo)，不斷提高履職能力，努力開創(chuàng)工作新局面。

會計工作報告10

　　工作報告：

　　1、公司的基本情況

　　2、本月的現(xiàn)金流情況，銀行開設(shè)帳戶的情況，帳戶的性質(zhì)，目前運行的情況（是否在用，是否正常等等）

　　3、公司當(dāng)月的計劃完成級效益情況：分項目寫：投資多少，完成情況，效益情況，本月總投資多少，利潤多少

　　4、企業(yè)績效評價主要指標(biāo)情況：分效益指標(biāo)、資產(chǎn)運行狀況指標(biāo)（含資產(chǎn)增長率、應(yīng)收賬款增長率、存貨增長率、固定資產(chǎn)增長率等等，你根據(jù)你單位的性質(zhì)而定分析那些指標(biāo)

　　5、財務(wù)效益狀況

　　工作安排：

　　1、要根據(jù)公司的總體布局來安排財務(wù)工作

　　2、新會計制度的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　3、合理安排資金，加快資金的回籠工作，提高資金的使用率

　　4、其他方面可以重點謝固定資產(chǎn)折舊、社會保障的繳納

　　5、如果公司資金短缺，還應(yīng)協(xié)助公司融資等等（這需要你自己酌情寫）

　　6、財務(wù)工作的保密性

會計工作報告11

　　今年，按照提出的年度目標(biāo)及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，為進一步強化財務(wù)管理工作，主要做了以下工作：

　　一、進一步強化項目管理，努力做好項目成本核算。

　　為努力提高工程項目管理水平，切實搞好工程項目成本收支核算，使項目成本收入化、成本支出得到有效的、合理的控制，擴大工程項目效益空間，嚴(yán)格按照《項目經(jīng)理部財務(wù)管理及核算辦法》、《經(jīng)濟活動分析暫行辦法》要求，對所屬工程項目的月份成本歸集、月份成本收支核算與分析進行了進一步規(guī)范，努力把項目成本收支核算與分析做好，通過對該項制度的運作實施，對進一步加強項目管理工作起了較好的作用。

　　二、強化成本控制，加強財務(wù)預(yù)算管理，定期成本分析，嚴(yán)格經(jīng)營責(zé)任考核兌現(xiàn)，努力增收節(jié)支，進一步推進項目管理。

　　1、認(rèn)真按照《〈建造合同〉準(zhǔn)則》要求，建立預(yù)期效益分析制度，深化工程項目責(zé)任成本核算，強化工程項目的效益管理，建立了以技術(shù)、財務(wù)為中心的清算索賠工作機制，定期對清算索賠情況進行分析，加強工程項目清算索賠工作，克服先干后算、邊干邊算的弊病，避免為業(yè)主“義務(wù)勞動”現(xiàn)象的發(fā)生;對全部工程項目進行了認(rèn)真系統(tǒng)的成本收支分析及工程變更、量差、料差的索賠情況分析，根據(jù)分析，對存在的管理方面的問題進行了認(rèn)真的整改規(guī)范，有效的促進了工程項目的管理。

　　2、根據(jù)的實際情況，今年嚴(yán)格規(guī)范了各單位年度財務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行控制工作，將全面推行預(yù)算管理作為財務(wù)工作的重點，以預(yù)算管理為手段，實現(xiàn)效益化為目的，工程項目嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算包保、機關(guān)各部門加強預(yù)算經(jīng)費的日常財務(wù)監(jiān)督檢查，實施過程控制。重點抓了工程項目責(zé)任成本預(yù)算編制，管理經(jīng)費預(yù)算控制，加強成本過程控制。

　　通過嚴(yán)肅工程項目責(zé)任成本目標(biāo)考核獎罰兌現(xiàn)，使各工程項目充分認(rèn)識到了責(zé)任成本預(yù)算的重要性、嚴(yán)肅性。對成本過程控制要按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確劃分責(zé)任中心，層層分解落實管理責(zé)任，嚴(yán)格成本考核一票否決，把成本嚴(yán)格控制在責(zé)任目標(biāo)成本之內(nèi);嚴(yán)格管理責(zé)任與經(jīng)濟利益緊密掛鉤，嚴(yán)格過程考核，及時兌現(xiàn)獎懲，努力實現(xiàn)企業(yè)和員工效益的雙收雙盈，杜絕責(zé)任效益的浪費和流失。

　　3、進一步修訂完善了《工程項目考核評價實施辦法》，及時與各項目簽定的《工程項目管理目標(biāo)責(zé)任書》，加強了在建工程項目的過程考核、監(jiān)控、分析及竣工項目的考核兌現(xiàn)工作;按照責(zé)任書目標(biāo)，全部進行了考核，并對考核結(jié)果進行兌現(xiàn)，有力的促進了在建工程項目責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　三、加強清算清欠力度，強化資金管理，努力降低資金成本。

　　1、不斷加強和完善資金管理措施、辦法，印發(fā)了《關(guān)于實行債權(quán)清收月報制度的通知》，制訂印發(fā)了《關(guān)于加強債權(quán)清收目標(biāo)及措施的通知》，更好地發(fā)揮財務(wù)管理以資金管理為中心的作用，完善措施加大工程清收索賠及各類債權(quán)的清收力度。

　　在工程索賠清算方面，為實現(xiàn)項目效益的化，實現(xiàn)資金的快速回籠，對已竣工及即將竣工的工程項目分別與分管領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理簽訂了清算清欠責(zé)任書，實施責(zé)任獎罰，收到了較好的效果，清算清欠取得了重大成效。

　　在工程拖欠款清欠方面，為盡快緩解資金緊張狀況，對拖欠比較嚴(yán)重的老大難債務(wù)業(yè)主，我們積極利用法律及有效的社會關(guān)系資源進行債權(quán)清收，效果顯著，利用法律武器全部收回，從而有效的緩解了部分資金需求、降低了資金成本。

　　在單位內(nèi)部掛支清理方面，針對內(nèi)部掛支不斷增加的情況，采取強制措施，制訂了《關(guān)于嚴(yán)肅內(nèi)部掛支管理規(guī)定的通知》，根據(jù)工程等不同情況，對所屬單位分析制訂內(nèi)部掛支限額，實行了單位內(nèi)部資金及掛支日報制度，對掛支超限額的單位負(fù)責(zé)人及財務(wù)主管進行通報并實施處罰，使內(nèi)部掛支及時得到清理，掛支額度得到了有效的遏制，收到較好效果;

　　2、在資金管理方面，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行《資金管理辦法》及采取的相關(guān)資金管理措施，嚴(yán)格各單位月份、季度資金用款計劃，嚴(yán)格實行各單位銀行資金A、B戶的報批日常管理及貨幣資金日報、周報、月報制度，加強各單位資金的監(jiān)管力度，杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔(dān)保行為;進一步制定資金管理措施，加強對各單位資金的監(jiān)控力度，加大對各單位貨幣回籠的獎罰力度，明確清欠目標(biāo)，落實清欠責(zé)任，確保貨幣資金的回籠率，將清收清欠作為生產(chǎn)經(jīng)營中的重要工作抓緊抓實，對各單位作為一項重要的責(zé)任考核內(nèi)容嚴(yán)格考核，對清收清欠目標(biāo)完不成的不于考核兌現(xiàn)。

　　3、嚴(yán)格各項費用的計提上繳，嚴(yán)格確保養(yǎng)老金、醫(yī)保金等社會化費用及時、足額上繳，確保實現(xiàn)各項規(guī)定費用按時、準(zhǔn)確、足額貨幣上繳，對拖欠應(yīng)上繳款項特別是社會化保障款項嚴(yán)重的單位主責(zé)人員要嚴(yán)格按照措施規(guī)定進行相應(yīng)的處罰，社會保障費用收繳率達(dá)到100%，實現(xiàn)零拖欠。

　　四、強化對財會業(yè)務(wù)的規(guī)范，嚴(yán)格實施會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化，認(rèn)真貫徹落實好會計核算辦法。

　　嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)通知要求，在對各單位分析、考核的同時，對各單位的會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化進行了認(rèn)真的檢查落實規(guī)范，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了通報并限期進行整改，進一步強化了會計基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

會計工作報告12

　　“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，雖然經(jīng)過了四年的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，但是大部分內(nèi)容對于我來說還是比較陌生，更談不上熟悉。隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員高度重視和嚴(yán)格要求。為了在走上工作崗位后能盡快適應(yīng)并勝任實際工作，縮小理論與實踐的差距，順應(yīng)社會發(fā)展的要求，加強社會競爭力，嚴(yán)于提高自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力，畢業(yè)實習(xí)是一個非常重要的過程。因此，在今天3月我參加了畢業(yè)實習(xí)，經(jīng)過在山東益興實業(yè)有限公司近兩個月的實習(xí)，結(jié)合自己所學(xué)的知識對專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認(rèn)識，把所學(xué)的理論知識和實踐聯(lián)系起來。

　　一、實習(xí)目的

　　通過畢業(yè)實習(xí)可以驗證和鞏固所學(xué)理論知識、充實和豐富所學(xué)專業(yè)知識、提高操作技能和動手能力。通過實踐調(diào)查研究、搜集整理資料、撰寫畢業(yè)實際報告，可以幫助學(xué)生理論聯(lián)系實際，加快知識向能力的轉(zhuǎn)化，撰寫畢業(yè)實習(xí)報告是對學(xué)生綜合運用所學(xué)理論知識，分析和解決實際問題能力的全面考核。

　　二、實習(xí)單位介紹

　　山東益興實業(yè)有限公司位于素有“中國金都”、“溫泉之鄉(xiāng)”之美譽的山東省招遠(yuǎn)市。公司成立于20xx年，注冊資本為人民幣1000萬元，是一家新興的集科研、生產(chǎn)、商貿(mào)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，主營愛奧牌多功能家用制水機、愛奧牌電解制水杯、定型包裝飲用水、氧化電位消毒水的生產(chǎn)與銷售、機械加工、工程中介等項目。企業(yè)占地面積130余畝，6.67萬平方米的分區(qū)域、多層次的現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房生機勃勃；現(xiàn)有員工600余人，擁有各類科技人才150余名。是目前國內(nèi)向健康水行業(yè)投資規(guī)模最大的公司之一。

　　公司以“誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏”為宗旨，制定了“技術(shù)創(chuàng)新、改善環(huán)境、滾動發(fā)展、規(guī)模經(jīng)營”的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，致力于推廣開發(fā)第三代“愛奧”牌健康飲用水處理設(shè)備和安全健康電解離子飲用水，著力打造中國第一商務(wù)用水。

　　公司始終堅持“質(zhì)量第一、科技創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，營造“和諧奮進、奉獻有為、永不滿足”的創(chuàng)業(yè)氛圍，以“打造一流企業(yè)、領(lǐng)航健康產(chǎn)業(yè)、振興民族工業(yè)”為己任，奉獻大眾、回報社會、造福人類。

　　三、實習(xí)內(nèi)容

　　本人在工作崗位是負(fù)責(zé)會計部門的工作。我們部門有一個會計師，一個出納，兩個會計員。而負(fù)責(zé)教導(dǎo)我的是我們部門的老會計師，周前輩。進入工作崗位，我主要是學(xué)習(xí)會計的基礎(chǔ)知識，運用所學(xué)的會計知識，幫助會計師做好一些簡單的工作。比如用原始憑證做記賬憑證，以記賬憑證來做銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬等。

　　會計師主要是負(fù)責(zé)公司的主要賬目，出納的工作就是負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫和銀行的存款工作，而會計的工作主要是負(fù)責(zé)公司一些簡單的賬目。我還是在學(xué)習(xí)的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負(fù)責(zé)，比較復(fù)雜的都會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來進行實此次實習(xí)的具體內(nèi)容為:

　　（一）根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證

　　1、原始憑證：是指直接記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內(nèi)容為：原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容（對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量兩個方

　　面給予說明，如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等），填制單位及有關(guān)人員的簽章。

　　2、記賬憑證：記賬憑證是登記賬薄的直接依據(jù)，在實行計算機處理賬務(wù)后，電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依賴于記賬憑證，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記賬憑證。填制記賬憑證的內(nèi)容：憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內(nèi)容等。

　　（二）根據(jù)會計憑證登記日記賬

　　日記賬一般分為現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；他們都由憑證文件生成的。計算機帳務(wù)處理中，日記賬由計算機自動登記，日記賬的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記賬供出納員核對現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，要求系統(tǒng)初始化時，現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇“日記賬”標(biāo)記，即表明該科目要登記日記賬。

　　（三）根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)賬

　　明細(xì)分類賬薄亦稱明細(xì)賬，它是根據(jù)明細(xì)分類賬戶開設(shè)賬頁進行明細(xì)分類登記的一種賬簿，輸入記賬憑證后操作計算機則自動登記明細(xì)賬。

　　（四）根據(jù)記賬憑證及明細(xì)賬計算產(chǎn)品成本

　　根據(jù)記賬憑證及明細(xì)賬用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計算出產(chǎn)品的成本。

　　（五）根據(jù)記賬憑證編科目匯總表

　　科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機自動生成相應(yīng)時間段的科目匯總表。

　　（六）根據(jù)科目匯總表登記總賬

　　根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機，計算機產(chǎn)生出對應(yīng)的總賬。

　　（七）對帳（編試算平衡表）

　　對賬是對賬簿數(shù)據(jù)進行核對，以檢查記賬是否正確，以及賬簿是否平衡。它主要是通過核對總賬與明細(xì)賬、總賬與輔助帳數(shù)據(jù)來完成賬賬核對。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗，并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計算機記賬后，只要記賬憑證錄入正確，計算機自動記賬后各種賬簿應(yīng)該是正確的、平衡的，但由于非法操作，計算機病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞，因此引起賬賬不符，為保證帳證相符，應(yīng)經(jīng)常進行對帳，每月至少一次，一般在月末結(jié)賬前進行。

　　（八）根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負(fù)債表和損益表；將十二月月初數(shù)視為年初數(shù)，本月視為本年數(shù)編制會計報表

　　資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的一種會計報表，它根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的會計方程式，說明企業(yè)的財務(wù)狀況。

　　損益表是反映企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會計報表，損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費用進行配比，從而計算出報告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計算機得出本月的負(fù)債表和損益表。

　　四、實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題

　　（一）審核不規(guī)范，原始資料失真，會計核算基礎(chǔ)資料不實

　　會計核算應(yīng)以經(jīng)濟活動中取得的各種原始憑證為依據(jù)，而目前，該單位為了局部利益，小團體利益的需要，對一些不合法的開支，用原始憑證來處理，再加上單位對憑證審核不嚴(yán)，還有原始單據(jù)和記賬憑證金額不符，有虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象，明細(xì)科目記載不清，財務(wù)混亂，造成會計信息嚴(yán)重失真。

　　（二）沒有建立財產(chǎn)物資定期清查盤點制度，造成賬實長期不符該單位長期不進行財產(chǎn)清查，賬實不符現(xiàn)象嚴(yán)重。部分財產(chǎn)早已報廢，

　　而在賬面上依舊存在，購進的某些財產(chǎn)根本不在財產(chǎn)賬上如實反映。造成單位財產(chǎn)不實，數(shù)據(jù)失真。

　　（三）少數(shù)會計人員違反會計職業(yè)道德，不認(rèn)真行使會計監(jiān)督職權(quán)這樣，不僅削弱了會計基礎(chǔ)工作，也干擾了正常的社會經(jīng)濟秩序。

　　五、問題的解決方法

　　（一）財會人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,依法建賬，算賬和記賬

　　《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作》對會計基礎(chǔ)工作做出了詳細(xì)、具體的規(guī)定，是做好記賬，算賬、報賬工作的重要依據(jù)。所以，廣大財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)好，熟悉和掌握其中的法律、法規(guī)，制度以及各類規(guī)定，扎扎實實的依法做好會計基礎(chǔ)工作。

　　（二）大力提高財會人員的綜合素質(zhì)

　　會計基礎(chǔ)工作要規(guī)范化，廣大的財會人員的綜合素質(zhì)十分關(guān)鍵。財會人員的綜合素質(zhì)應(yīng)包括兩個方面的內(nèi)容：一是廣大財務(wù)人員應(yīng)具有優(yōu)良的政治品質(zhì)和職業(yè)道德。要求財務(wù)人員具有強烈的使命感和責(zé)任心，樹立為國家為單位理好財，為人民為職工服務(wù)的思想，要使他們主動學(xué)習(xí)，領(lǐng)會會計職業(yè)道德內(nèi)涵，自覺遵守會計職業(yè)道德，樹立愛崗敬業(yè)，依法辦事，客觀公正，服務(wù)經(jīng)濟等職業(yè)道德觀，努力提高自身職業(yè)道德水準(zhǔn)，樹立良好的職業(yè)形象，加強宣傳和培訓(xùn)，積極采取各種有效措施，對財會人員職業(yè)道德的情況經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，使維護會計職業(yè)道德成為財會人員的自覺行動。二是要不斷加強財會人員的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，使其不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。各單位領(lǐng)導(dǎo)和財會部門要重視財會人員的在職培訓(xùn)工作，應(yīng)有計劃、有組織的分期分批輪訓(xùn)在崗的財會人員，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立考核制度，尤其對于財會、稅收、金融等方面出臺的新政策，更要組織好財會人員積極參加培訓(xùn)，使其能更好地為單位服務(wù)。

　　（三）進一步建立和完善單位內(nèi)部各種財務(wù)規(guī)章制度

　　各種規(guī)章制度的建立和完善是實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要制度保證。依法建立各種規(guī)章制度，一是要求各單位根據(jù)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等的規(guī)定，結(jié)合本單位內(nèi)部管理的具體要求，建立如實反映單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的各類賬目，健全內(nèi)部控制制度，內(nèi)部牽制制度，會計憑證管理制度、成本核算制度、資金管理制度、財產(chǎn)清查制度和財務(wù)收支審批制度等各項內(nèi)部財會管理制度，逐步實現(xiàn)單位會計工作規(guī)范化，制度化。二是要抓好規(guī)章制度的貫徹落實。各種財會規(guī)章制度能否落到實處是會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的關(guān)鍵，因此，應(yīng)建立必要的檢查和獎勵制度。三是要根據(jù)各單位內(nèi)部管理的發(fā)展變化情況或趨勢以及在制度執(zhí)行中存在的問題，及時修訂、完善各項內(nèi)部規(guī)章制度，使其建立在科學(xué)、合理、使用的基礎(chǔ)上。

　　（四）建立健全會計監(jiān)督體系，強化會計監(jiān)督職能

　　會計工作涉及面廣，政策性強，會計業(yè)務(wù)內(nèi)容錯中復(fù)雜，會計手段靈活多樣，會計人員素質(zhì)千差萬別，加強會計監(jiān)督是做好會計基礎(chǔ)工作的重要保證。對一個單位來說，加強監(jiān)督主要包括兩方面內(nèi)容：

　　一方面是會計機構(gòu)、會計人員的自我監(jiān)督。這主要包括：

　　一是建立健全單位內(nèi)部牽制制度，也就是說單位財產(chǎn)、物資和貨幣資金的收付，結(jié)算及其登記的每一項工作，都必須經(jīng)過上下級之間不同人員分工掌管，使其成為相互制約的一種工作制度。

　　二是建立健全單位的財務(wù)憑證稽核制度。為了保證會計信息的真實性，會計機構(gòu)內(nèi)部應(yīng)配有業(yè)務(wù)水平高、素質(zhì)好的會計人員，賦予其一定的權(quán)限，專職和兼職從事會計憑證的稽核工作，以建立會計機構(gòu)的自我約束機制。

　　另一方面是要加強單位領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督。單位領(lǐng)導(dǎo)人是本單位會計工作的領(lǐng)導(dǎo)者，也是保障各項財會制度順利實施的組織者，他們對會計基礎(chǔ)工作認(rèn)識如何，采取措施是否得力，直接決定本單位的會計基礎(chǔ)工作水平，因此，單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，組織并督促會計和核算人員不斷加強和改善會計基礎(chǔ)工作，從而推動單位生產(chǎn)經(jīng)營管理水平和質(zhì)量的全面提高。

　　六、心得體會

　　這次實習(xí)時間較長，而且在會計崗位上具體操作了公司業(yè)務(wù)。會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，但它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。做帳是從業(yè)財會崗位的基本工作，但做到上乘就是如何利用會計信息加強企業(yè)的經(jīng)濟管理，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

　　作為會計專業(yè)的學(xué)生，從基礎(chǔ)會計到中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計，再到管理會計、成本會計、財務(wù)管理，所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但是在實習(xí)的過程中，我們卻感覺無從下手，甚至有些一竅不通。這次實習(xí)讓我們有了一個將所學(xué)知識與實際工作融會貫通的過程。

　　剛開始覺得自己的會計理論知識扎實，以為會計和所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了�，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零。會計就是做賬。

　　其次，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要仔細(xì)核其原始憑證，檢查其是否符合標(biāo)準(zhǔn)，再一一登記入記賬憑證。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。

　　再次，會計有很強的靈活性和變通性。在實際的工作中會隨著各個公司的不同情況而變通，因此，會計是需要不斷學(xué)習(xí)的。比如，在學(xué)校做實驗時，都是一張憑證一組分錄，而在實際操作中則是一個業(yè)務(wù)一比分錄；根據(jù)公司的實際情況使用會計分錄，預(yù)收賬款少的公司不設(shè)預(yù)收賬款科目，內(nèi)部資金周轉(zhuǎn)較多的公司設(shè)內(nèi)部往來科目，既能清楚的反應(yīng)資金使用情況還不容易出錯。

　　剛開始對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸。

　　實習(xí)期間不僅學(xué)了很多會計實際操作經(jīng)驗還學(xué)了不少社會知識，要感謝實習(xí)指導(dǎo)人、公司出納、會計的關(guān)照和幫助以及實習(xí)指導(dǎo)老師的細(xì)心教導(dǎo)，耐心講解。

會計工作報告13

　　一學(xué)年又過去了，在這一年里，我認(rèn)為：自身素質(zhì)有所提高，學(xué)校安排給我的工作也是不折不扣、扎扎實實的完成了，并且取得了一定的成績。在此，我向大家作一個簡單的匯報。

　　一、提高了自身素質(zhì)。

　　我堅持閱讀黨報黨刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，用新理念不斷武裝自己的頭腦，使自己的思想素質(zhì)能與時俱進，同時還利用工作之余參加市財政局組織的會計繼續(xù)教育活動，進一步學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)、會計法、會計電算化等，為自己能較好地適應(yīng)本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。

　　二、規(guī)范了收費行為。

　　俗話說：“人民教育人民辦，辦好教育為人民”。教育單位及部門沒有任何理由及權(quán)利向?qū)W生收取額外費用。對此，我們會計室多次把小學(xué)部校長、總務(wù)主任組織起來，向他們傳達(dá)上級有關(guān)收費行為規(guī)范的會議精神及要求，并共同學(xué)習(xí)這方面的有關(guān)文件，要求大家談想法，拿措施，而且還多次組織以�；蛞园酁閱挝坏幕ゲ椋�甚至組織人員深入到學(xué)生乃至家長中去摸底調(diào)查，了解收費情況，從根本上杜絕了一切亂收費的行為。

　　三、嚴(yán)格審核票據(jù)。

　　作為一名委派會計，他不僅肩負(fù)著對學(xué)校財務(wù)活動事后的核算、記賬工作，而且還必須對事前、事中實施監(jiān)督。尤其是春節(jié)前實行集中支付以來，上級對票據(jù)的規(guī)范及審核要求更為嚴(yán)格，這常常使有些同志對我們的工作產(chǎn)生暫時的不理解，甚至造成雙方不愉快，然而我并不因此就放棄對票據(jù)的嚴(yán)格審核，通常會通過對當(dāng)事人的解釋，進行對上級有關(guān)會議及文件精神的宣傳（由）使其由不理解轉(zhuǎn)化為理解，并示意支持我們的審核工作，真正使每一張票據(jù)既真實又完整。

　　四、合理使用資金。

　　大家都知道，近幾年來，由于收費行為的規(guī)范，加之于上級投入的教育經(jīng)費相當(dāng)有限等因素，學(xué)校經(jīng)費收入緊張，針對這種情況，我們會計室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，不僅對學(xué)校的財務(wù)的事后實施了準(zhǔn)確核算，而且在事前乃至學(xué)年初就對收入進行為核算，并對照上級有關(guān)要求對一學(xué)年的支出都拿出了過細(xì)的規(guī)劃，對有關(guān)支出及時向校長室提出合理化的建議，使我校的支出科學(xué)化、合理化，讓有限的經(jīng)費用到了教育教學(xué)的刀口上。

　　五、及時認(rèn)真地記好賬。

　　我的記賬工作包括了中心校本部、港灣小學(xué)、大王小學(xué)、路莊小學(xué)等五個單位的記賬。工作量大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，盡管如此，我總能做到隨到隨記，準(zhǔn)確無誤，賬面整潔，科目合理，核算準(zhǔn)確。由于細(xì)致認(rèn)真的工作，市教育局組織的財務(wù)考核都給了我們滿分。

　　六、迅速、準(zhǔn)確地填報報表。

　　市教育所有的經(jīng)費數(shù)據(jù)和人事信息均由委派會計傳輸、提供。這些數(shù)據(jù)及信息涉及面廣，而且變化不斷，意義重大。如每學(xué)年度學(xué)生人數(shù)的變化、每個教職工的工資、學(xué)歷及工齡、教齡、職稱等的變化，每學(xué)年名類人員的增減變化等，而這些變化有的直接影響到某個教職工的`工資待遇，有的影響到了學(xué)校公用經(jīng)費的數(shù)額，更重要的是這些都影響到了整個學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算、決算。

　　因此，諸如此類的變化及演變過程都必須了解清楚，否則有關(guān)報表上的數(shù)據(jù)就會出現(xiàn)錯誤，并直接影響著個人和集體利益。這了能迅速準(zhǔn)確地上報資料，我們會計室常常放棄休息日，有時甚至通宵作戰(zhàn)，以便認(rèn)真完成種類報表的填置，確保了我校財務(wù)報表的高質(zhì)量。

　　以上是我對近一年來的部分工作的回顧，如有不當(dāng)之處，敬請諸位多多指正。由于區(qū)劃調(diào)整，人事的變化，崗位的變化均有可能涉及到學(xué)校每個人，我想：今年我才40多歲，如果領(lǐng)導(dǎo)們安排我在后勤工作崗位上工作，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)基礎(chǔ)知識及法律法規(guī)，積累更豐富的經(jīng)驗，以適應(yīng)后勤工作的需要，努力服務(wù)好教育教學(xué)工作。如果領(lǐng)導(dǎo)安排我到其他崗位上工作，我將更應(yīng)該從頭開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)并鉆研的業(yè)務(wù)，努力使自己適應(yīng)新的工作崗位�？傊�，我會聽從安排，并一如既往的、全心全意地、堅持不懈的工作，為我校教育教學(xué)工作作出應(yīng)有的貢獻。

會計工作報告14

　　醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對當(dāng)前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人—，感到責(zé)任重大，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，從自身工作出發(fā)，認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面做起。

　　一、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務(wù)能力

　　愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作，安心財會崗位，并為做好財會工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認(rèn)識和恭謹(jǐn)態(tài)度，將身心與會計工作融為一體，干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華。要想干好醫(yī)院財會工作，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場競爭激烈，醫(yī)院會計面臨的新問題增多(如：職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等)，作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新專業(yè)知識，掌握電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于革新，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感，才能爭做行家里手，忠實地履行好自己的職責(zé)。

　　二、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)

　　會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下，就會利用職務(wù)之便揮霍、挪用公款，以身試法，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟損失，影響醫(yī)院發(fā)展。因此，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要，首先要做到誠實守信，做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假，保守醫(yī)院秘密，不為利益所誘惑，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國家和社會公眾利益。其次要做到廉潔自律，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤的思想，公私分明，不貪、不占、不收禮、不同流合污，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。

　　三、熟悉掌握財會法律法規(guī)

　　依法辦事，認(rèn)真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費撥款不足，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展，需要增加業(yè)務(wù)收入，減少各項支出，搞好經(jīng)濟核算，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī)，如《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等，必須學(xué)法、知法、懂法，依法理財，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富。

　　四、規(guī)范財務(wù)程序，完善管理制度

　　“沒有規(guī)矩不成方圓”，制度是做好各項工作的保證，財務(wù)科長應(yīng)該把財務(wù)管理作為重要工作去抓，形成有章可循、自我約束、自我激勵的工作機制。應(yīng)該做到“兩規(guī)范”:(1)職責(zé)規(guī)范。職責(zé)清楚，責(zé)任明確是會計工作規(guī)范化的基礎(chǔ)，建立健全財務(wù)人員崗位責(zé)任制，做到事事有人管，人人有專責(zé)，工作有檢查。(2)程序規(guī)范。在明確職責(zé)分工的基礎(chǔ)上，達(dá)到工作程序規(guī)范化。如職工差旅報銷問題，報銷標(biāo)準(zhǔn)、報銷時間、由誰審核、由誰簽字等，都有嚴(yán)格的程序，做到工作起來有條不紊、井然有序，使每位會計人員形成良好習(xí)慣，保證財務(wù)工作的內(nèi)在質(zhì)量。

　　五、樹立參與醫(yī)院管理的意識

　　醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作，保證會計信息真實、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運用專門的財務(wù)會計方法，有針對性地提出改進意見和措施，反映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析，真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔茫�成為醫(yī)院決策層的參謀助手。

　　六、強化服務(wù)意識

　　財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者，不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌；不能認(rèn)為會計職業(yè)在社會上吃香，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎；不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，存在“門難進、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象，“看人辦事”：官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦；“看利辦事”：利多馬上辦，利少慢慢辦，無利事不辦。必須樹立強烈的服務(wù)意識，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé)，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會計工作，履行好會計核算、監(jiān)督、管理職能，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

　　七、增強協(xié)調(diào)溝通能力

　　會計工作需要與各方面打交道，在會計人員辦理業(yè)務(wù)時，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事因?qū)�會計制度、財�?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí)。在解決各種矛盾問題時，財務(wù)科長的一言一行，一舉一動，協(xié)調(diào)溝通處理能力，顯得非常重要，它關(guān)系會計人員的形象，會計工作質(zhì)量完成的好壞，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人，要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，尊重事實，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣，以誠相待，認(rèn)真聽取對方意見，以理服人；做到溝通講策略，用語講準(zhǔn)確，建議看場合；要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，是自己存在的問題，要主動向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯誤，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方。

　　八、嚴(yán)于律己，堅持準(zhǔn)則，率先垂范

　　堅持準(zhǔn)則，清正廉潔，率先垂范是財會干部的立身之本，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護的重要標(biāo)志。作為財務(wù)科長在工作中，必須做到公正、公平、公開，體現(xiàn)公道正派的為人，廉潔自律的品行，以德服人，以德樹威，以德率眾，塑造良好的個人形象。財務(wù)科長就像一個標(biāo)桿，自己松一寸，下邊長一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅持準(zhǔn)則，清正廉潔，豁達(dá)大度，光明磊落，待人誠懇，對待工作敢于吃苦，樂于奉獻，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點、團結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用。

　　財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下，責(zé)任重大，工作繁忙。在日常工作中，也難免會有失誤和犯錯誤的時候，如果做到以上幾個方面，同時再學(xué)會表揚、批評、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財務(wù)科長。

會計工作報告15

　　20xx年在激情和收獲中逝去，但這一年非常值得我個人總結(jié)、反思。x年初，我被聘為公司財務(wù)部主任。在這一年間，得到了領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員大力支持，順利完成了公司交給我的任務(wù)，取得了一定的成績，但也存在一定的問題。下面我將的工作進行了簡要的總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報。

　　一、主要工作

　　（1）籌措資金。資金是公司的血液，雖然近幾年公司業(yè)績逐年攀升，但面對強大的競爭壓力，我們必須通過不斷擴大規(guī)模來提高市場占有率，才能有更大的發(fā)展。而這些，都要靠強大的資金來支持。為此，我上半年的工作重點放在與不同銀行之間建立聯(lián)系，并比較各種貸款政策，最后確立了與工商銀行的信貸關(guān)系，貸款5000萬元。下半年，市場競爭情況開始惡化，正是因為有了這筆貸款，才能讓公司保持正常經(jīng)營。

　　（2）提升財務(wù)的分析和監(jiān)控能力。財務(wù)部重點分析和審核了公司的重點開支項目，并對銷售部不合理的開支進行了優(yōu)化，使得這些項目開支相對于節(jié)省了100余萬元。

　�。�3）建立健全各項管理制度。之前財務(wù)部使用的是制定的管理辦法，因為現(xiàn)在技術(shù)手段和業(yè)務(wù)范圍都發(fā)生了很大的變化，原來的制度已經(jīng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要，于是我請示了公司領(lǐng)導(dǎo)，重新對以前的制度進行修訂。對不合理的條款進行了修改，并補充了一些新的條款，新的管理制度大大提高了財務(wù)工作的運行效率，并為公司提供了更加優(yōu)秀的財務(wù)服務(wù)。

　�。�4）強化隊伍建設(shè)。團隊意識是公司的主要文化。對于財務(wù)部，大家既要分工明確，又要能夠相互補臺。遇到大的財務(wù)活動或者工作較輕松時，我就組織大家進行交流和學(xué)習(xí)，使大家充分了解了財務(wù)工作，并且增進了彼此的了解，讓團隊的氣氛更加融洽。遇到常規(guī)問題大家照章辦事，新問題大家積極討論解決，并進行記錄。

　　二、存在問題和解決辦法

　�。�1）軟件不夠熟悉。x年，對我而言，是一個有著特殊意義的一年；x，是一個讓我有著特殊感情的地方。在這里，我從一名前臺柜員，轉(zhuǎn)變成一個沒有任何經(jīng)驗的主辦會計，角色的跨度讓我曾彷徨過，不知所措過，但是在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，我堅定了信心，通過自身的不斷努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作�，F(xiàn)將本人這幾個月以來的工作、學(xué)習(xí)情況及今后努力方向匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　回想剛剛接手會計工作時，面對著財務(wù)報表及各種賬簿，我不知如何下手，所謂“三人行必有我?guī)煛�，遇到不懂的地方，我就向很多前輩及同事請教。因此，第一個月的各種報表在請教多位師傅后按時報送。

　　在日常工作中，堅持每周一次盤查庫存現(xiàn)金及重要空白憑證，確保帳實相符。定期進行帳務(wù)核對，及時將貸款電子收放臺帳與五級分類管理系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)進行核對，將所收的每一筆本金或利息在借據(jù)上進行登記，發(fā)現(xiàn)問題及時查清，防止發(fā)生差錯，做好帳務(wù)“五無六相符”；編制、審核會計憑證，嚴(yán)格按“三簽”制度進行報賬。按要求登記各種登記簿，按照《事后監(jiān)督管理辦法》認(rèn)真審核會計憑證要素及相關(guān)附件，落實存款“實名制”規(guī)定，正確審查支票及存單（折）印章掛失手續(xù)，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。認(rèn)真填制會計封面及封盒，堅持“星期一、星期三、星期五”準(zhǔn)時上交憑證。

　　對于事后監(jiān)督員下達(dá)的整改通知書及時整改到位。嚴(yán)格按照縣聯(lián)社對各社庫存現(xiàn)金的限額，及時做好資金的上繳與留存，對于大額現(xiàn)金的支取應(yīng)及時向人民銀行報備，確保資金的安全性。堅持雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。堅持每天開好晨會，做好上傳下達(dá)，總結(jié)昨日工作，布置當(dāng)日工作，做好晨會登記等等。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)“三防一保”有關(guān)文件精神，不斷地增強安全防范意識，注意關(guān)注社會上發(fā)生的金融案件，吸取別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，防微杜漸，當(dāng)班期間時刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。不管是在營業(yè)前、營業(yè)中、還是營業(yè)后都一樣重視，按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫制度，確保值班不失控，安全無事故。

　　我知道會計工作遠(yuǎn)不止這些，我學(xué)到的也只是皮毛而已。在這兩個月里，我漸漸地感覺到會計崗位的重要性與責(zé)任性，也感知自己肩上的擔(dān)子是沉重的。會計工作，事無巨細(xì)，無論大小，都要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照會計制度規(guī)章辦事，嚴(yán)守組織紀(jì)律，提倡職業(yè)道德，力求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，真正的做到“用心服務(wù)，真情無限”。同時遵守《農(nóng)村信用社會計基本制度》履行會計的崗位職責(zé)，真正做到愛崗敬業(yè)。

　　二、學(xué)習(xí)情況

　　我是一個初出茅廬的新手，壓力是無形的，但我更多的是將壓力轉(zhuǎn)化動力，緊張而又充實的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識及工作實踐方面的欠缺。因此我將本著“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的思想做好會計工作，只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識，才能更好地將所學(xué)知識正確的指導(dǎo)工作。任何一項工作對于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都會先用筆記本記下來，然后虛心向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)請教。工作之余，我會看看《信用社會計核算辦法》、《會計理論與實務(wù)—新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施手冊》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》等會計及信用社相關(guān)法律法規(guī)方面的書籍。在這里，沒有身份的區(qū)別，沒有年齡的界限，我們大家在一起相互學(xué)習(xí)，相互交流，直到弄懂弄通為止，取別人之長，補已之短。把自己鍛煉成一個多面手，勝任每一個工作崗位。

　　三、存在的問題及今后努力方向

　　目前的工作，除了自己努力外，更主要的是領(lǐng)助的結(jié)果，這離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。比如專業(yè)知識不夠精細(xì)；遇到困難時不能做到臨危不亂，人員工作分配不夠合導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫理等等。

　　因此，在以后的工作中，我將從以下幾個方面努力：

　　一是加強學(xué)習(xí)的深度和廣度，學(xué)習(xí)相關(guān)的會計知識，能做到學(xué)以致用，理論與現(xiàn)實相結(jié)合。

　　二是充分發(fā)揮主觀能動性，積極組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外勤工作，對工作具有遠(yuǎn)見性及創(chuàng)新能力，提高辦事效率。

　　三是與同事之間相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，這樣別人犯的錯自己會避免，別人的優(yōu)點自己會吸取。

　　新的一年已經(jīng)拉開序幕，我將把自己的“行程”計劃寫得更周密。所謂“立長志，常立志”，希望自己成為立長志的人，能堅守自己的想法，堅持自己的計劃，懷揣著積極向上的心情迎接嶄新的20xx。

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